2022第38個教師節表彰大會會議紀要（通用18篇）
2022第38個教師節表彰大會會議紀要 篇1
時間： 9月7日下午
地點：中牟縣姚家鎮
會議主題：慶祝第37個教師節暨表彰大會
9月7日下午，中牟縣姚家鎮召開了慶祝第37個教師節暨表彰大會，全鎮教職工參加。
會上，姚家鎮黨委副書記王二朋對該鎮一年來教育工作進行了總結回顧，對下學年的教育教學工作進行了部署。副鎮長楊新萍宣讀了表彰決定，對一年來涌現出的優秀教師及優秀教育工作者、教育教學先進單位、尊師重教先進村進行了頒獎。
中牟縣教體局副局長郝新嶺展望了全縣教育發展的大好形勢，鼓舞了全體教師的士氣，激勵了大家的鬥志。對姚家鎮一年來的教育教學工作給予了肯定，同時對該鎮教學管理等方面提出了指導性意見，也提出了較高的要求。
鎮長郝宏彬向全鎮教育工作者提出了殷切的希望，並號召大家向受表彰的先進單位和先進人物學習。希望廣大教師要以模範典型爲榜樣，在自己的工作崗位上恪盡職守、努力工作。更希望每位教師以這次會議爲契機，繼續發揚埋頭苦幹、無私奉獻的精神，弘揚高尚師德，尊重學生人格，將教育工作推向一個新階段，爲姚家鎮的教育事業發展做出更大的貢獻。
2022第38個教師節表彰大會會議紀要 篇2
9月7日，澠池縣隆重召開第38個教師節慶祝暨表彰大會，表彰教育戰線涌現的先進楷模，倡導默默耕耘、開拓創新的奉獻精神，營造尊師重教的良好氛圍，推動澠池縣教育事業健康發展，爲打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會提供堅強保障。該縣縣委書記、縣長楊躍民出席會議並講話。該縣縣領導周建文、張行軍、崔優才、底長勝、茹鵬、張世林、李巖、吳波、張曉紅、郭佔忠、賀轉峽、師生林、姬憲偉等出席會議。
楊躍民對過去一年全縣教育工作給予充分肯定，他指出，長期以來，全縣廣大教師和教育工作者認真貫徹黨的教育方針政策，默默耕耘、勤勉治學，爲澠池教育事業發展付出了心血和汗水，爲全縣經濟社會發展培育了大批人才。當天受表彰的優秀教師和先進教育工作者，就是全縣廣大教師和教育工作者中的傑出代表。在他們身上，集中體現了全體教師任勞任怨、嘔心育人的可貴品質，以身立教、以德樹人的時代精神。
楊躍民指出，教育是最大的民生，涉及千家萬戶，寄託着無數家庭對未來生活的美好期盼;也是精準扶貧、擺脫貧窮的根本大計，是阻斷貧困代際傳遞的重中之重。新一屆縣委、縣政府將以辦好人民滿意教育爲目標，始終堅持“三個更加”(更加關心重視教育、更加強化投入和保障、更加註重保護和愛護教育隊伍)，“五個優先”(優先編制教育規劃、優先投入發展資金、優先滿足公共資源、優先關懷教師隊伍、優先保障教育安全)，努力打造全市一流、豫西具有影響的教育強縣，再創澠池教育新輝煌。
就如何辦好人民滿意教育，楊躍民強調，一要持續加大投入，建人民滿意學校。要嚴格按照《澠池縣20xx—20xx年學校建設發展規劃》，強力推進城區學校建設進度，在人力、物力、財力上盡最大努力保障學校建設，確保韶州中學、會盟幼兒園、仰韶高中等工程按照時間節點順利完工;全力改善農村辦學條件，縮小校際差距，大力推進農村義務教育薄弱學校改造提升工程，保證剩餘的22所學校全部完成改造。二要勇於擔當，辦人民滿意教育。要狠抓師資隊伍建設，嚴格按照編制壓縮管理、後勤等非教學人員數量，保證正常教學需求;要狠抓教學質量提升，堅持從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學，着力培養一批骨幹教師和學科帶頭人，增加教育強縣內涵;要狠抓學校管理，真正把規矩立起來、嚴起來、實起來，營造良好學風、教風;要狠抓職業教育，大力推行校企合作、訂單培訓、頂崗實習和產學融合的人才培養模式，培養更多的適用型、技能型人才;要狠抓教育發展環境，強力推進平安校園創建工作，努力爲教育教學創造安靜、安全、文明、和諧的教育環境。三要修身立業，做人民滿意教師。要有崇高的理想信念，堅持以言傳道、以行垂範，在教書育人的偉大事業中實現人生價值、綻放絢麗光彩;要有高尚的道德情操，以身作則、做好表率，成爲學生的道德標杆和品格楷模;要有紮實的學識功底，積極主動地吸取新信息、新知識、新理論，以紮實學識、精湛師藝贏得學生尊重;要有博大的仁愛之心，把對教育事業的忠誠和熱愛，轉化成對所有學生的關愛，讓師愛貫穿教育的全過程。全縣教育工作者要同心同德，紮實工作，辦人民滿意教育、做人民滿意教師、建人民滿意學校，爲加快建設政治更加清明、經濟更加繁榮、社會更加和諧、人民更加幸福的新澠池作出新的更大貢獻。
該縣縣委副書記、副縣長周建文在主持大會時要求，各鄉(鎮)、各單位要一如既往地關心、支持教育事業，全力營造崇尚學習、尊師重教的良好氛圍;教育部門要進一步加強師德建設，狠抓教學管理，全面提升澠池的教育教學質量;教育工作者要以先進爲楷模，以榜樣爲動力，立足崗位比作爲，履職盡責求實效，創先爭優當先鋒，共同推動澠池教育事業又好又快發展。
會上，共有38個先進集體和294名先進個人受到表彰，來自該縣外國語國小的優秀教師代表董文霞、南村中心學校的優秀教師代表郭會娟和尚德國小的優秀教育工作者代表王偉勤分別作了表態發言。
2022第38個教師節表彰大會會議紀要 篇3
時間：7日上午
地點：渭城區
會議主題：教育工作暨第37個教師節表彰大會
7日上午，渭城區召開教育工作暨第37個教師節表彰大會，區上拿出212.6萬元對先進單位和先進個人進行表彰獎勵，其中咸陽中學獲得110萬。
語文老師陳阿莉在教育講臺上已經堅守24年，她曾用微薄的工資先後資助三名學生完成了從國小到高中的學業。而化學老師王明果曾爲了保證每節課都能讓學生進行化學實驗，多次往返於西安和自己當時所在的農村中學，自費購買化學儀器和藥物。“爲此愛人也曾抱怨，朋友笑我傻。”王明果說，但自己覺得這一切都值得。他們的事蹟感動了在座的不少人。
會上區委、區政府共拿出212.6萬元獎勵6個先進單位和45位先進個人。其中咸陽中學獲得省級示範高中創建達標獎、大學聯考質量優秀獎以及20xx年大學聯考特別獎，獎金共110萬。
“20xx-20xx學年度的教育工作成果豐碩。”副區長成小曼在會上介紹，今年全區大學聯考二本以上上線人數首次突破20xx人大關，實現二本以上上線率和上線人數雙增長。咸陽中學程城人以696分的大學聯考成績創渭城歷史新高。“雙高雙普”創建工作開展三年來，全區累計投入9.6億元，實施校建項目50個，薄弱學校和危漏校舍改造項目14個。
2022第38個教師節表彰大會會議紀要 篇4
9月8日下午，永州市第38個教師節慶祝大會在永州會堂隆重召開，表彰和獎勵在教育系統做出突出貢獻的優秀教育工作者和優秀教師。市書記陳文浩強調，要始終堅持教育優先戰略，全面深化教育改革，推動全市教育事業持續快速發展。市委副書記、市長易佳良主持大會，市委副書記張嚴宣讀表彰決定，唐湘林、顏海林、石豔萍、唐能武、楊永、吳志雄、王守海等市領導出席表彰大會。
會上，表彰了97名優秀教育工作者和優秀教師，市教育功臣、江華瑤族自治縣縣委書記羅建華，優秀校長、永州一中校長陳宗華，師德標兵、江永縣第三中學教師周啓羣，最可愛鄉村教師、祁陽縣肖家完小教師陳巧囡先後作典型發言。
市委市政府始終高度重視教育發展，堅持教育優先發展，全面推動教育領域深化改革，全市教育水平整體提升，永州教育正發生深度而有品質的變化。其中基礎設施明顯改善，投入15.8億元新增義務教育階段城區學位2.1萬個，建成義務教育合格學校120所，建成農村公辦幼兒園29所，建成教師週轉宿舍1800套。建成永州市家庭貧困學生資助平臺，資助各類家庭經濟困難學生約16.63萬人次。教育質量大幅提升，今年大學聯考二本以上上線人數達8001人，實現連續七年高位增長，全市一本上線人數達2473人，創歷史最高。在全省率先整體推進“三名工程”建設，評選了首屆名師名校名校長，打造了一批在全省乃至全國知名的教育品牌。
陳文浩要求，要堅定不移地把打造品牌作爲教育優先的根本任務。堅持教育優先，要更加註重教育集約發展，更加註重教育精品化、品牌化建設，樹立自主品牌意識，繼續大力推進“三名工程”建設，真正讓永州成爲“出人才、出名師、出名校”的教育高地。要突出教育品牌的示範引領，在師資、生源上形成“窪地效應”，有目的有計劃地打造品牌，進一步把我市的教育品牌做大做強做精。要把改革創新作爲教育優先的強大動力，通過改革不斷釋放制度紅利，不斷提升教育效益，不斷探索新的教育理念和教育模式，使得我們的教育更加符合人才成長規律。
陳文浩強調，堅持教育優先，要更加註重教育協調發展，促進教育公平。突出教育的普惠性和公益性，着力推動教育資源均衡，推動教育師資配置城鄉一體化，吸引更多優秀教師到偏遠農村任教，讓羣衆能夠就近就便享受大體相當的教育，更好地滿足人民羣衆“上好學”的願望。要高度重視和切實加強以教師爲主體的教師隊伍建設，努力建設一支師德高尚、業務精湛、甘於奉獻、充滿活力的教師隊伍。在全社會營造更加濃厚的尊師重教的氛圍，使教師的職業尊嚴得到充分保證，不斷提高教師待遇。同時希望廣大教師能甘守三尺講臺，爭做“四有”老師。
2022第38個教師節表彰大會會議紀要 篇5
時間：20xx年9月7日
地點：成都世外桃源大劇院
會議主題：慶祝第37個教師節暨表彰大會
20xx年9月7日，“師韻武侯·師道芳華”成都市武侯區慶祝第37個教師節暨表彰大會在成都世外桃源大劇院舉行。四川省教育廳、成都市教育局、武侯區四大班子領導，區委各部委、區級各部門、各人民團體及區屬政府投資性公司、各街道，省教科所、市教科院主要負責人出席大會，區教育系統機關幹部，直屬事業單位單位負責人，各中國小校、幼兒園校(園)長，受表彰幹部教師代表等共450餘人參加大會。
區委副書記、區長林麗爲大會致辭，充分肯定武侯教育近年來取得的成績和武侯教師做出的積極貢獻，對下一步工作提出三點意見：一是圍繞“教育現代化強區”目標，深入推動教育改革發展。二是樹立“德能兼備”標尺，着力打造高素質教師隊伍。三是弘揚“尊師重教”風尚，大力營造師榮教興良好氛圍。她表示，區委、區政府將始終堅持把教育放在優先發展的戰略地位，持續加大教育投入，積極支持教育改革，真切關懷教職員工，努力爲教育領先發展創造良好環境。
區政府副區長張天勁宣讀了區委、區政府關於表揚教育系統楊建輝等632名同志的通報，並由參會領導和特邀嘉賓爲20xx年獲評區特級校(園)長、區優秀校(園)長、區特級教師、區學科帶頭人、區優秀教師、區優秀青年教師、區教壇新秀、區優秀教育工作者、區優秀支教教師獲獎代表頒獎。
大會播放了武侯教師宣傳片《師韻武侯——幸福的滋味》，以武侯教師代表的幸福教育故事，展現了武侯教育“教師健康生活四項計劃、教師職業幸福五項行動、名師優師專項激勵機制、教育質量三年行動計劃”等政策出臺以來，武侯教師羣體“健康、智慧、幸福”的生活狀態，呈現武侯教育良好發展生態。武侯教育藝術團教師分團在會上表演了新雅樂傳統文化展示《禮》、情景詩朗誦《古祠回想》、器樂歌唱《天府之國》等節目，體現了武侯教師羣體的教育情懷、生命品質和精神風骨。
相關鏈接：近年來，武侯區緊緊圍繞 “改革創新、轉型升級”總體戰略，深入實施教育領域綜合改革。在區委、區政府的領導、關心和支持下，武侯教育以“三化”爲路徑、以“三聚焦”爲導向、以“三成長”爲目標，努力實現武侯教師“健康·智慧·幸福”成長。即：強化保障落實，聚焦生活品質，實現武侯教師在關懷與關愛中健康成長;優化內涵發展，聚焦專業能效，實現武侯教師在磨礪與沉澱中智慧成長;深化改革突破，聚焦生命質量，實現武侯教師在感召與創新中幸福成長。“培育五大精神、落實四項計劃、推進五項行動、實施名師優師專項激勵機制”成爲新常態下武侯教師發展的科學選擇和有效實踐，進一步增強了教育發展的內在動能，爲打造“全市一流，西部領先，全國知名的教育現代化強區”奠定堅實的基礎。
2022第38個教師節表彰大會會議紀要 篇6
9月8日下午，湖南省永州市召開第38個教師節慶祝表彰大會，對做出突出貢獻的97名教育功臣、優秀教師和教育工作者予以表彰。市書記陳文浩出席會議並講話。市委副書記、市長易佳良主持會議。市領導張嚴、唐湘林、顏海林、石豔萍、唐能武、楊永、吳志雄、王守海出席會議。
一直以來，市委、市政府高度重視教育工作，始終堅持教育優先發展戰略，大力推進“三名工程”，全市教育事業成績卓著、亮點紛呈、各方矚目、社會公認。20xx年，永州市大學聯考首次突破8000人大關，高中學業水平考試合格率和平均分進入全省前6名。
陳文浩指出，去年以來，永州始終保持戰略定力，持續推進“四個三”，大力實施“八大計劃”，奮力破解“五大難題”，着力提升發展軟實力，全市主要經濟指標在全省位次前移，多數指標增速居全省第一方陣。在經濟社會的發展過程中，市委、市政府一以貫之地堅持教育優先發展，全面推動教育領域深化改革，全市教育水平整體提升，永州教育正在發生深度而有品質的變化，主要體現在教育基礎設施明顯改善、“三名工程”成效顯著、教育民生保障有力、教育質量大幅提升等幾個方面。成績的取得，離不開各級黨委、政府和全市上下的共同努力，離不開全市教育工作者的無私奉獻。尤其是廣大一線教師，長期紮根基層，潛心教學、精心育人。在這裏，我代表市委、市人大、市政協，代表全市630多萬人民，向你們並通過你們向全市廣大教師表示衷心的感謝，致以節日的問候!
陳文浩強調，當前，我們正處於全面打造品質活力永州的關鍵時期，尤其需要發揮教育事業啓智、育才、聚力的重要作用。面對新形勢、新任務，推動全市教育事業持續快速發展，辦好人民滿意的教育，關鍵是要始終教育優先戰略。要更加註重教育集約發展，更加註重教育精品化、品牌化建設，始終把培養人才放在第一位，把社會效益、教育效益放在第一位，樹立自主的品牌意識，繼續大力推進“三名工程”建設，突出教育品牌的示範引領，進一步把永州市教育品牌做大做強做精。要堅持改革創新，不斷探索新的教育理念、教育手段、教育模式，推進現代學校制度建設，深化教育綜合改革。要更加註重教育協調發展，促進教育公平，着力推動教育資源均衡配置，推動教師資源配置的城鄉一體化。要高度重視和切實加強以教師爲主體的教師隊伍建設，培養骨幹隊伍，不斷提高教師待遇，在全社會營造尊師重教的氛圍。希望廣大教師能夠甘守三尺講臺，爭做“四有”老師，堅持立德爲先，堅持育人爲本，堅持學識爲基，堅持廉潔從教。
會上，江華瑤族自治縣縣委書記羅建華、永州一中校長陳宗華、江永三中教師周啓羣、祁陽縣肖家鎮小佳完小教師陳巧囡分別作爲教育功臣代表、優秀校長代表、師德標兵代表、可愛鄉村教師代表發言。
會前，陳文浩、易佳良等市領導分隊赴冷水灘區、零陵區及市直學校走訪慰問廣大教師，向他們送去節日的祝賀。
2022第38個教師節表彰大會會議紀要 篇7
6月23日上午，市直機關慶祝建黨95週年暨七一表彰大會在市行政服務綜合樓召開。市委副書記、組織部長段君海出席大會並講話。
段君海指出，全市各級機關黨組織全面推進黨的各項建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務中心工作、轉變機關作風、團結凝聚羣衆等方面取得了顯著成績。廣大機關黨員牢記黨的宗旨、踐行“三嚴三實”、勤勉爲黨工作，涌現出了一批忠誠乾淨擔當的好黨員好乾部。實踐證明，市直機關各級黨組織是堅強有力的，黨員隊伍是充滿活力的，機關黨建工作是卓有成效的。
段君海強調，黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶。進一步加強機關黨建工作，一要在思想建黨上走在前。各級機關黨組織要始終堅持把黨的思想建設放在首位，增強看齊意識，把機關黨建緊密融入經濟社會發展和黨的建設的新常態中，爲服務大局、促進發展提供堅強保證。二要在夯實基層基礎上走在前。要堅持把抓基層作爲固本之舉、長遠之計，樹立機關也有基層、支部就是機關基層的理念，形成大抓基層的鮮明導向，把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。三要在嚴格黨員教育管理上走在前。一個黨員就是一面旗，黨員的一言一行體現黨的形象。黨要管黨、從嚴治黨，必須落實到黨員隊伍的管理中去，嚴格機關黨員日常教育和管理，充分發揮先鋒模範作用。四要在服務全市大局上走在前。要按照中央、省委和市委的部署要求，緊緊圍繞中心、服務大局，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，爲全面建成小康社會作出新的更大的貢獻。
會上重溫了入黨誓詞，對全市200名優秀共產黨員、98名優秀黨務工作者、196個先進基層黨組織進行了表彰。
2022第38個教師節表彰大會會議紀要 篇8
6月28日，市人大常委會機關召開慶祝建黨95週年暨“七一”表彰大會。市人大常委會主任張明中，副主任張元勝、賈潤蓮出席。
會議對機關先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行了表彰，動員機關廣大黨員幹部振奮精神，銳意進取，不斷提高工作質量和水平，推動人大事業再上新臺階。
張明中從深刻認識學習貫徹黨章的重大意義、全面把握黨章的基本內容和如何遵守黨章、做一名合格的共產黨員這三個方面作專題黨課。張明中強調，做合格共產黨員，要牢固樹立黨章意識、黨員意識、宗旨意識，自覺加強黨性鍛鍊，不斷提升綜合素質。機關黨員幹部要把這些要求貫穿到本職工作中，不斷提升自己的素養和能力，以實際行動踐行“兩學一做”學習教育。
2022第38個教師節表彰大會會議紀要 篇9
(品)紀〔20xx〕009
會議時間： 年 月 日14:00至 月 日12：30
會議地點：x酒店
會議主持：
與會人員：
會議主題： 年度第二次管理評審會議
會議記錄：
會議主要內容：
本次會議緊緊圍繞着上半年的工作、質量管理體系符合性、員工滿意度調查、用戶意見調查以及公司發展思路進行的，採取了大會與分組討論相結合的形式，目的以查問題、找差距、提升管理水平爲主，取得了統一思想，鼓足幹勁的成效。
一、公司領導總和總助對20xx年度的工作進行了總結，指出了本次管理評審會議在公司發展過程中的巨大意義，闡述了公司的定位，明確提出公司以後的發展要爲電信做好服務，"客戶的滿意就是人的期望"，要保證電信物業在的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的發展方向就是要積極推進公司信息化建設，進一步加強流程管理，逐步建立健全規範的管理制度，積極向外拓展，努力爭取通過省優、國優的評選、不斷提升公司的管理資質。同時，也指出召開本次會議的目的就是爲了發現問題、解決問題，從而提升管理和服務的質量。
二、品質管理部和客戶服務中心分別對上半年的工作進行了總結，並就本次員工和用戶的意見滿意度調查情況分別進行了分析說明。
三、電信實業公司經營管理部對公司的成績進了正面的評價，指出了物業有明確的思路和目標，而電信實業的主營項目就是服務，物業的思路和目標符合電信實業的實際，同時也提出要直面問題，通過查找問題來強身健體，要利用數據和事實來說話，要採取措施，一方面抓好ISO9000流程的導入，另一方面要對提出的辦法、建議努力轉換成可操作的制度和規範，要以制度管人、以規範管事。
四、管理中心提出要加強對物業工作的理解，物業公司要加深對業主的認識和理解，要使樞紐大廈的物業管理在深圳市樹立起自己的特色，指出要做好來訪人員的登記工作，解決好前臺押身份證的問題。
五、黨支部書記就員工滿意度調查及用戶意見調查反映的問題和管理中出現的問題提出如下建議：
1、關於社區文化活動的滿意度較低的問題。社區文化活動本是物業管理工作中的重要內容，但由於信息樞紐大廈比較特殊性，必須注意對大廈機房的保密工作，因此辦公區域要嚴肅，對社區文化的調查根本就不該提出。
2、關於薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低，要客觀公平地進行橫向比較，在這方面，管理宣傳得不夠，如清潔工、保安員每月都超過了1000元，比較而言是較高的。
3、關於職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的，不應光談物質鼓勵，而不談精神鼓勵，兩者都表很重要，而且更多就以精神鼓勵爲主，以物質鼓勵爲輔。激勵措施應在可能的前提上提出，不能引起誤導，引起思想上和管理上的混亂。
4、技術上的考評不能用主觀臆想，只能拿硬性的指標來評價，如維修的頻次、時間等。
5、關於文件用語有些提法不太妥當。如"做好電信的堅強後盾"、"加強……，降低行政干預"等。
同時指出，本次管理評審會議猶如體檢，要針對總是進行改善，讓客戶滿意，要鞏固現有的業務市，積極開拓外部市場。
六、會議還分成四個小組圍繞着"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對公司的滿意率、如何讓用戶更滿意"進行了深入細緻的討論。
大家普遍認爲，應加強員工的憂患意識，將薪資待遇拿到市場上比，進行橫向比較要正確認識這個問題，增強對公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加強培訓工作、強化流程管理，進一步合理分工，建立有效的激勵機制，全面調動員工的工作積極性。
七、總進行了會議總結，強調了管理評審會議對企業提升非常重要，各部門工作要不斷提升、完善。
1、針對公司現行一二三類人員劃分的問題，員工應擺正心態，在企業的不斷髮展中任何員工都將與企業利潤掛鉤。
2、下半年公司進一步進行合理優化，中層管理人員應加強工作職能，熟悉公司流程、瞭解跨部門工作，走進基層，互相支持配合，在工作中起到承上啓下的作用;考覈制度是爲了保證各項服務質量的提升，管理人員應樹立榜樣並在管理中調動員工的積極性，工作上重在解決問題、完善問題。
深圳市物業管理有限公司
品質管理部
年 月 日
2022第38個教師節表彰大會會議紀要 篇10
9月8日下午，我市第36個教師節慶祝表彰大會在永州會堂隆重舉行。市委書記陳文浩作重要講話，市委副書記、市長易佳良主持大會，市委副書記張嚴宣讀《中共永州市委、永州市人民政府關於表彰教育功臣、優秀校長、師德標兵等決定》，唐湘林、顏海林、石豔萍、唐能武、楊永、吳志雄、王守海等市領導出席。
陳文浩在會上指出，市委、市政府一貫堅持教育優先發展，全面推動教育領域深化改革，全市教育水平整體提升，永州教育正在發生深度而有品質的變化。教育基礎設施明顯改善。投入15.8億元新增義務教育階段城區學位2.1萬個，建成義務教育合格學校120所。率先在全省整體推進“三名工程”建設。評選了首屆名師名校名校長，打造了一批在全省乃至全國知名的教育品牌。教育質量大幅提升。今年大學聯考二本以上上線8001人，實現連續七年高位增長，一本上線人數達到2473人，創歷史最高，全市高中學業水平考試全科合格率全省第六名。這些成績的取得，讓全市上下看到了永州教育的希望和未來。
陳文浩要求，當前我們正處於全面建設品質活力永州的關鍵時期，尤其需要發揮教育事業啓智、育才、聚力的重要作用，面對新形勢新任務，推動全市教育事業持續快速發展，關鍵是要始終堅持教育優先戰略。要堅定不移地把打造品牌作爲教育優先的根本任務，更加註重教育集約發展，注重教育精品化、品牌化建設，真正讓永州成爲“出人才、出名師、出名校”的教育高地。要突出教育品牌的示範引領，在師資、生源上形成“窪地效應”，有目的、有計劃地打造品牌，進一步把我市的教育品牌做大做強做精。
陳文浩強調，堅持教育優先就是要通過改革不斷釋放制度紅利，不斷提升教育效益，不斷探索新的教育理念和教育模式，使我們的教育更加符合人才成長規律。要完善中國小去行政化管理，實行校長負責制，真正讓懂教育、愛教育的人來管理學校;要更加註重教育協調發展，促進教育公平，突出教育的普惠性和公益性，着力推動教育資源配置城鄉一體化，吸引更多優秀教師到偏遠農村任教，讓羣衆能夠就近享受大體相當的教育，更好地滿足人民羣衆“上好學”的願望。
市教育功臣江華瑤族自治縣縣委書記羅建華、優秀校長永州一中陳宗華、師德標兵江永縣第三中學周啓羣、最可愛鄉村教師祁陽縣肖家完小陳巧囡在會上作典型發言。
2022第38個教師節表彰大會會議紀要 篇11
在偉大的五四運動95週年即將到來之際，4月25日上午，焦作市優秀青年代表與全市各界青年響應青春的召喚，走進焦作市城鄉一體化示範區，隆重舉行“奮鬥的青春最美麗”焦作市紀念五四運動95週年暨青年表彰大會。團省委副書記孫巍峯到會祝賀，市領導丁福浩、楊婭輝、郜小方、喬學達，市城鄉一體化示範區黨工委書記常鴻出席大會。
激昂的旋律，閃回的畫面，講述了一代代焦作青年火熱的青春故事。4月25日，焦作市20世紀60年代至80年代的焦作青年典型代表也來到了大會現場，爲當代青年講述自己的青春奮鬥故事，分享成長感悟。
“築夢美麗新焦作”需要青春的力量。大會通過詩朗誦、短片等表現形式，展現了當代焦作青年投身經濟轉型示範市和美麗焦作建設的風采，激勵全市廣大青年以“十大建設”和美麗焦作建設爲契機，努力爲焦作經濟社會發展作出積極貢獻。孫巍峯希望廣大青年朋友堅持弘揚五四精神，把自身的成長與焦作發展緊密聯繫在一起，在美麗焦作建設中展現新時期青年人的時代風采。
會上，市委副書記丁福浩爲“新長征突擊隊”標兵授旗。市委、統戰部長楊婭輝爲“新長征突擊手”標兵頒獎並深情寄語廣大青年：要高舉時代旗幟，堅定理想信念，做志存高遠的新青年;順應時代要求，提高自身素質，做博學多才的新青年;弘揚時代精神，服務轉型發展，做創業建功的新青年;把握時代脈搏，弘揚新風正氣，做文明高尚的新青年。
2022第38個教師節表彰大會會議紀要 篇12
在偉大的五四運動95週年即將到來之際，4月25日上午，焦作市優秀青年代表與全市各界青年響應青春的召喚，走進焦作市城鄉一體化示範區，隆重舉行“奮鬥的青春最美麗”焦作市紀念五四運動95週年暨青年表彰大會。團省委副書記孫巍峯到會祝賀，市領導丁福浩、楊婭輝、郜小方、喬學達，市城鄉一體化示範區黨工委書記常鴻出席大會。
激昂的旋律，閃回的畫面，講述了一代代焦作青年火熱的青春故事。4月25日，焦作市20世紀60年代至80年代的焦作青年典型代表也來到了大會現場，爲當代青年講述自己的青春奮鬥故事，分享成長感悟。
“築夢美麗新焦作”需要青春的力量。大會通過詩朗誦、短片等表現形式，展現了當代焦作青年投身經濟轉型示範市和美麗焦作建設的風采，激勵全市廣大青年以“十大建設”和美麗焦作建設爲契機，努力爲焦作經濟社會發展作出積極貢獻。孫巍峯希望廣大青年朋友堅持弘揚五四精神，把自身的成長與焦作發展緊密聯繫在一起，在美麗焦作建設中展現新時期青年人的時代風采。
會上，市委副書記丁福浩爲“新長征突擊隊”標兵授旗。市委、統戰部長楊婭輝爲“新長征突擊手”標兵頒獎並深情寄語廣大青年：要高舉時代旗幟，堅定理想信念，做志存高遠的新青年;順應時代要求，提高自身素質，做博學多才的新青年;弘揚時代精神，服務轉型發展，做創業建功的新青年;把握時代脈搏，弘揚新風正氣，做文明高尚的新青年。
2022第38個教師節表彰大會會議紀要 篇13
20xx年8月12日，縣委書記趙宇在縣委縣政府多功能會議室主持召開全縣農村基層黨建工作座談會。會議聽取了各鄉鎮黨委、駐東莞流動黨委和相關部門、部分農村(社區)黨支部關於推進基層黨建工作情況的彙報，研究部署了下段農村基層黨建工作。縣領導鄧澤佳、黃林翠、李長清、彭國金、張志海，縣委辦公室、縣委組織部、縣委編辦、縣財政局、縣農經局、縣農辦、縣民政局、駐東莞流動黨委、縣扶貧辦、縣委政研室、縣基層辦主要負責人和13個鄉鎮黨委書記及13個農村(社區)黨支部書記參加會議。現紀要如下：
會議認爲，各鄉鎮黨委書記、部門負責人、農村(社區)黨支部書記立足本鄉鎮本部門本村(社區)工作實際，圍繞加強和推進農村基層黨建工作發表了很好的意見和建議，會議組織形式很好，達到了集思廣益、解決問題的目的，充分體現了鄉鎮和部門對基層黨建工作的高度重視，問題找得準，對策切實可行。
會議要求，一是對當前黨建工作要有一個準確認識和判斷。黨建是推動工作的根本法寶。要通過“以黨性轉人性，以黨風轉民風”，通過治標，爲治本贏得時間，促進經濟社會良性發展。二是對我們黨的自身要有一個準確的認識和判斷。我們黨既是一個政黨，同時也是執政黨，這有其特殊性，也有廣泛的民衆基礎。黨的組織架構分爲三級，包括黨中央、地方組織、基層組織。我國基層治理採用雙軌制，包括黨的領導和羣衆自治，只有在黨的領導下實現羣衆自治，纔能有力、有序、有效。三是對黨組織建設的現狀要有一個準確分析。我們黨有廣泛的羣衆基礎，有較強的組織能力、動員能力，在長期的黨建工作中積累了豐富的經驗，切實增強了做羣衆工作的能力，也積累了一定的財力。但也存在許多不利因素，比如組織找不到黨員、支部書記說話沒人聽、黨支部書記“四性”(黨性、德性、悟性、血性)不夠和農村基層存在無人辦事、“無地議事”、無錢辦事，等等。四要明白我們需要做什麼。要進一步強化基層基礎，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和推進工作的基礎性作用、維護穩定的關鍵性作用。要推動黨的政策在基層落實，提高政策執行力，着力打通服務羣衆“最後一公里”問題。
會議指出，每名黨員都是黨的代言人，是黨的形象代表。要始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，以黨建工作爲統攬，做到一手抓基層組織規範化建設、一手抓“關鍵少數”，引領推動經濟社會全面發展、快速發展。抓住對“關鍵少數”的教育與監管，就抓住了“牛鼻子”;抓住基層黨組織規範化建設，就抓住了推動工作的推手和內生動力。下段，要重點在四個方面實現大的突破，一是在服務型黨組織創建上要有所突破;二是在服務羣衆“最後一公里”上要有所突破;三是在黨員教育上要有所突破;四是在鄉村文化建設上要有所突破。要大力弘揚社會主義核心價值觀，把弘揚儒家傳統文化與地方優秀文化相結合，營造良好的文化氛圍。通過弘揚黨的優良傳統，引領廣大黨員幹部辦好民生實事，讓羣衆更有獲得感、老鄉更有歸屬感、幹部更有角色感、黨員更有自豪感。
會議強調，抓好抓實基層黨建工作，要在六個方面下功夫，推動黨建工作整體上水平、上臺階。一要做到意識強、思路清。書記管黨是天職、是職責，不管黨就是失職，管不好黨就是瀆職。通過黨建來推動其他工作發展的思路一定要清晰。二要做到制度強、機制順。縣委將出臺一系列的制度，如黨建發展規劃、村級組織活動場所建設規劃、農村財務管理規定、“責任清單、權力清單、負面清單”、農村黨支部規範化建設指南、“兩清零兩提高”“雙八”標準，等等。要堅持用制度來規範工作、規範行爲。體制機制一定要順暢。三要做到底子清、發力準。目前存在最大問題就是底子不清。要進一步澄清扶貧對象底子，按照“四個一批”採取不同的扶貧措施，發揮有限資金的最大效益，推進精準發力、精準扶貧。要深入開展陽光低保清理行動，進一步澄清底子，做到應保盡保，絕不能錯保、漏保。總之，要深入走訪，澄清底子，贏得羣衆信任，把工作做實做到位，讓廣大羣衆滿意。四要做到權責清、考覈嚴。黨委和政府的關係、支部和村委的關係，不是平級的兩個關係，而是領導與被領導的關係。黨政職能只能分工，不能分家。要發揮黨委統攬全局、協調指揮的作用，推動各項工作深入落實“創先爭優”。要嚴格考覈獎懲，要加強對黨員聯繫服務羣衆制度、村幹部輪流坐班制執行情況的日常監督，加大考覈獎懲力度，真正將制度落到實處。五要做到強保障、專真實。保障的問題，一要專業、專用，二要真誠、真心，三要實實在在。對於基層黨組織建設，特別是陣地建設，國家已經出臺了一系列辦法，要搶抓機遇，着力推進陣地建設，實現“清零”目標。
會議指出，基層黨建工作就要以抓黨建統攬全局，用項目凝聚力量，用變化獲得認可，用發展來證明地位。
記錄：何思軍
2022第38個教師節表彰大會會議紀要 篇14
爲深入開展“兩學一做”學習教育，進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，激勵廣大黨員繼承和發揚黨的光榮傳統，滁州中院組織“六個一活動”，隆重紀念中國共產黨成立95週年。
一是開展追憶黨史活動。“七一”期間，組織受表彰的優秀共產黨、優秀黨務工作者和先進黨支部代表，赴來安半塔參觀學習，從發生在皖東大地的革命先烈英勇事蹟中汲取養分。
二是開展評比表彰活動。去年以來，滁州法院基層黨組織和廣大黨員以建設學習型、服務型、創新型、廉潔型機關爲主載體，以爭做有追求、有作爲、有擔當的 “三有”幹警爲目標，不斷振奮精神、鼓足幹勁，涌現出一批先進典型。爲弘揚正氣，激勵先進，在紀念建黨95週年之際，結合“兩學一做”學習教育，評選表彰一批先進黨支部、先進個人和優秀黨務工作者。
三是召開建黨95週年紀念大會。通過奏國歌、黨員重溫入黨誓詞、宣讀表彰、陳嚴法院長作黨課報告等形式激勵廣大基層黨組織和黨員幹部充分發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用。
四是開展集中黨課活動。在“七一”期間集中開展黨課活動，推動黨員幹部講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作爲，做“四講四有“的合格黨員。
五是開展黨員志願者服務活動。圍繞服務發展、服務民生、服務羣衆、服務黨員的基層服務型黨組織總要求，立足自身工作特點，由滁州中院機關黨委組織各支部黨員志願者開展進社區開展“送法律、送服務、送溫暖”活動，不斷引導廣大黨員崗位當先鋒，社會做奉獻，真情暖百姓，充分展示新時期法院共產黨員的風采。
六是開展走訪慰問送學活動。積極開展走訪慰問老黨員、困難黨員活動，對離退休黨員做到逐人逐戶看望，瞭解他們的生活情況，幫助解決實際困難，開展“兩學一做”學習教育送學活動，同時有針對性地開展好扶危濟困工作，切實把黨的關懷溫暖到黨員的心坎上。
2022第38個教師節表彰大會會議紀要 篇15
6月28日下午，兵團第八師石河子市教育系統在黨政服務中心隆重舉行慶祝建黨95週年表彰大會暨“兩學一做”推進會。師市教育局黨委班子成員、市區各中國小校、職業院校領導班子成員，教育局機關及優秀黨員、新發展黨員代表。
大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕，全體黨員幹部和納新黨員重溫了入黨誓詞。會議對20名優秀黨員、9名優秀黨務工作者和10個先進基層黨組織進行了表彰。隨後，先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員和預備黨員代表分別發言。
會議要求，各單位要認真貫徹落實，認真履行黨員職責，樹立好在黨意識、先鋒意識、宗旨意識、執政意識、自律意識和大局意識;充分發揮主體作用，爭做促進和諧的表率，爭做加快發揮發展的表率。希望廣大黨員同志們以這次教育系統慶祝建黨95週年表彰大會暨“兩學一做”推進會爲契機，以堅強的黨性、務實的作風、振奮的精神、強烈的使命感和責任感，爲推進師市教育事業又好又快發展而努力奮鬥。
2022第38個教師節表彰大會會議紀要 篇16
企業名稱：
會議紀要：召開安全生產大檢查教育動員會，制定部署實施方案。
會議時間：20xx年x月12日
會議地點：
記錄人員：
出席人員：(應到人數，實到人數，缺席原因，人員名單)
會議內容：
爲認真貫徹我鎮x月11日上午召開的安全生產大檢查動員會議，落實好安全生產工作要求，我廠(站)高度重視，於x月12日上午召開全廠(站)職工召開教育動員會，傳達上級和鎮政府文件精神並針對我廠(站)實際，制定我廠(站)大檢查實施方案。
一、宣讀了我廠(站)自查自改承諾書、責任狀。
二、向每位職工發放了自查告知書和明白卡。
三、傳達宣講提綱
四、制定部署我廠(站)安全生產大檢查實施方案
1、成立組織(成立廠長××爲組長，××爲成員的領導小組)
2、制定檢查細則(對照行業安全檢查表制定符合我廠實際的檢查方案)
3、排查安全隱患(對排查出的安全問題隱患立即整改，及時上報，對發現的重要隱患不能立即整改的要求立即停產)
2022第38個教師節表彰大會會議紀要 篇17
9月8日下午，湖南省永州市召開第36個教師節慶祝表彰大會，對做出突出貢獻的97名教育功臣、優秀教師和教育工作者予以表彰。市委書記陳文浩出席會議並講話。市委副書記、市長易佳良主持會議。市領導張嚴、唐湘林、顏海林、石豔萍、唐能武、楊永、吳志雄、王守海出席會議。
一直以來，市委、市政府高度重視教育工作，始終堅持教育優先發展戰略，大力推進“三名工程”，全市教育事業成績卓著、亮點紛呈、各方矚目、社會公認。20xx年，永州市大學聯考首次突破8000人大關，高中學業水平考試合格率和平均分進入全省前6名。
陳文浩指出，去年以來，永州始終保持戰略定力，持續推進“四個三”，大力實施“八大計劃”，奮力破解“五大難題”，着力提升發展軟實力，全市主要經濟指標在全省位次前移，多數指標增速居全省第一方陣。在經濟社會的發展過程中，市委、市政府一以貫之地堅持教育優先發展，全面推動教育領域深化改革，全市教育水平整體提升，永州教育正在發生深度而有品質的變化，主要體現在教育基礎設施明顯改善、“三名工程”成效顯著、教育民生保障有力、教育質量大幅提升等幾個方面。成績的取得，離不開各級黨委、政府和全市上下的共同努力，離不開全市教育工作者的無私奉獻。尤其是廣大一線教師，長期紮根基層，潛心教學、精心育人。在這裏，我代表市委、市人大、市政協，代表全市630多萬人民，向你們並通過你們向全市廣大教師表示衷心的感謝，致以節日的問候!
陳文浩強調，當前，我們正處於全面打造品質活力永州的關鍵時期，尤其需要發揮教育事業啓智、育才、聚力的重要作用。面對新形勢、新任務，推動全市教育事業持續快速發展，辦好人民滿意的教育，關鍵是要始終教育優先戰略。要更加註重教育集約發展，更加註重教育精品化、品牌化建設，始終把培養人才放在第一位，把社會效益、教育效益放在第一位，樹立自主的品牌意識，繼續大力推進“三名工程”建設，突出教育品牌的示範引領，進一步把永州市教育品牌做大做強做精。要堅持改革創新，不斷探索新的教育理念、教育手段、教育模式，推進現代學校制度建設，深化教育綜合改革。要更加註重教育協調發展，促進教育公平，着力推動教育資源均衡配置，推動教師資源配置的城鄉一體化。要高度重視和切實加強以教師爲主體的教師隊伍建設，培養骨幹隊伍，不斷提高教師待遇，在全社會營造尊師重教的氛圍。希望廣大教師能夠甘守三尺講臺，爭做“四有”老師，堅持立德爲先，堅持育人爲本，堅持學識爲基，堅持廉潔從教。
會上，江華瑤族自治縣縣委書記羅建華、永州一中校長陳宗華、江永三中教師周啓羣、祁陽縣肖家鎮小佳完小教師陳巧囡分別作爲教育功臣代表、優秀校長代表、師德標兵代表、可愛鄉村教師代表發言。
會前，陳文浩、易佳良等市領導分隊赴冷水灘區、零陵區及市直學校走訪慰問廣大教師，向他們送去節日的祝賀。
2022第38個教師節表彰大會會議紀要 篇18
時間：20xx年9月28日
地點：鎮三樓會議室
會議主題：部署我鎮黨支部下一步黨建工作
參加人員：全體機關幹部
主持人：簡水發
記錄人：楊江華
會議內容：
劉同生書記認真傳達了市委基層組織工作會議上的講話精神，同時，對汪場鎮各支部在認真貫徹落實全鎮基層黨建工作面作了認真安排部署。
劉書記講話的主要內容如下：
一是要高度重視機關黨建工作。
機關黨建工作是黨的基層組織建設的有機組成部分，機關黨支部要高度重視機關黨建工作，要把機關黨建工作融入以經濟發展爲中心的各項工作中去，融入到機關全面建設的各個環節，通過落實黨建目標，有力促進中心工作的開展。支部成員要切實負起責任，認真研究籌劃，大膽地開展工作，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用。同時要起好模範帶頭作用，用自己的實際行動影響帶動廣大黨員幹部，激發他們愛崗敬業、忠於職守、依法行政的積極性和主動性，推動我辦水平再上一個新臺階。
二是要抓好黨員學習
組織黨員幹部認真學習黨的基礎知識和基本理論，學習《黨章》、黨的方針政策和法律法規;學習業務知識，要組織黨員幹部全面系統的學習“精神，學習黨的最新理論成果，做好相應的學習筆記和心得。在抓好理論和業務學習的同時，還要發揚理論聯繫實際的良好學風，組織黨員幹部深入實際，深入基層、調查研究，瞭解羣衆需求，把學習成果和工作時間緊密結合起來，不斷提高大家分析處理問題的能力，提高黨員幹部隊伍的整體素質。
三是要加強反腐倡廉教育。
組織大家認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》使全局黨員幹部真正做到清正廉潔、秉公執法、一塵不染。
四是要充實完善規章制度。
要在現有基礎上不斷充實完善機關黨建、黨風廉政建設的各項規章制度，經常與黨員幹部談心談話、交流思想，準確把握他們的思想脈搏、及時提醒和幫助他們解決思想和工作中存在的問題，真正做到用制度管人、管事，用制度約束規範黨員幹部行爲，真正做到廉潔從政、服務人民。