公司優秀員工表彰決定（通用20篇）

公司優秀員工表彰決定 篇1

集團各中心、辦，各子公司：

x年，x集團全面貫徹落實科學發展觀，在集團董事長鄭元豹的領導下，在各級組織和領導的帶領下，積極開展生產經營管理活動，集團各項事業蓬勃發展，並涌現出了一批先進典型。爲表彰先進，樹立典範，進一步激勵廣大幹部員工在集團的發展和各項工作中再創佳績，x集團有限公司決定，分別授予盧偉等115名員工“創新創優獎”、“最佳技能獎”、“愛崗敬業獎”、“突出貢獻獎”、“最長工齡獎”的榮譽稱號。

希望受表彰的先進個人以此爲新的起點，不懈努力，再創新業，再立新功。希望廣大幹部員工以先進爲榜樣，堅持以創新的精神，不斷推動集團各項工作又好又快發展。

附件：《x年度優秀員工名單》

x集團有限公司

x年一月十五日

公司優秀員工表彰決定 篇2

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

爲全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動着眼公司利益的良好工作精神及作風，爲公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。爲表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部爲榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，爲公司奉獻自己的力量。

此通報

x年xx月xx日

公司優秀員工表彰決定 篇3

公司各部、子公司：

x年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

在公司取得良好業績的同時，涌現出了許多務實苦幹、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。爲了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

通過評選，並經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工爲“x年度優秀員工”光榮稱號，並予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，爲公司的發展貢獻自己的力量。

特此決定!

x年十二月三十一日

公司優秀員工表彰決定 篇4

爲表彰先進, 經各管理處組織評選, 報公司審覈同意, 現將x年度公司先進個人予以通報。望各管理處以優秀員工爲榜樣, 加強物業服務基礎業務學習, 處處發揚愛崗敬業精神。優秀員工的先進事蹟應在各項目"PDCA管理看板"予以公示, 公司將於年會時予以表彰並嘉獎。

(排名不分先後)

1、凱愛大廈管理處:

2、華爾國際管理處:

3、鉬都長安管理處:

4、智慧國際管理處:

5、長安信合管理處:

6、韓城農商行管理處:

特此通告!

物業管理服務有限公司

20xx年01月13日

公司優秀員工表彰決定 篇5

全體員工：

x年度全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批爲企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。爲營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強員工對企業的認同感和歸屬感，同時也爲公司的長遠發展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了x年度“優秀員工”評選活動，本着“公平、公正、公開”的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審並認定，決定授予34位同志爲x年度“優秀員工”的光榮稱號：

希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工爲榜樣，學習他們忠於公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂於奉獻的精神，爲實現xx公司x年的任務目標而努力奮鬥!

特此表彰

附：xx公司工會關於表彰x年度“優秀員工”名單(共34名)

石油機械股份有限公司工會委員會

x年二月

公司優秀員工表彰決定 篇6

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。爲了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展爲前提，以提高經濟效益爲目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。

x年xx月xx日

公司優秀員工表彰決定 篇7

公司各部門、各分公司：

分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，爲中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。

特此通報

人事行政中心

二○XX年九月四日

公司優秀員工表彰決定 篇8

剛剛的20xx年是公司技改項目投產後,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結，羣策羣力，艱苦奮鬥，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢於創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經公司決定，對20xx年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

一、先進集體3個(排名不分)：

++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。

二、優秀班集體6個(排名不分)：

++班獎勵獎牌一塊，獎金500元。

三、勞動模範3名(排名不分)。

人員名單……

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，勇於革新，工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於，以嚴謹的科學、的工作作風和敢爲人先的創新意識，爲++公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮鬥!

年月日

公司優秀員工表彰決定 篇9

公司各部、子公司：

20xx年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

在公司取得良好業績的同時，涌現出了許多務實苦幹、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。爲了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

通過評選，並經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工爲“20xx年度優秀員工”光榮稱號，並予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，爲公司的發展貢獻自己的力量。

特此決定!

二Oxx年十二月三十一日

公司優秀員工表彰決定 篇10

公司各子公司、各部門：

x年每位員工努力進取、紮實工作，各項工作完成較好。

爲了大力弘揚專心致志、腳踏實地、精益求精的職業精神，經各部門評比和公司審覈，決定表彰獎勵一批優秀基層員工和優秀管理者。

優秀基層員工(共27人)：

優秀管理者(7人)：

在新的一年裏，望全體員工不斷提升自身綜合素養、專業水準和業務水平，繼續發揚艱苦奮鬥、開拓進取的精神，爲公司再創佳績而努力工作。

生物產業集團

x年二月三日

公司優秀員工表彰決定 篇11

各職能部門、站點及下屬公司：

x年，在董事會的領導下，公司上下緊緊圍繞年度經營管理各項目標，突出服務提升，攻堅克難，拼搏進取，較好的完成了年度各項任務。在全年生產經營工作中也涌現出了一批優秀團隊和優秀個人，爲激勵先進、樹立榜樣，進一步做好x年度的工作，公司決定對下列優秀團隊和優秀個人予以表彰：

希望以上受到表彰的優秀團隊和個人戒驕戒躁，保持優良的工作作風，再接再厲，在x年的工作中再創佳績。同時也希望各單位要以受表彰的優秀單位和個人爲榜樣，對比自身存在的差距和不足，樹立學先進、超先進的信心和氛圍，持續提高企業安全生產水平和服務客戶的能力，爲公司戰略升級和各項目標的實現提供有力的保障、做出積極地貢獻!

x年一月四日

公司優秀員工表彰決定 篇12

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

爲全力配合及支持•樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得•樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動着眼公司利益的良好工作精神及作風，爲公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。爲表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部爲榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，爲公司奉獻自己的力量。

特此通報

年月日

公司優秀員工表彰決定 篇13

各級黨組織：

20xx年以來，在公司黨委的正確領導下，零售中心各級黨組織和廣大共產黨員，認真貫徹落實公司黨委的決策部署，切實踐行黨建工作“16字訣”，強基固本，凝心聚力，帶頭帶動，爭先爭光，在各項運營管理任務中，強化堡壘作用，提升凝聚力;強化陣地作用，提升創造力;強化熔爐作用，提升戰鬥力;強化引領作用，提升影響力，開創了零售運營發展的新局面，涌現出了一批優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進黨支部，充分展示了黨的先進性和純潔性。同時，廣大員工認真貫徹落實公司年度工作會指示要求，以“工匠精神”踐行“兩全”工程，遠學張貴東，近學零售榜樣，上下同欲，勇於超越，破立並舉，攻克時艱，出色完成了各項指標任務，涌現出了一批“零售達人”，充分展示了加油站各崗位的精英風采。

時代呼喚先進感召，事業需要榜樣引領。在慶祝中國共產黨成立95週年之際，爲表彰先進，樹立典型，進一步弘揚正氣、提振精神，激勵廣大員工奮發有爲、建功立業，零售中心黨委研究決定：對朝陽區域第三黨支部等17個基層黨組織、魏春秀等100名共產黨員、鍾華等18名黨務工作者和任宏興等90名基層員工予以表彰，分別授予“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”和“零售達人”稱號。具體名單如下：

一、20xx-20xx年度先進基層黨組織

朝陽區域第三黨支部

朝陽區域第五黨支部

豐臺區域第四黨支部

豐臺區域第五黨支部

京西區域第一黨支部

京西區域第四黨支部

二、20xx-20xx年度優秀共產黨員

零售中心本部黨支部(4人)：魏春秀、陳利文、王珣、彭玉青

朝陽區域黨總支(13人)：唐超、謝暉、吳明、郭訓紅、王義斌、孫紅俊、張景儒、楊喜旺、王志英、江秋華、餘騰、喬衛興、王雅麗

豐臺區域黨總支(11人)：陳同、孟亞萍、常秀雯、徐陽、閆永利、楊志玲、萬現軍、馬東慧、宋玉山、張梅榮、劉東濤

京西區域黨總支(11人)：安磊、安玉娟、蔡豔珍、馬國強、史國香、臺磊、尹洪嶺、秦浩、郭麗紅、李燕、韓碩

大興區域黨總支(10人)：熊彤、王曉瑜、馮雪、王李明、李林林、王毅、王桂雲、董紅偉、張甫燕、韓俊忠

東北區域黨總支(10人)：柳文英、韓鐵生、孫少洋、何壯申、鄭春豔、史翠紅、周廣興、郭燕華、王伶、楊福江

三、20xx-20xx年度優秀黨務工作者

零售中心本部黨支部(1人)：王玲

朝陽區域黨總支(2人)：楊蕊、任宏興

豐臺區域黨總支(2人)：趙四紅、王海龍

京西區域黨總支(2人)：王林、史國香

大興區域黨總支(2人)：鍾華、付葉

公司優秀員工表彰決定 篇14

在xx學校董事會和總校領導的親切關懷下，在駐港部隊深圳基地教導團和富源武裝部的教官們的精心指導下，同學們頂烈日、戰酷暑、嚴格要求、刻苦訓練;遵守紀律、服從命令、聽從指揮，發揚了“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神，取得了良好的訓練成績，達到了預期訓練目的，涌現出了一大批先進個人。爲表彰先進、樹立典型，充分調動全體同學熱愛祖國、努力學習的積極性和集體榮譽感，經教官班主任推薦，軍訓領導小組審覈批准，決定給以下44位同學通報表彰，並頒發優秀學員證書，希望受彰的先進個人謙虛謹慎、戒驕戒躁，也希望全體同學繼續發揚不畏艱難、勇於挑戰的拼搏精神;咬定目標、孜孜以求的進取精神，全身心投入到學習之中，用智慧之土、勤奮之水，培育出絢麗奪目的成功之花。

特此通報。

xx市xx學校高中部

年八月二十九日

公司優秀員工表彰決定 篇15

養護公司、各道班、股室：

x年，公路分局在xx市公路管理局正確領導和縣委、縣政府的關心支持下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，以及黨的及xx屆四中、五中全會精神，認真開展“迎國檢、爭先鋒”、“三嚴三實”、“把紀律挺在前面”等活動，積極開展迎國檢等公路工作，圓滿完成了上級下達的年度目標管理任務，涌現了一批先進集體和先進個人。

爲表彰先進，樹立榜樣，激勵全分局幹職的工作積極性，經研究，決定對4個先進集體，3個先進工會小組，34名先進(生產)工作者和19名工會積極分子進行表彰。

希望受表彰的先進集體和先進個人戒驕戒躁，再接再厲，爲公路事業發展作出更大的貢獻。同時號召全分局幹部職工向獲得先進集體和先進個人學習，大力弘揚“團結創新、務實精神”的江西公路精神，以高昂的鬥志，飽滿的熱情，紮實工作，爭取以更優異的成績，爲實現公路又好又快發展而努力奮鬥。

附件：x年度先進集體、先進工會小組、先進(生產)工作者和工會積極分子名單。

中共xx市公路管理局

分局支部委員會

x年3月21日

公司優秀員工表彰決定 篇16

經村民推薦、評議、公示等程序，涌現出了一大批五好文明家庭、好妯娌、好妯娌、好媳婦等先進典型。

爲表彰先進，樹立典型，不斷把五好文明家庭創建活動引向深入，進一步引導廣大家庭成員弘揚社會主義核心價值觀，切實爲建設和諧社會做貢獻，村、支兩委決定表彰一批“五好文明家庭”等先進，名單如下：

“五好文明家庭”：

“好媳婦”：

“好婆婆”：

“好妯娌”;

希望受表彰的同志戒驕戒躁，保持先進。

xx村民委員會

x年9月9日

公司優秀員工表彰決定 篇17

學生黨校在工作中堅持以馬列主義，毛澤東思想爲指導，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以科學發展觀爲指導自覺踐行社會主義榮辱觀，認真貫徹基地黨委對黨校工作的指示精神，按照團委和學生科黨支部要求在本年度工作中取得了另人鼓舞的佳績。爲表彰在本學年學習工作表現突出的優秀個人，現經基地團委和學生科黨支部研究，決定授予陳勝飛、蘇杭、王壑、管方敏四名學員優秀學員的榮譽稱號希望以上受表彰的同學在今後的學習工作中繼續發揮模範帶頭作用，全體學員要以受表彰同學爲榜樣，刻苦學習，紮實工作爲黨校工作的順利進行而不斷努力!

基地團委

學生科黨支部

年6月23日

公司優秀員工表彰決定 篇18

大唐湘石工„20xx‟1號關於表彰20xx年度工會先進集體和個人的決定公司所屬各分工會:

20xx年，公司各級工會組織和廣大會員，認真學習貫徹黨的精神，圍繞中心，服務大局，紮實工作，爲創新發展工會工作做出了貢獻,涌現出了一批先進集體和個人。爲樹立榜樣，鼓勵先進，根據大唐湘石工„20xx‟29號文件精神，經過民主評選，公司工會委員會研究決定： 一、對發電分工會、控制分工會予以表彰並授予“大唐石門發電有限責任公司20xx年度先進分工會”稱號。二、對檢修分工會部辦小組、燃運分工會一班小組、生產分工會除灰除塵運行二班小組、機關分工會燃料管理部部辦小組、華電實業分工會經營部小組予以表彰並授予“大唐石門發電有限責任公司20xx年度先進工會小組”稱號。 三、對董軍等43名同志予以表彰並授予“大唐石門發電有限責任公司20xx年度工會積極分子”稱號：董 軍 徐偉偉 劉紹波 尹 澤 徐六明 李 偉 戴仰高 王 磊 任廣寶 趙曉霞 周愛軍 舒 凱 莫易明 汪練文 陳紅英 顏 俊 劉芃兵 胡豔輝1 呂 霆 龍國團 譚冬梅 劉 峯 顧 芬 孫紅波 鄒 巍 段世平 黃 寧 馬 琴 於 益 唐田生 李振偉 曾 莉 陳豔蘭 劉文平 唐曉峯 唐 傑 徐新平 蘭春生 許立衡 佘玉琴 林禮輝 魯嚮明 謝詠梅 望以上受表彰的先進集體和個人再接再厲，與公司工會全體會員一起大力支持工會各項工作，積極參與工會組織的各項活動，爲進一步提高公司工會工作水平再立新功。

大唐石門發電有限責任公司工會委員會

20xx年1月13日

公司優秀員工表彰決定 篇19

政協衡陽市委員會關於表彰20xx年度優秀理論徵文的決定

(20xx年1月7日政協衡陽市第十一屆委員會第13次主席會議通過)

爲進一步加強我市人民政協理論研究工作，提升人民政協理論研究水平，市政協開展了20xx年度優秀理論徵文活動。這次活動得到了全市政協系統和各相關單位的廣泛參與，各縣(市)區政協，市各民主黨派、工商聯、各人民團體，駐衡各高校、廣大政協委員和社會愛好政協理論的有關人士積極報送政協理論文章。這些論文緊密聯繫我市政協工作實際，堅持理論與實踐相結合的原則，站在一定的理論高度，就如何進一步履行政協三項職能，加強政協自身建設，發揮政協委員作用，促進政協工作科學化等方面提出了新的觀點和思路，體現了我市政協理論研究水平，對於進一步做好新形勢下的政協工作具有較大的啓示和指導作用。通過理論徵文專家評審組綜合評定，十一屆市政協13次主席會議審議決定，共有40篇論文在此次徵文活動中獲獎，其中一等獎3篇、二等獎5篇、三等獎10篇，優勝獎22篇。現對獲獎理論文章予以表彰獎勵。希望獲獎作者珍惜榮譽，再接再厲，不斷在人民政協理論研究領域爭取新成果。全市各級政協組織和廣大政協委員、政協工作者、人民政協理論研究會會員，以及有志於從事政協理論研究的社會人士，要保持旺盛的政協理論研究熱情，積極參與政協理論研究的各項活動，多出成果，以此促進人民政協理論創新、制度創新、工作創新，推動政協工作提升新水平，再上新臺階。

附件：市政協20xx年度優秀理論徵文獲獎名單

政協衡陽市委員會

20xx年1月7日

公司優秀員工表彰決定 篇20

在*大學第十二屆運動會中，我院運動員發揚不怕苦、不怕累，團結協作，奮力拼搏，力爭第一的運動精神，獲得了男子總分第一、女子總分第一、團體總分第一的好成績。爲對此次運動會中涌現出的優秀運動員進行鼓勵，現決定對胡曉鳳等35名優秀運動員進行表彰。希望受表彰的運動員再接再厲，引導全院同學發揚運動健兒的拼搏奮鬥精神，更好的投入到學習和工作中去。

附件：**學院20xx年優秀運動員名單(35名)

中共大學**學院總支委員會

十一月二十五日