關於節能減排的動員令(精選20篇)

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關於節能減排的動員令(精選20篇)

關於節能減排的動員令 篇1

20xx年3月28日,“地球一小時”活動將動員全球上千座城市的政府、個人、企業以及社區共同關燈一小時,以支持解決日益嚴重的氣候變化問題。在中國,北京,上海和香港也會加入到這一活動中來,同時也歡迎其他的城市參與。

我們誠摯邀請你加入到我們地球一小時志願者的行列,與我們一起行動,共同爲抵禦氣候變化,貢獻己力!

目前我們需要的志願者主要分爲三類:

公衆宣傳志願者:

工作目的:

通過線下的實際活動,將活動的信息傳遞給更多的人。鼓勵他們參加到“地球一小時”活動。

工作職責:

主要在2月和3月的週末節日以及地球一小時活動期間在城市熱點地段發放我們的宣傳資料

協助開展與公衆宣傳相關的活動

崗位要求:

北京居住

要有較爲靈活的時間和充足的精力

願意利用部分週末及節假日的休息時間提供志願服務。

網絡志願者:

工作目的:

通過便捷、快速的網絡信息傳遞方式,將“地球一小時”活動迅速的,廣泛的傳遞給更多的人。並通過建立網絡社區的方式,讓更多的人對活動的含義和內容有進一步的瞭解,促使他們積極參與。

工作職責:

從春節期間開始,定期的提供網絡宣傳志願服務。

網絡志願者主要負責地球一小時的網絡社區建設維護,以及活動的網絡推廣。

崗位要求:

要求熟悉相關的網絡知識,並且有網絡推廣的經驗和熱情,最好有現成的網絡資源。

網絡志願者可以在熱門網絡平臺(比如豆瓣,校內)建立地球一小時有關的網絡羣組,定期更新活動諮詢,圖片,信息,並且通過網絡平臺進一步向更多人宣傳地球一小時,將其納入網上的羣組中來。

網絡志願者還可以結合地球一小時官方網絡平臺,推廣官網的註冊支持,團結更多的人承諾並瞭解地球一小時背後的故事。

辦公室志願者:

工作目的:

辦公室志願者工作的方式主要是將地球一小時的概念融入到平時正常的工作中,比如良好的關燈節電習慣,更環保的辦公方式等等,並帶動周邊更多的人加入地球一小時的行列;同時辦公室志願者還可以通過人際傳播的方式,影響甚至促成辦公室及辦公樓的關燈。

工作職責:

負責在自己所在辦公室中推廣地球一小時活動

負責在自己所在的公司中推廣地球一小時活動

負責在自己所在的辦公樓中推廣地球一小時活動

崗位要求:

有足夠的推廣熱情,願意幫助推廣地球一小時活動

有相關的人際資源,能夠影響到相關的決策者

有相關的工作背景,屬於相關區域的從業人員或關係人

如果你有時間和精力,並且願意爲“地球一小時”以及對抗氣候變化的行動出一份力,請報名加入到“地球一小時”志願者的行列中。

活動報名:爲了保證註冊志願者的權益,此次活動僅限註冊的志願者參與

關於節能減排的動員令 篇2

20xx年10月30日至31日,第二屆中華環保民間組織可持續發展年會召開。近500名國內外環保民間組織的代表圍繞“節能減排環保民間組織在行動”的主題展開了積極的討論。

中國 , 北京 — 20xx年10月30日至31日,第xx屆中華環保民間組織可持續發展年會在北京召開。近500名國內外環保民間組織的代表圍繞“節能減排環保民間組織在行動”的主題展開了積極的討論。

綠色和平崔喜晶在“節能減排中環保NGO與企業的責任”分論壇中分享了環保民間組織和企業應該如何有效互動,來共同促進國家“”規劃的節能減排目標的實現。

“”以來,政府把節能減排當作一件極其重要的工作來抓。20xx中華環保民間組織可持續發展年會的召開,就是實施節能減排全民行動的總動員令。一年來,多家環保民間組織對於“氣候變化、生物多樣性保護、草原荒漠化、危險化學品跨境轉移”等環境問題共同關注;對於“綠色奧運、青藏鐵路生態保護、原住民傳統文化保護”在各自的工作領域與範圍內等開展聯合行動。所有民間組織爲推動節能減排目標的實現,繼續在公衆參與及社會公益活動的各個領域裏,以自身的特點推進節能減排力度,以滴水穿石的精神實現目標,開創新的紀元。

在本次年會上,《20xx環境現狀及公衆參與年度觀察》、《節能減排中環保NGO與企業的責任》、《環保NGO能力建設與工作領域拓展》、《大學生環保社團的健康發展》、《20xx環保民間組織典型項目研討》,這五個分論壇從不同的角度回顧了目前環保民間組織工作的進展,與到場的全國各地的環保民間組織代表共同分享了經驗。

綠色和平發起討論:節能減排中環保NGO與企業的責任互動

在第xx屆中華環保民間組織可持續發展年會上,綠色和平崔喜晶就“節能減排中環保NGO與企業的責任互動”發表演講。

20xx年10月30日下午,綠色和平承辦的主題爲“節能減排中環保NGO與企業的責任”的分論壇通過案例來重點討論NGO與企業之間的互動與聯繫。全球環境研究所執行主任金嘉滿、雲南省大衆流域管理研究及推廣中心主任於曉剛、“淮河衛士”霍岱珊,以及綠色和平企業社會責任項目主任崔喜晶,分別分享了環保民間組織和企業應該如何有效互動,以共同促進國家“”規劃的節能減排目標的實現。

其中,就“NGO如何推動企業節能減排”的話題,綠色和平崔喜晶在論壇上與大家探討了綠色和平如何推動可口可樂爲北京奧運提供自然製冷冰櫃的最新案例。通過多次和北京奧運供應商可口可樂談判,綠色和平促使其承諾在20xx奧運會7個主辦城市的所有場館均提供使用自然製冷技術的冰櫃。自然製冷劑不含氟,不會對臭氧造成損害,更不會造成氣候變暖,冰櫃同時也採用了高能效設計,這爲奧運和減排都做出了直接的貢獻。

最後,清華大學公共管理學院副教授,清華NGO研究所副所長賈西津總結道:“節能減排,作爲我國‘’規劃中一項重要任務,不僅是政府的一個行動目標,而且還能給企業帶來經營上的收入,更能使全體居民獲得一個較好的生存環境。在這個過程中,NGO的責任和企業的責任是相互聯繫,不可分割的,兩者有很大的空間共同進步、和諧發展。”

關於節能減排的動員令 篇3

1月29日上午,省第十一屆人民政府第五次全體會議以電視電話會議形式在貴陽召開。省委副書記、省長趙出席會議並講話,他強調,全省政府系統要在省委的領導下,高舉“發展、團結、奮鬥”的旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,深入貫徹科學發展觀,認真落實《國務院關於進一步促進貴州經濟社會又好又快發展的若干意見》(國發〔20xx〕2號),按照全省經濟工作會議、省十一屆人大六次會議、省委農村工作暨全省扶貧開發工作會議的部署,認真實施《20xx年50項重點工作責任分工方案》,咬定目標任務,突出工作重點,狠抓項目落實,努力實現一季度“開門紅”和上半年“雙過半”,確保全面完成和超額完成全年目標任務,以優異成績迎接黨的和省第十一次黨代會勝利召開。

省委、副省長黃康生主持會議。副省長祿智明、蒙啓良、孫國強、劉曉凱、謝慶生、慕德貴,省政協副主席、貴州茅臺酒(集團)公司黨委書記陳敏,省政府祕書長唐德智出席會議。

趙說,過去一年,既是我省遇到困難和挑戰最多的一年,也是取得成績最顯著的一年。在省委的領導下,全省政府系統自覺踐行“加速發展、加快轉型、推動跨越”的主基調,重點實施工業強省戰略和城鎮化帶動戰略,深入開展創先爭優、“三個建設年”、“四幫四促”等活動,聚精會神搞建設、一心一意謀發展,順利完成省十一屆人大五次會議確定的主要目標任務,實現了開好局、起好步。特別是各級幹部精神面貌發生了明顯變化,工作熱情明顯高漲,發展信心明顯增強,工作思路明顯拓寬,工作作風明顯轉變,有力地推動了全省經濟社會又好又快、更好更快發展。

趙指出,今年是實施“”規劃的關鍵之年,全年工作的總基調、總目標、總要求已經明確,關鍵是要咬定目標任務,突出工作重點,切實抓好落實。全省政府系統要按照省委慄戰書書記關於“經濟發展一天也不能耽誤。從現在起全省上下要以‘確保首季度開門紅’爲動員令,只爭朝夕、真抓實幹,以優異成績迎接省第十一次黨代會勝利召開,爲實現全年目標任務打下堅實基礎”的要求,以更硬的措施、更大的幹勁、更實的作風,抓早、抓實、抓到位,特別是要抓到縣、抓到鄉鎮、抓到產業園區、抓到項目,努力實現一季度“開門紅”和上半年“雙過半”,確保全面完成和超額完成全年目標任務。

趙強調,抓落實,要有良好的精神狀態和工作素質作爲支撐。要振奮精神抓落實,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,進一步增強憂患意識、機遇意識、發展意識和創新意識。堅決克服小進即滿、不富也安的思想,以時不我待、只爭朝夕的精神,團結拼搏、紮實工作,儘快改變貧窮落後的面貌;在認真落實國發〔20xx〕2號文件上下硬功夫、做大文章,主動銜接、積極作爲,抓住機遇、用好機遇;大力倡導發展創業的文化,堅持發展這個第一要務不動搖,努力加速發展,努力創造“貴州速度”;把中央政策與我省實際結合起來,創造性地開展工作。

趙強調,要突出重點抓落實,咬住省委、省政府確定的目標任務和工作重點不放鬆,做到旬調度、月考覈、季總結。一是要把貫徹落實國發〔20xx〕2號文件作爲全省的中心工作,抓好“五個落實”。抓好學習落實,認真學習研究,全面理解文件精神,準確掌握文件要求;抓好方案落實,抓緊研究制定貫徹落實文件的實施意見,凡文件批准和要求搞試驗、搞試點、搞示範、做規劃的都要提出專門的方案;抓好項目落實,實行項目化、實物化運作,抓緊提出一批大項目,爭取國家支持實施;抓好資金落實,加強與國家有關部委的彙報溝通,爭取國家進一步加大對我省的支持和傾斜;抓好宣傳落實,加大宣傳力度,讓全省上下更加全面深入地瞭解文件的精神和內容,更加深切地感受黨中央、國務院對貴州各族羣衆的關懷。二是要加強調度,實時跟蹤監測,確保完成今年生產總值、固定資產投資、工業增加值、一般預算收入、城鎮新增就業、人口自然增長率、居民消費價格指數、節能減排等8項主要目標任務。三是要重點推進12項工作,即:保障工業經濟平穩較快運行,加快推進交通建設,大力實施“三位一體”規劃,加快重點項目和園區建設,推進城鎮化,加快農業結構調整,編制《貴州省生態文化旅遊發展總體規劃(20xx-20xx)》和《貴州省現代物流業發展規劃(20xx-20xx)》,推進三個集中連片特困地區扶貧開發,加快農村危房改造和城鎮保障性住房建設,推進擴權強縣,實施“引銀入黔”,辦好第二屆國際酒類博覽會、深化區域經濟合作。四是要深入開展12項重大課題調研,提出對策建議,制定實施方案。特別是要做好對創新投融資體制機制、開展低丘緩坡建設用地整治試點、招商引資項目落地建設、扶貧生態移民工程、打通貴陽至廣州和貴陽至北海兩條南下出海大通道、組建大茅臺集團、農村土地流轉、黔中城市羣核心區建設、實施“八大科技工程”和“六大科技行動計劃”、貴安新區內陸開放型經濟示範區建設、統籌城鄉綜合配套改革試點、用好國家差別化產業政策等課題的調研。

趙指出,要深化改革抓落實,以知難而進、鍥而不捨的精神,敢於碰硬,勇於創新,大膽改革,努力消除束縛生產力發展的體制機制障礙。要深化資源配置體制、財稅體制、國有企業產權制度、行政管理體制、投資體制、農村金融、醫藥衛生體制、文化體制和事業單位分類改革等重點改革,加快完善社會主義市場經濟體制,提高資源配置效率。在改革中,要深入調查研究,充分聽取利益相關方的意見和建議,提出切實可行、務實管用的辦法和措施;要兼顧各方利益,準確把握和正確處理好改革、發展、穩定的關係,確保改革順利推進、社會和諧穩定;要搞好統籌協調,加強溝通、密切配合,及時研究解決遇到的困難和問題。他強調,要轉變作風抓落實,堅持求真務實、真抓實幹,撲下身子深入基層,把抓落實的重心放在基層一線,及時瞭解新情況新問題,掌握第一手資料,向羣衆問計問策;要精益求精周密細緻,做到從深處着想、細處入手,使工作不落空,落實日見成效;要敢於擔當主動作爲,只要有利於經濟社會發展,有利於人民羣衆,就要敢於去抓、去落實,做到敢想會幹爲人民。他指出,要完善機制抓落實,健全完善責任機制,把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要健全完善督查機制,做到政府領導帶頭督查,帶頭抓落實;適時組織開展專題督查,促進重點工作落實;進一步完善巡視督查制度、信息反饋制度、情況通報制度、重大責任追究制度,及時掌握工作進展情況,及時解決工作中出現的問題。要健全完善考評機制,努力營造崇尚實幹、恪盡職守、勇於奉獻的工作氛圍。要定期公佈各市、縣排位情況,以鮮明的實幹導向,激勵各級幹部在狠抓落實上下功夫,在解決問題上求突破。

趙強調,抓落實,必須按照省委對建設“廉潔政府”的要求,大力加強政府系統反腐倡廉建設,嚴禁利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,嚴禁違反規定干預和插手市場經濟活動謀取私利,嚴禁在審批、覈准、備案等環節吃拿卡要,嚴禁搞不切實際的“形象工程”,嚴格規範工程項目招投標管理。大力推進政務公開,讓權力在陽光下運行。

黃康生在主持會議時要求,要認真貫徹落實會議精神,堅定不移地加速發展、加快轉型、推動跨越;堅定不移地推進工業強省戰略和城鎮化帶動戰略;堅定不移地處理好保持經濟提速發展、調整經濟結構、管理通脹預期的關係;堅定不移地推進科技創新,着力深化改革開放,着力保障改善民生;堅定不移地推進政府各項工作的落實,努力實現一季度“開門紅”,創造一個高於過去、高於西部、高於全國的“貴州速度”。

省財政廳、省住房城鄉建設廳、省國土資源廳、省農委、省商務廳、省交通運輸廳、省民政廳主要負責人作了會議發言。省政府組成部門負責人蔘加會議;省委有關部門和單位、省人大會辦公廳、省政協辦公廳負責人應邀參加會議;省政府有關單位、部分中央在黔單位、省屬國有大中型企業負責人列席會議。各市(州)、縣(市、區、特區)政府及其相關部門、單位負責人在當地分會場列席會議。

關於節能減排的動員令 篇4

國務院關於在西藏自治區拉薩市實行戒嚴的命令

鑑於少數分裂主義分子不斷在西藏自治區拉薩市制造騷亂,嚴重危害社會安定,爲了維護社會秩序,保障公民人身、財產的安全,保護公共財產不受侵犯,根據憲法第八十九條第十六項的規定,國務院決定,自一九八九年三月八日零時起在拉薩市實行戒嚴,由西藏自治區人民政府組織實施,並根據實際需要採取具體戒嚴措施。

國務院 李鵬(印)

xx年x月x日

關於節能減排的動員令 篇5

各市,縣人民政府:

x年x月x日,在……的緊急關頭,請輸入姓名同志不顧個人安危,奮力搶救……,表現出捨己救人的高尚品質。爲了表彰他的先進事蹟,特通令嘉獎。

一、決定授予××同志嘉獎獎章和獎勵證書,以及……,從批准之日起執行。

二、由××縣政府召開大會頒發獎章和證書,並號召廣大幹部、工人、農民、學生學習他的高貴品質,爲建設社會主義的偉大事業貢獻力量!

……

省人民政府

關於節能減排的動員令 篇6

因公司逐步的發展,爲了管理日益完善的需要,健全公司的管理體系,經公司組織研究決定:現委任_______爲_______有限公司行政後勤主管職務併兼任“6S”管理小組副組長職務。具體任命工作內容細則如下:特此通告!

主要工作職責:

1. 人事工作統計

① 負責公司在職人員的統計工作,以及各崗位人員的編制。

② 負責建立公司人員履歷表,記錄公司人員關係結構。

③ 負責新進人員生活住宿安置;工作崗位狀況講解;工廠管理制度的宣導。

④ 負責公司生產崗位人員招聘,建立儲備人力資源資料檔案。

⑤ 協助財務做員工月工資表,對行政處罰,行政扣款,獎勵、補款等做報表

⑥ 瞭解員工心理動態,妥善協調好員工關係,化解員工內部矛盾。動之以情、曉之以理爲企業留人才。去發現員工的潛能及特長,對員工的綜合能力給予正確公正的評價並及時以書面的形式向上級彙報。

⑦ 處理好羣幹關係,防止矛盾激化, 嚴格遵守公司的組織管理。維護公司的名譽,樹立公司形象

2. 行政管理

① 定期對門衛人員工作的檢查,主要包括門衛登記表、統計表、出貨統計表、違規違紀記錄表的檢查,將問題反饋於管理例會或公司上級領導。

② 每日巡查公司崗位人員考勤卡,清點到崗人數。嚴格執行考勤制度查處違規情況。

③ 車間現場紀律管理,對未按照管理規定對未規範穿廠服、正確佩戴廠牌,赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、隨意丟垃圾等不良行爲給予糾正、批評教育或行政處罰。

④ 對車間廠區安全通道,安全隱患及時排除,或責令部門負責人整改。

⑤ 每天檢查員工宿舍一次,水、電、火等安全以及浪費現象登記並在周例會通報,及時排除隱患,對贓亂差現象及時反饋並以書面形式記錄並責令整改。查處在崗人員溜宿舍現象。

⑥ 對食堂飲食衛生、飯堂清潔衛生的檢查,並責令責任人整改。負責就餐前的秩序管理。

⑦ 上下班前在卡鍾前監督,有無違規現象,給於指正、批評或行政處罰。按照打卡制度補籤各車間員工漏打卡、停電未打卡。

⑧ 簽發請假、離職人員的放行,辦理普工人員的入職手續,以及安頓工作。

⑨ 對公司的人事,行政檔案保存,當月的文件及時處理。

⑩ 對公司的勞保用品,生活日常用品,辦公用品的領用與發放,以及辦公設備的管理。

⑪ 以主人翁的精神對員工外出防火、防盜、防意外給以溫馨提示。

組織員工開展團體聚會活動、文化活動等。

3. 推行公司的6S管理

① 公平公正對每一片區的6S檢查項目予以客觀的正確評價。

② 每週組織人員進行6S檢查。

③ 每天對各車間區域衛生檢查,並責令區域負責人整改。

④ 每天對車間安全隱患檢查並通知區域責任人排除隱患或規範操作。

⑤ 管理例會通報每週行政工作。

⑥ 擬定6S處罰決定。對不規範的車間督促整改,或進行處罰。

職責與權限

1.對違反廠紀的行爲給予批評教育或紀律處分。包括員工的行爲規範,組織紀律等。

2.負責審覈請假、離職人員的放行批文。代簽員工離職證明等。

3.負責查處虛假、漏報考勤,並做50元以下的處罰給予擬定。

4.負責員工日常生活事務的工作處理。

5.負責員工請假1日內手續的辦理

6.與同等職務的主管具有同等效力

崗位要求

1. 維護公司管理體系,顧全大局,執行公司組織管理原則。

2. 樹立好自身形象,舉止言談得符合公司形象。

3. 立場堅定,竭力維護公司的利益和公司形象。

4. 嚴守公司機密,不向員工透露公司未公佈的文件內容。

5. 不對員工承諾待遇請求,用制度穩定員工,約束員工。

6. 不隱匿、漏報、虛報賬表,秉公辦事。

7. 勤奮愛崗,每天巡查車間現場3次以上。每天巡查宿舍一次。

8. 每天查卡1次,對在職人覈對1次。

9. 及時反饋或處理部門違規行爲.以及處理員工合理的要求。

10. 每週做行政工作總結一次,作爲管理例會內容。

特此任命 望全體員工知悉並予支持配合

此通告從頒佈之日起執行!

關於節能減排的動員令 篇7

“發文機關”+“主要內容”+“文種”

發文字號

嘉獎範圍稱呼:

嘉獎原因(概述嘉獎對象的先進事蹟、成就、貢獻),嘉獎決定(用簡短的文字說明什麼機關或什麼會議決定給予什麼獎勵),號召和希望(向先進人物、英雄模範的先進思想和高尚品德學習)。

發文機關

*年*月*日

關於節能減排的動員令 篇8

國務院關於修改

《國務院關於職工工作時間的規定》的決定

國務院令第174號

(19xx年x月x日)

國務院決定對《國務院關於職工工作時間的規定》作如下修改:

一、第三條修改爲:“職工每日工作8小時,每週工作40小時。”

二、第五條修改爲:“因工作性質或者生產特點的限制,不能實行每日工作8小時、每週工作40小時標準工時制度的,按照國家有關規定,可以實行其他工作和休息辦法。”

三、第七條修改爲:“國家機關、事業單位實行統一的工作時間,星期六和星期日爲週休息日。”

“企業和不能施行前款規定的統一工作時間的事業單位,可以根據實際情況靈活安排週休息日。”

四、第九條修改爲:“本規定自19xx年x月x日起施行。19xx年x月x日施行有困難的企業、事業單位,可以適當延期;但是,事業單位最遲應當自19xx年x月x日起施行,企業最遲應當自19xx年x月x日起施行。”

《國務院關於職工工作時間的規定》根據本決定作相應的修正,重新發布。本決定施行前,國務院19xx年x月x日發佈,,自19xx年x月x日起施行的《國務院關於職工工作時間的規定》繼續有效。

關於節能減排的動員令 篇9

8月22日,湖南省衡山縣召開縣鄉人大、縣政協換屆選舉工作動員會暨業務培訓會,縣委書記尹培國強調,必須高度重視、堅持原則、把握關鍵、嚴肅風氣、壓實責任,確保全縣圓滿完成換屆選舉各項工作任務。縣委副書記段曉賽主持會議。

尹培國指出,換屆選舉工作是我們當前面臨的首要政治任務,時間緊、任務重。他要求,一是必須高度重視。要充分認識其重要性,做好換屆選舉工作,是鞏固黨的執政基礎,健全和完善社會主義民主政治,推動衡山新的發展和跨越的一項十分重要的事情;要充分認識緊迫性,全縣各級各部門一定要按照目標要求和時間節點,有計劃、按步驟、按要求依法有序完成換屆選舉工作;要充分認識嚴肅性,縣鄉人大和政協換屆工作各個環節必須抓實抓細,不能有絲毫馬虎,容不得出半點差錯。

二是必須堅持原則。要堅持黨的領導,黨的領導是做好換屆選舉工作的關鍵,全縣各級黨委必須要認真貫徹中央要求,旗幟鮮明、理直氣壯地加強對換屆選舉工作的領導;要充分發揚民主,今年的換屆選舉,特別是縣鄉人大換屆選舉,是全縣人民廣泛參與的民主活動,必須充分相信和依靠羣衆,調動羣衆積極性;要堅持依法依規,科學制定選舉辦法,周密組織實施,確保選舉規範有序進行。

三是必須把握關鍵。要領會政策精神,主動學習新的精神、新的要求,並領會到位、貫徹到位、落實到位;要選好代表、委員,嚴格把握代表、委員結構關、身份關、審查關,看政治是否合格、資格是否合格、廉潔是否合格、程序是否合格;要開好選舉大會,按照法律規定的程序,科學安排會議各項議程,開好選舉大會;要強化輿論引導,做好正面宣傳,弘揚正能量,調動一切力量積極落實好換屆選舉工作。

四是必須嚴肅風氣。要堅持挺紀在前,嚴格落實“九個嚴禁、九個一律”等紀律要求,不該說的不能說,不能做的堅決不能做,要按照中央、省委、市委的紀律要求抓好落實;要加強紀律監督檢查,縣黨代會、人大、政協“兩會”和縣鄉代表選舉、鄉鎮人大會,紀律監督檢查要全過程、全覆蓋;要嚴格查處問責,紀律之劍一定要高懸,出現任何問題該執紀就執紀、該執法就執法,對違紀違法行爲絕不容忍、絕不姑息、絕不遷就、絕不懈怠。

五是必須壓實責任。要強化組織責任,縣委要落實主體責任,縣委各部委要按照要求做好代表、委員的提名審查把關,縣人大會黨組和縣政協黨組要精心組織、嚴密操作,確保不出現任何紕漏;要壓實領導責任,全縣各級黨組織書記是第一責任人,班子成員要認真履行“一崗雙責”,聯點縣級領導要落實聯點鄉鎮的組織領導、監督檢查責任;要兼顧發展責任,同步抓好項目建設、社會穩定、安全生產、精準扶貧等工作,做到發展和換屆兩不誤、兩促進。

會上,衡山縣“四大家”領導班子成員及提名人員,縣法檢“兩長”提名人選向縣委書記尹培國遞交了《嚴守換屆紀律承諾書》。

衡山縣人大會主任郭新衡,縣政協主席盛小平,縣委、宣傳部長任中元,縣委、紀委書記陳平陽,縣委、統戰部長謝石中,縣委、組織部長唐年初分別就縣鄉人大、縣政協換屆選舉工作作了安排部署。

關於節能減排的動員令 篇10

通過參加這次訓練,使我感悟很多。

頑強拼搏,勤奮實幹,是取得成績的前提。這次軍訓,是爲了加強後備幹部的國防教育、增強國防觀念,對我們錘鍊作風、磨練意志、增強體魄、提高綜合素質、培養大局意識、團隊精神、提高辦事效率而進行的一次練習。在整個軍訓期間,我按照任務要求,始終把自己當作一名普通戰士,嚴格要求,進行了認真的學習和刻苦的練習。軍訓使我知道了部隊的終極目標是“打得贏,不變質”,一切訓練和工作都圍繞此目標展開,不允許空談,只有實幹,必須付出血和汗的代價才能取得成績。令我感觸較深的是,現在機關上已經不再鼓勵“帶病堅持工作”,稍有不適便可請假,而部隊仍在提倡“挺一挺”的精神,不準隨意請假。軍人的理念是:平時都不能咬牙堅持,還何談戰時的流血犧牲、爲民奉獻。我們參訓剛開始的幾天,春寒料峭,氣溫忽高忽低,晝夜溫差大,是感冒多發季節,加上訓練強度很大,拉傷韌帶的有之,感冒生病者有之。參訓的都是各單位的負責人,很少有這樣的經歷,但面對困難,沒有一個人願意退出,因爲這是勇氣和意志的較量,誰也不願當懦夫。

嚴守紀律,令行禁止,是戰無不勝的法寶。實踐經驗告訴我們,守紀律是一種無形的巨大力量。部隊作風紀律好,戰鬥力就強,在戰鬥中就會攻如猛虎,守如泰山,無論條件多麼艱苦,環境多麼惡劣,都拖不垮,打不爛,堅持到底。

訓練具有磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊”內涵,是一項來源於挑戰極限的訓練活動,旨在激勵人的鬥志,激發潛在能力,創造性的發揮人的團隊能力。給予我的啓發和體驗卻是一筆永久的精神財富,無論將來我身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

關於節能減排的動員令 篇11

根據《中華人民共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規定,經董事會選舉並任命下列同志爲有限公司董事長,董事長爲公司的法定代表人。

本屆董事長任期自公司批准成立之曰起1年。

本屆董事長:

董事會成員簽字:

姓名:

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關於節能減排的動員令 篇12

1、6月份,熔鍊廠電爐通過調整渣型、調整電極夾持器、向電爐加還原煤、加大操作規範等一些技術和管理措施改變了運行環境,使電爐生產運行狀況比之前明顯好轉,噸精礦電量大大降低至70.61kw.h。經過大家共同努力,電爐渣含銅0.65%,總耗電量3298360KW.h,電爐凍結層280mm,與去年單月最好工藝指標相比,每噸銅精礦節省了12.23 kw.h,六月份用電量節省268508元。

爲了激勵員工在保證設備正常運行的前提下增強節能降耗的積極性,經公司研究決定,獎勵熔鍊廠電爐工作人員10000元整。

2、今年生產以來,公司每月產出中和渣自然量在300-1500噸之間,通過危廢處理的方式進行處理,處理成本高,公司副總工程師李俊良與生產技術部積極協調組織,成立攻關小組,處理可回收中和渣中的銅金屬量,提高公司金屬回收率,節約中和渣處理費用,通過後續的工序處理將其從系統內排除,對環境保護有着重要意義。

經公司研究決定,對中和渣攻關小組給予嘉獎,獎勵李俊良同志3000元整,其他參與人員,每人獎勵800元整。

希望受到表彰的人員再接再厲,繼續努力,同時,望全體職工積極爲公司生產工作獻計獻策,使公司業績再上一個臺階!

關於節能減排的動員令 篇13

本人繫上海建設工程總承包有限責任公司駐標項目部成員,於20xx年四月十七日上午七時左右,受項目部委派,駕駛滬H吉普車,去標2#空壓站裝載一臺電焊機以及十六日晚澆注混凝土基礎製作的試塊回項目部,在返回途中,由於施工現場道路狹窄顛簸、土質鬆軟以及本人對安全意識不夠重視,,在倒車過程中盲目操作,致使吉普車滑落側翻至道路旁排水溝中,造成車輛嚴重損壞。

事發後本人深刻反省,對項目部及公司造成的損失倍感歉疚,虧待公司及項目部對我的信任和培養,並在項目部召開的安全教育會議上深刻檢討,接受項目部做出的相關處罰決定。通過此事件吸取教訓,在日後的工作中定將細心謹慎,加倍努力工作,來彌補自己的過錯。爲標工程做出力所能及的貢獻。

現本人就此事件特呈報公司,敬候相關處理意見。

檢討人:

X年XX月XX日

關於節能減排的動員令 篇14

20xx年10月18日,(NEWGOD)公司經過股東大會,研究並制定了以下最新人事調整及任命通知:

皮經理:(NEWGOD)制卡部負責人

郭經理:(NEWGOD)電子巡更事業部負責人

龔經理:(NEWGOD)技術部總工及門禁事業部負責人

袁經理:(NEWGOD)一卡通事業部負責人

李經理:(NEWGOD)工程項目經理

楊陽:(NEWGOD)平面設計師

其它職位不變,即日起執行。

廣州電子科技有限公司

年月日

關於節能減排的動員令 篇15

爲進一步加強全縣森林草原防火工作,堅決遏制森林草原火災的發生,保障人民生命財產安全,維護林區社會穩定。3月15日,會東縣人民政府發佈了第1號森林草原防火戒嚴令,要求自命令發佈之日起至宣佈解除之日止,林地及距林地邊緣200米以內的區域,在戒嚴期內,凡進入戒嚴區的人員必須嚴格執行以下禁令:

一是嚴禁野炊、烤火、上墳燒香、點蠟燭、燒紙、燃放鞭炮、亂扔菸頭和煉山、燒地埂草、燒灰積肥等一切野外用火行爲。

二是要明確智障人員、精神病患者和未成年人監護人,落實監護措施,嚴防其進入戒嚴區引發火災。

三是嚴禁攜帶火源進入戒嚴區,乘坐交通工具時嚴禁向外丟棄火種;各類巡山護林員必須上崗到位,加大巡護力度,嚴防死守重點路口和山頭地段。

四是凡進入戒嚴區內的所有人員和機動車輛必須接受防火檢查;因特殊情況在戒嚴區內生產、施工、經營需用火或進行爆破作業的單位和業主,必須報經縣森林草原防火指揮部批准後,方可實施。

五是玩耍燃放“孔明燈”極易引發火災,在戒嚴期內,嚴禁經銷和燃放“孔明燈”。對違反規定,經銷和燃放“孔明燈”引發火災的,將依法追究經銷商和肇事者的責任。

六是各地森林草原火災撲救隊伍要嚴陣以待,任何單位和個人發現森林草原火情,要立即向當地人民政府或縣森林草原防火指揮部報告,並積極參加撲救。鄉、鎮人民政府和森林草原防火指揮部要及時組織人員,科學指導撲救森林草原火災。禁止老、弱、病、殘、孕婦和未成年人以及其他不適宜參加森林草原火災撲救的人員參加撲火。

七是對違反以上禁令者,嚴格按照《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國森林防火條例》等相關法律法規依法處理。

關於節能減排的動員令 篇16

關於維護信訪秩序的若干規定

第一條 爲規範信訪行爲,維護信訪秩序,保護公民、法人和其他組織的合法權益,根據國務院《信訪條例》等有關法律、法規,結合本市實際,制定本規定。

第二條 公民、法人和其他組織依法信訪受法律保護,任何組織、個人不得打擊、報復信訪人。

各級人民政府及其所屬工作部門應當做好信訪工作,認真處理來信、接待來訪,傾聽人民羣衆的意見、建議和要求,接受人民羣衆的監督,努力爲人民羣衆服務。

各級人民政府及其所屬工作部門應當暢通信訪渠道,爲信訪人採用本條例規定的形式反映情況,提出建議、意見或者投訴請求提供便利條件。

? 第三條 市、縣(市、區)信訪工作機構是本級人民政府負責信訪工作的行政機構。

市、縣(市、區)公安機關負責維護信訪秩序,依法處理擾亂公共秩序、妨害國家和公共安全的行爲。

第四條 信訪人在信訪過程中應當遵守法律、法規,不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權益,自覺維護社會公共秩序和信訪秩序。

第五條 信訪人在信訪過程中有下列行爲之一,經勸阻、批評、教育無效的,由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》和《中華人民共和國集會遊行示威法》的規定處理:

(一)在國家機關辦公場所周圍、公共場所非法聚集,不聽制止的;

(二)圍堵、衝擊國家機關,不聽制止的;

(三)攔截公務車輛,不聽勸阻,影響車輛正常通行的;

(四)堵塞、阻斷交通,不聽制止的;

(五)攜帶危險物品或管制器具的;

(六)在信訪過程中侮辱、毆打、威脅國家機關工作人員的;

(七)在信訪過程中非法限制他人人身自由的;

(八)在信訪接待場所滯留滋事,或者將生活不能自理的人棄留在信訪接待場所,致使國家機關工作不能正常進行,尚未造成嚴重損失的;

(九)煽動、串聯、脅迫、以財物誘使、幕後操縱他人信訪或者以信訪爲名藉機斂財的;

(十)到非信訪接待場所走訪,或者多人走訪不按規定推選代表,致使國家機關工作不能正常進行,尚未造成嚴重損失的;

(十一)其他擾亂公共秩序、妨害國家和公共安全、侵犯他人合法權益的行爲。

信訪人有前款所列行爲之一,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第六條 發生信訪人在國家機關辦公場所周圍、公共場所非法聚集,圍堵、衝擊國家機關,攔截公務車輛,或者堵塞、阻斷交通的,信訪工作機構、公安機關應當自接到通知後30分鐘內到達現場;其他有關行政機關應當及時到達現場。信訪工作機構負責教育、疏導現場羣衆,防止矛盾激化;公安機關負責維護現場秩序,控制事態發展,按照法定程序對違法行爲進行處理。

第七條 市、縣(市、區)信訪工作機構、公安機關及其他有關行政機關,應當依法履行法定職責,及時妥善處理信訪事項,不得推諉、敷衍、拖延。

第八條 信訪工作機構、公安機關和其他有關行政機關在受理、辦理信訪事項過程中,違反國務院《信訪條例》規定,不依法履行職責或有其他失職瀆職行爲,造成嚴重後果的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分,對行政首長按照《鄭州市人民政府行政首長問責辦法(試行)》的規定追究責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

關於節能減排的動員令 篇17

20xx年即將過去,這是汽車公司事業繼往開來的一年,在全體員工團結合作、奮力拼搏下,圓滿完成了本年度事業計劃萬輛的產銷目標,全面推進了第二工廠建設工作,同時在產品質量、產品成本、營銷服務網絡建設和企業文化等方面也都取得了令人矚目的成績,並被評爲中國“最受尊敬企業”。這些成績的取得與全體員工的辛勤工作是分不開的。

爲此,公司決定對20xx年生產經營活動中表現突出的採購部等20個部、科、系授予“先進集體”稱號,、等19位員工授予“優秀員工”稱號,等458位員工授予“”稱號。

你們是汽車公司的傑出代表,我們謹向受到嘉獎的集體和個人表示衷心祝賀。同時號召全體員工在20xx年以這些優秀員工爲榜樣,爲實現第二工廠的順利投產和年產銷萬輛的經營目標,共同創造美好的未來而奮鬥。

關於節能減排的動員令 篇18

經xx省人民政府x0年12月31日第73次常務會議通過,決定任命:

爲省經濟和信息化委員會副主任。

決定免去:

省經濟和信息化委員會副主任職務。

二○xx年十二月三十一日

關於節能減排的動員令 篇19

8月16日上午,博興縣交通運輸系統安全檢查集中行動動員會召開。縣交通運輸局黨委委員、機關各科室、縣鐵路辦、縣農管局、“兩客一危”運輸企業等相關單位負責人蔘加會議。

會上,各相關單位負責人首先收聽收看了全市交通運輸系統安全檢查集中行動動員視頻會議。隨後,縣交通運輸局黨委委員孫雪華傳達了省、市、縣安全生產會議精神,通報了近期山東省發生的幾起道路交通事故,並對全縣交通運輸系統安全檢查集中行動做了安排佈署。

交通運輸局局長鬍學倫結合全縣交通運輸工作實際,深入分析了當前安全生產的嚴峻形勢,闡述了安全生產工作的重要性,安排部署了今後的安全生產工作。他要求,要加快交通運輸企業安全生產標準化達標進程。力爭在一年的時間實現全縣縣域內所有應達標交通運輸企業全部達標,逐步實現交通運輸領域安全監管的標準化、規範化。鞏固現有工作成果,加大對考評機構及已達標企業的監管。同時,要繼續開展集中整治安全隱患。下一步要結合工作實際,狠抓落實,把隱患排查治理工作做深、做細、做到位,切實做到“六不放過”,在全面做好隱患排查治理工作的同時,突出重點,組織開展深化道路運輸安全生產專項整治、深化危橋整治及公路安保工程、公路水運工程安全生產專項整治等工作。並且,要加快應急救援體系建設,建立預警和應急機制,提高事故應對防範能力。充分利用現有的應急救援資源,建設具有快速反應能力的專業化救援隊伍,提高救援裝備水平,保證應急救援預案啓動必需的人力、物力和經費,並定時進行組織演練,增強生產安全事故的搶險救援能力。

關於節能減排的動員令 篇20

野生動物的通令

xx年x月x日 國發[1983]62號

我國是世界上擁有野生動物種類最多的國家,佔世界種類總數百分之十以上。其中大熊貓、金絲猴、臺灣猴、羚牛、白脣鹿、黑麂、白鰭豚、揚子鱷、中華鱘、白鱘、褐馬雞、雉鶉、黑頸鶴等一百多種是聞名世界的我國特產珍貴稀有野生動物。此外,還有丹頂鶴、白鶴、朱䴉、黑鸛、天鵝、黃腹角雉、綠尾紅雉、白冠長尾雉、多種長臂猿、葉猴、毛冠鹿、雪豹、野駱駝等珍稀瀕危種類的野生動物。野生動物是我國一項寶貴的自然資源,長期以來由於多方面的原因,使這項自然資源面臨枯竭的危險。保護及合理利用這項資源,對維護自然生態平衡,開展科學研究,發展經濟、文化、教育、醫藥、衛生等事業有着重要意義。

近幾年來,不少地區仍發生獵捕珍貴稀有野生動物,嚴重破壞這些動物的棲息環境事件,亦及違章出口這些動物及其產品等違法行爲。

爲了堅決制止上述違法行爲,加強珍貴稀有野生動物保護管理工作,特通令如下:

一、保護珍貴稀有野生動物是建設社會主義精神文明和物質文明的一項重要內容,是每個公民應盡的職責。各級人民政府應高度重視,加強領導,責成有關部門,採取有效措施,切實抓好這項工作。要加強保護珍貴稀有野生動物的宣傳教育,造成強大的社會輿論,力求做到家喻戶曉,深入人心,使愛護珍貴稀有野生動物逐漸成爲一種新的社會風尚和美德。爲了把這項工作搞好,各地應結合“愛鳥周”及本地區的具體情況,集中一段時間開展這方面的宣傳教育活動。

二、堅決制止亂捕濫獵珍貴稀有野生動物。要嚴格執行國家和省、市、自治區關於保護珍貴稀有野生動物的規定,對違反這些規定,私自獵捕珍貴稀有野生動物,買賣、走私出口這些動物及其產品的違法犯罪活動,必須徹底追查,依法懲辦。要抓住典型案件,從嚴從速處理,並在報刊上公佈,以教育廣大幹部羣衆。與此同時,對保護珍貴稀有野生動物有顯著成績的單位和個人要給予表揚和獎勵。

三、各地要進—步加強對狩獵生產和獵槍、獵具的管理。未經國務院主管部門批准,任何單位不準擅自生產、銷售獵槍和汽槍。國家關於禁獵的地區和時間以及禁止使用的狩獵工具和方法的規定,必須嚴格執行,違者依法懲處。

四、禁止珍貴稀有野生動物及其產品的出口。如有特殊需要出口時,必須按國家規定嚴格履行審批手續,並由“中華人民共和國瀕危物種進出口管理辦公室”覈准,發給允許出口證明書。

五、加強珍貴稀有野生動物的科學研究工作,有計劃地開展這些動物的資源考察和人工馴養繁殖等工作,爲了馴養目的需要捕捉國家規定保護的野生動物時,應按規定履行審批手續。

六、注意保護珍貴稀有野生動物的生存環境。對珍貴現有野生動物的主要棲息繁殖地區應按國家規定劃爲保護區或禁獵區,加強管理和建設。對於瀕危野生動物的主要繁殖地應禁止一切影響其繁殖生存的生產活動。

以上通令,應公告全體公民周知,切實遵照執行。

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