員工通報表揚（精選18篇）
員工通報表揚 篇1
剛剛的20xx年是公司技改項目投產後,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結，羣策羣力，艱苦奮鬥，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢於創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經公司決定，對20xx年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體3個(排名不分)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。
二、優秀班集體6個(排名不分)：
++班獎勵獎牌一塊，獎金500元。
三、勞動模範3名(排名不分)。
人員名單……
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，勇於革新，工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於，以嚴謹的科學、的工作作風和敢爲人先的創新意識，爲++公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮鬥!
年月日
員工通報表揚 篇2
我公司兩位員工××、××在最近的數次公司活動期間，充分發揮了個人的組織、協調能力，成功 的完成了公司的產品推廣展會，以及全體員工的聚餐與旅遊活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。爲公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。爲此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現優秀的員工計入檔案，並給與相應獎勵。
特此通報!
××科技有限公司人事部
××年××月××日
員工通報表揚 篇3
剛剛的20xx年是公司技改項目投產後,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結，羣策羣力，艱苦奮鬥，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢於創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經公司決定，對20xx年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體3個(排名不分)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。
二、優秀班集體6個(排名不分)：
++班獎勵獎牌一塊，獎金500元。
三、勞動模範3名(排名不分)。
人員名單……
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，勇於革新，工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於，以嚴謹的科學、的工作作風和敢爲人先的創新意識，爲++公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮鬥!
x年xx月xx日
員工通報表揚 篇4
各部門各單位：
本年度在各位員工的共同努力下，通過技術研發和創新，獲得了許多專利。6年多的努力，好萊客整體衣櫃已實現產品風格體系最豐富、性價比最高的發展思路，好萊客業已成爲中國整體衣櫃行業發展的先導者和領軍品牌。
爲了鼓勵先進、樹立典型，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展爲前提，以提高經濟效益爲目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。
希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。希望各有關單位廣大幹部職工以先進爲榜樣，進一步增強公司榮譽感和責任感，爲公司的發展作出更大的貢獻。
X年XX月XX日
員工通報表揚 篇5
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
爲全力配合及支持•樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得•樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動着眼公司利益的良好工作精神及作風，爲公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。爲表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境衛生部爲榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，爲公司奉獻自己的力量。
特此通報
年月日
員工通報表揚 篇6
公司各部門：
公司5月開始迎接GSP認證至今，各部門針對新版GSP認證項目，做出了大量工作，倉庫人員表現尤爲突出。4-5月期間，倉庫進行基礎改造和庫區結構及產品調整，5月上旬基本改造和調整工作都已完成，倉庫人員認真服從指揮，積極應對，體現了團結協作的精神和認真負責的主人翁態度。
1.實習人員唐慶偉表現尤爲突出，唐慶偉同志儘管今年7月才畢業，沒有任何社會經驗，但在擔任A區庫管1個月左右時間裏，庫區擺放整潔，產品擺放清晰準確。體現了高度的責任感和使命感，認認真真的對待工作崗位，積極主動，勤奮好學，嚴格要求自己，出色的完成崗位工作和公司安排的其他工作。在質量聯合其他行政部門對倉庫檢查過程中，多次獲得好評。特此，公司研究決定，給予唐慶偉同志5月份加5分獎勵;
2.倉庫保管員王剛同志，在崗位工作中，管理品種最多的情況下，質量部門盤點考覈無差錯，並且庫區陳列整齊。工作認真負責，積極主動。特此，公司決定給予王剛同志5月份加3分獎勵;
3.倉庫工作人員孫國勝同志，在工作中，不管分內分外，都能積極主動的去做。公司設施設備，主動去修繕，默默無私奉獻，哪裏有工作，人就出現在哪裏。給年輕員工樹立了良好的榜樣。特此，公司決定給予孫國勝同志5月份加3分獎勵;
4.儲運部經理王洋同志，在日常的工作管理過程中，積極提倡正能量，出現問題能羣策羣力，體現了團隊協作，倉庫部門已經成爲公司最有戰鬥力的團隊。無論是藥監局檢查、還是倉庫改造、冷鏈驗證等工作過程中，不論工作日還是休息日，都能出現在現場，積極陪同和協助。儘管工作中還有不足之處，但始終能樂觀對待，團結同事，帶領團隊克服困難。特此，公司決定給予王洋同志5月份加10分獎勵。7月1日起，王洋同志正式接管車隊工作。
望倉庫人員再接再厲，在做好日常工作的同時，積極準備迎檢工作。其他部門人員應以此爲榜樣，承擔責任，做好本職工作的同時積極主動的幫助新人，共同學習和成長。做好迎接GSP認證的各項準備工作。
特此通知!
X有限公司
員工通報表揚 篇7
各車間(分廠)、各部室：
20xx年，面對複雜嚴峻的經濟形勢，在公司董事會的領導下，全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏，共同努力，取得了較好的經濟效益，爲公司的發展作出了積極的貢獻。爲了表彰先進，樹立典型，激勵進取，經充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審，公司決定授予2個“先進車間”、7個“先進工序”、1個“先進班組”和20位“優秀員工”榮譽稱號。
希望受到表彰的單位和優秀員工珍惜榮譽，再接再厲，奮發作爲，爲推動公司經濟上規模、上水平、上質量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進爲榜樣，在的一年裏作出新的更大貢獻。
特此決定。
附件：先進集體、優秀員工名單
有限公司
xx年x月x日
員工通報表揚 篇8
剛剛的20xx年是公司技改項目投產後,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結，羣策羣力，艱苦奮鬥，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢於創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經公司決定，對20xx年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體3個(排名不分)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。
二、優秀班集體6個(排名不分)：
++班獎勵獎牌一塊，獎金500元。
三、勞動模範3名(排名不分)。
人員名單……
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，勇於革新，工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於，以嚴謹的科學、的工作作風和敢爲人先的創新意識，爲++公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮鬥!
x年xx月xx日
員工通報表揚 篇9
近期 小區出現 衝突事件，在事件過程中 員工嚴格執行公司的規章 制度，維護了公司良好的形象，在關鍵時刻體現了優秀的道德品質，對此公司對 以上員工提出全公司通報表揚，並決定： 1、 嚴格執行公司規章制度，維護公司形象，每人獎勵100 元; 2、 同志助人爲樂的良好精神獎勵100 元。
X年XX月XX日
員工通報表揚 篇10
各部門及全體員工：
生產部李自入職以來，勤奮好學、刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨；工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。爲公司發展貢獻了力量，爲公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李傑 爲優秀員工，獎勵150元。
公司號召全體員工以他爲榜樣，團結協作、努力進取，爲公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知
X有限公司
員工通報表揚 篇11
我公司兩位員工××、××在最近的數次公司活動期間，充分發揮了個人的組織、協調能力，成功 的完成了公司的產品推廣展會，以及全體員工的聚餐與旅遊活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。爲公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。爲此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現優秀的員工計入檔案，並給與相應獎勵。
特此通報!
××科技有限公司人事部
××年××月××日
員工通報表揚 篇12
我公司兩位員工××、××在最近的數次公司活動期間，充分發揮了個人的組織、協調能力，成功 的完成了公司的產品推廣展會，以及全體員工的聚餐與旅遊活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。爲公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。爲此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現優秀的員工計入檔案，並給與相應獎勵。
特此通報!
××科技有限公司人事部
××年××月××日
員工通報表揚 篇13
剛剛的20xx年是公司技改項目投產後,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結，羣策羣力，艱苦奮鬥，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢於創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經公司決定，對20xx年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體3個(排名不分)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。
二、優秀班集體6個(排名不分)：
++班獎勵獎牌一塊，獎金500元。
三、勞動模範3名(排名不分)。
人員名單……
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，勇於革新，工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於，以嚴謹的科學、的工作作風和敢爲人先的創新意識，爲++公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮鬥!
x年xx月xx日
員工通報表揚 篇14
各部門、車間：
2X年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產經營指標,各項工作取得了可喜的成績。爲了鼓勵先進，再創佳績，經員工自評、部門互評、決策會總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。 受表彰員工名單附表：
特此通知。
X年XX月XX日
員工通報表揚 篇15
公司屬各部門、企業：
爲進一步做好績效考評工作，弘揚先進，根據《管理辦法》的有關規定，對20xx年第三季度績效考覈等級爲A的張三、李四等20人予以通報表彰(名單附後)。
希望受表彰的員工再接再厲，繼續保持優良的工作作風，營造良好的工作氛圍，做好模範帶頭作用，爲公司能更好的發展作出貢獻。
人力資源部
xx年x月x日
員工通報表揚 篇16
一直以來，客戶返回公司的標準件，都是經過生產返工、清潔、整理後再入倉。前幾天，又一位客戶返回了39 箱標準件，生產告知忙不過來，但又急需清理入庫，怎麼辦?後來，找到成品倉員工，他們近段時間也是忙得不可開交，每天除了整理倉庫產品外，還要打包木箱、又要忙於第二成品倉的拆裝、 整頓工作，還要裝卸貨物。可是，成品倉的員工不怕苦、不怕累，利用下班的休息時間加班加點完成了 39箱標準件的清理工作。今年來，成品倉的員工工作表現積極，勤勞肯幹，把成品倉整理得整整齊齊、產品一目瞭然、乾乾淨淨，數據方面準確無誤，也防止了錯發漏發現象，工作效率得到了大大提高。曾先後多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。
鑑於成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現，公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元，以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習，努力工作，多做貢獻。
人事行政部
××年××月××日
員工通報表揚 篇17
我公司兩位員工××、××在最近的數次公司活動期間，充分發揮了個人的組織、協調能力，成功 的完成了公司的產品推廣展會，以及全體員工的聚餐與旅遊活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。爲公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。爲此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現優秀的員工計入檔案，並給與相應獎勵。
特此通報!
××科技有限公司人事部
××年××月××日
員工通報表揚 篇18
公司各部門、各分公司：
分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，爲中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
二○XX年九月四日