關於員工着裝處理通報

有些公司會對員工的着裝有要求，下面本站小編給大家帶來關於員工着裝處理通報，供大家參考!

關於員工着裝處理通報範文一

關於規範員工着裝管理的通知

近段時間，發現公司個別員工不按公司員工《工服管理規定》隨意穿着工服，甚至個別員工上班工作時間不按規定穿着其它衣服上崗。爲嚴肅公司員工工服的穿着管理，杜絕員工隨意穿着工服的現象，樹立公司良好的服務形象。公司決定從20xx年6月1日起統一規範員工的工服着裝。要求員工上班工作時間按照公司制定的《工服管理規定》着穿工服上崗。若上班工作時間不按規定隨意穿着工服或着穿其它衣服上崗者，將根據《員工手冊》第十三章第二項給予20元/次的處罰。連續出現三次不按規定穿着工服裝者將給予辭退處理。希望各位員工認真遵守公司制定的《工服管理規定》。規範着裝，文明上崗。

特此通知!

擬製： 部門：行政管理部 審覈： 批准：

關於員工着裝處理通報範文二

關於員工着裝不齊的罰款通告公司各部門：根據公司相關企業標準《關於規範員工着裝的規定》，對以下人員進行經濟處罰;***，20xx年12月9日(週一)佩戴領帶不齊，處以經濟處罰人民幣300元(叄佰元整)。***，20xx年12月9日(週一)佩戴領帶不齊，處以經濟處罰人民幣300元(叄佰元整)。以上經濟處罰在當月工資中體現，由各部門主管、財務、人事行政督促執行。公司今後將加大檢查力度，望公司全體員工引以爲戒，相互監督，嚴格規範着裝行爲，樹立良好企業形象。

特此通知!

***有限公司

二〇一三年十二月八日

關於員工着裝處理通報範文三

通 知

爲規範員工的職業行爲，樹立優質的職業化形象，特制定公司員工着裝規範，具體內容如下：(一)儀容儀表1. 頭髮：頭髮要保持乾淨整齊，頭髮不宜過短，不得剃光頭，不得漂染怪異顏色或留怪異髮型;2. 指甲：指甲應經常修剪，保持清潔。3. 鬍鬚：不得蓄鬚;4. 口腔：保持口氣清潔，工作時間段內儘量不吃有異味的食物;(二)着裝1. 男員工着裝要求：(1)商務正裝襯衫：以單色、淺色無圖案爲宜，襯衫應平整、清潔;西裝：西裝應配套，以深色爲宜;領帶、皮帶、襪子及皮鞋：應與西裝和襯衣相配，美觀大方;場合：第一次拜訪客戶、講標、講方案、項目啓動會、公司特殊要求的場合。(2)商務便裝外套、長短袖襯衫、有領T、休閒長褲、皮鞋(包含休閒皮鞋)爲宜;不宜穿花襯衫、花T恤，禁止穿短褲、個性帶洞牛仔褲(商務牛仔褲除外)、拖鞋、涼鞋;場合：客戶現場辦公。(3)公司辦公着裝可以穿休閒服，不得穿背心、短褲或拖鞋上班;特殊要求除外。2. 女員工着裝要求：(1)商務正裝襯衫、西褲或西裙，搭配深色皮鞋;飾物應與衣着相配的飾物;總體應保持淡雅得體，不宜過分華麗。場合：第一次拜訪客戶、講標、講方案、項目啓動會、公司特別要求的場合。(2)商務便裝長短袖襯衫、T恤、便裝褲、直筒裙/A字裙、連衣裙爲宜;禁止穿短褲、牛仔褲、牛仔裙、拖鞋。場合：客戶現場辦公、公司前臺。(3)公司辦公着裝可以穿休閒服，不得穿背心、吊帶、過短的短褲或拖鞋上班;特殊要求除外 (三)管理及處罰行政部負責對員工着裝及行爲規範情況進行檢查，並將檢查結果進行通報;部門負責人負責監督本部門員工着裝及行爲規範，並且有義務配合行政部對員工着裝及行爲規範進行日常管理。被抽查到違反員工着裝及行爲規範1次，貼水果徽章一枚，同時在公司微信羣發10元紅包一次(紅包一次共計20份)。本通知即日實施。

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20xx-08-18