公司個人表彰通報範文(通用24篇)

來源:瑞文範文網 2.21W

公司個人表彰通報範文 篇1

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

公司個人表彰通報範文(通用24篇)

爲全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華•硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動着眼公司利益的良好工作精神及作風,爲公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。爲表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部爲榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇於拼搏,爲公司奉獻自己的力量。

此通報

年月日

公司個人表彰通報範文 篇2

關於表彰優秀員工的通報

各部門、各員工:

我們好萊客的產品通過技術研發和創新,獲得了多項技術專利,經過了6年的努力,好萊客整體衣櫃已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成爲中國整體衣櫃行業發展的先導者和領軍品牌。 在集團的年度總結表彰大會上,爲鼓勵先進、樹立典型,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展爲前提,以提高經濟效益爲目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取,爲公司的發展做出貢獻。

正因爲有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作,纔有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的,相信有了每一位員工的努力,廣東好太太集團會更上一層樓的。

再次表彰那些優秀員工!

附件:廣東好太太集團優秀員工名單

廣東好太太集團行政部

20xx年x月x日

公司個人表彰通報範文 篇3

物業管理有限公司:

貴司xx大廈項目負責人和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。

商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到後主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恆,在平凡的崗位中做出更大的成績。

管理有限公司客服部

x 年x 月x 日

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公司個人表彰通報範文 篇4

剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產後,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素,全體幹部職工團結一致,羣策羣力,艱苦奮鬥,同心開拓,涌現出了一大批管理科學、敢於創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。

爲了鼓勵先進,樹立典型,激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情,推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定,對以下20xx年度涌現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵:

一、先進集體(排名不分先後):

++處獎勵獎牌一塊,獎金60。

二、優秀班集體(排名不分先後):

++班獎勵獎牌一塊,獎金50。

三、勞動模範(排名不分先後)。

人員名單

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習他們的經驗,胸懷全局,積極探索,勇於革新,紮實工作,埋頭苦幹,不計得失,勤於動腦,敢於負責,以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢爲人先的創新意識,爲++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮鬥!

年月日

公司個人表彰通報範文 篇5

關於對中山環境衛生部表揚的通報

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

爲全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華•硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動着眼公司利益的良好工作精神及作風,爲公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。爲表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部爲榜樣,愛崗敬業,

團結協作,勇於拼搏,爲公司奉獻自己的力量。

此通報

廣州市管理有限公司

20xx年x月x日

公司個人表彰通報範文 篇6

集團全體員工:

4月16日,在以總經辦爲主導,售後總監帶領售後團隊積極支持、各部門員工積極參與下,集團搬遷工作已順利完成。

在此次搬遷過程中,特別感謝我們的總經辦團隊、我們的售後團隊,他們不怕髒、不怕累,他們一箱又一箱的搬運着我們沉重的文件箱,樓上樓下都是他們忙碌的身影,正是由於他們的辛勤付出,才使得我們的搬遷工作順利進行,正是由於他們的不辭勞苦,才使得我們的搬遷工作安全、有序的進行,他們讓我們深切的感受到什麼叫“團結互助”的企業精神。爲此,經公司研究決定,對參與搬家的全體員工提出表揚,並對在本次搬家過程中起到模範帶頭作用的員工給予嘉獎獎勵,獲得嘉獎獎勵的人員如下:

天津投資集團有限公司

20xx年4月22日

公司個人表彰通報範文 篇7

關於對xx員工的通報表揚

關於對 員工的通報表揚 近期 小區出現 衝突事件,在事件過程中 員工嚴格執行公司的規章 制度,維護了公司良好的形象,在關鍵時刻體現了優秀的道德品質,對此公司對 以上員工提出全公司通報表揚,並決定:

1、 嚴格執行公司規章制度,維護公司形象,每人獎勵100 元;

2、 同志助人爲樂的良好精神獎勵100 元;

公司

x 年x 月x 日

公司個人表彰通報範文 篇8

各分公司、片區、部門:

××月××日凌晨3:15分左右,秩序班長××巡邏到4幢1單元12樓時,發現一個黑色電腦包,他立刻通知隊友到達現場,一起在監控頭前進行查看,包內有手提電腦一臺、內存卡及重要資料等。由於是凌晨不便尋找失主,便通知主管,將電腦暫放門崗保管。次日一早,兩人便將電腦包交到服務中心,並貼出了失物招領提示。上午九點多鐘,小區2棟1單元1601業主來到服務中心認領電腦,稱昨晚由於飲酒過多不知電腦遺失在什麼地方。經調看監控查看,該業主確於凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯,同時該業主準確地說出了包內物品,覈實無誤後將物品交還失主。業主對此非常感謝,隨後又特意寫了一封感謝信送到服務中心。

此事件中,秩序維護員們表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養,爲公司贏得了聲譽。經董事會研究決定:對給予通報表揚,獎勵現金100元,並號召全體員工向他學習!

××物業管理有限公司

行政管理部

彙報人:

年x月x日

公司個人表彰通報範文 篇9

各單位、部門:

xx年是“”開局之年,也是我廠調結構、轉方式的起步年。一年來,在所黨委和經理辦公會的正確領導下,以精神爲指導,以科學發展觀爲統領,緊緊圍繞年初確定的工作思路,克服原材料物價上漲過快,市場競爭激烈的不利影響,開拓創新,重點突出,全面發展,不斷提高企業運行質量,各項工作整體推進,較好地完成了各項目標任務,取得了可喜的成績,涌現出一批先進人物。爲表彰先進,鼓舞士氣,推動我廠生產經營工作順利開展,現對xx年度取得優異成績的先進個人予以通報表彰。

希望受到表彰的同志要珍惜榮譽,再接再厲,在自己的工作崗位上做出更加優異的成績。也希望全廠廣大幹警職工向受到表彰的同志學習,充分認識肩負的使命和麪臨的挑戰,全面落實企業的工作部署,堅持和發揚優良的工作作風,振奮精神,開拓進取,爲完成xx年生產經營工作任務做出新的更大貢獻。

特此通報

附件:xx年度勞動模範和先進個人名單

20xx年x月x日

公司個人表彰通報範文 篇10

碩人時代各部門:

201x年度碩人時代全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了碩人時代的穩定快速發展。在此過程中,涌現出了一批爲企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

根據201x年年度員工考覈結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:姜峯、許兆亮、張振華、候永民、李峯、喬保紅、李東、劉傑、樑振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李徵、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

爲了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經碩人時代總經理辦公會評議,授予以下人員爲201x年度優秀員工的光榮稱號:

東北事業部:姜峯

西北事業部:張振華

山東事業部:李峯

研發中心:李東

生產部:樑振智

計量調試部:高宏偉

節能工程公司:李曉萌、李爽、李徵

職能部門:徐軍

望以上受表彰的員工能在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,爲公司的更好發展貢獻自己的力量。

北京碩人時代科技股份有限公司

20xx年x月x日

公司個人表彰通報範文 篇11

剛剛過去的××年是公司技改項目投產後,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素,全體幹部職工團結,羣策羣力,艱苦奮鬥,同心開拓,涌現出了一大批管理科學、敢於創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。鼓勵先進,典型,激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情,全公司整體工作再上新臺階,經公司決定,對××年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵:

一、先進集體3個(排名不分先後):

××、××、××處獎勵獎牌一塊,獎金××元。

二、優秀班集體6個(排名不分先後):

××、××、××班獎勵獎牌一塊,獎金××元。

三、勞動模範3名(排名不分先後):

××、××、××,獎勵獎金××元。

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習的經驗,胸懷全局,,勇於革新,工作,埋頭苦幹,不計得失,勤於動腦,敢於,以嚴謹的科學、的工作作風和敢爲人先的創新意識,爲××公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮鬥!

彙報人:

年x月x日

公司個人表彰通報範文 篇12

各部門:

201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了穩定快速發展。在此過程中,涌現出了一批爲企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

根據201X年年度員工考覈結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:姜峯、許兆亮、張振華、候永民、李峯、喬保紅、李東、劉傑、樑振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李徵、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

爲了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經總經理辦公會評議,授予以下人員爲“201X年度優秀員工”的光榮稱號:

望以上受表彰的員工能在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,爲公司的更好發展貢獻自己的力量。

北京**科技股份有限公司

二〇一X年五月五日

公司個人表彰通報範文 篇13

各部門:

201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了穩定快速發展。在此過程中,涌現出了一批爲企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

根據201X年年度員工考覈結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:姜峯、許兆亮、張振華、候永民、李峯、喬保紅、李東、劉傑、樑振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李徵、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

爲了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經總經理辦公會評議,授予以下人員爲“201X年度優秀員工”的光榮稱號:

東北事業部:姜峯

西北事業部:張振華

山東事業部:李峯

研發中心:李東

生產部:樑振智

計量調試部:高宏偉

節能工程公司:李曉萌、李爽、李徵

職能部門:徐軍

望以上受表彰的員工能在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,爲公司的更好發展貢獻自己的力量。

北京**科技股份有限公司

二〇一X年五月五日

公司個人表彰通報範文 篇14

3月20日,餐飲部員工蔣在客人離席後,準備收拾餐桌時,突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規範將皮包上交給主管瞿豔蘭,並告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發現客人已經離店。爲儘快找到失主,瞿主管查看客人預訂記錄後,確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。爲進一步確認客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。

孫書記是酒店的老客戶,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,並表明對酒店的充分信任。1小時後,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度讚揚。

餐飲部員工用他們的實際行動和規範服務贏得了客人的信任和讚譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務意識,體現了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風尚,這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚!

經研究決定,對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元,予以通報表揚;並對餐飲部主管瞿豔蘭和迎賓組予以通報表揚。

特此通報!

行政辦公室

年3月23日

公司個人表彰通報範文 篇15

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

爲全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華•硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動着眼公司利益的良好工作精神及作風,爲公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。爲表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部爲榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇於拼搏,爲公司奉獻自己的力量。

此通報

x年xx月xx日

公司個人表彰通報範文 篇16

各部門、單位:

爲豐富員工的業餘生活,倡導積極向上的生活方式,全面加強黨的建設,增強黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力,我司黨總支開展了一系列職工文體技能比賽活動。在黨總支的精心組織下,各部門、單位的積極響應,廣大員工的熱情參與,各項活動取得了圓滿成功。根據《關於開展員工文化活動的通知》(某某公司〔20xx〕某號)的精神,根據比賽結果,現對獲獎團隊和個人予以表彰(詳見附件)。

希望受表彰的同志戒驕戒躁,再接再厲,堅持學習;希望全體職工向取得優異成績的同志學習,進一步加強學習,不斷增強自身的體能和技能,更好地發揮示範表率作用,爲我司的各項工作作出更大貢獻。

附件:員工文化活動的表彰名單。

20xx年x月x日

公司個人表彰通報範文 篇17

車間員工於x年XX月XX日在車間撿到現金100元,並將其上交領導,在公司和同事的幫助下,找到了其失主,並將錢歸還。拾金不昧的行爲,不僅充分體現了我公司員工高尚的道德情操,更加展示了我公司員工的精神風貌。

現對拾金不昧的精神提出表揚,望廣大員工從她身上學習這種高尚品格,讓傳統美德在我們公司裏發揚光大。

X有限公司

xx年XX月XX日

公司個人表彰通報範文 篇18

機關部門、各分公司:

20xx年,在市局黨委的正確領導下,公司班子帶領全體員工團結協作,奮力拼搏,緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創一流業績,讓客戶滿意、讓員工受益、讓人民放心的工作理念,搶抓機遇,開拓進取,圓滿完成了年度各項工作任務。爲樹立典型,表彰先進,激勵鬥志,經公司黨總支研究決定,對20xx年度取得優異成績的27個先進集體和181名先進個人給予通報表彰:

一、先進集體(27個)

1、先進保安大隊:人防分公司三大隊。

2、先進守押中隊:駐馬店銀行守押中隊、平輿縣聯社守押中隊、上蔡縣農行守押中隊、新蔡縣農行守押中隊、中國銀行守押中隊。

對以上先進集體分別頒發獎牌和獎金500元。

3、先進機關科室:辦公室。

4、先進技防部門:市場業務部、客服部。

5、先進執勤崗點:水務局、黨校、正大飼料、有線電視臺、建行機關、電業局後院、移動公司、發時達工貿、菸草局、菸草倉庫、市公安局、市檢察院、菸廠、高速服務區、油田下二門、新莊、古城、井樓。

對以上先進集體分別頒發獎牌和獎金300元。

二、先進個人(180名)

1、先進工作者(12名):

公司機關:徐娜、趙立才、桂恆、霍海霞、張洪喜、李香枝。

人防分公司:陳新、譚海敏。

技防分公司:馮立品、安永樂。

押運分公司:魏永鑫、羅春霞。

對以上12名同志頒發榮譽證書和獎金800元。

2、優秀大隊長(4名):

陳公偉、鄧繼國、蔣福建、施傳偉。

對以上4名同志頒發榮譽證書和獎金600元。

3、優秀中隊長(9名):

人防分公司:駱輝。

押運分公司:張飛、騰東喜、石磊、馮現偉、隗勇、方海斌。

技防分公司:單大偉、劉賀勤。

對以上9名同志頒發榮譽證書和獎金500元。

4、優秀班長(51名):

人防分公司:陳光華、張文華、張大旺、王國喜、李全福、李新良、唐保生、王祝、趙超、李偉、趙朝中、劉鑫、張豔清、史長璽、馬海洲、魏順山、祝保銀、李建軍、嚴啓國、何元德、王領、展文中、呂磊、李明三。

技防分公司:謝冬梅、熊金良、胡云濤、張傑、王勇建。

押運分公司:申豔旭、馬現飛、徐飛、李傑、楊明、王明、劉亞軍、馮小毫、楊先鋒、段亞偉、劉波、蔣輝、董少強、陳雨茗、楊凱、穆建軍、劉合嶺、王亮、周曉輝、朱力爭、吳洋洋、楊建華。

對以上51名同志頒發榮譽證書和獎金300元。

5、優秀保安員(91名):

人防分公司:龐和平、孫林山、張百勝、孟向陽、李保臣、郭全義、劉小喜、彭新建、張文學、吳金星、付福利、周玉祥、李憲賓、魏忠於、宋志敏、關躍華、郟恆偉、席道平、杜春太、吳仁義、馬翀、王永建、趙新國、霍中華、耿衛鵬、劉超、王明、楊國旭、李留德、張剛、律世利、孫遠看、張凱、徐清朝、孟景書。

技防分公司:張明明、王禎、郝改雲、李麗娜、萬君、王啓慧、賴玉海、趙仁忠、徐諾、柯海霞。

押運分公司:張軍紅、袁振興、韓江濤、李俊、李明貴、許亞東、張文藝、楊平、楊科、姚卓婭、張路、李大印、周書山、餘哲、王春、李雙江、王明明、楊昆、張庭、李亞南、王斌、李朋、代軍、李冬梅、薛革命、宋永生、龔保春、陳光輝、劉豔玲、王保山、朱國紅、宋祥、李文輝、呂星、李豔麗、魏文運、張國慶、戚建峯、趙紅安、劉盈豪、李昭華、陳建文、曹恆星、餘自由、劉耀忠、黃軍德。

對以上91名同志頒發榮譽證書和獎金200元。

5、優秀駕駛員(8名):

押運分公司:劉冰、王青華、張建紅、肖建、趙明亮、魏新偉、韓軍、曹永學。

對以上8名同志頒發榮譽證書和獎金300元。

6、優秀宣傳報道員(2名):

郝會強、崔春。

對以上2名同志頒發榮譽證書和獎金300元。

7、優秀共產黨員(4名):

趙化冰、張傳華、楊新政、王凱。

對以上4名同志頒發榮譽證書和獎金500元。

希望以上受表彰的先進單位和個人,謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤奮工作,再立新功。公司號召全體員工向他們學習,學習他們熱愛本職、勇於爭先、無私奉獻、爭創一流的主人翁精神,爲公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。

駐馬店市保安服務公司

年元月八日

公司個人表彰通報範文 篇19

剛剛的20xx年是公司技改項目投產後,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素,全體幹部職工團結,羣策羣力,艱苦奮鬥,同心開拓,涌現出了一大批管理科學、敢於創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。鼓勵先進,典型,激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情,全公司整體工作再上新臺階,經公司決定,對20xx年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵:

一、先進集體3個(排名不分):

++處獎勵獎牌一塊,獎金600元。

二、優秀班集體6個(排名不分):

++班獎勵獎牌一塊,(更多精彩文章來自“祕書不求人”)獎金500元。

三、勞動模範3名(排名不分)。

人員名單

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習的經驗,胸懷全局,,勇於革新,工作,埋頭苦幹,不計得失,勤於動腦,敢於,以嚴謹的科學、的工作作風和敢爲人先的創新意識,爲++公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮鬥!

XX公司

二○XX年三月十五日

公司個人表彰通報範文 篇20

物業公司王經理,兢兢業業工作,實實在在做人,自從王經理來天然城工作以來,以務實爲原則,召開業主大會,聽取業主意見,逐條記錄,在最短時間內幫助業主逐項解決,得到業主一致好評。

王經理並親自走訪業主家庭,問寒問暖,主動發現問題,不辭辛苦協調解決,就像一家人一樣,真正讓大家體會到做爲天然城業主的自豪。

在社區活動項目中,王經理得知秧歌隊缺少鑼鼓設施後,馬上與上級領導溝通要求,很快得到解決,使夕陽紅秧歌隊的老姐妹們高興的不得了,跳地更起勁了。自此我們老年人的生活更幸福了,身體更健康了。

這一切都得感謝物業公司的王經理,有了他相信生意會蒸蒸日上,天然城的業主們會生活的更開心。

再次感謝王經理……您辛苦了!

X年XX月XX日

公司個人表彰通報範文 篇21

各位員工:

本年度在各位員工的共同努力下,研發工作有了很大的突破。爲了再創佳績,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展爲前提,以提高經濟效益爲目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績。

x年xx月xx日

公司個人表彰通報範文 篇22

公司各部門、各分公司:

分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,爲中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定,現對分公司區域經理予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創XX科技輝煌。

特此通報

人事行政中心

二○XX年九月四日

公司個人表彰通報範文 篇23

各部門:

201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了穩定快速發展。在此過程中,涌現出了一批爲企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

根據201X年年度員工考覈結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:

爲了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經總經理辦公會評議,授予以下人員爲“201X年度優秀員工”的光榮稱號:

望以上受表彰的員工能在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,爲公司的更好發展貢獻自己的力量。

北京**科技股份有限公司

二〇一X年五月五日

公司個人表彰通報範文 篇24

××××××:

爲進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案,且更準確的將員工榮譽載入公司發展史冊,現對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統計、補全工作。現將有關事項通知如下:

一、收集對象:

集團各中心及各分公司所有員工

二、收集範圍:

1、員工所獲得的公司表彰證書;

2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽證書。

三、收集辦法:

所有榮譽證書必須爲原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理,收集齊全後再統一報行政中心。

四、收集時間:

員工所獲榮譽,是對員工工作成績的原始記錄,關係到每個員工的切身利益。請各單位高度重視,接到通知後,務必認真進行查漏補缺,於6月12日前將收集整理好《員工獲獎情況登記表》報集團行政部×××處。

附件:《員工獲獎情況登記表》

特此通知

x年xx月xx日

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