車間獎勵通報範文（通用16篇）

車間獎勵通報範文 篇1

20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場後，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，爲提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恆、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示後，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，爲公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工爲維護公司經濟利益的積極行爲和精神值得公司全體員工學習。

特此，公司對方建和、方衍恆、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，並給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們爲榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識，爲公司創造更高的利益。

特此通知!

x有限公司

xx年x月x日

車間獎勵通報範文 篇2

集團公司各部室、各子公司：

自投產以來，在各個崗位上不斷地涌現出一批又一批的優秀員工，他們愛崗敬業，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，爲企業的發展發揮着自己的光和熱，他們是我們學習的榜樣，時刻激勵着我們每一個華春人勇往直前。

物流部原絨庫管女士自20xx年11月入職以來，盡職盡責，因工作需要，20xx年5月女士由洗炭車間主任調整至物流部擔任原絨庫庫管，她沒有任何抱怨，本着“幹一行愛一行”的思想，女士接管原絨庫後對原絨進行徹底盤點，利用原有專業知識，幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進行篩選，留下可利用材料(如塔線、金銀線、釦子、彈力線等)，這些材料在日後的生產過程中車間進行了領用並投入使用;將梳紡車間下腳料分揀，人工檢查粗毛A(含絨量少)480包，共計5693.9公斤，人工檢查粗毛B(含絨量多)68包，共計670.25公斤等，在很大程度上爲公司節約了成本。9月14日，2號庫消防管突然噴水，正在辦理入庫手續的女士與在場3人奮力搶救絨包，避免了兩噸多無毛絨免受消防管內鏽水浸泡，並及時烘幹部分淋溼無毛絨。

在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料裏有可利用的絨，及時建議領導，安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發現還有再利用價值，告之領導安排拆片倒紗重新利用，極大的節約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業餘時間發動本庫員工一點一點的摘出，忙時還發動車間的員工進行摘除，爲公司節約出一點一滴的絨。

鑑於此，對物流部原絨庫管女士特作如下表彰決定：

對物流部原絨庫管女士給予現金獎勵800元，並在全集團範圍內對胡建萍女士進行通報表揚;

即使我們在最平凡的崗位上，也要時刻鼓勵自己“做最好的自己”，暗暗地叮嚀自己：“不要在乎職位，每個崗位都是最關鍵的崗位”，平時在工作中“勿以惡小而爲之，勿以善小而不爲”，時刻做到“從點滴小事做起，才能成就大事”。

就是我們每一個人實現夢想的舞臺。精誠所至，金石爲開，只有我們每個**人以高度忘我的敬業精神、不懈進取的創新精神和鍥而不捨不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業中，堅信，在這個世界上就不會有**人做不成功的事情!

xx年x月x日

車間獎勵通報範文 篇3

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

在20xx年的工作中，公司全體幹部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的“評先”工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審覈，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

一、公司優秀幹部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精製二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環環。

以上人員授予公司優秀幹部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

二、公司級優秀員工(10名)：循環車間張軍平、八車間李素梅、精製二車間薛果、精製三車間代衛彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長髮、精製一車間陳增、萬盛新公司萬仁雲、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪傑。

以上人員授予公司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。

三、部門級優秀員工(31名)：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務部杜書寬、採購一部孟帥、工程部李水、設備管理部倪曉勇、安技環保部馮軍豪、動力部張佔東、精製一車間劉偉、精製二車間虞貝、精製二車間王鵬飛、精製二車間孫孔、精製三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環車間杜洋洋、循環車間張歡歡、循環車間張天位、循環車間裴佔立、循環車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標餘海、新路標孫萬恆。

四、公司營銷貢獻獎(1名)：市場部蔣相麗。

以上人員授予部門級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金1000元。

在以上這些受獎者身上，集中體現了“真誠、創新、求實、奉獻”的公司精神，體現了腳踏實地、埋頭苦幹的紮實作風，體現了良好的職業道德和精湛的職業技能，他們不愧是我們全體員工學習的榜樣。

公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模範人物爲榜樣，開拓創新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰，爲加快公司的發展再立新功。

最後，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家!

車間獎勵通報範文 篇4

10月19日，澱粉車間浸泡崗位工孫濤，巡檢時發現浸泡0米電磁箱下方漏水並及時聯繫OCC，經電儀人員確認，電磁箱內14.01-9浸泡罐玉米輸送水閥XV-14.01-9-3氣缸進水損壞，此時14.01-9浸泡罐正在上料過程中，如不及時發現會導致玉米輸送水中斷，堵塞上料管線，影響上料速度及浸泡時間，進而導致澱粉車間減負荷運行。

浸泡崗位操作員孫濤能夠在巡檢過程中發現問題，並及時彙報處理，避免一次事故發生，同時也希望各車間能夠像孫濤同志學習，發揚嚴謹、認真工作作風。根據《生產運行考覈細則》4.2.3,決定獎勵澱粉車間運行C班浸泡崗位工孫濤人民幣200元以資鼓勵。

xx年xx月xx日

車間獎勵通報範文 篇5

公司各部門、各分公司：

分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，爲中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。

特此通報

人事行政中心

二○XX年九月四日

車間獎勵通報範文 篇6

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

在20xx年的工作中，公司全體幹部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的“評先”工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審覈，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

一、公司優秀幹部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精製二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環環。

以上人員授予公司優秀幹部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

二、公司級優秀員工(10名)：循環車間張軍平、八車間李素梅、精製二車間薛果、精製三車間代衛彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長髮、精製一車間陳增、萬盛新公司萬仁雲、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪傑。

以上人員授予公司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。

三、部門級優秀員工(31名)：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務部杜書寬、採購一部孟帥、工程部李水、設備管理部倪曉勇、安技環保部馮軍豪、動力部張佔東、精製一車間劉偉、精製二車間虞貝、精製二車間王鵬飛、精製二車間孫孔、精製三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環車間杜洋洋、循環車間張歡歡、循環車間張天位、循環車間裴佔立、循環車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標餘海、新路標孫萬恆。

四、公司營銷貢獻獎(1名)：市場部蔣相麗。

以上人員授予部門級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金1000元。

在以上這些受獎者身上，集中體現了“真誠、創新、求實、奉獻”的公司精神，體現了腳踏實地、埋頭苦幹的紮實作風，體現了良好的職業道德和精湛的職業技能，他們不愧是我們全體員工學習的榜樣。

公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模範人物爲榜樣，開拓創新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰，爲加快公司的發展再立新功。

最後，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家!

xx年xx月xx日

車間獎勵通報範文 篇7

爲加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，並將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

1. 女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

2. 一級技術人員，推薦獎金50元;

3. 二級以上技術人員，推薦獎金100元;

推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審覈後，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;

公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%;

本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

x年xx月xx日

車間獎勵通報範文 篇8

各鎮人民政府，縣府直屬各單位：

x年，我縣普通大學聯考喜獲豐收，全縣報考人數3667人，全縣本科入圍人數合計1153人，佔報考人數31.44%，比去年增加107人，比增10.23%;全縣大專院校入圍總人數3004人，佔報考人數82.87%，入圍率爲全市第一。爲表彰先進，樹立榜樣，鼓舞士氣，全面提升我縣高中教育教學水平，縣政府決定，對x年大學聯考取得優秀成績的學校、教師和學生予以表彰獎勵。現予通報如下：

一、給蔡珉楓、鄧定招、杜宇鵬、黃灼泉、劉瑞鵬、劉威、溫美佳、葉文城、曾志科、張志聰、鍾小燕、胡世傑等12位被全國十大名校錄取的考生各獎勵5000元;給縣二中及其高三級任課教師分別獎勵5000元。

二、給今年首次參加大學聯考取得優異成績的縣四中和比x年進步的爾崧中學、藍塘中學、古竹中學分別獎勵26000元、19000元、4000元、5200元。

希望受表彰的學校要把榮譽作爲新的起點，發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績，爲建設教育強縣提供堅實的人才支持;希望受表彰的教師，要進一步加強教育教學研究，提高教育教學能力和水平，培養更多的國家棟梁之才;希望受表彰的學生，要在今後的工作中更加發奮努力，爭取更優異的成績回報社會、回報人民。

縣政府號召，全縣各級、各部門和廣大黨員幹部要向教育系統這些先進典型學習，進一步強化“科教興縣”意識，不斷創新工作方法，提高工作質量，創造一流的工作業績，爲實現“教育強縣”目標，推進經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。

附件：1、xx縣x年普通大學聯考考入十大院校學生名冊?

2、xx縣x年與x年普通大學聯考上線人數對比統計表

xx縣人民政府辦公室

x年9月7日印發

車間獎勵通報範文 篇9

各位同志：大家好!

學校發來通知，獎勵慶祝中國共產黨建黨xx週年時評選出的先進基層黨組織和優秀共產黨員(具體見附件)，特向我院獲獎的第2黨支部和黨員王輝老師、杜天龍同學表示祝賀，同時希望各支部和全體黨員繼續努力，積極創先爭優。

計算機科學與信息工程學院黨總支

-10-26

車間獎勵通報範文 篇10

各地級以上市人民政府，各縣(市、區)人民政府，省政府各部門、各直屬機構：

爲全面貫徹落實黨的和《國務院關於印發質量發展綱要(20xx-20xx年)的通知》(國發〔20xx〕9號)精神，深入實施質量強省戰略，增強全社會質量意識，引導和激勵我省各行各業加強質量管理，增強質量創新能力和核心競爭力，根據《廣東省政府質量獎評審管理辦法》(粵府辦〔20xx〕91號)規定，省政府決定對產品、服務和經營質量優良，質量管理成效顯著的廣東美芝製冷設備有限公司、廣東萬和新電氣股份有限公司、廣東唯美陶瓷有限公司、珠海凌達壓縮機有限公司、蒙娜麗莎集團股份有限公司(曾用名：廣東蒙娜麗莎新型材料集團有限公司)、華帝股份有限公司、易事特集團股份有限公司(曾用名：廣東易事特電源股份有限公司)、大亞灣核電運營管理有限責任公司、廣州廣之旅國際旅行社股份有限公司等9家企業授予“20xx年度廣東省政府質量獎”，並予以通報表彰，各給予100萬元獎勵。

希望受表彰的企業珍惜榮譽，再接再厲，充分發揮標杆示範作用，在質量工作中再創佳績。全省廣大企業要認真學習受表彰企業質量管理先進經驗，牢固樹立質量第一理念，堅持走質量效益型道路，不斷追求卓越、提質增效，進一步增強質量效益和核心競爭力，爲我省建設質量強省，實現“三個定位、兩個率先”目標作出更大貢獻。

xx省人民政府

年2月22日

車間獎勵通報範文 篇11

各區、縣質監局(分局)，有關企業：

近期，省政府將出臺《關於實施質量強省戰略的意見》，明確在省政府層面設立xx省質量獎，內含xx省質量獎(5家左右)、xx省質量獎提名獎(5家左右)、xx省質量管理先進企業(20家左右)三個獎項，並對其中的xx省質量獎獲獎組織給予100萬獎勵。爲此，原由xx省質監局爲主組織審定的省質量獎與即將實施的省政府層面的xx省質量獎進行整合。

爲適應省質量獎工作的變化與調整，做好我市今年xx省質量獎的申報工作，根據《關於做好20xx年xx省質量獎申報工作的通知》(蘇質監質函[20xx]28號)(附件1)的精神和要求，現將有關事項通知如下：

一、申報對象和條件

滿足原《xx省質量獎評審管理暫行辦法》中申報對象和申報條件要求的各類組織均可申報xx省質量獎，包括已獲原xx省質量獎的企業。

二、申報材料、申報程序和相關要求

仍按《關於組織申報20xx年xx省質量獎的通知》(蘇質審委發[20xx]2號)(附件2)要求進行，沒有變化。

三、申報材料提交時間

申報企業填寫《xx省質量獎申請表》，編制《企業卓越績效管理總結報告》、準備卓越績效管理典型案例分析材料，並附齊相關證明材料，一式三份，於20xx年7月20日前報送至南京市政府質量獎評定委員會辦公室或省對口主管部門，由其簽署推薦意見後，上報質量獎審定委員會辦公室。

四、其他事項

(一)申報事項可參閱xx省質量獎審定委員會印發的《關於組織申報20xx年xx省質量獎的通知》(蘇質審委發[20xx]2號)。

(二)申報表格、信息、資料等均可從市質監局網站查詢和下載/質量管理與認證認可/質量獎專欄)。

(三)南京市政府質量獎評定委員會辦公室聯繫人：錢文虎，電話：836306，傳真：83630626，地址：建鄴區江東中路259號新城大廈10樓1010室。

附件：

1、《關於做好20xx年xx省質量獎申報工作的通知》(蘇質監質函[20xx]28號)

2、《關於組織申報20xx年xx省質量獎的通知》(蘇質審委發[20xx]2號)

xx市政府質量獎評定委員會辦公室

年五月三十日

車間獎勵通報範文 篇12

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

爲全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動着眼公司利益的良好工作精神及作風，爲公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。爲表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部爲榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，爲公司奉獻自己的力量。

X年XX月XX日

車間獎勵通報範文 篇13

10月是收穫的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也爲員工樹立了典範。爲激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

3.董事長特別額外獎勵500元。

希望王揚揚在今後的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更爲飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他爲學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

特此通告!

有限責任公司

董事長：

年月日

車間獎勵通報範文 篇14

各縣(市、區)行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：

x1年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心繫統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展 “爲民服務創先爭優”和“窗口規範化管理服務年”活動爲契機，不斷創新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，紮實完成各項工作任務，各個崗位涌現出了一批先進代表。

爲充分調動全市行政服務中心繫統全體工作人員工作積極性，經黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位爲“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦祕書科、行政服務監管科、監察室，市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室爲“先進科(部)室”;鍾定生等30人爲“先進個人”;黃若駿等5人爲“優秀信息員”;郭嵩等15人爲“爲民服務創先爭優活動先進個人”，現予通報表彰。

希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創佳績。全市行政服務中心繫統全體幹部職工要以先進爲榜樣，立足崗位，紮實工作，奮發有爲，爲推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展，開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。

年月日

車間獎勵通報範文 篇15

本委各科室：

x5年，在委黨委的正確領導下，委班子帶領全體員工團結協作，奮力拼搏，緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創一流業績，搶抓機遇，開拓進取，圓滿完成了年度各項工作任務。爲樹立典型，表彰先進，激勵鬥志，經研究決定，對x5年度取得優異成績的先進個人給予通報表彰：

一、 先進工作者(7名)：

二、 優秀共產黨員(3名)：

三、 優秀黨務工作者(1名)：

四、 優秀公務員(1名)：

希望以上受表彰的先進個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤奮工作，爲開創我市國資監管事業新局面做出更大的貢獻。

x6年2月4日

車間獎勵通報範文 篇16

各位員工：

年 月 日 時 分，我廠保衛科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告並參加了搶修工作，爲我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。

同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!爲表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，並獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，爲我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

特此通告!

x廠宣傳部(科)或廠辦公室

年 月 日