違反工作紀律的通報（精選19篇）

違反工作紀律的通報（精選19篇）

員工姓名： ，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

爲加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以爲戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，爲公司的發展做出貢獻。

特此通知

信息技術有限公司

年月日

各黨工委，區委各部門，區直各黨組、黨委(總支)：

近期，區紀委組成檢查組，對全區部分單位機關工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和爲民服務意識明顯提高，但仍然發現有個別工作人員無視規定，心存僥倖，違反工作紀律。現就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。

1、王 區住建局住房辦工作人員工作時間缺崗

2、李 區住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗

3、杜 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

4、張 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

5、劉 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

針對上述情況，區紀委要求以上單位對相關人員要做出嚴肅處理，並將處理結果於7個工作日內上報區紀委黨風室。對於檢查中發現的個別單位個別科室擺放零食和個別幹部在辦公室工作時間吃零食的現象提出警示。

全區各單位要從履行黨風廉政建設主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規定精神的貫徹落實;廣大黨員幹部特別是領導幹部要從中吸取教訓、引以爲戒，打消僥倖心理、鬆懈之念;區紀委將化執紀問責，重點查處頂風違紀行爲，對頂風違紀的發現一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規定精神的成果。

中共xx市xx區紀委

x年4月27日

事業部xx廠工(於x年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請假手續，現連續曠工六天以上，嚴重影響正常生產。

對此依據《員工獎懲條例》相關規定處理如下：

1、解除勞動關係，每人考覈500元。

2、其所做行爲及造成的一切後果，均由其本人承擔。

x公司

x年xx月xx日

各黨工委，區委各部門，區直各黨組、黨委(總支)：

近期，區紀委組成檢查組，對全區部分單位機關工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和爲民服務意識明顯提高，但仍然發現有個別工作人員無視規定，心存僥倖，違反工作紀律。現就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。

1、王 區住建局住房辦工作人員工作時間缺崗

2、李 區住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗

3、杜 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

4、張 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

5、劉 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

針對上述情況，區紀委要求以上單位對相關人員要做出嚴肅處理，並將處理結果於7個工作日內上報區紀委黨風室。對於檢查中發現的個別單位個別科室擺放零食和個別幹部在辦公室工作時間吃零食的現象提出警示。

全區各單位要從履行黨風廉政建設主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規定精神的貫徹落實;廣大黨員幹部特別是領導幹部要從中吸取教訓、引以爲戒，打消僥倖心理、鬆懈之念;區紀委將化執紀問責，重點查處頂風違紀行爲，對頂風違紀的發現一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規定精神的成果。

中共xx市zd區紀委

x年4月27日

公司各部門：

按照公司*年度B級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現將查崗情況通報如下：

1.z安全一班z(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒有發現，而且其相臨崗位z對其進行包庇

2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。

3.安全一班z(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

4.控制中心z責任心不強，未按照部門要求落實其崗位職責，對以前所發現的問題不按整改要求予以落實。

部門再三重申公司的勞動紀律，一班z、z二位同事未能嚴格要求自己，嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班後7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城，返回花城後便接着上班至次日的凌晨3點，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的睡崗現象做出重輕處理)，z、z、z的行爲已經違反了公司員工手冊規定，爲了嚴明公司紀律，消除這種不良之風，經研究決定對z等人予以以下處理：

一、對以上同事給予內部通報批評一次。

二、安全一班z, z扣除當月考勤分15分，並嚴重警告一次，下發《獎懲通知書》，若有下次違紀行爲將作辭退處理

三、對z, z、z三位同事扣除當月考勤分10分。 警告一次。

四、當班班長z、z未能很好的監督崗位，未能認真履行管理職責，致使崗位違紀較多，屬嚴重失職行爲，決定扣除z當月考覈分10分的處理。

望其他同事以此引以爲戒，嚴格遵守公司的管理規定，增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務意識，安全工作來不得半點馬虎，必須要嚴明公司紀律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時糾正自己所存在問題，以良好的精神風貌和良好的服務意識，爲我們的顧客提供優質的服務。

特此通報!

年月日

部門員工 ，於**年*月*日在上班時間內玩電腦遊戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規定，自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的發生，根據 公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 部門員工 的違紀行爲予以通報批評並警告。 希望全體同事以此爲戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類 似現象，公司將給予從重處理! 特此通報!

行政人事部

20xx 年*月*日

唐(學號：20xx540)，我校化學與化工學院化學工程與工藝專業20xx級(化工應20xx-01班)學生。20xx年3月28日在全國計算機等級考試(二級VB語言)考試中, 該生違反考場規則，在考試時間內使用通訊設備。

根據《重慶科技學院考場規則》第十一條第八款規定，該生行爲構成作弊，其相應行政處分隨後做出。

特此通報

xx科技學院

教務處

20xx年3月28日

各黨工委，區委各部門，區直各黨組、黨委(總支)：

近期，區紀委組成檢查組，對全區部分單位機關工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和爲民服務意識明顯提高，但仍然發現有個別工作人員無視規定，心存僥倖，違反工作紀律。現就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。

1、王 區住建局住房辦工作人員工作時間缺崗

2、李 區住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗

3、杜 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

4、張 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

5、劉 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

針對上述情況，區紀委要求以上單位對相關人員要做出嚴肅處理，並將處理結果於7個工作日內上報區紀委黨風室。對於檢查中發現的個別單位個別科室擺放零食和個別幹部在辦公室工作時間吃零食的現象提出警示。

全區各單位要從履行黨風廉政建設主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規定精神的貫徹落實;廣大黨員幹部特別是領導幹部要從中吸取教訓、引以爲戒，打消僥倖心理、鬆懈之念;區紀委將化執紀問責，重點查處頂風違紀行爲，對頂風違紀的發現一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規定精神的成果。

中共xx市雙臺子區紀委

x年4月27日

各黨工委，區委各部門，區直各黨組、黨委(總支)：

近期，區紀委組成檢查組，對全區部分單位機關工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和爲民服務意識明顯提高，但仍然發現有個別工作人員無視規定，心存僥倖，違反工作紀律。現就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。

1、王 區住建局住房辦工作人員工作時間缺崗

2、李 區住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗

3、杜 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

4、張 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

5、劉 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

針對上述情況，區紀委要求以上單位對相關人員要做出嚴肅處理，並將處理結果於7個工作日內上報區紀委黨風室。對於檢查中發現的個別單位個別科室擺放零食和個別幹部在辦公室工作時間吃零食的現象提出警示。

全區各單位要從履行黨風廉政建設主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規定精神的貫徹落實;廣大黨員幹部特別是領導幹部要從中吸取教訓、引以爲戒，打消僥倖心理、鬆懈之念;區紀委將化執紀問責，重點查處頂風違紀行爲，對頂風違紀的發現一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規定精神的成果。

中共xx市xx區紀委

x年4月27日

20xx年3月10日至14日，按照區委安排，區紀委、區委組織部組成四個督查組，對全區各單位工作紀律進行監督檢查，重點明察暗訪幹部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網聊天、購物、玩遊戲、看電影等情況。

從督查情況來看，自全區羣衆路線教育實踐活動開展以來，各鎮街、區級各部門堅決貫徹“正風肅紀”和“五治五查”的相關要求，絕大多數被督查單位幹部職工紀律意識明顯增強，能嚴格遵守工作紀律，做到不遲到不早退，集中精力幹好本職工作，上班時間不做與工作無關的事。但督查中也發現少數單位個別幹部職工不遵守工作紀律的情況。現通報如下：

李，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網上玩遊戲;

張y，中山路街道辦事處英井路社區臨聘人員，借調在中山路街道辦事處安監辦工作，上班期間瀏覽購物網站;

針對以上問題，相關單位要本着不遮醜、不護短的態度，對當事人進行嚴肅的批評教育，責令當事人在單位全體幹部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在20xx年度考覈中不得評先評優，臨聘人員和實習生必須馬上予以辭退。相關處理情況於3月21日前，分別報區紀委黨風政風監督室和區委組織部人才和幹部教育監督科。

各鎮街、區級各部門要引以爲戒，舉一反三，查源治本，立即採取有效措施整改本單位幹部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留餘地、不留死角，將作風建設有關規定落到實處。

一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風肅紀”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區委決策部署、保障改革發展穩定大局的需要，是解決羣衆反映強烈的突出問題、推進黨的羣衆路線教育實踐活動紮實開展的基本要求，是建立健全作風建設長效機制、促進黨員幹部作風全面轉變的迫切需要，要教育和引導廣大幹部職工樹立組織紀律觀念，增強嚴於自律意識，以良好的作風爲大城市建設做貢獻。

二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮黨委、街道黨工委，區級各部門黨組要認真落實好管理幹部的主體責任，不定期對所屬單位和部門紀律作風建設情況開展監督檢查，使本單位幹部職工隊伍始終保持良好的精神狀態和工作作風。區紀委、區委組織部將持續開展明察暗訪工作，嚴肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領導或分管領導實施責任追究。

三要標本兼治，完善制度。各級各部門要把紀律作風教育整頓作爲一項長期而緊迫的任務，從機關內部管理和監督制約上查找問題，進一步細化內部管理規定和流程，嚴格實行考勤登記、請銷假等各項規章制度，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查，對遊戲、股票等與工作無關軟件一律卸載。要加強班子建設和幹部管理，形成以制度管人、管事的紀律作風建設長效機制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態。

x年xx月xx日

爲深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，促進新區廣大黨員幹部進一步改進工作作風。近期，紀工委(監察審計局)會同新區黨的羣衆路線教育實踐活動作風督查組對新區各部門、三鎮、派出所、執法局下屬三個大隊工作作風、工作紀律進行了明察暗訪，發現新區機關綜合服務中心工作人員馬永林、祝秀逸觀看與工作無關網頁;西岔鎮派出所戶籍民警白佔芳在辦事羣衆在場的情況下網上觀看娛樂節目“非常了得”。馬永林、祝秀逸、白佔芳在工作時間上網觀看與工作無關視頻(網頁)，其行爲違反了工作紀律，新區機關綜合服務中心負責人柴學勇、西岔鎮派出所所長魏永斌疏於管理，負有直接領導責任。根據《蘭州新區開展效能風暴行動明察暗訪工作實施方案》(新效辦發〔20xx〕4號)規定，紀工委(監察審計局)建議取消柴學勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白佔芳本年度評先選優資格;已責成馬永林、祝秀逸、白佔芳個人及新區綜合服務中心、西岔鎮派出所單位作出了書面檢查，現對柴學勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白佔芳等五人在新區範圍予以通報批評。

新區各級各部門和廣大幹部職工，一定要以此爲戒，吸取教訓，不斷增強紀律意識，切實改進工作作風，提高履職工作能力，堅決杜絕類似問題的再次發生。一要加強教育，牢固樹立紀律觀念。各級各部門要嚴格執行中央、省市關於改進工作作風各項規定，並結合黨的羣衆路線教育實踐活動，深入查找“四風”問題，對作風之弊、行爲之垢，來一次大排查、大檢查、大掃除，切實解決存在的突出問題。二要完善制度，從嚴加強內部管理。各級各部門要結合實際，在單位內部管理和監督制約機制上查找問題，進一步建立完善請銷假、首問責任制、崗位責任制等各項制度，規範單位工作秩序，堅決杜絕有令不行、有禁不止的不良作風，形成以制度管人、管事的長效機制。三要強化督查，切實推進作風建設。各單位主要負責人要切實履行第一責任人的職責，在抓好業務工作的同時，切實加強對幹部職工的教育管理，對苗頭性、傾向性問題要早發現、早告誡、早糾正，使本單位幹部職工保持良好的精神狀態和紮實的工作作風。新區紀工委將繼續加大監督檢查力度，定期不定期進行明察暗訪，對思想不重視、措施不得力、頂風違紀的人和事，發現一起，查處一起，曝光一起，絕不姑息。

x年xx月xx日

各黨支部：

20xx年12月30日，機械20xx-1班郭登龍同學，在《公差與技術測量基礎》考試中，在課桌上抄寫與考試相關的內容，被監考老師及時發現並制止。考試結束後，郭登龍同學及時找監考老師承認錯誤並上交書面檢查。

郭登龍同志作爲中共正式黨員，未能起到學生黨員的先鋒模範作用，其考試違紀行爲在班級、學院造成了不良影響，嚴重損害了學生黨員在同學中的形象。

20xx年1月11日學院黨政聯席會經研究決定：爲嚴肅考試紀律，加強考風建設，充分發揮學生黨員的模範帶頭作用，給予郭登龍同志黨內通報批評處分。郭登龍同志要從思想上進行深刻的認識和反思，並作自我批評。

學院黨總支要求郭登龍所在本07-1黨支部召開民主生活會，會後向學院黨總支彙報並提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達到每位黨員。

學院黨總支希望廣大黨員同志引以爲鑑，充分發揮學生黨員的模範帶頭作用。

機電與信息工程學院黨總支

20xx年1月13日

8月15日，區委、區政府和區紀委、監察局對黃州區政府辦公室副主任、區行政服務中心(區政務服務中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區林業局主任科員樊金先工作時間參與帶彩打牌問題進行了嚴肅處理，現將有關情況通報如下。

20xx年8月11日(週一)上午11點多，曹友明、樊金先應博林福賓館總經理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時都喝了白酒。下午2點多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個體老闆)和劉德海(市國土資源局幹部)在博林福8509房間鬥地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個多小時，肖柏林上衛生間，樊金先頂替肖柏林繼續打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機關和市區紀委當場查獲，當時牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所爲，嚴重違反紀律，錯誤性質嚴重。區紀委、監察局決定給予曹友明黨內嚴重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內警告、行政記過處分。區委會研究決定免去曹友明黃州區政府辦公室副主任、區行政服務中心(區政務服務中心管理辦公室)主任職務。

在黨的羣衆路線教育實踐活動進入整改落實、建章立制階段，曹友明、樊金先身爲黨員領導幹部，無視紀律規定，頂風違紀，受到嚴肅處理，實屬咎由自取，同時也再一次給我們敲響了警鐘，全區廣大黨員幹部應以此爲反面教材，汲取教訓，引以爲戒。

一、充分認識作風建設的長期性和艱鉅性。作風建設只有進行時，沒有完成時。當前，少數黨員幹部存在“颳風論”、“過頭論”、“影響論”等錯誤認識;少數幹部崗位發生變化，放鬆了對自己的要求;少數幹部心存僥倖，以身試紀等，這些行爲的結果必然是受到嚴懲。針對作風建設的長期性和艱鉅性，我們要始終堅持“長、常”二字，堅持長期抓，經常抓，持之以恆，一抓到底，形成常態化。要進一步強化紀律意識，切實增強對紀律的敬畏心，真正把中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風”、區委“兩不一要”以及中央和省市區委作風建設的一系列紀律規定，作爲無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥倖心理，時刻保持頭腦清醒，做到紀律面前人人平等，執行紀律沒有例外。

二、充分認識落實“兩個責任”的重要性和必要性。黨風廉政建設黨委負主體責任，紀委負監督責任。各級黨組織要對黨風廉政建設負總責、負全責、負主責，將主體責任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實管好自己的人，看好自己的門。“一把手”要帶頭做好表率，堅持自重、自省、自警、自律，做到慎獨、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領導班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，切實抓好分管範圍內的黨風廉政建設工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀檢監察機關要切實履行監督責任，加強執紀監督，區紀委、監察局將嚴格執行“一案雙查雙追究”制度，對發生重大違紀違法問題的，不但要追究當事人的責任，還要追究領導責任。

三、充分認識區委區政府抓作風建設的決心和信心。區委、區政府反對“四風”的態度是堅決的，對違紀違規人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員幹部要有清醒認識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準錶，聚好焦、趕上趟。要從執行黨的政治紀律的高度來抓好落實。加強作風建設和糾治“四風”是當前和今後長時期的一項重要政治任務，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執行,採取多種有效舉措，切實落實好組織領導之責、學習教育之責、監督管理之責、檢查考評之責、率先垂範之責，到人到崗，見事見效。要提高執行力度。樹立“嚴管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時提醒;對明顯問題要對號叫板，當面批評，限期整改;對違紀違規問題不遮醜、不護短，堅決查處，用嚴格的管理教育黨員幹部少犯錯、不犯錯、不能錯。

中共黃州區紀委

黃州區監察局

年8月15日

x4年3月10日至14日，按照區委安排，區紀委、區委組織部組成四個督查組，對全區各單位工作紀律進行監督檢查，重點明察暗訪幹部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網聊天、購物、玩遊戲、看電影等情況。

從督查情況來看，自全區羣衆路線教育實踐活動開展以來，各鎮街、區級各部門堅決貫徹“正風肅紀”和“五治五查”的相關要求，絕大多數被督查單位幹部職工紀律意識明顯增強，能嚴格遵守工作紀律，做到不遲到不早退，集中精力幹好本職工作，上班時間不做與工作無關的事。但督查中也發現少數單位個別幹部職工不遵守工作紀律的情況。現通報如下：

，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網上玩遊戲;

，中山路街道辦事處英井路社區臨聘人員，借調在中山路街道辦事處安監辦工作，上班期間瀏覽購物網站;

，南大街街道辦事處文體中心工作人員，上班期間網上聊天;

，朱沱鎮城xx辦工作人員，上班期間玩電腦遊戲;

，紅爐鎮黨委副書記、人大主席，上班期間脫崗半天;

，五間鎮便民服務中心工作人員，上班期間玩網絡遊戲;

，區廣電傳媒集團專題部主任，上班期間玩QQ“鬥地主”;

，區科協調研員，上班期間脫崗半天;

，區經信委臨聘人員，上班時間瀏覽購物網站;

針對以上問題，相關單位要本着不遮醜、不護短的態度，對當事人進行嚴肅的批評教育，責令當事人在單位全體幹部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在x4年度考覈中不得評先評優，臨聘人員和實習生必須馬上予以辭退。

xx年xx月xx日

各黨工委，區委各部門，區直各黨組、黨委(總支)：

近期，區紀委組成檢查組，對全區部分單位機關工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和爲民服務意識明顯提高，但仍然發現有個別工作人員無視規定，心存僥倖，違反工作紀律。現就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。

1、 區住建局住房辦工作人員工作時間缺崗

2、李 區住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗

3、杜 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

4、 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

5、 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

針對上述情況，區紀委要求以上單位對相關人員要做出嚴肅處理，並將處理結果於7個工作日內上報區紀委黨風室。對於檢查中發現的個別單位個別科室擺放零食和個別幹部在辦公室工作時間吃零食的現象提出警示。

全區各單位要從履行黨風廉政建設主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規定精神的貫徹落實;廣大黨員幹部特別是領導幹部要從中吸取教訓、引以爲戒，打消僥倖心理、鬆懈之念;區紀委將強化執紀問責，重點查處頂風違紀行爲，對頂風違紀的發現一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規定精神的成果。

年月日

爲進一步抓好作風設各項規定貫徹落實，xx市紀委監察局牽頭在全市開展作風設集中整治工作。現將整治工作中發現的有關違反工作紀律的問題通報如下：

1、9月17日，xx市地稅局開發區地稅分局幹部傅分上班遲到。xx市開發區地稅分局對傅分進行誡勉談話、通報批評，並扣除傅分當月考覈獎，取消全年評優評先資格。

2、10月9日，xx區公安分局雨母山派出所民警餘黎陽上班玩電腦紙牌遊戲。餘黎陽受到行政警告處分。

3、9月17日，xx縣農商銀行相市支行行長嚴東峯、鹹塘支行行長李榮輝、上壁支行行長劉楊楊、城關支行行長客戶經理賀齊林、相市支行客戶經理董航軍、雲市分理處客戶經理賀仁華、縣城營業部金庫管理員賀國棟等7人在xx縣興源茶樓打牌賭博。嚴受到黨內嚴重警告處分。

4、4月2日，雞籠鎮團集村會計尹運剛在雞籠鎮振興東路胡紅梅牌館採用“紅黑摸”的方式打牌賭博。尹運剛受到黨內警告處分。

5、9月24日，xx縣電信分公司政企部主任譚函元、工作人員李智在xx縣興源賓館打牌賭博。譚函元受到黨內嚴重警告處分，李智受到行政警告處分。

6、9月15日，xx縣房產局工作人員廖上班時間在辦公室玩手機微信。廖受到行政警告處分。

7、9月10日，xx縣商業總公司臨聘人員蔣在辦公室用電腦玩黃金島遊戲。xx縣商業總公司責令蔣作出書面檢查。

8、9月10日，雲集工業集中區客商服務中心臨聘人員唐在辦公室用手機玩遊戲。雲集工業集中區客商服務中心對唐進行通報批評。

9、9月8日，xx縣農機局農機化校校長王在上班時間用電腦玩遊戲。王受到行政警告處分。

10、9月18日，xx市移民局財務股會計雷在辦公室用電腦玩蜘蛛紙牌遊戲。雷受到黨內警告處分。

xx年xx月xx日

8月15日，區委、區政府和區紀委、監察局對xx區政府辦公室副主任、區行政服務中心(區政務服務中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區林業局主任科員樊金先工作時間參與帶彩打牌問題進行了嚴肅處理，現將有關情況通報如下。

20xx年8月11日(週一)上午11點多，曹友明、樊金先應博林福賓館總經理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時都喝了白酒。下午2點多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個體老闆)和劉德海(市國土資源局幹部)在博林福8509房間鬥地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個多小時，肖柏林上衛生間，樊金先頂替肖柏林繼續打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機關和市區紀委當場查獲，當時牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所爲，嚴重違反紀律，錯誤性質嚴重。區紀委、監察局決定給予曹友明黨內嚴重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內警告、行政記過處分。區委會研究決定免去曹友明黃州區政府辦公室副主任、區行政服務中心(區政務服務中心管理辦公室)主任職務。

在黨的羣衆路線教育實踐活動進入整改落實、章立制階段，曹友明、樊金先身爲黨員領導幹部，無視紀律規定，頂風違紀，受到嚴肅處理，實屬咎由自取，同時也再一次給我們敲響了警鐘，全區廣大黨員幹部應以此爲反面教材，汲取教訓，引以爲戒。

一、充分認識作風設的長期性和艱鉅性。作風設只有進行時，沒有完成時。當前，少數黨員幹部存在“颳風論”、“過頭論”、“影響論”等錯誤認識;少數幹部崗位發生變化，放鬆了對自己的要求;少數幹部心存僥倖，以身試紀等，這些行爲的結果必然是受到嚴懲。針對作風設的長期性和艱鉅性，我們要始終堅持“長、常”二字，堅持長期抓，經常抓，持之以恆，一抓到底，形成常態化。要進一步強化紀律意識，切實增強對紀律的敬畏心，真正把中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風”、區委“兩不一要”以及中央和省市區委作風設的一系列紀律規定，作爲無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥倖心理，時刻保持頭腦清醒，做到紀律面前人人平等，執行紀律沒有例外。

二、充分認識落實“兩個責任”的重要性和必要性。黨風廉政設黨委負主體責任，紀委負監督責任。各級黨組織要對黨風廉政設負總責、負全責、負主責，將主體責任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實管好自己的人，看好自己的門。“一把手”要帶頭做好表率，堅持自重、自省、自警、自律，做到慎獨、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領導班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，切實抓好分管範圍內的黨風廉政設工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀檢監察機關要切實履行監督責任，加強執紀監督，區紀委、監察局將嚴格執行“一案雙查雙追究”制度，對發生重大違紀違法問題的，不但要追究當事人的責任，還要追究領導責任。

三、充分認識區委區政府抓作風設的決心和信心。區委、區政府反對“四風”的態度是堅決的，對違紀違規人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員幹部要有清醒認識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準錶，聚好焦、趕上趟。要從執行黨的政治紀律的高度來抓好落實。加強作風設和糾治“四風”是當前和今後長時期的一項重要政治任務，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執行,採取多種有效舉措，切實落實好組織領導之責、學習教育之責、監督管理之責、檢查考評之責、率先垂範之責，到人到崗，見事見效。要提高執行力度。樹立“嚴管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時提醒;對明顯問題要對號叫板，當面批評，限期整改;對違紀違規問題不遮醜、不護短，堅決查處，用嚴格的管理教育黨員幹部少犯錯、不犯錯、不能錯。

中共xx區紀委

xx區監察局

年8月15日

各黨工委，區委各部門，區直各黨組、黨委(總支)：

近期，區紀委組成檢查組，對全區部分單位機關工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和爲民服務意識明顯提高，但仍然發現有個別工作人員無視規定，心存僥倖，違反工作紀律。現就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。

1、 區住xx局住房辦工作人員工作時間缺崗

2、李 區住xx局燃氣辦工作人員工作時間缺崗

3、杜 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

4、 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

5、 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

針對上述情況，區紀委要求以上單位對相關人員要做出嚴肅處理，並將處理結果於7個工作日內上報區紀委黨風室。對於檢查中發現的個別單位個別科室擺放零食和個別幹部在辦公室工作時間吃零食的現象提出警示。

全區各單位要從履行黨風廉政設主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規定精神的貫徹落實;廣大黨員幹部特別是領導幹部要從中吸取教訓、引以爲戒，打消僥倖心理、鬆懈之念;區紀委將強化執紀問責，重點查處頂風違紀行爲，對頂風違紀的發現一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規定精神的成果。

x4年3月10日至xx日，按照區委安排，區紀委、區委組織部組成四個督查組，對全區各單位工作紀律進行監督檢查，重點明察暗訪幹部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網聊天、購物、玩遊戲、看電影等情況。

從督查情況來看，自全區羣衆路線教育實踐活動開展以來，各鎮街、區級各部門堅決貫徹“正風肅紀”和“五治五查”的相關要求，絕大多數被督查單位幹部職工紀律意識明顯增強，能嚴格遵守工作紀律，做到不遲到不早退，集中精力幹好本職工作，上班時間不做與工作無關的事。但督查中也發現少數單位個別幹部職工不遵守工作紀律的情況。現通報如下：

，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網上玩遊戲;

，中山路街道辦事處英井路社區臨聘人員，借調在中山路街道辦事處安監辦工作，上班期間瀏覽購物網站;

，南大街街道辦事處文體中心工作人員，上班期間網上聊天;

，朱沱鎮城建辦工作人員，上班期間玩電腦遊戲;

，紅爐鎮黨委副書記、人大主席，上班期間脫崗半天;

，五間鎮便民服務中心工作人員，上班期間玩網絡遊戲;

，區廣電傳媒集團專題部主任，上班期間玩QQ“鬥地主”;

，區科協調研員，上班期間脫崗半天;

，區經信委臨聘人員，上班時間瀏覽購物網站;

，區審計局審計中心臨聘人員，上班期間登錄QQ遊戲大廳;

，區民政局救助站臨聘人員，上班期間登錄QQ遊戲大廳;

，區文廣新局實習生，上班期間下載手機遊戲軟件;

，區惠通建設發展有限公司工作人員，上班期間玩手機遊戲;

，區市政園林局安督科工作人員，上班期間網上鬥地主;

，區興永建設發展有限公司臨聘人員，上班期間在辦公室打瞌睡。

針對以上問題，相關單位要本着不遮醜、不護短的態度，對當事人進行嚴肅的批評教育，責令當事人在單位全體幹部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在x4年度考覈中不得評先評優，臨聘人員和實習生必須馬上予以辭退。

各鎮街、區級各部門要引以爲戒，舉一反三，查源治本，立即採取有效措施整改本單位幹部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留餘地、不留死角，將作風建設有關規定落到實處。

一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風肅紀”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區委決策部署、保障改革發展穩定大局的需要，是解決羣衆反映強烈的突出問題、推進黨的羣衆路線教育實踐活動紮實開展的基本要求，是建立健全作風建設長效機制、促進黨員幹部作風全面轉變的迫切需要，教育和引導廣大幹部職工樹立組織紀律觀念，增強嚴於自律意識，以良好的作風爲大城市建設做貢獻。

二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮黨委、街道黨工委，區級各部門黨組要認真落實好管理幹部的主體責任，不定期對所屬單位和部門紀律作風建設情況開展監督檢查，使本單位幹部職工隊伍始終保持良好的精神狀態和工作作風。區紀委、區委組織部將持續開展明察暗訪工作，嚴肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領導或分管領導要實施責任追究。

三要標本兼治，完善制度。各級各部門要把紀律作風教育整頓作爲一項長期而緊迫的任務，從機關內部管理和監督制約上查找問題，進一步細化內部管理規定和流程，嚴格實行考勤登記、請銷假等各項規章制度，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查，對遊戲、股票等與工作無關軟件一律卸載。要加強班子建設和幹部管理，形成以制度管人、管事的紀律作風建設長效機制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態。

年月日