中秋節值班情況通報

中秋節一般都會進行放假，但有些工作崗位仍需要有人進行值班，下面本站小編給大家帶來中秋節值班情況通報範文，供大家參考!

尊敬的客戶:

您好，值此中秋佳節來臨之際，YUNVM再次感謝您對我們的關心和支持!爲保障您的雲主機服務在假期能夠有序、穩定的運營，現將我公司將五一放假期間的值班安排如下：

20xx年9月19日至9月21日共放假3天。

7X24小時值班電話：

在線QQ(白天9點至夜間2點)：800015191

提前恭祝您節日快樂!闔家幸福!

xx運營團隊

年9月18日

各鄉(鎮)黨委、政府，市級各部門：

爲確保全市人民過上歡樂祥和的中秋、國慶佳節，確保全市社會大局穩定，根據《中共XX市委辦公室、XX市人民政府辦公室關於做好20xx年中秋、國慶節期間有關工作的通知》(„20xx‟號)、《中共XX市委辦公室、XX市人民政府辦公室關於進一步做好20xx年中秋、國慶節期間有關工作的緊急通知》(„20xx‟號)精神及XXXXX同志“9〃28”重要批示精神，經XXXX同志安排部署，由XXXX牽頭，XXXX配合，採取實地督查與電話督查相結合的方式，對全市各鄉鎮、市級各部門中秋、國慶期間值班情況進行了不定期督查。現將有關情況通報如下：

一、基本情況

全市各鄉鎮、市級各部門對中秋、國慶期間值班工作高度重視，均對此提出明確要求，制定了節日值班安排表，明確了節日期間的帶班領導與值班人員，爲切實做好值班工作做好了思想和行動上的準備。絕大多數鄉鎮、市級各部門能夠嚴格落實節日值班制度，堅持24小時領導在崗帶

班值守。其中：XXXXX積極調動運管、路政等部門並與交警大隊密切配合，維護節日期間車輛行駛秩序，合理安排運輸企業調配運力，較好地保障了節日期間的交通暢通與運輸安全;XXXXX等鄉鎮組織部分機關幹部在節日期間加班，以確保“雙掛鉤”及徵地拆遷工作的順利完成。XXXXX等單位充分發揮部門職能作用，採取有效措施，有力地保障了全市人民節日期間的水、電、氣、視、訊需求。值班情況較好的單位有：XXXXXXX等單位。

二、存在的主要問題

從總體上來看，絕大多鄉鎮、市級部門能夠按照要求做好中秋、國慶期間值班工作，但仍有個別單位存在以下問題需進一步加強。

(一)值班公示不清晰。部分單位的值班安排、值班制度未上牆公示或公示不顯眼，當日值班人員對當日帶班領導是誰不清楚。

(二)值班地點不明確。部分市級部門的值班地點不在原辦公地點或因工作需要在外值班，可能導致辦事羣衆無法在第一時間找到相關單位。存在此情況的單位有：XXXXX.

(三)值班人員不到位。部分單位存在值班電話無人接聽或呼叫轉移、帶班領導不在崗現象，未落實領導24小時帶班和值班人員24小時值守的要求。XXXX督查組10月3日督查發現XXXX值班電話無人接聽。

(四)值班方式不規範。部分單位雖然值班人員在崗，

但值班方式有待規範。XXXX督查組10月1日上午現場督查發現，XXXX存在值班人員在崗，但大門關閉的情況。

三、下步工作要求

爲確保我市節慶假日及“”期間的社會安定和諧，各鄉鎮和市級各部門務必繼續高度重視值班工作，嚴格按照市委、市政府關於值班工作的要求，結合自身實際，紮實做好相關工作。

(一)周密安排，狠抓落實。各單位要進一步統一干部職工思想，強化責任意識，認真落實好值班制度，確保節假日期間值班工作正常運轉，如遇重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處理，做到有事及時報、規範報，嚴禁遲報、漏報、瞞報。

(二)值班公示，去向公開。要在顯眼位置對值班安排表進行公示，註明值班人員的聯繫方式，廣泛接受羣衆監督，方便羣衆辦事。如遇值班地點不在原辦公室地點或因公需外出值班，應在原地點張貼公示，說明新的值班地點和人員去向。

(三)人員到位，規範值班。要切實落實領導24小時在崗帶班、值班人員24小時值守制度，確保人員到位，絕不能出現斷崗、漏崗、脫崗現象。要切實履行值班職責，規範值班行爲，做到值班地點有明顯標誌且準時開門，值班電話不轉接且接聽迅速，值班人員按時到崗且不擅自離崗，問題及時上報處理且做好記錄。

(四)加強督查，逗硬獎懲。XXXXXX等單位將繼續

採取明察暗訪相結合的方式，不定期對全市各鄉鎮、市級各部門的值班情況進行督查，並將督查結果及時在全市範圍內進行通報，通報結果將納入年終目標考覈。

XX市監察局

中共XX市委督查室

XX市人民政府督查室

年10月 日

爲貫徹落實省委辦公廳總值班室、省政府辦公廳總值班室關於加強節日期間值班工作要求，確保中秋節期間值班和應急工作正常運行，根據市委、市政府主要領導意見，市委辦公室、市政府辦公室於9月15日至17日對全市各區(開發區)、街辦及121家市直單位中秋節期間值班值守情況進行了電話檢查，對部分重點單位進行了現場檢查。從檢查情況來看，絕大多數單位對做好假日值班工作，思想上重視，行動上自覺，較好落實了值班制度。通過檢查，也發現少數單位值班工作存在一定問題，現通報如下：

1、少數單位落實領導帶班責任不到位。9月16日21：16，市交通運輸局總工程師董進行;21:24，市旅遊局局長劉江峯;21:28，市林業局總工程師饒義中不在崗。9月17日14：24，市安監局副局長陳學東不在崗。

2、少數單位值班值守不規範。9月16日21:24，市旅遊局值班人員申輝文;23:02，國家統計局鄂州調查隊值班人員葉靜嬋值班電話呼叫轉移。9月15日9:04，市編辦值班人員王瓊對當日正在辦公室的帶班領導是誰不清楚;市經信委值班人員劉元堤不知道本單位傳真號碼。

3、少數單位存在代班現象。9月15日，市供銷社晚班由門衛代班。9月16日，市農委晚班由門衛代班。9月17日9:40，梁子湖區非正式人員熊安雲參與值班且不清楚當日帶班領導;13:17，西山街辦值班人員陳鵬倩不在崗，由門衛代班。

4、無人值班現象仍然存在，尤其是晚上存在不同程度脫崗。9月15日10:02，市科協副主席皮恩伸;10：30，市殘聯值班人員顧永紅沒在值班室值班。9月15日17:00，市國稅局;23:00，鄂州出入境檢驗檢疫局;23:05，人行鄂州市中心支行;23:06，鄂州銀監分局;23:07，市國資委;23:09，市水產局;23:14，市規劃局;23:15，市房產局;23:17，市物價局;23:19，市招商局等10家單位無人接聽值班電話。

堅持值班值守制度，是應對突發事件、維護社會穩定、確保人民生命財產安全和各項工作順利進行的必要舉措，任何時候都不能鬆懈。各地各單位要嚴格落實24小時值班制，嚴格屬地值守制度，嚴格執行領導幹部外出報備制度;帶班領導和值班人員要堅守崗位，嚴禁安排保安、門衛等非正式工作人員代替值班，嚴禁脫崗、離崗。各地各單位要以此次檢查中發現的問題爲戒、舉一反三，紮實做好今後節假日值班工作。

年9月20日