對個人的通報批評（精選16篇）

對個人的通報批評（精選16篇）

各市管學校(幼兒園)、中心學校、巢城教辦：

x3年度中國小教師中、高級職務評審結果公示期間，有網友舉報槐林中學肖所提供的職評材料弄虛作假。經查，肖所提供的任期內教學計劃、進度、課表、教案等均不真實，沒按程序將材料在校內公示。肖作爲學校校長，不按要求如實提供職評材料，弄虛作假，爲保證職評工作的嚴肅性和公正性，經x3年12月25日局黨工委會議研究決定：給予肖三通報批評，並責令其作出深刻檢查。

請各校從肖錯誤中吸取教訓，舉一反三，杜絕職評工作的弄虛作假行爲，確保學校教育教學工作有序開展。

xx市教育局

x3年12月26日

總局機關各部門、附屬單位：

按照總局工作的部署，總局辦公室於xx月xx日下午組織機關及附屬單位處級以下全體幹部(含處級、借用人員)對《xx省農墾總局黨委會議事規則》等四個議事規則和《xx省農墾總局黨政機關工作規則》(以下統稱爲《規則》)內容進行了測試。本篇文章來自資料管理下載。在全體同志的共同努力下,測試順利結束。但是，在實施過程中，仍有公安局、工會、林業局、農場經濟發展處對組織參加《規則》測試工作落實不到位，有9人既不請假也不參加測試。具體分別是：。

爲進一步嚴肅工作紀律，整頓工作作風，根據《xx省農墾總局黨政機關工作規則》及有關規定，對以上4個部門和9位同志給予通報批評。

希望各部門和單位要引以爲戒，把思想和行動統一到總局各項中心工作上來，嚴格執行《規則》要求和機關效能建設有關規定，進一步強化全體幹部的紀律觀念，切實轉變思想作風、工作作風，做到令行禁止，確保政令暢通，爲全面推進農墾發展改革而努力奮鬥。

x年x月xx日

各室、部：

市場營銷部員工某某在未履行宿舍會客登記手續的情況下，

擅自將住宿外人員帶入宿舍，違反公司宿舍管理規定，屬嚴重違紀行爲，經研究決定，給予通報批評一次，並扣除其本月全部績效工資，希望其認真總結、深刻反思。

公司各部門全體住宿員工應引以爲戒、規範行爲，牢固樹立自覺執行制度、主動維護制度的意識。嚴格執行宿舍管理規定，保持室內環境衛生、加強消防安全意識，治安意識。

x年十一月二十八日

各黨工委，區委各部門，區直各黨組、黨委(總支)：

近期，區紀委組成檢查組，對全區部分單位機關工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和爲民服務意識明顯提高，但仍然發現有個別工作人員無視規定，心存僥倖，違反工作紀律。現就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。

1、王 區住建局住房辦工作人員工作時間缺崗

2、李 區住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗

3、杜 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

4、張 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

5、劉 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

針對上述情況，區紀委要求以上單位對相關人員要做出嚴肅處理，並將處理結果於7個工作日內上報區紀委黨風室。對於檢查中發現的個別單位個別科室擺放零食和個別幹部在辦公室工作時間吃零食的現象提出警示。

全區各單位要從履行黨風廉政建設主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規定精神的貫徹落實;廣大黨員幹部特別是領導幹部要從中吸取教訓、引以爲戒，打消僥倖心理、鬆懈之念;區紀委將化執紀問責，重點查處頂風違紀行爲，對頂風違紀的發現一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規定精神的成果。

中共xx市雙臺子區紀委

x年4月27日

各鄉鎮、縣直各單位：

爲推動全縣幹部作風建設更加深入紮實開展，20xx年1月6日全縣作風建設大會以後，縣紀委、縣作風辦組織對全縣幹部作風建設開展情況進行了一系列督查。現就有關情況通報如下。

一、存在的問題

1、上班紀律執行不嚴。一是鄉鎮政務中心缺崗現象嚴重。因菸葉生產、計劃生育等中心工作，部分單位未能統籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉、巷子口鎮、黃材鎮、橫市鎮、金洲鎮、南田坪鄉、東湖塘鎮等鄉鎮的政務大廳僅有少數幹部在崗，個別鄉鎮甚至空無一人。二是不能夠嚴格遵守上班工作紀律。喻家坳鄉中學、白馬橋鄉派出所、龍田鎮政府、偕樂橋鎮政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心國小、楓木橋鄉政府、縣交運局、縣農機局、縣供銷社、縣菸草局、縣檔案局、中石化分公司等單位有少數幹部存在上班睡覺、玩電腦遊戲、聽音樂、看電影等影響機關形象的行爲，雙鳧鋪鎮派出所、縣三醫院少數工作人員未按要求着裝，資福鄉政府、菁華鋪鄉衛生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現象，縣住建局、縣環保局駐政務中心窗口人員沒有及時到崗，楓木橋鄉衛生院、道林鎮衛生院行政人員缺崗，黃材鎮財政所個別工作人員接待來訪態度傲慢冷漠，縣政務中心窗口工作人員請假較多。三是關門辦公現象不同程度存在。縣徵地辦、縣發改局、縣安監局、縣愛衛辦、縣環保局等單位均有發現，南田坪鄉、縣環保局、縣徵地辦還有上班鎖門的現象。

2、酒後駕車。共發現2名國家公職人員酒後駕車，分別爲壩塘鎮水管站工作人員歐烹和縣職業中專教師謝中飛。

3、上班時間出入休閒娛樂場所。檢查時發現有縣機關事務局幹部陳放明、縣人民醫院製劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮中心校幹部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉黨委副書記鍾雲華等5人在上班時間有出入休閒娛樂場所的行爲。

二、處理情況

經過調查覈實，根據《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》和湖南省紀委等五個單位聯合下發的《關於進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規定》、《長沙市違反改進工作作風有關規定責任追究辦法》的相關條款，經縣紀委會研究，報縣作風建設領導小組決定，就上述問題分別作出如下處理：

1、對單位存在的關門辦公、鄉鎮政務中心缺崗等情況和個人未嚴格遵守上班工作紀律的行爲，責成相關單位進行調查覈實，視情節輕重給予相應處理，並將處理及整改情況報縣作風辦。

2、歐烹、謝中飛酒後駕車，責成壩塘鎮政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閒娛樂場所打牌，責成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閒娛樂場所打牌，鑑於其二人爲改非人員可以從輕考慮，責成縣機關事務局、縣教育局分別對其進行誡勉談話;鍾雲華、潘鵬翔上班時間出入休閒娛樂場所，鑑於其二人確爲洽談工作，且未參加娛樂活動，責成菁華鋪鄉黨委、縣衛生局分別對其進行批評教育。

三、後段要求

1、進一步拓寬監管範圍。各單位要在認真抓好在職人員管理的基礎上，切實加強對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉鎮要延伸到村幹部一級，真正做到教育無死角，管理無真空。

2、進一步加強日常監督。縣紀委、縣作風辦將繼續採取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強對全縣作風建設情況的監督檢查。各單位紀檢監察組織、作風辦要切實負起責來，把加強對本單位、本部門幹部作風的監督檢查作爲一項日常性工作來安排，不斷加大自我監管力度，做到抓經常、經常抓。

3、進一步強化工作合力。各單位主要領導及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責分工，結合本單位實際，進一步明確工作責任，落實有效措施，務求作風建設取得更大工作實效。

xx縣作風建設領導小組辦公室

20xx年1月25日

爲嚴肅校規校紀，教育違紀學生，警示廣大學生，保證正常的教學秩序，營造和諧的校園氛圍。現將我校4名違紀學生處分決定通報如下：

，男，九年級(2)班學生，，男，八年級(1)班學生，於20xx年4月16日與八年級(1)班產生矛盾,繼而引發打架事件，爲嚴肅校規校紀，教育本人警示其他同學，經學校研究決定，給予記大過處分，給予記大過處分。

，，男，均爲八年級(2)班學生，這兩名同學無視學校規章制度,於5月16日無故毆打其他同學，給其他學生帶來傷害，也給校園安全帶來極其惡劣的影響。爲嚴肅校規校紀，經學校研究決定，給予、記大過處分。

、，男，均爲七年級(3)班學生，這兩名同學今天早上在學校門口因一點小事發生口角，繼而大大出手，無視學校規章制度，給學校造成惡劣影響，爲教育本人警示其他同學經研究決定給予、記過處分。

以上被記過處分的學生已裝入個人學籍檔案。確有悔改的決心和表現，可提出書面申請，報班主任、學校審批，撤銷其處分。如再有違紀行爲，加重處罰。未撤銷處分的學生不得評選優秀幹部和三好學生、不發放畢業證，以致以後的升學、參軍、工作都將受到影響。受處分學生一定要深刻反思，吸取教訓，嚴格要求自己，改正錯誤。

x年xx月xx日

××年×月×日上午上班時間，××與××因××打架事件，於××處協調解決的情況下，兩人再次起衝突後××首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架鬥毆，××無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。爲嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

對××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以爲戒，杜絕類似事件的再次發生。

×××公司示

××年×月×日

經管系各班：

20xx—20xx學年第二學期，根據各班20xx年5月每週的考勤情況，有部分同學曠課較嚴重，嚴重影響正常教學秩序。根據《學生手冊》規定的處分標準，決定對以下10名曠課累計達4學時及以上的學生給予系內通報批評(名單附後)，對於其他曠課的同學，請引以爲戒。

全系通報批評名單：

14造價1： 張加鎮 (曠課48學時，本學期累計已超過20節，另報學院相應級別處分處理)

15建經： 朱鵬傑 (曠課5學時)

15建經： 馮鐵樑 (曠課4學時)

15建經： 盧偉 (曠課16學時，本學期累計已超過20節，另報學院相應級別處分處理)

15會計1： 李小敏 (曠課4學時)

15會計2： 江澤如 (曠課10學時)

15物流： 鄧文生 (曠課4學時)

15造價2： 陳靖 (曠課4學時)

15造價2： 江富文 (曠課4學時)

經濟與管理系

20xx年6月12日

關於給予邵某、劉某、王某考試作弊的處分通報 來源:系學工辦 添加時間:20xx-7-19

1.在本學期期末考試中，20xx級計算機科學與技術(教育方向)本科3 班學生邵某在《軟件工程》課程考試中，無視考覈紀律，考前不配合監考教師清場，夾帶與考試內容有關的紙條，被監考教師當場撤卷。事後，該同學能主動承認錯誤，認識態度較好。爲教育本人，嚴格考試紀律，端正學風飛考風，根據西校

[20xxJ173號附件《西南大學課程考覈違紀作弊處理暫行辦法》第八條第六款和西校[20xxJ90號附件《西南大學本科學生學籍管理辦法(試行)》第二十三條之有關規定，給予邵某如下處分：

(1).給予邵某記過處分。

(2).邵某的《軟件工程》課程考覈成績無效，以零分計。

(3).經教育表現較好，本人深刻檢查，提出書面申請，所在系同意，教學工作辦公室審批，可在畢業前參加一次課程的重修或重考。

2.在本學期期末考試中，20xx級計算機科學與技術(教育方向)本科3 班學生劉某在《軟件工程》課程考試中，無視考覈紀律，考前不配合監考教師清場，夾帶與考試內容有關的紙條，被監考教師當場撤卷。事後，該同學能主動承認錯誤，認識態度較好。爲教育本人，嚴格考試紀律，端正學風飛考風，根據西校

[20xxJ173號附件《西南大學課程考覈違紀作弊處理暫行辦法》第八條第六款和西校[20xxJ90號附件《西南大學本科學生學籍管理辦法(試行)》第二十三條之有關規定，給予劉某如下處分：

(1).給予劉某記過處分。

(2).劉某的《軟件工程》課程考覈成績無效，以零分計。

(3).經教育表現較好，本人深刻檢查，提出書面申請，所在系同意，教學工作辦公室審批，可在畢業前參加一次課程的重修或重考。

3.在本學期期末考試中，20xx級計算機科學與技術(教育方向)本科8班學生王某在《馬克思主義哲學原理》課程考試中，無視考覈紀律，考前不配合監考教師清場，夾帶與考試內容有關的紙條，被監考教師當場撤卷。事後，該同學能

主動承認錯誤，認識態度較好。爲教育本人，嚴格考試紀律，端正學風飛考風，根據西校[20xxJ173號附件《西南大學課程考覈違紀作弊處理暫行辦法》第八條

第六款和西校[20xxJ90號附件《西南大學本科學生學籍管理辦法(試行)》第二十三條之有關規定，給予王某如下處分：

(1).給予王某記過處分。

(2).王某的《馬克思主義哲學原理》課程考覈成績無效，以零分計。

(3).經教育表現較好，本人深刻檢查，提出書面申請，所在系同意，教學工作辦公室審批，可在畢業前參加一次課程的重修或重考。

以上三位同學如對上述處分有異議，請在接到此處分決定書之日起5個工作日內向校區學生申訴處理委員會(聯繫電話：)提出書面申訴

唐林(學號：20xx5)，我校化學與化工學院化學工程與工藝專業20xx級(化工應20xx-01班)學生。20xx年3月28日在全國計算機等級考試(二級VB語言)考試中, 該生違反考場規則，在考試時間內使用通訊設備。

根據《重慶科技學院考場規則》第十一條第八款規定，該生行爲構成作弊，其相應行政處分隨後做出。

特此通報

xx科技學院

教務處

年3月28日

20xx級社工系社工專業1班學生蘭，在20xx年12月24日全國大學英語六級考試(CET-6)中，將移動電話放在身上衣袋內，在考試過程中移動電話發出鈴聲，被監考教師發現並沒收。

CET考生守則第3條規定：“禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙以及各種無線通信工具(如尋呼機、移動電話)、錄放音機、電子記事本等物品。”

北京地區大學英語六級考試(CET-6)監考員考場指令第2條規定：“禁止攜帶錄放音機、電子記事本以及各種無線通信工具(如尋呼機、移動電話)等進入考場。已將上述物品帶入考場的，請立即關上電源，交監考員代爲保管，否則以作弊論處。”(本指令製作在聽力磁帶上，考試開始時已經予以播放。)

蘭違反考場規則，其行爲已構成考試作弊，特此通報。

教務處

20xx年12月24日

茲有生產部**車間針修員工 、 自公司提供週日用餐福利以來，經覈查在**年**月號和**月號期間，該兩名員工均未按照週末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡，其行爲明知故犯，目無視公司管理規定，嚴重影響公司相關管理紀律，念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好，爲嚴肅週日報餐管理紀律，警戒他人，杜絕類似現象的發生，根據週末報餐有關規定，經公司生產部管理層研究決定，現對該兩名員工的違規行爲在公司範圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此爲戒!在週末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐，如再發生類似現象，公司將給予嚴肅處理!

特此通報!

x年xx月xx日

公司全體員工:

20xx年X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發生爭執，並且X員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行爲：對他本人和我公司都是極度不負責任的行爲和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下：

1. 對楊予以開除處理決定。鑑於楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。並處以500元罰款。

2. 對朝陽店經理：公司內部嚴重警告。並處以20xx元罰款。鑑於整個事件過程中沒在現場，不予開除處理。

3. 對公司直接負責人：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。並處以4000元罰款。

以上事件說明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝， 好勇鬥狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今後必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

公司在這裏再次重申：

1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發生無論責任方在誰，通通開除。

2. 如果經理在場，沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以爲戒.

X有限公司

年1月17日

茲有我廠職工，男，現年XX歲，系XX車間工種。

該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行爲違反了我廠規定，屬於嚴重的違紀行爲，爲嚴肅廠紀，從即日起給予XX處分。

特此通知

X廠辦

XX年XX月XX日

各黨支部：

201X年12月30日，機械201X-1班郭登龍同學，在《公差與技術測量基礎》考試中，在課桌上抄寫與考試相關的內容，被監考老師及時發現並制止。考試結束後，郭登龍同學及時找監考老師承認錯誤並上交書面檢查。

郭登龍同志作爲中共正式黨員，未能起到學生黨員的先鋒模範作用，其考試違紀行爲在班級、學院造成了不良影響，嚴重損害了學生黨員在同學中的形象。

201X年1月11日學院黨政聯席會經研究決定：爲嚴肅考試紀律，加強考風建設，充分發揮學生黨員的模範帶頭作用，給予郭登龍同志黨內通報批評處分。郭登龍同志要從思想上進行深刻的認識和反思，並作自我批評。

學院黨總支要求郭登龍所在本1X-1黨支部召開民主生活會，會後向學院黨總支彙報並提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達到每位黨員。

學院黨總支希望廣大黨員同志引以爲鑑，充分發揮學生黨員的模範帶頭作用。

機電與信息工程學院黨總支

201X年1月13日

關於對無故缺席校慶大會預演的同學

給予通報批評的通知

20xx年4月17日上午，我校進行建校60週年慶祝大會的預演活動，郝帥等8位同學缺乏組織紀律性，無故缺席預演，經研究決定，現對其進行學院通報批評，取消本年度五四評優資格，並在綜合測評中扣減相應分數。具體名單如下：

郝 帥(學號：120xx80125)、 馬 萁(學號：120xx80126)、

張 樂(學號：120xx80120)、 李海濱(學號：1203080127)、

徐 威(學號：1203080129)、 王 博(學號：120xx90101)、

康 飛(學號：120xx90120)、 周楚傑(學號：1203100120)

希望受到批評的同學吸取教訓，及時改正自身錯誤。同時希望廣大同學以此爲戒，以集體榮譽爲重，服從學院的統一安排，積極爲學校、學院的發展貢獻自己的力量。

理學院學生工作辦公室

20xx年4月17日