員工工作表揚通報範文（通用19篇）

員工工作表揚通報範文 篇1

我公司兩位員工××、××在最近的數次公司活動期間，充分發揮了個人的組織、協調能力，成功 的完成了公司的產品推廣展會，以及全體員工的聚餐與旅遊活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。爲公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。爲此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現優秀的員工計入檔案，並給與相應獎勵。

特此通報!

××科技有限公司人事部

××年××月××日

員工工作表揚通報範文 篇2

各部門、各員工：

我們好萊客的產品通過技術研發和創新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣櫃已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成爲中國整體衣櫃行業發展的先導者和領軍品牌。

在集團的年度總結表彰大會上，爲鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展爲前提，以提高經濟效益爲目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，爲公司的發展做出貢獻。

正因爲有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作，纔有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。

再次表彰那些優秀員工!

X年XX月XX日

員工工作表揚通報範文 篇3

公司各部門：

X年6月13日，公司按照年度培訓計劃對倉儲部進行培訓。培訓中，講師開展了互動問答環節，當詢問庫房“五距”問題時，在場所有參加培訓的人員只有李丹積極且準確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題，此舉彰顯李丹的個人素質：積極向上，善於學習，主動思考的良好風範。

爲了鼓勵大家養成積極學習，主動思考的良好習慣，經與綜合辦協商，質管部決定對這次培訓中表現良好的李丹提出通報表揚，綜合辦還準備了小禮品一份。

公司組織的培訓是爲了提高大家的工作能力和個人素質，希望大家在以後的培訓中都能夠積極主動的提出問題、分析問題，養成一個良好的學習習慣和氛圍，讓每次培訓都能夠達到良好的效果!

特此通報!

X年XX月XX日

員工工作表揚通報範文 篇4

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。

經公司研究決定：

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部爲榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，爲公司奉獻自己的力量。

此通報

廣州市管理有限公司

X年三月十三日

員工工作表揚通報範文 篇5

公司各部門、各分公司：

分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，爲中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。

特此通報

人事行政中心

二○XX年九月四日

員工工作表揚通報範文 篇6

公司將在2月10日晚上年飯時表彰年度優秀員工：

1、一等獎10名，獎勵1000元; 二等獎20名，獎勵600元;

三等獎30名，獎勵300元;

2、優秀員工產生方法，以部門負責人提報，人事行政部複覈。生產部單獨提報，其他各部門有年度優秀員工的請9號12點前向行政部報,不達指標的無需要提報。

3、參考指標：工齡、效率、合格率、節約、工作紀律、執行力。

人事行政部

X年2月7日

員工工作表揚通報範文 篇7

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

爲全力配合及支持•樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得•樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動着眼公司利益的良好工作精神及作風，爲公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。爲表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部爲榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，爲公司奉獻自己的力量。

特此通報

年月日

員工工作表揚通報範文 篇8

近日，省扶貧攻堅領導小組印發文件，通報全省37個貧困縣黨政領導班子和領導幹部20xx年度經濟社會發展與精準扶貧實績考覈情況，咸豐縣被湖北省扶貧攻堅領導小組考覈評定爲B等次，受到發文通報表彰。

20xx年，我縣認真貫徹落實中央、省委關於精準扶貧、精準脫貧的決策部署，按照“精準扶貧，不落一人”的總要求，縣委、縣政府把責任扛在肩上，把扶貧開發工作納入重要議事日程，主要領導親自抓，精心謀劃，科學安排，細化工作任務，落實工作責任，創新工作舉措，取得了明顯的成效，全年實現減貧11070戶、37927人，貧困村的面貌得到了極大的改變。

年月日

員工工作表揚通報範文 篇9

各辦局，各派駐分局，管委會下屬國有企業：

根據民主測評結果，經黨工委研究，陳斌等十五位同志被評爲二〇一六年度先進工作者，現予通報表彰。希望受到表彰的同志珍惜榮譽，發揚成績，再接再厲，其他同志要以先進者爲榜樣，開拓進取，爲加快東部產業集聚區的開發建設作出貢獻。

附件：20xx年度先進工作者名單(共15人)

溫嶺市東部產業集聚區管理委員會

年2月3日

員工工作表揚通報範文 篇10

今年以來，全區各級各部門和廣大幹部職工在工委、管委的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，切實轉變工作作風，始終圍繞“經濟發展保持銳氣、城市管理追求精細”的目標，自我加壓，負重奮進，在各自工作崗位上努力開拓、奮勇拼搏，全區經濟建設和社會發展取得了新成就。特別是面對國際金融危機的不利影響，緊緊圍繞“保經濟增長、促科學發展”的總體要求，進一步解放思想，全力攻堅，破解難題，化危爲機，圓滿完成了一批工作難度大、牽涉面廣、操作複雜的艱鉅任務，有力推動了全區整體工作。經工委、管委研究決定，爲激勵士氣，弘揚正氣，充分發揮先進典型的示範帶動作用，對負責擴區等八項重點工作的集體予以通報表揚。

1、3.28項目進場工作。燕郊鎮、高樓鎮和開發區有關部門全力做好項目徵地拆遷補償工作，使全區74個項目在今年三河市百家項目集中開工典禮上順利開工，爲全市項目建設做出了突出貢獻。

2、擴區工作。擴區工作領導小組各成員單位積極開展申報工作，全力跑辦各項手續，使我區擴區工作順利通過批准。

3、建築市場安全治理整頓工作。住房和規劃建設局在全區建築市場領域開展百日安全生產隱患排查整治、建設工程質量專項檢查、建築工程危舊房屋專項檢查、建築市場專項整治等活動，規範了全區建築市場。

4、社區建設工作。迎賓北路街道、行宮東大街街道和社會發展局全力推進社區建設，在原有13個社區居委會的基礎上，新建了30個社區居委會，做到了場所、人員、設施、制度“四個到位”，爲打造高標準社區品牌、提升城市管理服務水平提供了有力的組織保障。

5、組織赴崑山培訓工作。黨政辦公室、人力資源和社會保障局與崑山市委黨校合作制定培訓計劃，組織全體機關幹部共計233人分四批赴崑山進行了培訓學習，取得了圓滿成功。

6、市政環衛工作。市政管理局在環衛工作中不斷創新工作模式，提高工作標準，在主要道路新建了15個公共廁所，設置了400個果皮箱，爲商業門店配備了1000個專用垃圾桶，區容區貌得到了明顯改觀。

7、信訪維穩工作。信訪辦和燕郊鎮、高樓鎮、行宮東大街街道、迎賓北路街道、住房和規劃建設局等部門不斷加大信訪工作力度，妥善處理羣衆反映強烈的疑難信訪案件，成功化解了風尚國際、聖得西區、上上城、天洋城、納丹堡等小區業主上訪和農民工工資拖欠上訪，避免了大規模羣體性事件的發生，維護了和諧穩定的社會局面。

8、學院西路違章建築治理工作。城市管理綜合執法局對學院西路42戶違章建築進行集中整治，體現了文明執法、和諧拆遷的工作理念，有力提升了全區城市形象品位。

當前，全區經濟社會發展依然重任在肩，做好下半年工作對於圓滿完成全年目標任務、推動明年經濟社會新一輪大發展意義重大。工委、管委希望受表彰的部門要再接再厲，再創佳績。同時要求全區各級各部門要進一步把思想統一到工委、管委的重大決策部署上來，發揚崑山“敢於突破、敢於負責、敢於爭取”和“想在先、幹在前、不自滿、不停步”的精神，不斷提高幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力，進一步解放思想、開拓進取、克難攻堅，以更加飽滿的精神狀態、更加紮實的工作作風、更加科學的工作方法，推進上半年重大項目進場、三季度服務企業見成效、下半年項目投資新突破等當前各項重點工作，爲實現燕郊經濟社會發展新跨越而努力奮鬥。

x年xx月xx日

員工工作表揚通報範文 篇11

公司各部門：

公司5月開始迎接GSP認證至今，各部門針對新版GSP認證項目，做出了大量工作，倉庫人員表現尤爲突出。4-5月期間，倉庫進行基礎改造和庫區結構及產品調整，5月上旬基本改造和調整工作都已完成，倉庫人員認真服從指揮，積極應對，體現了團結協作的精神和認真負責的主人翁態度。

1.實習人員唐慶偉表現尤爲突出，唐慶偉同志儘管今年7月才畢業，沒有任何社會經驗，但在擔任A區庫管1個月左右時間裏，庫區擺放整潔，產品擺放清晰準確。體現了高度的責任感和使命感，認認真真的對待工作崗位，積極主動，勤奮好學，嚴格要求自己，出色的完成崗位工作和公司安排的其他工作。在質量聯合其他行政部門對倉庫檢查過程中，多次獲得好評。特此，公司研究決定，給予唐慶偉同志5月份加5分獎勵;

2.倉庫保管員王剛同志，在崗位工作中，管理品種最多的情況下，質量部門盤點考覈無差錯，並且庫區陳列整齊。工作認真負責，積極主動。特此，公司決定給予王剛同志5月份加3分獎勵;

3.倉庫工作人員孫國勝同志，在工作中，不管分內分外，都能積極主動的去做。公司設施設備，主動去修繕，默默無私奉獻，哪裏有工作，人就出現在哪裏。給年輕員工樹立了良好的榜樣。特此，公司決定給予孫國勝同志5月份加3分獎勵;

4.儲運部經理王洋同志，在日常的工作管理過程中，積極提倡正能量，出現問題能羣策羣力，體現了團隊協作，倉庫部門已經成爲公司最有戰鬥力的團隊。無論是藥監局檢查、還是倉庫改造、冷鏈驗證等工作過程中，不論工作日還是休息日，都能出現在現場，積極陪同和協助。儘管工作中還有不足之處，但始終能樂觀對待，團結同事，帶領團隊克服困難。特此，公司決定給予王洋同志5月份加10分獎勵。7月1日起，王洋同志正式接管車隊工作。

望倉庫人員再接再厲，在做好日常工作的同時，積極準備迎檢工作。其他部門人員應以此爲榜樣，承擔責任，做好本職工作的同時積極主動的幫助新人，共同學習和成長。做好迎接GSP認證的各項準備工作。

特此通知!

X年XX月XX日

員工工作表揚通報範文 篇12

各學院、各部門：

近幾年，我區廣大科技人員在企業技術改造、引進國內外先進技術、創名優產品、能源開發、基礎設施建設、改善生態環境方面，在幫助貧困地區廣大農牧民依靠科技脫貧致富，走現代工農牧業發展道路方面，取得了明顯的經濟效益和社會效益，涌現了許多優秀人物和先進事蹟。評選、表彰深入生產第一線做出的突出貢獻的科技人員工作，在激勵科技人員深入經濟建設主戰場，促進科技成果向現實生產力轉化、實施人才強區戰略，推動自治區經濟建設的長足發展等方面發揮了重要作用。

根據《自治區關於表彰、獎勵深入生產第一線作出突出貢獻科技人員的暫行規定》(內人專[1997]31號)精神，爲積極配合自治區人事廳開展的表彰全區深入生產第一線做出突出貢獻科技人員的工作，經學校研究，決定以各學院、各部門爲單位，面向基層一線，按照《內蒙古自治區人事廳關於開展表彰全區深人生產第一線做出突出貢獻科技人員工作的通知》(內人發[20xx]148號)規定的選拔條件，本着公平、公正、公開的原則認真開展選拔工作。

一、選拔範圍及條件

熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業道德，長期工作在自治區工農牧業生產第一線或以對口支援、扶貧、組織選派、承包項目等形式深入自治區工礦企業、農村牧區生產第一線，開展技術服務、技術承包、技術推廣和技術培訓，領辦中小型企業、鄉鎮企業、個體私營企業等，並在技術工作中做出突出貢獻的科技人員，符合下列條件之一者，均可申報、推薦。

(一)長期在農村、牧區、工礦企業等基層一線工作，依靠科學技術在生產一線做出突出成績，取得顯著經濟效益和社會效益。

(二)在科教興區活動中，積極促進科技成果的轉化，引進或消化國內外先進技術，取得顯著經濟效益和社會效益。

(三)在科技扶貧工作中，依靠科技進步，開發和利用當地資源優勢，引進推廣新技術，發展種植、養殖業，幫助農牧民脫貧致富，取得顯著經濟效益和社會效益。

(四)在企業技術改造，產品更新換代中，有較大發明創造或解決較大技術難題，取得顯著經濟效益和社會效益。

(五)在企業管理中，堅持依靠現代化管理方法進行科學管理、規劃、決策，提高勞動生產率，取得顯著經濟效益和社會效益。

巳被評爲自治區深入生產第一線做出突出貢獻的科技人員，繼續做出新貢獻的，可再次申請評選。

二、申報、推薦程序

人選推薦採取個人申報、組織推薦的方法進行，經學校人事處審覈後報自治區人事廳專業技術人員管理處。

三、名額分配

此次表彰人數爲50人，各盟市分別推薦3—5名人選，各直屬部門可根據情況擇優推薦1—2人，無合適人選可不推薦。

四、表彰辦法

深入工農牧業生產一線做出突出貢獻的科技人員由自治區黨委、政府發佈表彰決定，並頒發證書給予每人一次性獎勵。

望各單位於20xx年10月26日前將材料(包括1.《內蒙古自治區深入生產第一線做出突出貢獻科技人員推薦表》用A3紙打印一式三份;2. 主要成果和事蹟、近二年獲的各種獎勵，用A4紙打印和複印，一式二份裝訂成冊)報送到校人事處師資科，聯繫人：烏蘭格日樂，聯繫電話：。

各單位上報材料經學校審覈後報自治區人事廳。

特此通知

附件：1.《x自治區人事廳關於開展表彰全區深人生產第一線做出突出貢獻科技人員工作的通知》

2.x自治區深入生產一線做出突出貢獻的科技人員推薦表(點擊下載)

黨政辦公室

年十月十二日

員工工作表揚通報範文 篇13

各部門、各員工：

我們好萊客的產品通過技術研發和創新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣櫃已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成爲中國整體衣櫃行業發展的先導者和領軍品牌。

在集團的年度總結表彰大會上，爲鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展爲前提，以提高經濟效益爲目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，爲公司的發展做出貢獻。

正因爲有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作，纔有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。

再次表彰那些優秀員工!

X年XX月XX日

員工工作表揚通報範文 篇14

各縣(市)區教育局、教育督導室，高新區社發局：

X年，全市教育督導系統緊緊圍繞建設教育強市的總目標，加強教育督導機構隊伍建設，改善教育督導工作條件，創新教育督導工作方法，在督政與督學方面做了大量卓有成效的工作，涌現出了一批先進典型。

根據《X年度縣市區教育督導工作考覈細則》，市政府教育督導室組織部分市督學和各縣市區政府主任督學、教育督導室主任進行了綜合考評，報領導批准同意，認定長沙縣、望城縣、瀏陽市、寧鄉縣、開福區爲X年度教育督導工作優秀單位，各獎勵3000元;芙蓉區、天心區、嶽麓區、雨花區、高新區爲X年度教育督導工作優勝單位，各獎勵20xx元;長沙縣、望城縣、天心區爲X年度教育督導信息工作先進單位。對姚利強等20名同志授予“X年度教育督導工作優秀工作者”稱號，各獎勵800元;對李學軍等3名同志授予“X年度教育督導優秀信息員”稱號，各獎勵600元。

希望各教育督導單位和全體教育督導工作者互相學習，取長補短，再接再厲，再立新功，不斷創新工作方法，提高工作績效，爲建設教育強市爭作新貢獻。

附：X年度教育督導工作優秀單位、優勝單位、教育督導信息工作先進單位、教育督導優秀工作者和優秀信息員名單

X年元月十三日

員工工作表揚通報範文 篇15

各部門、各員工：

我們好萊客的產品通過技術研發和創新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣櫃已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成爲中國整體衣櫃行業發展的先導者和領軍品牌。

在集團的年度總結表彰大會上，爲鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展爲前提，以提高經濟效益爲目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，爲公司的發展做出貢獻。

正因爲有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作，纔有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。

再次表彰那些優秀員工!

X年XX月XX日

員工工作表揚通報範文 篇16

各部門、各員工：

我們好萊客的產品通過技術研發和創新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣櫃已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成爲中國整體衣櫃行業發展的先導者和領軍品牌。

在集團的年度總結表彰大會上，爲鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展爲前提，以提高經濟效益爲目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，爲公司的發展做出貢獻。

正因爲有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作，纔有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。

再次表彰那些優秀員工!

X年XX月XX日

員工工作表揚通報範文 篇17

公司各部門、各項目部：

爲表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，並對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

20xx年度優秀員工是：

。

【以上排名順序不分先後】。

望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們爲榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇於接受挑戰，爲公司的發展做出更大的貢獻。

X有限公司

二○XX年X月X日

員工工作表揚通報範文 篇18

自治州交通運輸局黨組，各地、州、市交通運輸局黨委(黨組)，廳屬各單位黨委(黨組)：

20xx年，在自治區黨委、人民政府的堅強領導下，在交通運輸部的大力支持下，交通運輸廳黨委團結帶領全區交通運輸系統廣大幹部職工，緊緊圍繞新疆工作總目標，着力推進交通運輸供給側結構性改革，不斷完善基礎設施網絡，加快提升供給能力和服務品質，圓滿完成各項目標任務，爲自治區社會穩定和長治久安提供了強有力的交通運輸保障。特別是在推進項目前期、加快項目建設、交通扶貧攻堅、公路養護、運輸服務、文明執法等方面，涌現出了一批工作突出的集體和個人。爲進一步發揮先進典型示範引領作用，經廳黨委研究決定，對工作突出的伊犁州交通運輸局等52個單位(部門)、陶建新等78名同志予以通報表揚。

希望受到表揚的集體和個人珍惜榮譽，再接再厲，繼續發揮示範引領作用，爲我區交通運輸事業發展再立新功。全區交通運輸系統各單位和廣大幹部職工要以受表揚的集體和個人爲榜樣，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，在自治區黨委、人民政府和交通運輸廳黨委的堅強領導下，鍥而不捨、久久爲功，不斷開創新疆交通運輸發展新局面，努力爲實現總目標和建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的社會主義新疆做出積極貢獻。

附件：1.20xx年度自治區交通運輸工作突出集體名單

2.20xx年度自治區交通運輸工作突出個人名單

中共x自治區交通運輸廳委員會

年1月17日

員工工作表揚通報範文 篇19

公司將在2月10日晚上年飯時表彰年度優秀員工：

1、一等獎10名，獎勵1000元; 二等獎20名，獎勵600元;

三等獎30名，獎勵300元;

2、優秀員工產生方法，以部門負責人提報，人事行政部複覈。生產部單獨提報，其他各部門有年度優秀員工的請9號12點前向行政部報,不達指標的無需要提報。

3、參考指標：工齡、效率、合格率、節約、工作紀律、執行力。

人事行政部

X年2月7日