處分通告的格式及範文（精選19篇）

處分通告的格式及範文 篇1

車間工人在開車作業時，因工作粗心大意，將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態度給公司造成了不必要的、額外的經濟損失。

公司領導決定給予xx300元罰款以作處罰，望其在幹好自己工作的同時，加強保護公司資產，端正工作態度，提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產，杜絕違規作業。

特此通知

行政部

Xx年xx月xx日

處分通告的格式及範文 篇2

X年X月X日，本校學生上課時間內外出飲酒.其行爲已經違反了學校管理制度，影響了學校名譽,也在全校造成了惡劣影響!

現經研究決定,給予通報批評一次，以觀後效。

希其他同學能引以爲戒, 認真學習.嚴格遵守學校各項規章制度。

X年X月X日

處分通告的格式及範文 篇3

截至第十週，根據任課老師考勤記錄，發現以下學生出現曠課現象。爲嚴肅學風，進一步規範學生行爲，根據《浙江林學院學生違紀處分條例》的有關規定，對以下無故曠課的學生給予通報批評。希望受到通報批評的學生能夠認真反省，積極改正錯誤，自覺維護良好的教學秩序和課堂紀律。07級其他學生要以此爲戒，嚴格遵守校規校紀，自覺養成良好的行爲習慣。

《浙江林學院學生違紀處分條例》第二十三規定：一學期曠課累計達到10—29學時或擅自離校不超過一週者，給予警告或嚴重警告處分;一學期曠課累計達到30—49學時或擅自離校一週以上二週一下者，給予記過處分;一學期曠課累計超過50學時者，給予留校查看處分;未請假離校連續兩週未參加學校規定的教學活動者，予以退學處分。

x年xx月xx日

處分通告的格式及範文 篇4

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，爲此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

x年xx月xx日

處分通告的格式及範文 篇5

爲感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅遊!時間定於20___年___月___日下午至___月___日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯繫相關人員的手機，特此通知。

給您帶來不便，請諒解!

行政部

20___年___月___日

處分通告的格式及範文 篇6

企業的成功基於所有員工的成功，員工的成功基於不斷學習與培訓。培訓既有助於提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業發展，提升個人競爭力。爲此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：

培訓時間：3月13日12:30-14:30

地點：公司大會議室

人員：公司全體員工

主題：執行型人才必備特質—負責任

要求：自帶紙筆記錄，培訓結束後3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。

x年xx月xx日

處分通告的格式及範文 篇7

在2號廠房的航吊安裝中，安裝人員高空作業不戴安全帽，不繫安全帶，存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給於提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防範。

但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業。經公司領導決定，給與航吊安裝隊 100元罰款，望其加強自我安全意識，樹立正確的施工安全形象。

特此通知

行政部

Xx年xx月xx日

處分通告的格式及範文 篇8

爲進一步貫徹落實縣委、縣政府《關於規範村級幹部行爲，加強農村黨風廉政建設的實施意見》的文件精神，加強村級幹部隊伍管理，推進農村基層民主政治建設，加快社會主義新農村建設進程，經鎮黨委、政府研究同意，決定在全鎮各村開展“百姓評村官”活動。

一、目的意義

通過開展“百姓評村官”活動，推進村級民主政治建設，增強農村基層黨組織戰鬥力、凝聚力和創造力，提高黨在農村的執政能力，把村幹部的言行置於百姓的監督之下，使村裏的各項事務都在“陽光”下操作，提高工作的透明度，杜絕暗箱操作的現象發生。同時，通過評議活動，擴大羣衆的知情權、參與權和監督權，密切黨羣、幹羣關係，爲我鎮建設社會主義新農村提供一個穩定和諧的社會環境。

二、評議範圍

評議範圍全鎮村“兩委”班子主要成員(村黨支部正、副書記、村委正、副主任)。

三、評議內容及分值

一評遵章守紀(15分)主要看該村各項制度是否健全;村幹部是否對自身要求嚴格，嚴格執行各項政策，確保政令暢通;是否自覺遵守政治紀律、組織紀律、生活紀律，遵守法律，法規，遵守村級幹部“十不準”規定;是否顧全大局，與鎮黨委、政府保持一致。

二評民主理財(15分)主要看村幹部是否模範遵守財經紀律;是否按村帳鎮代理的要求，做到及時入帳，按時報帳，帳目清楚;村集體理財民主、管理規範，積極化解村級債務，村有經濟運行良好;財務公開是否及時規範。

三評辦事原則(15分)。主要看辦事是否公道正派，堅持原則，做到不優親厚友，不假公濟私，不損公肥私。

四評聯繫羣衆(15分)。主要看是否堅持民主，辦事公開，走羣衆路線，記民情日記，關心羣衆疾苦，自覺接受羣衆監督。

五評工作效率(15分)。主要看是否注重工作效率，及時解決涉及羣衆切身利益的問題，工作不拖沓，“兩委”班子團結協作，相互配合，不推諉扯皮。

六評工作實績(25分)主要看是否有敬業精神，爲本村經濟發展出謀劃策，帶領羣衆脫貧致富，村有經濟逐年提高，有諾必踐，兌現目標，多爲羣衆辦實事、好事，尤其是在建設社會主義新農村過程中，是否能夠發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，認真貫徹中央關於新農村建設的各項決策部署，推動農村經濟社會又快又好地發展。

三、工作程序及評議方法

一是承諾。被評村幹部就評議的內容、達到目標和採取的措施等以公開欄或村民代表大會的形式向全體村民作出公開承諾。承諾的內容要細化、量化，具有可操作性，便於羣衆監督。

二是教育。由鎮黨委統一領導，鎮紀委牽頭組織，協調相關部門，組織村幹部開展集中學習教育活動。主要學習“三個代表”重要思想，黨的農村政策、黨紀政紀、農業科學技術和經濟管理等知識，認真學習村級幹部“十不準”有關規定，並將其張貼上牆，接受羣衆監督。在此基礎上，教育村幹部提高認識到不幹工作就會丟“位子”，幹不好工作就保不住“位子”，增強村幹部的危機感和責任感。同時，教育和引導村民代表增強監督意識，積極參與評議，客觀公正地行使民主權利。

三是建制。建立和完善村民代表議事制度，村務公開制度、民主理財制度、村幹部廉潔自律“十不準”。成立村民主理財小組。

四是評議。年終，由鎮黨委統一領導，鎮紀委負責組織，確定評議代表，召開“百姓評村官”評議大會。主要程序：(1)學習《關於在全鎮開展“百姓評村官”活動的實施方案》;(2)村幹部承諾;(3)評議代表對村幹部進行質詢;(4)村幹部對評議代表提出的問題解釋和答覆;(5)評議代表進行分散測評打分並蒂蓮現場公佈測評結果;(6)村幹部作表態發言;(7)總結。對評議代表提出的問題能當場解答的當場答覆解決，不能當場解決的承諾解決期限，並由鎮紀委督辦解決。評議代表由鎮兩級人大代表、黨代表、村紀檢委員、老幹部、老黨員和紀檢信訪信息監督員等組成，確保爲30人左右。鎮黨委、紀委定期檢查村幹部踐諾情況，年終對其作出整體考覈評價，並以20%的比例計入總體評議結果。現場測評分數以80%比例計入總體評議結果。

三、獎懲辦法

評議結果作爲評先評優的依據之一，與村幹部使用和工資獎勵掛鉤。對評議得分在90分以上的村幹部，鎮黨委、政府將給予表彰。評議得分在60至70分的村幹部，由鎮黨委、紀委進行誡勉談話，幫助其分析原因，查找問題，制訂詳細的整改措施，逐條對照整改，並要將整改措施上報鎮黨委。對問題突出，評議得分在60分以下，是支部成員的，由鎮黨委召開支部黨員會議，決定是否免除其支部委員職務;是村委委員的，由鎮政府督促村民委員會召開村民會議，表決是否讓其繼續擔任村委職務。對確有違紀違法行爲的，要進行嚴肅處理，以教育幹部、取信於民。

四、有關要求

1、統一思想，強化宣傳。村兩委要統一思想，提高認識，從加強村級民主政治和黨風廉政建設，加強村級兩委班子和村幹部隊伍建設的大局出發，高度重視。加大宣傳發動工作力度，營造“百姓評村官”的濃厚氛圍。

2、加強領導，完善機制。要建立“黨委領導，紀委主抓，部門配合，村民參與”的領導體制和工作機制，成立由鎮黨委書記任組長，鎮紀委書記爲副組長，鎮紀委副書記繁爲成員的評議領導小組，負責評議活動的領導、組織和協調工作。鎮紀委將根據評議的各個環節，收集相關資料，加強監督檢查，把羣衆對村幹部的評議工作進一步規範化。要將“百姓評村官”活動與村務公開、民主理財、民主決策、小康示範村建設、社會主義新農村建設、廉政文化進農村等活動融合在一起，避免工作重複，減輕村級負擔。

3、結合實際，紮實推進。在開展“百姓評村官”的過程中，鎮紀委要把握正確方向，堅持正面引導，可能出現的一些派性嚴重，宗族關係緊張，或是歷史遺留問題較多的情況要加強防範，防微杜漸，防止部分羣衆藉機發難，互相攻擊，從而違背評議的初衷。要認真總結成功經驗，及時發現和解決評議過程中存在的問題，並將評議結果、工作總結等及時上報鎮黨委。

年月日

處分通告的格式及範文 篇9

省公司系統各單位黨委：

××年度黨風廉政建設責任書已簽訂，爲確保責任書所明確的各項責任目標的貫徹落實，省公司制定了《××省電力公司貫徹落實××年度黨風廉政建設責任書實施方案》，現印發各單位黨委，請結合本單位實際，制定實施方案與細則，認真貫徹執行。

××省電力公司(印章)

××年×月×日

處分通告的格式及範文 篇10

爲感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅遊!時間定於20___年___月___日下午至___月___日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯繫相關人員的手機，特此通知。

給您帶來不便，請諒解!

行政部

20___年___月___日

處分通告的格式及範文 篇11

各部門負責人：

爲了提高公司項目推進速度，提升公司運營和溝通效率，促進部門間聯動、形成合力，搭建一個集中彙報、討論、協調項目信息的平臺，根據公司總經理指示精神，特制定並實施公司部門負責人周例會制度。具體要求如下：

會議召集人：總經理

會議召開時間：一般定於每週一下午2：00召開，根據工作需求也可調整爲不定期召開，由行政人事部正式發佈會議通知

會議地點：/電話會議

人員範圍：公司總經理、副總經理、專業總監、各部門負責人

會議主要內容：

1、 各部門負責人分別彙報手頭工作情況，次序爲、

2、 彙報內容應包括：最新項目信息、項目進度和成果，提出需要有關部門協調的內容，需要集中討論、解決項目進度中遇到的問題;

3、下一步的工作計劃安排。

會議要求：

1、 周例會是我公司實行決策、佈置任務、溝通信息、協調行動的基礎性、重要的行政手段，體現我公司的行政效率和行政管理水平，請提高對會議重要性的認識;

2、 嚴肅會議紀律，確保會議質量和效果，不得遲到、早退、無故不參加會議，如因特殊原因不能參會由本人直接向總經理請假，並向行政人事部報備;

3、 會議前，要做好會議彙報準備，要對工作進行充分梳理、歸納、反思;

4、 會議中，彙報工作要說結果，結果思維是第一思維;請示工作要說建議，要讓決策層作選擇題;總結工作要說流程，找出項目流程中的關鍵點、問題點、風險點;

5、 彙報工作要力求言簡意賅、直截了當、精簡高效，會議總體時間一般控制在2小時以內;

6、 會議後，項目跟進要迅速，積極推進項目進展，堅決落實會議決定。

行政人事部

20xx年x月x日

處分通告的格式及範文 篇12

各鄉鎮黨委、政府，縣直各部、委、局、辦、中心：

時至年底，全縣各種不穩定因素增加，治安形勢比較嚴峻。加強值班工作，加強安全保衛工作顯得尤爲重要。然而，近一段時間以來，我縣一些單位和鄉鎮在機關值班和安全保衛方面存在一些問題。有的單位平時不安排值班，公休日、節假日期間更是無人在崗，值班制度形同虛設;有的單位領導不帶班，只有一般工作人員守攤子;還有的單位連值班室、值班電話都沒有設立，有些單位和鄉鎮安全保衛工作制度不落實，管理鬆懈，導致發生入室盜竊等問題。針對這些情況，現就進一步加強值班、做好機關安全保衛工作提出如下要求：

一、提高思想認識，加強組織領導。機關值班和安全保衛工作是各級機關搞好自身管理的重要組成部分，是維護機關工作秩序、保持上下聯繫暢通的必要保證，也關係到整體工作的大局。各級各部門一定要站在講政治、講大局、講穩定的高度，充分認識加強機關值班和安全保衛工作的重要性，真正擺上重要位置，認真研究和及時解決工作中存在的問題。各級黨政主要領導要高度重視，加強領導，督促檢查。該投資的要捨得投資，經費缺乏的要增加經費，人員不足的要配齊配強。特別是對全體機關幹部，要切實加強機關安全教育，牢固樹立維護穩定意識和安全防範意識，堅決克服各種麻痹鬆懈傾向，堅定維護機關良好秩序和穩定局面。

二、採取有效措施，落實完善制度。做好機關值班和安

全保衛工作，必須配備好值班和安全保衛人員，認真完善和落實各項規章制度，加強管理和檢查，形成制度化、經常化的防範機制。結合當前實際，全縣各級機關必須做到以下兩點：一是認真落實機關值班制度。縣直機關和各鄉鎮機關要堅持實行常年值班制度，確保每天24小時不間斷有人值班，並要由一名班子成員帶班。沒有值班室、值班電話的要抓緊設立。對值班期間發生的重要情況和重大事件，要按照有關規定迅速上報，及時採取應對措施。二是加強安全保衛工作。各鄉鎮和縣直各部門要建立健全機關安全保衛工作制度。凡是有機關大院的單位，都要確定專門的安全保衛人員，配齊配好必需的工作生活設施，加強巡邏，嚴明責任。特別是重點部門、要害部位要嚴防死守，確保萬無一失。

三、強化監督檢查，嚴肅追究責任。從現在起，無論是

上班期間，還是公休日、節假日，縣委、縣政府將對值班和安全保衛工作採取電話檢查、現場檢查等方式進行定期不定期地督查。電話查崗時無人接聽，一律視爲無人值班;現場檢查時要求值班人員在崗，各項制度健全。對措施落實不到位、不按時值班的單位要進行通報批評。對因誤崗、漏崗、工作失誤導致出現失盜失火、財物損壞、人身傷害事件的，將按照規定嚴肅追究有關人員與主要領導的責任。

某某縣人民政府辦公室

xx年x月x日

處分通告的格式及範文 篇13

各部門：

爲了各類管理表單的格式規範，特制定以下製表標準：

1、所製表單內容要標題明確;

2、所製表單格式要工整、內容要清晰、簡要;

3、所製表單要註明所屬部門、製表人及製表時間;

4、所有下發表單必須經景華總簽字後方可下發; 特此通知!望執行!

領導意見： 綜合部

xx年x月x日

處分通告的格式及範文 篇14

車間技術負責人某某在XX有限公司車間鋼結構工程中，由於其疏忽大意，工作態度不謹慎，造成本工程鋼構件隅撐部分解圖放樣出現錯誤(比圖紙要求多出3公分)，使車間按其錯誤解圖進行加工製作，導致不良產品進入甲方工地。甲方工程負責人直接向我公司主要領導反映此事，並對我公司就與甲方合作誠意事宜提出質疑，表示出對我公司很不滿意。車間技術負責人這種錯誤直接影響了公司形象，使我方在本工程合作事宜中處於被動局面。

公司領導決定給與某某500元的重罰，望其及其他技術員在以後的工作中，仔細認真，謹慎處事，避免在圖紙上出現錯誤，保證公司產品的合格和正常的生產經營順利進行。另外，車間主任劉榮山要對此事負連帶責任，公司對其罰款100元。

特此通知

行政部

Xx年xx月xx日

處分通告的格式及範文 篇15

尊敬的客戶:

您好!

承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝!

因業務發展需要和公司規模的擴大，自x年3月1日起，公司將搬遷至新的地址(具體聯繫方式附後)，因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意!我司將以此次搬遷爲一個新的起點，進一步爲您提供更優質的產品和服務，與您共同發展，並再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!

新地址： 電話：0577- 2782

傳真：0577- 6

如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，並敬請諒解!

特此通知!

防雷科技有限公司

20xx年x月x日

處分通告的格式及範文 篇16

爲減少城市環境污染，保障道路交通安全，給市民提供良好的工作、生活環境，結合我區實際，現將規範市區慶典活動的有關事項通告如下：

一、任何單位和個人佔用道路舉行各類慶典活動必須經區市容和環境衛生管理部門批准。

二、舉行慶典活動，確需鳴放禮炮、鞭炮者，必須在規定時間、地點鳴放。活動結束後，及時清掃鞭炮殘留物。

三、結婚慶典、生子出院，嚴禁車隊沿途隨意燃放鞭炮，拋灑綵帶、彩紙及迷信物品。

四、學校周邊200米以內舉行各類慶典活動，不得鳴放禮炮、鞭炮等。

六月十二日

處分通告的格式及範文 篇17

在2號廠房的航吊安裝中，安裝人員高空作業不戴安全帽，不繫安全帶，存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給於提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防範。

但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業。經公司領導決定，給與航吊安裝隊 100元罰款，望其加強自我安全意識，樹立正確的施工安全形象。

特此通知

行政部

Xx年xx月xx日

處分通告的格式及範文 篇18

在2號廠房的航吊安裝中，安裝人員高空作業不戴安全帽，不繫安全帶，存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給於提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防範。

但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業。經公司領導決定，給與航吊安裝隊 100元罰款，望其加強自我安全意識，樹立正確的施工安全形象。

特此通知

行政部

Xx年xx月xx日

處分通告的格式及範文 篇19

××××(主送單位)：

爲了××××××(目的)，根據××××××(依據)，××××(主辦單位)定於××××年×月×日在××××(地點)召開××××××會議。現將有關事項通知如下：

一、會議內容：××××××。

二、參會人員：××××××。

三、會議時間、地點：××××××。

四、其他事項：

(一)請與會人員持會議通知到××××××報到，××××××(食宿費用安排)。

(二)請將會議回執於××××年×月×日前傳真至××××(會議主辦或承辦單位)。

(三)××××××(其他需提示事項，如會議材料的準備等)。

(四)聯繫人及電話：××× ××××

附件：1.參會名額分配表

2.會議回執

××××年×月×日