關於土地建設的通告（精選16篇）

關於土地建設的通告 篇1

爲嚴厲打擊非法佔地、違法建設行爲，確保灃渭新區開發建設順利實施，依據《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國土地管理法》和《西安市城中村改造管理辦法》等法律法規及有關規定，現就有關事項通告如下：

一、本通告發布之日起，灃渭新區規劃範圍內所有農村集體土地的違法違規行爲必須立即停工，封存現場，其建設單位或個人主動到市規劃局未央分局、市國土局未央分局和市規劃局灃渭新區分局、市國土局灃渭新區分局接受處理。

二、自20xx年以來，凡參與灃渭新區規劃範圍內農村違法違規建設的設計、施工、監理單位，須到市規劃局灃渭新區分局報送相關資料，並接受處理。

三、對在違法違規項目建設過程中，涉嫌貪污、賄賂或存在其他違法交易行爲的個人或組織，一經查實，將由司法機關依法進行處理。

四、本通告發布之日起，灃渭新區規劃範圍內凡列入城中村改造計劃的農村村民新建、改建、擴建自有住房和村公共設施、公益事業的建設工程，原則上不再審批;因房屋質量安全或其他特殊情況確需翻建的，必須經所在街道辦事處審覈後，報灃渭新區城中村改造辦公室審批。未列入城中村改造計劃的農村村民新建、改建、擴建自有住房和村公共設施、公益事業的建設工程，必須經所在街道辦事處審覈後，報市規劃局灃渭新區分局審批。未經審批的，一律不得開工建設。

五、對阻礙國家機關工作人員依法執行公務的，將依照《中華人民共和國治安管理處罰法》規定，給予治安處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、灃渭新區及未央區規劃、國土、建設、城改等部門將切實履行職責，加強監管，依法嚴厲打擊違法違規建設行爲。

七、本通告自發布之日起施行。

九月二十日

關於土地建設的通告 篇2

爲提高全市土地利用效益，促進我市土地市場健康發展，根據《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》和國土資源部《閒置土地處置辦法》等有關法律、法規、規章，市政府決定在全市開展閒置土地清理工作。現將有關事項通告如下：

一、全市閒置土地清理工作從20xx年3月20日開始至20xx年6月10日結束，整個清理和處置工作由國土資源行政主管部門組織實施。

二、凡依法取得國有土地使用權的單位、個人，有下列情形之一的，應當主動申報：

(一)未按規定期限動工開發建設的;

(二)國有土地有償使用合同或者建設用地批准書未規定動工開發建設日期，自國有土地有償使用合同生效或者土地行政主管部門建設用地批准書頒發之日起滿1年未動工開發建設的;

(三)已動工開發建設的面積佔應動工開發建設總面積不足三分之一或者已投資額佔總投資額不足25%且未經批准中止開發建設滿1年的;

(四)因不可抗力或者政府有關部門的行爲造成動工開發建設遲延，自遲延動工開發建設的原因消失之日起滿1年未恢復建設的;

(五)法律、法規規定的其他情形。

三、申報地點：

按閒置土地所在的地點，分別向所在地國土資源部門申報，由所在地國土資源部門彙總報郴州市國土資源執法監察支隊綜合科。

四、申報時間：

20xx年3月23日至4月10日。

五、申報人應如實提供取得土地使用權的合法文件、國有土地有償使用合同、建設用地批准書、土地使用證、閒置土地的原因等相關證明材料。

六、符合本通告第二條規定的情形之一，在規定期限內不申報的，視爲放棄相關權利，並依法予以處置。

三月二十三日

關於土地建設的通告 篇3

根據《中華人民共和國土地管理法》的有關規定，及《廈門市人民政府關於廈門唐門房地產有限公司“同安大唐酒店”建設用地的批覆》(廈府﹝20xx﹞地479號文)和《廈門市人民政府關於同安區建設局T20xxG04項目綠化用地的批覆》(廈府(20xx)地354號文)，決定徵收位於同安區祥平街道陽翟村的35708平方米土地，作爲城市建設用地。現將有關事項通告如下：

一、徵收土地基本情況：

二、被徵收土地範圍，以廈門市測繪與基礎地理信息中心出具的項目用地勘測定界圖爲準。

三、徵收補償標準：按廈府(20xx)179號、廈同政(20xx)121號等文件執行。

四、農業人口安置辦法：以貨幣補償的形式安置。

五、被徵收土地範圍內的土地使用權人應自本通告發布之日起15日內，持土地權屬證書或其他有效證明材料到村委會或祥平房屋拆遷有限公司辦理補償登記手續，超過規定期限未辦理的，視爲自動放棄應有的權益。

六、自本通告發布之日起，嚴禁在上述被徵收的土地範圍內搶種種植物，搶建建築物、構築物，搶養養殖物等，違者不予補償。

七、被徵地單位和個人應服從城市建設需要，積極配合，確保徵收工作的順利進行。

特此通告。

廈門市人民政府

九月十四日

關於土地建設的通告 篇4

各系、各班級、各學生宿舍：

爲切實加強安全用電管理，消除安全隱患，確保廣大學生人身和財產安全，針對我院學生公寓安全工作現狀，結合近年全國高校學生公寓違規電器使用引發的安全事故，現將有關事項公告如下：一、違規電器及違規用電的認定依據《廣西師範大學灕江學院學生公寓及住宿管理暫行規定》第五章第二十八條指出，學生公寓嚴禁使用大功率電器，如電爐、電(火)飯鍋、電磁爐、電水壺、熱得快、電暖器等;嚴禁將燈具連接到牀上使用;嚴禁電源線、電插座等過牀鋪。二、禁止使用違章電器的相關依據(一)根據《高等學校消防安全管理規定》(教育部、公安部20xx年第28號令)第十八條：“學生宿舍、教室和禮堂等人員密集場所，禁止違規使用大功率電器”。(二)《廣西師範大學灕江學院學生違紀處分規定(試行)》第九條(六)規定：禁止學生宿舍內存放、使用熱得快、電爐、電水壺、電磁爐、電炒鍋、電取暖器等違規電器，違者，給予警告以上處分;造成後果者，給予記過以上處分。三、學生公寓違規電器檢查、處理辦法學院將組織定期檢查和不定期檢查，同時在日常的宿舍巡查和值班人員走訪宿舍都要對違規電器進行隨機檢查，從公告發布之日起，一旦發現學生宿舍違規存放和使用上文所涉及的大功率電器，一律予以沒收;同時將按《廣西師範大學灕江學院學生違紀處分規定(試行)》的相關規定給予當事學生以紀律處分。

特此公告!

師範大學灕江學院

二〇xx年三月十五日

關於土地建設的通告 篇5

鄉鎮黨委政府、縣屬各單位：

近年來，全縣廣大職工在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞打造“富強岱山”、構建“和諧岱山”主題，以高度的政治責任感和歷史使命感，在各自的崗位上腳踏實地、勇於創新、努力拼搏、甘於奉獻，涌現了一批知識型、技能型、創新型的先進班組和職工標兵，爲促進我縣經濟社會又好又快發展作出了突出貢獻。

爲表彰先進、樹立榜樣，發揮先進班組和職工標兵的示範引領作用，調動全縣廣大職工創業創新的積極性和創造性，經縣委、縣政府研究，決定授予公司泥工班組等10個班組爲“十佳創業創新先進班組”稱號;授予等10位同志爲“十佳職工標兵”稱號。

希望受表彰的先進班組和職工標兵珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。全縣廣大幹部羣衆要以先進爲榜樣，振奮精神，與時俱進，真抓實幹，積極進取，爲建設惠及全縣人民的小康社會、加快建設富強和諧岱山而努力奮鬥。

關於土地建設的通告 篇6

爲順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈： 任命劉國華同志爲公司生產總監，統籌主持採購部、生產部及計劃部相關管理工作;任命劉剛同志爲公司採購部經理，主持公司採購部日常管理工作;任命衛新然同志爲公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發布之日起即開始執行!

特此通告!

某某集團

年 月 日

關於土地建設的通告 篇7

當前是森林火災的高發時段。爲預防森林火災的發生，避免給國家、集體和羣衆財產造成重大損失，切實保護森林資源和生態環境，引導羣衆開展文明祭祀活動，認真做好森林防火工作。現將有關事項通告如下：

一、3月31日至4月10日爲全市森林防火戒嚴期。在此期間停止上墳燒紙錢、點燭、放鞭炮和燒荒、燒灰、燒田坎草等一切容易引發森林火災的野外用火。

二、各地、各部門，特別是鄉鎮(街道)、村(居)委會要充分運用廣播、電視、報紙等新聞輿論工具，廣泛開展森林防火和破除迷信移風易俗的宣傳教育活動，倡導清明期間上山植樹祭祖、獻花祭祖等文明新風。各地學校要教育學生不參與野炊等野外用火，並做好對家長的宣傳工作。

三、各級政府要組織力量深入森林防火第一線，加強巡邏檢查。林業、公安等有關部門要配合當地鄉鎮(街道)、村(居)委會對重點地段、路口實行嚴防死守，堅持杜絕火種上山入林。森林防火指揮機構要加強值班，確保信息暢通。各級森林火災撲救隊伍要集中待命，一旦失火，要快速處置。

四、各地要嚴格執行森林防火行政領導責任制，對森林防火工作重視不夠、措施不力或玩忽職守、貽誤戰機的有關領導要追究責任。對違反本通告，擅自用火造成森林火災的肇事者和責任人要依法嚴肅處理。

特此通告。

紹興市人民政府

年三月三十日

關於土地建設的通告 篇8

××年×月×日下午上班時間，C線員工××與

××因工作原因發生爭執並引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀廠規，同時給產線生產帶來了嚴重的負面影響，行爲極其惡劣。現對兩人做出以下處罰：

1、對××，××打架行爲進行全廠通報批評;

2、對××，××2人各處以×元人民幣罰款。

望全體員工引以爲戒，在日常生活中加強自身修養，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發生;自覺遵守廠紀廠規，共同維護公司正常的生產和生活秩序。

×××示 通 告

關於土地建設的通告 篇9

我作爲一名大學生村官，20xx年，又榮幸當選爲村支部委員，現我鄭重向黨組織和羣衆承諾：

1、做好書記、主任的助手，協助支部搞好黨建工作，同時協助村委會搞好村政建設，推進本村新農村建設。

2、當好參謀，協助村制定經濟發展計劃，明確經濟發展目標，努力保證計劃實施。同時負責收集與本村發展相關的信息，並將其整理後交給支部。

3、負責實用技術推廣，落實好對村民的教育培訓工作。主要包括科學知識、種養殖技術知識等內容。

4、作好政策的解讀者、法律知識的傳播者。紮實推進依法治村，提高村幹部和村民的法律意識。

5、承擔起所學專業涉及的各項專業工作，制定各項工作規劃，明確工作目標，抓好具體落實。

6、完成領導交辦的其他各項工作任務。

以上承諾，謹請組織和黨員羣衆監督。

承諾人：方

20xx年9月

關於土地建設的通告 篇10

理工學院保衛處：

食府一食堂於20xx年10月12日上午，因食堂員工疏忽，造成局部火災，現就對火災情況的處理情況向貴處報告如下：

一、事故經過

20xx年10月12日上午9時25分左右，我食堂員工LLS在小炒部煎油的時候，因人離開操作間而未關火致使油溫過高，最終導致着火。正在中鍋房工作的我食堂員工YZH在第一時間發現了火情，立即呼叫其他員工進行撲救，並迅速切斷了電源和天然氣開關，在全體員工的共同努力下，火災在短短的幾分鐘就全部撲滅，沒有造成更大的損失。

二、善後工作

1、火災發生後，食堂立即啓動《火災事故處理應急預案》，迅速將火災情況向食堂總經理JSW作了彙報，J總也在第一時間迅速趕到現場，指揮救火和處理善後工作，通過查看火災損失情況，J總當即決定：要顧全大局，不要因火災影響學生的正常就餐。在J總的指示下，我食堂員工全力以赴，在較短的時間內就恢復了生產，中午就餐時，除小炒部沒有營業之外，其他各部門、各窗口全部正常營業。

2、處理好火災現場後，J總召集全體管理人員，召開了專題緊急會議，就災後各項工作進行了緊急部署，並於當晚主持召開了全體員工大會，對安全防火意識再次進行了強調，落實了災後工作的具體措施，責令食堂經理LL全面負責措施的落實情況，要求3天后全面恢復小炒部營業。

3、迅速補充滅火器等防火設備。火災後的第二天，食堂就購置補充了因火災損失的滅火器多具，並配置到各個火災易發點。

4、在員工中宣傳並重溫《火災事故處理應急預案》，讓員工時刻牢記安全防火意識，明白當火災發生後正確的處置方法。

三、處理措施

1、經過全體員工辛勤努力，小炒部於10月15日重新恢復營業，在最大程度上減少了對學生就餐的影響。

2、對責任人LLS進行嚴重警告，並處以100元罰款。

3、對在處置此次火災事故中表現突出的YZH等其他員工進行表彰獎勵。

4、在全食堂範圍內徹底排查各安全隱患，並彙總進行處理。

5、加強“食堂安全事故領導小組”工作，對本食堂各點的安全生產工作進行監管。

6、牢記火災教訓，以“10.12”作爲本食堂的“安全警示日”，時刻不忘安全生產。

四、經驗教訓

1、本次火災事故處理得當，沒有造成更大的災難和火災蔓延，這與我們常抓安全生產是分不開的。

2、個別員工安全生產意識淡薄，不懂安全生產的真正含義，把安全生產當成一句耳邊話，這就要求我們在今後的工作中要時刻不忘安全生產教育，把安全生產警鐘長鳴於每個員工的心中。

3、還有個別員工在救火過程中，滅火的方法不對，這就要求我們在適當的時間多組織消防知識培訓，介紹和講解消防器材的正確使用方法。

食府一食堂

二0xx年十月二十日

關於土地建設的通告 篇11

(先生/女士)：

您於 年 月 日在江蘇神馳機電有限公司上班，根據你(試用期期間工作表現/違反公司規章制度)，你於 年 月 日與公司解除勞動關係，請你收到通知後七日內到本公司辦理離職手續，如未在規定時間來公司辦理相關手續公司將視爲自動離職。 特此通知!

有限公司

年 月 日

關於土地建設的通告 篇12

關於回收質量體系文件的通知各部門、各負責人： 由於公司部門人員調整，加之在用的質量體系文件(管理文件和技術文件)較爲散亂，使用起來不方便，爲了使本公司質量體系文件完整、有序、系統化，並與3C認證實施規則相適應。經公司管理層會議決定，現要求各部門將本部門在用的管理文件和技術文件於20xx年1月9日前其交回行政部，由質量負責人、行政部和質檢部對現有質量體系文件(管理文件和技術文件)進行統一整理，由行政部進行統一整理後的質量體系文件(管理文件和技術文件)重新進行分發。

特此通知!

樂清市歐凱電子電器有限公司

20xx年1月6日

關於土地建設的通告 篇13

全體員工：

根據《中國工會章程》第一章第一條：“凡在中國境內的企業、事業、機關單位中以工資收入爲主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會成爲會員。”和《中華人民共和國勞動法》第七條：“勞動者有權依法參加和組織工會”的規定精神，本單位全體員工均可成爲光榮的中國工會會員，單位領導積極支持全體員工加入工會。爲簡化入會手續，工會籌備小組代表全體員工統一申請加入工會，如果各位員工無異議，從通告之日起，即成爲本單位工會的會員。

如有不願加入者，請於年月日前到(或致電)本單位工會籌備小組(地點在電話：)說明。

工會籌備小組

年月日

關於土地建設的通告 篇14

爲進一步提升城市形象，維護良好經營秩序，預防和消除各種安全隱患，保障居民正常出行，真正做到還路於民、還淨於民。根據《無照經營查處取締辦法》、《生豬屠宰管理條例》、《動物防疫法》和《xx縣城區市場經營秩序專項整治實施方案》，現就有關事項通告如下：

一、按照划行歸市的要求，所有豬肉、蔬菜攤點應就近進入集貿市場經營。

二、禁止佔用城區道路(含人行道)經營豬肉、蔬菜等商品。

三、禁止無照經營蔬菜、豬肉產品。

四、禁止“白條肉”上市經營。

五、凡無照經營蔬菜、豬肉產品行爲的，依據《無照經營查處取締辦法》第十四條規定：觸犯刑律的，依法追究刑事責任;社會危害嚴重的，並處2萬元以上20萬元以下的罰款。凡銷售非定點屠宰豬肉產品行爲的，依據《生豬屠宰管理條例》第二十九條規定：沒收相關生豬產品以及違法所得，並處貨值金額3倍以上5倍以下的罰款;貨值金額難以確定的，對單位處5萬元以上10萬元以下的罰款，對個人處1萬元以上2萬元以下的罰款;情節嚴重的，由原發證(照)機關吊銷有關證照;構成犯罪的，依法追究刑事責任。凡轉讓、僞造豬肉檢疫證明、標誌行爲的，依據《動物防疫法》第七十九條規定：處3千元以上3萬元以下罰款。凡佔道經營的，依據有關法律法規從嚴處罰。

六、本通告自20xx年9月10日起施行。

縣城管局縣工商局

縣食藥監局縣畜牧局

二〇xx年八月二十四日

關於土地建設的通告 篇15

尊敬的各位領導、各位黨員、各位代表，大家好!

一年來，在鎮黨委、政府的領導下，在村各位領導的關懷和悉心指導下，在全體黨員及羣衆的大力配合下，本人認真學習業務知識，積極配合村“兩委”工作。今天按照考覈要求，我就自己任文書以來的工作、學習和思想情況彙報如下：

一、加強學習，提高政治思想素質 聽從組織安排，認真做好每一件村“兩委”安排的工作 ，及時和村兩委領導及各社社長密切配合，進行溝通，堅持有事勤請示、常彙報，促使全村各項工作進行有序。

二、在財務工作中，本人能夠遵守職業道德，嚴格按照財務管理制度和財務審批手續的各項規定操作，做到資金先進賬後請款開支，克服了坐收坐支現象的發生。嚴格執行“兩公開一監督”制度。全面完成了各個社玉米制種款的結算和歷年尾欠款的清理工作。

三、配合黨支部，完成了黨建、精神文明和學習實踐科學發展觀等各類軟件資料的整理上報工作。配合村官，完成了勞動力技能培訓和勞務輸出、一事一議項目等各類資料的整理上報工作。同時做了外來人員的接待及內勤工作。確保了村委會經常有人。

四、按照工作分工，結合我村環境衛生整治和柴草堆清理工作的安排要求，我與婦代會成員及下基層領導不定期對各社裏的具體地段的衛生及柴草，存在的重點和難點進行了督察，並張貼了標示牌。在村“兩委”的支持下;組織全村低保人員對居民點空當部位的“三堆”、垃圾負責清運，改善了村民的生產生活。同時對農家書屋中的圖書按時、定時借閱、並做好登記工作，確保了圖書完好無損。

五、根據村級目標責任書和黨委政府的安排。按時完成了各類資料的上報整理和數據統計工作。

六、和社長配合,圓滿完成了新農合、新農保的信息資料上報工作，上載20xx年新農合資金87120元，並及時上報政府備案。

七、按照上級文件精神及要求，按時播放了黨員幹部遠程教育科學發展觀專題欄目和“逢十”播放。做好遠程教育的操作員、播放員。

八、結合四化村建設，全面完成了四化村風景樹的灌水及管理工作。

九、配合鎮武裝部，做了兵役登記和宣傳工作。

存在的問題和打算：

一是思想上對學習不夠重視。一年來，由於工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。

二是在工作上落實不夠全面。表現在有梳重舊輕的思想，個別站所室安排的工作有時不予離是，總抱有抓緊撂鬆的習慣。

三是在財務管理上沒有做到日清月結，未能按時報賬和對村務財務的公開。

下一步的打算

繼續與上級保持高度一致，加強政治理論學習，培養創新精神，積極配合把黨委、政府的各項政策、任務及中心工作落到實處，認真完成每一件黨委、政府交辦的事情。

三、嚴格遵守財務管理制度，確保村級管理的透明化、民主化、法制化。

四、配合村兩委進一步搞好村容村貌長期整治工作，創建一個良好的乾淨衛生的人居環境。

五、繼續做好黨員幹部遠程教育的管理、使用、維護工作，加強黨員幹部的學習力度。

六、進一步健全和規範村級各項制度，完善和規範村裏的檔案資料、會議記錄、三資臺帳記錄等的按時登記上冊。

以上是我一年來的工作，不妥之處請各位領導及同志們給予批評指證。

特此報告

日期:20xx年X月XX日

關於土地建設的通告 篇16

各部門:

7月份工資中將對以下項目作調整:

一、考覈優秀獎勵

根據教育局文件規定，考覈優秀髮放標準: 嘉獎爲500元，記功爲800元。

二、職稱晉升人員工資調整

x年取得高校系列正高級、副高級的人員，任職時間均從x年8月起算，從x年9月起調整工資;取得高校系列中級職稱的人員，任職時間均從x年7月起算，從x年8月起調整工資;初定職稱的人員，任職時間均從x年9月起算，從x年10月起調整工資。調整項目如下:

1、崗位工資:按新聘崗位確定(正高級1420元、副高級930元、中級680元，初級590元)。

2、崗位津貼:根據崗位等級、工齡、學齡確定。

三、崗位變更人員工資調整

x年9月崗位變更人員分別調整。調整項目如下:

1、崗位工資:按新聘崗位確定

2、崗位津貼:根據崗位等級、工齡、學齡確定。

四、正常晉升薪級工資(工資單中第二項工資)

x年12月31日在編在冊的事業單位教職工，凡x年度考覈爲合格及以上等次的人員，從x年1月起晉升一級薪級工資。x年度參加考覈未定等次(見習期人員)不得正常晉升薪級工資。

五、崗位津貼調整

部分人員工齡、學齡之和正好達到10、20、30、40年，崗位津貼分別進行調整(提高100元)，從x年1月起執行。

7月份將執行新工資(包含補發工資)，請各位教職工到時注意查收(農行卡)。下學期開學後財務處將通知領取工資單，請工資變動人員仔細覈對。若有疑問，請向人事處諮詢。聯繫人:朱老師，電話:2810。

特此通知，請相互轉告。

人事處

x年6月26日