車間通告怎麼寫
車間也有車間的通告，那麼車間的通告該怎麼寫?下面本站小編給大家帶來車間通告範文，供大家參考!
爲了搞好生產車間的安全管理工作，預防和控制車間安全事故的發生，制定本制度，請各車間務必遵照執行：
1. 現場生產員工應該嚴格按照生產操作規格進行操作。
2. 車間禁止酒後上崗，生病員工不得安排上崗，堅決避免安全事故的發生。
3. 上班前，必須穿戴勞動保護用品，不戴安全帽，不得上崗。
4. 在開機工作前，要對機器進行檢查，確認無異常後方可開機，並嚴格遵循開機順序，待確認機器運轉無異常情況後纔可以正式生產操作。
5. 在各班當班期間，設備運行如有異聲、運行不暢等異常情況時，應立即停機檢查或請專業維護人員進行修理，以防造成設備重大損壞事故或產品質量事故，不得推脫責任，延誤生產。
6. 對電器線路不得擅自移動，不得私自搭接，發現有電路電線裸露、損壞要及時反映，由專職電工修理。
7. 地坑物料要定期清理，對重型機械設備要按期進行保養、清理，以確保正常運行，加強安全防範。
8. 車間所有除塵設備，要及時清放收塵粉，並打開脈衝閥，確保除塵器各管道暢通無粉塵外漏。
9. 定期檢查各設備的潤滑三角帶，易磨塊要及時加註、更換，確保設備安全運行。
10. 生產區域內嚴禁煙火，嚴禁鬥毆、鬧-事。
11. 使用天車起吊物料時，禁止有人置於吊鉤下方，禁止斜拉吊。
12. 經常組織員工進行《安全生產知識》培訓及消防器具使用實踐演練培訓。
13. 對新招進廠的新員工，上崗前必須進行崗前培訓及安全生產知識培訓，合格者方可上崗。
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車間通告範文二各車間:
冬季已經來臨，寒冷和乾燥易引發各類事故的發生。爲切實做好我公司安全生產工作，避免事故發生，確保職工生命安全和健康;確保公司各項任務的順利完成。請認真做好以下各項工作：
1.各車間進行一次安全排查工作，發現重大隱患及時整改，不能及時整改的及時上報公司安委會，指定專人監控，限期整改。
2. 各車間要根據安全生產責任制的要求，強化管理，落實責任。班組、職工要對本班組、本崗位的安全生產負責。要事事有人管，分工明確，責任到位。
3.車間要對使用中的電焊機等用電設備，開展排查工作，對各類電器櫃(箱)進行清掃和整理，採取有針對性的預防措施。強化用電管理，提倡節約用電，做到人走電斷，切不可將電氣設施(如：熱水器、空調、烘箱、電腦等)處於待機狀態，一定要真正切斷電源。同時，對本車間的設備採取防凍措施，以防凍壞設備影響生產。
4.要嚴格控制各類電加熱器的購買和使用，嚴禁使用電爐和遠紅外加熱板進行取暖，對生產中確需使用的加熱設備要定點使用，並指定專人負責管理，對違章者按廠紀廠規給予處罰。
5.對化學危險物品(易燃、易爆;有毒有害;強腐蝕性)的運輸、使用、存放要加強管理。要建立好臺帳。
6.對本車間生產場地易結冰的部位要採取防滑措施，車間無法解決的，報安全委員會給予解決。
7.對本車間的消防器材，要落實專人檢查和維護，發現問題及時向安委會報告，確保消防器材的完好。消防器材前嚴禁堆物，消防通道要確保暢通，嚴禁人爲堵塞。
8.動用明火要嚴格執行動火審批制度，並切實做好動火前的安全防範措施和動火現場的監護工作。
9.冬季風大物燥，要教育和督促職工應嚴格遵守廠內的吸菸制度。
10.冬季氣溫較低，人員容易犯困，特別是夜間加班，造成安全隱患加大，生產質量下降，因此各車間必須加強巡查教育，保證順利生產。
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車間通告範文三公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：
在20xx年的工作中，公司全體幹部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的“評先”工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審覈，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。
一、公司優秀幹部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精製二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環環。
以上人員授予公司優秀幹部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。
二、公司級優秀員工(10名)：循環車間張軍平、八車間李素梅、精製二車間薛果、精製三車間代衛彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長髮、精製一車間陳增、萬盛新公司萬仁雲、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪傑。
以上人員授予公司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。
三、部門級優秀員工(31名)：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務部杜書寬、採購一部孟帥、工程部李水、設備管理部倪曉勇、安技環保部馮軍豪、動力部張佔東、精製一車間劉偉、精製二車間虞貝、精製二車間王鵬飛、精製二車間孫孔、精製三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環車間杜洋洋、循環車間張歡歡、循環車間張天位、循環車間裴佔立、循環車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標餘海、新路標孫萬恆。
四、公司營銷貢獻獎(1名)：市場部蔣相麗。
以上人員授予部門級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金1000元。
在以上這些受獎者身上，集中體現了“真誠、創新、求實、奉獻”的公司精神，體現了腳踏實地、埋頭苦幹的紮實作風，體現了良好的職業道德和精湛的職業技能，他們不愧是我們全體員工學習的榜樣。
公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模範人物爲榜樣，開拓創新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰，爲加快公司的發展再立新功。
最後，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家!
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