開除員工的通告怎麼寫大綱

通知，是運用廣泛知照性公文。用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關公文，批轉下級機關公文，要求下級機關辦理某項事務等，那麼開除通知怎麼寫呢?讓我們一起來看看吧。

開除通知(一)

趙輝，女，____區人。漢族，學歷：大專，政治面貌：團員，________出生，籍貫：________，戶口所在地：________區，家庭住址：____區________街，身份證號：____________，手機號：________，郵箱：________。

於20____年9月到我公司——雲南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職，隨後利用職務之便，多次向公司財務支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。後經公司財務查實：所繳款項皆爲假，私吞公款上萬元。

除此之外，還利用職務之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行爲嚴重違反了公司制度和相關法律法規，已構成詐騙犯罪，公司行政已到相關派出所報案，將依法追究其刑事責任。經公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，並將依法追究其刑事責任。望其他員工引以爲戒，遵紀守法。

_______有限公司人力資源部

____年____月____日

開除通知(二)

______部員工______：

鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您行爲屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同處理。

請您於______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

本酒店將保留追究你相關法律責任權利。

特此通知。

開除通知(三)

________先生/女士：

鑑於您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司《勞動管理辦法》第____條規定，決定予以除名。

請於____年____月____日前辦理業務交接手續。

本公司保留追究你一切法律責任權利。

特此通知。