通告的格式範文（通用12篇）
通告的格式範文 篇1
公司全體員工：
根據國務院辦公廳端午節放假通知精神，並結合XX公司實際情況，經研究決定，x年端午節放假安排如下：
1、放假時間： 6月9日(星期四)至20xx年6月11日(星期六)，共3天，6月12日(星期天)照常上班。
2、按既有排班，端午小長假回來後需連續7天上班，爲避免大家上班太累，公司決定把6月18日的班與6月25日的班對調，即改爲：6月18日(星期六，京東店慶)休息，6月25日(星期六)上班。
3、各部門務必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保安全。
4、外出回家探親旅遊的員工，在旅途中要注意個人人身安全，過一個安全、愉快的節日。
行政人事部
年6月6日
通告的格式範文 篇2
發佈部門: 天津市公安局
發佈文號:
爲了加強和規範機關、團體、企業、事業單位的消防安全管理，預防火災和減少火災危害，依據公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》要求，現就有關問題通告如下：一、凡在本市行政區域內符合《天津市消防安全重點單位界定標準》(附後)的單位，是我市消防安全重點單位。
二、本市消防安全重點單位應當在xx年3月20日前到所在地的公安消防機構領取《消防安全重點單位申報表》，並於xx年3月31日前按規定填報備案。
三、對應屬於消防安全重點單位而未申報備案的，公安消防機構責令其在規定期限內補報備案。
四、本《通告》自發布之日起施行。
特此通告
通告的格式範文 篇3
各教學院、全校學生：
學校小南門現已封閉，但仍有部分學生在外出時，翻越小南門圍牆和柵欄，這種行爲損害了我校大學生文明形象，破壞了學校精神文明建設。爲了進一步提高學生安全意識，保障學生人身安全，維護學校正常秩序，確保學校安全穩定，根據吉林化工學院學生手冊相關規定，現通告如下：
即日起任何學生禁止翻越小南門圍牆和柵欄。凡違反上述規定者，一經查實，將根據學校相關規定給予嚴肅紀律處分。
望廣大學生周知。
化工學院學生工作部
--年-月x日
通告的格式範文 篇4
車間工人在開車作業時，因工作粗心大意，將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態度給公司造成了不必要的、額外的經濟損失。
公司領導決定給予xx300元罰款以作處罰，望其在幹好自己工作的同時，加強保護公司資產，端正工作態度，提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產，杜絕違規作業。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
通告的格式範文 篇5
各單位、居民、外來客商、司乘人員：
春節將至、 爲保障道路暢通，改善場鎮居民生活，營造清潔優美的場鎮環境，《根據重慶市城市容貌管理條例》和《中華人民共和國道路交通安全法》鎮政府決定對大鵬場鎮市容市貌和道路交通進行規範性管理，現予通告，請各相關人員共同遵守。
1、爲確保街面、道路暢通，凡有門市(含租用)的經營業主必須做到座商歸店，零星攤點必須上路沿經營，不得在公路上擺攤設點。嚴禁闆闆車、推車、機動車輛在主公路上設置流動攤點佔道經營。
2、場鎮人行道、主公路等地方，不得隨意停放機動車輛和非機動車輛，不得隨意堆放任何東西。二、三輪摩托車停靠在場鎮劃定的區域，均不得在主公路和主要路口處停放。
3 、沿街單位應將門前車輛停放管理納入“門前三包”責任制範圍內，按規定擺放整齊，不得影響行人和車輛通行;院內有停車條件的，必須在院內設置停車場。
4、對違反以上管理規定的阻礙交通的，我鎮建設管理辦公室將根據相關法律法規進行處罰。
本通告自發布之日起施行。
通告的格式範文3
中華人民共和國國土資源部通告
【有 效 性】有效
【法規名稱】中華人民共和國國土資源部通告
【頒佈部門】國土資源部
【頒佈時間】19981208
【實施時間】19990101
【正 文】
zzz年第z號
修訂後的《中華人民共和國土地管理法》自1999年1月1日起施行。爲保證這部法律的貫徹實施，特通告如下：
一、十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地是法定的基本國策。遵守土地管理法律、法規，保護和合理利用土地是一切單位和個人的義務。任何單位和個人都不得非法佔用土地。
二、依法登記的土地的所有權和使用權受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。
三、農民的土地承包經營權受法律保護。農民集體土地承包經營的法定期限爲三十年。承包期內調整土地必須經三分之二以上的村民會議成員或者村民代表同意，並報鄉(鎮)人民政府和縣級人民政府農業行政主管部門批准。
四、任何單位和個人都必須按照土地利用總體規劃確定的用途使用土地。土地的用途由依法批准的土地利用總體規劃明確並公告。需將農用地轉爲建設用地的，必須經原批准土地利用總體規劃的機關批准。
五、徵用農民集體土地的批准權屬於國務院和省級人民政府。徵用農用地的，必須先辦理農用地轉用審批。徵地批准文件必須公告。徵地按照原用途給予補償，補償安置方案也應當公告。補償費用收支狀況應公佈。侵佔挪用的，要依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、建設確需佔用基本農田的，必須經國務院批准。禁止佔用基本農田發展林果業和挖塘養魚。禁止佔用耕地建窯、建墳。禁止任何單位和個人撂荒耕地。連續撂荒兩年的，應當收回發包的耕地。違法大量毀壞耕地的，要追究刑事責任。
七、農村村民建住宅用地，必須提出申請，經鄉(鎮)人民政府審覈後由縣級人民政府批准。每戶只能有一處不超過規定標準的宅基地。新建住宅應儘量使用原有的宅基地和村內空閒地。出賣、出租住房後，不得再申請宅基地。超佔宅基地建住宅的，將受到限期拆除、退還超佔宅基地的處罰。
八、非農建設經批准佔用耕地的，必須履行佔補平衡的法定義務。耕地開墾的費用，必須專門用於耕地開發。
九、非法批准佔用、徵用土地的，其批准文件無效，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。非法批准佔用、徵用土地，對當事人造成損失的，政府應當承擔賠償責任。
十、各級土地行政主管部門都要依法行政，並主動接受羣衆監督。對土地違法行爲，任何單位和個人都有權檢舉和控告。
自本通告發布之日起，各級人民政府土地行政主管部門均應設立舉報信箱，公佈舉報電話。
國土資源部舉報信箱：北京市西城區冠英園西區37號國土資源部執法監察局(郵編：100035)
國土資源部舉報電話： 。
特此通告。
國土資源部
x年x月x日
通告的格式範文 篇6
在2號廠房的航吊安裝中，安裝人員高空作業不戴安全帽，不繫安全帶，存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給於提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防範。
但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業。經公司領導決定，給與航吊安裝隊 100元罰款，望其加強自我安全意識，樹立正確的施工安全形象。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
通告的格式範文 篇7
我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，爲此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
年xx月xx日
通告的格式範文 篇8
各院、部、處、室、所：
國慶節、中秋節即將來臨，現將節日期間有關工作安排通知如下：
一、時間安排
根據省辦公廳關於國慶節、中秋節放假通知精神，結合我校工作實際，國慶節、中秋節假期時間爲9月30日至10月7日，共8天。其中9月30日 爲中秋節(週日);10月1日、2日、3日爲國慶節(週一至週三);前四天爲法定節假日。10月4日、5日、6日、7日放假調休，9月29日(週六)、10月8日(週一)照常上課!
二、工作安排
(一)各學院(部)要認真做好假期學生的安全教育工作。避免到疫區或人羣密集場所，儘可能不離校離濟，凡離校離濟外出旅遊、回家的學生必須向所在院(部)請銷假，並如實報告所達地點和返回時間，返校後進行身體健康登記和體溫檢測。注意途中人身及財產安全，並按期返校。
(二)節假日期間，堅持上班的部門，要堅守崗位，切實履行職責，做好本職工作。各單位要妥善安排好值班，定人定崗，切實做好安全檢查、防火防盜防疫和保密工作，防止意外事故的發生，遇有突發事件，要按規定及時報告並妥善處置。
三、值班安排
學校總值班室設在黨辦、院辦，值班電話：，值班地點：辦公樓206房間，其它時間值班電話：。請各單位於9月25日以前將值班人員名單及值班電話報學校總值班室。
四、國慶節、中秋節開學後，坐班人員執行春、秋、冬季作息時間(上午8:00-12:00，下午14:00-17:30)。
特此通知。
20xx年xx月xx日
通告的格式範文 篇9
爲感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅遊!時間定於20___年___月___日下午至___月___日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯繫相關人員的手機，特此通知。
給您帶來不便，請諒解!
行政部
20___年___月___日
通告的格式範文 篇10
爲感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅遊!時間定於20___年___月___日下午至___月___日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯繫相關人員的手機，特此通知。
給您帶來不便，請諒解!
行政部
20___年___月___日
通告的格式範文 篇11
我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，爲此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
x年xx月xx日
通告的格式範文 篇12
原保安部zz,於12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行爲屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以後一切事務與本公司無關。望大家引以爲戒!
xx年xx月xx日