優秀員工通告3篇

對於優秀的員工，公司會採取一些獎勵的形式，對其進行鼓勵，那麼關於公司優秀員工的通告該怎麼寫?下面本站小編給大家帶來優秀員工通告範文，供大家參考!

各公司、各部門：

在即將過去的20xx年度裏，公司各項工作均取得了可喜的成績，涌現出了一大批兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責的優秀員工。爲樹立典型、表彰在20xx年度中爲公司做出顯著成績的優秀員工，同時激勵公司全體員工在明年的各項工作中再創佳績，進一步增強公司的核心競爭力和員工的整體素質，促進公司健康、快速發展，集團公司決定開展20xx年度優秀員工評選工作。現將評選工作的有關事項通知如下：

一、評選活動目的：

充分肯定員工的成績，樹立典型、表彰先進、鼓舞士氣。

二、評選時間:

20xx年12月1日—20xx年12月15日

三、評選原則及範圍:

在20xx年度內有下列情況之一者,不得參加優秀員工的評定：

1、進入本公司工作未滿半年的員工;

2、全年內累計遲到、早退三次以上的員工;

3、全年內因違規違紀受書面警告或通報批評一次以上的員工;

四、評選標準:

1、品行端正、愛崗敬業、工作積極主動，具有良好的團隊合作精神;

2、模範遵守公司各項規章制度，在日常工作和生活中起到模範帶頭作用;

3、業務素質和技能水平優良，積極上進，善於學習，在本職崗位上發揮重要作用，出色完成本職工作任務;

4、在公司經營管理、安全、節能等方面主動提出合理化建議，爲公司創造良好效益或在其它方面做出了突出貢獻。

五、評選名額：

電視廣告公司：業務部1人、客服部1人、招商部2人、媒介部2人、製作部1人;共和電廣公司：2人;網絡科技公司：2人;餐飲管理公司：2人、集團公司行政中心1人、財務部1人。

六、評選程序:

1、評選工作由公司黨政辦公室牽頭組織，以各公司、各部門爲單位對本部門員工進行評選推薦。

2、各公司、各部門負責人組織員工採取民主、公開的方式，根據評選標準選定出部門候選人。

3、各公司、各部門於12月15日下班前將推薦名單和書面材料上交公司黨政辦公室。

4、候選人名單經過公司領導審覈同意後公示三天。

七、獎勵細則:

1、所有評爲年度優秀員工在今年年會上將會獲得物質獎勵和榮譽證書。

2、所有優秀員工的先進事蹟將會在公司內刊上面進行刊登。

3、推選一名優秀員工代表在年會上發言。

xuexila

xxxx年xx月xx日

____公司後期部____在20___年___月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金100元。

(注：請該同事下班後直接到財務部領取現金。)

望其它同事以此爲榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創佳績!

________部

____年____月____日

關於表彰優秀員工的通報

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。爲了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展爲前提，以提高經濟效益爲目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。

xx集團有限公司

年九月七日