人事任免通告（精選20篇）
人事任免通告 篇1
關於×××××有限公司人事任免的通知
經董事會研究決定，任命×××爲×××××有限公司公司各車間、部門： 董事長兼總經理。免去×××原×××××有限公司總經理職務。
特此通知
×××××有限公司
二0xx年×月××日
人事任免通告 篇2
爲順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈： 任命劉國華同志爲公司生產總監，統籌主持採購部、生產部及計劃部相關管理工作;任命劉剛同志爲公司採購部經理，主持公司採購部日常管理工作;任命衛新然同志爲公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行!
特此通告!
某某集團
年 月 日
人事任免通告 篇3
公司各部：
因公司發展需要，經公司研究做出如下人事任免決定：
1. 免去朱同才業務經理職務，任命李海中同志爲商丘、駐馬店等地區業務經理，負責商丘、駐馬店區域的客戶開發、客戶維護、客戶管理等相關事宜。
2. 免去張慶博物流部主管職務，任命崔魯峯同志爲物流部主管，負責物流部的人員和業務管理，保證物流部各項工作正常進行。
百亨門業有限公司
20xx年11月1日
人事任免通告 篇4
爲適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：
任命志爲上海信用擔保有限公司分公司負責人，負責分公司的日常工作;
任命志爲上海信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
用擔保有限公司
年 月 日
人事任免通告 篇5
百亨門業人事任免通知
公司各部：
因公司發展需要，經公司研究做出如下人事任免決定：1.免去朱同才業務經理職務，任命李海中同志爲商丘、駐馬店等地區業務經理，負責商丘、駐馬店區域的客戶開發、客戶維護、客戶管理等相關事宜。2.免去張慶博物流部主管職務，任命崔魯峯同志爲物流部主管，負責物流部的人員和業務管理，保證物流部各項工作正常進行。
百亨門業有限公司
20xx年11月1日
人事任免通告 篇6
經事業部管委會研究現對營運發展部有關人事任免作如下決定:
1、任命爲營運發展部審計監察經理新聘
2、免去審計監察經理的職務調集團。
特此決定!
廣東xx集團事業部
二0xx年二月九日
人事任免通告 篇7
根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：
一、任命志爲司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命志爲司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。
以上任命自發布之日起即開始執行。
特此通知。
限公司
年 月 日
人事任免通告 篇8
各部、室：
經x辦公會議研究決定，對人事變動做出以下調整：
由於任職工作的需要，自通知發佈之日起不再擔任一職，職務暫由分管，部門工作內容不變。
特此通知
單位名稱
辦公室
x年xx月xx日
人事任免通告 篇9
根據《北京市實施〈中華人民共和國漁業法〉辦法》第二十一條規定，現將本市的禁漁區、禁漁期通告如下：
一、官廳水庫(北京界內)每年4月15日至8月31日實施禁漁。
二、海子水庫、密雲水庫、懷柔水庫、潮白河順義段(牛欄山閘至河南村閘)和減河每年4月1日至9月24日實施禁漁。
三、密雲水庫內湖全年實施禁漁。
特此通告。
年七月二十九日
人事任免通告 篇10
根據《中華人民共和國兵役法》、《徵兵工作條例》、《山東省兵役登記辦法》和《青島市徵兵工作若干規定》，現將青島市兵役登記有關事項通告如下：
一、凡常住戶口在本市，12月31日前年滿18週歲的男性公民，或本人自願且當年12月31日前年滿17週歲的高中(含相當於高中學歷，如職高、中專、技校，下同)應屆男性畢業生(以下統稱適齡公民)，均應登陸全國徵兵網進行兵役登記，並下載打印《男性公民兵役登記/應徵報名表》，持此表到戶口所在地的鎮(街道)武裝部或學校兵役登記站現場確認，同時提交登記表。19至22週歲(具有大專以上學歷的可放寬至23週歲)年齡段內未進行兵役登記的，須進行補登。
二、首次參加兵役登記或往年已參加兵役登記但未領取兵役登記證的適齡公民，在現場確認時，應攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證明以及兩張近期一寸免冠正面照片，辦理兵役登記手續並領取兵役登記證;往年已參加兵役登記並已領取兵役登記證的適齡公民，應攜帶本人身份證、戶口簿、兵役登記證，辦理年度審覈手續。
三、各鎮(街道)、村(社區)、高中以上學校設立兵役登記站，集中受理兵役登記的時間爲：20xx年4月1日至5月31日，具體登記時間以各鎮(街道)、村(社區)、學校兵役登記通知爲準。
四、各區、市徵兵辦公室會同有關部門開展兵役法規宣傳，接受市民諮詢。
五、兵役登記期間，各區、市徵兵辦公室和高校按照有關規定，爲符合條件的高校應屆畢業生辦理預徵手續，如被批准入伍，將享受優先選拔使用、考學升學優惠、補償學費和代償助學貸款等優待。
六、各機關、團體、企事業單位和其他組織，要依法組織或督促適齡公民及時進行網上兵役登記，並按時到指定的登記站進行現場確認，提交登記表。在職適齡公民參加兵役登記視爲出勤。適齡公民如拒絕、逃避兵役登記，或公民、法人和其他組織阻礙適齡公民參加兵役登記，經教育不改的，將依法追究法律責任。
七、凡在本通告規定時間內沒有參加兵役登記或辦理兵役登記證年度審覈手續的適齡公民，須向戶籍所在地的鎮(街道)武裝部申請補登並說明原因，所在地武裝部對其進行兵役法規教育後方可辦理相關手續。凡不參加當年兵役登記的適齡公民，一律視爲拒絕、逃避兵役登記，按照相關法律法規的規定給予處罰。
青島市人民政府
4月3日
人事任免通告 篇11
公司全體員工：
公司爲了感謝全體員工爲公司的發展面對高溫不辭辛勞的堅守工作崗位，公司決定發放員工福利，具體如下：1、發放範圍：依據20xx年2月x日公司人力資源系統在崗的員工名單爲準，進行發放;
2、發放時間：20xx年2月x日統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，有序的進行領取。
特此通知
x有限公司
02.
人事任免通告 篇12
近期，宿舍經常出現員工聚衆賭博，嚴重違反了公司的規章制度。同時，參與賭博數額巨大，即觸犯了法律法規，同時嚴重的損害了員工個人的利益。尊敬的廣大員工賭博不僅害了自己，也害了家人，想想辛辛苦苦了一年，一夜之間送進別人的口袋。年底將至，是滿心歡喜帶着一年辛勤的勞動成果回家過年，看望自己的父母老婆孩子。還是帶着一副冰冷的手銬，在班房裏遠望鐵窗外的煙花，還是帶着鼓鼓的要腰包帶着老婆孩子逛街看廟會。當自己的口袋空空如也時，沒有路費，這時內心的邪惡被激發，各種各樣的犯罪隨之而來。爲了，打擊年底犯罪的各種違法行爲，從源頭上控制犯罪，開發區公安分局也下發通知，年底各大企業對宿舍聚衆賭博行爲，進行嚴格打壓。公司保安將配合公安分局對宿舍賭博嚴查嚴辦。如在宿舍賭博一律開除，不結算當月工資，並送清濛公安分局查辦。請廣大員工認真遵守廠規廠紀，莫觸犯公司厂部規定，及法律法規，使自己走上不歸路。
人力資源行政部
10-4
人事任免通告 篇13
公司各部門及全體員工：
我公司員工韓一鳴，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，並且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。
經公司研究決定，將韓一鳴評爲武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份秀員工，特提出表揚，並嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他爲榜樣，努力進取、團結協作，爲公司的發展貢獻己的最大力量!
綜合管理部
年09月30日
人事任免通告 篇14
ZZ同志作爲公司市場部副經理，在其本職工作中有所疏忽，導致市場信息耽誤，故特此給予警告處分一次。希望下次引以爲薦，不再發生。
建設集團有限公司
二零一x年十一月二十九日
人事任免通告 篇15
通 告
車間技術負責人某某在XX有限公司車間鋼結構工程中，由於其疏忽大意，工作態度不謹慎，造成本工程鋼構件隅撐部分解圖放樣出現錯誤(比圖紙要求多出3公分)，使車間按其錯誤解圖進行加工製作，導致不良產品進入甲方工地。甲方工程負責人直接向我公司主要領導反映此事，並對我公司就與甲方合作誠意事宜提出質疑，表示出對我公司很不滿意。車間技術負責人這種錯誤直接影響了公司形象，使我方在本工程合作事宜中處於被動局面。公司領導決定給與某某500元的重罰，望其及其他技術員在以後的工作中，仔細認真，謹慎處事，避免在圖紙上出現錯誤，保證公司產品的合格和正常的生產經營順利進行。另外，車間主任劉榮山要對此事負連帶責任，公司對其罰款100元。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
人事任免通告 篇16
親愛的小朋友們:
你們好!
開學啦! 開學啦!我們終於要見面了.
新學期開學了,歡迎小朋友回到幼兒園這個快樂的大家庭中,繼續和老師.小朋友們一起學習.生活.
新的一年到來,你們又長大了一歲,相信你們在經過上學期的努力學習,各個方面都有了很大的提高,相信你們一定很自豪吧!老師更爲你們感到自豪!
希望你們在新的學期裏學到更多的本領,身體更加健壯,健康.快樂的度過幼兒園的美好時光!
溫馨提醒:x月8日報到、x月9日正式開學
x幼兒園全體員工熱情歡迎大家的到來!
x年x月3日
人事任免通告 篇17
全體同仁：
爲了進一步提高公司員工的素質和能力，充分調動公司全體員工工作的主動性和積極性，並在公司內部營造公平、公正、公開的競爭機制。經公司研究決定，各班組基層幹部由部門員工民主選舉，推選結果如下：
l 加工組 宋升強
l 網球機組 王興華
l 羽毛球機組 朱崔明
l 拉線組 羅超明
以上當選的四位同事在工作期間業績出色，工作努力，根據公司的人事政策研究決定，從20xx年2月24日起升任爲部門 組 長 職位，希望你們能夠繼續發揮你們的才幹，不負重望，與班組同事共同實現目標，爲公司的發展貢獻力量。
特此通告
年月日
人事任免通告 篇18
您好!
我們很榮幸地通知您於 年 月 日(周 )到我公司 (部門) 部(小部門)入職，擔任 一職。祝賀您即將成爲我們公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證複印件、身份證複印件)交給 部門助理 (分機 )，在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。
員工須知：在入職到崗後請您仔細閱讀公司各項規章制度並請嚴格遵照執行，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成爲我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
某某有限公司人事部
《入職通知書》回執：
我入職到崗後會仔細閱讀並嚴格執行公司規章制度，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。
新員工簽收：
日期：
人事任免通告 篇19
根據《民辦非企業單位年度檢查辦法》相關規定，其中：第三條 經登記管理機關覈准登記的民辦非企業單位，應當按照本辦法的規定，接受登記管理機關的年檢。第十條 登記管理機關對連續兩年不參加年檢，或連續兩年"年檢不合格"的民辦非企業單位，予以撤銷登記並公告。
依據《民辦非企業單位年度檢查辦法》相關規定，烏魯木齊市新繡職業技能培訓學校20xx年、20xx年2年未參加年檢，現予以撤銷。
撤銷登記的社會組織，自通告之日起，在30日內將法人登記證書及公章交登記管理機關封存。如對本撤銷處罰不服，在本通告公佈之日起15日內向達阪城區民政局申請行政複議。
城區民政局
3月24日
人事任免通告 篇20
“整髒治亂”工作各成員單位：
爲扭轉我縣“整髒治亂”工作在全省排名靠後的局面，不斷提高羣衆滿意率，以優良的整治成果迎接全省第三、四季度考覈，按照8月30日“整髒治亂”工作專題會議的安排部署，在全縣開展爲期一個月的集中整治專項行動，現通知如下：
一、組織領導
爲全面深入推進我縣“整髒治亂”工作，使各項工作落到實處，特成立獨山縣“整髒治亂”集中整治專項行動工作領導小組，成員名單如下：
二、集中整治時間
20xx年9月3日——9月30日
三、集中整治內容
圍繞8月30日“整髒治亂”工作會總體要求，利用一個月時間對縣城環境衛生、經營秩序、交通秩序、建築工地、娛樂場所管理等五項重點工作開展專項整治，明確責任分工，認真抓好落實，確保專項整治工作取得實效。
(一)交通秩序專項整治
1、整治城區車輛亂停亂放、闖紅燈、逆向行駛、隨意掉頭、車主酒後駕車、不按規定讓行、通行，以及車輛佔用公交站點等違規違法行爲。
責任單位：交警大隊
2、整治客運車輛超員、超速，出租車亂停亂放、逆向行駛、違反禁令標誌指示等交通違法行爲。重點整治城市公交車、出租車隨意上下客，出租車拒載、亂收費等違章行爲。
責任單位：交通局
3、聯合整治機動車輛在人行道、廣場亂停亂放、佔道維修等影響街道交通秩序的行爲。
責任單位：城市管理綜合執法局
4、深入開展道路交通安全法律法規的宣傳教育，以遵守交通法規、文明行車、文明停車爲重點，廣泛宣傳道路交通安全法規，大造輿論聲勢，在交警大隊開設交通知識培訓班，對違法違規人員進行交通知識培訓。增強廣大羣衆遵守和維護城鄉道路交通秩序的自覺性。
牽頭單位：縣公安局交警大隊
(二)建築工地專項整治
1、建築工地出入口要建有沖洗臺，出入車輛一律進行沖洗;建築垃圾及渣土要日產日清，建築材料要在指定位置堆放整齊。
2、建立施工場地控制揚塵、噪音、杜絕亂排污水垃圾和渣土沿路拋灑現象的專項治理辦法，落實施工現場專職保潔員制度，負責工地內場保潔和“門前三包”，解決工地擾民和污染城市問題。
3、城鎮道路開挖要圍擋施工，及時進行回填修復。
牽頭單位：縣整治辦
責任單位：縣住建局、縣城管執法局、縣環保局、縣城鎮化建設指揮部、獨山經濟開發區、獨山工業園區。
(三)經營秩序專項整治
1、縣城管綜合執法局牽頭，縣工商局抽調2人、衛生食藥監局抽調2人、城關鎮抽調1人配合，採取宣傳教育——督促整改——強制清理或處罰的方式，強化治理力度，對越門經營、流動經營、佔道經營、佔道加工、小廣告牌佔道等違規行爲採取疏堵結合的方式集中整治。
2、由國資公司牽頭，加快水果批發市場建設，重點解決公園路“髒、亂、差”問題。
(四)環境衛生專項整治
1、縣城管綜合執法局要認真履行牽總負責和統籌監管的職責，縣工商局、縣衛生和食藥監局、城關鎮要協調配合，督促沿街商鋪和單位落實“門前三包”責任制。
2、各部門要加強對佔道上下貨物、佔道經營、飲食攤點亂丟亂倒等引起的“髒、亂、差”問題的整治力度。
3、清理主次幹道沿線的野廣告和破損的戶外廣告，加強對縣城門頭廣告的管理，統一規格。
4、及時更換損壞的果皮箱，加強對垃圾收集箱和果皮箱周邊的保潔力度，及時清掃人行道磚塊、碎石等垃圾，及時清運垃圾和清洗垃圾收集箱和果皮箱。
5、強化對縣城綠化的管理，及時更換縣城花箱內的花，對環東路綠化帶進行全面修剪，清除環東路隔離帶及城區綠化帶雜草。
牽頭單位：縣城市管理綜合執法局
責任單位：縣工商局、縣衛生和食藥監局、林業局、城關鎮
(五)網吧、電玩室等娛樂場所專項整治
1、縣各執法部門要充分發揮自身職能優勢，明確職責分工，規範工作程序，共享監管信息，加強協調配合，緊密協作，形成整治工作的合力。
2、加大對網吧、電玩室等娛樂場所的日常監管工作，嚴格規範娛樂場所設立和經營的准入程序。
3、開展專項聯合行動，對縣城網吧、電玩室等娛樂場所接納未成年人入內、各類標牌標識設立、消防設施設置及消防通道疏通和是否涉賭、涉毒、涉黃、無證照經營等情況進行突擊檢查，對出現問題的娛樂場所，由相關執法部門依法進行嚴肅處理。
牽頭單位：縣文化廣電旅遊局
責任單位：縣公安局、縣工商局、縣消防大隊
三、工作要求
(一)加大宣傳力度。縣電視臺、縣新聞中心要加大對“整髒治亂”專項行動工作的宣傳力度，及時跟蹤報道綜合整治工作信息，引導廣大市民積極配合和參與到整治工作中。
(二)加強協調配合。各相關部門要密切配合，齊抓共管，避免出現部門工作互相推諉、扯皮的現象，及時研究解決工作中出現的各種困難與問題，確保綜合整治工作取得重大成效。
(三)強化督查整改。縣整治辦要加強對各責任單位工作開展情況的督查，曝光督查中發現的各類問題，及時下發整改通知，督促限期整改。
(四)加強信息溝通。各部門在綜合整治工作中注意方式方法，多宣傳教育，儘量避免矛盾激化，出現問題要及時向縣整治辦彙報，以便及時上報相關領導研究處理。實行“每週一報”制度，在綜合整治月期間，請各責任單位在每週五5點前將本週工作開展情況以書面形式報縣整治辦。
xx縣“整髒治亂”辦公室
20xx年9月3日