終止解除勞動關係通知書
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勞動關係,是指用人單位與勞動者之間,依法所確立的勞動過程中的權利義務關係,終止勞動關係需要發出通知書,下面本站小編給大家帶來終止解除勞動關係通知書範文,供大家參考!
終止解除勞動關係通知書範文一系本公司員工,因下列第 項原因,根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法規、規章規定,本公司決定於 年 月 日起與該員工解除(終止)勞動合同(關係)
(1)本人提出辭職,解除勞動關係。
(2)因雙方約定的終止勞動關係的條件出現。
(3)根據《勞動法》第 條第 項的規定,解除勞動關係。
(4)因勞動合同期限屆滿。
單位名稱(蓋章)
年 月 日
終止解除勞動關係通知書範文二(勞動者):
因你沒有按照《訂立勞動合同通知書》的時間要求,與本單位協商訂立勞動合同,本單位決定與你終止勞動關係。請你在收到本通知後於 年 月 日前到 部門,辦理終止勞動關係手續。
單位:(蓋章)
年 月 日
終止解除勞動關係通知書範文三尊敬的公司(公司全稱):
我叫××,於200×年×月進入貴公司,從事備料工作,入職後公司未依法與我簽訂勞動合同,未依法參加社會養老保險,未依法支付加班費。
200×年×月×日,我在工作中發生工傷事故,導致×級傷殘(從健康人變成了殘疾人),在我工傷停工留薪期間公司只按底薪發放我的工資(低於工傷前月平工資),明顯違反勞動法律法規的規定。因爲公司以上行爲嚴重違反勞動法律法規,使我的勞動權益無法得以保障,故今天特依據《勞動合同法》第三十八條規定通知貴公司解除雙方的勞動關係,請貴公司依法支付我的工資及各項工傷待遇。爲謝!
此致
員工:
年 月 日