合同解除通知書（精選15篇）

合同解除通知書 篇1

致:女士

首先感謝您長期以來對x有限公司(以下簡稱“我公司”)開發的“”二期的支持和認可，我們將不斷爲您提供更完善的服務。您於20xx年xx月xx日在“”定購了二期號樓房(房屋代碼1x6)及其附屬用房(房屋代碼1x7),並於20xx年xx月xx日與我公司簽訂了《商品房買賣合同》(合同編號：YS)。按照該合同第七條的規定，您如約支付了首期房款x元，餘款x元應由您在該訂立買賣合同後15日內向銀行申請按揭貸款的方式支付給我公司。但直至現在爲止，雖經我公司多次口頭催告，您仍未通過銀行按揭貸款或以其他形式支付購房餘款。您與我公司之間簽訂的《商品房買賣合同》是雙方真實意思表示，不違反法律、行政法規的強制性規定，合法、有效。雙方應當嚴格按照合同的約定全面履行自己的義務。您遲延支付購房款，經我公司催告後仍未在合理的期限內履行。

現依據《中華人民共和國合同法》第九十四條，《最高人民法院關於審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十五條之規定，鄭重通知如下：

一、自本通知到達您的同時，即解除您與我公司簽訂的《商品房買賣合同》(合同編號：YS)

;二、鑑於您同我公司簽訂的合同編號爲YSx項下所購買的229號地下停車位與上述商品房的關鏈性和配套性，所以車位買賣合同也一併解除;

三、我公司將採取相應的法律手段確認合同解除行爲，同時就您遲延付款的行爲依法追究您的違約責任，並就我公司可能因此所遭受的經濟損失向您進行索賠。

特此通知! 如有未盡事宜，請您銷售部聯繫。

聯繫電話：

; x有限公司

年xx月xx日

合同解除通知書 篇2

_________：

因________________________________________，公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)

_____年 _____月 _____日

簽收：__________________

_____年 _____月 _____日

合同解除通知書 篇3

___

甲方___與乙方___原於 年 月 日簽訂的合字第__號__合同，現因__使_方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同於年__月__日予以解除。

因解除合同給___方造成損失計___元，由___方負責賠償。

賠償金自年月 日起至年月日止分_次付清，特此協議。

本協議由雙方簽字蓋章，並經鑑證機關審查證明後生效。

協議書一式___份，由雙方各收執__份，鑑證機關收存一份。

甲方(蓋章)：___

代表人(簽字)：

___年____月____日

乙方(蓋章)：___

代表人(簽字)：

___年____月____日

鑑(公)證意見：

經辦人： 鑑(公)證機關(章)

年 月 日

合同解除通知書 篇4

________先生/女士：

根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您於____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規定辦理。

×××有限責任公司

年　月　日

合同解除通知書 篇5

你與勞動合同解除通知書公司於 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同，因下列第 項原因，根據《勞動合同解除通知書公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的規定，決定從 年 月 日起解除勞動合同。

1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作;

3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議;

5、員工連續待聘滿六個月。

6、 。

經濟補償爲 元，醫療補助費爲 元。

請你於勞動合同解除之日前一週內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。

特此通知

勞動合同解除通知書公司

年 月 日

合同解除通知書 篇6

王力平、劉淑娟、曹逢武、劉福生：

8月20日雙方簽訂《房屋租賃合同》，但經我司多次催促，貴方一直未按合同約定爲我司辦理消防證、衛生許可證、特許行業經營證，導致三亞市公安局河東派出所向我司委託經營管理的三亞金家灣度假酒店有限公司(以下簡稱金家灣酒店)送達《責令停業整改的通知》，金家灣酒店無奈被迫於20xx年6月12日停業。後我司通過口頭、人工直接送達、發送短信、報紙公告等方式向貴方送達《關於再次催促辦理消防證、衛生許可證、特許行業經營證的緊急通知函》，但貴方仍未按通知函通知時間辦理完畢上述證件。現我司正式通知貴方：

一、《房屋租賃合同》自本通知書發出後立即解除，貴方需在20xx年8月10日之前與我司辦理交接手續，否則視爲我司完成交接，所租賃房屋及所有設施設備丟失、毀損等一切風險由貴方自行承擔;

二、貴方應在20xx年8月10日之前退還我司支付的房屋租金人民幣160萬元(大寫：人民幣壹佰伍拾萬元整)、裝修及設施使用費人民幣190萬(大寫：人民幣壹佰玖拾萬元整);

三、貴方應在20xx年8月10日之前賠償因自身違約給我司造成的一切經濟損失。

特此通知!

海南時尚假日旅行社有限公司

年8月4日

合同解除通知書 篇7

________：

我們雙方於______年_____月_____日簽訂的勞動合同，因

___________________________________________________________原因而無法繼續履行，現根據《勞動法》和《勞動合同法》的規定規定，決定從________年_____月_____日起與你(單位)解除勞動合同，並根據規定發給你經濟補償金_____元。請你於________年_____月_____日前到_________部門辦理解除勞動合同手續。

特此通知

單位(簽名或蓋章)

年 月 日

合同解除通知書 篇8

__________：

因________________________________________，公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)

_____年 _____月 _____日

合同解除通知書 篇9

(員工工號： )

您與 公司於 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同，因您具有下列第 項情形，根據《 公司勞動合同管理制度》第 條第 款的規定，決定從 年 月 日起解除勞動合同。

1.試用期內不符合錄用條件。

2.嚴重違反公司規章制度。

3.嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。

4.與其他用人單位建立勞動關係，嚴重影響工作或經公司提出仍不改正。

5.訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行爲。

6.被依法追究刑事責任。

7.患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

8.不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。

9.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議。

您需要辦理以下交接手續：

以上事宜完成後，於 年 月 日前到人事部門辦理勞動合同解除手續。

特此通知

通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

合同解除通知書 篇10

同志：

您於 年 月起就職於本公司，目前的工作崗位是 .現因下列第____(大寫)項情形，你與我公司 年 月 日簽訂的爲期 年(勞動合同期限)的勞動合同書於 年 月 日解除，勞動關係同時解除。

1. 經當事人協商一致;

2. 勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;

3. 勞動者嚴重違反單位規章制度的;

4. 勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關係，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的;

6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。

7. 勞動者被依法追究刑事責任的;

8. 醫療期滿後，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

9. 勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;

10. 勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商，雙方不能就變更達成協議的;

11. 法律、行政法規規定的其它情形 .

請您於________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

特此通知

公司名稱(蓋章)

年 月 日

合同解除通知書 篇11

解除土地承包合同收回承包地通知書

賈利平：

楊杖子村民委員會與你於1998年10月12日，簽訂的《土地承包合同》，在合同履行期間，做爲承包人你多年不按合同約定向村委會繳納承包費;並未經村委會同意非法轉讓土地，並非法改變土地農業用途;違背合同條款及法律明確規定，土地承包合同全部無法履行，做爲承包方你已喪失土地經營能力，無法完成承包合同規定的義務，現發包方村民委員會，依法書面通知你：村委會與你於1998年10月12日簽訂的《土地承包合同》，依據合同第四條的明確規定，發包方有權收回承包土地予以解除。請你於接到本通知15日內，給予明確答覆，無正當理由不予答覆的，視同默認，本合同予以解除。發包方收回17、75畝土地，另行發包。

通知單位：

送達人：

5月22日

合同解除通知書 篇12

廣州市x房地產開發有限公司：

本人(身份證號碼：4401061961122)，與貴公司於x年xx月xx日簽訂了廣州市國際服裝城C1-024號商鋪的租賃合同。按合同約定貴公司應在x年xx月xx日前向我方交付上述商鋪，並將服裝城整體開業。但是由於貴公司單方面的原因服裝城至今未能開業，上述商鋪也至今未能按時交付予我方經營。你方的嚴重違約，已造成我方巨大經濟損失。我方對此強烈不滿，多次向貴公司催告開業，貴公司亦答覆在x年xx月xx日開業並向我方交付上述商鋪。然而貴公司未能兌現承偌。此後，我方又多次催告，但是至今爲止，貴公司仍未能履行合同主要義務。根據《合同法》第94條、第96條的規定，我方正式告知貴公司解除雙方簽訂的C1-024號商鋪的租賃合同，自本解除通知到達貴公司之日起生效。上述商鋪租賃合同解除後，我方要求貴公司立即無條件退回你方已收取的全部款項，並同意就因貴公司不能履行合同導致我方經濟損失的事項協商解決，同時保留採取法律途徑解決的權利。

特此通知

通知人：

年 月 日

合同解除通知書 篇13

致：尊敬的×× 先生/女士

您於X年XX月XX日，在 所在地區 定購了樓盤地址X號樓X室，並於X年XX月XX日與我公司簽訂了《商品房買賣合同》(合同編號：)。按照該合同第XX條的規定，您如約支付了首期房款，餘款應由您向銀行申請按揭貸款的方式支付給我公司。自X年XX月XX日起，直至X年XX月XX日我公司至今未收到您通過銀行代付的按揭貸款。我公司於X年，其後又有幾次電話通知，希望您按照合同約定履行付款義務，但您至今沒有支付購房餘款計人民幣X元整。

您與我公司之間簽訂的《商品房買賣合同》是雙方真實意思表示，不違反法律、行政法規的強制性規定，合法、有效。雙方應當嚴格按照合同的約定全面履行自己的義務。您遲延支付購房款，經我公司催告後在合理的期限內仍未履行。現根據《中華人民共和國合同法》，《最高人民法院關於審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》之規定，鄭重通知如下：

一、自本通知到達您的同時，即解除您與我公司簽訂的《商品房買賣合同》(合同編號：);

二、我公司將採取相應的法律手段就您遲延付款的違約行爲追究

您的法律責任，並就我公司可能因此所遭受的經濟損失向您進行索賠。

特此通知!

如有未盡事宜，請您和聯繫。 聯繫電話：

加蓋印章

合同解除通知書 篇14

出租人(以下簡稱甲方)：

承租人(以下簡稱乙方)：

甲、乙雙方原於年 月 日簽訂的 合同，經雙方友好協商一致，同意該合同於 年 月 日予以解除。並就解除商鋪租賃合同，雙方達成如下協議：

一、雙方簽字生效後乙方在天內將鋪位退回甲方。如乙方不按時退租，每逾一天，需向甲方支付元的違約金。

二、乙方需交清租金、水電費等一切費用。

三、退租時原有水、電等應該保持正常，乙方不得損壞鋪內設施和原裝修，損壞應照價賠償。

四、與相關費用結算清楚後甲方向乙方退回所收共計 元的押金。

五、因乙方未能按期辦理完退租手續或給甲方產生任何損失，甲方有權用押金衝抵所欠費用或損失。

六、乙方退租給他人產生的任何損失甲方不承擔任何責任。

七、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

_________年____月____日 _________年____月____日

合同解除通知書 篇15

_______同志：

你與 公司於____年____月____日簽訂的勞動合同，由於你______________________，嚴重違反本單位的規章制度。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條及《 公司員工獎懲暫行辦法》獎懲制度第__款第__條的規定，決定從____年____月____日起解除勞動合同。

請你於勞動合同解除之日起一週內到公司行政部辦理勞動合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。

特此通知!

____年____月____日