合同到期通知書（通用20篇）

合同到期通知書 篇1

同志：

你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。請慎重考慮後回覆公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出迴應，若續簽，請在合同到期日前一週到管理部簽訂《勞動合同》;

X有限公司

日期： 年 月 日

回執：

我於 年 月 日收到此通知書，特此回執。

回執人：

X有限公司

合同到期通知書 篇2

同志：

你與公司簽訂的《勞動合同》在日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。請慎重考慮後回覆公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出迴應;若續簽，請在合同到期日前一週到管理部簽訂《勞動合同》;同時你此次簽訂合同期限爲 1 年。 義烏市環鼎織帶有限公司

日期： 年 月 日

回執：

我於 年 月 日收到此通知書，特此回執。

回執人：

電子有限公司

合同到期通知書 篇3

__________________：

你與本單位簽訂的勞動合同於 年 月 日即將到期。請將合同期滿後你的打算(續訂或終止)選填如下：

合同期滿後，準備 勞動合同。選擇後，請於 年 月 日前將此通知書回。

(用人單位蓋章)

年 月 日

本人簽字： 年 月 日

合同到期通知書 篇4

先生/小姐(員工工號)：

依據《勞動合同法》相關規定，××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動合同(合同期限：年月日至年月日)。

解除您的理由是：

1.過失性解除

○在試用期間被證明不符合錄用條件的;

○嚴重違反公司的規章制度的;

○嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

○員工同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

○因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

○被依法追究刑事責任的。

2.非過失性解除

○員工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的;

○員工不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

○勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經公司與員工協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

3.經濟性裁員

○依照企業破產法規定進行重整的;

○生產經營發生嚴重困難的;

合同到期通知書 篇5

焦作市衆鑫人力資源服務有限公司合同到期通知書：你單位與我公司簽訂的在年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你單位。請慎重考慮後回覆我公司是否繼續簽訂，若不簽訂將按照約定到期終止合作;若簽訂，請在年月日前與我公司商談協議簽訂具體事項。

焦作市衆鑫人力資源服務有限公司日期：

年月日

合同到期通知書 篇6

勞動合同期滿前通知書 你與公司簽訂的勞動合同於 年 月 日即將到期。請將合同期滿後你的打算選填如下：

合同期滿後， 準備續訂(終止)勞動合同。

選擇後，請於 年 月 日前將此通知書交至人事部負責人。

(用人單位蓋章)

年 月 日

附：

當勞動合同約定或用人單位規章中規定，勞動合同期限屆滿前應通知勞動者時，可採用此文書式樣。提前通知的時間一般爲15~30天爲好，目的是根據勞動者的意願和表現，做出用人單位的決定，以便有充足的時間辦理續仃或終止合同的手續。

合同到期通知書 篇7

先生：

就您租用之本人擁有合法產權的位於商鋪租賃事宜，本人致函如下：

一、根據您與本人簽訂的《商鋪租賃合同》及其他相關材料表明： xx年x月，本人與位於商鋪原產權人簽訂了《房地產買賣合同》，並於x年x月正式辦理了該商鋪的房屋過戶手續，故本人於x年x月開始即擁有該商鋪的合法產權。

根據您與本人於x年x月xx日簽訂的《商鋪租賃合同》第一條明確規定，您租用之本人擁有合法產權的該商鋪，租期從x年x月xx日至x年x月xx日。 根據《商鋪租賃合同》第六條則明確規定，租鋪期滿，本人不同意續租，您必須交情所有房租及水費、電話、電視、物業管理等相關的任何費用，包括但不限於營業稅、租賃稅等的一切稅費，經本人驗收商鋪後本人無息退還押金給您，本人收回商鋪，當即終止合同。

二、根據上述事實，本人鄭重函告如下： 本人明確聲明：不同意將該商鋪續租給您，故您應當依約在x年x月xx日前搬離該商鋪，否則將構成嚴重違約。且您應當向本人及時足額支付拖欠之兩個月租金，否則本人有權根據《商鋪租賃合同》第五條第二款之規定追究您應負之法律責任。 另，若您一意孤行，我聘請之律師所將根據本人的授權，採取一切必要的法律手段追索您的應負法律責任。屆時，您將可能承擔不利的法律後果，如包括但不限於您應當支付的租金、您的違約行爲對本人造成的經濟損失、訴訟費、律師費等。 望您能充分考慮本人的上述意見。

順頌

商祺!

xz

x年x月xx日

合同到期通知書 篇8

小姐/先生：

您與公司簽訂的勞動合同將於 年 月 日期限屆滿。公司將對你在過去一年裏的工作表現、工作進步及技能方面進行綜合評估，評估結果將決定是否與你續約。公司若要與你續約，新的合同條件是：__________________________________;

如果您同意公司提出的續約條件，請於 年 月 日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回覆》並附上合同期內的工作總結送至公司;

如果您不同意公司提出的續約條件，請於 年 月 日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回覆》送至公司;

逾期未收到任何答覆，公司將視作您不願意續約。

公司

年 月 日

合同到期通知書 篇9

致：

貴方與我司於 年 月 日簽訂了《廠房租賃合同》(以下簡稱《合同》)編號爲 ，由貴方承租我司棟號爲 棟廠房。《合同》租賃期限爲 年 月 日起至 年 月 日止。

根據《合同》約定“租賃期滿，乙方如需續租，須在租期屆滿三個月前向甲方提出書面申請，甲乙雙方另行簽訂租賃合同;乙方未在上述期限內向甲方提出書面續租申請，視爲乙方放棄優先租賃權。”

截止到 年 月 日止，貴方一直未提交續租申請。

現我司通知如下：

《合同》將於 年 月 日到期，如貴司繼續租賃本廠房的，請在 年 月 日前正式通知我司並與我司商談續租事宜。逾期未告知，我司將按不續租處理。特此通知。

出租人：

年 月 日

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合同到期通知書 篇10

致 ：

貴方與 (以下簡稱我方)約定貴方租賃我方位於 的房屋，面積 ㎡，租期 年，從 年 月 日至 年 月 日，租金每月 元。現因我方經營需要，擬合同期滿終止後，不再與貴方續租。根據我國《合同法》相關規定，我方作爲出租方現依法通知貴方如下事項：

一、自 年 月 日，貴方與我方之間簽訂的《房屋租賃合同》因合同期滿自行終止。根據《房屋租賃合同》第 條約定，請貴方在合同期滿(即 年 月 日前)搬出位於 的房屋。並在期滿日或期滿日前交還鑰匙等物品給我司指定人員 ，聯繫電話：

二、如逾期未搬離或未全部搬離，則我方默認房屋內剩餘物品爲遺棄物品，我方有權自行收回房屋並清理，清理時，不會保管任何剩餘物品，所有物品將作廢品處理。

三、因我方收回房屋並清理過程中所造成的任何財產損失，我方不予賠償。

四、若因合同終止事宜發生糾紛，我方將通過法律途徑解決，要求貴方承擔相應的損失。

本通知函一式 份，一份送達於貴方，一份 ，另一份我方留存。

通知人：

年 月 日

合同到期通知書 篇11

____________：

我們雙方於________年_____月_____日簽訂的勞動合同將於________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)於________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續。

通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

籤 收 回 執

本人(單位)已收到單位(職工 )於_______年_____月_____日發出的《終止勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)：

年 月 日

合同到期通知書 篇12

____________：

我們雙方於________年_____月_____日簽訂的勞動合同將於________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)於________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續。

通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

合同到期通知書 篇13

尊敬的 先生/女士：

您的勞動合同期限爲 年 月 日至 年 月 日，該

勞動合同即將到期，爲保證勞資關係的穩定，請您於收到本通知後30日內填寫本通知的回覆函後交回公司人力資源部，明確表明您是否願意與公司續簽勞動合同。請您慎重考慮，公司將根據您的回覆採取如下不同措施進行處理：

1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會於收到您的回

覆函後30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將啓動員工離

職工作程序。

祝您工作順利!

員工簽字： 韶關市益家家糧油食品有限公司

(公 章)

20 年 月 日 20 年 月 日

合同到期通知書 篇14

：

我(方)與你(方)於20__年___月___日簽訂的《____________合同》於20__年___月___日合同期滿，合同期間，雙方均按照合同約定履行了自己的義務，合同到期後，我方不再繼續履行。關於合同期滿後其他問題，希望能夠通過協商解決。特此通知。

__________

20__年___月___日

合同到期通知書 篇15

尊敬的 先生/女士：

您的勞動合同將於 年 月 日到期，爲了保證勞資關係的穩定，請您於收到本通知後30日內填寫本通知的回覆函後交回公司辦公室，明確表明您是否願意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的回覆採取如下不同措施進行處理：1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會於收到您的回覆函後30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考覈管理，故若公司未能在前述期限內公佈績效考覈管理規定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關係，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。

祝您工作順利!

員工簽字：

X公司 行政部

年 月 日

合同到期通知書 篇16

:

我(方)與你(方)於20__年___月___日簽訂的《____________合同》於20__年___月___日合同期滿，合同期間，雙方均按照合同約定履行了自己的義務，合同到期後，我方不再繼續履行。關於合同期滿後其他問題，希望能夠通過協商解決。特此通知。

__________

20__年___月___日

合同到期通知書 篇17

同志：

您 年 月 日起租用我司位於 號店面，並於 行政事業單位經營房產租賃管理暫行規定》([20xx]86號)的有關規定，對該店面新一輪的出租採取委託拍賣有限公司進行租賃權拍賣，你若續租，應在月拍賣有限公司舉辦的拍賣會，但在競租過程中你若競價不成功，應在年 月日前無條件搬離該店面，逾期一天按日租金雙倍收取租金，並沒收租賃保證金，因此引起經濟、法律責任，由你負全責。

特此通知。

年月日

合同到期通知書 篇18

尊敬的 先生/女士：

您的勞動合同將於 年 月 日到期，爲了保證勞資關係的穩定，請您於收到本通知後30日內填寫本通知的回覆函後交回公司辦公室，明確表明您是否願意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的回覆採取如下不同措施進行處理：

1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會於收到您的回覆函後30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考覈管理，故若公司未能在前述期限內公佈績效考覈管理規定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關係，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。

祝您工作順利!

員工簽字： X公司

行政部

年 月 日

合同到期通知書 篇19

致：

貴方與我司於 年 月 日簽訂了《廠房租賃合同》(以下簡稱《合同》)編號爲 ，由貴方承租我司棟號爲 棟廠房。《合同》租賃期限爲 年 月 日起至 年 月 日止。 根據《合同》約定“租賃期滿，乙方如需續租，須在租期屆滿三個月前向甲方提出書面申請，甲乙雙方另行簽訂租賃合同;乙方未在上述期限內向甲方提出書面續租申請，視爲乙方放棄優先租賃權。”截止到 年 月 日止，貴方一直未提交續租申請。現我司通知如下：《合同》將於 年 月 日到期，如貴司繼續租賃本廠房的，請在 年 月 日前正式通知我司並與我司商談續租事宜。

逾期未告知，我司將按不續租處理。

特此通知。

出租人：

年 月 日

合同到期通知書 篇20

致：

貴方與我司於 年 月 日簽訂了《廠房租賃合同》(以下簡稱《合同》)編號爲 ，由貴方承租我司棟號爲 棟廠房。《合同》租賃期限爲 年 月 日起至 年 月 日止。 根據《合同》約定“租賃期滿，乙方如需續租，須在租期屆滿三個月前向甲方提出書面申請，甲乙雙方另行簽訂租賃合同;乙方未在上述期限內向甲方提出書面續租申請，視爲乙方放棄優先租賃權。”截止到 年 月 日止，貴方一直未提交續租申請。現我司通知如下：《合同》將於 年 月 日到期，如貴司繼續租賃本廠房的，請在 年 月 日前正式通知我司並與我司商談續租事宜。

逾期未告知，我司將按不續租處理。

特此通知。

出租人：

年 月 日