入職通知書範文（精選17篇）
入職通知書範文 篇1
：
您好!
我們很榮幸地通知您於 年 月 日(周 )到我公司 (部門) 部(小部門)入職，擔任 一職。祝賀您即將成爲我們公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證複印件、身份證複印件)交給 部門助理 (分機 )，在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。
員工須知：在入職到崗後請您仔細閱讀公司各項規章制度並請嚴格遵照執行，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成爲我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
某某有限公司人事部
年月日
入職通知書範文 篇2
尊敬的 (先生/女士)，您好!
通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/複試，您已通過我公司的招聘考覈。我們現以書面方式通知您已被公司正式錄用，於報到之日起進入試用期階段，於 年 月 日 時 分至 時 分，到我公司( 市 區 路/弄 號 室)入職報到，擔任我公司 部門 職務。
請您在報到當日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：
① 本人一寸免冠照片2張;
② 本人身份證原件;
③ 本人學歷證書/技術職稱證書/崗位特種作業操作證書原件;
④ 本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;
⑤ 本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫院以上級別); 特別說明：
① 以上要求攜帶的資料，如您無法及時提供，請您及時致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;
② 被錄取的員工，請在本通知書規定期限內報到，逾期未報到且未與公司 提前說明的，公司將不予錄用。
③ 本《員工入職通知書》將作爲公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一; 如有疑問，您可以致電公司人事行政部。
人事行政部聯繫人：(02X)總機 - 分機 蔣小姐
電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷着“誠信立足，創新致遠”的信念，共同開創美好的明天!
員工入職報到確認(簽字)
年 月 日
電力工程有限公司
入職通知書範文 篇3
Dear ：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認爲您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現金薪酬：
您的年度目標總現金收入爲 稅前 RMB 萬元，由以下三個部分構成：
1、 月固定工資： X 萬元/月
2、 年度服務獎金：年度結束後，公司將爲您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金
3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的 %作爲年度績效獎金標準(相當於X倍月固定工資)，年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關於年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司爲您提供以下福利項目：
1、社會保險：爲您提供國家規定的社會保險;
2、通訊補助：公司爲您提供/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司爲您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助X元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會爲您提供節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息爲保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。
3、報到時間： 年 月 日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件說明，或致電0755-轉X人力資源部聯繫。
備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審覈事宜。若入職資格的審覈(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，爲成爲國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
此致!
股份有限公司
人力資源部(需加蓋章)
年10月19日
入職通知書範文 篇4
尊敬的 (先生/女士)，您好!
通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/複試，您已通過我公司的招聘考覈。我們現以書面方式通知您已被公司正式錄用，於報到之日起進入試用期階段，於 年 月 日 時 分至 時 分，到我公司( 市 區 路/弄 號 室)入職報到，擔任我公司 部門 職務。
請您在報到當日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：
① 本人一寸免冠照片2張;
② 本人身份證原件;
③ 本人學歷證書/技術職稱證書/崗位特種作業操作證書原件;
④ 本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;
⑤ 本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫院以上級別); 特別說明：
① 以上要求攜帶的資料，如您無法及時提供，請您及時致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;
② 被錄取的員工，請在本通知書規定期限內報到，逾期未報到且未與公司 提前說明的，公司將不予錄用。
③ 本《員工入職通知書》將作爲公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一; 如有疑問，您可以致電公司人事行政部。
人事行政部聯繫人：(02X)總機 - 分機 蔣小姐
電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷着“誠信立足，創新致遠”的信念，共同開創美好的明天!
員工入職報到確認(簽字)
年 月 日
電力工程有限公司
入職通知書範文 篇5
您好!
我們很榮幸地通知您於 年 月 日(周 )到我公司 (部門) 部(小部門)入職，擔任 一職。祝賀您即將成爲我們公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證複印件、身份證複印件)交給 部門助理 (分機 )，在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。
員工須知：在入職到崗後請您仔細閱讀公司各項規章制度並請嚴格遵照執行，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成爲我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
某某有限公司人事部
《入職通知書》回執：
我入職到崗後會仔細閱讀並嚴格執行公司規章制度，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。
新員工簽收：
日期：
入職通知書範文 篇6
___________小姐/先生：
您好!我很榮幸的通知您：您申請的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過，恭喜您成爲我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據您在試用期的工作表現，對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您於______年______月_____日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續：
1、 身份證、學歷證、上崗證及其它資格證明覆印件(交驗原件)。
2、區級以上醫院3個月以內的體檢表(含常規項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。
3、一寸彩色近照4張。
4、您必須提供本市常住人員擔保(若此項劃掉則無需擔保)。
二、您試用期間的待遇爲 級 檔，月工資總額爲 元(人民幣)，試用期滿，經評估合格後，給予轉正，公司將根據您的業績、能力和表現，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
三、請您在報到之前做好準備，包括體檢、擔保以及應填報的各種表格。
四、如果您不能在公司規定的時間內報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通後仍不能在雙方商定的時間內報到或您的體檢不合格，公司發給您的《入職通知書》將自動失效。
四、報到後，本公司會在愉快的氣氛中，爲您做職前培訓，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規章制度、公司概況及其它應注意事項，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什麼疑惑或困難，請與人力資源部聯繫。
您誠摯的： zzzzzzzzzzzzzzzzzzz 公司
人力資源部負責人： 聯繫電話
x年xx月xx日
入職通知書範文 篇7
尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我們真誠地邀請您於年 月 日(周)到我公司報到，並按以下內容到人力資源部辦理入職手續。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持，
電話： 。電子郵箱：
聘用條件
1、職位名稱：您的直接上級是： ;
2、合同期限： 年，其中試用期 個月，節假日順延期限;
3、薪酬構成：工資+獎金
⑴工資：您的工資爲稅前人民幣 元/月，其中試用期工資 元/月，工資每年支付12個月。
⑵獎金：按公司年度經營情況和公司相關規定和文件執行。
支付工資時，以下款項預先扣除：a) 社會保險等社會統籌個人繳納部分;b) 個人所得稅;c)其它應扣款。 4、福利待遇：社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規定的公衆假期等，其他福利待遇參照公司相關文件 執行。
入職須知
1、《入職通知書》的回覆：請您收到《入職通知書》後必須於 年 月 日前通過指定電子郵箱或書面形式回覆是否接受入職邀請並同意接受以上聘用條件，並能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部劉佳報到。逾期未收到您的答覆，《入職通知書》 失效。
2、報到遞交的材料：請提供與原單位解除勞動合同證明(應屆畢業生提供學校派遣證明)、身份證、學 歷證書、學位證書以及其它資歷資格證書原件及複印件、戶口本首頁及本人頁複印件、照片(要求：一 寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照 片電子版，交人力資源部存檔。
3、勞動合同的簽訂：自報到之日起一個月內必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協議，逾期不籤或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或學校派遣證明，我公司將視爲您不願意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關係或不予錄用。
4、社會保險辦理：在您入職轉正定級後爲您辦理北京市社會保險等社會統籌繳納手續，特殊要求提交說明材料。
5、工作地點： 。
6、作息時間的安排：公司上班時間爲每週5 天，每週工作平均不超過四十個小時，週一至週五上班。冬 季工作時間爲09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作時間：08：30-11：30，14:00-17:40，週六、日休息。(注：執行不定時工作制的員工需公司確認後執行)。
7、工資發放：公司採取工商行代發制，每月6日前發放上月工資(工資結算週期爲每月25日至次月24日)節假日順延。工作時間不足一個月按日工資發放。請入職後儘快自行辦北京市工商銀行卡，並將卡號報人力資源部 辦理登記備案手續;由於我公司工薪實行保密制度，關於您應聘待遇的信息請勿向他人透露。
8、入職後請認真學習公司各項規章制度，並請嚴格遵照執行。
9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權與您解除或終止一切勞動關係。
歡迎您成爲我們的新同事!祝願您與公司的事業共輝煌!
有限責任公司
年 月日
入職通知書範文 篇8
：
您好!我們很榮幸地通知您於 年 月 日(周 )到我公司 (部門)入職，擔任_ 一職，入職後試用期月薪爲：￥ 元/稅前，轉正後月薪爲：￥ 元/稅前，補助￥元/月，祝賀您即將成爲我們公司的一員!關於您就職一事，特有以下事項提醒您做相應準備：
(1)請在上班當天攜帶身份證原件、複印件(兩份)，戶口簿複印件2份(需要三頁：戶
口本首頁、戶主頁及本人頁);學歷證書、學位證書原件及複印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ，在部門助理協助下辦理入職手續;
(2)公司統一規定的上班時間爲每週五天，作息時間8：30-17：30，其中12：00-13：30
爲午飯和休息時間(注：您具體的工作時間需與您的上級經理再行確認);
(3)公司將爲您提供必要的辦公環境和辦公設備，請自帶飲用水杯;
(4)公司將會按照相關政策規定爲您繳納社會保險。
其它事項說明：
(1)
(2)
(3) 入職辦理：入職所需資料須一個周內交齊，方可按入職日期簽訂《勞動合同》; 工資發放： 郵箱申請：辦理入職手續後，人力資源部將爲您開啓郵箱，並通過部門助理告知您
的郵箱，請妥善保存密碼;
(4) 聘用合同：入職手續辦理完後，我們會在兩個月內與您簽訂聘用合同(一式二份)。 員工須知：在入職到崗後公司將會把各項規章制度，發送至公司爲您開通的郵箱內，請仔細閱讀並請嚴格遵照執行，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
備註：請遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關內容，一經發現公司將根據薪酬保密制度給予嚴重處分，嚴重者解除勞動合同.
期待您成爲我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
x年xx月xx日
入職通知書範文 篇9
您好!我們很榮幸地通知您於 年 月 日(周 )到我公司 (部門)入職，擔任_ 一職，入職後試用期月薪爲：￥ 元/稅前，轉正後月薪爲：￥ 元/稅前，補助￥元/月，祝賀您即將成爲我們公司的一員!關於您就職一事，特有以下事項提醒您做相應準備：
(1)請在上班當天攜帶身份證原件、複印件(兩份)，戶口簿複印件2份(需要三頁：戶
口本首頁、戶主頁及本人頁);學歷證書、學位證書原件及複印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ，在部門助理協助下辦理入職手續;
(2)公司統一規定的上班時間爲每週五天，作息時間8：30-17：30，其中12：00-13：30
爲午飯和休息時間(注：您具體的工作時間需與您的上級經理再行確認);
(3)公司將爲您提供必要的辦公環境和辦公設備，請自帶飲用水杯;
(4)公司將會按照相關政策規定爲您繳納社會保險。
其它事項說明：
(1)
(2)
(3) 入職辦理：入職所需資料須一個周內交齊，方可按入職日期簽訂《勞動合同》; 工資發放： 郵箱申請：辦理入職手續後，人力資源部將爲您開啓郵箱，並通過部門助理告知您
的郵箱，請妥善保存密碼;
(4) 聘用合同：入職手續辦理完後，我們會在兩個月內與您簽訂聘用合同(一式二份)。 員工須知：在入職到崗後公司將會把各項規章制度，發送至公司爲您開通的郵箱內，請仔細閱讀並請嚴格遵照執行，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
備註：請遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關內容，一經發現公司將根據薪酬保密制度給予嚴重處分，嚴重者解除勞動合同.
期待您成爲我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
年月日
入職通知書範文 篇10
您好!我們很榮幸地通知您於 年 月 日(周 )到我公司 (部門)入職，擔任_ 一職，入職後試用期月薪爲：￥ 元/稅前，轉正後月薪爲：￥ 元/稅前，補助￥元/月，祝賀您即將成爲我們公司的一員!關於您就職一事，特有以下事項提醒您做相應準備：
(1)請在上班當天攜帶身份證原件、複印件(兩份)，戶口簿複印件2份(需要三頁：戶
口本首頁、戶主頁及本人頁);學歷證書、學位證書原件及複印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ，在部門助理協助下辦理入職手續;
(2)公司統一規定的上班時間爲每週五天，作息時間8：30-17：30，其中12：00-13：30
爲午飯和休息時間(注：您具體的工作時間需與您的上級經理再行確認);
(3)公司將爲您提供必要的辦公環境和辦公設備，請自帶飲用水杯;
(4)公司將會按照相關政策規定爲您繳納社會保險。
其它事項說明：
(1)
(2)
(3) 入職辦理：入職所需資料須一個周內交齊，方可按入職日期簽訂《勞動合同》; 工資發放： 郵箱申請：辦理入職手續後，人力資源部將爲您開啓郵箱，並通過部門助理告知您
的郵箱，請妥善保存密碼;
(4) 聘用合同：入職手續辦理完後，我們會在兩個月內與您簽訂聘用合同(一式二份)。 員工須知：在入職到崗後公司將會把各項規章制度，發送至公司爲您開通的郵箱內，請仔細閱讀並請嚴格遵照執行，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
備註：請遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關內容，一經發現公司將根據薪酬保密制度給予嚴重處分，嚴重者解除勞動合同.
期待您成爲我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
x年xx月xx日
入職通知書範文 篇11
先生/女士：
您已通過部門崗位面試，請於年月日攜帶以下畫“√”的證件到人力資源部報到，你的試用期爲個月，到年月日，工作地點在，直接上級爲。
□身份證及身份證複印件□與原單位解除勞動合同證明
□一寸免冠照片3張□學歷證明或相關技能證明原件及複印件
您的薪資標準爲：，
試用期薪資發放標準爲：。
人力資源部：
日期
入職通知書範文 篇12
先生/小姐：
祝賀您通過公司的面試，公司決定錄用您在 擔任 職務， 現根據公司人事管理制度，通知您入職相關事項： 一.試用期限及薪資標準
1.您的入職報到日期爲：年月日。
2.您的試用期自共 3.您的試用期工資爲：(含稅金 人民幣大寫： 。 4.以上各項爲員工保密事項，請員工本人和具體工作人員嚴守工資保密制度，不要互相打聽或告訴他
人，一旦違反，將依照《勞動法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規定進行處理。 5.此通知書爲員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。 二.轉正需要提交資料
1.試用期滿時提報轉正申請，經各級領導審批歸檔後，請提交員工轉正申請書。
2.轉正後，人力資源部會發《轉正薪資通知書》，此爲員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。
特此通知!
年 月 日
入職通知書範文 篇13
__________小姐/先生：
您好!我很榮幸的通知您：您申請的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過，恭喜您成爲我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據您在試用期的工作表現，對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您於______年______月_____日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續：
1、 身份證、學歷證、上崗證及其它資格證明覆印件(交驗原件)。
2、區級以上醫院3個月以內的體檢表(含常規項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。
3、一寸彩色近照4張。
4、您必須提供本市常住人員擔保(若此項劃掉則無需擔保)。
二、您試用期間的待遇爲 級 檔，月工資總額爲 元(人民幣)，試用期滿，經評估合格後，給予轉正，公司將根據您的業績、能力和表現，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
三、請您在報到之前做好準備，包括體檢、擔保以及應填報的各種表格。
四、如果您不能在公司規定的時間內報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通後仍不能在雙方商定的時間內報到或您的體檢不合格，公司發給您的《入職通知書》將自動失效。
四、報到後，本公司會在愉快的氣氛中，爲您做職前培訓，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規章制度、公司概況及其它應注意事項，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什麼疑惑或困難，請與人力資源部聯繫。
您誠摯的： zzzzzzzzzzzzzzzzzzz 公司
人力資源部負責人： 聯繫電話
入職通知書範文 篇14
：
您好!我們很榮幸地通知您於 年 月 日(周 )到我公司 (部門)入職，擔任_ 一職，入職後試用期月薪爲：￥ 元/稅前，轉正後月薪爲：￥ 元/稅前，補助￥元/月，祝賀您即將成爲我們公司的一員!關於您就職一事，特有以下事項提醒您做相應準備：
(1)請在上班當天攜帶身份證原件、複印件(兩份)，戶口簿複印件2份(需要三頁：戶
口本首頁、戶主頁及本人頁);學歷證書、學位證書原件及複印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ，在部門助理協助下辦理入職手續;
(2)公司統一規定的上班時間爲每週五天，作息時間8：30-17：30，其中12：00-13：30
爲午飯和休息時間(注：您具體的工作時間需與您的上級經理再行確認);
(3)公司將爲您提供必要的辦公環境和辦公設備，請自帶飲用水杯;
(4)公司將會按照相關政策規定爲您繳納社會保險。
其它事項說明：
(1)
(2)
(3) 入職辦理：入職所需資料須一個周內交齊，方可按入職日期簽訂《勞動合同》; 工資發放： 郵箱申請：辦理入職手續後，人力資源部將爲您開啓郵箱，並通過部門助理告知您
的郵箱，請妥善保存密碼;
(4) 聘用合同：入職手續辦理完後，我們會在兩個月內與您簽訂聘用合同(一式二份)。 員工須知：在入職到崗後公司將會把各項規章制度，發送至公司爲您開通的郵箱內，請仔細閱讀並請嚴格遵照執行，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
備註：請遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關內容，一經發現公司將根據薪酬保密制度給予嚴重處分，嚴重者解除勞動合同.
期待您成爲我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
年月日
入職通知書範文 篇15
先生/女士：
祝賀您成爲 z 市景明物業管理有限公司的一員。
入職通知事項如下：
1、您加入本公司的時間爲： 年 月 日。
2、您入職的部門爲 部，擔任 職務，您的直接上司是 。
3、請於 年 月 日上/下午到行政管理部處領取辦公室座位及鑰匙、考勤卡、出入證等，然後到部門正式上崗。
4、入職時應提交給行政管理部的相應文件： □z 市戶口：身份證、戶口本和學歷證的複印件及其原件(驗證);小一寸 。彩色近照 4 張、失業證(如離開原單位不滿 1 個月者不用提供) □非 z 市戶口：身份證、學歷證、計生證、勞務證的複印件及其原件 ; (驗證)小一寸彩色近照 4 張。 □保安員同時須提供擔保人、無犯罪證明、健康證。 □收費員非 z 市戶口需提供 z 市戶口的擔保人。
5、您的試用期爲 月，試用期內享受以下工資待遇： 薪金等級基本工資崗位工資績效工資全勤獎小計交通費通訊費合 計 注：交通費、通訊費於每月的 15-20 日到財務部報銷，超出部分自行負責。
6、公司行政管理部經辦人 ;聯繫電話： ，傳真 。
7、本公司實行 6 天工作制，上班時間是 8：30-17：30，其中 12：00-14：30 是午休時間。
8、其他具體事項見《制度彙編》。 9、如有不明事項，請找您的直接主管或行政管理部 諮詢。
備註：
此入職通知書一式兩份，新入職的員工與行政管理部各保留一份。
××市×××有限公司
行政管理部
年 月 日
入職通知書範文 篇16
您好!
我們很榮幸地通知您於 年 月 日(周 )到我公司 (部門) 部(小部門)入職，擔任 一職。祝賀您即將成爲我們公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證複印件、身份證複印件)交給 部門助理 (分機 )，在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。
員工須知：在入職到崗後請您仔細閱讀公司各項規章制度並請嚴格遵照執行，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成爲我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
某某有限公司人事部
《入職通知書》回執：
我入職到崗後會仔細閱讀並嚴格執行公司規章制度，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。
新員工簽收：
日期：
入職通知書範文 篇17
Dear ：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認爲您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現金薪酬：
您的年度目標總現金收入爲 稅前 RMB 萬元，由以下三個部分構成：
1、 月固定工資： X 萬元/月
2、 年度服務獎金：年度結束後，公司將爲您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金
3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的 %作爲年度績效獎金標準(相當於X倍月固定工資)，年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關於年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司爲您提供以下福利項目：
1、社會保險：爲您提供國家規定的社會保險;
2、通訊補助：公司爲您提供/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司爲您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助X元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會爲您提供節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息爲保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。
3、報到時間： 年 月 日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件說明，或致電0755-轉X人力資源部聯繫。
備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審覈事宜。若入職資格的審覈(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，爲成爲國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
年10月19日