會計人員換證通知書（通用20篇）

會計人員換證通知書 篇1

一、新版會計證樣式

新版證書由會計人員從業基本信息、換證記錄、變更記錄和備註頁組成，證書採用了水印、微文字安全線、溫變墨、團花、彩虹印刷等多種防僞技術。證書封二“發證機關”處套印“發證機關會計證專用章”。證書封三印有“二維碼”，由校驗加密碼、省市行政區劃編碼、印製年份和順序號組成，共18位，每個資格證書的二維碼不重複。證書照片採用系統直接“打印”方式。新版會計證封皮不再用原來紅色，而是採用淺藍色。

二、換證時間

20xx年3月3日份至20xx年7月1日，此期間新版舊版會計證可以並行使用。(此爲財政部74號令公佈的時間，具體換證時間由各省市公告爲準，下附各省換證時間表)

三、換證注意事項

1、持身份證。身份證必須爲二代身份證，且身份證系統中有本人照片，如身份證號碼與會計證編碼不一致、或身份證系統內沒有本人照片的則拒絕受理。

2、會計證需年檢通過。未通過年檢或未年檢的會計證不予辦理。只有下次定期登記(年檢)時間爲20xx年的會計證能夠當場換證，下次定期登記(年檢)時間爲20xx年的，學習24小時，纔可換證;下次定期登記(年檢)時間爲20xx年的，學習48小時，纔可換證。

3、發證機關換證。會計證更換隻能到原發證機關進行更換。

4、會計證考試、或會計職業資格考試結束後-30日暫停辦理。

會計人員換證通知書 篇2

各位會計人員:

根據財政部《會計從業資格管理辦法》(財政部令第73號)、《財政部關於印發新版會計從業資格證書樣式及有關問題的通知》(財會[20xx]9號)和《吉林省會計從業資格管理實施辦法》(吉財會[20xx]382號)有關換髮證書的規定，我省已在20xx年下發了《關於吉林省會計人員啓用新版會計從業資格證書的通知》(吉財會函[20xx]231號)及《關於繼續開展全省會計人員換髮新版會計從業資格證書的通知》(吉財會函[20xx]1088號)，對換髮新版會計從業資格證書做了全面部署。爲了保證會計人員及時瞭解換證要求，按期換髮證書，現將換證事項通知如下:

一、換證時間安排

(一)20xx年應換髮新版會計從業資格證書的人員爲:20xx年1月1日至12月31日期間取得證書的會計人員。

(二)應參加今年換證的會計人員網上申請時間爲:1月6日開始，12月xx日結束。

二、換證要求

(一)按規定應當換證的會計人員，應在要求時間內，登錄“吉林省會計網”，點擊“換證申請”按鈕，輸入身份證號後，修改並打印出《吉林省會計從業資格證書申請表》，並同時攜帶舊版會計從業資格證書、身份證原件，到當地財政部門審覈換領新證。對需要進行重要信息變更的會計人員，還應提交變更信息的相關證明材料(包括在網站下載並填寫的《吉林省會計從業資格證書信息變更申請表》)。

(二)外省調入我省的會計人員，應自辦理調出手續之日起3個月內，由本人持原會計從業資格證書、調轉登記表和調入地的工作證明(或戶籍證明、居住證明)，到調入地財政部門辦理調入手續，換領我省新證。

(三)因證書遺失或毀損的會計人員，需按照《吉林省會計從業資格管理實施辦法》的相關規定申請補發會計從業資格證書。

遺失者應在相關媒體上發佈證書丟失公告，在吉林省會計網上自行下載填寫《吉林省會計從業資格證書補發申請表》後，本人攜帶上述證明材料，向當地財政部門申請補發會計從業資格證書，換領新證。

毀損者在吉林省會計網上自行下載填寫《吉林省會計從業資格證書補發申請表》後，持毀損證書原件，向當地財政部門申請補發會計從業資格證書，換領新證。

(四)應換未換新版會計從業資格證書的會計人員，將無法正常在會計網進行繼續教育學習報名、會計職稱考試報名及辦理會計證調轉手續等。

(五)對因特殊原因在當年應換未換新版會計從業資格證書的會計人員，可延期到下一年度完成換證手續，對連續兩年無故未完成換證的持證人，其會計信息將被凍結。即發證時間爲20xx年12月31日之前的持證人在20xx年12月31日還未換髮新版會計證書的，信息將於20xx年1月7日起被凍結，持證人將無法進行20xx年繼續教育學習報名，會計職稱考試報名及會計證調轉。對此類人員，將在20xx年7月1日至9月30日再次集中統一換髮證書，過期還未換髮的，信息將繼續被凍結。

吉林省財政廳

20xx年1月

會計人員換證通知書 篇3

關於進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知

衛監督發[20xx]186號

各省、自治區、直轄市衛生廳局、勞動和社會保障廳局、安全生產監督管理局、總工會，新疆生產建設兵團衛生局、勞動和社會保障局、安全生產監督管理局、總工會，中央管理大型企業，中國企業家聯合會，有關行業協會，衛生部衛生監督中心、中國疾病預防控制中心:

近年來，我國一些地區夏季高溫天氣發生頻率較高，強度較大，中暑甚至死亡事件頻頻發生，造成勞動者身體健康和生命安全的損害，成爲社會各界共同關注的重要問題。爲保護勞動者健康及其相關權益，落實相關法律法規的規定，在高溫來臨前進一步做好勞動者防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件發生，現將有關要求通知如下:

一、提高認識，加強領導

各地要從堅持以人爲本，落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的高度，充分認識夏季高溫中暑問題對勞動者身體健康的嚴重危害性，切實重視和加強工作場所夏季防暑降溫工作。各地特別是夏季高溫天氣發生頻率較高的地區，要按照法律法規和標準要求，結合當地實際情況制定夏季防暑降溫的有關規定。各地要建立政府統籌協調、有關部門密切配合、基層組織專人負責、用人單位具體實施高效有序運轉的工作機制，最大限度地減少高溫中暑造成的職業危害，保護勞動者的生命健康安全。

二、廣泛開展宣傳活動

各地要採取多種形式開展防暑降溫的宣傳活動，充分利用各種媒體和街道、社區、鄉村的活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所，指導公衆瞭解防範高溫中暑的基本知識和方法，積極開展培訓和演練，增強自救、互救能力。

三、明確職責，加強監管

預防和處置高溫中暑是一項綜合性工作，政府有關部門和工會組織要按照職責分工加強監管，具體內容如下:

(一)衛生部門要會同有關部門採取多種形式開展防暑降溫的科普宣傳工作，加強高溫中暑的醫療救治準備工作，加大對用人單位從事高溫、高溼作業的勞動者職業健康監護工作開展情況的監督檢查。

(二)勞動保障部門要加強對高溫、高溼作業場所的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況。

(三)安全生產監督管理部門要加強對高溫、高溼作業場所的用人單位遵守安全生產和職業病防治等法律法規情況的監督檢查，督促用人單位認真落實作業場所各項防暑降溫措施。

(四)工會組織要依法對用人單位的高溫季節勞動保護措施實行監督，要充分發揮羣衆性勞動保護監督檢查網絡的作用，加強對防暑降溫工作的監督檢查。發現違法行爲，要依法進行制止，對問題嚴重或拒不接受工會監督意見的用人單位，工會組織要求政府有關部門進行查處。

政府有關部門對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行爲，要依法予以制止，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，進行嚴肅查處，特別對一些嚴重損害勞動者健康、在社會上造成一定影響的案例要按照相關法律法規進行處罰，適時召開新聞通報會。

四、落實用人單位責任

(一)用人單位要結合本單位的實際，認真研究制定高溫中暑應急救援預案，加強演練，加大對作業人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預防保障工作。

(二)用人單位應在高溫天氣來臨前，對高溫作業的勞動者進行健康體檢。對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫、高溼作業的員工，應調離高溫、高溼作業崗位。暫不能調動崗位的，應在高溫、高溼天氣對其加強預防中暑保護措施。

(三)凡工作場所存在高溫、高溼作業和夏季露天作業的用人單位，要認真落實有關法律法規和《工業企業設計衛生標準》(GBZ1-20xx)、《職業性中暑診斷標準》(GBZ41-20xx)等規定的各項防暑降溫措施。

(四)用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。

(五)用人單位要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業及《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫工作場所作業。

(六)用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

(七)用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼的具體標準由省級政府或省級勞動保障部門制定。

五、進一步做好防治高溫中暑服務保障工作

(一)職業衛生技術服務機構要加強對用人單位預防高溫中暑的宣傳工作和對高溫作業場所的檢測技術服務。

(二)醫療單位要切實加強醫療救護一線力量配備，改善就診環境和條件，加強對中暑患者的救治，對診治的中暑病例要及時向衛生行政部門報告。

(三)取得職業病診斷資質的醫療衛生機構和職業病診斷鑑定委員會要積極爲勞動者進行職業性中暑的診斷、鑑定。

(四)在高溫、高溼場所因工作原因引起中暑，並經取得職業病診斷資質的醫療衛生機構診斷爲職業病的勞動者，勞動保障部門要做好工傷認定工作，使勞動者依法享受工傷保險待遇。

會計人員換證通知書 篇4

各處室：

根據學校工作實際狀況，從201x年5月1日至201x年9月30日執行夏季作息時光，時光安排如下：

上午工作時光：08：00——12：00

下午工作時光：14：30——18：00

1。新調整作息時光自5月1日開始執行。

2。請各處室根據夏季作息時光做好相應工作安排。

3。倒班員工按原作息時光執行。

4。學生上課時光不變。

特此通知!

會計人員換證通知書 篇5

尊敬的家長你們好!

-XX學年第一學期已結束,在您的大力支持和配合下，您的孩子在留固鎮一國中已經圓滿的完成了本學期的學習任務，在此班主任 ,代表學校和各位任課老師，向您表示衷心的感謝，希望新的學期繼續得到您的支持!

根據教體局通知，我校今年寒假定於XX年元月 日(陰曆臘月 )正式放假，2月 日(陰曆正月 )上午7:30，學生正式上課。來時請攜帶：1、寒假作業;2、通知書。

寒假期間，希望家長配合學校，加強對學生的管理，做好衛生保健和安全工作，幫助孩子制定好寒假學習計劃，督促孩子認真完成假期作業，對所學知識進行疏理並查漏補缺，引導孩子開展下面活動，請家長按下表做好記錄。 項目名稱 實施效果 家長簽字 1、讀一本好書 2、看一部好電影 3、學唱一首好歌 4、學一項本領或掌握一種簡單的勞動技能 5、做一件好事 6、當一天家長體驗一下做父母的辛苦 7、每天堅持學習半小時以上 8、爲家長洗一次腳 寒假期間，如果您帶孩子外出,請注意安全，教育孩子遵守交通規則;提倡勤儉節約，不亂花錢。祝您和您的家人新春快樂，身體健康，萬事如意!謝謝您的合作!

此致

敬禮

會計人員換證通知書 篇6

( )質技監復延字[ ]第 號

：

不服作出的 的 申請行政複議一案，本局已於 年 月 日受理。因本案情況複雜，不能在規定期限內作出行政複議決定。根據起中止對本案的申請。待上述中止審理的原因消失後，本案將繼續審理。《中華人民共和國行政複議法》第三十一條、《質量技術監督行政複議實施辦法》第三十九條的規定，本局決定將本案的審理期限延長至 年 月 日。

特此通知

(印章)

年 月 日

會計人員換證通知書 篇7

關於舉辦20xx年度公司年會及聯歡會的通知

各部門領導及全體員工：

20xx年春節即將到來，爲了慶祝這團圓、喜慶的傳統佳節，弘揚企業精神，展現員工風采，共同慶祝公司20xx年取得的豐碩收穫，描繪公司20xx年的美好藍圖，公司將在20xx年1月26日下午在光明漁港中山西路店15:00-20:00舉辦年會及聯歡會。日程安排：會議時間：15:00——16:30 聯歡時間：16:30——18:30 晚宴時間：18:30——20:00 現將有關籌備事項通知如下： 一、年會(一)年會目的1.增強公司內部員工的凝聚力，提升公司競爭力。2.各生產部門和經營部門對20xx年度工作進行總結，制定20xx年度工作，總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3.表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分發揮出來，投入到未來的工作之中。(二)年會準備工作1、請檢測部、設計部、管理部門將20xx年工作總結和20xx年工作計劃收集整理，確定好彙報人，於20xx年1月15日提交到行政部許靜處存檔。管理部門由一人做代表彙報四個部門的工作。2、優秀員工評選方案詳見附件，各部門負責人組織本部門根據評選細則進行評選，確定初選人員名單于20xx年1月15日前報行政部備檔，由行政部提交到高層會議進行終審，確定最後獲獎名單，並安排部分獲獎代表在年會發言。二、晚會(一)晚會理念1、學習成長，交流互動，分享成功喜悅;2、凝聚人心，鼓舞士氣，描繪宏偉藍圖;3、增進感情，娛樂身心，體驗團結協作; (二)節目形式內容健康向上，體現企業文化特色，展示員工風采，建議節目形式如下：1、聲樂：流行、民族、組合、合唱等;2、舞蹈：民族舞、現代舞、街舞、拉丁舞等均可;3、表演：小品、相聲、戲曲、音樂劇、走秀等;4、特長表演：武術、魔術、書法等;5、喜劇演出：小品、相聲、三句半等形式。 (三)節目報送排練時間安排1、主持人選送:負責年會和晚會的主持工作,男士兩位,女士兩位,歡迎各部門員工踊躍報名，並於20xx年1月18日在會議室進行遴選;2、節目報送：各部門負責人與20xx年1月15日下班前將節目單和主持人推薦表，提交到行政部許靜處。3、節目排練：20xx年1月16日-1月26日爲各部門自由排練時間。(四)節目評比演出過程中，評委將對所有參演節目分別從內容形式、表演效果、形象氣質、人氣等方面進行評比：一等獎：一名獎勵 500元 二等獎：兩名獎勵 300元 三等獎：三名獎勵 100元 所有參與演出的員工均有紀念獎一份。(四)其他注意事項1、參加演出的演員必須服從組織部門的統一管理，遵守排演的時間安排。2、參加演出的演員應自備效果良好的伴奏音樂，自行籌備演出服裝和道具。3、要求設計技術部和檢測技術部至少報2個節目，其他各部門至少報1個節目，不設上限，鼓勵各部門多多報送。4、望各部門密切配合，做好年會的各項籌備工作，確保大會如期圓滿舉行。

特此通知

行政部

20xx年1月3日

會計人員換證通知書 篇8

夢幻聖誕 燦爛新年狂歡派對邀請函

親愛的家長朋友們：

爲了拓展孩子的視野，豐富孩子的生活，瞭解西方文化，感受濃厚節日氛圍，李玲幼兒園特邀您和孩子參加我園的聖誕狂歡派對活動。

活動參與對象/時間/地點

參與對象：全園幼兒、家長及全體教師自願報名參加

活動時間：12月23日上午10：00

活動地點：華業城市廣場三樓海之星夢幻迪士尼樂園

聯繫電話：62 635

報名方式：幼兒園前臺、班主任處、電話報名

活動要求：1、幼兒着裝全套秋季園服

2、 入場時間9:30—10:00

3、活動期間聽從班主任安排不隨意走動

4、活動期間幼兒安全由家長自行負責

會計人員換證通知書 篇9

大班幼兒拍攝畢業照時間改爲週日(6月12日)上午8:30進行(東園部先拍)，請各班班主任通知幼兒，按時到校，能統一服裝的統一着裝。特此通知!

育才幼兒園

.6.11

會計人員換證通知書 篇10

______________________：

你(單位)於________年________月_______日提出的__________發票的使用和管理——企業自印發票稅務行政許可申請收悉，經審查，決定自_______年_______月________日起受理。

_________(稅務機關許可專用章)

________年_______月__________日

會計人員換證通知書 篇11

：

你以實際行動，積極響應祖國徵召。擔任保衛毛主席、保衛毛澤東思想，保衛無產階級專政、保衛社會主義祖國、支援世界人民革命鬥爭的神聖職責，這是無尚光榮的。先經審查，批准你服現役。望接此通知後於X月XX日前來集中。

人民武裝部

XX年X月XX日

會計人員換證通知書 篇12

(被責令受理的機關)：

(申請人)不服(被申請人的具體行政行爲)於 年 月 日向你機關提出行政複議申請，你機關於 年 月 日作出不予受理的決定。經審查，該行政複議申請符合《中華人民共和國行政複議法》的有關規定，應當予以受理。根據《中華人民共和國行政複議法》第二十條的規定，請你機關自收到本通知之日起5日內受理該行政複議申請。

特此通知

年 月 日

(印章)

會計人員換證通知書 篇13

先生/女士：

根據公司有關規定及您的工作績效和表現，經公司研究決定，自 年 月 日起本公司解除與您的解聘僱傭勞動關係，請在收到通知書二日內在公司人事部辦理相關離職手續。

非常感謝您在**有限公司的辛勤工作!

人事部簽發人：

年 月 日

會計人員換證通知書 篇14

致:×××女士

您好!我是位於××區路號房屋的房東王××，您於20xx年5月與我簽訂《租房協議》，約定您租賃我的上述房屋，租期一年， 從20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。該合同租期屆滿後，您繼續使用該房屋，但您未與我續簽租賃合同，故您我雙方存在不定期租賃合同關係，根據我國合同法規定，我作爲出租人有權隨時通知您解除租賃關係，因我現在需要使用該房屋，現依法通知您：

一、自本通知函發之日起，您我之間的不定期房屋租賃關係終止，請您在收到本書面通知後7日內(最遲在20xx年7月15日前)搬出××區路號房屋。

二、若您在上述期限內不搬出××區路號房屋，本人將通過必要的法律途徑予以解決，並有權要求您承擔相應的損失。

特此通知。本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份本人留存，內容相同。

此致

通知人：

年 月 日

會計人員換證通知書 篇15

勞仲字(　)第　號

：

年　月　日你(單位)送來的申訴書已收悉。經審查，不符合受理條件，本委決定不予受理。主要理由如下：

特此通知

×××勞動爭議仲裁委員會

年　月　 日

會計人員換證通知書 篇16

先生(女士)：

我與你於xx年 xx月 xx日就位於xx市xx區xx大街號xx區號樓(具體門牌號)的房屋簽訂的《租賃合同》，現依據《合同法》和《租賃合同》第十條第7款及第十一條第一款的約定，特依法通知解除租賃合同。

望收函後10 日內，遷出該房屋。否則我將依照《中華人民共和國合同法》及雙方簽訂的上述租賃合同的約定，追究你的責任，由此產生的一切法律後果，由閣下自行承擔。

特此通知!

出租人：

日期：xx年xx月xx日

會計人員換證通知書 篇17

證人出庭通知書

( )湘行初字第 號 ：

與 糾紛一案，現因 向本院申請你出庭作證，並已經本院准許。你應出席法庭審理，陳述證言。根據《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國民事訴訟法》和最高人民法院關於執行《中華人民共和國行政訴訟法》若干問題的解釋，現將有關事項通知如下：

一、凡是知道案件情況的單位和個人，都有義務出庭作證。

二、證人應當客觀陳述親身感知的事實，不得使用猜測、推斷或者評論性的語言。證人不得宣讀事先準備的書面證言。

三、證人應當如實作證，並如實回答審判人員和當事人的詢問，作僞證的，應承擔相應

的法律責任。

五、證人的合法權利受法律保護。

本院受理定於xx年 x月 x日x 時 開庭審理，希望你作爲證人準時出庭。

會計人員換證通知書 篇18

尊敬的家長：

我園本學期保教工作基本結束，定於 20xx 年 12月 20日起放寒假，下學期於20xx年3月1日報名註冊，3月2日正式上課。親愛的家長朋友，下學期開學的時候請帶上戶口本複印件(父母和孩子的印在一張紙上)和接種證的複印件(打針記錄的地方全部複印下來)謝謝您的配合!

爲了讓您的孩子過一個快樂而有意義的寒假,度過一個文明、健 康、祥和的春節，懇請各位家長盡力做好如下工作：

1、認真履行監護人的職責，樹立“安全第一的意識”。一切從孩子的安全出發，以預防爲主，杜絕各類安全事故的發生。

2、教育幼兒不玩火、不玩電、不玩危險物品，(如:剪刀、小刀 等尖銳的物品或電線插座、開水瓶等) 不得讓孩子私自燃放煙花爆竹。

3、注意防爆、防火、防盜、防煤氣中毒、正確使用家用電器，以 免發生危險。要牢記火警、盜警和傷病急救電話，在發生意外事故時能獲取緊急救助。

4、 假期出門旅遊， 幼兒必須由家長帶領， 選擇正規部門的交通具， 時刻注意交通安全。

5、教育孩子要遠離不安全場所，不參加沒有安全保障的活動。

6、教育孩子注意飲食和飲用水衛生，不吃變質食品，防止病從口入。

7、 注意保護孩子視力， 看電視要有選擇， 每次時間不宜過長。(一 般以半小時爲宜) 。

8、加強孩子自理能力的鍛鍊，給孩子創造一些鍛鍊的機會，提高孩子的自理能力和綜合素質。

9、有計劃地安排孩子作息時間，讓孩子愉快、健康地度過假期中的每一天。

10、教育孩子外出做客和接待客人時，要有禮貌、舉止文明、孝敬老人、尊敬長輩，友好地對待同伴和比自己小的小朋友。

11、家長要多與孩子一起玩耍，愉快解答孩子的各種提問，讓孩子在您無盡的愛中成長，給孩子留下愉快的假期回憶。

二〇xx年十二月十九日

會計人員換證通知書 篇19

X市管理行政執法局 限期拆除通知書 城管(規劃)限拆[ 20xx] 號 ： 經查，你(單位)在 建設的 面積約 平方米 房(建築物、構築物的基本情況)，系違法建設。依據《中華人民共和國城鄉規劃法》第六十五條規定，責令你(單位)在收到本通知書之日起三日內自行拆除。逾期不拆除的，將依法強制拆除，拆除費用由你(單位)承擔。 按法律規定，你(單位)享有陳述、申辯的權利。你(單位)可以在收到本通知書之日起三日內向綜合執法大隊進行陳述和申辯，逾期視爲放棄陳述和申辯權利。

20xx年 月 日

會計人員換證通知書 篇20

各系(部)、各學生班：

爲貫徹落實《學院20xx年工作要點》精神，瞭解“教風、工作作風和學風”建設中存在的問題，以努力營造風清氣正的育人環境和促進教學質量提高，特組織召開學生代表座談會。現將有關事宜通知如下：

一、座談會主要內容

1.教師課堂、實踐教學以及課外輔導答疑等教學過程中存在的教風問題。

2.教學管理人員服務水平、態度、效率、質量等方面存在的工作作風問題。

3.學生學習態度、紀律以及考試違紀作弊等方面存在的學風問題。

二、座談會安排

三、座談會要求

1.各系應當分別在20xx、20xx、20xx、20xx級各學生班推薦1名學生代表參加各自系別的會議。各系黨總支副書記應當認真做好學生代表的推薦工作，以確保座談會的質量。

2.學生代表座談會是期中教學檢查工作的重要內容。學生代表務必於座談會前組織全班同學圍繞座談會主要內容進行討論，廣泛聽取學生的意見和建議，並於座談會時如實地反映學生的意見和建議，以確保座談會的效果。

3.教學信息組代表應當按照“反饋教學信息，提高教學質量”的工作方針，圍繞座談會主要內容，主動了解和掌握廣大學生的意見和建議，以客觀真實地反映課堂教學和學風建設存在的問題與改進措施。

教務處

年11月3日