任命通知範文（精選30篇）

任命通知範文 篇1

爲了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈： 任命_______爲_______有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。

任命_______爲_______有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

_______有限公司

____年____月_____日

任命通知範文 篇2

爲順應公司發展需求，經公司領導研究決定對餘國添進行新的人事任命，現予以公佈：

任命職位：電氣組主管

工作職責：

1、參加專業設計，必要時擔任項目負責人。

2、根據設計業務需要和施工服務需要，調配安排本專業設計人員。

3、負責對本專業人員的技術綜合素質考覈。

4、配合人事部門對本專業應聘人員進行技術面試，對新入職人員進行技術考覈、培訓。

5、協助總工制定本專業技術管理規程、辦法;負責組織安排本專業技術培訓。

6、負責駐廣州電工的工作安排，指導電工對電氣櫃安裝。

7、配合工程部進行項目現場電氣調試。

8、協助工程部副總的工作。

9、公司安排的其它工作。

以上任命決定自發布之日起即開始執行!特此通告!

____建造有限公司

二〇___年___月___日

任命通知範文 篇3

爲適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公佈如下：

______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知發佈之日起開始執行。

特此公告!

________有限公司

20___年____月____日

任命通知範文 篇4

爲適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議， 決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈，具體任命如下：

任命_______同志 爲(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，併兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整後，薪資相應調整。 特此通告

簽發：總經辦主任_______

日期：____年____月_____日

任命通知範文 篇5

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批准!

根據公司發展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。爲更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

任命_______爲公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行並監督好總經理安排的各項任務。

任命_______爲公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行並監督好總經理安排的各項任務。

任命_______爲公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

任命_______爲公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

任命_______爲公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審覈、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬於總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

特此通知!

________有限公司

____年____月____日

任命通知範文 篇6

爲適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：

一、任命_______同志爲事業部總經理，主持事業部的日常工作;

二、任命_______同志爲事業部副總經理，負債協助總經理完整任務;

三、任命_______同志爲人事部總經理，主持人事部的日常工作;

四、任命_______同志爲人力資源部經理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。

股東簽名(蓋章)：

____年____月____日

任命通知範文 篇7

各部(室)、各管理處、物管中心：

經集團公司人事部同意，決定任命ZZ同志爲物業公司經理。

經理負責保安大隊及對外業務工作。

經理負責工程部、辦公室、服務質量管理部及小區日常業務工作。

特此通知

二O**年二月十三日

抄報：集團公司紀董事長、郭副董事長、李副總經理、人事部

**市物業管理有限公司

二0**年二月十三日發

任命通知範文 篇8

人事任命通知書爲適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：

一、任命_______同志爲事業部總經理，主持事業部的日常工作;

二、任命_______同志爲事業部副總經理，負債協助總經理完整任務;

三、任命_______同志爲人事部總經理，主持人事部的日常工作;

四、任命_______同志爲人力資源部經理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。

任命通知書書 經股東選舉決定，現任命_________爲___________有限公司的執行董事、經理，任命_______________爲公司監事。(不設董事會的小規模公司用)。

總經理： (印章) 年月日 其他：

股東簽名(蓋章)：

____年____月____日

任命通知範文 篇9

根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：

一、任命志爲司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。

二、任命志爲司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。

以上任命自發布之日起即開始執行。

特此通知。

限公司

年　月　日

任命通知範文 篇10

公司總部：

經董亊會研究決定，對相關人員任命如下任命董先生爲公司總經理，全面負責公司經營管理工作，免去原副總經理一職。

任命劉女士爲公司人力行政總監，全面負責人力資源部及行政部管理工作。 以上任命從該通知發佈之日起執行。

特此任命。

進出口有限公司

x年3月17日

任命通知範文 篇11

公司各部室：

爲適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公佈：

聘任爲總經理助理，協助財務總監負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作;

任命爲工程部副經理(主持工作)，免去市場開發部副經理職務;

任命爲安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作;

任命爲市場開發部副經理(掛職)，主管客戶服務服務工作;

特此通知。

*公司

20xx年9月24日

任命通知範文 篇12

爲適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，

決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈，具體任命如下：

任命_______同志 爲(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，併兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整後，薪資相應調整。

特此通告

x年xx月xx日

任命通知範文 篇13

爲適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：

任命志爲上海信用擔保有限公司分公司負責人，負責分公司的日常工作;

任命志爲上海信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

用擔保有限公司

年　月　日

任命通知範文 篇14

爲適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：

任命志爲上海信用擔保有限公司分公司負責人，負責分公司的日常工作;

任命志爲上海信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

用擔保有限公司

年　月　日

任命通知範文 篇15

爲適應新形勢下公司經營發展需要，經董事長、總裁提名研究決定，對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：

任命王爲電子交易市場有限公司執行總裁。

任命邵爲電子交易市場有限公司副總裁。

任命李爲電子交易市場有限公司辦公室主任。

以上任命決定自發布之日起執行。

電子交易市場有限公司

x年三月二十六日

任命通知範文 篇16

爲適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議， 決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈，具體任命如下：

任命_______同志 爲(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，併兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整後，薪資相應調整。 特此通告

簽發：總經辦主任_______

日期：____年____月_____日

任命通知範文 篇17

爲了做好銷售的各項工作，促進銷量的進一步提升，使銷售工作更符合公司的發展需求，經公司總經理辦公室研究決定，對作以下任命：任命擔任後裝渠道以及直銷渠道總負責人，全面負責後裝E系列產品及車PAD系列產品和網銷、直銷的工作。特此任命，該任命自文件下發之日起實行!

湖南*有限公司

5.21

任命通知範文 篇18

編號：[20xx] 總字第062501號

公司各部門、各分公司：

經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：

任命_______同志爲總經理助理，負責公司日常管理。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

特此通告!

_______有限公司

____年____月_____日

任命通知範文 篇19

爲適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公佈如下：

______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知發佈之日起開始執行。

特此公告!

________有限公司

20___年____月____日

任命通知範文 篇20

爲適應新形勢下公司經營發展需要，經董事長、總裁提名研究決定，對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：

任命王愛國爲電子交易市場有限公司執行總裁。

任命邵魯峯爲電子交易市場有限公司副總裁。

任命李玉華爲電子交易市場有限公司辦公室主任。

以上任命決定自發布之日起執行。

電子交易市場有限公司

x年三月二十六日

任命通知範文 篇21

根據公司發展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。爲更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

任命王麗娜爲公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行並監督好總經理安排的各項任務。

任命糜皓宇爲公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行並監督好總經理安排的各項任務。

任命盛偉爲公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

任命錢勇祥爲公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

任命徐玲爲公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審覈、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬於總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

特此通知!

________有限公司

____年____月____日

任命通知範文 篇22

爲順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公佈：

任命爲公司副總經理，統籌主持採購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命爲公司採購部經理，主持公司採購部日常管理工作;任命爲公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發布之日起即開始執行!

特此通告!

x年xx月xx日

任命通知範文 篇23

根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：

一、任命志爲司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。

二、任命志爲司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。

以上任命自發布之日起即開始執行。

特此通知。

限公司

年　月　日

任命通知範文 篇24

爲適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：

一、任命_______同志爲事業部總經理，主持事業部的日常工作;

二、任命_______同志爲事業部副總經理，負債協助總經理完整任務;

三、任命_______同志爲人事部總經理，主持人事部的日常工作;

四、任命_______同志爲人力資源部經理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。

任命通知書書 經股東選舉決定，現任命_________爲___________有限公司的執行董事、經理，任命_______________爲公司監事。(不設董事會的小規模公司用)。

總經理： (印章) 年月日 其他：

股東簽名(蓋章)：

____年____月____日

任命通知範文 篇25

爲順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以發佈： 任命_______同道爲事業部總經理，掌管事業部的日常權利; 任命_______同道爲事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。 任命_______同道爲人事部總經理，掌管人事部的日常權利; 任命_______同道爲人力資源部經理，掌管該部分的日常權利; 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

總經理： (印章)

______年_____月_____

任命通知範文 篇26

公司各部室：

爲適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公佈：

聘任爲總經理助理，協助財務總監負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作;

任命爲工程部副經理(主持工作)，免去市場開發部副經理職務;

任命爲安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作;

任命爲市場開發部副經理(掛職)，主管客戶服務服務工作;

特此通知。

*公司

20xx年9月24日

任命通知範文 篇27

酒店根據經營管理需要，現任命如下：

一、任命劉太紅爲大衆國際酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作彙報對象酒店董事長。

二、任命粟雨爲總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作彙報對象總經理。

三、任命王婷爲總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。

四、以上人事任命爲____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

董事長批誰：

____年____月____日

任命通知範文 篇28

總經辦(20xx)字003號

爲適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，

決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈，具體任命如下：

任命_______同志 爲(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，併兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整後，薪資相應調整。

特此通告

年月日

任命通知範文 篇29

人事變動通知因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公佈：

1.原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，並履行該職務全部職責

2.原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊爲前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

3.樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

備註：所任命實習主管，實習期爲一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）

以上任命決定自發布之日起即開始生效，期望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通告

XX公司董事會

20xx年12月1日

任命通知範文 篇30

爲適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，

決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈，具體任命如下：

任命_______同志 爲(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，併兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整後，薪資相應調整。

特此通告

年月日