曠工員工解除勞動合同通知書（通用3篇）

曠工員工解除勞動合同通知書 篇1

員工：

您於*年**月**日至今未遵守單位規章制度，未經請假批准， 私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關 規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內部通報，並解除勞動 關係的處理。 我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

特此通知

*年**月**日

曠工員工解除勞動合同通知書 篇2

車間員工，於x年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。”等相關規定，公司決定：開除，並不發11月工資，且該員工自x年XX月XX日起所發生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。

特此通告!

X公司

20xx年x月x日

曠工員工解除勞動合同通知書 篇3

：

你於x年x月x日至x月x日未來上班，也未請假，公司視爲曠工處理。限你於年月日前，回公司上班。否則，視爲自動離職，一切後果自負。

特此通知

x公司

x年x月x日