春節不上班通知（精選5篇）
春節不上班通知 篇1
公司全體員工：
20xx年春節來臨之際，根據20xx年春節不上班，具體的放假安排如下：
一、春節放假時間爲：20xx/02/11（週日/臘月廿十六）~20xx/02/22（週四/正月初七）止，共計12天；
二、其中20xx/02/16（週五/正月七年級）~02/18（週日/正月九年級）爲國家法定假日；
20xx/02/19（週一/正月初四）~02/20（週二/正月初五）爲週末補休；
三、20xx/02/23（週五/正月初八）正式上班，休假期間全體人員調班如下：
20xx/02/12（週一）與20xx/01/13（週六對調）
20xx/02/13（週二）與20xx/01/20（週六對調）
20xx/02/14（週三）與20xx/01/27（週六對調）
20xx/02/15（週四）與20xx/02/03（週六對調）
20xx/02/21（週三）與20xx/02/10（週六對調）
20xx/02/22（週四）與20xx/02/24（週六對調）
四、節假日期間爲事故多發期，在節日期間出遊、返鄉的員工要注意旅途人身、錢財安全，假期結束後請按時返回公司。
公司祝全體員工新年快樂！
20xx年XX月XX日
春節不上班通知 篇2
尊敬的客戶及合作伙伴們：
感謝您一直以來對我們工作的鼎力支持！根據國務院辦公廳放假通知安排，結合我司實際生產情況，現將我司20xx春節不上班，具體的放假安排告知如下：
1.放假時間：
20xx年2月12日至2月21日，共計十天。2月22日恢復正常工作。
2. 生產安排：
1月31號前的訂單，安排年前交貨；1月31號後的訂單將安排在節後發貨，原材料訂單可延遲接單至2月8號，可以節前發貨。
因春節前生產緊張，交期都延長了交貨時間，請大家在1月15號前將貴司採購計劃發送至我司業務部，以便於我司安排生產，節前不再接收加急單！！
爲了保障貴司的生產交期及生產安排不受影響，請大家儘快安排提前備貨，以上給大家帶來的不便敬請諒解！
偉思傑全體員工提前祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事如意！
20xx年XX月XX日
春節不上班通知 篇3
尊敬的客戶及夥伴們：
在20xx年春節即將來臨之際，首先衷心感謝各位客戶及各界朋友對我們過去一年來的支持與關注！其次告訴大家 我們春節期間不放假。
20xx年春節放假安排如下：20xx年2月9日— 20xx年2月22日，共14天；
值此新年來臨之際，向您獻上最誠摯的祝福
20xx年XX月XX日
春節不上班通知 篇4
本制度適用於公司所有員工(總經理除外)，有下列情形者，員工可以不參加考勤。否則按曠工處理。
1、總經理覈准免於日常考勤者。
2、因出差，經部門經理領導覈准者。
3、因臨時事宜處置，經理批准者。
一、考勤規定
1、公司員工須準時上、下班，超過上班時間30分鐘內計爲遲到，遲到、早退累計3次計爲曠工1天含第4次)每遲到、早退1次即按曠工1天處理。遲到、早退30分鐘以上者視，第4次以後(爲曠工半天，遲到一次罰款20元，當天主動把罰款交到募捐箱，當天沒交的，次天翻倍。
2、公司員工曠工按原日工資的2倍罰款;月度曠工累計3天、年度曠工累計8天者，將取消全年一切福利待遇和獎金，同時公司有權予以辭退。
3、公司員工本人在工作日上午上班前、下午下班後必須兩次打卡(簽到)，若忘記打卡(簽到)的，應在第二個工作日內填寫《考勤證明單》由部門隊長、經理簽字後報行政人事備案;部門負責人忘記打卡經行政人事經理簽字後由行政人事部備案。
4、公司員工忘記打卡一次(含)以上又不填寫《考勤證明單》，且沒有合理理由的，按曠工處理，當月填寫《考勤證明單》超過三次以上，按遲到處理。
5、公司實行每月26日考覈制度，無遲到，早退，請假，曠工等狀況爲全勤，獎勵50元
7、公司員工實行指紋考勤，如打卡機出現故障或停電，由行政人事部安排簽到。
8、因遇惡劣天氣等重大自然災害，行政人事部可酌情處理相關考勤事宜。
二、 請假程序
1、公司員工請假一律填寫《假期申請表》，請假單交行政人事部備案。
2、公司員工請假單按規定的批准權限批准後生效;獲得批准並安排工作後，方可離崗休假。
3、隊長級以下員工請事假，1天以內(含1天)由隊長審批後交與行政部。隊長級1天以內(含1天遲到罰款制度(1))由經理審覈，行政人事部審批;隊長級以上人員請事假2天以上的須經總經理批准，員工一個月內請事假15天以上者，公司可減發獎金福利。
4、公司員工需請事假時，必須按規定事先辦理請假審批手續，不得事後補辦，未辦理請假審批手續或請假未經批准擅離工作崗位的，視爲曠工。
春節不上班通知 篇5
同志：
你於 20xx年 3 月 26 日至 20xx年 3月 29 日擅自停工 3天。按 有限公司《獎勵、懲罰條例》第2.3條規定，你已符合提前解除勞動合同的條件，公司爲更好的教育全廠職工，並給予你改正錯誤的機會，限你於 20xx 年 4 月 2 日之前回廠上班，逾期不回廠，則給予你提前解除勞動關係，特發通知。
人力資源部
年3月29日