降薪通知書範文（精選16篇）
降薪通知書範文 篇1
愛的(姓名)同事：
綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，並給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整爲：職位薪資調整爲：*元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以後的工作中努力奮進，提升個人能力，爲公司的發展添磚加瓦!特此通知!
直接上級：
總經理：
任職人：
降薪通知書範文 篇2
根據公司《關於市場部薪酬制度與考覈標準通知》會考覈標準 第一條： 客戶經理名下客戶在交易/託管資產累計總量(m)達到80萬以上，確認爲客戶經理級別，享受正式員工待遇。
三個月爲一個考覈期。 因你三個月客戶在交易/託管資產累計總量未達80萬以上。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的，希望你更加努力，爭取完成目標。若9月份完成目標，工資將於10月份恢復。
博睿需要大家一起努力，共同成長!本次通知9月份正式實行。
被通知員工：
執行部門：
通知下達時間：
降薪通知書範文 篇3
同事：
現因你。
公司決定對你予以記過處理，並輔以降職爲/降薪至月薪元，希望你。
部門直屬領導：
部門二級上司：
年月日年月日
人力資源部負責人：
年月日
本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，並將在日後工作中自覺遵守公司的各種管理規定。
員工簽名：
年月日
降薪通知書範文 篇4
___________先生/小姐：
鑑於_______________________________________________________________ ，經公司研究決定，從_____年_____月_____日，您的職級調整爲___________________。同日起您可享受本公司規定的相應的福利待遇。
希望您爲公司做出更大的貢獻!
__________________
授權簽署人
年 月 日
降薪通知書範文 篇5
編號：
致員工：
依公司管理規定，對201*年*月—*月**部所有員工進行業績考覈。經考覈，你未完成相應崗位的業績要求，依據公司《薪資管理規定》的規定，對你的具體工作及薪資進行調增。具體調整爲：。此調整自201*年**月起執行!下調基本工資不是最終目的，希望你能理解公司的行爲，更加努力，爭取完成業績任務。
*有限公司行政人事部
年月日
降薪通知書範文 篇6
根據公司《關於市場部薪酬制度與考覈標準通知》會考覈標準第一條：客戶經理名下客戶在交易/託管資產累計總量(M)達到80萬以上，確認爲客戶經理級別，享受正式員工待遇。三個月爲一個考覈期。因你三個月客戶在交易/託管資產累計總量未達80萬以上。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的，希望你更加努力，爭取完成目標。若9月份完成目標，工資將於10月份恢復。博睿需要大家一起努力，共同成長!本次通知9月份正式實行。
被通知員工：
執行部門：
通知下達時間
降薪通知書範文 篇7
編號：
致員工：
依公司管理規定，對201*年*月—*月**部所有員工進行業績考覈。經考覈，你未完成相應崗位的業績要求，依據公司《薪資管理規定》的規定，對你的具體工作及薪資進行調增。具體調整爲：。此調整自201*年**月起執行!下調基本工資不是最終目的，希望你能理解公司的行爲，更加努力，爭取完成業績任務。
*有限公司行政人事部
年月日
降薪通知書範文 篇8
降薪通知書：
根據公司《關於市場部薪酬制度與考覈標準通知》會考覈標準第一條：客戶經理名下客戶在交易/託管資產累計總量(M)達到80萬以上，確認爲客戶經理級別，享受正式員工待遇。三個月爲一個考覈期。因你三個月客戶在交易/託管資產累計總量未達80萬以上。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的，希望你更加努力，爭取完成目標。若9月份完成目標，工資將於10月份恢復。博睿需要大家一起努力，共同成長!本次通知9月份正式實行。
被通知員工：
執行部門：
通知下達時間
降薪通知書範文 篇9
降薪通知書：
根據公司《關於市場部薪酬制度與考覈標準通知》會考覈標準第一條：客戶經理名下客戶在交易/託管資產累計總量(M)達到80萬以上，確認爲客戶經理級別，享受正式員工待遇。三個月爲一個考覈期。因你三個月客戶在交易/託管資產累計總量未達80萬以上員工降職降薪通知書員工降職降薪通知書。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的，希望你更加努力，爭取完成目標。若9月份完成目標，工資將於10月份恢復。博睿需要大家一起努力，共同成長!本次通知9月份正式實行。
被通知員工：
執行部門：
通知下達時間
降薪通知書範文 篇10
編號：____________
___________先生/小姐：
鑑於_______________________________________________________________ ，經公司研究決定，從_____年_____月_____日，您的職級調整爲___________________。同日起您可享受本公司規定的相應的福利待遇。
希望您爲公司做出更大的貢獻!
__________________
授權簽署人
年 月 日
降薪通知書範文 篇11
：
根據公司《關於市場部薪酬制度與考覈標準通知》會考覈標準第一條：客戶經理名下客戶在交易/託管資產累計總量(M)達到80萬以上，確認爲客戶經理級別，享受正式員工待遇。三個月爲一個考覈期。因你三個月客戶在交易/託管資產累計總量未達80萬以上。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的，希望你更加努力，爭取完成目標。若9月份完成目標，工資將於10月份恢復。博睿需要大家一起努力，共同成長!本次通知9月份正式實行。
被通知員工：
執行部門：
通知下達時間
降薪通知書範文 篇12
--------同事：
現因你--------。
公司決定對你予以記過處理，並輔以降職爲/降薪至月薪元，希望你。 部門直屬領導：
部門二級上司：
年月日年月日人力資源部負責人：
年月日
降薪通知書範文 篇13
同事：
現因你。
公司決定對你予以記過處理，並輔以降職爲/降薪至月薪元，希望你。
部門直屬領導：
部門二級上司：
年月日年月日
人力資源部負責人：
年月日
本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，並將在日後工作中自覺遵守公司的各種管理規定。
員工簽名：
年月日
降薪通知書範文 篇14
同事：
現因你。公司決定對你予以記過處理，並輔以降職爲/降薪至月薪元，希望你。
部門直屬領導：部門二級上司：
年月日年月日
人力資源部負責人：
年月日
本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，並將在日後工作中自覺遵守公司的各種管理規定。
員工簽名：
年月日
降薪通知書範文 篇15
根據公司《關於市場部薪酬制度與考覈標準通知》會考覈標準第一條：客戶經理名下客戶在交易/託管資產累計總量(M)達到80萬以上，確認爲客戶經理級別，享受正式員工待遇。三個月爲一個考覈期。因你三個月客戶在交易/託管資產累計總量未達80萬以上。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。
下調工資不是最終目的，希望你更加努力，爭取完成目標。若9月份完成目標，工資將於10月份恢復。博睿需要大家一起努力，共同成長!本次通知9月份正式實行。
被通知員工：
執行部門：
通知下達時間
降薪通知書範文 篇16
：
現因你 。公司決定對你予以記過處理，降薪至月薪/元，希望你 。
部門直屬領導：
年 月 日
人事部負責人：
年 月 日
總經理：
年 月 日
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