社會監督員會議簡報（通用16篇）

社會監督員會議簡報 篇1

爲進一步促進鎮域社會經濟發展，5月12日，石門山鎮特意聘請了來自各行業的16名熱心網友擔任社會監督員，爲石門山鎮社會經濟發展提意見表看法。

據瞭解，該鎮聘請的16名社會監督員主要職責是瞭解和掌握石門山鎮村發展情況，對鎮村發展中存在的問題和工作落實不力方面提出意見和建議;認真收集並及時反映羣衆在教育、醫療、住房、交通、水電等生產生活方面存在的困難和問題以及人民羣衆切身利益問題，及時向該鎮黨委政府反映，並提出加強和改進的合理化意見和建議;同時定期參加該鎮召開的徵求意見會、民主生活會、意見建議反饋會，爲該鎮社會經濟發展保駕護航。

同時該鎮明確表示將全力支持社會監督員的監督工作。

通過定期召開工作會議、定期個別談話、定期走訪等多種方式，認真聽取義務監督員代表羣衆反映的困難和問題，及時召開專題會議，研究解決辦法和措施，堅持邊學邊改原則，能解決的儘快解決，不能馬上解決的落實整改時限和具體責任人，給監督員們一個滿意的答覆，確保社會監督工作不走形式，不走過場，取得實效。

社會監督員會議簡報 篇2

21日，濱州市住房公積金社會監督員會議召開，聘請新一屆28名社會監督員名單，並徵求社會監督員意見和建議。濱州市住房公積金中心領導班子全體成員、濱州市住房公積金中心中層幹部、社會監督員等參加會議。

會議宣讀了新一屆28名社會監督員名單和工作制度，介紹了濱州市住房公積金情況，通報了20xx年濱州市住房公積金管理工作情況和20xx年工作計劃，並徵求了社會監督員對住房公積金中心工作的意見和建議。

此次聘任的社會監督員主要職責是監督全市住房公積金政務公開和服務承諾落實情況，並對全市住房公積金管理中心科室、部門及窗口單位提出作風建設的意見和建議。在徵求意見環節，來自全市各區縣的監督員就簡化公積金審批程序、標準化服務窗口、提高貸款額度、民營企業收繳和加大政策宣傳力度等問題發表了自己的看法和建議。濱州市住房公積金管理中心相關負責人及時解答了監督員的意見，並虛心接受各位社會監督員的建議。

社會監督員會議簡報 篇3

爲進一步加強醫院行風建設，不斷提高醫療質量和服務水平，努力構建和諧醫患關係，強化社會監督，拓寬監督渠道，廣泛聽取社會各界的意見和建議，更好地服務於廣大人民羣衆，4月19日下午，安龍縣人民醫院聘請來自縣總工會、社區等多個部門的在職人員及退休幹部共計6位行風社會監督員召開了座談會，醫院部分領導班子成員以及職能科室負責人蔘加了座談。

會議由安龍縣黨委書記、安龍縣醫院院長謝勇主持。會上，安龍縣醫院副院長黃先奇宣讀了對行風社會監督員的聘用文件及《安龍縣人民醫院行風社會監督員管理辦法》。謝勇向各位監督員介紹醫院近期工作開展情況，同時向各位監督員頒發了聘任證書。

座談會上監督員們從服務環境、服務態度等方面提出了寶貴的意見和建議。同時，監督員們紛紛表示，非常感謝縣醫院的信任，一定盡職盡責擔當起自己的社會職責，完成好醫院賦予的工作任務，共同促進醫院的行風建設，促進和諧社會的構建。

安龍縣衛計局副局長王玉蓉參加會議並作講話。王玉蓉對醫院聘請行風社會監督員工作給予了充分肯定，一來可以對過去工作進行回顧，查漏補缺，反思不足;二來可以集思廣益，理清工作思路，明確今後工作的重點和努力方向。同時希望各位監督員在今後的工作中對縣人民醫院乃至縣衛生系統行風建設工作“知無不言、言無不盡”，提出更多寶貴的意見和建議。縣醫院要認真梳理反饋，把各位監督員的寶貴意見作爲改進和加強行風建設的重點，切實做好整改工作，全力推進全縣衛計系統行風建設再上新臺階。

會上，縣醫院院長謝勇談到，行風建設一直是醫院常抓不懈的重點工作，各位社會監督員一直以來心繫醫院發展，爲改善和提高醫院醫療服務質量及行風建設獻計獻策，對醫院更好地爲人民羣衆提供優質的醫療衛生服務起到了積極的促進作用，對此我們表示衷心的感謝。醫院的發展得益於社會各界的大力支持，但是我們的工作仍有不足，與人民羣衆特別是病人的期望仍有差距。希望各位社會監督員提出寶貴的意見和建議，各職能部門要認真記錄，自查自糾，認真落實整改意見，持續改善服務質量，爭辦羣衆滿意的醫院，服務百姓，方便百姓，造福百姓。

社會監督員會議簡報 篇4

5月10日下午，晉中市第一人民醫院召開20xx年度社會監督員座談會。市政協、市衛計委、市審計局、市醫保中心、以及來自社區、企業和農村等9位社會監督員參加會議。

晉中市衛計委黨組書記、主任，晉中第一醫院院長武保平，衛計委紀檢組長李寶虎，副院長陳榆生、郭衛梅、劉秀峯、郭廷貞，紀委書紀趙燾寬以及院辦、黨辦、紀檢監察室全體等相關科室負責人蔘會。紀委書紀趙燾寬主持會議。

首先，參會監督員觀看了新醫院建設宣傳片，瞭解新院發展遠景。監察室主任李素青以PPT的形式圖文並茂地向與會監督員們作了20xx年度紀委工作彙報，重點彙報了醫院紀委工作情況。隨後每位社會監督員分別結合自身感受各抒己見，從不同的角度暢談對醫院的見聞和感受及社會各界對醫院的反饋意見和建議。

監督員們表示，能受聘爲晉中一院的社會監督員感到非常榮幸，同時也明白這是一份沉甸甸的責任。監督員們在對醫院近年來的發展給予充分肯定的同時，也對醫院在醫療安全、診療服務、醫保病人管理、醫療服務拓展、醫院財務審計、宣傳等方面提出了可行性意見和建議。

衛計委紀檢組長李寶虎強調，一是把紀律挺在前面，要加大壓力傳導，消除慣性思維;二是加強制度建設，在廉政風險防控上下功夫;三是落實“四種形態”，在形成常態上下功夫，落實“兩個責任”在中層幹部上下功夫。與此同時，希望各位社會監督員對醫院進行明查暗訪，深入科室發現問題，防患未然確保醫療安全。

該院院長武保平代表醫院感謝監督員們長期以來對醫院各項工作的關心、監督和支持。武院長說，咱們召開座談會一方面是讓各位監督員對新醫院深入瞭解與宣傳，增強彼此之間的信任和交流，促進醫患和諧發展。另一方面是希望各位社會監督員繼續對第一醫院實時監督多提出寶貴意見和建議，以便我們不斷改進工作，提升醫療技術水平，更好的服務羣衆，爲廣大市民的健康保駕護航。隨後，醫院領導爲新增的2名社會監督員和原有需續聘社會監督員現場頒發聘任證書。

社會監督員會議簡報 篇5

爲推動醫院管理工作的持續改進，積極聽取社會各界對醫院發展的意見建議，1月7日上午，市立醫院召開社會監督員及網絡媒體座談會。來自市紀委、市委宣傳部、市物價局、市財政局、市電視臺、牡丹雜談等20家單位的監督員及媒體代表，醫院領導班子成員及部分科室負責人近50人蔘加了會議。

黨委書記、院長趙利華就醫院近年來發展狀況、廉潔行醫、提升醫療質量、深化醫改、創新服務管理、加強科教興院等方面，向監督員們作了彙報。

座談會上，社會監督員開誠佈公，暢所欲言。談到醫療環境、就醫流程、業務技術、服務管理等各方面的巨大提升，及今非昔比的就醫體驗，代表們感動而自豪，對醫院取得的成績表示由衷的祝賀。監督員從各自行業視角就進一步加強醫院品牌宣傳、規範院內交通、病人餐飲管理、加強健康教育及輿情信息應對等方面建諫言獻策，提出了5大方面15條建設性意見建議。表示今後將積極履行職責，爲醫院建設發展多做貢獻。參會領導對提出的問題一一作了解答。

趙利華衷心感謝監督員們對醫院一如既往的支持與幫助、理解及鼓勵、愛護和寬容。醫院將以座談會爲契機，認真整理、專題研究監督員提出的寶貴意見和建議，舉一反三，自查自糾，細化制度，逐條整改，督導落實，推動各項工作再上新臺階，更好地爲全市人民的健康服好務，讓羣衆滿意，讓政府放心。

趙利華希望監督員充分行使監督權，積極開展明察暗訪，保持經常性地溝通，及時指出苗頭性、傾向性問題，對發現的突出矛盾、焦點問題、重要線索等，毫無保留地及時告知醫院，醫院將真誠地吸納改進，並將行業政策法規、管理制度、重點工作和重大活動情況等隨時報告監督員和媒體。雙方緊緊圍繞深化公立醫院改革的大局 ，共同爲羣衆健康做出努力!

社會監督員會議簡報 篇6

一、宗旨目的

吉祥辭舊歲，銀迎新春。過去一年，酒業公司貫徹落實縣委、縣政府科學發展觀的指示精神，按照集團公司提出“管理年、效益年發展年”的工作思路，公司上下團結一心，大力推進企業經濟的發展，呈現出快速發展的良好態勢。在經濟蓬勃發展的同時，公司在構建和諧企業、密切幹部員工關係、豐富員工文化生活、提高員工綜合素質、培育人才等各方面都取得了顯著的成績。

爲了歡慶輝煌的x年，喜迎充滿希望的x年，讓員工過一個歡樂、祥和的新春佳節，鼓舞xx人同心同德、齊心協力，共建和諧，大力推進經濟發展，特舉辦本次春節聯歡晚會。

二、晚會主題

本臺晚會緊扣黨的xx大會議精神，以“奉獻祥和、共建和諧”爲主題，是構建“和諧”具體而生動的體現。既反映在開展 “三和三有”教育活動中，各行各業，上下同心，共同建設和諧強大凝聚力和巨大的信心;又通過舉辦此類豐富員工文化生活的活動，提升xx人的素質品位，樹立爭創現代工人典型，促進我公司“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育活動深入開展，爲創造和諧、美好的人文環境，促進社會經濟進一步發展提供強大的動力。

三、晚會定位

舉辦一臺踊躍參與、富有意義、雅俗共賞、高質量的大型春節聯歡晚會，營造節日歡樂祥和、共迎新春的良好氣氛。

四、晚會風格

立足於集團企業文化、職工文化、廠區文化蓬勃發展的實際，吸收一批優秀的文藝節目，相互交融，力爭創作出一臺易於被xx人接受，同時融政治性，娛樂性和觀賞性爲一體的大型聯歡晚會。在強調佈景、舞美、音樂，服飾和表現形式專業化的基礎上，突出“歡樂和諧 ”的色彩，突出特色，讓員工在欣賞優美精彩節目的同時，充分感受到濃郁的文化氛圍，體現xx人在歡樂祥和的氣氛中歡度春節及面向新一年的喜悅豪邁情懷。

五、節目形式

融音樂，舞蹈，小品，相聲，雜技，體育等各種藝術形式爲一體的綜合文藝晚會，寓教於樂，用廣大觀衆喜聞樂見的節目來反映一年來xx員工在集團公司的領導下所取得的各方面進步，展現在社會轉型期的可喜變化和變化中員工進步的思維方式，價值觀念，從而激發xx員工熱愛企業，展望未來，建設明天幸福生活的熱烈情懷 。

六、晚會時間

x年2月28日晚7：30分——10：00分

七、活動地點

酒業公司工人俱樂部

八、活動籌委會

組長：

副組長：

成員：

主辦單位： 輔仁藥業集團

協辦單位：

九、晚會內容

1、節目表演部分：

(1)本地節目

1武術表演《少年拳》

2民族舞《竹韻》

3舞蹈《好日子》

4歌伴舞《相信誰》

5歌曲《西部放歌》

6歌曲《流浪兄弟》

(2)外請節目

1女聲獨唱《滿堂彩》

2對口相聲《禮貌》

3雜 技《轉空竹》

4川劇絕活《變 臉》

5舞蹈《年年紅》

6歌唱《天堂》《加油》

7小丑《車技高車》

(節目時間合計：122分鐘30秒)

2、領導講話及其它(穿插在節目表演中 合計25分鐘)

(1)晚會開始之際，請集團或公司領導春節致辭。

(2)晚會中間舉行一系列其它儀式。

十、晚會流程

1、7：30分司儀出場宣佈晚會正式開始。

2、介紹出席晚會的領導與嘉賓。

3、舞蹈《好日子》拉開晚會的序幕。

4、有請集團或公司領導致辭。

5、表演兩個節目之後，做互動活動

6、觀衆欣賞晚會節目。(節目表演中，穿插司儀向觀衆贈禮品活動。)

7、宣佈晚會進入尾聲，領導與演員握手併合影留念。

8、鳴放禮炮，晚會謝幕。

十一、會場佈置

(1)舞臺背景

舞臺主題背景一方面充滿節日濃濃的喜慶祥和氣氛，另一方面反映出酒業公司上下團結、開拓發展、共建和諧的企業面貌，因此，可以反映經濟蓬勃發展的集體廠房作爲大圖景，周圍配有員工敬業愛崗、手拉手歡樂開懷的景象。在舞臺的頂端掛上“和諧企業 你我共建 同心同德 共創藍圖”的大型橫幅，在舞臺左側的字爲 “愛國 守法”，右側的字爲“誠信 知禮”，它們類似中國傳統特色的春聯;在舞臺內的背景當中，紅色的傳統中國節作爲主背景的中央的底圖，中間是分成兩行的“酒業共建和諧企業 春節聯歡晚會”，下端是“主辦單位： ”等字樣;主背景兩側的裝飾板上分別是傳統的“春”和“福”兩個大字;在會場兩側氣球懸掛的標語是“奉獻祥和”、“構建和諧”;在俱樂部頂端掛上“酒業共建和諧企業春節聯歡晚會會場”的橫幅，左右兩側是“笑迎高朋圖大志 喜偕嘉賓展鴻酋”的對聯，這一系列的佈置整體構成了一幅歡樂和諧的主題背景圖。

(2)燈光設備

(3)音響設備

(4)舞臺效果

(5)舞臺製作

(6)場景佈置

十二、舞美設計

爲充分體現春節晚會的宗旨和風格，舞臺設計向着節日喜慶祥和效果的拓展，有效的利用專業化的聲，光，電技術，烘托這種氣氛。同時舞臺設計向前延伸，增加表演空間，更突出了演出場景，拉近演員與觀衆的距離;在燈光設計上，着重強調了色彩的亮麗和飽滿，表達吉祥如意的節日氣氛。整臺晚會舞美設計既體現了現代的高科技聲光手段的運用，又融和了中國民間傳統藝術(如大紅燈籠、春節對聯等)的審美趣味，達到和諧統一的藝術效果。

十三、出席領導與嘉賓

擬邀請縣委、縣政府兩套班子成員、政府公務員、鎮領導班子成員、附近村委會書記主任、公司各單位負責人、兄弟單位領導等出席。(製作邀請函)觀衆主要爲xx企業員工和家屬。

十四、工作人員(統籌組、工程組、禮儀組、後勤組、保安組、宣傳組、司儀組)

◆ 統籌組：由任組長，負責晚會的總體策劃統籌，主要做好舞臺設計、會場佈置、節目篩選等晚會各項籌備工作。

◆工程組：負責整場晚會的音響、燈光工程等工作，將由專業團體負責。

◆禮儀組：負責晚會接待、領導與嘉賓指引、熒光棒發放、晚會禮儀、指揮禮儀小姐、調動晚會現場氣氛等方面的工作。

◆後勤組：負責解決邀請函與入場券的製作發放、入場驗票、晚會供電、座位分區擺放、飲用水供應及節目道具搬運等後勤工作。

◆保安組：負責現場秩序維護、安全保障工作。

◆宣傳組：負責晚會領導晚會講話稿、主持人串詞的撰稿以及相關的新聞通稿，並做好邀請《周口日報》、《周口晚報》、鹿邑電視臺、《鹿邑網》等市、縣幾家報紙、電臺採訪報道工作，聯繫在《輔仁視界》雜誌開一兩個專版進行全面報道。

◆司儀組：等。

十五、經費預算表

社會監督員會議簡報 篇7

今年以來，敖溪鎮從如何教育羣衆、組織羣衆、服務羣衆等方面入手，加強和創新社會管理，做好新時期的服務聯繫羣衆工作。

一是強化宣傳提升教育羣衆的能力。組織鎮、村幹部利用“道德講堂”、遠程教育、送科技下鄉等載體，用拉家常、開院壩會、開村民組會等羣衆樂意聽、聽得懂、聽得進的方式傳達黨的方針政策，開展羣衆教育培訓，把黨的方針政策和羣衆的心聲統一起來。20xx年以來，開展送科技下鄉26次，開展道講堂8次，發放明宣傳冊800餘份，培訓農民技術員240餘人次，科技示範戶200餘戶。

二是強化民生提升組織羣衆的能力。突出民生工作與各中心工作無縫對接，使羣衆工作更貼進人民生活，加大爲民辦實事的力度，下大力解決羣衆急需解決的實事難事。今年以來，該鎮續建打鼓臺水庫，確保集鎮及周邊羣衆飲水;實施第二期小農水項目，完善農村飲水安全工程;治理銀杏坡地質隱患點，紮實抓好遍訪貧困村貧困戶和“千企幫村、萬戶結對”活動，大力實施“五個一批”等工程，同時組織鎮、村幹部做好各項民生工作的羣衆工作，提升幹部組織羣衆工作的能力。

三是強化作風提升服務羣衆的能力。深入羣衆是做好羣衆工作的基礎，鎮黨委要求幹部要真正走村入戶，和羣衆零距離接觸、面對面溝通、心貼心交談，做到工作上爲了羣衆、感情上接近羣衆、行動上深入羣衆。該鎮年初出臺《敖溪鎮幹部作風管理辦法》，要求結合精準扶貧和幹部駐村工作，推行鎮黨政領導掛村任“第一書記”，幫助指導村發展，做到每月抽出1天時間在所掛村辦公，村幹部到黨員便民服務點任服務點“第一點長”，每週定期“蹲點”不少於1天，幫農民受理代辦事項、反饋社情民意、宣傳政策法律、接受服務諮詢和調處鄰里糾紛等。堅持約談和通報制度，凡被通報三次以上的幹部年度考覈不稱職或不合格。今年以來，全鎮幹部共開展精準扶貧下鄉500餘人次，幫助解決實事難事200餘件，解決矛盾糾紛40餘起。

社會監督員會議簡報 篇8

D、E、F駕駛證：這3種駕照都是對應摩托車，學員必須要持有這3種駕駛證，纔可以開摩托車。對學員的年齡要求爲18—60週歲，抓到無證駕駛摩托車的，即便你有A1駕駛證，A1駕駛證上的12分都會被直接扣完。現在禁摩地區越來越多，摩友且騎且珍惜啊。

社會監督員會議簡報 篇9

要尋6歲母犬

尋狗啓事上寫着：“愛犬薩摩耶於x年10月23日上午九點左右在閩江大道郭厝裏永輝超市門口走失。6歲母犬，體型偏胖，毛有修剪。現家人及犬寶寶都非常着急，望有線索者電話聯繫，定當酬謝!”文字下方還附上了一張薩摩耶犬的照片，毛色偏黃，有些衰老。

社會監督員會議簡報 篇10

原告魏，男，19xx年*月出生，漢族，大專文化，身份證號420xx*8，

住址武漢市橋口區長豐街長豐村號，聯繫電話027-83*2 13*3。

被告武漢市國土資源和規劃局橋口分局，法人代表劉，職務：局長。地址：武漢市礄口

區沿河大道348號，聯繫電話：8，郵政編碼：。

民事訴訟案由：非法傾倒建築垃圾封門堵路侵犯人身財產權。

訴訟請求：

1、排除妨礙，清除封門堵路建築垃圾，徹底恢復道路通行功能;

2、賠禮道歉;

3、賠償經濟損失15,000元人民幣。

事實與理由：

根據湖北省國土資源廳《省國土資源廳關於批准武漢市x2年度城中村第2批次建設用地的函》(鄂土資函)[x2]2088號土地徵收批文，武漢市橋口區長豐街長豐村正在進行城中村改造過程中。

x4年10月13日深夜至次日凌晨，長豐村綜合拆遷辦公室工作人員周某一行約六七人組織數臺機動車輛將大量建築垃圾傾倒在原告所居住的長豐村號東側大門前，致使原告全家樓上樓下租戶及周邊居民不能正常工作與出行。上述事實有現場監控錄像視頻爲證。

長豐村綜合拆遷辦公室的上述行爲嚴重損害與侵犯了原告人身財產權益，爲此，原告於事發當日即向武漢市人民政府、橋口區人民政府及武漢市國土資源和規劃局橋口分局進行了投訴(網上截圖爲證)，但是，時至今日，建築垃圾依然堆放在原告住所長豐村號東側大門前，原告人身財產權益受到非法侵犯而得不到任何保障，爲維護原告合法人身財產權益，原告現根據《中華人民共和國國有土地上房屋徵收與補償條例》第四條、第五條、第七條、第二十七條規定，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零八條規定向武漢市橋口區人民法院提出民事訴訟，請予依法審理秉公裁判。

此致

武漢市橋口區人民法院

具狀人魏

x4年10月27日

社會監督員會議簡報 篇11

尊敬的各位家長朋友：

爲了幫助孩子更好地在幼兒園學習與生活,也爲了讓我們成爲因孩子而聯繫在一起的朋友，我們將於x年9月8日(週四)18:00召開班級家長會。

備註：鑑於本次會議重要，請父母儘量安排好工作親自參加，同時爲了保持會場效果，請您不要帶孩子參加!

真誠的期待您的參與，同時感謝您對常春藤幼兒園工作的支持!

社會監督員會議簡報 篇12

1月20日，省教育廳下發文件，要求各地各校要在學生寒假離校前、返校後各集中開展一次全面的安全教育。

各地中國小放寒假時間由各市教育局安排，2月上旬我省中國小生就會全部進入寒假。省教育廳要求各校通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發放安全知識手冊、致學生家長一封信、主題班會、牆報等多種方式，廣泛開展安全教育宣傳，宣講安全知識，強化師生安全防範意識，增強自救逃生能力。要做好家校對接，提醒家長落實學生安全教育和監護職責。要教育學生春節期間在燃放煙花爆竹時應時刻注意安全。未成年人燃放煙花爆竹須父母或成年人帶領，確保安全。要教育學生遵守交通規則，不違章駕駛機動車輛、不乘坐無牌無證和存有安全隱患的車輛。要教育學生不去人多擁擠場所，防止發生踩踏事故。

各地各校還要在寒假前和開學前集中精力對校舍安全、消防安全、交通安全、危險化學品安全、校園周邊環境等方面集中開展一次全面的隱患排查整改工作。要突出抓好學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、教室禮堂、鍋爐房、配電室、在建工地等重點區域和人員密集場所安全隱患排查整改。要針對冬季寒冷乾燥等特點，開展消防安全專項檢查，及時消除火災隱患，嚴防因燃放煙花爆竹、違章使用電器等引發火災，嚴防發生煤氣中毒。

社會監督員會議簡報 篇13

5月25日，爲紀念中國計劃生育協會成立37週年，聊城高新區組織開展“5.29”計生協會會員活動日宣傳活動，黨工委委員、管委會副主任楊印成及相關部門負責同志參加活動。

活動現場設立政策諮詢臺及問診臺，通過政策知識諮詢，邀請高新區醫院專家免費問診，免費發放圍裙、減鹽控油壺、購物袋等計生宣傳資料等形式，面對面與羣衆進行交流和溝通，現場爲羣衆解難答疑。

期間，高新區計生協組織開展系列活動，組織各村計生專幹對轄區內的計生特殊困難家庭，貧困母親及留守兒童進行走訪和慰問;村計生專幹和鄉村醫生進村入戶，舉辦健康知識宣講，幫助羣衆樹立健康理念，提升家庭健康水平並簽約家庭醫生，助推計生家庭扶貧攻堅。通過系列活動的開展，體現了高新區對計生家庭的真切關懷，切實提高了計生政策的知曉率和羣衆對計生工作的理解度及滿意度。

社會監督員會議簡報 篇14

策劃慶功活動的基本內容有：

(1)樹立慶功的內容，凸顯該榮譽對安排的無量價值和含義。

(2)斷定讚譽的勳績人員或團隊及有些名單，給予勳績人員(團隊成員)或有些的獎賞內容，其獎賞的力度保證具有滿意的鼓勵性和對其他職工的吸引力。

(3)斷定慶功活動舉辦的時刻，通常在正常工作日，挑選工作的空位舉辦，時刻不適宜太長。

(4)斷定到會慶功活動的嘉賓名單，主要有直屬上級有些領導，與榮譽公佈有關的社團負責人，或許與取得榮譽有關的合作伙伴和單位領導等。

(5)斷定參加慶功活動的成員方案，如勳績人員地址有些職工，或全體職工等。

(6)方案具有特徵的慶祝方式，包含讚譽勳績人員出現和登臺露臉的程序、頒獎進程的方案、慶功活動結束的方法等，以及去其他地方進行宣揚展示等活動。

(7)安排媒體宣揚，包含之前的新聞稿、現場的記者採訪、以後的新聞專訪，以及後邊成功之路的追蹤報道等。

(8)斷定慶功活動的地址，通常挑選在安排內部的大禮堂或會議室等。

(9)安置慶功活動的現場，需求會場大方、嚴厲、樸質、喜慶，恰當可增加鮮花與紅地毯裝點。

(10)方案和預備與慶功有關的資料，如錦旗、獎盃、獎狀等。

社會監督員會議簡報 篇15

上訴人(原審被告)：X，女;

被上訴人(原審原告)：，男。

上訴人因與被上訴人x1離婚一案，不服綠園區(200X)綠民初字第X號民事判決，現提出上訴，上訴請求和理由如下：

一、上訴請求

1.依法撤銷(200X)綠民初字第X號民事判決，發回重審;

《民事訴訟法》第153條：“原判決認定事實錯誤，或者原判決認定事實不清，證據不足，裁定裁定撤銷原判決，發回原審人民法院重審，或者查清事實後改判。”

2.訴訟費用及其它一切費用由被上訴人承擔。

二、上訴理由

(一)原審判決事實不清、證據不足。

1、原審判決准許與被上訴人離婚有錯誤。

原審法院基於原審原、被告200X年X月Y日經過公證的離婚協議，證明雙方夫妻感情確已破裂的前提是錯誤的。首先，在這份經過公證的離婚協議已註明“本協議一式四份，得在婚姻機關辦理相關手續後生效”，但事實上，雙方並沒有到婚姻登記機關申請離婚，也沒有辦理離婚證。也就是說，這份協議的生效條件並沒有成就，以此作爲原審(200X)綠民初字第X號民事判決的依據純屬無稽之談。

其次，原審在沒有徵得原審被告同意的情況下做出離婚的判決，嚴重不符合法律規定。依據《中華人民共和國婚姻法》第三十二條第2款規定：“人民法院審理離婚案件，應當進行調解，如感情確已破裂，調解無效，應准許離婚。”根據此條的規定：對於離婚的訴訟，應當以先行調解爲前提。因此，原審判決應屬無效判決，與離婚相關的財產分割問題和子女撫養問題也應當被認定無效。

2、原審判決在確認女方的債務認定事實不清。

原審判決中 “女方提出的債務，因被告有異議，已超過舉證期限”的認定屬於嚴重不負責任。原審法法院在沒有對原審被告的6份欠條進行一一質證的情況下，做出了以偏概全的認定。在上訴人在審判過程中提供的欠條中20xx年4月26日因炒股借的3萬元錢，20xx年7月20日x1從山東回來的折校費2萬元這兩份欠條是不可能超過訴訟時效的。同時，原審判決依據雙方曾經過公證的離婚協議中約定的“雙方無共同債權債務”的內容，對女方的提出債務方面的證據均不予以採信。這個判決的前提就是錯誤的：這份經公證的離婚協議的生效條件並沒有成就，根本不能一份並沒有生效的協議作爲生效判決的依據。

因此，對於原審判決中對於女方的債務的確認屬於嚴重的認定事實不清證據不足，應當發回原審人民法院重審進行重新認定和質證。

3、原審判決中的房屋分割的問題不合理，認定事實不清。

依據《婚姻法》第三十九條第1款規定：“離婚時，夫妻的共同財產由雙方協商處理;協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧子女和女方的權益的原則判決。”原審法院在雙方並沒有同意的情況下擅自採取競價的方式分割共有房屋，完全違背了上訴人的意願。依據原判：雙方子女應由原審被告撫養，房屋歸原審原告所有。這樣的判決完全違背了《婚姻法》中“照顧子女和女方權益的原則”，這種做法嚴重的違反了婚姻法的基本原則，應當重新認定。

4、原審判決對子女撫養問題沒有徵得成年子女的同意。

上訴人與被上訴人的兒子x1現已經年滿14歲，已經具備一定的民事行爲能力，在夫妻雙方離婚時，子女應當由誰撫養應當尊重雙方子女自己的意願，除非出現離婚一方有犯罪、虐待子女或其它不利於子女的情形。而原審法院僅僅依據“原告尚未轉業”就擅自認定由上訴人撫養有利於子女的成長，不僅沒有尊重子女自己的選擇而且根本沒有考慮上訴人的經濟狀況。因此，應當撤銷原審判決，重新認定子女撫養問題。

(二)原審程序嚴重違法，足以影響案件的公正審理。

在原審審理的過程中，上訴人曾提出原審審判員Y與原審原告具有利害關係並提出迴避的請求。審判庭只是簡單地駁回了原審被告的請求，並沒有口頭或書面告知原審被告提起復議的權利。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十九條第一款第(八)項的規定：“審判組織的組成不合法或者依法應當迴避的審判人員沒有迴避的，人民法院應當再審。”因此，原審判決屬於嚴重違法，應當撤銷，併發回重審。

鑑於以上事實和有關法律，強烈請求貴法院撤銷(20xx)綠民初字第621號民事判決，發回原審人民法院重審。

此致

X省Y市中級人民法院

上訴人：X

200X年Y月Z日

附：本上訴狀副本1份;

社會監督員會議簡報 篇16

參加過的培訓不少，但這次XX年省級農村國小數學骨幹教師培訓卻給我留下了深刻的印象。六天來，既有名師的精彩講座，又有一線教研員的理論指導，更有互動的評課時間和熱點課題研討，學術沙龍等等，總的來說，這次培訓給我的感受是充實和幸福的。

一、進一步認識了課程標準

通過這次培訓，我對《課標》的理解有了進一步的認識，通過專家講座，知道了課程標準改稿的特點，變得更加客觀、全面和理性，知道了“四基”，即基礎知識，基本技能，基本思想方法，基本活動經驗，同時對課程的基本知識結構有了一個全面的認識，而不是隻看到一個點，而要知道它在整個知識結構的地位。

二、系統的理論指導

通過幾位專家的講座，使我進一步認識到了所教的教材知識體系以及所做的調整。同時又對統計與概率、空間與圖形兩部分內容有了詳細的瞭解。知道了它們的背景和詳細的內容編排以及如何實施教學，爲以後的教學打下了理論基礎。

三、知道了如何評課

通過黃曉學教授的講座，我認識到了評課是促進教師專業成長，提高教師教學質量的重要途徑，在現在還存在着這樣的現狀：說“好”，不說“不好”，缺少信度;只“評”不“議”，缺少民主;就“課”說“課”，缺乏深度。在知道了評課的內容和方法後，通過教學觀摩課和評課實踐活動的開展，使我對這些理論有了一定的消化和吸收。

四、教師的專業化發展

教師的專業化發展需要鞏固專業動機，擴展專業知識，更新專業思想，形成專業精神。所以我要以終身教育理念來更新自己的觀念，強化“教師即研究者”的意識，依託“教育研究”，促進自身的專業發展。