傑出青年評審會簡報（通用3篇）

傑出青年評審會簡報 篇1

3月30日，20xx年度黑龍江省傑出青年科學基金評審會召開。黑龍江省科技廳廳長楊廷雙出席會議並講話，省科技廳常務副廳長張長斌介紹了20xx年度省傑出青年科學基金前期工作情況和評選條件。20xx年省傑出青年科學基金評委會由7位院士和6位省直有關廳局領導組成，評委會聽取了候選人答辯，並當場評選確定20位省傑出青年科學基金獲得者。

省科技廳廳長楊廷雙通報了總書記在參加黑龍江省代表團審議時的重要講話精神和省委工作部署，介紹了省傑出青年科學基金實施以來取得的成效和千戶科技型企業三年行動進展情況。他指出，省委政府高度重視科技人才的激勵和培養，相繼出臺了《關於建立集聚人才體制機制激勵人才創新創業若干政策的意見》和《關於黑龍江省科技成果使用、處置、收益管理改革的實施細則》等一系列激勵科技人員創新創業含金量很高的政策措施，啓動實施了“千戶科技型企業三年行動計劃”，釋放人才創新活力，爲科技人才創新創業搭建了平臺。他強調，要通過科技創新積蓄新動能，必須在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才，進而培養造就一批結構合理、素質優良的科技領軍人才和高水平創新團隊，服務龍江經濟社會發展。

20xx年度黑龍江省傑出青年科學基金評審工作緊緊圍繞《黑龍江省委黑龍江政府關於建立集聚人才體制機制激勵人才創新創業若干政策的意見》精神，充分發揮傑出青年科學基金的引導作用，培養高層次科技人才和創新團隊，始終把選拔創新能力強、業績突出、在本領域有一定領軍作用的青年科技骨幹作爲推薦工作重點，切實把那些品德兼優、潛心科研、貢獻卓著的青年科技人才推薦到省傑出青年候選人中來。經過20年多的發展，“傑青基金”已經成爲全省高端人才資助計劃的一個品牌，享有較好聲譽，取得了良好的成效，在提升自主創新能力、儲備領先成果、孕育新興產業、穩定和培養科技人才、爭取國家基礎科技資源等方面發揮了重要作用。

傑出青年評審會簡報 篇2

4月6日，從泗水縣供電公司獲悉，該公司青年職工杜鬆同志入圍濟寧供電公司第五屆“十佳傑出青年”評審，對激發廣大職工紮根一線、崗位建功起到了導向示範效應，在企業內部營造出空前的奮發向上、卓越爭先的濃厚氛圍。

據瞭解，國網泗水縣供電公司十分重視“十傑青年”和青年崗位能手的選樹，注重從基層一線選拔，該公司團委對40歲以下青年職工的工作學習情況進行了梳理，擇優推選政治立場堅定、執行公司決策部署堅決，愛崗敬業、勇挑重擔，在重點工作和應急任務中發揮表率和示範作用的優秀青年。經公司黨委研究決定，共推出了一名“十傑青年”候選人和兩名35歲以下青年崗位能手，爭取在下一步全市層面審覈、公示、評選中取得好成績。

該公司推薦的“十佳傑出青年”候選人杜鬆同志，1979年1月出生，20xx年10月參加工作，大學本科學歷，中共黨員，技師，目前主持鄉鎮供電所管理部工作。他十六年來一直工作在供電所營銷服務和安全生產基層一線，先後榮獲縣市級青年崗位能手、縣五一勞動獎章、縣勞動模範和省市公司先進工作者、優秀班組長、先進個人等榮譽稱號，多次在競賽調考中取得優異成績，所帶領的中冊供電所榮獲省公司“20xx年度標杆供電所”榮譽稱號。

青年是企業的希望，是推進公司發展的先鋒隊和生力軍。泗水供電公司黨委對青年職工寄予厚望，下一步，該公司團委將立足職能定位，認真開展省市公司團委“學習領悟總書記講話 做合格共青團員”教育實踐活動，與青年成長成才需求相結合，配合做好人力資源開發，不斷加大青年推優薦才工作力度，動員和引領廣大團員青年以身邊的先鋒模範爲鏡子，對照自身在思想覺悟、拼搏幹勁、對標爭先、工作作風等方面差距和不足，虛心向身邊的師傅、班長和部室負責人學習，擼起袖子加油幹，在推動公司進位趕超、爭創“四個最好”中做出新的更大貢獻。

傑出青年評審會簡報 篇3

4月25日上午，常州金壇區舉辦第三屆“金壇傑出青年英才”評審會。此次評選活動由區委組織部、區委宣傳部、區人社局、區廣播電視臺及團區委聯合主辦，經過前期組織申報等環節，確定了20位正式候選人。此次評審會集中聽取了這些候選人的先進事蹟介紹，並現場投票產生10名“金壇傑出青年英才”和10名“金壇優秀青年英才”。

據瞭解，“金壇傑出青年英才”評選活動每兩年一屆，本屆評選結果將在“五四”主題團日活動上揭曉並給予表彰。