《許三多》讀後感演講大綱

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最近讀完《許三多》這本書,感觸很深。

《許三多》讀後感演講大綱

“不拋棄,不放棄” 這樣的一種精神,說起來容易,做起來難,堅持一種力量、信念,沒有信念你不可能做到“不放棄”,沒有一定的毅力你也不可能成功。堅持才能最後攀登上頂峯。

“好好活,就是做有意義的事;做有意義的事情就是好好活“其實人這一輩子大多數時候都是在乾沒意義的事,有時候我們認爲自己是在做一件沒意義的事情,其實任何技能只要熟練後就是一種機械運動,如果你想要穩定,想要一份鐵飯碗的工作就要習慣枯燥的過程,或許以後的工作就是不停的重複同樣的動作。

“人不能太舒服,太舒服就會有問題。” 如同秦始皇所言:“養士如養鷹。”不能給鷹吃的太飽,太飽就會缺乏鬥志。的確是這樣,一個人太舒服了,就不會去努力,不努力就會原地踏步,不會前進,就會被淘汰,就會出問題。

“日子就是問題疊着問題。” 作爲員工,你的使命是幫助企業解決問題,而不是一味的抱怨工作環境、不斷提出問題。拿幾個行業內的小道消息來危言聳聽,或者一知半解地向領導提出幾個問題,絕對不是職業的表現。出題誰不會呢?問題是,你是否知道該如何解決它們。記住,解決問題是你在任何企業立於不敗之地的法寶,而不是提問題。一個光會提出問題、品頭論足、橫加指責的人,一定是個飯桶。任何公司求賢若渴的,都是能解決問題的職業人士。

“信念這玩意不是說出來的,是做出來的。”"信念這玩意不是說出來的,是做出來的。光榮在於平淡,艱鉅在於漫長。"每天的工作其實做久了都枯燥,長路無輕物,所以,能不斷重複的做好每一件事,纔是真正的職業人士。成功就是簡單的事情不斷重複的做,這說來簡單,做起來不易。許三多爲什麼能夠成功,是他對事的態度;是他不爭辯、不抱怨、不放棄的精神;是他的單純、善良、鈍感、認真、執着、堅忍、危機感、團隊的精神。要知道沒有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載着能力,一個充滿責任感的人,纔有機會充分展現自己的能力。

“別混日子,小心日子把你給混了” 其實生活中我們好多人都在混日子,看起來混日子很舒服,但是時間一長你就會發現,日子過你給混了,你會發現自己一事無成。所以我們珍惜好現在,做一些事情,不要再混日子,充實自己的生活。 “你玩命了,你的班長也得玩命。” 我們每天處在一個大環境裏面,每天都是各顧各,都只想着工作是爲了別人,上司讓幹什麼就幹什麼,滿足於完成任務,每個公司,每個級別的領導,包括高級管理層,都存在着混日子的人,領導不要求也不會去幹,習慣於跟着領導後面。所以我們要改正自己的行爲,爲自己而活而工作,不是爲上司。要不斷立足本職,創新做好自己的工作,向自己的目標不斷前進。

成功取決於目標設定,目標實現取決於堅定的信念。讓我們將感悟運用於工作中,將工作做的更好、更完美,這纔是真正的受益。

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