中國石化員工愛崗敬業的演講稿（通用18篇）
中國石化員工愛崗敬業的演講稿 篇1
是中國石化沙漠運輸公司維修製造中心的一名普通修理鉗工，技師。30多年來，他先後主持了20多個技改技革項目，爲企業創造直接經濟價值300多萬元。1989年，他就被國家勞動人事部授予“鉗工技師”，20xx年被集團公司授予“技術能手”，今年4月30日，又被集團公司聘爲“技能專家”。他在平凡的崗位上，以良好的工作態度和嫺熟的修理技藝贏得了工友們的尊敬。
刻苦鑽研，不用揚鞭自奮起
*1971年參加工作，只有國中文化，先後從事過維修設備鉗工、產品製作鉗工、技術革新鉗工、維修鉗工等。在他看來，作爲一名技術工人，若看不懂圖紙資料，摸不準機械設備的原理構造，搞不清維修製造行業的來龍去脈，那將是一件十分尷尬和恥辱的事情。他針對自己文化程度偏低的不利條件，以一股子不達目的誓不罷休的“牛勁”不斷爲自己“加油充電”。星期天，最大的樂趣就是逛書店，他寧肯不吃飯、不睡覺，也要盡情地在知識的海洋裏尋求自己想要學到的知識和技能。爲了儘量多的購買一些自己認爲有用的各種技術書籍，他常常從自己的伙食費、生活費中摳出一些“資金”，因此而餓肚子是常有的事情。他先後自學了《鉗工基礎》、《高級鉗工》、《機械基礎》、《機械設計》等書本理論知識，並把自己所學到的知識應用到生產實際中，不斷提高自己的崗位工作技能。在他所從事的機械設備製作、汽車修保機具的革新工作中，被工友們戲稱爲 “拼命三郎”。他往往爲了弄清楚某一個設備或機件問題，就拿着技術資料，徹夜琢磨研究，不達目的決不罷休。有時，在車間裏搞不完的事，他就在家裏搞，久而久之，他的家也就成了他第二個工作場所。“工夫不負有心人”。經過潛心鑽研，他先後製作完成了一臺C620車牀、一臺B665刨牀、一臺汽車制動蹄修理衝鉚機、兩臺汽車輪胎螺絲機和六臺輪輻托架。僅這幾項，車間粗略地一估算，節約資金9萬元!爲了表彰他的出色表現，單位破例給他晉升了一級工資。
人們記得，1986年，廠裏爲了加強產品的製作能力，投資新建了鑄造車間和鍛造車間，然而，車間的車底式退火爐和反射式鍛造爐是兩個不可缺少的設備。爲了節約資金，廠裏決定自制這種設備。當時這兩種設備圖紙是結構件和土建一起標識的，車間的技術人員和工人都無法看懂，憑着自己平時學到的知識，又查閱了大量資料，很快吃透了其中的相關內容，並指導工友們快速完成了車底式退火爐和反射式鍛造爐的製作和安裝。這兩爐自制，又爲車間節約資金6萬多元„„
在成績和榮譽面前，沒有絲毫的自滿情緒。他深知，在技術革新的道路上，容不得半點的虛假和懈怠。他要用自己的不懈追尋和艱苦努力爲企業做出新的貢獻。由於單位的一些設備逐年老化，又在尋思着動手做新產品試製。當時，既沒有現成的圖紙，也沒有成套的設計參數。然而，面對困難他沒有退卻，一頭扎進試製工作中。他和工友們邊幹邊摸索，在一次次失敗中吸取着成功的經驗和失敗的教訓。經過近百次的試製，他終於從改進產品的模具入手，優化出了一套全新的設計方案。爲了儘快使產品模具出籠，他一連多日吃住在廠裏，先後出色地完成了斯柯達駕駛室通風口配件、左右車門七套模具的製作和解放、東風車槽牆板五套模具等多項新產品設計製作。在承擔的五十鈴、大日野、卡瑪斯保險桿模具的自行設計改制過程中，他以科學的態度合理掌握和利用工時，使製作(轉載自文祕家園
勇於攻堅，發揮特長解難題
運用自己的聰明才幹和所學到的專業技能，爲企業解決了一道道難題，攻克了一個個難關，成爲讓大傢伙信賴的“技術能手”。如今，凡是車間裏的一些技術難題，只要有皮師傅上手，都會迎刃而解。那年冬天，單位新建的大修廠房需安裝13架天吊，但苦於沒有天車，天吊無法安裝，大修工作也無法正常開展。爲此，廠裏專門成立了安裝突擊隊。自然，當仁不讓，承擔了這塊被大家稱之爲“最難啃的骨頭”任務。當時，13架天車有主修、配修，有懸掛式、導軌式和單軌、雙軌多種類型。沒有起吊設備，就同大家一起在房樑上選點，用吊葫蘆交替吊裝。工字樑彎曲沒有校正設備，他就用鐵板校架，再用千斤進行校正。工字樑長五十多米，車輛無法運送，他就用九個架子車輪，用人拉、手推的方法進行移動。當時，他的愛人生了小孩，正在坐月子，也急需他去照料。他咬了咬牙，橫下一條心，硬是多日不回家，終於圓滿地完成了天車的安裝。當他帶着一身的疲憊回到妻子身邊時，連孩子長什麼樣兒都不屑看上一眼，就倒在被窩裏呼呼地睡着了„„20xx年，維修製造中心承攬了塔里木油田分公司20個50立方原油高架罐的製作任務。當時，沒有現成的技術資料，其他同志也都沒有高架罐的製作經驗，車間領導就決定把遠在500公里外烏魯木齊家中休假的緊急召回。他接到通知後二話沒說，即刻就趕回車間。接手工作後，他親自動手測量，制定工藝流程，並在短期內改制了4套工模具，保證了高架罐製作任務的完成。
身爲車間的一名技師，每一項新產品的開發生產都凝聚着他的一分汗水和心血。長年來，他自覺養成了一種嚴謹的作風，堅持做到對每一項新產品精心進行研究，做出準確的預算，然後再製定出一套科學的工藝流程和製作方案，保證了修理和製作質量，贏得了客戶的信賴。20xx年，爲了配合塔里木油田的抗洪搶險工作，維修製造中心承接了指揮部3座移動式鋼架橋突擊製作任務。按照要求，鋼架橋面需承載50噸的重量，工期短，任務重。即提出了利用報廢霸馳車的大梁作爲鋼架橋主體的施工方案，這樣既能廢舊利用，節約成本，又能保證橋面承載強度。製作過程中，他從大梁的拆洗、下料，到橋體的焊接、對接，每一道工序都一絲不苟，嚴肅認真。經過日夜奮戰，3座嶄新的鋼架橋在短期內製作成功，被及時運送到抗洪搶險一線。這三座鋼架橋的製作，爲單位節約了資金，又有力的支援了抗洪搶險工作，贏得了油田公司的稱讚。
常常這樣說，維修製造工作雖然看似一件粗活兒，但其中卻蘊含了很大的學問，容不得半點的粗心大意。單位購置的多用鏜缸機一直以來只能夠適應結構簡單的機件孔的加工，可對沙運司進口沙漠車輛的橋孔加工卻無法保證其光潔度和同心度，導致那些價值幾十萬元的橋體因加工修理不能達到技術要求而報廢，爲企業造成了極大的浪費和損失。看在眼裏，急在心上。他發誓一定要做出一套適用於複雜機件及深孔加工修理的鏜缸機夾具來。20xx年3月，他帶領工友們自己繪製設計圖紙，確定試製方案。但是，事情並沒有他們想象的那樣簡單。他們花費了極大的精力，反覆試製了多次，最後都以失敗而告終。後來，他從屢試屢敗的教訓中終於心有所悟，便改變了試製思路：他先是製作了一套能夠加工深孔的內孔夾具，這個夾具與機件內孔壁固定而且能夠隨刀杆旋轉，同時帶一套調心裝置，這樣既可以滿足深孔刀杆定位，又可以滿足隨時調整刀杆與孔的同心度。同時，他又製作了一套鏜缸機的外夾具，採用三爪器原理，將鏜缸機與機件連爲一體，又在兩端設置調心裝置。這兩套裝置，既解決了機件加工精度低和中心定位難的問題，同時也解決了大型機件裝夾難的問題。不久，四川鑽井公司的一臺吊車因前橋軸承孔磨損嚴重而不能夠正常工作，便找修理，他即使用新制作的夾具對車輛的橋體進行鏜孔，最後，經過對同心度、光潔度的檢測，
各項指標都符合技術要求，爲該單位節約成本15萬元。至今，他用自己設計製作的鏜缸機已經成功修復了4架車輛橋體，爲單位節約成本40餘萬元。
愛崗敬業，無私奉獻光和熱
始終堅持幹一行，愛一行，鑽一行，在平凡的工作崗位上不斷髮出自己的光和熱。1999年以前，他是一名產品製造鉗工，20xx年，因工作調動，他來到沙漠運輸公司維修製造中心從事各類沙漠車和特種機具的維修工作，並很快成爲一名修保技術全面、經驗豐富的技術骨幹。
沙運司的進口沙漠奔馳車一般使用年限都超過了20xx年，車輛的離合器片磨損嚴重，急需更換。但是，從國外進口的離合器片的單價往往都在6000元以上，十分昂貴。如何運用國產配件來替代進口配件、進而降低維修成本呢?開始動了腦筋。他花費了許多休息時間來查閱資料，並進行了一次次的實驗。經過20多天的不懈努力，終於解決了這個難題。他所研製的國產磨擦片和用鉚釘改制而成的離合器片只需300多元的成本費，以成本低廉、結實耐用而受到了司機們的青睞。針對沙漠奔馳車平衡拉桿磨擦嚴重，並缺少維修設備而無法修理的狀況，親自到單位廢料庫和地方廢品回收站找廢料。他採用了“改”、“代”、“替”的方法，堅持自行設計改造。他先後把大角鋼改小、大小槽鋼加厚，並運用舊設備的油缸和奔馳車的油泵代替壓力機的柱塞和油泵，自制了一臺200噸雙柱立式移動壓力機。這個設備既爲企業節約了維修成本，又提高了修理質量。僅此一項就爲單位節約成本4萬多元。他還與技術部門合作，對4050三十噸和五十噸型沙漠奔馳車輪充氣閥進行了技術改造，獲得了自治區職工技協“優秀技術成果獎”。
有股面對困難勇往直前的拼勁，常常主動承擔攻克最難於解決的問題。針對原油罐製作中存在的相鄰面連接困難，導致焊縫不美觀而影響產品質量的問題，他在對罐體結構的合理性和罐體壁板的連接點進行了科學分析和測算之後，將原來罐體四角作四個支撐，再壓成直角，並將壓制的瓦楞板與支撐連接，由原來的線接觸改爲面接觸，這樣就可以直接在水平方向上焊接和連接，最後再將壁板整體吊裝焊接固定。經過這樣的改造，不僅使勞動強度比已往下降了50%，而且罐體壁板連接效率也大大地提高了。此後，他又發現，在罐體強度不變的情況下，減少罐體內部的加強筋數量，並不影響罐體的承載力，便以此降低材料成本。經過這樣的改制，每套罐就可節約成本3000元。
西北石油局25噸吊車大臂因起吊超重導致大臂折彎報廢，當時他們抱着試試看的心理，把大臂的修理任務交給了。然而，吊車大臂是吊車安全最重要的基礎件，修復質量的好壞直接關係到吊車的安全性能，並且大臂材質獨特，製作工藝複雜，沒有相當的技術水平和修理工藝是無法想象的。在這個技術難題面前，帶領學徒查資料、想辦法、改工具、做夾具，從材質的分析到焊接工藝的確定，都制定了詳盡的方案，進行了多方的論證。最終，他以堅實的技術功底、豐富的技能經驗和敢於創新的精神，在短時間內就把大臂校直修復。經檢測，技術性能完全符合製造標準。截至目前，已經修復了4臺不同噸位的吊車大臂，爲維修製造中心創造了10多萬元的效益。據統計，從20xx年以來，先後維修製作了沙漠奔馳車離合器片改代國產摩擦片，創造價值15萬元;進行4050三十噸和五十噸型沙漠奔馳車輪胎鋼圈技術改造，創造價值30萬元;自制一臺200噸雙柱立式移動壓力機，創造價值10萬多元;利用現有的CAT3208發動機改裝發電機組2套,創造價值70多萬元;利用報廢霸馳車的大梁製作3座移動式鋼架橋，創造價值13萬元;校正修復4臺吊車大臂,創造價值20萬元;進行酸化壓裂車的進水彎管改造製作,17套共創造價值8萬多元;改造仿形切割機一臺,利用等離子切割機控制切割氣體,創造價值7萬多元;改造50立方原油罐製作工藝,創造價值20多萬元;改制多用鏜缸機夾具,修復前橋4臺架,創造價值40多萬元;自行設計
製作健身器材20套,創造價值6萬多元，等等，共爲企業創造經濟價值300多萬元。因此，被集團公司授予“技術能手”光榮稱號，並被聘爲“技能專家”。
熱心帶徒，傳業授技育人才
還熱心帶徒，爭取多爲單位培養一些技能人才。他在工作實踐中總結了一套帶徒的“一動”、“三勤”的“學徒心法”，即對技能學習要動心;向師傅學習要做到“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。八十年代中期，廠裏將一名技校畢業生分配給他當學徒，時間不長他發現這個年輕後生時不時地遲到、早退，平時還愛打牌、玩麻將，工作不求上進，技術不講精益求精，有打發時光混日子的念頭。他想，如果放任自流，就把這個徒弟毀了，自己這個當師傅的責任沒有盡到，將會內疚自責不已。於是，多次主動找這個徒弟促膝談心，給他講體會打比方，從學技術的重要性，講到專業技能就是飯碗、從人生的價值，講到組織紀律性，還從生活上給予照顧，業餘時間同他一起參加有益活動，從多方面引導，終於做通了他的工作，啓迪了他積極向上的思想動力。後來這個徒弟認真學習專業技能，發揮特有的聰穎潛質，努力完成各項生產工作任務，如今他已經成長爲公司某廠主管生產的副廠長。三十多年來，熱衷於授業帶徒，傾心爲企業培養技能人才，經他所帶的十三名學徒，有的已成爲單位的生產骨幹，有的被兄弟油田看中，抽調支援了其他油田建設，有的已走上單位技術管理崗位，有的成長爲單位生產管理幹部，個個都很優秀，名名皆有所作爲。{中石油愛崗敬業優秀職工}.
在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻，創造出了不菲的工作業績，受到了員工們的稱讚。他決心在今後的各項工作中，繼續努力，爲企業的技革技改工作做出新的貢獻!
中國石化員工愛崗敬業的演講稿 篇2
我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者，難以用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手，更沒有動聽的歌喉詠頌我的崗位。作爲中石化鄭州公司新密分公司的綜合管理員，我深深的熱愛着它的一切，做實際行動貫徹“與時俱進樹新風，甘做綠葉爲石化”的思想。
我叫，**歲，**學校畢業，現任中石化鄭州公司新密分公司的綜合管理員，做爲一名單位員工我以高度的責任感和強烈的時代感，爭分奪秒，忘我工作，力求在新的工作崗位上實現我工作抱負、忠於職守、愛崗敬業、勇於創新、求真務實、無私奉獻、卓有成效地開展好公司各項工作。
一、加強學習，努力提高思想素質
我總是用世界著名哲學家弗郎西斯•培根的“思想取決於性情，談吐取決於學識，行動取決於習慣”鞭策自己。無論在日常的工作中還是生活上都注意培養自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有節，平易近人。在思想上，一直始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習“三個代表”的重要思想，尤其是進入xx大以來，我堅持認真貫徹落實學習xx大精神，深入研究科學發展觀的思想精髓，努力用先進的思想、科學的觀點想問題、解決問題，努力在實踐工作中提高自己解決實際問題的能力，不斷開創工作的新局面。爲了不斷充實自己，提高自身的業務水平，我抓住每一個學習的機會認真學習。於200*年參加。
二、愛崗敬業、做甘於奉獻的表率
我憑着幾分熱愛，幾分執着，幾分赤誠，得到了公司和廣大員工的認可，但我卻從不爲這些榮譽和領導的認可而驕傲。我非常熱愛自己的工作，遇到困難的工作我總是主動承擔。在工作中，加班加點是常有的事，有時還不得不犧牲一些個人的利益，但是我從沒有半句怨言。
參加工作多年來，我不圖名利，不計得失，把全身精力投入到幹好本職工作和促進公司的發展上，真正在平凡的崗位上踐行着“三個代表”，履行着黨的宗旨。
三、嚴謹細緻，認真完成各項工作
(一)做好辦公，確保工作順利完成
辦公室的工作千頭萬緒，包括公司各類行政文件的起草和打複印工作及各種證照的辦理和年審、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我不斷強化自身的工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，做到了事事有着落。
(二)控制監督，落實人事勞資管理
組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續，解決員工的後顧之憂。
在員工的獎金工作分配上，我嚴格按照公司規章制度，對鄭州公司根據銷量覈算出的所有員工工作，做具體的二次分配。
(三)關心員工，抓好員工管理工作
公司新到員工的培訓工作和各種個人資料檔案的保存工作。我一向重視對於新員工的工作，從培訓到各項資料的入檔等工作都馬虎不得。並在工作和生活上經常關心他們，瞭解他們。提高公司對新員工的凝聚力和向心力。
爲全面推進公司發展，我經常關注員工工作情況，及時掌握員工思想動態，並及時的下站與員工溝通。
(四)着力黨建，充分發揮領導作用
全面加強基層組織建設，提高黨支部的戰鬥力、凝聚力和創造力。通過調整和補缺，把具有一定黨務工作經驗、熱心黨務工作的同志選拔進黨支部班子，充分發揮組織領導作用，使黨支部建設在去年的基礎上有了明顯的進步。並積極在公司的年輕人中，發展團員，帶領團員、黨員做一些有意義的事，如：上山植樹等。全面促進員工身心發展。
四、廉潔工作，始終做到嚴於律己
我堅持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自勵。一是自重。時刻牢記自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽。二是自省。古語有云：以銅爲鏡可以正衣冠，以人爲鏡可以明得失。只有堅持自我反省，才能防微杜漸，防患於未然。三是自警。就是用黨紀、國法、條規和反面典型時刻告誡自己,在大是大非面前要保持頭腦清醒。四是自勵。生活與工作中，我始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求，始終保持一股旺盛的鬥志。
中國石化員工愛崗敬業的演講稿 篇3
各位領導、各位同事：大家好!
我叫賀良，畢業於中國石油大學，現在中國石化實習。今天能在這裏向各位領導、老師和同事們彙報我的工作、學習和生活情況，感到十分榮幸，心情也非常的激動。我的題目是“奉獻讓青春閃光”。
青春是迷人的，許多人在青春年華里譜寫了輝煌燦爛的人生，宋朝21歲的辛棄疾以“金戈鐵馬，氣吞萬里如虎”的氣勢領兵抗金;周19歲時便寫出了氣壯山河的“大江歌罷掉頭東”，以表達把青春獻給祖國解放事業的決心。他們是挺立潮頭的英雄，是永遠不落的星辰，更是我心中的楷模。
成品油銷售行業的艱苦我在上學期間聽說過一些。我在農村長大，自以爲吃過很多苦，感到世上沒有我受不了的苦。但當我坐着公共汽車前往賀良公司報到時，車駛過公路，映入眼簾的是一望無際的溝壑和岩石，沒有城市沒有行人，點綴路旁的只有一簇簇綠色的小樹。想象中的景象與現實的巨大差距使我有些不知所措，隨着汽車在公路上顛簸，我的心情越來越沉重。報到後的那段日子，我的心情矛盾極了。到底我的選擇對不對?怎麼辦?是走還是留?我一直在彷徨。 崗前培訓結束，第一次加油的經歷我至今仍記憶猶新。那天，我懷着複雜和好奇的心情登上了加油島。氣溫37度，天氣悶熱。我從小暈車，濃烈的汽油味我無法躲避，只能堅持。對着公路上車來車往，我突然感覺社會是那樣的大，自己就像被拋入大海中的一片樹葉，是那樣的渺小、那樣的孤立無援，但想到我是一名中國石油的員工，我強忍着身體不適，提着加油槍來滿足來往的客戶的需求。下班後，當我打電話把油站的艱苦環境和矛盾的心情告訴父母后，父親的一段話深深的刺痛了我，“一個年輕人，這點苦也吃不了，以後還能幹什麼?家裏培養你不容易，你對得起父母，對得起國家嗎?”單位領導也給了我無微不至的關懷，給我講石油行業的優良傳統和老職工的感人事蹟，講石油銷售行業的美好發展前景，同事們給我講他們的經歷和故事，帶班的加油員也時時處處關心我，使我彷徨浮躁的心逐漸平靜下來。
經過半個多月的鍛鍊，我逐步適應了油站工作。紮根成品油銷售的第一線，我深深體會到，只有刻苦學習，不懈探索，勇於創新，才能實現自己的理想和奮鬥目標。
一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發出勃勃生機，一個人只有爲社會做出貢獻才能實現自己的價值。現在,我作爲加油站的一名基層員工，如何才能爲公司爭光?如何才能更好地爲零售做貢獻?這是每時每刻縈繞在我腦海中的一件事。爲此，我把加油站做爲施展自己才華的平臺，努力創造“卓越、優質、高效、永恆”的形象，使銷量增加，自身素質提高，全力打造公司品牌，構築起具有本站特色的零售營銷站點。
作爲新時代的青年，我們雖然沒有爲祖國母親掙脫鎖鏈而馳騁沙場，但卻趕上了爲祖國的繁榮富強、爲企業的改革發展奉獻青春的時代。我們應該樹立與河北銷售公司“同呼吸、共命運”的信念，應該有爲河北銷售公司再創輝煌而奉獻青春的志向。
“ 我要把有限的生命投入到無限的爲人民服務當中去”，雷鋒同志這樣說了，也這樣做了。放眼現實，大到整個社會，小到我們油站，都不難發現，越來越多的人正默默地奉獻着。在我身邊就有這樣的例子，我們站經理左腿靜脈曲張,間歇性的劇烈疼痛使他近一週沒能正常行走,我們勸他住院治療,他嘆了一口氣,說:“我新調到七站，必須快速把工作抓起來，很多問題發現了就要及時解決，我這點小毛病可不能耽誤了油站運營的大事。”一席平淡無華的話語，令我對這位還不太熟識的年輕站長產生了由衷的敬佩。——這是默默的奉獻，是赤誠的奉獻，是無私的奉獻，是無怨無悔的奉獻。在他言行的帶動下，油站上的青年員工們都或多或少地貢獻着自己的青春和力量：有的患上重感冒，依然扯着嘶啞的喉嚨在場地上奔忙;有的得了急性角膜炎，眼睛紅腫得發亮也沒有離崗;還有的把婚事的籌備交給未婚妻，交給家人，結婚的前兩天還依然奮鬥在崗位上„„這正是他們的閃光點，正是他們熱愛中國石油、爲中國石油作貢獻的真實體現，他們的青春因奉獻而怒放異彩。
尊敬的中國石油前輩們，親愛的青年朋友們，我們雖然沒有像一線石油工人那樣奮戰在戈壁海洋上，完成一座座大中型油田的建設，但我們在成品油銷售的工作上，也會有業績論英雄的氣概。我們是富有生機和活力的新時代青年，青春煥發出無限力量，奉獻鑄造起座座豐碑。
青年是企業發展的中堅力量和希望所在，具有朝氣蓬勃、敢爲人先、拼搏競爭的特點，我們應該本着自覺、自強、合作的先進理念，展現中國青年愛崗敬業，開拓創新，自強不息，百折不撓，勤於奉獻的精神風貌。
在自我價值實現的過程中，我認爲，大學生首先要樹立“以站爲家”的凝聚機制，“以站爲校”的學習機制和“以站爲榮”的思想觀念，緊緊圍繞公司這個根本，發揚光大公司形象，全力開拓市場，抓住公司給我們帶來的良好機遇，深入挖潛，改革創新，力求銷量穩中有升，千方百計增加企業發展的後勁。
其次，大學生要“內強素質，外樹形象”。人才成就企業，企業造就人才。在當今石油產業突飛猛進的新形勢下，沒有遠大的理想就要掉隊落伍。所以，學習、學習再學習，創造、創造再創造是擺在我們面前的首要任務。大學生走進社會，要把自己在校園裏學到的知識理論運用到爲企業服務中來。提高自身的實際操作技能和綜合素質，樹立起石油工人的現代形象，應對來自國外國內競爭的挑戰。
我是公司的一員，公司就是我的家，零售工作是我的具體業務，使零售工作再上新臺階，爲零售工作做出更大貢獻，是我作爲一個河北銷售人的努力方向和奮鬥目標。“當好主人翁，爲零售做貢獻”，是我的出發點和落腳點。當前，我國已經加入wto，開放的市場給了我們施展本領的寬廣空間，我們要創精品油站，樹立公司品牌，爲企業做出更大的貢獻。
賀良公司的發展需要我們的奉獻，火熱的生活需要我們的奉獻，青年們，釋放我們的熱情吧，投身於河北銷售公司發展的大潮，劈風暫浪，與賀良公司一起走向又一個輝煌。 最後，我想引用《中國青年》上的一句話與大家共勉，“奮鬥改變命運，夢想讓我們與衆不同”。我相信，勤勉好學、銳意進取、胸懷祖國的莘文章版權歸文祕家園作者所有!莘學子們，一定會在今後的工作中一天比一天做得更好，實現自身價值，不斷超越自我，讓飛揚的青春綻放出更加燦爛奪目的亮麗火花!
中國石化員工愛崗敬業的演講稿 篇4
一、不愛崗就會下崗，不敬業就會失業
也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼，那都是領導的事!”
如果有這樣想法的人你就錯了。在企業的經營發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是企業發展前進的基石!
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，說實在點，就是謀生的依託。既然把教學工作作爲終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!”
二、怎樣纔算愛崗敬業
愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、爲人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何藉口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交代任務的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!“什麼是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單”。 記得日本一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決於人的努力。”細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫釐，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干的努力泡湯，這就是細節的重要。看看今天的外國語，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績。事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就外國語繁榮興旺的明天。
三、實現人生價值，永無止境追求自我完善
在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠!”，一個人的價值取決於人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，讓家長放心、讓學生安心、讓學校滿意，能讓自己付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那麼就能實現外國語的興旺發達!美好明天靠大家共同創造!
老師們，平凡的我們也許不會有什麼轟轟烈烈的大事蹟，但是我們都是學校的一員，學校的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業，就應該不負領導的期望，鍥而不捨的幹下去，我想，等我們白髮蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮鬥的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!
我的演講完了，謝謝大家!
中國石化員工愛崗敬業的演講稿 篇5
尊敬的各位領導，各位評委、朋友們：
大家好!我是來自支行分理處的。首先感謝領導給了我這樣一個鍛鍊的機會。在這綠意濃濃、繁花似錦的季節，有幸與各位同仁相聚一堂，共同交流工作心得，我感到萬分榮幸。我發言的題目是《服務之路與愛同在》。
我非常喜歡這樣一句話：“人生需要事業，沒有事業的人生是灰暗的;事業需要成功，不求成功的事業是失敗的;成功需要動力，缺少動力的成功是短暫的;動力需要精神，精神的動力是永恆的!”
是啊，惟有永不枯竭的精神力量，纔可以支持我們走得更遠，纔可能讓平凡的生命煥發出別樣的精彩!正是基於這樣的信念，讓我激揚青春，積極向上，不斷求索;正是這樣的信念，讓我立足崗位，無私奉獻，無怨無悔!
精神如此重要，那麼，這種精神到底是什麼呢?我以爲，這種精神就是愛。這種愛包括兩種，一是對企業和工作的熱愛，二是對客戶的關愛。我們常說“幹一行，愛一行，愛一行專一行”，講的就是對企業和工作的熱愛。英國諺語說“事業是生命的鹽”，說出了“幹一行”的重要性;蘇聯的高爾基說“事業應該歡笑着去做，事業可不喜歡沉悶”，說出了“愛一行”的必要性;歌德曾說“責任是源於對所做事情的熱愛”，講的就是專一行的重要性。確實，只有熱愛企業，熱愛金融事業，我們纔會孜孜進取、上下求索;纔會不斷豐富自己、完善自己、超越自己;纔會爲了“善其事”而不斷“利其器”。同樣，只有對客戶懷有深切的關愛，我們的神情纔會不再淡漠;我們的笑容纔會不再勉強;我們的語言纔會不再冰冷;我們的行爲纔會不再機械，而客戶的心也會由此而溫暖。
正是因爲對工作的熱愛，我自工作以來，一直立足崗位，盡心盡責，不斷學習，苦練技能，以提高工作效率。隨着知識經濟時代的到來，企業之間的競爭越來越表現爲員工素質之間的競爭，未來成功的企業必是學習型的企業。從這一意義上說，企業競爭的實質是員工學習能力的競爭。因此，爭做知識型員工，限度地發揮自己的才能和技巧，是每一名員工的職責，是保證企業在市場競爭中站穩腳跟並贏得競爭的重要保證。作爲一名國際業務清算的窗口服務人員，我的工作主要是負責網上銀行註冊、上門收款、國庫集中支付、爲申報單位審批、代收工資及營業部日常的客戶維護等。我深知自己崗位雖小，但責任重大。有人說，銀行的工作只是“收收放放，點鈔記賬”，但我想，只要我們專研業務，敬業愛崗，我們的收收放放就會保證資金這個國民經濟運行血液的暢通，我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯數字變成美妙的音符，奏出新時代的樂章。我的工作是平凡的，每天都在重複同一個業務流程，但我一刻也沒有放棄學習，放棄挑戰。特別在我行推出創新服務方式，整合利用資源，有效提高業務辦理效率後，我更感到提高業務技能，學習新知識的緊迫感。在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質和專業水平外，作爲網點的一線員工，沒有過硬的業務技能，就幹不好本職工作。因此，在工作之餘，我十分注重加強業務技能水平的提高。我想，只有掌握了熟練的業務技能，才能在工作中得心應手，更好地爲廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務;才能提高工作效率，贏得客戶的信賴，由此吸引優勢客戶羣體。
正是因爲對客戶的關愛，我熱忱滿懷，耐心體貼，並把這份關愛心化爲周到細緻的服務!我們金融業是以服務爲主旋律的工作，“用心服務”是我們的承諾，“客戶滿意”是我們的追求。而要真正做到用心服務，做到優質服務，就要懷着一顆關愛心，一份奉獻情，切切實實的爲企業着想，爲顧客着想。
我有一位客戶王女士，最初是和朋友一起來辦理轉賬的。因爲轉賬金額較大，直覺告訴我這是一名優質客戶，於是我及時地向他推薦了人個理財賬戶金卡，在我熱情詳細地介紹之後，這位王女士接受了我的推薦，並開通了證書版網上銀行。爲了教王女士怎樣操作網上銀行，在家裏的電腦怎樣安裝驅動程序，我特意爲她做了現場演示，比如使用電腦登錄演示、解說操作流程、提示操作要點等等。我熱情周到的態度給客戶留下了極爲深刻的印象，我專業而真誠的服務得到了她的認同，我們產品的優秀性能更使她受益匪淺，從此，不僅她自己在我行的存款悄悄地增加，她還積極地介紹了幾位朋友，這些朋友也都成爲了我們的優秀客戶。
俗話說“贈人玫瑰，手留餘香”。一個微笑的眼神，一句溫軟的問候，是我們贈與客戶的溫馨玫瑰，飽含着我們的深情與厚誼。客戶能夠乘興而來，滿意而歸，就是對我們的回報。正是基於這樣的理解，因此，不管是接待、諮詢、受理業務等，我都熱情服務，用我的熱心、細心和耐心、換取客戶的安心、放心和舒心。
奮進的道路沒有盡頭，我們對服務的探索也沒有終點!我到公司的時間不長，但在這裏所得到的鍛鍊卻不少。在這個溫馨如家的集體裏，領導的關懷與鼓勵、同事們的幫助與支持、團隊的精神與氛圍，加快了我的成長。我知道，我還年輕，有太多的東西需要向領導和同事們學習，更有許多缺點和不足需要我不斷地克服。在以後的工作中，我會更加虛心學習，不斷完善自己，用更加優質的服務，爲我行的發展添磚加瓦;用真誠的奉獻，鑄就金融事業的輝煌!
我的演講完畢，謝謝大家!
中國石化員工愛崗敬業的演講稿 篇6
愛崗敬業是人類社會最爲普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。任何一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。 愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業，他的身心就會融合在職業工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠於職守，盡職盡責，一個人只有首先尊重自己的職業，才能喚起他人對其職業的尊敬，才能使其從事的行業煥發光彩。
不論在哪個時代、哪個年代，"愛崗敬業"作爲一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內涵意義，在具備務實精神的現代社會，尤爲重要。
這次中心再次參評省"星級軍休服務管理機構"，要求我們腳踏實地，勤奮務實，一步一個腳印地做好工作。在我們社會化部的日常工作中，每天都在做着一些看似瑣碎的事情，每件事情分開來說說不上多麼重要，但是我們每個人都會覺得自己肩頭的擔子並不輕。因爲這些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會影響到其他同事、其他部門的工作，影響到軍休二中心的整體工作。
愛崗敬業，並不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守;更是一種人生態度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇擔責任的人;作爲一名社會化部的工作人員，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實實、一點一滴、認真負責地做好每一項工作任務，積極承擔起崗位賦予我們的職責，有效地處理工作中的問題;只有把每一件工作中看起來很小的事情做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力，也纔會有所突破!我們就可以成爲一名對軍休二中心真正有用的人，我們個人也因此會擁有更加寬廣的發展空間。
其實說到這一點呢，我很慚愧，因爲我自己在工作很多方面都存在一些不足。我雖然也做了一些工作，但是總的來講，自己能夠做的也還很有限。我會積極加強學習並向領導、同事請教，爭取儘可能在短時間內儘自己最大努力在工作能力上有所突破! 做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘於並善於一步一個腳印地做好工作，我們纔會認識到以往工作的不足，提高認識，我們才能取得真績實效!
在社會化部裏，我和同志們一起並肩戰鬥，不僅增進了解，溝通了感情，建立了友誼，而且讓我真切感受到，社會化部是一個團結的集體，身在其中，我感到無比驕傲和自豪。我相信在以後的日子裏，只要始終堅持求真務實的精神，認清自己肩負的擔子，熱愛本職、注重團結，勇於改革、努力提高業務本領，一步一個腳印地做好每一件事情，爲軍休二中心的明天貢獻自己的一份光和熱。
中國石化員工愛崗敬業的演講稿 篇7
“爲實現價值而工作，享受並快樂的工作着”、“不爲失敗找藉口，只爲成功找方法”、“工作就是人品，人品就是工作”、“沒有完美的個人，只有完美的團隊，失敗的團隊就沒有成功者!”
——這是我看完《你在爲誰工作》後內心深處最直白的宣誓，人生精神財富的奠基石。
工作，人生中最偉大的事業，是拯救自己靈魂的工程師，這不禁讓我聯想到：“要是我沒了工作，我又會變成什麼樣的人呢?或許我一無是處、沒了人格尊嚴”等等。不堪設想!要工作就得努力付出，追求進步，提高工作質量，持之以恆的奮鬥，常常給自己設立一個“近期目標”，要求精益求精，重要的是要把工作當成是一種享受和鍛鍊，快樂並享受的工作才能讓你對工作永保激情。
給自己訂立一個遠大的目標，不斷的完善和超越自己，把握每一次超越自己的機會----全力以赴。在遭遇失敗痛苦之餘更多想到的應該是怎樣馬上爬起來，衝出去。找到失敗原因的關鍵之所在，吸取教訓。在贏得成功和讚許時應該總結經驗並想到“再接再礪，乘勝追擊”。以目標爲中心，讓自己更優秀、更充實，把個人價值昇華到社會價值。
“在工作中的任何事，都應將心態迴歸到零，把自己放空，把責任放在首位，否則於公於私都沒有裨益”，責任感要求不拖延懈怠、忠於職守、盡心盡責。強烈的責任感是工作中最重要的品質。“我是一切的根源”就是對心態最好的釋義，責任心便是人品和胸襟最好的體現，素質的見證。
團隊精神是個人力量的凝聚點，在團隊中要顧全大局，強烈的使命感，秉承“嚴於律己、協助團隊”的精神，要將團隊的力量發揮的淋漓盡致就只有充分獲取各個有效的組合因子。以團隊爲核心，在這樣大的舞臺上發揮和展示自己。
《你在爲誰工作》使我豁然開朗，受益匪淺。相信明天的成就就是今天的積累和努力!“他山之石，可以攻玉”鼓勵我們在工作中要學會借鑑，主動學習領導的優點，主動請教，要是我們每個人都可以站在領導的肩膀上，我們將青出於藍而勝於藍。這樣我們就可以營造一個更有效率，競爭實力的工作環境。
中國石化員工愛崗敬業的演講稿 篇8
尊敬的各位領導、同事：
大家好!
愛崗敬業是一種奉獻精神，是一種高度的責任感，是一種持久的毅力，是一種平凡中的昇華，是我們終身應遵循的一種職業道德。顧名思義，愛崗就是熱愛自己的工作崗位，敬業就是“專心致志以事其業”，就是用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，認真負責、任勞任怨、精益求精。愛崗和敬業總是相輔相成的，愛崗是敬業的前提，敬業是愛崗的進一步昇華。
要真正做到愛崗敬業，是一件不易之事。一般說來，環境優，收入高，工作輕鬆，各方面條件好的行業，做到愛崗敬業容易。相反，就統計職業而言，環境清苦，生活艱苦，工作辛苦，天天與枯燥數據你來我往，社會地位平平，有些人思想上難免會有波動，再加上有些人心情比較浮躁，缺乏對統計工作真正的認識，自然這山望着那山高，連愛崗都談不上，也就無需再談敬業了。所以，明確愛崗敬業的現實意義，對培養個人職業道德修養尤爲必要，愛崗敬業是幹好每一天統計工作的前提，是持之以恆做一名平凡統計人的基本。
愛崗敬業是愛心的積極投入。只要我們對自己職業投入了無限的愛心，自然就會對自己所從事的職業感到無窮的樂趣，愛心是源泉，樂業是動力。只要我們對自己的統計職業投入了這一份真誠，無論時代怎樣變遷，無論經濟社會怎樣發展，我們都會沉醉於自己所喜愛統計工作之中，眼前會豁然開朗，再不感到數據的枯燥，工作的無味，從一張張的報表上，從一行行的數據中，我們就會看到人民生活的豐富多彩，社會經濟的高速發展，國家日新月異的變化。我們會自覺地努力去學習新知識、新技能，與時俱進，最終成爲“行家裏手”，從而適應時代的需要，適應經濟社會發展的需要，爲經濟發展提供更優質、更有效的服務。
愛崗敬業就要甘於奉獻。有人說：統計太苦，條件太差，地位太低，幹統計實在沒出息。我想這是對職業理解的偏差，如果一個人僅僅把自己的職業看作“掙錢”的行當，作爲飛黃騰達的跳板，那他對什麼職業都會敬而遠之，都不會真心待之，就更談不上爲之奉獻。作爲統計人我們就應有愛業者的自立自強，對統計職業無怨無悔，樂業於其中。由愛業到樂業，是一個人將自己的工作從視爲職業到視爲事業的飛躍，這樣，就不會把工作看成苦差事，甚至在條件艱苦時，也能以苦爲樂。在工作中就會保持良好的工作態度，不畏困難和複雜的工作，勇於進取，甘於奉獻，做一名平凡的統計人，服務於社會，服務於百姓。
愛崗敬業更需要高度的責任感來支撐。一個真正的愛崗敬業者，會積極面對自已的社會責任和義務。只要是愛崗敬業，對工作就會認真負責，任勞任怨、精益求精，一絲不苟，幹一行，愛一行，幹就幹一流，不敷衍塞責。只要是真正愛崗敬業之人，對待工作就敢於堅持正確觀點，無論是對領導，還是對同事都能以誠相待，敢於說不，敢於爭論，因爲是對工作有着高度的責任感，對領導和同事富於百倍的責任心，而不是阿諛奉承，人云亦云，你好我好，以致延誤工作進程，損害領導和同事的形象和聲譽。因爲有了這份責任感，自然就能做到愛崗敬業，事業就能不斷完善、修養不斷提高，在平凡的統計工作中做出不平凡的業績。
愛崗敬業會使我們富有積極創新的意識，熱情向上的工作幹勁，寬容坦蕩的心胸。大家會漸漸的淡忘個自的私心雜念，而不是斤斤計較個人得失;會全身心地投入到工作之中，而不是一味的在人際關係上。也就不會一味的維權論尊卑、維名論長短、維利論得失，我們就能形成一個團結奮進、同心同德、齊心協力幹好工作的團隊，爲自己的統計事業盡職盡責，做平凡的統計人。
中國石化員工愛崗敬業的演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞臺!
今天，我演講的題目是“調出好色彩畫出好未來”。
來到調色板公司已有兩年時間了，在這兩年時間裏，我看到了公司的發展和創新。我們偉大的愛國者梁啓超同志曾說過一句話：“少年智則國智，少年強則國強，少年富則國富”，企業離不開有能力、有責任心的人，更離不開一流的團隊，只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業，個人的進步決定團隊的實力，團隊的實力決定公司的發展。作爲調色板的一名設計師，我所要做的就是設計好我們的產品，相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下，一定會把產品設計得更合理、更人性化、更滿足客戶的要求，公司的發展要靠在坐各位朋友的共同努力。做爲公司的一名員工，如何爲公司的進一步發展做出貢獻，下面就我個人而言，談下自己的看法：
首先，質量是產品的基礎，是公司賴以生存和發展的基石。
一個有生命的企業是有厚重的質量基礎做保證的，我們只有不斷的提高公司產品的質量，才能爲公司的發展做堅強的後盾。只有打造一流的質量，才能做出一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立於不敗之地。
質量在我手中，我想說質量不僅僅在我們的手中，還在我們的心中。只有心裏有“質量意識”這個觀點，無論在什麼崗位，我們都以提高工作質量爲目標，嚴格要求自己，嚴把質量關，從現在做起，從每一個人做起。讓我們意識到質量代表着誠信，質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業，根本無法在激烈的市場競爭中立足。
其次，在實際工作中，人們往往把服務理解爲態度，即態度好=服務好。其實不然，服務有其更深刻的內涵。
在日常生活中，我們都知道一句話“態度決定一切”，但是，在實際工作中，考驗我們的不僅僅是態度，還有我們的服務。對客戶的良好服務就是對公司工作負責的體現，也是關乎公司又一形象的體現，同時也是自身素質的體現。在實際工作中，我們要經常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求，不斷充實和豐富服務工作的內涵，做到：以我真誠換客戶真情,就能真正實現企業“客戶至上的服務承諾。
再次，要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業。
要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生座標;通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領;大膽開拓、勇於創新，讓我們的人生價值在創造中得到充分發揮和昇華!真正做到愛崗敬業，把企業的發展做爲我們的首要任務，讓我們真正的融入到企業這個大家庭裏來。
新世紀的發展離不開有志之士，調色板的發展離不開大家，更離不開大家的團結一致、上下齊心。作爲調色板的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望，迎接新挑戰，肩並肩，行動起來，讓成績見證我們的成長，讓青春的旋律在調色板的舞臺上奏響!
中國石化員工愛崗敬業的演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
一、不愛崗就會下崗，不敬業就會失業
也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼，那都是領導的事!”
如果有這樣想法的人你就錯了。在企業的經營發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是企業發展前進的基石!
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，說實在點，就是謀生的依託。既然把教學工作作爲終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!”
二、怎樣纔算愛崗敬業
愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、爲人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何藉口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交代任務的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!“什麼是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單”。
記得日本一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決於人的努力。”細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫釐，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干的努力泡湯，這就是細節的重要。看看今天的外國語，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績。事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就外國語繁榮興旺的明天。
三、實現人生價值，永無止境追求自我完善
在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠!”，一個人的價值取決於人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，讓家長放心、讓學生安心、讓學校滿意，能讓自己付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那麼就能實現外國語的興旺發達!美好明天靠大家共同創造!
老師們，平凡的我們也許不會有什麼轟轟烈烈的大事蹟，但是我們都是學校的一員，學校的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業，就應該不負領導的期望，鍥而不捨的幹下去，我想，等我們白髮蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮鬥的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!
我的演講完了，謝謝大家!
中國石化員工愛崗敬業的演講稿 篇11
“千里波濤滾滾來，雪花飛向釣魚臺”，這句詩形象地描繪出了“水”的宏偉氣勢，水不僅是我們生存的必需品，亦是人類生命與文明的發源地。
如果有人問我“水利是什麼?”那麼我會告訴他水利是一種“活動”，是一種開發水力資源，防止水患水災影響人類生活的“活動”，是一種水利人默默奉獻，爲人民的平安生活樹立保障的“活動”，是一種需要水利人揮灑青春，揮灑熱血的“活動”。
如果有人問我“水文又是什麼?”那麼我會斬釘截鐵地告訴他水文是一道“靈魂”，是一道自然界中水的變化、運動等現象的“靈魂”，是一道水利人傾盡心血要鑄就的“靈魂”，是一道蘊含着人民平安、幸福生活的“靈魂”。
如果有人再問我“水利人又是什麼?”那麼我就只能告訴他“水利人只是一個存在”，他們用自己的一生無怨無悔地爲人民付出，爲人民提供乾淨、健康的水源，爲人民研究和解決水循環的過程，爲人民建造一個健康、放心的生活“水世界”。他們只是一個簡單、平凡的“存在”。
記得在中共 大的會議上，國家領導人高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，堅定不移地沿着中國社會主義道路前進，推動科學發展、促進社會和諧、改善人民生活、增進人民福祉，一切的一切都是爲了人民;記得 在中共中央會議上不止一次強調要堅持走黨的羣衆路線，開展黨的羣衆路線的教育實踐活動，堅決驅散“四風”問題，一切的一切也是爲了人民;記得我們偉大的毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅持走改革開放的道路，一切的一切還是爲了人民。
人民就是我們一切工作的力量源泉!
五十多年來，水利取得了輝煌的成就，按規劃建成了除害與興利相結合、不同規模的工程相結合的水利工程體系，爲人民的生活鑄就了保障;在“ ”規劃中，水利規劃投資達到1497億元，與淮河、黃河、海河、長江等4個流域機構進行了銜接，規劃完成後爲全省3630萬農村居民改善了飲水安全問題;預計到20__年，水利工程總供水能力將達到283.6億平方米。多麼偉大的水利工程，多麼偉大的水利人，這一切的一切一樣是爲了人民。
而我們水利人，就是一個爲了人民的存在而存在的“存在”。
所以，同志們，讓我們一起迎合黨的出發點、呼應黨的號召、弘揚黨的精神，讓我們一起頌揚水利人忠誠獻身的精神;舍小家、顧大家的全局精神;敢挑重擔、勇於開拓的創新精神;實事求是、直面缺點的科學精神，讓我們一起在水利工作中，揮灑我們的青春與熱血，注入我們的滿腔熱情，讓我們一起高呼“爭做水利人，鑄就水文魂”!
中國石化員工愛崗敬業的演講稿 篇12
各位領導、同志們：
大家好!在我演講之前，請同志們先聽一聽我親眼目睹過的一件小事：農曆××*月××*是××*鄉××*莊的廟會。在今年的廟會上，我看到了一位賣唱的瞎眼盲人，他雙手熟練地拉着二胡，唱着一首又一首歌曲，他前面的瓷盆裏放着趕會的人們施捨給他的零錢。同志們，看到這樣的情景，你別以爲這只是爲了賺錢，他那麼動情地唱，就是爲了把他心中的歌唱給大家聽，他的眼前雖然一片漆黑，但他心裏明白，美妙的歌聲是任何人都向往的，就像任何人都向往光明一樣。今天我來演講的目的就是爲了把我心中的歌唱給大家聽，這支歌的名字就叫《挑戰風雨，走向輝煌》。
我是在五年前來到××*的，成爲鹽工後所遇到的第一次拉塑料就給我留下過深刻的印象：在暴風驟雨中，鹽工們拖着沉重的鋼絲繩，腳深深地陷在泥濘的鹽道上。當拉塑料的過程中出現故障的時候，他們便大聲喊着，指揮着，那聲音穿透風雨，讓人感到一種男子漢所特有的粗獷與雄壯，鹽工們拉上幾十次這樣的塑料才能完成一年的生產任務。在拉塑料的過程中，鹽工們跌倒了再爬起來，爬起來再跌倒……手常常被鋒利的鹽劃破，傷口一浸上滷水就要潰爛，很長時間也好不了，日積月累，他們的手上就留下了很多傷疤。鹽工師傅們就是用這樣一雙長滿傷疤的手抵抗着風雨，在荒涼的鹽鹼灘上書寫着輝煌。從這雙手上，我們看到一種堅強的品格，也看到一種神聖的人生態度。人的一生不可能永遠都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折。流水因爲受阻才形成美麗的浪花，人生因爲受挫才顯得更加壯麗多采。沒有經歷過飢餓歷史的人就不知道填飽肚子的幸福，沒有受過寒冷侵襲的人就永遠也不知道溫暖的真正含義。遇到困難我們要像風雨中的鹽工一樣，跌倒了再爬起來，用傷疤來記載自己走過的路程，這纔是真正的英雄。
鹽工們言語雖然憨厚，但他包含着深刻的哲理;鹽工們工作雖然艱苦，但他們生活得同樣充實快樂;鹽工們臉上雖然滿是皺紋，但他們不會蒼老，因爲他們心存理想，只要信念堅定，人就永遠年輕。鹽場裏的鹽是從泥土上長出來的，就像鹽工那樸素的言行;鹽場裏的水是清澈的，就像鹽工那襟懷坦白的心胸;產鹽所用的滷水是取之不盡的，就像鹽工那永不枯竭的豪情;坨臺上的鹽是不斷更換的，但潔白卻總那麼鮮明，就像鹽工那無瑕的人生。
在我的記憶中，有一部電視劇曾深深地烙在我的內心深處，那就是《雍正王朝》，劇中的雍正皇帝即位後便開始艱難地推行新政。爲了挽救千百萬處在水深火熱之中的人民，爲了挽救整個走向衰亡的大清朝，他失去了悠閒舒適的生活，失去了德高望重的名聲，失去了誠摯可親的朋友，失去了溫柔甜美的愛情。他忍受着人際關係的複雜和險惡，忍受着世間感情的冷酷和刻薄，忍受着流言蜚語的打擊和恐嚇，忍受着自己內心的孤獨和寂寞，他廢寢忘食，嘔心瀝血。經過他的努力，國庫充盈了，百姓負擔減輕了，而他的政敵卻遍佈朝野……雍正十三年八月二十二日深夜，積勞成疾的雍正皇帝靜靜地趴在了御案上，而這一趴就再也沒有起來，第二天，人們才發現他身體下壓的竟是他沒有批閱完的厚厚一摞奏摺，這位中國歷史上最勤勉的皇帝就是這樣去世的，他的一生得到的只是當時人們評價他“殘酷無道”的罵名。在這之後，是中國歷史上持續60年的乾隆盛世!在乾隆盛世，中國疆域廣大，人民富裕，百姓樂業，成千古奇觀。感謝作家二月河，他用作品的形式告訴了我們這樣一個道理：人，無論是王公貴族還是黎民百姓，都是在負着一種責任生活的，做人要對自己的品格負責，做事要對自己的行爲負責。
海爾集團的首席執行官張瑞敏帶領海爾從20xx年前一個虧損147萬元的小廠發展成爲20xx年銷售額達到600億元的大型跨國企業集團，這其中有什麼奧祕嗎?張瑞敏曾這樣回答記者：“在很多小說、電影中常有企業家幾經挫折，最後東山再起，獲得成功的情節，這對於局外人欣賞是很精彩的，但在實際生活中，一個企業只要經受兩次大的挫折，就可能一蹶不振。”是的，小說需要的是情節的起伏，可現實卻需要平淡的磨礫。張瑞敏知道，他的責任就是要避免企業的大起大落，爭取順利發展，他從不搞轟動性的大變革，而是以碎步小跑一路領先。這絕不僅僅是因爲他性格的謹慎，更主要因爲他深知肩上責任的重大。張瑞敏的穩重，帶來了海爾的穩重，海爾的穩重，促進了海爾的發展。海爾的管理太枯燥，太煩瑣，太認真，而這正是海爾培育企業長期活力的原因，也是海爾的管理模式別人難以學會的原因。如今，黨的xx大剛剛落下帷幕，回顧十三屆四中全會以來的十三年，中國最大的特點就是穩定，最大的成就也是穩定。穩定使我們不斷地進行改革，改革使我們不斷地加快發展。
在人生的旅途中，我們所看到的也不光是山青水秀，流雲彩霞，更多的是要領略平淡的日子，這是歲月本身蘊含的一種殘酷而堅實的力量。面對平淡的日子，我們應該選擇從容，在踏踏實實的工作中積累着自己，充實着自己，珍惜生命中的每一天，只有這樣，單調的日子纔會有聲有色，平淡的日子纔會豐富多彩，艱苦的工作纔會充實快樂。
經歷了七年的風雨與坎坷，××*集團在前進的過程中克服過各種各樣的困難，前面風浪或許更大，困難或許更多，但有一種力量卻是任何艱難險阻也戰勝不了的，那就是我們有傲氣面對萬重難的英雄氣慨，像面對風雨的鹽工們一樣，毫不畏懼，勇往直前。我們相信，未來的××*一定會像歷史上的“乾隆盛世”那樣大而美，富而強。謝謝大家!
中國石化員工愛崗敬業的演講稿 篇13
大家好!今天，我想問各位在座的一個問題：您們爲公司的發展都準備好了嗎?也許您們會說，我只是一位普普通通的員工，我能爲公司做些什麼呢?那些都是領導的事情。在這裏，我要大聲地說：你錯了!在公司的成長髮展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成爲公司發展壯大的堅實基礎。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依託。既然把事業作爲終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!
怎樣纔算愛崗，怎樣纔算敬業呢?
沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之，接人待物，爲官處世，你就要常常拿着顯微鏡自我剖析。
細節決定成敗。有哲學家說過：細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。看看今天的公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：公司規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入穩步增長。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。
實現人生價值，永無止境追求自我完善。什麼是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果誠心誠意，盡職盡責，幹過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在公司無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現公司的興旺發達，就能實現中華民族的燦爛輝煌!
各位領導，各位同事，今天在座的各位都是公司的精英和棟樑，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重託，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會爲自己終身奮鬥的事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪!感到無尚榮光!
中國石化員工愛崗敬業的演講稿 篇14
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
我叫，來自電影公司的一名普通員工。很榮幸能有機會在這裏跟大家談談我對愛崗敬業的理解和體會。在我們電影公司發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，愛崗敬業的實際行動必將成爲我們電影公司發展壯大的堅實基礎。
人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強，既然我們選擇了這分工作，就要真心愛崗、全力敬業，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像花兒愛太陽，鳥兒愛天空，老鼠愛大米。
不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業，就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業，就是要兢兢業業地做好本職。古人云愛人者，人恆有愛;敬人者，人恆敬之。 有人要問，那怎樣纔是愛崗，如何纔算敬業呢?
首先，沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，盡職盡責努力完成不講任何理由?也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們身邊，就有許多感人的例子。
中國石化員工愛崗敬業的演講稿 篇15
各位領導們、同事們：
大家下午好!我是來自x項目的。很榮幸能在分公司十週年慶典上演講，感謝領導給予我這次寶貴的鍛鍊機會。我演講的主題是《感恩企業、珍惜工作》。
時光荏苒，回想起20xx年那個夏日，我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢於言表。因爲我終於成爲了一名中建人，能夠去實現建設祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!
很幸運被派遣到分公司最大的xx項目部實習。在領導無微不至的關懷下，在師傅科學合理的指導下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應了項目生活。專業技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、天津一日遊、慶五.四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間，經歷的點點滴滴都將成爲我人生中寶貴的財富。
沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯;沒有企業環境的薰陶，就沒有我們展現的舞臺……我們每個人在爲企業奉獻青春和智慧的同時，企業也在爲我們提供發展和表現的平臺。在這個平臺上我們豐富着閱歷、充實着自我;在這個平臺上我們用激情點燃着夢想，用薪酬支配着生活。因此我們要感恩企業，感恩企業培養着我們，感恩企業讓我們成長，感恩企業給我們一片展示自我的天地。
懷着感恩的心，一代偉人鄧小平說 ：“我是中國人民的兒子，我深深的愛着我的祖國和人民!”懷着感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“爲什麼我的眼中常含淚水，因爲我對這片土地愛得深沉。”同樣懷着感恩的心，我說“我愛建築之美，如藍天白雲下的高樓大廈、如落日餘輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者，我爲中建人自豪!我愛建築，它是我的精神火種!”
感恩是一種美德，一種態度，更是一種責任，一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業素養，提高綜合能力，珍惜工作、認真完成任務，才能更好的回報企業。我們要用青春爲工作增色添彩，用智慧爲企業添磚加瓦。感恩企業最好的表達是對企業有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年後，當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴，爲了我們的理想、爲了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻，相信我們會以能成爲中建三局這個大家庭中的一員而自豪，爲當初的選擇而驕傲;當別人問我在哪裏工作時，我會自豪地對他說，我來自中建三局，在那裏，有成千上萬來自五湖四海的、爲了中建事業、爲了自身理想而努力奮鬥的兄弟姐妹。
著名學者李大釗曾說：“以青春之我，創造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我，來創造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北戰、十年開疆擴土、十年經營建築我們取得了輝煌的發展。成績代表過去，理想展望未來，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!” 朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地爲紙、鋼筋爲筆、混凝土爲墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖，把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河!
我的演講到此結束，謝謝!
中國石化員工愛崗敬業的演講稿 篇16
各位領導、同志們：
大家好!
在我演講之前，請同志們先聽一聽我親眼目睹過的一件小事：在今年的廟會上，我看到了一位賣唱的瞎眼盲人，他雙手熟練地拉着二胡，唱着一首又一首歌曲，他前面的瓷盆裏放着趕會的人們施捨給他的零錢。同志們，看到這樣的情景，你別以爲這只是爲了賺錢，他那麼動情地唱，就是爲了把他心中的歌唱給大家聽，他的眼前雖然一片漆黑，但他心裏明白，美妙的歌聲是任何人都向往的，就像任何人都向往光明一樣。今天我來演講的目的就是爲了把我心中的歌唱給大家聽，這支歌的名字就叫《挑戰風雨，走向輝煌》。
我是在五年前來到，成爲鹽工後所遇到的第一次拉塑料就給我留下過深刻的印象：在暴風驟雨中，鹽工們拖着沉重的鋼絲繩，腳深深地陷在泥濘的鹽道上。當拉塑料的過程中出現故障的時候，他們便大聲喊着，指揮着，那聲音穿透風雨，讓人感到一種男子漢所特有的粗獷與雄壯，鹽工們拉上幾十次這樣的塑料才能完成一年的生產任務。
在拉塑料的過程中，鹽工們跌倒了再爬起來，爬起來再跌倒……手常常被鋒利的鹽劃破，傷口一浸上滷水就要潰爛，很長時間也好不了，日積月累，他們的手上就留下了很多傷疤。鹽工師傅們就是用這樣一雙長滿傷疤的手抵抗着風雨，在荒涼的鹽鹼灘上書寫着輝煌。
從這雙手上，我們看到一種堅強的品格，也看到一種神聖的人生態度。人的一生不可能永遠都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折。流水因爲受阻才形成美麗的浪花，人生因爲受挫才顯得更加壯麗多采。沒有經歷過飢餓歷史的人就不知道填飽肚子的幸福，沒有受過寒冷侵襲的人就永遠也不知道溫暖的真正含義。遇到困難我們要像風雨中的鹽工一樣，跌倒了再爬起來，用傷疤來記載自己走過的路程，這纔是真正的英雄。
鹽工們言語雖然憨厚，但他包含着深刻的哲理;鹽工們工作雖然艱苦，但他們生活得同樣充實快樂;鹽工們臉上雖然滿是皺紋，但他們不會蒼老，因爲他們心存理想，只要信念堅定，人就永遠年輕。鹽場裏的鹽是從泥土上長出來的，就像鹽工那樸素的言行;鹽場裏的水是清澈的，就像鹽工那襟懷坦白的心胸;產鹽所用的滷水是取之不盡的，就像鹽工那永不枯竭的豪情;坨臺上的鹽是不斷更換的，但潔白卻總那麼鮮明，就像鹽工那無瑕的人生。
在我的記憶中，有一部電視劇曾深深地烙在我的內心深處，那就是《雍正王朝》，劇中的雍正皇帝即位後便開始艱難地推行新政。爲了挽救千百萬處在水深火熱之中的人民，爲了挽救整個走向衰亡的大清朝，他失去了悠閒舒適的生活，失去了德高望重的名聲，失去了誠摯可親的朋友，失去了溫柔甜美的愛情。他忍受着人際關係的複雜和險惡，忍受着世間感情的冷酷和刻薄，忍受着流言蜚語的打擊和恐嚇，忍受着自己內心的孤獨和寂寞，他廢寢忘食，嘔心瀝血。經過他的努力，國庫充盈了，百姓負擔減輕了，而他的政敵卻遍佈朝野……雍正十三年八月二十二日深夜，積勞成疾的雍正皇帝靜靜地趴在了御案上，而這一趴就再也沒有起來，第二天，人們才發現他身體下壓的竟是他沒有批閱完的厚厚一摞奏摺，這位中國歷史上最勤勉的皇帝就是這樣去世的，他的一生得到的只是當時人們評價他“殘酷無道”的罵名。在這之後，是中國歷史上持續60年的乾隆盛世!在乾隆盛世，中國疆域廣大，人民富裕，百姓樂業，成千古奇觀。感謝作家二月河，他用作品的形式告訴了我們這樣一個道理：人，無論是王公貴族還是黎民百姓，都是在負着一種責任生活的，做人要對自己的品格負責，做事要對自己的行爲負責。
海爾集團的首席執行官張瑞敏帶領海爾從17年前一個虧損147萬元的小廠發展成爲20xx年銷售額達到600億元的大型跨國企業集團，這其中有什麼奧祕嗎?張瑞敏曾這樣回答記者：“在很多小說、電影中常有企業家幾經挫折，最後東山再起，獲得成功的情節，這對於局外人欣賞是很精彩的，但在實際生活中，一個企業只要經受兩次大的挫折，就可能一蹶不振。”是的，小說需要的是情節的起伏，可現實卻需要平淡的磨礫。
張瑞敏知道，他的責任就是要避免企業的大起大落，爭取順利發展，他從不搞轟動性的大變革，而是以碎步小跑一路領先。這絕不僅僅是因爲他性格的謹慎，更主要因爲他深知肩上責任的重大。張瑞敏的穩重，帶來了海爾的穩重，海爾的穩重，促進了海爾的發展。海爾的管理太枯燥，太煩瑣，太認真，而這正是海爾培育企業長期活力的原因，也是海爾的管理模式別人難以學會的原因。如今，黨的xx大剛剛落下帷幕，回顧十三屆四中全會以來的十三年，中國最大的特點就是穩定，最大的成就也是穩定。穩定使我們不斷地進行改革，改革使我們不斷地加快發展。
在人生的旅途中，我們所看到的也不光是山青水秀，流雲彩霞，更多的是要領略平淡的日子，這是歲月本身蘊含的一種殘酷而堅實的力量。面對平淡的日子，我們應該選擇從容，在踏踏實實的工作中積累着自己，充實着自己，珍惜生命中的每一天，只有這樣，單調的日子纔會有聲有色，平淡的日子纔會豐富多彩，艱苦的工作纔會充實快樂。
經歷了七年的風雨與坎坷，xx集團在前進的過程中克服過各種各樣的困難，前面風浪或許更大，困難或許更多，但有一種力量卻是任何艱難險阻也戰勝不了的，那就是我們有傲氣面對萬重難的英雄氣慨，像面對風雨的鹽工們一樣，毫不畏懼，勇往直前。我們相信，未來的一定會像歷史上的“乾隆盛世”那樣大而美，富而強。謝謝大家!
中國石化員工愛崗敬業的演講稿 篇17
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同仁們：
大家上午好!
轉眼之間，我來到新鄉寶龍公司已經九個月了，從寶龍城市廣場各項工程有條不紊地展開，到現在的環湖商業街一個個商鋪的成功交付，我不斷地從寶龍企業文化中攝取營養，摒棄自身缺點和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是寶龍的學習氛圍，公司不但組織了多項專業知識的培訓，而且還有情商心態等方面的培訓。這些豐富多采的培訓，簡捷實用，讓我受益匪淺。
記得第一次參加公司爲我們舉辦集體生日會，領導和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福，令我久久難忘!生日，對每個人來說，都是意義深遠的日子，公司非常用心而認真地爲我們舉辦慶祝會，足以證明對員工的重視和關愛。在這樣的團隊中，我找到了家的溫馨，集體的溫暖。
同事們無微不致的關心，領導的悉心指導，讓我在工作中如魚得水，左右逢源。寶龍的企業文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進，令人鬥志昂揚。公司倡導誠信、恭謙、創新、敬業核心價值觀，爲我們指引了職業的發展方向和做人做事的準則;公司推動建立的公平高效的績效文化，又爲員工提供了提升的空間和平臺。
精細化的管理，人性化的關愛。顯示寶龍深厚的文化底蘊。寶龍的管理理念不但適用工作，同樣也融入了我的生活。隨着時間的流逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發展，值得我們盡情地揮灑青春的汗水。
今年四月十五日，公司又組織了關林——國花園一日遊，同事們能夠在緊張工作之餘小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕鬆愉快的交流，不但增進了瞭解，也消除了隔閡。公司心繫員工，爲員工提供了寬鬆的環境，組織了多彩的業餘活動，中秋的薄餅活動，年終的新年晚會，洋溢着青春的激情，澎湃着陽光的活力。
在寶龍短短的幾個月，我實現了職場的初步雕琢，在成長的過程中，總免除不了錯誤與不足，非常感謝領導與同事對我的教導與諍言，以後我會更加努力地學習，認真地工作。寶龍目前正處在大發展，大跨越時期，展未來，看今朝，我信心十足，因爲我相信，寶龍的未來會更美好!
中國石化員工愛崗敬業的演講稿 篇18
尊敬的x公司領導、各位同仁;
大家下午好，第一次參加x公司大家庭的聚會，心中很是激動，昨天試圖在網上搜索一些東西用於今天的演講，但沒有一點東西可以表達我想對大家說的心裏話，所以，下面的每個字都表達了我自己對大家的敬意
時間對於我們營銷人來講，總是那麼的來去匆匆，每年新春伊始，我們就迎來了315大戰，而315大戰剛剛過去，有的廠家還在解決315的售後問題時，馬上51的決戰就從4月初開始吹響了衝鋒的號角，然後經過炎熱的夏季，從 8月底開始，大家又信心滿滿的開始籌備金九銀十戰前準備，稍作喘息，年底收關的元旦和春節兩節又是新的一年的開始···
時間就這樣的在一個個的營銷大戰中帶走了我們的青春，而我們臉上留下的每道歲月的痕跡，都是用我們辛勤的汗水鑄造出，一個品牌偉大的營銷成績，我曾經告訴我以前的一個導購員“你是最好的，我們賣的這個品牌，永遠就是這個賣場裏最好的產品!”
大家都知道，“每個賣場從進店費、促銷費、店慶費、選位費、水電費、贈品費、客情費等等等等，其中還有樣機、人員工資、提成、物流售後等各種其它費用”，設想一下，讓我們每個人自己投資做這樣的一個買賣，冒這麼大的一個風險，我們將會怎樣承受這種巨大的壓力?而現在，這一切的風險都不用我們自己承擔，而且賣出的每件商品我們一樣會從中到相應的利潤，我們其實就是你所在的那個賣場展臺中的老大、老闆!只是我們不用冒那麼大風險而已，記住!這是我們自己的生意”!最好的導購是那個永遠爲了多賣一臺貨，跟業務員着急大喊大叫的人，因爲他知道，他纔是營銷老大!這個產品從生產開始，都是爲了我們的顧客、我們的上帝服務，而將最後那位上帝帶到我們面前的人，就是你們，美麗的營銷——天使!
大家還記得自己第一次開口和顧客打招呼的情景嗎?“你好，歡迎光臨，謝謝，請慢走”，我們說這句話，比一般小孩吃過的飯米粒都多吧!這是真的!相信我們每個人都會記住自己第一次獨立完成銷售時的激動，那時的我們多麼的自豪和快樂啊!每一筆成功的銷售都是一次提高自信的經歷，面對各種刁鑽而稀奇百怪的顧客，我們每天都要做的事情就是如今最難辦到的事情——從別人的口袋中，讓他高高興興的把錢給我們!所以，你們就是最棒的!最優秀的!你們纔是這個營銷金字塔中的塔尖，在你完成每一筆銷售時，我們所做的，只是爲了那兩個字而爲你們服務，而那兩個字是我們最愛聽顧客說的——?“開票”!
所以，我在這裏衷心的對在座的每一位戰鬥在第一線的老大姐們和大小姐們說一聲“你們辛苦了，我們會竭盡全力的爲你們做好銷售服務的，謝謝你們了”