2022愛崗敬業專題演講稿（精選5篇）
2022愛崗敬業專題演講稿 篇1
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!我是來自稽徵處的，很榮幸能夠參加“公路青年論壇”，我演講的題目是《感動稽徵》。
_年過去了，我忘不了，我們忘不了，相信所有中國人都忘不了。年的中國，悲喜交加，榮辱與共，風雨同舟，以更加頑強的姿態屹立於世界民族之林。國人抗震救災的精神，一直鼓勵着即將走進社會的我們，勇敢經受住來自學校和社會的各種考驗，終於，經過一輪又一輪激烈的競爭，我們十分幸運地邁進了稽徵系統。
剛剛走出象牙塔的我們，對稽徵工作的認識幾近無知，我們帶着嬰孩般的好奇和憧憬，輕輕地推開了稽徵的大門。第一次到單位報到，第一次面對車戶，第一次穿上制服到第一次參加路檢……我們期盼過，興奮過，每經歷一次我們就更成熟一點，也更瞭解稽徵工作一點。稽徵的工作看似簡單，實則複雜;看似平凡，實則偉大——沒有稽徵的收費，就不會有一條條高速公路的延伸，就不會有信息流、貨物流的暢通，也就不會有一條條通往幸福的康莊大道。稽徵工作是一項對社會對國傢俱有巨大貢獻的行業，能夠從事稽徵工作是我們非常光榮的職責使命。
然而，對業務知識的不熟悉、對微機操作的不熟練，曾讓初出茅廬的我們戰戰兢兢。幸運的是，省局、處裏適時舉辦了培訓班。局領導親自爲我們授課，諄諄教導我們要加強學習，遵紀守法，明禮誠信，大力提高自身的綜合素質，爲公路稽徵事業的發展貢獻光和熱。局機關的處長們也毫無保留地與我們分享着他們多年的工作經驗，讓我們全面瞭解了稽徵工作的各種業務技能和規範要求。同時，領導們的親切關懷，同事們的無私幫助和耐心指導，使我們對稽徵工作從陌生走向熟悉，從擔憂走向親近，更讓我們深深感受到了稽徵大家庭的溫暖。培訓即將結束時，青工委、團委、人事處的同事們還爲我們策劃舉辦了一場精彩紛呈的聯歡晚會，局機關和9個稽徵處的新人們歡聚一堂，用各自的創意和努力表演了包括舞蹈、小品、茶藝、書法等多種樣式的節目，真誠地展示了我們新一代稽徵青年活潑大方、強勁有力的精神面貌。這次培訓是一次精彩的工作演練，全省87名稽徵新人帶着全面瞭解的業務知識和積極進取的精神狀態滿載而歸，更從中充分體驗到了稽徵大家庭的和諧與溫暖，我們爲當初的選擇感到驕傲和慶幸，更對未來充滿了信心。我們下定決心，回去之後一定會認認真真、踏踏實實工作，儘快掌握工作要領，絕不辜負領導們的殷切期望。
進入稽徵隊伍不到五個月的時間，我們仍在躊躇滿志，國際形勢卻已發生巨大變化，一場波及全世界的金融危機猛烈來襲。我們國家開始出臺各種有利於經濟發展的政策方針，醞釀了十年的稅費改革終被提上了議事日程。一時間，網絡、報紙等諸多媒介，衆說紛紜，對於改革後工作職能的轉化問題，對於改革後人員的去向和待遇問題等，都成了人們關注的焦點。很多人不知會何去何從，陷入了茫然的境地。而對於剛剛出校門的我們，好不容易找到了如此富有意義的工作崗位，已經深深眷戀上了這個溫暖的大家庭，卻很快要奔向另一個工作崗位，實在是不捨啊!
對此，國家很快就出臺了相關政策。國務院頒佈的《關於實施成品油價格和稅費改革的通知》中特別提到：“要按照轉崗不下崗、待安置期間級別不變、合規合理的待遇不變的總體要求，由省、自治區、直轄市人民政府負總責，多渠道安置，有關部門給予指導、協調和支持，確保改革穩妥有序推進。”省交通廳、省局領導也高度重視稽徵隊伍，李廳長多次在會議上對稽徵隊伍表示非常的關心，並在相關文件中做出批示，充充分肯定了稽徵隊伍十幾年來做出的貢獻。
各級稽徵部門也沒有讓領導們失望，在最困難的時期，稽徵部門一如既往地發揚交通系統的傳統精神，體現了衆志成城的團隊精神和昂揚向上的進取精神，充分顯示了稽徵系統是一支經受得住各種困難和考驗的隊伍。
年11月底，實施稅費改革已經非常明朗了，但全省38億的徵收任務還沒有完成，全體稽徵職工沒有放棄，爲了給稽徵工作畫上一個圓滿的句點，全省九個稽徵處不約而同地開展了大規模的反常規路檢。在一次夜間路檢時，被攔下的車戶對正在檢查繳迄證的一位股長說：“你們單位都要撤消了，你工作都快沒了，你幹嘛還這麼賣命?!”語氣中充滿着不屑。“只要我還穿着這身制服，我就是稽徵人!”一句十分普通的話，卻鏗鏘有力，讓車戶無話可說只能按規定補交漏欠規費，也讓初出茅廬的我敬仰了許久。股長的崗位是平凡的，但他對稽徵工作這種樸實執着的感情，對我是發自內心的一份感動和震撼。股長從93年就從養路班來到稽徵部門，他對稽徵的感情十分深厚，我明白股長對稽徵工作所付出的心血，他曾爲稽徵立下了汗馬功勞。我從股長的身上看到了老一代稽徵人踏踏實實的敬業精神，他們一步一步走過來，無數個日出日落、滄桑輪迴，他們用微笑與行動詮釋着優質服務的理念，詮釋着和諧稽徵的真諦。他的精神無時無刻不激勵着我們年輕人，我想，他的精神也正是十幾年來稽徵事業不斷前進的動力，正是稽徵精神最好的寫照。
稽徵的這種精神不是一朝一夕能夠練就的，是在16個春秋裏辛苦浸泡出來的。從年至今，稽徵經歷了從無到有，從弱小到壯大的艱難過程。這是一條充滿艱辛與坎坷的風雨稽徵路：年分建之初，稽徵的固定資產只有一些老舊的工具車和吉普車，就連最基本的辦公場所很多都是借用的，辦公徵費基礎設施相當落後，但它以一種“拓荒者”的姿態，克服了工作和生活上的重重困難，勤勤懇懇、兢兢業業，邊組建邊發展，現在發展到每個基層所都擁有成套的辦公用房，有自己的公務和路檢車輛，有現代化的電腦設備。16年來，稽徵人秉承愛拼敢贏的精神，忠於職守，文明徵收，優質服務，先後徵收各項公路規費287億元，特別是近4年來，規費徵收每年均以超4億元的速度遞增，增幅始終保持在全國前三的好成績。16年來，稽徵堅持以科技創新作爲第一生產力，積極推進軟件開發應用。從最初手工開票、使用複寫紙的時代到全省聯網徵費系統的使用，實現了“徵費手按鍵盤、稽查手提電腦”的新飛躍，更開發了網上繳費、自助繳費業務，運用了高科技的車牌自動識別抓拍系統，推廣了行政處罰自由裁量權基準制度，受到了全國同行的關注。16年來，稽徵以人爲本，培養和造就了一支作風過硬、紀律嚴明、廉潔奉公、政治業務素質高的稽徵隊伍，從而贏得了社會各界和廣大車戶的高度讚譽，多次被交通部、省政府、交通廳評爲先進單位。從年到年的十六年，可謂是稽徵白手起家、艱苦創業的十六年，是同心同德、奮力拼搏的十六年，是克服重重困難、不斷髮展壯大的十六年。十六年來，數以千計的稽徵人緊緊抓住規費徵收這一中心任務，牢記“爲國家徵費，爲興路開源”的徵稽使命，努力倡導以人爲本、以車爲本的核心價值理念和“路暢人和、服務”的行業價值理念，恪盡職守，千方百計做到公路規費應收盡收，爲我省公路事業持續快速發展注入了強大的資金力量。十六年來，稽徵事業在改革中發展，在穩定中前進，克服了稅費改革宣傳造成的各種負面影響，走過了不平凡的歷程。年38億的費收總量，給公路稽徵工作劃上了一個圓滿的句號。我們可以自豪地說：稽徵走過的16年，是輝煌的16年，是光榮的16年，是讓所有稽徵人無悔的16年。在這風雨稽徵路上，飽含了稽徵人的激情和汗水。我們堅信，這支特別能戰鬥、特別能吃苦的隊伍將以閃耀的業績載入稽徵史冊。
此時此刻，稽徵人正以大局爲重，懷着依依不捨的心情，告別了難忘的昨天。面對着改革的今天，我們老一代稽徵人深情地說：“只要隊伍不散，只要整個團隊還依然能夠在一起，不管是回去公路養護還是從事其他更爲艱難的工作，也不管工作再多再苦，再髒再累，我們都願意，我們都無怨無悔。但是，如果國家有需要人民有需要，我們也會堅決服從組織安排。”是的，過去，稽徵隊伍收好費是爲交通做貢獻，現在，支持改革、穩定過渡也同樣是爲交通做貢獻。在這種最關鍵、最困難的時刻，稽徵人沒有氣餒，仍然保持積極的心態，一如既往地做好稅費改革過渡期間的各項工作：開展對漏欠規費的追繳工作，認真做好固定資產的清查和管理工作，抓緊處理歷史遺留問題，抓好教育學習培訓工作，做到隊伍不散，人心不亂，工作照幹，站好最後一班崗!
作爲新人，我們在稽徵崗位上只工作了半年多，但有太多太多的人和事令我們感動……這種感動化作無形的力量，激勵着我們不斷努力工作，爲公路稽徵事業的發展貢獻一份力，爲交通的發展添磚加瓦，爲國家的發展注入青年人的熱忱血液。將來不論到任何崗位，我們都會服從組織安排。當然，如果我們能夠選擇的話，我們還將無怨無悔地做一名自豪的交通人，把稽徵優良的傳統和蓬勃的朝氣帶到新的崗位，以實際行動踐行“一通百通、先行”的交通實踐主題，以我們飛揚的青春爲交通再創輝煌做出貢獻。
謝謝大家!
2022愛崗敬業專題演講稿 篇2
大家下午好!
今天，很榮幸能站在這裏做表態發言，我感到無比的激動和自豪。成績的取得離不開酒店領導平時在工作上的循循教導與生活上的倍加關懷，離不開同事們在工作中的密切配合，藉此機會我向給予我工作肯定的酒店領導及一直以來關心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝!
三年前，我帶着一臉的學生氣，懷揣着滿腹的理論走進了紅樓這個大家庭，走上了微機管理員的崗位。初次工作，沒有師傅，沒有模板，困難接重而來，曾經彷徨過、徘徊過、猶豫過，但在紅樓“如浪如潮“精神的影響下，在紅樓企業文化的薰陶下，領導的關心，同事的幫助，我走到了今天。當今社會知識的更替日新月異，計算機信息技術的發展更是一日千里，所以我始終以新人的姿態認真學習酒店常識、計算機知識以適應企業的發展，三年的學習，無論是在思想上還是個人業務技能上都有了很大的提高。
回首瞻望，過去的一年在全體紅樓人的共同努力下，酒店各方面都取得了長遠的進步和十足的發展，我們一直在不斷地努力和銳意創新，皆是爲了一個永遠不變的追求“創民營企業典範樹旅遊飯店新風”。
我只是紅樓一名普通的員工，只是做了我該做的事情，酒店卻給了我太多的榮譽，面對榮譽我感到了壓力，但我會化壓力爲工作的動力，克盡職守、登高望遠、再攀高峯，面對榮譽我不會沾沾自喜，固步自封，我將承藉着紅樓未來宏偉藍圖的東風，努力學習專業知識，不斷提高個人專業技能和自身綜合素質，爲這片紅色的土地揮灑自己火熱的青春。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛，是猛虎你就伏山長嘯，是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們，當你看見地上的一小片紙屑時，請不要吝惜伸出你的雙手，當與客人邂逅時，請不要吝惜你甜蜜而動人的微笑，讓我們協起手來立足紅樓的管理和地理優勢，加強團隊協作，創新理念爲紅樓的跳躍式發展和個人境界的不斷提升而不懈奮鬥!
全體紅樓人，我們有理由相信__年紅樓在喬董事長的帶領下又將是輝煌而又燦爛的一年。
最後請允許我再次向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝!
祝願大家在新的一年裏工作順利、身體安康、閤家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!
2022愛崗敬業專題演講稿 篇3
一提“白衣衛士”，人們心裏立刻就會想到“性命所繫，生死相托”的醫生。
一說“白衣天使”，大家腦海馬上就會浮現“燃燒自己，照亮別人”的護士。
而藥師，卻沒有給人留下太多太深刻的印象，大多數人都認爲藥師只是一個按處方發藥的職業，只是一個小小的技術工作人員罷了!其實，藥師在救死扶傷的環節中，擔當着重要且可能不爲人知的角色，他們從不張揚，默默無聞，在點點滴滴的瑣碎中，體會的是平凡，而體現的卻是奉獻!
我是一名藥師，工作在門診的西藥窗口，十六年的工作經歷讓我深深地感覺到和諧的醫患關係，依賴於良好的、暢順的醫患溝通。俗話說的好，良言一句三冬暖，惡語相向六月寒。所以對待每一位患者，我都會“請”字當頭，“您”字當先，對待每一位病人，我都會主動講解藥品的使用方法和注意事項，尤其是面對年齡比較大的患者，我會再三叮囑，並且會把聲音提高一些，可是又擔心病人誤解我的態度不好，所以我總是面帶微笑先稱呼一聲“大爺”或者“大媽”，再耐心告知。記得有一位年紀大，耳朵背的老大爺，牙齦腫痛，外用藥是碘甘油，當我告知他需要把碘甘油抹到腫痛的牙齦上時，他卻連連搖頭，堅持要抹到臉蛋上，並說大夫說了，讓外用，抹到牙齦上不就成內用了。我有點瞠目結舌了，原來老大爺是這樣理解內用外用的，我只好再耐心解釋什麼是外用，什麼是內服，費了好大勁兒，老大爺終於聽懂了，滿意的走了。
就這樣，每天重複着同樣模式的話語，藥品的使用方法，用藥的注意事項，藥品如何保存，“四查十對”着每一張處方。作爲一個藥師，我深深地知道自己萬分之一的差錯，對於病人就是百分之百的事故。作爲一名藥師，一定要有一絲不苟的工作態度，爲患者在整個診療過程中把好最後一關。行勝於言，雖然我們沒有感天動地的豪言壯語，但我們卻立足平凡的崗位，用自己無言的行動，展現着骨科醫院藥劑人員的風采。雖然平凡，卻有着平凡的感動。
雨果曾經說過：花的事業是尊貴的，果實的事業是甜蜜的，讓我們做葉的事業吧，因爲葉的事業是平凡而謙遜的!同事們，請拿出我們的真誠、執着和自信，在平凡中，讓我們一起奉獻，醫院會因我們的奉獻而更加美好。
最後，祝願我們的醫院就像李白的詩所寫的那樣：
乘風破浪會有時，
直掛雲帆濟滄海。
2022愛崗敬業專題演講稿 篇4
今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你爲磷業公司的生產發展準備好了嗎？也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼？那些都是領導的事情。在這裏，我要大聲地說：你錯了！在磷業公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成爲磷業公司發展壯大的堅實基礎。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依託。既然把黃磷生產作爲終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無返顧的選擇：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！
怎樣纔算愛崗，怎樣纔算敬業呢？
沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？總之，接人待物，爲官處世，你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們公司，就有許多感人的例子。何永良，十多年敬業奉獻，曾三次榮獲集團公司勞模稱號；劉開福，全身心投入生產技術工作，獲今年優秀技術工人；老主任鄭德友，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢，贏得了大家的敬仰。他們，就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢？
細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過：細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據可以導致磷爐停產，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。看看今天的磷業公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入穩步增長。事實本文來自本站網證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就磷業公司繁榮興旺的明天。
實現人生價值，永無止境追求自我完善。什麼是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，幹過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現磷業公司的興旺發達，就能實現中華民族的燦爛輝煌！
各位領導，各位同事，今天在座的各位都是磷業公司的精英和棟樑，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重託，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會爲自己終身奮鬥的磷化工事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪！感到無尚榮光！
2022愛崗敬業專題演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同志： 大家好!
上下五千年，縱橫數萬裏，歷史的長河爲後人積澱了寶貴的精神財富，無數先賢哲人在探索如何做人處世的道路上苦苦求索，皓首窮經。古有先天下之憂而憂，後天下之樂而樂的高尚情懷，也有鞠躬盡瘁，死而後已的無私奉獻精神。今天，在我的身邊，有一位老黨員，她雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有流芳千古的偉業，但，平凡折射出偉大，壯舉出自平凡，她用十幾年來的從稅生涯，揭示了怎樣做人，如何執法的真諦，用真情譜寫了一曲爲黨的稅收事業奮進的凱歌，她就是博州地方稅務局一位可敬可親的老大姐--畢仁菊同志。
做人難，做一個嚴於執法，剛直不阿的稅務幹部更難。在權利與義務間，在法與情中，心中的天平該怎樣傾斜?時刻考驗着每個稅務幹部，畢大姐以自己平凡的人生向黨和人民交出了一份滿意的答卷，九四年地稅機構分設以來，她多次被州、市地稅局評爲先進工作者，博樂市優秀黨員，自治區稅收財務物價大檢查先進個人，97年被市政府授予十佳執法員稱號，近三年在公務員考覈中被評爲優秀，在這些閃光的榮譽背後，有理想的追求、艱辛的跋涉，有金錢和權力的考驗!她用自己的實際行動奏響了一曲爲稅收事業忘我拼搏的輝煌樂章。
作爲一名執法者，常常行走在權力與責任、親情與法律之間，進一步可爲國聚稅、爲民生財，退一步可用權生勢、中飽私囊，在這進與退之間，便有了無數個選擇。對畢大姐來說，該徵的稅，錙銖必較，對符合減免稅政策的困難企業，則滿腔熱忱、積極扶持。自96年她擔任市局紀檢員以來，先後分管業務科和稽查局，不但掌握着稅政管理、監督和稅收檢查的權力，還負責資產報損、削價的審批，對很多納稅人來說，畢大姐可謂大權在握，但她從不以此作爲任何謀取私利的資本。有人說，在彙算清繳工作中，你的筆在審覈各種費用時稍微鬆一點，大家都有好處，但她始終堅持原則，她經常說：稅務工作連着千家萬戶，不能認爲吃吃喝喝是小事，豈不知千里之堤潰於蟻穴，九四年至九九年，她參加檢查企業230多戶，查補各稅360萬元，在下企業檢查中，多次拒絕接受納稅戶的宴請，就是路途再遠也堅持回家就餐，不僅如此，有時她還將企業會計帶回家吃飯，和她打過交道的會計提到她都讚不絕口。95年畢仁菊得了高血壓病住院後，買藥花錢開支很大，有一企業提出給她報300元藥費，也被她婉言拒絕了，就這樣，畢大姐在工作中不求索取，甘於奉獻，充分發揮了一名老黨員的先鋒模範作用，在同志們心裏樹立了一個廉潔奉公的稅務幹部形象。
長期以來，畢大姐對工作始終兢兢業業，精益求精，多年的工作經驗和知識積累，使她對稅收業務真正做到了老馬識途，輕車熟路，在市局她親自主持制定了一系列稅收業務管理辦法，每年舉辦的企業財務人員納稅輔導班也由她親自上課，她講課注重結合實際，既詳細又耐心，她主管的市局企業所得稅彙算清繳工作，從94年到98年連續5年被評爲全州第一名，她在任州局徵管科科長期間，又親自制定了詳細的徵管質量考覈辦法，把考覈內容融入日常的徵管工作中，掃除了管戶死角和肓區，在XX年度的徵管質量考覈工作中，博州被自治區局評爲優秀單位，這些榮譽的取得與畢大姐恪盡職守，率先垂範是分不開的。
畢大姐在長期的稅收工作中，深深地感受到現代化辦公對促進稅收工作的重要性，隨着信息時代的到來，她感覺到爲自己充電已是當務之急。XX年8月，她已經48歲了，人們常說，人過三十不學藝，但一切爲了工作已成了她的座右銘，她積極參加了計算機中級培訓班，克服年齡大、記憶力較差的困難，以優異的成績取得了中級上崗證。作爲一名老幹部，又是老科長，她沒有擺架子，耍姿態，而是以務實的態度投入到工作中，嫺熟地使用計算機辦公，成爲州地稅局學以致用的先進典型。在今年5月機構改革時，她正擔任着州局業務科科長，爲了順應黨和政府的人事制度改革，她以老驥伏櫪，志在千里自勉，勇敢地站出來同年輕人競爭，以優異的成績遙遙領先。由於組織上要培養鍛鍊年輕幹部，要求她更好地發揮傳幫帶的好作風，她又一次表現了高風亮節，甘爲人梯的奉獻精神，愉快地接受了組織安排。一片冰心在玉壺，在新的崗位上，她壯心不已，老而彌堅，凡事親歷親爲，任勞任怨，她以自己對稅收事業滿腔熱愛的火種，點燃了獻身稅收事業的激情，大家都由衷地稱讚說：畢大姐真是識大局、顧大體，德能雙過硬，一顆赤誠心哪! 畢大姐曾說，頭頂國徽，身穿稅服，這是我心中最神聖的愛，爲了國徽更亮，稅服更藍，我願付出我的一切，她是這樣說的，也是這樣做的，那是1996年夏天，畢大姐的獨生女兒正面臨着大學聯考的嚴峻考驗，儘管她一直學習優異，可是誰家大學聯考不是一人上陣，全家備戰呢?可對畢大姐來說，她不僅是母親，更重要的是她已把生命融入了藍色的稅海，當時正值全國三年一次換證，工作量大，責任重，作爲分管業務科的紀檢員，她一頭扎進工作中，連續兩個多月在徵收大廳爲納稅人填表、審覈，在換證的700戶企業中，有近五百戶是由她親自辦理的。驗證工作圓滿結束了，決定女兒命運的大學聯考錄取通知書也到了，儘管女兒考了高分，卻只被一所名不見經傳的學校錄取爲大專，在這之前，很多人勸她請幾天假去聯繫一下，爭取上一個好些的學校，但大姐說：雖說我是紀檢員，手中也有一定的權力，但權力是人民給的，身爲黨員，更應堅決抵制這種不正之風，我的女兒只能靠她自己的真本事，就這樣，通情達理的孩子沒有埋怨母親就去上學了，但畢大姐的心裏始終對女兒心懷一份愧疚。是啊，母愛是勝過一切的，但畢大姐早已把對家庭、對女兒的愛融入到工作中，在她心裏，稅收最重! 自古忠孝難兩全，在家庭和事業的天平上，畢大姐的心靈之秤時常是傾斜的，記得1997年初，當時畢大姐的養父已告病危，想到一生清貧正直的養父，想到含辛茹苦把自己撫養成年的恩人，她多麼想時刻陪伴在牀前，但養父的話又迴響在耳畔，上班要走在人前，下班要走在人後，多想公家的事，少想自己的事。是啊!工作是一刻也不能耽誤的，但養父對自己恩重如山，滴水之恩當涌泉相報，如今還未盡孝，他老人家就要走了，想到這，畢大姐的心在流淚。就這樣，她上班一心撲在工作中，抽休息日搭班車去看望養父，從未動用過單位的小車，直到養父臨終那天，她匆匆處理完公務，才心急如焚地奔向病塌，彌留之際的老人看了心愛的女兒最後一眼，沒來得及留下一句話便撒手人寰。蒼天在上，你怎能忍心奪去一個善良的老人呢?巍巍天山不語，回報給她的是滿目蔥蘢，滔滔博河無聲，流淌着她對黨對人民的一片真情，填海的精衛，逐日的夸父啊，你們都來看看，她雖沒有綵衣飛舞，沒有功章閃耀，但她公而忘私，剛正不阿，不正是我們地稅幹部精神之所在，不正是我們共和國稅魂精髓之所在嗎?
畢大姐在十幾年的從稅生涯中，用汗水和辛勞書寫着平凡，用無私奉獻追求着卓越，昇華了自己，照亮了別人。我彷彿看到，在機聲隆隆的廠礦，在車水馬龍的集鎮，在熙熙攘攘的攤點，無數個畢大姐的身影。是啊，正是這些藍衣赤子在萬水千山間，在一分一釐中，爲國聚稅斂財，支撐着崛起的中華!高高地樹立了一座座人民稅官獻身稅收事業的豐碑!
國徽在稅務幹部的追求中更加閃亮，壓在我們肩上的是歷史的重託。新的世紀向我們提出了更高的要求，怎樣做人，如何執法。祖國的期待，人民的希望，心中的責任，正召喚着你、我、他，如果把稅收比作國家的大動脈，我願奉獻最赤誠的熱血，如果把稅收比作大海上的巨輪，我願駕起生命之舟爲您護航!讓我們攜起手來，同鑄共和國的稅魂。