安全生產月總結髮言稿（精選17篇）
安全生產月總結髮言稿 篇1
各位領導：
按照總公司關於開展第五個全國安全生產月活動的文件精神，我公司組織管理人員認真學習，研究工作、制訂實施方案，並動員了全體員工落實活動，大大增強了全員安全意識，不斷促進和完善安全生產製度。由於主要領導認真貫徹總公司文件要求和全體員工的共同努力取得了保安全生產、穩生產秩序，促進了經濟效益提高的好成績。六月份沒有發生行車責任事故和場內事故。總結安全月活動，具體實施了以下工作。
一、 成立安全生產月及安全生產大檢查活動領導小組，組建活動安全網絡，大造安全生產聲勢。公司在這次活動中，在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各班組負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組，張經理擔任組長。進入“安全月”的前一天，我們就在站區醒目位置懸掛了大型安全生產口號橫幅標語;進入活動期，公司先後出黑板報一期，出安全專欄一期，在縣站和二環路分站張貼安全月活動宣傳標語。
二、 開了“四個會”，組織“二個大檢查”。公司對執行總公司的安全生產會議精神行動早、動作快，於5月29號至6月初，召開了以安全生產爲專題的安委會擴大會議、領導班子會、全體站務員安全活動動員大會和廣大駕駛員安全學習會，會議主要內容就是貫徹總公司文件的精神。使全國第五次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉，激發了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產活動的活躍氣氛。
三、 站務分管領導積極撰寫安全宣傳廣播稿，並請縣廣播電臺播音員錄製廣播用語磁帶，經實踐證明具有良好的效果。
四、 六月初，公司全體領導帶隊，安委會成員參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括候車室、停車場、電氣線路、辦公樓、倉庫、消防器材及設施、上牆制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患十餘處。六月中下旬再一次對公司安全生產進行了大檢查，並驗收了有關隱患的整改工作。“安全生產月”活動和公司召開的“四個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產工作深入開展，爲公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。
五、 以教育爲本，提高全員安全意識。在安全生產及其活動的實踐過程中，我們體會到除領導重視負責是必不可少外，以下兩個方面是安全生產的重中之重。
1、 安全知識、認識和觀念。安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產要重性的認識，只有集中力量抓安全生產，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業生產的安全運行。要使廣大駕駛員懂得安全是第一效益，沒有安全就不可能有效益，向廣大駕駛員努力灌輸以人爲本的思想，讓他們懂得安全是一種仁愛之心。安全以人爲本，就是要愛護和保護人的生命財產，把人看作世間最寶貴的。安全是一種尊嚴，尊嚴是生命的價值所在，失去尊嚴，人活着便無意義。遵紀守法，遵章守紀，既是對他人的尊重，也是自尊，“三不傷害”就是尊嚴的體現。安全是一種文明。安全技術要靠科學技術，靠文化教育，靠經濟基礎，一句話，靠社會的進步和人的素質的提高。文明相對於野蠻，不文明的行爲也可視爲野蠻的行爲。“三違”行爲就是野蠻的行爲。安全是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同並追求的價值觀和行爲準則，是生活方式的理性表達。重視安全、尊重生命，是先進文化的體現;忽視安全，輕視生命，是落後文化的表現。一種文化的形成，要靠全社會的努力。大量的安全警示語、標示牌就是一種文化。安全是一種幸福，幸福是一種美好狀態。安全是一種挑戰。每一次重大事故都會促使人反省自身行爲，總結教訓，研究對策，發明新技術，預防同類事故重複發生。也許事故永遠不會杜絕，於是挑戰永遠存在，人的奮鬥永遠不會停止。安全是一筆財富。如果安全投入多了，生命財產損失少了，最終勞動成本降低了，企業和個人經濟效益提高了。反之，如一時得利，但終究要虧本。我們講安全，就是要提高人的生存價值，就是在積累財富。安全是權利也是義務。在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是勞動者的基本權利，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權利，而且要尊重並行使這個權利。“我要安全”是權利的表達，也是義務的表達。無論貧富，無論職業，無論城鄉，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必須維護和保障生產和生活的安全狀態，否則就要受到法律的制裁與懲罰。
2、 嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程。“安全生產責任重於泰山”，在公司內部，各部門、各生產班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，並實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患於未然，對於生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。對廣大員工進行安全意義的宣傳，讓他們瞭解安全靠什麼?安全靠責任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分裏，安全的隱患隨時都像兇殘的野獸張着血盆大口，盯着我們脆弱的肉體，麻痹的神經。只有按分守已、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強責任心，生產的安全才不受威脅。只有增強責任心，安全才有保障，生命纔會美麗。安全靠人，人必須有一定的安全素質，即道德修養，責任心，業務技能，健康的身體等;安全靠企業領導，領導高度重視，捨得投入，提供良好的工作環境;安全靠制度，用科學的制度規範員工的行爲;安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎重罰;安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現規範化管理。安全是一個系統工程，必須長抓不懈。倡導安全文化、提高全民安全生產意識”曾是我國安全生產規劃中的一項內容，而安全文化的核心思想是人，在倡導“以人爲本、構建和諧社會”的今天，“三不傷害”這一安全理念也就自然成爲企業安全文化的核心內容，因爲要做到“三不傷害”必須圍繞人這一主體才能實現。我國安全生產工作經過長期的實踐，積累出“三不傷害 ”這一寶貴經驗，即“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”，聽起來似乎平淡無奇，但其中卻蘊涵着非常深刻的安全哲理。它突出了以人爲本的安全工作核心，是“安全第一、預防爲主”這一方針的具體體現;是提高全員安全意識、增強安全理念的生動寫照;是搞好安全生產工作必須遵循的一條普遍規律;更是強調自我保護和相互珍重的法寶。因此，倡導“三不傷害”這一安全理念，對於促進企業的安全生產工作，保護廣大職工生命安全和身體健康有着重大的意義。
3、 在長期的安全工作實踐中我們深刻認識到前人總結的好經驗是我們搞好安全工作的學習楷模如：
(一) 安全監督“六查”：(1)查思想;(2)查制度;(3)查措施;(4)查隱患;(5)查整改;(6)查效果。
(二) 五不出站制度：:(1)行駛證、駕駛證、準駕證、道路運輸證、線路標誌牌、超長客運派車通知單不全或不合規定不出站;(2)車站對報班客車的制動、燈光、轉向、雨刮器、傳動系統現場例檢不合格不出站;(3)酒後駕車或超長夜班客車駕駛員不足兩人的不出站;(4)車輛超高、超載不出站;(5)氣候惡劣不宜行車不出站。
(三) 把好“四關”：(1)駕駛員資質審查關;(2)車輛檢驗關;(3)車站"五不出站關";(4)車站"三品"檢查關。
(四) 安全考覈“五項指標”：:(1)事故率;(2)死亡率;(3)受傷率;(4)經濟損失率;(5)責任率。
(五) 企業安全工作“五落實”：(1)機構;(2)人員; (3)職責;(4)經費;(5)裝備。
(六) 反“三超”：超速、超載、超時疲勞駕駛。
(七) “四集中”："車籍檔案、駕駛證檔案、從業資格證檔案、保險證卡檔案"由公司集中管理。
(八) 安全監督“四不放過原則”：事故原因未查清不放過，當事人和羣衆沒有受到教育不放過，事故責任人未受到處理不放過，沒有制訂切實可行的預防措施不放過。
(九) 安全行車“九不”：(1)道路寬闊，視線良好，不開英雄車;(2)行人車輛，違規擋道，不開睹氣車;(3)經驗豐富，技術熟練，不開驕氣車;(4)視線受阻，情況不明，不開冒險車;(5)交叉路口，情況複雜，不開搶道車;(6)城鎮工礦，人車稠密，不開麻痹車;(7)精神疲倦，神態恍惚，不開疲勞車;(8)機件不全，發生故障，不開帶病車;(9)任務繁重，時間緊迫，不開急躁車。
這次全國首次安全生產月活動進入總結階段，但安全活動是一項長期的工作，總公司領導對這項工作十分重視，特別是目前處於總公司改制的敏感時期，安全工作尤其顯得極爲重要，不論過去和現在，總公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力。通過開展第五次全國安全生產月活動和總公司檢查評比，我們發現我司安全管理工作和兄弟公司相比仍然存在着很大不足，離總公司的要求還有很大差距，如駕駛員受教育面明顯不足，安全檢查站有流於形式現象，駕駛員上崗考覈不及時，極個別駕駛員從業資格證沒有及時辦理，少數老舊病車上路，行車和站務基礎資料建檔不規範，我司將以這次全國安全生產月活動爲新的起點，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監管力度，加快車輛更新力度，嚴格執行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規章，促進安全工作更上一層樓，爲公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。
安全生產月總結髮言稿 篇2
××年11月15日至12月15日爲我公司的安全生產月，變電站圍繞“夯實基礎、提高素質、樹立標杆、爭創一流”的主題，開展了豐富多彩、形式多樣的具體行動：通過看板形式宣傳安全第一、預防爲主的方針;通過48+4的學習機會，進行安全生產大討論;通過安全活動進行查找本站的隱患的活動。形成了“人人學會安全，層層盡責保證安全”的良好氛圍，使我站的安全生產工作又上了一個新的臺階。
本站安全生產月活動具體工作如下：
1.開展安全月活動宣傳工作，大家坐在一起討論活動的主題、學習實施綱要、討論各個實施階段的活動安排。深刻反思11.3事故，汲取事故教訓，每人寫了一份11.3事故反思，並對本站的安全管理、記錄報表、規章制度、培訓工作、事故隱患每個值班員都談了自己的看法和建議，對站內管理每個人都傾注了最大的熱情，可見11.3對每一個值班員的觸動是刻骨銘心的，安全月的必要開展對變電站各項工作的促進，尤其對值班員安全意識、主人翁精神的影響最爲深刻。
2.深入開展安全生產大檢查活動。在安全生產整頓周活動的基礎上，結合秋季安全大檢查，進一步查擺了本站安全生產的隱患，特別是各種規章制度的建立、健全、完善和執行情況，對現場運行規程從全面、具體和針對性上進行了修訂;制定全站停電的反事故預案，制定低溫天氣和防冰閃的反事故措施，進行現場演練。當前正處年底收關和人員調整後的敏感時期，人員思想浮動大，而且本站正在進行新母差與新間隔投運的準備工作，施工人員多，施工人員安全意識和安全防範技能較低，是近階段我站安全運行的一大隱患，我們會同工作負責人一起討論施工過程中的存在和潛在的危害，並有針對性地制定防範了措施，保證了施工安全的進行。針對人員素質參差不起，安全意識高低不同，我們制定了《站考覈細則》，制定措施, 明確職責和工作程序，對任何可能發生的情況做了充分的準備工作。
3.利用交接班的時間，我們查找本站存在的隱患，實行分片分區，責任到人，對查找到的隱患彙總分析，能自己解決的我們都及時認真地消除，對我站能力不足不能解決的，我們納入工區的職業安全健康體系，由工區負責解決。該報缺陷的上報缺陷，該報危害辨識的報危害辨識，使站內所有設備、所有工作、所有危險點在控、可控、能控。
4.對在本月進行的工作、操作等，我們編制事故預案，如220KV母差保護更換的準備工作和懸垂刷塗工作，除了工區安排跟蹤外，站內根據人員新調整、新人員對設備不熟悉的現狀，三班改爲兩班，加強值班力量，保證了各項工作的順利完成。爲防止意外發生，我們共同討論制定出了在工作期間母線故障的反事故預案。
5.每個班利用晚飯後的時間討論檢查了我站在遵章守制方面還存在哪些差距，現有規程制度能否滿足現場規範化、標準化工作需要，並在站內宣讀並實施了《站考覈細則》，按照個人能力分爲12大員管理站內事務，規定每個值班員必須按照規章制度工作，否則就嚴格考覈。在個人專業技能與崗位要求存在的差距，站內按人所需制訂培訓計劃，建立心智加油站和個人提升計劃的培訓平臺進行培訓。工作日誌、檢修記錄、安全活動、安全用具記錄、缺陷記錄等班組記錄已經和工區進行交流，完善紀錄格式。
6.對全站值班員進行《電力安全工作規程》、本崗位安全職責、工作中的危險點辨識和防範措施及相關專業的規程制度等的培訓，選派兩名值班員參加工區舉辦的安規比賽，鍛鍊值班員具備工作所要求的安全生產技能，熟知各項工作的危險點及防範措施;
7.完善三票管理制度，針對本站實際按照運行工區職業安全健康管理體系實施“三票”管理制度，內容完善;“三票”按照規定執行，嚴格執行倒閘操作“六關”制度(操作準備關、接令關、操作票填寫關、覈對圖板關、操作監護關、質量檢查關);“三票”的填寫及執行情況良好。“三票”管理制度健全，制定了“三票”合格評價標準和考覈規定;“三票”合格評價符合標準要求，對發現的問題能及時提出改進措施，有記錄可查;定期對“三票”的執行情況進行統計、分析和考評。
8.重溫《滄州供電公司運行管理標準》及運行相關管理規定。完善我站的《綜自站的管理規定》，並制定措施嚴格執行。查找五防系統管理和軟件缺陷，及時上報，並請廠家銷缺。查找現場防誤閉鎖裝置的運行情況，缺陷及時報告;建立起完善解鎖鑰匙的管理制度，嚴格執行;嚴格執行操作監護制度，重新修改操作密碼，嚴格密碼管理，使操作監護制度的執行從小操作就具備條件。
9.對繼電保護及自動裝置進行全面檢查，覈對保護裝置定值與定值單相符。規定每月20日覈對保護壓板投切正確，並要求做好記錄。檢查戶外繼電器、端子箱等二次設備有防雨、防潮和保護室降溫等安全措施。
10.現場安全措施方面進行有針對性制定現場三項措施和進行危險點分析;現場作全封閉圍網，現場措施落實良好;對每個作業現場做到層層把關，嚴格執行“三大措施”，做到責任到位、工作到位、監督到位;對任何違反安全規程的行爲立即得到制止。 11.強調安全用具的管理。各類安全用具配置、臺賬、試驗、存放使用符合要求;增加每月10日對安全器具進行試驗檢查，使其保持在完好狀態。
12.完善消防管理。重新完善消防管理制度，健全消防組織，使新來的值班員在消防組織中找到自己的定位，明確各自的職責;消防設施、器具齊全，佈置符合規定，狀態完好;培訓職工消防器材的使用方法。
13.在日常管理中強調安全監督體系，由站長牽頭組成安全監督體系，每個值班員都有安全監督責任，明確分工，履行安全監督職責;重新要求運行日誌、安全分析記錄和安全活動等記錄的填寫，使其具有針對性和及時性;
14.加強輸變電設備管理，健全輸變電設備臺賬和技術檔案，並做到及時更新。新設備技術培訓工作做到及時有效，有效利用嵌入式變電設備巡檢系統及按照《作業指導書》的要求，組織開展變電設備巡視檢查。 “安全生產月”活動即將結束，但安全生產是永遠沒有結束的，而是一個起點，一個契機，今後的工作中我們要繼續發揚安全生產月的活動精神，以人爲本，從提高人員素質入手，時時保安全，處處要安全，嚴格按照我公司和工區的安全生產要求執行，全面落實安全責任制，使我站的安全運行再上一個新的臺階，爲我公司的安全生產做出貢獻。
安全生產月總結髮言稿 篇3
同志們：
縣委、縣政府就組織召開全縣安全生產工作會議，這充分體現了縣委、縣政府對安全生產工作的高度重視。剛纔副縣長通報了漁號漁船海難和玻璃有限公司2號料場塌方事故，分析了事故主要原因，這些我都贊成。待會，書記還要做重要講話，請大家認真領會，抓好落實。下面我先講三點意見：
一、高度警醒，切實增強做好安全生產工作的責任感
從幾次安全生產檢查和漁民反饋的情況分析，我們的漁業安全生產管理工作還存在以下幾方面問題：一是思想認識不到位。個別單位和幹部身上存在着麻痹思想、畏難情緒和僥倖心理，沒有很好地向漁民做好宣傳教育工作。部分漁民安全生產意識淡泊，無視法律法規和有關安全規範的要求，擅自改變作業方式，在未經申請批准和做穩性校覈的情況下，擅自從事籠捕作業;擅自改裝主機馬力;或是過於迷信鋼質漁船抗風能力，超載超風力冒險航行作業;無編隊出海作業，佔用航道作業;海上生產無值班或值班不到位，給漁業安全生產造成極大隱患。二是各項制度落實不到位。針對漁業安全生產存在的問題，縣政府和漁業安全生產管理部門也先後制訂出臺許多管理制度和規範，每年大家都來簽訂漁業安全生產責任狀，但這些措施和責任制究竟有沒有真正落實到基層、落實到人?有沒有實實在在地抓到底，還是隻停留在一般性的工作佈置上?有沒有認真分析過事故原因，追究事故責任人?三是執法理念有待端正。以前部門執法考慮到廣大漁民的生計問題，在執法時往往出於同情，“睜一隻眼，閉一隻眼”，沒有嚴格執法，沒有從管好安全生產應有的角度出發，這不是幫漁民兄弟，這是在害漁民兄弟!四是安全監管不到位。從客觀上講，我縣擁有20xx餘艘各類漁船，1萬多名捕撈漁民，安全生產工作存在“漁船數量大、分佈散，管理力量薄弱，管理手段落後”等困難。但從主觀上分析，我們對漁業安全生產的重點部位還是把握不牢，突出表現漁船職務船員證書、船員“四小證”配備率還較低，有些漁船沒有按規定進行年檢，許多船舶的安全救生設備、航行號型號笛、消防設施沒有按規範配備和安裝，部分漁船未經航行簽證，擅自出海現象仍然存在。部分鄉鎮、村(公司)的編組生產、自救互救網絡不健全，流於形式，漁船動態管理制度也僅限於向上應付，存在很大漏洞。
當前我縣安全生產工作的形勢仍然十分嚴峻，工作任務還十分艱鉅。各級各部門要時刻繃緊安全生產這根弦,高度重視，始終保持如履薄冰、如臨深淵的警醒心態，切實做好安全生產工作。
二、突出重點，強化各項安全生產整治防範措施
從2月1日起到3月底，縣委、縣政府決定在漁業生產、道路交通、消防火災、工礦企業等事故易發、多發領域開展爲期兩個月的“安全生產重點整治活動”。各級各部門要精心組織，加強領導，認真落實各項防範措施,用“鐵的紀律、鐵的心腸、鐵的手段”抓好安全生產工作。
一要突出漁業船舶整治。務必採取非常時期的非常手段，切實解決目前漁業安全管理中的薄弱環節和管理盲點。①封港檢查，集中整治。從2月2日(農曆二十六)開始，由海洋與漁業局牽頭，聯合省總隊直屬三支隊、市漁業執法機構進行漁業安全生產專項整治。所有的漁船隻進不出，逐船、逐項、逐一進行排查。檢查分爲兩組，一組在陸上對漁船安全設施的配置、號燈號型、船員的持證情況、編隊出海生產是否落實等進行檢查;另一組在海上巡查，檢查出海生產的漁船簽證。經檢查合格、證件合法、簽證完整的，且必須要有海洋與漁業局李振興局長的簽字，才准予出海生產，合格一艘放行一艘。②端正態度，嚴格執法。執法部門要轉變執法理念，既要熱情服務，又要加強管理，從降低標準、心慈手軟轉變到嚴格執法、違法必究上來，對不符合出海條件的船隻堅決禁止出海生產，對違法違規出海的漁船堅決給予嚴厲處理。③加強責任追究力度。對發生事故的監管單位和生產經營單位兩個安全生產主體，依法紀嚴肅處理,不搞下不爲例,絕不姑息遷就。下階段，由縣紀委、監察局牽頭，公安局、安監局等相關部門配合，對去年12月份以來的每一起事故，包括主機故障等出現重大險情的，逐一調查清楚，分清責任單位與責任人。屬於監管不到位的，追究監管單位或監管人責任;屬於鎮村幹部工作不實造成事故的，追究鎮村幹部責任;屬於船主、船長失職的，追究船主、船長責任。④抓好漁船出海生產各項制度的落實。所有出海漁船的生產情況必須做到一日一報，由各相關漁業村、公司上報各鎮，再由各鎮彙總到海洋與漁業局;特別是要實行漁船編隊連帶責任制，按規定做到漁船出海生產同出同進，編隊中有漁船擅自離隊出險，追究其他漁船連帶責任;同時要增強出海作業漁船自救互救意識，若有不服從調度指揮、不積極參與救助的船隻，一律吊發兩證、取消油補。⑤加強漁業安全生產監管力量。從今天下午起，海洋與漁業部門被其他項目指揮部借走的人員，一律回原單位上班，參加集中整治活動;同時增加管理機構布點，在宮前、澳角增設海洋與漁業管理分機構。⑥加強宣傳教育。利用春節期間漁船回家過年的機會，主管部門和相關鎮、村、公司要召集各船主、船長開展漁業安全生產培訓和警示教育，沒有參加培訓的船隻一律不得出海作業，並取消其全年的油補;沒有參加培訓的船員證件一律不予年檢。⑦加大安全生產投入。整合電臺、對講機、手機通訊資源，完善漁業七公司、等漁業安全通訊網站設施，加快建設海上應急救援指揮平臺;督促漁船船按規定配齊救生衣、救生筏、通訊導航等漁船安全設施，確保船員人身安全。
二要突出道路交通整治。全面落實運輸企業安全生產主體責任，嚴格執行各項安全生產管理制度和駕駛員、車輛動態管理制度，嚴格駕駛員的從業資格管理和運輸車輛技術管理，確保不合格車輛和超員客車不出站;交警部門要進一步強化路面巡查與監控，加大對路面交通秩序的整頓，切實抓住整治的“四個重點”：一是機動車超速、超載、帶病行駛、酒後駕駛、無證駕駛等10大交通違法行爲;二是重點車輛及駕駛員;三是重點線路、路段;四是週末和夜間、凌晨等重點時段。特別要對長途客貨運輸車輛進行重點檢查，凡是超載車輛要堅決予以分流，凡是疲勞駕駛的一律給予強制休息，有效預防交通事故發生。
三要突出火災隱患檢查。“隱患險於明火，防範勝於救災”，要用救明火的態度來抓隱患，以抓救災的精力來抓防範。重點對商場、賓館、飯店、集體宿舍、影劇院、醫院、學校、客運站、夜總會、網吧等人員密集場所的消防安全疏散通道、安全出口、應急照明、防火設備設施進行檢查排查。特別要加大“三合一”場所的整治力度，對不符合消防技術規範要求的單位,堅決進行整改，對整改措施不落實的單位,堅決依法予以停產、停業;要針對冬季農村火災易發多發的特點,全力做好農村火災預防工作;加強對建設工程施工單位、易燃易爆單位、耐火等級低的密集建築區消防安全和燃氣安全檢查,落實安全措施,消除事故隱患。各鎮政府要配合有關部門要對轄區內的出租房、公共場所進行全面檢查,及時消除火災隱患。
四要突出工礦商貿企業安全整治。加大對非煤礦山力度，對已經取得《安全生產許可證》的企業進行復查,對安全生產條件下降、存在安全隱患的企業,要責令限期整改、停產整頓,直至暫扣、吊銷其安全生產許可證;加強危險化學品安全監管,進一步清理整頓非法和不具備安全生產條件的化工企業，對存在重大隱患的危化品生產經營企業要立即停產整頓、限期整改,經整改仍不合格的堅決關閉;抓好危化品道路運輸安全整治,對液化石油氣、液氨、劇毒溶劑等重點品種的道路運輸實行嚴格監控;歲末年初是煙花爆竹銷售和消費旺季，要全面落實煙花爆竹生產、銷售、儲運等各方面的安全措施，堅決取締、關閉非法生產經營窩點,嚴厲打擊非法生產、經營煙花爆竹的行爲。
三、加強領導，確保安全生產責任落實到位
抓好安全生產，關鍵在落實責任。各級各部門和各企業一定要認真吸取各類事故血的教訓，正視問題，強化責任，嚴明紀律，務必把安全生產的各項措施落到實處。
1、必須加強領導，落實工作責任。一要強調主體責任。要嚴格落實安全生產各級領導責任制，一把手要親自抓，負總責，對安全生產工作要親自過問、親自安排，分管同志要靠前抓，放手大膽工作;要落實企業、漁船主體責任，強調企業法定代表人、船主船安全生產第一責任人的責任，督促企業、漁船加強安全管理，落實各個崗位、各個部位的工作責任。二要充實管理機構和力量。各級各部門各單位要適時調整安全生產領導機構，真正把素質高、能力強、工作細的同志放在安全生產工作崗位上，使其專司其職。三要堅決實行安全生產一票否決。加大對各鎮、各部門和各單位行政主要領導、分管領導安全生產工作的考覈。凡各類責任事故死亡人數超出縣政府下達的年度絕對控制目標的，取消安全生產目標管理獎勵及當年各種評優評先資格;凡發生一次死亡3人以上各類責任事故並對事故負有主要領導責任的，年度安全生產工作考覈評爲不及格，取消當年所有評優評先的資格及應得的各類經濟獎項;如連續三年均被考覈爲不合格的，或年度內發生一次死亡10人以上各類責任事故並對事故負有主要領導責任的，免去其所擔任的領導職務或自行引咎辭職，不再擔任主要領導或分管領導職務。四是要實行安全生產情況定期通報制度。縣安委辦要每月公佈、每季度通報各鎮(區)、各部門各類傷亡事故情況，每半年、年底向縣委、縣政府進行專題報告，凡年度超標的，要在全縣範圍內進行通報批評。年終，縣安辦要將今年各類責任事故死亡人數超出縣政府下達的年度絕對控制目標的鎮(區)、部門和有關單位報縣委、縣政府。
2、必須密切配合，形成整體合力。安全生產涉及面廣，工作複雜，需要各部門、各方面通力合作。縣安委會及其辦公室要充分發揮綜合協調作用;安監及其他負有安全監管職責的部門，要切實履行職責;各鎮政府、開發區管委會、縣直相關部門及司法機關，要各司其職，積極參與和支持安全生產工作。同時，要進一步堅持和完善部門聯動協作機制，加強信息溝通與共享，不能各行其是。漁業、交警、消防、建設、交通、國土、質監等職能部門每月28日要向縣安辦書面報告本月的專項整治、安全檢查、隱患排查和事故發生情況，每季度進行一次形勢分析，縣安辦要把信息報送列入年度考覈內容。
3、必須嚴肅紀律，嚴格責任追究。事故查處不嚴，大事化小，小事化了，不僅對事故責任人起不到應有的教育作用，無法向社會、向遇難者家屬交待，也是導致同類事故重複發生的重要原因。事故查處必須從嚴、從重，必須一查到底。凡是發生安全生產責任事故，尤其是重特大事故，都要嚴格按照國務院302號令、《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關法律法規的規定，堅持“事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓未得吸取不放過”的“四不放過”原則，查清原因，分清責任，嚴肅追究，嚴肅處理。對未經批准、未取得許可證或資質擅自從事高危行業經營活動的單位或個人，要嚴肅追究生產經營單位及其主要負責人的責任;對未經安全生產審查，擅自審批許可，造成安全生產事故的，要追究有關部門負責人和有關人員的責任。
同志們，做好安全生產工作，我們肩負的任務艱鉅，責任重大。今天的會議最終歸結到兩個字“落實”，只有“落實”才能平安，希望大家務必在落實上下功夫，見實效。使全縣人民能過上一個好年。
謝謝大家!
安全生產月總結髮言稿 篇4
同志們：
要全力打造爲民安全發展的忠誠衛士，就要強化思想，思想工作對於強化安全生產的長效機制，啓發廣大羣衆學法用法、知法守法，把安全地進行生產化作他們的自覺行動，卻有着其他手段無法替代的作用。對基層安監員而言，做好思想工作是需要我們不斷探索的重要課題。爲此必需下大功夫研究思想工作，使自己成爲行家裏手。
常下去走走，沒事多聯繫
人與人之間的交往是個相識、相知的過程，只有相互瞭解才能相互支持。將情感交流化作工作的橋樑，常下去走走，不但可以更多地瞭解安全生產的真實情況，掌握第一手資料，爲準確地把握安全生產的形勢提供可靠保證，還可以加深與業主和工人之間的感情，使他們敢於對你說實話，講實情，爲工作的開展提供幫助。
沒事多聯繫，就是我們在工作繁忙，難以下去走走的情況下，也要利用不同的方式，多同相關單位和個人聯繫，不能等到有事情時，才走下去。一句不經意的問候，往往使人心中倍感溫暖，爲開展工作掃清很多障礙。
當然，常下去走走和沒事多聯繫，並不是動不動就處罰、罰款，或者對企業的生產經營等指手劃腳，而是要理順關係，真心幫企業解決有關安全生產的問題，做好安全工作，這樣纔會受到企業的歡迎，安全工作才能做好。
方式恰當，先掃外圍再入主題
基層安監員直接面對的是最廣大的羣衆，數量多，成分雜。最大限度地調動廣大人民羣衆安全生產的熱情，就要特別注重工作的方式方法。這就需要安監員先掃外圍再入主題，首先摸清你工作對象是什麼體性，也就是常說的“吃哪一壺”。同時，要注意做工作的場合，俗話說：打人不打臉，揭人不揭短。當衆批評人往往是好心不得好報，且多數是施得其反。只要方式方法和工作對象對了路，效果必然會好。
在工作對立面較大時，充分利用個別交流的方式，集中精力，突擊重點，按照點、線、面的步驟，步步爲營，各個擊破。只要善於抓住中心、抓住重點，就無往而不勝。在工作對立面相對較小時，則可利用典型示範、羣衆自我教育的方法，使思想工作更具成效。
有形結合，無形滲透
說做不能兩張皮，要堅持“結合”的原則。所謂結合，一是大道理與小道理的結合，大道理要講，小道理要說，但大道理必須說服小道理;二是以情動人與依法辦事的結合，但以情動人是爲了更好的依法辦事;三是理論與實踐的結合，說透理是爲了解決實際困難，辦好事情，不能只說不練;四是思想工作與日常監管的有機結合，兩者相輔相成，融爲一體，使《安全生產法》等法規的要求落到實處;五是以我爲主與羣衆相互教育相結合，通過大張旗鼓地宣傳《安全生產法》等法規和人人格守鄉規民約，形成相互監督、相互激勵的氛圍。通過以上的有機結合，把每個公民都必須依法辦事滲透到羣衆的心中，最終形成他們的自覺行動。
調控有度，善用心計
基層安監員要想做好思想工作，析形勢、知人心是必不可少的。由於工作對象千變萬化，處於動態之中，要根據情況的不同變化，及時調整工作重點，確定要做什麼，不做什麼，急做什麼，緩做什麼。
一是關注羣衆的反應。羣衆的反應，是對一項工作、一個規定、一個政策最好的檢驗。我們不能憑經驗，靠感覺，自己認爲如何就如何。一個新的政策出臺，從宏觀上看是正確的，或是出發點是好的，但有時也會有預想不到的東西，要及時把羣衆的意見如實反映上來，爲決策者反饋真實的信息，以利於下一步完善。
二是關注羣衆的切身利益。知道羣衆在想什麼，煩什麼，急羣衆之所急，想羣衆之所想，答羣衆之所問，解羣衆之所難，這是最有效的思想工作。在生產戰線，業主最關心的是成本和效益;工人最關心的是安全和待遇。在一定程度上，業主和工人既是對立面，又是統一體。這就需要基層安監員通過深入細緻的思想工作，把他們的認識統一到“統一體”上，真正認識到安全生產於國於民、於人於已，利益非常。使業主能夠在安全設施上投資，達到安全生產的規定要求;使工人在工作中能夠按照操作規程的要求進行作業，達到防止和減少生產安全事故，保障人民羣衆生命和財產的安全，促進經濟的發展的效果。
三是有效提高個人的自控能力。不論在任何情況下，安監員都要把握住自己。不因喜而濫賞，不因怒而亂罰，遵法規，按程序，講方法。自己要有一個好的心態，有一個好的品格修養，有一個好的道德情操，不管遇到什麼事都能正確對待。安監員的自身素質，是其思想工作的方法、藝術得以發揮的基礎，打鐵需要自身硬，只有練好內功，有了金鋼鑽，就不怕磁器活，我們的安全工作就一定會更上一層樓。
安全生產月總結髮言稿 篇5
今天我參加局這個安全生產月活動，首先借此機會，我代表.....向辛勤工作在陡溝調蓄水池工程施工一線的幹部職工表示崇高的敬意!你們辛苦了!今天，中水四局組織的“安全生產月”活動非常好，他能普及安全生產知識，而且通過大家的積極參與，安全意識也上臺階了，這個安全意識不過硬幹活就像在玩命，所以意義重大。
二是我們要認清形勢，沒有安全的環境，我們就不能正常生產;沒有安全的環境，人員就沒有安全保證，今年全國上下發生的慘不忍睹的事故，時刻警示着我們，要永遠把安全生產工作做爲我們一切工作的重中之重抓緊抓實三是，我們參建各方各部門要也認真總結，深刻反思在這個工程在安全生產中還存在的那些問題和漏洞，通過這個活動動員全體參建人員深入開展排查治理隱患，要使我們這次“安全生產月”成爲事故隱患的“治理月”。
最後我們要務實，要有責任心，安全生產中責任心的缺失就是最大的安全隱患，所以要認真去做好安全生產工作，我們領導各部門幹部要深入施工現場，加強安全檢查力度，讓我們這個工程的安全形勢要從根本上得到轉變。
這次大會既是貫徹落實開展“安全生產月”活動精神的大會，也是一次安全誓師會。
一、認清形勢，打好安全生產。
仗，增強責任感和使命感。
安全生產事關社會的和諧，企業的發展，全體參建人員的生命財產安全，我們各位要清醒地認識到肩負的責任，加強領導，充分認識開展“安全生產月”活動的重大意義，要強化安全生產意識，認真落實安全生產責任制。
二、精心組織，認真開展安全生產月宣傳教育的各項活動。
要使“安全生產月”成爲職工安全教育的“培訓月”。
三、務實求真、嚴格執行安全生產責任追究制。
各區隊長爲安全生產工作的`第一責任人，在開展“安全生產月”活動中要嚴格按照國家有關法律法規，層層建立和完善安全生產責任制，形成“一級抓一級、層層抓落實、環環不脫節”的安全生產工作格局。對活動開展不力、任務落實不到位的單位要給予通報批評，在“安全生產月”活動中發生事故的，要從嚴從重處罰;對在“安全生產月”活動中表現突出的單位和個人要給予獎勵。
四、嚴細管理，紮實推進安全工作上臺階。
管理是企業的生命線,管理出效益，管理出成績，我們煤礦職工是在與大自然做鬥爭，時刻受到水、火、瓦斯、頂板、煤塵五大災害的威脅，這不僅需要我們有不怕困難、敢於勝利的信心與勇氣，更需要我們按照自然規律，根據煤礦生產的特點，嚴格執行“三大規程”,堅持“安全生產，預防爲主”的方針，集中精力抓安全，重拳出擊反“三違”，強化基礎搞培訓，嚴肅認真查隱患。牢固樹立科學的安全觀
和細節管理的理念，本着爲企業負責，爲個人負責的態度，增強安全就是效益，事故就是犯罪的意識，不斷提高自身素質，讓事故遠離我們，讓安全走近大家。促進安全生產上臺階。
五、求真務實，狠抓制度落實, ,轉變安全形勢。
求真務實是對我們領導幹部作風的基本要求.一個企業要健康發展，沒有制度不行，有制度不落實更不行。廣大職工羣衆都要站在一定的高度，領會求真務實，“安全責任、重在落實”的真正含義。要認識到,我們今天的大好形勢來之不易，我們一定要倍加珍惜，特別要認識,煤礦安全大如天,領導責任重如山,要求大家要認真落實安全生產責任制。認真做好安全生產工作，各級領導幹部要經常深入一線區隊，排查隱患，堵塞漏洞，掌握信息，及時反饋，加強安全檢查力度，做好自保、互保、聯保工作，從而使幹部職工安全意識得到提升，三違現象從現場得到杜絕，安全形勢從根本上得到轉變。
六、加強領導，精心組織好安全生產宣傳活動。
今天我們將參加公司組織的“萬人簽名安全活動”，6月13日我礦將舉行安全知識競賽，我們以這次活動爲契機，大力宣傳安全生產基本知識，提高職工安全意識和自我防範能力。並通過開展安全在我心中演講比賽、宣讀安全倡議書、播放安全專題片、安全宣傳教育片和視頻安全短劇、並利用家書的形式傳遞安全知識等活動，使全礦各單位認真組織本單位職工積極參與安全生產月的各項活動，通過活動來增強幹部職工安全防範意識、提高幹部職工的業務素質、減少作
業現場事故隱患、促進礦井安全生產工作再上新臺階，達到活動開展的預期之目的。
七、加強協調，確保活動取得實效。
爲確保“安全生產月”活動取得實效，並進一步推進我礦的安全生產工作，各單位要根據活動方案，按照職責分工，做好“安全生產月”活動的開展和協調工作，確保活動取得實效。
同志們：安全責任重於泰山，安全生產警鐘長鳴。借安全生產活動月的東風，每位職工一定要提高對安全生產工作重要性的認識，真抓實幹，勤政敬業，把“安全責任、重在落實”做的更好、更紮實，我們共同攜起手來，以實事求是的態度、解放思想的觀念、與時俱進的作風、求真務實的精神，正視過去不驕傲，面向未來求進取，思想永遠不滿足，腳下永遠不停步，用我們勤勞的雙手爲開創金嶺美好的明天而努力奮鬥!謝謝大家!200年6月10日
安全生產月總結髮言稿 篇6
一、指導思想
爲努力建設平安校園、和諧環境，堅持“安全發展”理念和“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，進一步宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策，普及安全生產法律、法規和安全生產知識，加強校園周邊師生安全保衛隊伍建設和基礎設施建設，推進學校安全教育和安全文化建設，提高師生安全素質
進校園安全穩定，特制定本實施方案。
二、活動主題：
安全責任，重在落實。
三、活動時間
1、5月30日至6月5日爲事故警示教育周;
2、6月6日至6月12日爲安全常識普及周;
3、6月12日爲安全生產宣傳諮詢日;
4、6月13日至6月20日爲安全應急預案演練周;
5、6月21日至6月27日爲安全文化創建周。
四、組織領導
組 長：
副組長：
組 員：
五、活動安排
1、開展安全大檢查。在“安全生產月”活動期間認真開展自查，排查內容主要是校舍、消防設施、周邊環境等方面存在的安全隱患，並及時進行整改。特別是結合正在進行的學校及周邊安全環境建設和治安秩序專項整治活動，制訂和完善學校安全預案，並結合“安全生產月”活動的要求，認真組織實施。
2、開展安全教育。在師生中廣泛開展以安全爲主題的講座、演講、知識競賽等活動，充分發揮教學主渠道的教育作用，利用班隊會時間，開展安全知識進課堂活動，普及安全知識，增強師生的安全意識和安全防範能力。同時要在暑期前集中對學生進行以防溺水、防道路交通事故等爲主要內容的安全教育;以發“給家長的一封信”的形式，向學生家長及社會進行安全宣傳。
3、營造安全教育氛圍。“安全生產月”活動期間，充分利用板報、宣傳欄等宣傳媒體，廣泛宣傳安全法規和安全常識，在校內顯要位置懸掛安全條幅、設置安全主題標語，在國旗下講話中宣傳安全法規的重要意義，營造校園濃厚的安全氛圍。
六、活動要求
1、高度重視。全體教師要高度重視“安全生產月”活動，要嚴格按照學校的要求，認真組織，切實做好各項相關工作，切實取得實效。
2、貼近實際。根據學校實際開展內容豐富、形式多樣的安全法規和安全常識宣傳教育活動，創新活動內容和形式，真正做到貼近學生思想和生活實際。
3、加強反饋。“安全生產月”活動開展情況要及時上報學校安全領導小組。
安全生產月總結髮言稿 篇7
實踐證明，安全工作只有起點、沒有終點，安全管理沒有最嚴、只有更嚴。改革發展越深化，安全工作的責任就越大。如何提升全員安全素質，促進礦井安全發展?筆者認爲，塑造安全文化是前提，創新教育實踐、排查重點環節是關鍵，通過踐行精益化管理提升全員安全素質。
一、培育安全文化，營造安全法治環境。安全生產相關法則總結出：再好的技術，再完美的規章，在實際操作層面，也無法取代實際操作中職工素質和責任心。要引導職工樹立“違章就是違法，違法就是犯罪”的意識，宣傳安全法治理念，傳播安全法治文化。一要加強風險辨識提升預控水平。職工的執業素質至關重要，素質提高了職工就有安全的自覺性，就有實現安全的能力。管好了危險源就不會導致事故發生。要廣泛開展全流程、全覆蓋崗位風險辨識工作，通過辨識、分析、評價掌握風險情況，排查各專業崗位、工序、設備等方面存在的風險，全面排查不同崗位習慣性違章的具體表現，提升風險預控水平。二要突出安全主題確保活動實效。思想決定行動，從思想上認清“生命賬”和“家庭賬”，才能確保行爲規範，才能強化安全發展觀念。通過持續開展安全主題活動，以形勢教育、警示教育、法制教育爲重點，充分發揮廣播、電視、網站、宣傳欄等媒體和羣團組織的作用，融入視聽多元化元素，加大職工參與度，上下聯動，整體推進，增強輻射力，形成大宣傳格局，爲礦井安全形勢長期穩定築牢思想防線。三要注重文化宣貫提升教育實效。總結澳大利亞等國外煤礦先進安全管理經驗，長期實現安全生產的原因源自安全文化深入人心，動態確保人的主觀安全行爲。要開展“安全生產十大定律”、“安全生產十大法則”、崗位描述必知必會等宣傳教育活動，加大“安全警示、安全文化、安全理論”的教育力度，通過一系列宣傳和主題活動，讓職工從思想深處洞察安全事故偶然性和必然性、安全行爲與事故的因果關係，始終保持對安全的高度警覺。切實讓職工從思想深處樹牢“違法就是犯罪”的理念，從行動上做到“眼觀六路，耳聽八方”動態實現“四不傷害”，做遵章守紀的“老實人”，及時發現並糾正人的不安全行爲、消除物的不安全因素。
二、創新教育實踐，構建預防爲主長效機制。海恩法則告訴我們：每一起嚴重事故的背後，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。從這一法則可知，每一起安全生產事故的發生，表面上看似乎是偶然的，實則卻是必然的，而這個必然性就是因爲潛藏的安全隱患沒有得到及時發現、有效控制和徹底治理。一要強化現場監察確保安全受控。爲此，採取高壓嚴管、強力制勝保安全的`措施，紮實開展安全動態檢查、剖析式檢查、專項巡迴檢查和班組崗位動態檢查，堅持“一檢查一分析、一週一彙總、一月一通報”閉環處理制度，通過剛性制度，剛性落實，剛性考覈，實現工作閉合管理。二要開展全員培訓提升安全素質。開展“大培訓、大提升”活動，樹立“培訓不過關、人人是隱患”的理念，創新開展“每日一題、每週一課、每季一評”活動。以崗位風險辨識、最基礎的安全規程、必知必會、安全行爲等知識爲培訓重點，與基層區隊根據具體學習內容分工協作，聯動培訓。在職工中倡導“問題主義”，增強全員技能恐慌、本領危機意識，提升安全工作的自覺性、主動性和超前性，增強幹部職工自身安全意識和安全技能。三要加強班組管理夯實基層基礎。區隊班組建設是安全的基礎，是實現安全生產的“受控單元”。紮實做好班組管理工作，發揮“兵頭將尾”作用，規範選拔任用程序、提升崗位效能發揮，推動管理全面升級，提升班組在安全生產、創新創效工作中的主力軍作用。組織好“五型”班組創建、班組長競賽活動等多種形式的羣衆性安全宣教和安全隱患排查活動，全力確保實現安全生產。
三、夯實安全基礎管理，排查“人機環”重點環節。圍繞安全管理的內在因素做文章，從“人機環”三個方面入手，關口前移，牽住安全管理“牛鼻子”;重心下移，深化安全生產“雙基”建設。一要排查職工不安全因素。充分發揮班組長在現場的管控作用，做到重點人物重點監控，現場執行好“停想評定做”安全評估和安全確認，切實讓職工做到互保、自保、聯保。基層區隊管理人員要通過談心、談話等方式，及時、全面掌握職工身體健康狀況，動態抓好安全不放心人員的排查和管控。抓好單人單崗作業安全管理和異常情況安全管控。二要突出現場薄弱環節管理。嚴格監督檢查，加強設備設施的管理，確保實現設備設施本質安全。突出頂板管理、火工放炮、提升運輸以及設備管理等重點薄弱環節，組織立體全覆蓋剖析式安全檢查活動，嚴查安全風險評估、施工作業標準、安全規程措施等制度執行情況。針對發現的隱患和問題，堅持“一檢查一分析、一週一彙總、一月一通報”的閉環處理制度，確保安全監管到位。三要保障作業環境安全受控。樹牢精益化的管理理念，堅持“高標準、嚴管理”的態度，推進安全質量標準化動態達標，達到“以質量保安全、以安全促發展”的目的。採用安全動態檢查、定期檢查、剖析檢查、巡迴檢查和聯合檢查等方式，實現各項隱患排查工作的閉環管理，確保作業現場實現安全質量動態達標。
安全生產月總結髮言稿 篇8
尊敬的：
大家好!
我演講的題目是《安全與榮譽》。我穿着紅色的信號服站到了演講臺，因爲我愛這信號服，這上面有中國石油的標誌，而我是一個，中國石油人。
把自己稱作石油人，這對我至關重要。中國石油伴隨着祖國的發展，從無到有，到躋身世界企業500強，是幾代石油人，用青春和汗水，乃至生命建下的功勳。半百年來，石油人一直走在奉獻者的前列。在今天這個張揚的時代，我依然把石油人的奉獻當成榮耀，而正是這種榮耀促使我倍加熱愛工作。這榮耀讓我領悟，能爲石油行業做點貢獻，也是人生價值的實現啊!
也許我講的離安全太遠。但事實上，安全與石油人，是密不可分的。從勘探、採輸到煉化，石油的整個生產過程，處處都充滿了安全風險。
就說天然氣採輸生產吧:天然氣易燃、易爆，而且多含有有毒氣體。就是空氣中，充滿10%的淨化天然氣，也會導致人眩暈甚至死亡。天然氣在管道內輸送的壓力，通常是大氣壓的數十倍，而在採氣井口，甚至達到幾百倍。
我們日常生產操作環節，稍有不當，就可能釀成大禍。20xx年原川東開發公司的7.18事故，就是在置換空氣時操作不當，引起爆炸，造成了三名員工當場死亡，數人受傷的慘劇。
安全思想必須貫穿在石油生產的每個技術環節，任何技術疏忽都可能引發惡果。20xx年重慶臥分站6.22的泄漏着火事故，主要就是由於調壓閥設計疏忽，最後造成上千萬元的設備毀於一旦，臥渡線停產數十天。
所以，只要踏進了石油行業，不管是技術人員，還是操作人員，都不能忽視安全。安全事故不僅影響正常採輸氣生產，還會造成巨大的經濟損失，並且危害職工的生命。所以，對於石油人來說，安全就是生產，安全就是效益，安全就是生命。
但，安全也不止是生產、效益和生命。這樣認識安全，也許太簡單了。有一件事情，更加深了我對安全的認識。
那是，200×年12月24日上午。我們作業區的技安人員，凌晨去支援開縣井噴搶險的消息，在同事中間傳開來。雖然發生事故的單位和我們無關，但出於職業習慣，大家仍然很關注。
25日上午，支援開縣搶險的同事回來，大家不約而同的圍了上去。那位技安人員驚魂未定的講述:凌晨三點，他們向事發地點邁進。沿途是數萬人的倉皇逃離，一路警車紅燈閃爍，數不清的警察，政府工作人員維持着秩序。在他們離羅家16h井大約10公里的時候，攜帶的硫化氫監測儀就開始報警了。空呼，只能管30分鐘，他們只能把安全器材送到大約5公里的地方，再往裏，已經戒嚴了。空氣中充滿了濃烈的臭雞蛋味。他嘆了口氣說，到目前爲止，已發現了8人死亡，但據中心逃離的村民謠傳，5公里以內，倒下的人，不計其數。
我們所管轄的氣田，也是高含硫，我們清楚硫化氫的厲害。聽了技安人員的話，大家更加緊張沉重。
當天傍晚，同事打電話來，告訴我事故死亡人數已增加到了133人。我慌忙打開了網站，而就在我留完言，對此表示悲痛和哀悼後，刷新頁面的一瞬間，那個數字變成了165。晚上10點左右，成了191。
這數字，令人震撼，悲痛，乃至憤怒。很快，這些憤怒就指向了造成事故的源頭。無數責問聲如潮水般涌向中國石油。人們在網上激憤的留言，很多甚至是在罵:中石油管理混亂，不懂安全，行業壟斷，缺乏監管，盲目追求利潤，不顧人死活等等。隨着傷亡人數的不斷增加，人們的激憤在網上爆發。言辭越來越激烈，留言的數量，成倍的翻番。
那些過激的言辭，字字句句刺在我的心上。石油人，這個令我驕傲的稱謂，此刻倍受指責。我感到很委屈，於是，我也瘋狂的留言，我希望我的聲音更大一些，希望大家知道，石油人其實不是他們所說的那樣。我們愛崗敬業，奉獻遠大於索取。我們懂安全、重視安全，我們管理一直很嚴格。我們吸取過教訓，也承受過安全事故帶來的痛苦，我們的生產場所，也許都是火藥桶。我們怎麼會拿生命開玩笑呢?
接下來的幾天，對中石油口誅筆伐的文章，可見於各大網站和報刊。那些言論在我們悲痛的心靈上，撒了一把鹽。當時我急切得期待着事故調查結果，希望是地質因素造成的井噴，期待真相，也許可以使人們改變對中石油的看法。可是，當看到事故調查組公佈結果的那一刻，我只覺得，我很冷。
我愛石油，因爲我身邊的石油人經常感動着我。從我參加工作的採氣四隊，到現在墊江採輸氣作業區，我們是金牌隊，我們是紅旗作業區。我們工作很辛苦，但我一直覺得很光榮。是榮譽感支撐着我在任何艱辛的時候，依然樂觀。
可是，事故調查結果令我驚愕，甚至讓我的榮譽感失落。曾幾何時，我們高唱《我爲祖國獻石油》，我們有戰天鬥地的情懷，我們有不怕艱險無私奉獻的氣概。曾幾何時，我們欣然看着天然氣輸送到川渝大地，以創造的價值爲驕傲。但，再大的貢獻也無法挽回無辜的生命啊!黑色的“12.23”，甚至影響到了社會對中國石油的認同。幾個人的操作違章，葬送了243條生命，少數人的安全麻痹，讓百萬石油人也蒙羞。“12.23”不是天災，是人禍啊，這不僅令我們慚愧，這是我們的恥辱啊!
開縣井噴事故，已經過去一年多了。但“12.23”銘刻在了我的心裏。他讓我認識到，安全工作，事關榮辱。石油人的光榮，來源於能爲社會造福，而安全事故會給社會傷害，造成安全事故，就會令我們恥辱。
奉獻能源，創造和諧，這至高無上的企業形象，永遠代表着石油人的榮譽。這榮譽，激勵着幾代石油人，忘我的付出。這榮譽，支撐起我們獻身石油的信念。我們誰會不珍愛這榮譽呢?
石油行業千千萬萬的平凡崗位，維繫着縱橫祖國大地的石油生產系統。這些崗位雖然平凡，但每個崗位上職責的份量，卻是與整個中國石油的榮辱相當。任何崗位上的安全疏忽，都可能把石油人的榮譽玷污。我們必須清楚，只要穿上了紅色的信號服，我們肩上，就揹負起了，沉甸甸的中國石油。
強三基，反三違，以人爲本，落實安全責任制，石油人義不容辭。我們要“付出一萬的努力，防止萬一的發生”，抓安全，促生產，爲了祖國的建設，也是爲了，再塑石油人的榮譽。
謝謝大家!
安全生產月總結髮言稿 篇9
各位領導:
按照總公司關於開展第五個全國安全生產月活動的文件精神，我公司組織管理人員認真學習，研究工作、制訂實施方案，並動員了全體員工落實活動，大大增強了全員安全意識，不斷促進和完善安全生產製度。由於主要領導認真貫徹總公司文件要求和全體員工的共同努力取得了保安全生產、穩生產秩序，促進了經濟效益提高的好成績。六月份沒有發生行車責任事故和場內事故。總結安全月活動，具體實施了以下工作。安全生產月總結領導發言稿。
一、 成立安全生產月及安全生產大檢查活動領導小組，組建活動安全網絡，大造安全生產聲勢。公司在這次活動中，在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各班組負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組，張經理擔任組長。進入“安全月”的前一天，我們就在站區醒目位置懸掛了大型安全生產口號橫幅標語;進入活動期，公司先後出黑板報一期，出安全專欄一期，在縣站和二環路分站張貼安全月活動宣傳標語。
二、 開了“四個會”，組織“二個大檢查”。公司對執行總公司的安全生產會議精神行動早、動作快，於5月29號至6月初，召開了以安全生產爲專題的安委會擴大會議、領導班子會、全體站務員安全活動動員大會和廣大駕駛員安全學習會，會議主要內容就是貫徹總公司文件的精神。使全國第五次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉，激發了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產活動的活躍氣氛。
三、 站務分管領導積極撰寫安全宣傳廣播稿，並請縣廣播電臺播音員錄製廣播用語磁帶，經實踐證明具有良好的效果。安全生產月總結領導發言稿。
四、 六月初，公司全體領導帶隊，安委會成員參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括候車室、停車場、電氣線路、辦公樓、倉庫、消防器材及設施、上牆制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患十餘處。六月中下旬再一次對公司安全生產進行了大檢查，並驗收了有關隱患的整改工作。“安全生產月”活動和公司召開的“四個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產工作深入開展，爲公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。
五、 以教育爲本，提高全員安全意識。在安全生產及其活動的實踐過程中，我們體會到除領導重視負責是必不可少外，以下兩個方面是安全生產的重中之重。
1、 安全知識、認識和觀念。安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產要重性的認識，只有集中力量抓安全生產，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業生產的安全運行。要使廣大駕駛員懂得安全是第一效益，沒有安全就不可能有效益，向廣大駕駛員努力灌輸以人爲本的思想，讓他們懂得安全是一種仁愛之心。安全以人爲本，就是要愛護和保護人的生命財產，把人看作世間最寶貴的。安全是一種尊嚴，尊嚴是生命的價值所在，失去尊嚴，人活着便無意義。遵紀守法，遵章守紀，既是對他人的尊重，也是自尊，“三不傷害”就是尊嚴的體現。安全是一種文明。安全技術要靠科學技術，靠文化教育，靠經濟基礎，一句話，靠社會的進步和人的素質的提高。文明相對於野蠻，不文明的行爲也可視爲野蠻的行爲。“三違”行爲就是野蠻的行爲。安全是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同並追求的價值觀和行爲準則，是生活方式的理性表達。重視安全、尊重生命，是先進文化的體現;忽視安全，輕視生命，是落後文化的表現。一種文化的形成，要靠全社會的努力。大量的安全警示語、標示牌就是一種文化。安全是一種幸福，幸福是一種美好狀態。安全是一種挑戰。每一次重大事故都會促使人反省自身行爲，總結教訓，研究對策，發明新技術，預防同類事故重複發生。也許事故永遠不會杜絕，於是挑戰永遠存在，人的奮鬥永遠不會停止。安全是一筆財富。如果安全投入多了，生命財產損失少了，最終勞動成本降低了，企業和個人經濟效益提高了。反之，如一時得利，但終究要虧本。我們講安全，就是要提高人的生存價值，就是在積累財富。安全是權利也是義務。在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是勞動者的基本權利，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權利，而且要尊重並行使這個權利。“我要安全”是權利的表達，也是義務的表達。無論貧富，無論職業，無論城鄉，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必須維護和保障生產和生活的安全狀態，否則就要受到法律的制裁與懲罰。
2、 嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程。“安全生產責任重於泰山”，在公司內部，各部門、各生產班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，並實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患於未然，對於生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。對廣大員工進行安全意義的宣傳，讓他們瞭解安全靠什麼?安全靠責任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分裏，安全的隱患隨時都像兇殘的野獸張着血盆大口，盯着我們脆弱的肉體，麻痹的神經。只有按分守已、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強責任心，生產的安全才不受威脅。只有增強責任心，安全才有保障，生命纔會美麗。安全靠人，人必須有一定的安全素質，即道德修養，責任心，業務技能，健康的身體等;安全靠企業領導，領導高度重視，捨得投入，提供良好的工作環境;安全靠制度，用科學的制度規範員工的行爲;安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎重罰;安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現規範化管理。安全是一個系統工程，必須長抓不懈。倡導安全文化、提高全民安全生產意識”曾是我國安全生產規劃中的一項內容，而安全文化的核心思想是人，在倡導“以人爲本、構建和諧社會”的今天，“三不傷害”這一安全理念也就自然成爲企業安全文化的核心內容，因爲要做到“三不傷害”必須圍繞人這一主體才能實現。我國安全生產工作經過長期的實踐，積累出“三不傷害 ”這一寶貴經驗，即“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”，聽起來似乎平淡無奇，但其中卻蘊涵着非常深刻的安全哲理。它突出了以人爲本的安全工作核心，是“安全第一、預防爲主”這一方針的具體體現;是提高全員安全意識、增強安全理念的生動寫照;是搞好安全生產工作必須遵循的一條普遍規律;更是強調自我保護和相互珍重的法寶。因此，倡導“三不傷害”這一安全理念，對於促進企業的安全生產工作，保護廣大職工生命安全和身體健康有着重大的意義。
安全生產月總結髮言稿 篇10
尊敬的各位領導、朋友們：
大家下午好！
以前每每看到企業門口高高懸掛的條幅“高高興興上班來，平平安安回家去”，總感覺條幅上的每一個字都閃爍着期待和祝福，每一個字彷彿跳動着喜悅和幸福。近日，當一封“電力職工家庭安全互保責任書”捧在手心時，當這句話醒目地出現在我的眼前時，作爲一名電力職工家屬，我更多感到的是責任和義務。
安全工作不僅限於電力行業，它的重要性已引起各行各業的高度重視。交通安全，校園安全、食品衛生安全，安全無小事，事事大於天，安全“小事”是萬家大事，安全第一的意識已深入人心。電力行業是一個特殊的高危行業，作爲本行業的職工家屬，你們的安全與否正是我們時時處處的牽掛。一起事故對企業來說是不幸，是災難，對一個家庭來說是毀滅，是絕望。人的生命只有一次，而作爲一個家庭成員，生命已不再屬於自己，他已承載了太多的責任和義務。作爲一名電力家屬，我可以負責任地說，對於違反安全條例的責任人，企業再嚴重的處罰我都沒有意見，可以說多重的處理都不爲過。因爲違規作業就是無視生命，違章工作就是無視企業，無視家庭，疏忽大意釀事故就是責任感的缺失。黃金有價，生命無價，所以安全管理無始終，安全防範無極限。
我們作爲普通的電力職工家屬，爲了自己最親近的人的企業發展，爲了自己家庭的幸福，理應響應“安全責任書”提出的“五個提醒、四個督促、三個保證、兩個互助、一個目標”的倡議。因爲與電力職工牽手，就意味着與責任、與奉獻、與奮鬥結下了不解之緣。
我們的親人在外打拼，不分時間，不分節假日，大而言之是爲了千家萬戶的光明和溫暖，小而言之是爲了我們小家的安寧和幸福，所以我們沒有理由不爲他們搭建一個和諧安逸的港灣，一個遮風擋雨的避所；沒有理由不提醒他們安全警鐘長鳴，叮囑他們寧可千日不鬆無事，不可一日不防釀禍；沒有理由不做好堅強後盾，讓他們輕裝上陣，專心工作，用責任心撐起崗位責任制的天。我們相信，有了家的溫暖，電力職工工作起來就更加順心，有了家的牽掛，他們工作起來就多了一份責任，有了家的支持，他們工作起來就更加謹慎仔細，企業興亡職工有責，職工安全家屬有責，讓我們共同撐起安全生產的一片藍天，共同創造幸福美好的未來！
最後，祝故城縣電力局蒸蒸日上，各位領導和廣大電力職工工作兢兢業業，生產平平安安，家庭圓圓滿滿！
謝謝大家！
安全生產月總結髮言稿 篇11
朋友們：大家好!
說安全生產，如果有人問我安全生產是什麼的話?我會告訴他，安全生產就是幸福、是快樂、是健康、是生命。
說安全生產是幸福，是因爲安全生產成就了平安，它給我們每一個家庭帶來了歡笑;說安全生產是快樂，是因爲安全生產給了我們享受生活的激情和希望;說安全生產是健康，是因爲安全生產賦予了我們健康的體魄，讓我們去實現心中的理想;說安全生產是生命，因爲生命創造了世界，生命創造了人類歷史。
有一位哲人曾說過：“地球上一切美麗的東西都源於太陽，而一切美好的東西則來源於人”。然而，人類在創造美好財富的同時，卻又在違章的一瞬間無情地將之毀滅。如果說設備、財產的損失我們還可以計算出來，那麼對於人世間最寶貴的生命，我們又該如何計算呢!那些只圖一時方便，抱有一絲僥倖而造成的人間悲劇又何止千萬呢?。
安全生產對於我們大家是重要的，對於企業來說安全生產更意味着千萬億萬經濟的損失，意味着千家萬戶的幸福與歡樂。不講安全生產，哪怕是輕輕的一碰就能使高溫高壓的鍋爐、壓力容器怒火爆發;不懂安全生產，哪怕一隻小小的菸頭，也能釀成驚天慘禍;不要安全生產，哪怕只是小小的一個意念，就能讓操作中的生命處於危險;不守安全生產，哪怕一次不經意的疏忽，就可能引起一場血淚交織的悲劇。
那一個個觸目驚心，血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕嘆息，心有餘悸;那賦予個人的只有一次的極其脆弱的一旦消逝就永不再來的生命，多麼需要我們用心呵護!“生命”，一個多麼鮮活的詞語;“安全生產“，一個多麼嚴肅的話題;“幸福”，一個多麼美妙的境界，生命對我們每個人來說只有一次，千萬不要拿這唯一的一次作賭注!這時也許有人會說“你說的我們都知道，但是生死由天不由己”。不!生死也操縱在我們自己手裏。
在這裏，我們不妨給每個安全生產事故做個假設，假如當時多走幾步路，假如當時你嚴格按照操作規程進行檢查，假如當時繫牢安全生產帶，也許悲劇就不會發生。其實，要安全生產並不難，關鍵在於有沒有責任心。只要每個人多留點心，只要對工作多一點認真負責的態度，在崗必盡職，盡職必盡責，無論身居何處，只要有高度的責任感和強烈的使命感，企業的安全生產就會有保障!
“安全生產”是一個永久的話題。和平安寧的生活需要安全生產、經濟的騰飛需要安全生產、所以，我們要勇於向各種危害安全生產的行爲作鬥爭，做到“時時處處想安全生產、人人事事講安全生產”，讓安全生產的警鐘時常激盪在我們耳畔，讓我們共同努力，一起擁有美好的明天。
謝謝大家!
安全生產月總結髮言稿 篇12
幾經思慮，猶豫再三，我還是帶着複雜的心情來參加這次演講比賽。因爲做爲一名後勤工作人員，每天工作在地面，對井下安全生產學到的只是書本的知識，看到的只是現行的條規。我沒有資格說自己對我礦的安全生產認識有多深刻，畢竟只有實踐者纔是安全生產的真正代言人。
此時此刻，我僅做爲一名礦工家屬的身份來談談對我礦安全生產的深刻體會。
六月的陽光溫暖而又酌熱，因2.19事故停產整整三個月後的投產，爲我礦所有的員工都敲響了安全的警鐘。整整三個月，我們都是在反思反思再反思的思想中度過。伴隨着一系列安全知識培訓，安全知識學習，安全知識實踐，還有趙董事長，汪總經理語重心長、痛定思痛的講話，怎能不激起我們對安全生產的重新認識，還有什麼比發生在自己身邊血的事例更教育人，更讓人心痛呢。事故瞬間發生了，一條鮮活的生命從此消失，一張燦爛的笑容永不再現，一個家庭走向支離破碎。我們，誰也不願去回憶那個悲慘的場面，誰也不願去記起那個悲痛的時刻，當我們不想面對這樣的現實時，它卻是如此殘酷地存在着。我們看到了什麼，難道僅僅看到了那些悲傷的面孔，看到了一具冰冷的屍體嗎?不，不是的，我看到的絕不僅僅是這些，我分明看到了事故發生前的麻痹大意，看到了心存僥倖的可悲，看到了沒有領會領導班前會上諄諄教導的強調和苦口婆心的勸說，看到了沒有把妻兒父母的囑託記心上。這是一種責任的喪失，是對生命的藐視。
一頂頂墨黑的工作帽是我們職業特點的展現，一張張黑黑的臉上閃爍着收穫的喜悅，我們熱愛的礦山，在這些樸實的，可愛的工人們手上逐漸宏偉壯大。看着熟悉的身影又一次平平安安地上來了，領導們的心放下了，我們的心平靜了，家屬的心落地了。而這起伏的心跳聲唱響在每一個黃昏和日落，唱響了一年又一年的平安魂。記住安全第一，就是記住了出門前，母親爲兒戴起的安全帽;記住安全第一就是記住了領導諄諄教誨的安全警言;記住安全第一就是把妻子不捨的眼神融化與思想中，植根於腦海裏;記住安全第一，就是我與安全同行，安全與我同在。
告誡礦工兄弟們，千千萬萬不能存在僥倖心裏，安全意思淡薄，違章作業毀掉的絕不僅僅是你自己，還會給家庭和親人帶來永久的傷害。你們每個人都是家庭的頂樑柱，父母有你多開心，妻子有你多幸福，孩子因爲有了你，臉上的笑容是多麼地燦爛。生命絕不僅僅屬於你自己，而安全也絕不是領導苦口婆心的勸說。智者用經驗防止事故，愚者用事故總結經驗。我希望全天下的人都做智者，希望所有人的都安全幸福。
公司領導爲了每一個職工都能夠安心工作，他們想盡一切辦法爲職工創造條件，改善班中餐的製作質量，給職工宿舍配備有線電視，給井下工人供應熱水，修建職工活動中心等等，這每一項措施的背後，無不透露出他們對員工的關愛之情。而他們希望得到最大的回報卻是安全生產無事故。我們沒有理由拒絕這份關愛，沒有理由忽視自己和他人的生命，沒有理由忽視國家的財產。我作爲一名煤礦職工，也同時做爲一名礦工家屬，我希望所有的員工都能安全上班去，平安歸家來，時時把安全放在第一位，時刻把責任記心頭。
演講完畢，謝謝大家!
安全生產月總結髮言稿 篇13
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好!我是趙可心。今天，我演講的題目是《安全澆灌幸福之花》。
陽光三月，春暖花開，生命猶如這綻放的花朵一樣的美麗!我們的家庭、社會無處不在顯示着生命的重要，生命既然如此的寶貴，我們又該怎樣珍惜呢?我們也曾用過平安、幸福、健康、順利等詞語，我們更應知道安全是一種尊嚴;安全是一種文明;安全是一種幸福;安全是一筆財富;安全是權利和義務，安全是靠責任心去完成的，只有增強責任心，安全才有保證，生命纔會美麗。
有的同學家裏，養着寵物狗或寵物貓，其實它們的身體上滋養着一種細菌，所以千萬不要和它過分親密，以免傳播細菌，使人體產生疾病;另外，不要招惹狗、貓等動物，它們所爆發出來的力量和野性是出乎意料的，如果它們傷害了你，後果不堪設想。所以動物也存在着一定的安全隱患，因此，要與動物保持一定距離。
放炮竹也是存在着很大的安全隱患。不瞞大家，我也喜歡放炮竹，覺得很有趣，又很喜慶。可是，放炮之餘也曾顧慮過自己的安全問題。比如，放炮時身體要離炮仗本身遠一些、點燃捻後要迅速離開……這些都是基本常識，但有的同學還是被炮竹炸傷了手，炸傷了臉，爲了我們自己的安全，一定要遠離煙火。
依稀記得那一陣令人毛骨悚然的救護車聲……那天從老家回來的時候，看見不遠處有一羣人湊在一起，我很奇怪，便讓家人停下車，我飛快地跑下車去，鑽進人羣中，眼前的一幕讓我驚呆了——一個看起來年齡不大的中學生躺在地上血流不止，旁邊是一輛倒地的摩托車和被撞壞的水泥柱，我似乎明白點了，拼湊着那不該發生的、震撼人心的一幕……救護車來了，把那位痛苦呻吟的中學生擡走了。旁邊的人羣漸漸散去，但我回想着那一幕，反思着爲什麼，是什麼導致了這起事故?
生命誠可貴，面對這廣博的自然界，生命，又是何等的脆弱?安全意識的淡薄，思維意識的鈍化帶給了我們太多的傷害!
我們必須要把安全牢記心中，把安全帶在身旁。有一句話這樣說：做到“我懂安全、我應安全、我能安全、我會安全”，從而實現人人安全、事事安全 !“生命”，一個多麼鮮活的詞語;“安全”，一個多麼古老的話題;“幸福”一個多麼美妙的境界——安全，它是培育幸福之花的土壤，只有身系安全，幸福之花纔會開放在你生命的旅程中…… 只有我們真的將安全牢記於心，落實於行時，安全才會伴隨我們左右，伴着我們快樂成長。
安全在我心中，願安全在每一個人心中!
謝謝大家!
安全生產月總結髮言稿 篇14
老師們、同學們：
大家好!今天我演講的題目是《校園安全從我做起》。
校園是我們每天生活、學習的地方，每天大約三分之二的時間是在學校裏度過的，所以說校園的安全直接關係到每個人的生命安全。
咱們學校十分重視同學們在校的安全，從“開學第一課”到安全疏散演練，從把交警、消防戰士請進課堂到每天的值周總結中老師反覆強調吃三無食品的害處，可謂用心良苦。我還發現學校在鋪設塑膠操場時連進入教學樓的臺階都包上了草皮，爲的就是最大可能地減少意外傷害事故。
國小生年齡小活潑好動、好奇心強，對任何事情都充滿興趣，行爲具有很大的隨意性，有時候玩得高興早把老師的聲聲叮嚀拋到了九霄雲外。有些同學課間活動時樓上樓下追逐瘋打嬉鬧，不寬敞的樓道變得更加擁擠。有些同學下課在操場上跑得滿頭大汗，上課鈴聲響起才全速衝上樓去。幾個人坐在體育器械上聊天，高年級的同學偷偷騎車來上學，放學後在校內外逗留，同學之間發生矛盾糾紛後通過打架來解決。這些現象都是對自己的安全不負責任的行爲。
生命只有一次，而且相當脆弱。當你對別人提醒或忠告不以爲然的時候，是否想到因爲一時的疏忽，可能會給自己帶來終身的痛苦?當別人善意的勸告你時，是否想到它是用血的教訓凝成的?
在此我代表六年一班向全校同學發出倡議：
一、要時時想安全，事事講安全。
二、來校、回家做到文明行路，不騎車子不打鬧。
三、不在小賣部逗留，不購買、不食用三無食品。
四、上下樓道要相互禮讓，靠右行走。集會、做操排隊時，人與人之間保持安全距離，不在樓道里、隊伍中推擠打鬧。
五、在老師指導下使用正確使用體育器械。
六、認真學習，珍惜時光。遠離網吧，遠離遊戲廳。
七、善於化解同學之間的矛盾，不因小事爭吵打架。
安全真的是我們每個人自己的事，要從提高自我保護意識做起，要從文明的言行舉止開始，願每位同學在校園安全地活動，共同維護好校園的軟環境。
安全生產月總結髮言稿 篇15
求實，務實，全過程講實效，是我們工作的一貫要求，安全工作更要如此。抓安全，最忌諱只說不做，光下文不抓落實;最反對的是搞形式主義、兩張皮。應該說，在安全方面，我們的規章制度是比較健全的，各項要求也是比較嚴格的，關鍵就是狠抓落實。實踐證明，安全工作，只有腳踏實地，一絲不苟地抓，才能創造出好局面。
形勢分析要真實。安全生產是天字號大事，黨和國家歷來十分重視。但是煤礦安全事故仍然頻繁發生，說明企業員工在安全工作重要性的認識上，在安全環境和條件的創造上，在安全教育、紀律、制度和規章的落實上，都存在着嚴重的不到位。這和當前共建和諧社會形勢是很不適應的。分析發生的事故，絕大多數是完全可以避免的。問題的出現，儘管有偶然性、特殊性的因素，但其背後，卻反映出一般性的問題，就是領導幹部貫徹黨的安全生產方針不徹底、不堅決、不到位，安全管理工作不深入、不細緻、不紮實。有的思想麻痹，驕傲自滿，存有僥倖心理;
有的不能正確處理安全、生產、效益三者的關係，特別是在當前煤炭形勢較好的情況下，重經濟效益，輕安全生產的思想有所擡頭;
有的用會議落實會議，用文件落實文件，抓安全生產不具體、不細緻。這些現象說到底是一個“安全第一”思想樹立不牢的問題。安全生產，我們天天講、時時講，大會講、小會講，但從思想上是否真正放在第一的位置，關鍵看行動。只有真正樹立了“安全第一”思想，有了常抓不懈的意識，在工作中才能全面、經常、不折不扣地貫徹好黨的安全生產方針，才能真正把安全工作放在第一位，才能紮紮實實地抓好安全工作。因此，要從講政治、促發展、保穩定的高度，從對國家、對企業、對廣大職工認真負責的高度，正確認識安全工作。無論任務多重，工作多忙，頭緒多麼多，堅持黨的安全生產方針不能變，全面加強安全工作領導的思想不能變，搞好安全生產的決心不能變，安全工作力度不能放鬆，現場安全管理不能放鬆。這些思想和原則，任何時候、任何情況下都不能忘記，忘記了就要受懲罰。
安全教育要抓實。安全教育搞得好，搞得紮實，職工羣衆安全這根弦繃得就緊，自主保安能力就強，反之，就會產生僥倖心理，遇到事故隱患就會不知所措。這就要求各級組織必須緊密結合實際，決不能滿足於一般化得宣傳、教育。要從實際出發，區分層次，採取不同方法，增強安全教育的針對性，切忌簡單行事、大而化之和形式主義。
安全技措要落實。在落實安全技措和制度方面，先安全後生產，不安全不生產。但從集團公司發生的事故來看，在落實安全技術措施和制度方面還有許多問題。各級組織要認真檢查審定現有規章制度，儘快補齊漏項缺項。要強化落實規章制度和監督保障措施，做到執行規章制度要嚴，監督檢查要嚴。獎勵和落實整改要嚴。
工作作風要紮實。各級領導幹部要發揚求真務實的工作作風，說實話，辦實事，求實效。在安全管理上，要敢於動真的，來實的，碰硬的，說了就要算，定了就要幹，決不可放棄原則，感情用事。要克服“開會部署多，具體分析少;
一般瞭解多，心中有數少;
看基層問題多，看機關問題少;
就事論事多，深層分析少;
事後分析多，超前預防少”等不良現象，經常深入現場，深入一線，抓好現場管理。要認真貫徹落實現場工人自主保安“六項權利”，提高職工的安全意識和自保互保能力，避免違章指揮、蠻幹現象的發生。要加大安全檢查的力度，做到重點問題重點查，重點部位反覆查，對查處的問題和重大隱患，要盯住不放，限期整改，決不能使同類事故重複發生。
安全活動要求實。開展安全活動，是搞好安全管理的重要辦法。但安全活動必須講求實效，堅決反對形式主義。要增強活動的針對性和實效性，開展一項活動，必須解決一些問題;
要增強活動的羣衆性和廣泛性，動員方方面面的力量，心往安全上使，同心同德，羣策羣力，共同把安全工作做好。
抓安全管理工作，措施落實是保障。安全管理工作要堅持抓實動真，要全面貫徹落實公司安全生產工作會議精神，切實公司指示精神及各項措施落到實處，想實法、出實招、辦實事、求實效，正確認識和把握這一目標，不斷提高思想境界，把安全工作擺到“高於一切、先於一切、重於一切、影響一切”的位置，在實際工作中，要把“以人爲本”和“安全第一、預防爲主”的方針落到實處，把現場迫切需要解決的事辦快、辦好，把安全管理的各項具體事項辦徹底、辦到位，真正做到把事情辦實，將實事辦好，真正把安全工作的相關措施落實到現實工作的每個環節，確保實現本質安全管理工作的總體目標和礦井的長治久安。
安全生產月總結髮言稿 篇16
各位評委、各位來賓、親愛的朋友們：
大家好!
我叫×××，來自×××。我是生在煤鄉，長在煤鄉，又是一名地地道道的礦工的女兒。可小時侯，我卻不這麼自信，一身煤汗味，一身黑煤面，總覺得父親乾的是個丟面子的工作。隨着年齡的增長，我漸漸理解了父親，理解了父親的職業，也開始懂得爲父親擔心。
大家都知道，礦工是四塊石頭夾腦袋的職業。風險高，發病率高是這個職業的特點。因此，安全成了我們家常唸的經。爲了讓父親不帶思想包袱，每天有個好心情，母親承擔了扶老攜幼、春種秋收的全部任務。她總說，礦上事要緊，家裏事我能扛。生活中有個怨言氣語，她深埋心底;家裏有個大事小情;她咬咬牙自各兒來，就連生我們姐弟倆那麼大的事，她都瞞着我爸。每天目送父親遠走的身影，母親都把心提到了嗓子眼兒。直到按時回家才能放下心來。
記憶中，父親最多的是紅本本。每到年底，父親領回新的紅本本時，母親都含着熱淚把它摸了一遍又一遍。我不解的問：這是啥?媽媽激動的說：這呀，就代表你爸又平安了一年，我們家又平安了一年。，平安好，平安好啊!
父親常說：狼找離羣羊，禍找違章人。不講安全，哪怕是微弱的一點火星，就能使易燃易爆的瓦斯氣體怒火爆發;不懂安全，哪怕是小小的一個工具包，也會引發不安全的隱患;不要安全，哪怕是一念之差，也會讓操作中的生命處於危險。作爲一名井下維護隊隊長，保證井下安全成了他格守的信念。也正是這種信念，讓他十多年來平平安安下井，安安全全回家。
可那一次，意外發生了。
下井之後，他和幾位棚工開始打棚頂，他突然發現，棚頂的一根橫樑已經老化，隨時都有塌方的危險。他立即要求在場的幾位棚工即時更換。幾位年輕的棚工，不但不聽勸阻，反而惡語相向：哼怕個啥?還就差這一根?就在這冷嘲熱諷的語聲還未平息之時，只聽一聲大喊：快躲開!只見他一個前撲，把棚工推在一旁。與此同時，棚頂轟隆一聲，塌了下來。就在幾個未受傷的棚工還沒反映過來之時，一起本應避免的人身事故就這樣發生了。霎時間一片烏黑，什麼也看不見了。
幾分鐘後，搶救人員趕到了現場，濛濛隆隆看見一根三米長的木柱下壓着一個人，滿臉是煤滿身是血，分不清是誰。他就這樣，在勸阻不成而險情發生的那一剎那，用自己的身體擋住了塌下來的柱子。幸虧搶救及時，腿部骨折了，但總算撿回了一條命。
當我和媽媽飛奔着趕到醫院的時候，病房裏擠滿了人，父親緩緩睜開雙眼，第一句話就是說：都怪我，要是我再強硬些就不會發生了……當時不聽勸阻的幾位礦工痛哭流涕、後悔不已，老王，受傷的該是我們呀，我們對不住你，要是我們早一步聽你的勸阻，那裏會有這樣的事，給礦上造成這麼大的損失，還讓你受這個難哪!
望着病牀上的父親，我心裏是既痛又恨，我痛，爲父親的傷病而痛，我恨，恨那些不聽勸阻的棚工知識的貧乏、意識的淺薄、行爲的幼稚!
這件事已經過去好多年了，現在父親已傷愈出院，重新回到了工作崗位，可那一幕仍深深的印在我的腦海裏。作爲女兒，我感受了父親的受傷給全家帶來的痛苦和打擊;作爲一名安監工作人員，我不禁捫心自問，一次次血的教訓，難道不足已讓我們深思深思再深思嗎?前車之鑑、後世之師，難道我們還要讓類似的事件再次發生嗎?任何一個細節上的疏忽和失誤都可能損害人的精神、財產、甚至生命。國家的財產損失尤可亡羊補牢，但面對那些不能復甦的生命，面對那些受害者親人所遭受的無法彌補的心靈創傷，我們又何以自處?一瞥一捺的人字，其實就代表了支撐天地的脊樑，寓意着做一個人必須擔得起使他人幸福也使自己幸福的事業。
從孫中山的建國大綱，到毛澤東的爲人民服務，從鄧小平的發展纔是硬道理，到江則民的第三代領導集體的和目前開展的保持共產黨員先進性教育，無處不體現着人民利益高於一切的宗旨，以人爲本，安全爲天，不安全不生產正是他的具體體現。安全的意義在於生產裝置的穩定運行，在於國家財產的安危，更在於千家萬戶的幸福與歡樂。
皮之不存，毛將焉附，沒有礦井安全，哪有礦工安全;沒有礦工安全，哪有家庭安全;沒有家庭安全，哪有國家的和平穩定繁榮富強!
親愛的朋友們，安全連着千家萬戶，安全總在你我身邊，事故受難的可能是我的父親，也可能是您的親人。讓我們牢記江隱患險於明火、防範勝於救災、責任重於泰山的重要論述，從我做起可，從我們身邊的小事做起，人人要安全，事事重安全，拒絕三違，共同關愛生命，關注安全。
最後，讓我代表所有礦工的女兒，向井下的父親們道出我們的心聲：父親，女兒盼您平安回家!
安全生產月總結髮言稿 篇17
各位尊敬的領導及親愛的工友們：
大家好!
激情六月、陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!我們的企業，也如同這火熱的季節一樣，蒸蒸日上、興旺發達!安全生產月已經隨着時光的流逝悄然的拉開了序幕。今天我演講的題目是《安全在我心中》，首先在這裏，我祝各位領導工友們大家生活開心，工作安心，一切順心!
那些因爲安全車生產所受到傷害的人何嘗不是僥倖心裏，思想麻痹， 三違 現象 認爲幾年、甚至幾十年都這樣過來了，事故不一定降落在我的頭上。有了這樣思想，經常在生產現場出現這樣的現象：有人就隨便把安全帽摘下;有人在高空作業時不繫安全帶，有人隨意脫一下崗位 千里之堤，必然潰於蟻穴。嚴是愛，鬆是害，出了事故坑三代，安全的鏈條突然間斷開，生命的花朵霎那間枯萎，那種撕裂心肺的疼痛，又如何得以緩解?今年安全月的主題是 綜合治理，保障平安 ，是啊，保障平安，對我們無比重要!充滿活力的生命，對我們更重要!
生命誠可貴，安全價更高，只有安全做保障，才能生產出優質的產品。只有變 要我安全 爲 我要安全 ，才能從本質上保證安全，才能 安全一個人，幸福全家人!
珍惜生命、杜絕違章!!
謝謝大家!