落實企業安全生產主體責任演講稿（通用18篇）
落實企業安全生產主體責任演講稿 篇1
各位領導、各位代表們：
大家好！
今天我很榮幸，能代表××公司在這裏發言，這是天河區政府對我公司在落實安全生產主體責任工作上的信任、支持、鼓勵，同時也是一項新的考驗。今天我發言主題是：落實企業安全生產主體責任，提高企業本質安全。
一、企業概況及安全生產情況
××公司，始建於1959年，前身爲××工廠，是華南地區最早的洗滌用品企業之一。19xx年，公司成爲廣州市首批上市公司，也是當時廣東省唯一的日化行業上市企業；在20xx年成爲首批通過股權分置改革的公司。目前，公司擁有五大知名品牌，產品包括五大系列：“織物洗滌用品系列”、“個人洗護用品系列”、“家居洗滌用品系列”、“工業及公共設施清洗用品系列”、“工業表面活性劑及精細化工產品系列”，共70多個品種。在政府認證方面，到20xx年爲止，獲得中國名牌2個、國家質量免檢2個，省名牌2個。
近年來，政府的安全主管部門以及各級的領導都非常重視和關注企業的生產安全和防火工作。浪奇公司按照有關安全生產法律、法規以及上級的統一部署和要求，結合本公司的實際情況，積極採取措施，加強防範監督，連續5年被輕工系統和連續3年廣州市的安全生產先進單位。
二、落實企業安全生產主體責任的措施和成效
（一）統一思想、加強領導、全面部署
廣州市安委會下發《印發關於強化企業安全生產主體責任推動本質安全型企業建設指導意見的通知》、《印發廣州市關於進一步強化企業安全生產主體責任的工作方案的通知》後，公司領導相當重視，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，將開展“強化企業安全生產主體責任”工作列入重要議事日程，結合“安全生產月”和“反三違”作爲貫徹落實黨中央、國務院關於安全生產工作的重要指示的實際行動，以對黨和人民高度負責的精神，公司迅速制定了關於落實安全生產主體責任工作的實施方案，並把方案下發到各部門、各生產部。成立了以總經理爲組長、副總經理爲副組長、各主要部門負責人爲成員的“落實安全生產主體責任”領導小組。領導小組要求各部門主要領導親自抓，廣泛動員和發動員工參與，精心制訂措施，嚴密部署，並落實專人具體負責，進一步加強和改進安全生產基礎工作，完善安全生產管理體系和責任體系，規範安全管理，推動本質安全的建設，促進安全生產管理工作進一步提高。
（二）落實責任、加強檢查，探索安全管理工作新路子
我們遵照上級主管部門的指示精神，以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕治理隱患，用科學發展觀和安全發展觀指導和推動這項工作。進一步加強對下屬部門領導的安全生產考覈，督促建立健全以“第一責任人”爲中樞的安全責任體系，把經濟效益與安全生產政績掛鉤。公司成立了“生產（辦公）現場管理”推進工作小組。工作小組堅持每月分三批不定時對各部門進行生產辦公現場管理工作的檢查考覈，將考覈直接與月度和年度的效益掛鉤，並利用公司的網絡平臺將每次檢查結果進行點評。通過生產（辦公）現場管理推進工作，在員工中樹立一個觀點：“良好的工作環境由自己創造，自己創造的環境由自己享受”，還使每一位員工都強烈感受到安全生產的重要性，明確自己肩負的安全生產責任，從而人人蔘與安全管理，人人負責安全生產，逐步形成“我的安全我負責，他的安全我有責”的良好氛圍。
（三）加大安全投入，完善設備和設施，提高安全保障水平。
今年以來，公司共投入500萬元用於設備、安全設施和生產環境等方面改造，主要用於以下項目：
1、污水設備改造；
2、磺化鏍茨風機和三氧化硫管道技術改造；
3、公司內的交通主幹道、人行道的翻新；
4、員工購買安全鞋、防護眼鏡等的勞動防護用品的購買；
5、消防設施；
6、對設備進行重新粉刷；
7、洗衣粉生產車間除塵系統的更新等。
通過加大安全投入完善設備設施，有效的消除了安全隱患，提高了安全係數，進一步提高了公司的安全保障水平。
（四）完善安全規章制度，規範員工行爲
對照有關安全生產規程，我們發現公司原來的崗位安全操作規程已跟不上形勢發展的要求，有些安全管理制度也需要補充制定。因此，我們對公司的所有安全操作規程進行全面回顧，並重新上牆，爲日常生產作業提供了制度保障，並確定了不同的檢查內容和要求，編制安全檢查表，爲開展安全專項檢查工作提供了必要的標準和依據。
這些規章制度的制定、完善，規範了崗位操作人員行爲，規範了公司的安全生產工作，達到了“以制度管人”、“以制度促安全”的目的，有效地防止了生產過程中操作人員出現的違章操作或誤操作，極大地提高了安全管理水平。
（五）以人爲本，文修武練，提高全員安全素質
在崗職工的技術素質是預防事故、應急處置的重要要素，而生產一線員工的文化水平普遍不高，安全意識相對缺乏，似的一線崗位恰恰是引發事故的源點，所以提高職工安全意識、技術素質是我們落實安全生產主體責任工作的重點。
1、對職工進行案例教育。班組利用每月一次的班後安全學習日，開展案例學習活動，從中吸取同類典型事故教訓。活生生的例子、血淋淋的畫面使職工從內心得到啓發和教育，比生硬的、說教式的教育效果好得多，從而提高自身的安全意識。
2、加強班組長的安全培訓。班組是生產的前沿陣地，各項安全生產的方針、政策、法規、條例等最終要在班組裏落實，班組長作爲“兵頭將尾“，對控制事故發生起着非常重要的作用。如果班組長管理不善或責任心不強，對違章違紀聽之任之，發生事故的概率將大大增加，因此，加強班組長的安全培訓，就是要使他們以高度的責任心履行好自己的職責。
3、組織崗位消防、應急救援的培訓和考覈。教育員工從理論上熟悉所在崗位的生產原理、工藝流程、設備構造及操作特點，同時教會職工在實踐中多動腦筋，積累操作經驗，提高操作技能，掌握異常情況應急救援措施。今年以來，共組織各種類型的消防培訓超過4次，其中7月還專門邀請市消防局領導給公司做消防安全知識的專題培訓。同時，公司7月份還組織各生產部（廠）分別進行了一次消防演練。
通過上述措施，強化和提高生產一線工人安全操作和自我防護的能力，提高工人的安全意識。在7月中旬對工人在崗期間的安全知識測試，合格率達100。
三、全面落實企業安全生產主體責任的設想
雖然公司在落實企業安全生產主體責任方面做了大量的工作，取得了一定成效，但離廣州市的要求尚有差距，爲了繼續做好強化企業安全生產主體責任相關工作，確保安全生產，公司將在以下幾方面做好以後的安全生產管理工作：
（一）進一步加強和規範生產現場管理，加強風險管理。對生產工藝、設備、安全設施、生產環境、操作控制等方面進行風險評價，並根據風險評價的結果，採取有力措施控制風險、消除風險，預防事故的發生。
（二）強化對生產過程的安全監督，特別是對夜班生產的監控。確保安全設施、應急工具、防護器材安全運行，杜絕“三違”現象的出現。
（三）制定落實事前預防控制指標。將安全管理由事中控制、事後處理向事前預防轉變，由被動防範向管住源頭轉變，從而改善公司的安全生產管理模式，健全公司的安全生產保障體系。
（四）繼續加強培訓教育。每年對各個生產工崗的操作人員進行安全意識、操作技能、異常情況判斷和處理、以及搶險救援等方面強化培訓，增強員工安全素質和安全技能。
（五）大力推行企業安全文化建設。通過放映安全生產教育錄像片、安全知識競賽、安全標語等各種形式宣傳公司的安全文化，營造安全生產至高無上的氛圍，令每一位員工都達到“我要安全、我會安全”的境界。
總而言之，在今後全面落實企業安全生產主體責任的工作中，我們將不斷探索安全生產的新思路，夯實安全生產基礎管理、完善安全生產經濟保障，提高設備設施的安全保障水平，加強安全隱患整治，強化從業人員安全及專業知識教育培訓，逐步實行安全管理工作由過去單一的管理向支撐服務轉變，由事後處理向事前預防轉變，從被動防範向管住源頭轉變，從以控制傷亡事故爲主向全面做好職業安全健康工作轉變。打造有企業自身特色的。
落實企業安全生產主體責任演講稿 篇2
同志們：
今天上午，市政府召開第三季度安全生產工作會議。今天的會議分兩個階段進行，上午8。30，市政府各位市長和相關部門主要負責人突擊檢查了8個單位的安全生產工作，從檢查的情況來看，有喜有憂，喜的是有些掛牌的有安全隱患的單位有了明顯整改，憂的是還有一些單位的安全隱患還沒有整改到位。剛纔，塗文保同志通報了我市上半年安全生產情況，吳波榮同志就道路交通安全整治工作與相關單位代表簽訂了責任狀。下面，根據會議安排，我講三點意見。
一、要時刻緊繃安全生產這根弦不放鬆
今年以來，按照市委、市政府的統一部署，各單位認真落實上級有關安全生產的一系列指示精神，堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，在推進安全發展方面做了不少工作。與去年同期相比，上半年全市發生各類事故總數下降7.7%，死亡人數保持持平，受傷人數下降15.1%，直接經濟損失下降71.2%，四項指標呈“三降一平”態勢。總體來說，上半年安全生產工作成績值得肯定，但我們也要時刻牢記“安全生產無小事”。對於我市來說，當前，安全生產工作仍然存在以下幾個方面的問題：
（一）鄉鎮、部門對安全生產極端重要性認識不足。安全生產工作關鍵在人，人的因素始終是決定性的因素，再好的裝備、再先進技術、再完善的規章制度，最終都要靠人來操作、執行、落實，如果人的思想認識不到位，安全意識必然缺乏，安全生產便無從談起。目前，在思想認識上，我市仍然存在以下幾個方面的突出問題：
①仍然存在僥倖心理。有的幹部對安全生產工作還沒有引起足夠重視，有的幹部看到本地、本行業上半年沒有發生安全事故，就認爲這項工作已經抓好了，從而產生了麻痹鬆勁情緒。
②落實要求走形式。有的單位安全措施停留在會議上、寫在文件上、講在口頭上、貼在牆壁上，沒有真正得到貫徹執行。有的單位負責人覺得抓安全生產就是開個會、發個文，把該走的程序走到位就可以了，排查隱患不靠前，整改結果不過問。
③履行職責不認真。全市14個安全生產綜合督查組中，有的督查組長不親自參加安全生產工作會議、不親自參與安全隱患檢查督辦；有的督查組在督查過程中，工作不深入、不過硬，對發現的問題要麼隱瞞不報，要麼報小不報大。思想上的麻痹是安全生產的大敵，安全事故都是在放鬆警惕時造成的，我們一定要時時警醒，天天督促，常常過問，這既是對羣衆負責，也對自己負責。
（二）企業安全生產主體責任落實不到位。突出表現爲：
①安全生產意識淡薄。有些企業負責人不重視安全生產，思想麻痹，沒有把安全生產擺在第一的位置，沒有把安全發展貫穿於企業生產經營的全過程，重生產、輕安全的現象仍不同程度存在。
②安全措施落實不到位。部分企業安全生產製度寫在紙上，貼在牆上，就是沒有落實到實際工作中去，該投入的經費不願意投入，該設置的安全管理機構沒有設置，該配備的安全管理人員沒有配備。有的企業只顧生產，不按規定對生產設備進行更新維護，有的設備甚至是“帶病”運行；有的沒有按規定配備安全設施設備和消防器材等，有的甚至使用易燃彩鋼板搭建廠房；“三違”現象時有發生，導致安全隱患不同程度存在。
③缺乏行之有效的安全防範機制。在安全隱患排查和治理上缺乏必要的技術支撐和服務，相當一部分企業應急救援體系不夠健全。還有部分企業負責人安全管理知識和技能欠缺，企業對員工的安全生產教育培訓不重視，“兩化”體系運行不完善，標準化創建工作推進緩慢等，這些問題隨時都有可能造成重大的安全事故。
（三）鄉鎮安全監管屬地責任落實不到位。
①重視不夠。有的鄉鎮黨政主職還沒有帶隊檢查督辦過轄區內的安全生產工作，對轄區內的安全生產情況不熟悉、不清楚。有些鄉鎮班子成員覺得自己不分管安全生產工作，錯誤地認爲自己沒有安全生產責任，對分管領域的安全生產工作不聞不問， “管業務必須管安全生產”的要求沒有落實。
②力度不大。有些鄉鎮領導和工作人員不重視安全生產法律法規的學習，在安全生產知識方面是“門外漢”，不知爲什麼查、查什麼、怎麼去查，更不用談去開展專業、有效的日常安全檢查工作。還有的鄉鎮投入嚴重不足，還沒有配備基本的安監設備，依舊依靠傳統的“眼看、手摸、耳聽、鼻聞”方式檢查，無法滿足工作需要。
③力量不足。鄉鎮安監站的工作人員普遍存在文化水平較低、年齡偏大、工作積極性不高的問題，大多數鄉鎮安監站不僅工作人員少，而且均屬兼職，對於安全生產工作能推則推，能拖則拖。
（四）行業部門主體監管責任落實不到位。
①領導不重視。有的部門主要領導對本行業內的安全生產不敢管、不想管、不願管，工作不上心、開會不到場、檢查不出面，對於安全生產工作存在“多一事不如少一事”的心態。
②缺乏擔當精神。少數部門怕得罪人，在隱患治理上不能動真碰硬，不能一抓到底，導致一些隱患長期存在。有的部門爲了避免擔責，不僅不積極協助、支持其他成員單位開展安全生產聯合檢查或執法，而且對於本行業的安全隱患排查、整改不能認真開展，反倒將任務向其他部門推。
③執法檢查力度不夠。有的部門日常安全檢查流於形式，檢查不深入、不細緻，工作存在盲區。有的部門隱患排查不徹底、整改督辦不到位，最後導致查不出隱患，即使查出也未督促整改到位，不僅未及時將安全隱患消除，而且喪失了監管部門的威信。
二、要全方位強化安全生產工作舉措
習近平強調，“安全生產風險並不是隨着經濟發展水平的提高而自然降低。有事都是從沒事中來的。只要工作不到位，早晚要出事。安全生產，任何時候都忽視不得，麻痹不得，僥倖不得”。對於我市來說，當前，要紮紮實實抓好以下四項工作。
（一）要切實推進安全生產標準化建設。企業發生安全生產事故，通常是因爲人的不安全行爲、物的不安全狀態、管理上的缺陷三個問題造成的，但這三個問題都可以在標準化創建中消除。
①要廣泛進行宣傳動員，提高思想認識。企業在開展安全生產標準化方面存在着思想顧慮，主要是怕花錢，怕影響企業效益，因此，要把解決大量中小企業負責人思想認識問題作爲宣傳動員的重點，有針對性地做好說服教育工作。有的企業負責人不知如何做、從哪裏着手，對新標準、新規程和新方法存在模糊認識，這就需要安監部門幫助他們理清思路，明確工作的基本要求、步驟、關鍵環節等。
②要大力開展安全標準化培訓，努力提高企業職工素質。各創建企業要積極組織開展車間主任、班組長、安全檢查員和特殊工種的培訓，提高安全技術技能。對於一些關鍵崗位，必須通過嚴格考試，做到持證上崗。凡無證上崗的，一經發現，要從嚴追究企業負責人的責任。要強化對企業安全管理人員的安全教育培訓，對確實不稱職的，要堅決取消其任職資格。
③要切實加大安全投入，大力推進科技興安。安全標準化工作的實質不外乎兩個方面，一個是管理的標準化，相當於軟件；一個是裝備的標準化，相當於硬件。兩者相輔相成，缺一不可。各企業要按照安全標準化的規範和要求，按照國家有關規定，撥足用好安全費用，加大企業技術改造力度，固本強根，奠定企業安全生產的基礎。各企業要加大安全技術創新和安全技術改造投入，把安全生產真正建立在依靠科技進步的基礎之上。在實施安全標準化工作中，企業要結合實際情況，突出重點，加強科技攻關，淘汰危及安全生產的落後工藝和設備，從根本上解決安全問題。
（二）要切實推動“兩化”體系建設。我市“兩化”體系建設試點和推進工作已進入第二個年頭。各地各部門負責人要高度重視隱患排查“兩化”工作，要研究工作措施，加大工作落實力度，確保完成20xx年隱患排查“兩化”註冊登記工作任務。沒有達到工作進度的鄉鎮和部門，要立即督促企業註冊，在企業註冊入網的同時，應如實補填企業信息。要督促企業上傳規章制度，編制隱患清單，搞好企業隱患清單備案。要加強“兩化”平臺登記檢查，搞好“四類”企業控制落實工作，確保每一個企業績效考覈分數不低於80分。
（三）要切實開展好道路交通安全專項整治行動。要認真貫徹落實孝感市道路交通安全專項整治工作會議精神，吸取“6。24”交通事故教訓，認真分析研究當前我市道路交通安全工作存在的突出問題，切實開展爲期半年的道路交通安全專項整治工作，最大限度地優化城鄉交通秩序和環境，最大限度地消除交通安全隱患，全力預防和減少交通事故，保障人民羣衆生命財產安全。公安部門要充分發揮交通管理主力軍的作用，聯合交通、安監、教育、城管、規劃、工商等部門，深入開展城區“麻木車”整頓、交通秩序整治，城鄉道路貨車超限超載治理、校車安全管理和農村道路交通管理“五大專項整治”，要結合公安系統開展的“一防兩保”交通秩序整治戰役，着力開展全市道路交通安全“大清理、大整治、大執法”活動。在“麻木車”專項整治工作中，要加大對無牌無證等非法營運車輛的取締打擊力度，加大對重點禁行路段的執法檢查，逐步淘汰“麻木車”。在農村交通安全管理工作中，要重點落實鄉鎮政府的主體責任，消除農村道路管理的死角。要結合城鄉建設提升年活動，大力整治城區道路車輛亂停亂靠、行人隨意穿行等現象，確保城區道路交通暢通。交通運輸部門作爲貨車超限超載和出租車、公交車規範經營專項整治的牽頭單位，要負責督促貨運企業落實主體責任，強化貨車駕駛員日常管理、安全教育和業務培訓，重點要加大貨車超限超載整治力度，堅決遏制貨車超限超載現象。城管執法部門要加大對城區非交通佔道行爲的整治力度，還道於民、還道於車；要嚴肅查處城區道路貨運車輛拋灑行爲。教育部門要督促校車服務企業落實主體責任，指導、監督學校建立健全校車安全管理制度，落實校車安全管理責任，組織學校開展交通安全教育。各鄉鎮處要按照屬地管理原則，積極主動參與到各項專項整治中來。
（四）要切實抓好當前安全生產各項工作。
①要加強煙花爆竹安全監管。要進一步加大對煙花爆竹銷售、儲存和運輸等環節的監管力度，組織公安、安監、工商、質監、交通等部門，採取綜合整治措施，嚴厲打擊非法生產經營活動和運輸行爲。
②要強化職業病危害治理。要以塵毒職業病危害突出企業爲重點，嚴格落實省安監局下達我市40家企業職業危害評估工作的治理要求，確保完成今年職業病危害治理任務。
③要加強消防安全監管。夏季氣溫高、雷電多、用電量大，各類致災因素增多，火災事故易發。我們一定要深刻吸取河南平頂山“5·25”、武漢“7·11”火災事故教訓，切實加強消防安全工作。要認真開展消防安全排查和隱患整治，迅速組織對易燃易爆企業、人員密集場所、“三合一”、“多合一”等場所的消防安全大檢查，堅持“零容忍”，及時排查整改安全隱患。
④要紮實開展食品安全監管和衛生監督。要切實加強食品生產加工、流通和消費等各個環節的監管，重點加強餐飲業衛生監督檢查，防止食源性疾病和食物中毒事件的發生。要密切關注可能危及羣衆安全的.重大傳染病動態，及時採取有效防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早控制。
⑤要加強特種設備安全檢查。質監部門要加強職責範圍內特種設備的安全監管。要吸取荊州“電梯吞人”事故的教訓，重點監管全市範圍內電梯使用、管理、維修、保養等方面的情況。要全面落實特種設備各項安全制度，特種設備作業人員要做到持證上崗。要對各類氣體儲存、充裝單位、壓力容器、遊樂設施等進行全面檢查，確保其安全運行。
⑥要加強留守兒童的監管。各地要在積極關愛留守兒童的同時，建立健全留守兒童監管機制，落實專人看管制度，最大限度地降低留守兒童事故發生率。
三、要建立起牢固可靠的責任落實機制
要牢固樹立“以人爲本、生命至上”的理念，堅持嚴字當頭、預防爲先，帶着感情做好安全生產工作，堅決防範和遏制各類安全事故發生，確保人民羣衆生命財產安全。
（一）要切實落實領導責任。各級領導幹部要守紀律、講規矩，認真貫徹落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的指示精神，牢記崗位職責。
①安全生產第一的認識不可動搖。“發展是第一要務，安全是第一責任”，任何時候都要自覺堅持安全第一，堅決做到生產必須安全，不安全就不生產。要從內心深處高度重視安全生產，決不能抱着領導推一下就動一下的態度和迎接檢查的心理，做表面文章，圖一時應付；要真正把安全生產作爲不能觸碰，不能逾越的高壓線。
②要把安全生產切切實實當作“一把手工程”。各行業監管部門的主要負責人要切實履行職責，親自過問、親自檢查、親自監督；分管負責人要深入基層、靠前指揮，多跑一跑不放心的企業，多查一查不放心的崗位，不放過任何一個危險源，及時發現和解決問題。
（二）要切實落實監管責任。新《安全生產法》進一步明確：“凡是對有關行業、領域的安全生產工作實施監督管理的部門，統稱負有安全生產監督管理職責的部門”。從這個層面上講，我們的行業監管部門肩負着非常重要的監管責任。
①要進一步強化監管。要加強監管隊伍建設，提高監管人員專業素質和技術裝備水平，強化基層站所的監管能力，加強對企業安全生產的現場監管和技術指導。要在如何落實監管責任上多動腦子、多想辦法、多出實招。
②要進一步加強協作。各部門要樹立大安全的觀念，堅持聯合抓監管，有些重大安全隱患靠一個部門難以解決，必須由相關部門聯合出手，不允許出現推諉扯皮的現象。對問題反覆出現，危及安全生產的事故隱患要集中時間、集中力量、集中整治，關、停、罰各種措施並舉，整治不見效果不撒手，問題沒有徹底解決不撒手，一定要把各種隱患和問題都控制在萌芽狀態。
③要進一步強化問責。要嚴格按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”這“三個必須”要求，按照職責範圍，認真履行監管職責。屬於誰的職責，誰就必須負起監管責任。凡是重大檢查，包括安全生產各類會議，各部門要派精兵強將，絕不能派那些幹不了事的人來頂人頭，一旦發現此類現象的，市安委辦要問明原因，對無故不參加的，要進行通報批評。
④要進一步嚴格執法。要以“零容忍、嚴處罰、真追責”的強硬態度，切實喚起企業對安全生產工作的重視，督促他們抓好安全預防，履行安全生產職責，督促企業全面落實安全生產主體責任。
（三）要切實落實企業的主體責任。黨政同責，部門監管，社會監督，都不能代替企業的主體責任。
①安全生產弦要時刻繃緊。安全生產，對企業來講，不僅是法律法規的嚴肅要求，更是基本的社會責任和義務；不僅是企業生存發展的前提，更是永續發展的保障。各企業要將安全生產責任分解落實、層層細化，不放過任何一個可能造成安全事故的環節和因素，一旦發現問題就要迅速妥善處理。
②安全生產措施要堅決落實。各企業要不折不扣地落實好各項安全生產措施和要求，把安全生產措施落實到每一個車間、每一個環節、每一個員工。要對照工作漏洞，進一步完善安全生產製度。要及時排查、整改、消除各類安全隱患，嚴防安全生產事故發生。
③安全生產投入要保障到位。企業要算好“大賬”，把安全生產作爲生產經營的底線，予以優先保證。要採用先進的安全技術和產品，抓好專業技術人員和技能人員的培訓，從源頭上避免無知無畏、冒險蠻幹的問題，不斷提高企業安全生產的整體防範和處理水平。
同志們，安全生產責任重大，馬虎不得。各地各部門一定要按照市委、市政府的部署要求，紮實工作，狠抓落實，促進安全生產形勢穩定、持續好轉，爲我市經濟社會持續健康發展營造穩定的社會環境。
落實企業安全生產主體責任演講稿 篇3
同志們：
今天這次落實黨風廉政建設主體責任集體約談會，是局黨組決定召開的。剛纔夏書記從黨風廉政建設紀檢組監督責任角度，集體約談了各位科所長，明確要求各科所長將本科所黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，確保財政資金和財政幹部雙安全。同時通報了履行“兩個責任”不力的典型案件和檢察機關的檢察建議書，一方面爲我們說明了“兩個責任不落實，後果很嚴重、追責更嚴格”的事實道理，另一方面也以身邊人身邊事給我們潑了一盆警醒的冷水。希望接受約談的同志要有所驚、有所悟、有所行動，不斷扎牢制度建設籠子，推動黨風廉政建設主體責任落實，確保財政資金和財政幹部雙安全。下面我就加強黨風廉政建設和反腐敗工作提四點要求。
一、強化責任意識。
全系統要嚴格落實黨風廉政建設主體責任制，看好自己的門，管好自己的人，既要對內負責，又要對上負責，還要對下負責。按照廉政建設責任制的要求，我是財政局廉政建設的第一責任人，對我局廉政建設負總責；各分管領導也要按照“一崗雙責”要求，切實把分管科室和財政所的廉政建設抓到手上，在抓好分管工作的同時，督促同步抓好廉政建設；各科所長是本科所廉政建設的第一責任人，要全力抓好本科所廉政建設和反腐敗工作。要強化責任意識和主動意識，對管轄範圍內的廉政建設負總責，帶頭執行廉潔從政的各項規定，切實履行好第一責任人的職責，對重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務親自督辦，以對個人、家庭、社會高度負責的態度，把廉潔從政的各項規定貫徹好、落實好。
二、強化表率意識。
局黨組成員、各科所長一定要在廉政建設方面作出表率。要進一步強化政策意識、法紀意識，自覺遵守法紀、依法行政，嚴格遵守中央“八項規定”，始終保持清醒的政治頭腦，規範行政行爲。要嚴守紀律，嚴守規矩，注意小節，自覺抵制“四風”。要率先垂範，以身作則，要求工作人員做到的，自己必須帶頭做到；要求工作人員不能做的，自己必須堅決不做。要恪盡職守，勤勉盡責，秉公用權，廉潔自律，清清白白做人，乾乾淨淨辦事，不斷提高工作能力和水平，努力讓黨和政府放心，讓人民羣衆滿意。
三、強化監督意識。
局紀檢組要切實履行監督職責，充分發揮職能作用，堅持原則，敢於碰硬，嚴格執紀執法，不論涉及哪一個科室、財政所，哪一個人，凡違反紀律規定的，都要從嚴查處，一查到底。監察室要突出加強廉政監察、執法監察和效能監察，促進工作人員廉潔從政、依法行政、高效行政，確保政令暢通。每一位幹部和職工，都要把監督看作是對自己的一種關愛、一種信任、一種淨化、一種保護，充分認識廉潔自律對事業、個人和家庭的極端重要性，自覺地把自己行使的權力置於法規制度的約束之下，把自己置身於組織和廣大羣衆的監督之中，主動“把權力關進制度的籠子”，明明白白做事，乾乾淨淨做人。
四、強化落實意識。
各科所長要堅持“馬上就辦”，把抓落實貫穿於廉政建設工作的全過程，要有危機感、緊迫感，追求成就感，使每項工作有部署、有監督、有檢查、有考覈，做到件件有着落，事事有迴應。會後，各科所要立即傳達本次集體約談精神，交清責任，落實到人，傳導壓力，突出制度執行和紀律約束，加強內部監督檢查，教育引導幹部職工進一步強化勤廉意識，把“警醒”二字刻在心中，守住底線，不踩紅線，不碰高壓線，同時要積極作爲、勇於善爲、恪盡職守，不讓失職、瀆職行爲在財政幹部職工身上發生，切實做到清正廉潔、爲民務實，確保財政資金和財政幹部雙安全。
落實企業安全生產主體責任演講稿 篇4
安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發現，一般情況下，員工都會爲滿足自己的安全需要而採取自我保護措施，遵守安全生產規程，但有的時候，有些人則可能因爲存在某些思想障礙，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產規程並沒有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度，而忽視、忘記安全生產規程;對自己的熟練技術過分自信，心存僥倖，麻痹大意;逞強好勝，表現爲膽大妄爲的衝動，明知故犯;因爲身體疲倦，精神鬆懈，注意力分散而顧不上安全生產規程等。近幾年來，某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業，但他們爲了趕生產進度而在不安全環境下操作，違反操作規程，結果發生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業造成重大的經濟損失。因此，各級領導和工作人員在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對症下藥、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓，提高員工的安全技術素質;推行標準化作業和安全責任制，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行爲等等。通過這些方法，使員工逐步消除牴觸、違反、消極、僥倖、鬆懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要安全生產行爲的主體——廣大員工從思想認識到心理、行爲都來一個大的轉變，實現這兩個轉變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內在變化，使安全生產成爲廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產就一定會達到一個新水平。
落實企業安全生產主體責任演講稿 篇5
紛紛紅紫已成塵，布穀聲中夏令新。進入火熱的6月，黔西公司青龍煤礦“安全生產月”活動紮實開展，轉眼又到了總結提煉思想認識的收穫時刻。筆者按照集團公司、__能化公司開展“安全生產月”活動的相關要求，結合工作實際主動學習相關理論知識，安全思想認識有了新的提高，現就如何落實企業安全生產主體責任方面談幾點膚淺認識。
一、循循善誘的安全文化是安全生產的源生動力
安全文化是安全生產的靈魂，它能夠引導激勵企業幹部職工忠實履行各自的安全生產責任，自覺、自信和自如的實現各類安全生產活動，固然“鐵板定釘”的規章制度能夠有效的落實安全責任，可是安全文化更是推動我們實現安全生產的原生動力。作爲企業中堅力量的領導者首先要樹立較高的安全意識和對待安全嚴肅認真的態度，培養良好的安全責任心，通過多種途徑加強自身的安全知識學習，從而帶動全礦上下掀起學習、重視安全的濃厚氛圍;
其次，建立起各類安全教育制度，定期定時的進行安全教育學習，確保職工時時“耳根”清醒並能掌握到實時的安全知識，以提高專業素質。另外，不定時的舉行各類形式多樣的安全知識搶答賽、安全演講、安全簽名等特色文藝活動，更讓職工在繁忙的工作之餘體會到濃厚的安全文化氛圍，多種方式的宣傳教育活動必將激發全員安全生產主體責任心的逐步形成。
二、縱橫覆蓋的安全生產責任體系是安全生產的關鍵
實踐證明，沒有健全的責任體系，安全責任落實不到位，必將帶來企業各類人員安全安全意識的淡薄，導致企業安全投入不足、教育培訓不到位、隱患整改不到位等等可能釀成安全事故的安全隱患存在。因此，建立健全安全生產責任體系、實現安全生產責任制度、落實安全生產責任是安全生產的客觀要求。安全生產責任制體系是一個龐大的系統，建立起合理科學的安全責任體系就要求我們企業按照按照“橫向到邊，縱向到底”和“一崗雙責”的原則，充分建立起一級對一級負責的層級負責制和本崗對本崗負責的崗位責任制，通過安全目標責任的落實和考覈以及責任追究，加強各層級崗位人員責任心，強化安全工作的目的性。“全覆蓋、無死角”的責任體系，一絲不苟的以安全生產責任制爲中心的各項制度的落實是做好安全管理工作，全面實現安全管理目標的保障。
三、科學、規範的制度是提高安全管理水平的有效途徑
“不依規矩何以成方圓”，一套行之有效的安全生產管理制度能夠規範企業幹部職工的行爲，是實現“要我安全”向“我要安全”轉變的橋樑。我們企業要用“以人爲本”的理念制定制度，要遵照法律法規的要求制定制度，講究制度制定的科學性、規範性和針對性，避免制度的重複、混雜。一個企業是否制定有“凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督、凡事有人負責”的安全管理制度是衡量一個企業安全基礎管理是否夯實的具體標誌。有科學有效的規章制度並“完美執行”，我們企業就能提高安全管理水平，就能實現安全生產。
四、長抓不懈的安全教育是提高安全能力的最佳方式
通過安全教育培訓能夠傳遞安全生產經驗，灌輸安全知識，提高安全生產技能。企業各級領導要端正培訓教育工作的認識和態度，在自己自覺接受學習教育培訓，提高安全管理能力的同時，能夠做到經常對職工開展安全意識、安全知識和安全技能的教育與培訓活動，特別是安全管理人員的培訓，要積極支持他們按期參加必要的安全培訓和複訓學習，使他們不斷地、更多地掌握安全管理的新知識、新政策、新技能和新本領，真正發揮他們的安全管理監督職能，真正起到企業安全生產保護神的作用。可以說，企業各級領導者的安全意識的強與弱，決定了這個企業的安全生產狀況，企業在紮實開展好新工人入礦後的三級教育，重視和強制性執行特種作業人員的培訓考覈和持證上崗制度的同時，更要做好作爲安全教育系統性工程和重要環節的日常安全教育工作，採取宣傳欄、標語、學習文件、收看安全警示錄像等多種形式，潛移默化地進行全員日常安全教育。企業上下的安全意識增強了，安全知識、安全技能提高了，企業才能創造良好的經濟效益和社會效益。
五、安全投入保障機制是豐厚潛在回報的戰略投資
當前，部分企業普遍存在安全投入認識上的誤區，行動上的消極，總認爲安全投入只會帶來企業成本的增加;
其實，安全投入是與企業利益回報是成正比的，是潛在的效益。安全投入不像普通的投資那樣直接反映在產品數量的增加或質量的改進上，而是體現在生產的全過程中，保證了合理適當、超前的安全投入，就能確保設備的正常運轉，保障作業人員的安全環境，這些都是企業持續、平穩的生產的保障，加大安全投入，要求我們企業在安全設施、培訓教育、事故應急救援、改善員工勞動保護、隱患整改資金等工作上加大資金投入，注重工作安排力度。企業只有把安全投入的放在戰略意義的高度，充分發揮價值，必將從根本上節約成本並取得豐厚的回報。
六、重大危險源監控是實現被動防範向源頭管理的重要舉措
重大危險源是能導致發生重特大事故發生的根源，要有效控制重大事故，必須對重大危險源進行全面監控，嚴密監視重大危險源的安全狀態，加強對重大危險源的控制管理，及時發出預警信息或應急指令，把事故隱患消滅在萌芽狀態。做好辨識和確認了的重大危險源監控就是要強化內部管理，落實措施，自主保安，實現重大危險源監督管理工作的科學化、制度化和規範化，立足於從超前防範、源頭控制、主動預防介入，抓重點、抓基礎、抓工作到位、抓制度落實、抓防控到崗。實現重大危險源監控從被動防範向源頭管理的重大轉變。
七、隱患排查治理是實現礦井長治久安的有效方法
安全隱患是事故發生的“導火索”，做好隱患排查治理才能夠及時發現隱患，及時整改隱患，卻保礦井長治久安。排查隱患是一項細緻的工作，排查隱患要嚴密組織，周密安排，嚴密檢查，要建立健全隱患排查治理的各項規章制度，充分調動企業幹部職工參與隱患排查治理工作的積極性，通過多種方式、方法，突出重點部位，深入、細緻、全面，全方位、深層次地開展排查，確保隱患排查橫向到邊、縱向到底，不留死角，排查出來的安全生產隱患，必須在整改上狠下功夫，不等不靠。發現重大險情，要迅速採取應急處置措施，並及時上報。經常化制度化的排查治理加上積極有效的整改措施的落實，必然會全面壓降事故發生的“苗頭”。
八、事故調查處理是弄清事實真相，建立正常生產秩序的依據
事故的調查處理是企業安全生產工作中的一項重要內容，企業在調查處理或配合政府或上級公司調查處理事故的調查的工作中必須堅持實事求是，尊重科學的原則，講究調查的方式方法，充分調動各方面參與事故處理的積極性，使受害人、見證人和肇事人等由“要我說”變成“我要說”，克服各種干擾因素，在充分調查處理的弄清事實真相的同時，更要注重教訓的吸取、防範措施的制定落實，達到標本兼治的目的，安全生產事故的調查處理涉及面很廣，對企業影響很大，事故固然可怕，更可怕的卻是糊塗處理，不思教誨，在新形勢下，企業要及時研究在事故調查處理中出現的新問題，不斷改進對事故調查處理的方法，使壞事真正轉變爲好事，達到調查處理事故的真正目的。
“安”者，安定和諧也。家之安，則戶納千祥;
國之安，則國運昌盛;
宇之安，則萬物和諧。充分認識落實企業安全生產主體責任的重要意義並採取切實有效的措施，是提高企業本質安全度的必由之路!
作爲__集團在__基地的骨幹礦井和區域內安全示範化礦井，我們深知落實企業主體責任沒有休止符，永遠在路上。只要我們將企業主體責任抓在手上、記在心上、扛在肩上，安全發展就有了底氣，職工羣衆就有了福氣。
落實企業安全生產主體責任演講稿 篇6
尊敬的各位，親愛的員工朋友們：
大家好!
首先感激各位能給我們創造這樣的一個機會直抒胸臆，表達我們對安全的微薄之見，安全生產，一向以來都是我們企業不懈追求的永恆主題。安全是天，是我們一切工作的生命線，“安全紅線”僅有成爲發展堅守的底線，“發展爲了人民”才能變成完美現實。值此全國“安全生產月”之際，讓我們再一次唱響“強化紅線意識，促進安全發展”的主旋律，平安並幸福着度過每一天。今日，我演講的題目就是“生命的紅線，平安並幸福着度過每一天”。
詩人裴多菲說過，“如果我能夠，我將給你光明，讓你看見這個世界的美麗;如果我能，我將令你站立，讓你明白到鬆土鋪成的小路上，剛剛經歷過一個春天;如果我做到了，我將挽留你的生命，讓你明白，一切的一切都是多麼的美麗”。
應當說，我們是幸福的，因爲我們有了不段完善的安全生產規章制度，這些都是前輩們經驗教訓，有的甚至是用血的教訓換來的。
讓歷史的鏡頭追溯到去年的11月22日，青島輸油管道爆炸事件，62人死亡、136人受傷。62條鮮活的生命瞬間消逝，僅僅是因爲對隱患的排查不認真，加上違章作業，本該及時發現並處理的問題沒能處理。那一張張鮮活的面孔，一個個熟悉的身影，在那一天永遠地離開了這個世界。鮮花，遮不住他們痛苦的遺容;哀樂，壓不住親人嘶啞的呼喊!那一個個矯健的身影早已化成追憶的幻覺，他們年輕的，驟然熄滅的靈魂，把親情，友情和感情化作滴血的絕望堵在每一個活人的胸口!逝者已去，留給我們的是無言的悲痛與沉重的思考!
書記指出，發展，決不能以犧牲人的生命爲代價，這必須作爲一條不可逾越的紅線，而守護這條生命的紅線，需要我們每個人從自身的工作做起。
我在我的此刻的崗位上工作已經有近一年的時間了，在我剛到班組的時候，班上有位年紀的師傅常常給我上課，在我耳邊嘮叨，講什麼安全拉，勞動紀律之類的，我耳朵裏聽着，心裏卻不以爲然。就在今年的二月27日那天，他像往常一樣，在班上吃完中午飯後又給我講經驗，此刻天氣開始變暖了，各管線連接處，法蘭，閥門由於溫度變化很容易發生螺栓鬆動巡檢時必須要謹小慎微，不放過每一個小角落，還要加強巡檢次數。我迷瞪着眼對他說，師傅，您別說了讓我眯一會行不。他說行，但得我們巡檢回來的。無奈的我跟他像往常一樣，在太陽當頭的大中午又去巡檢。在走過2#罐時，發現了脫水閥法蘭突然漏油。於是我們立即上報，車間採取了迅速有效的搶險。保證了企業的財產安全，也阻止了一齊安全隱患的發生。從此啊，教師傅不再像以前那樣對我說的多了，因爲他看到我安全意識提高了，操作也更規範了。
在過去的一年多時間裏，油品車間進一步細化安全生產過程管理。共排查出事故隱患150多條目，148條得到徹底整改，兩條正在整改。車輛靜電接地、司機勞保穿戴100%。全年未發生一齊車輛缺失“三件”現象。人的不安全行爲，物的不安全因素明顯減少。車間構成“時時有人管，事事有人管”的良性發展局面。生產以來油品生產做到了過程控制零事故，低污染，零傷害。
這些，是全體油品車間員工強化紅線意識，爲自我和他人安全負責的體現。也因爲這樣，我們才能保證連續幾年以來的無事故生產。在未來，我們將進一步完善制度、強化職責、加強管理、嚴格監管，把安全生產職責制落到實處，切實防範各類安全生產事故的發生。
x月的天空蔚藍清澈，x月的鮮花嬌豔芬芳，x月的兒童活潑可愛。親愛的朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍，如果你還眷戀鮮花的嬌豔，如果你還想與家人子女共敘天倫，幸福到老，請牢記：守護我們生命的紅線，不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂的陽光，讓我們時時刻刻關注安全，平安着，幸福着，度過生命中的每一天!
落實企業安全生產主體責任演講稿 篇7
安全，是現代社會永恆的主題。在社會主義市場經濟的新形勢下，安全生產工作在發展經濟過程中的重要性日益顯著，安全生產關係到國家財產和人民羣衆的生命安全，關係到經濟生產的健康發展，是一切工作的保證，也是一切工作的基礎。安全生產作爲一項系統工程，也是一項社會工程，要實現安全生產的長治久安，必須樹立大安全理念，健全社會性監管，發揮社會性資源，建立安全文化陣地，纔能有效的杜絕各類事故的發生，才能實現安全生產長治久安。
國務院把20xx年確定爲“安全生產年”以來，進一步推進安全生產執法行動、治理行動、宣傳教育行動“三項行動”，深入開展法制機制體制建設、保障能力建設、監管隊伍建設“三項建設”，加強安全生產全員、全過程、全方位管理，強化安全生產基層和基礎管理，構建安全生產長效機制。爲此，就全面落實企業安全生產主體責任看法如下：
(一)落實“三項崗位人員”責任制，突出企業負責人安全責任
企業是安全生產的責任主體，企業責任人是企業安全生產的第一責任人，對安全生產負全責。化工企業主要負責人(包括實際控股人)要嚴格按照安全生產管理主體責任要求，建立健全企業各項規章制度，層層分解落實安全管理、機構設置、人員保障、安全投入、技術及物資保障、隱患排查治理、教育培訓及事故報告、應急救援等方面的責任，把安全生產作爲考覈企業管理人員工作業績的重要指標。化工安全管理人員必須堅持一線帶班制度，加強安全基礎管理，深入現場，及時發現問題、解決問題，確保各項安全生產措施落實到位。學習和借鑑國內外先進化工企業的管理模式，注重安全文化建設，加強崗位責任制和班組建設，充分發揮人的因素，主動解決物的不安全狀態。
(二)廣泛開展全員安全培訓教育
大力加強企業經營管理人員和廣大從業人員的培訓教育，強制全員培訓;全面開展安全生產月宣傳活動;加強化工行業專業技術人才培養，廣泛聘任專業技術人員參加化工安全技術管理，提高化工行業從業人員整體素質;加強企業主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員等“三項崗位人員”的安全培訓和技能訓練，嚴格持證上崗制度。嚴格教學管理，改進教學方法，增強培訓的針對性，嚴禁未經安全培訓教育的人員上崗作業。對不具備化工從業人員基本要求和化工職工基本素質的人員嚴禁上崗，切實提高從業人員的安全意識、遵紀守法意識和維權意識。
(三)全面開展安全質量標準化建設
質量標準化建設是加強化工基礎工作，提高企業管理水平和本質安全的根本途徑。安全質量管理體系和方法強調安全生產工作的規範化、標準化以及安全質量的高度統一性，是一項系統工程。化工企業必須嚴格按照國家安監總局《關於深入開展化工安全質量標準化工作的通知》要求，全面開展安全質量標準化工作，至少每月開展一次安全質量標準化達標檢查，形成動態考覈驗收機制。加強學習交流，相互借鑑，共同進步，全面提高我市化工安全管理水平。
(四)深入開展隱患排查治理工作
化工企業必須深入開展隱患排查治理工作，做到“排查不留死角、治理不留後患”，堅決把“治大隱患，防大事故”的要求落到實處;建立健全重大隱患分級管理和分級監控機制，逐級分工落實，實行掛牌督辦、限期督辦制度，形成隱患排查—隱患治理—整改銷號的動態管理長效機制;健全完善隱患排查、治理和報告制度，加大安全投入，有效治理重大隱患，做到隱患排查治理制度化、規範化、經常化;着重抓好責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”，做到隱患整治到位。
(五)切實做好化工安全生產事故應急管理工作
化工企業必須認真完成化工事故應急預案編制審定工作，切實加強對本企業安全生產事故應急預案工作的管理，建立應急預案數據庫，強化應急隊伍和裝備建設，提高防範應對事故災難的能力。廣泛開展應急預案宣傳教育和培訓，明確應急工作程序，提高應急處置和協調能力。加強預案演練，及時完善預案，提高預案的實用性。
我們深信，只要我們堅持以人爲本和科學發展觀，切實做到“不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害”的安全理念，全面落實化工企業安全生產主體責任，20xx年公司的安全生產必將再上一個新臺階。
落實企業安全生產主體責任演講稿 篇8
尊敬的各位領導，親愛的員工朋友們：
無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中生命得到保證、身體免於傷害、財產免於損失。安全在我心中，就是要做到人人事事保安全。
然而，有時人們的安全意識一旦鬆懈便會釀成一場場杯具。比如，過年時有的人放鞭炮會炸傷手指、燃放鞭炮引發火災等。如果我們在燃放鞭炮時多研究一下放鞭炮存在的危險，如果鞭炮的生產廠家能夠多一些安全提示，或使用更加安全的材料製作鞭炮，那麼許多的事故就有可能避免。
作爲一名吊車電氣點檢員，如果我們每一天在開始當天的點檢工作之前，都把安全放在第一位，時刻都繃緊安全這根弦，就會避免很多安全事故的發生。首先，在勞保用品的穿戴上，必須要按照標準戴好安全帽，繫好帽帶；工作服要做到“三緊”，即領口緊、袖口緊、下襬緊；要穿有安全生產標識的鋼頭絕緣鞋。第二，要按規定辦理相關的作業票，根據作業資料認真填寫、簽字。第三，要對進入現場作業的相關方人員進行安全交底，並把作業資料說明清楚，還要寫清楚作業涉及的危險因素和要採取的防範措施。第四，作業過程中要嚴格執行安全操作規程，有人工作，有人監護，不違章作業。最終，作業完畢後要拆除臨時的防護措施，不給現場留下隱患，還要進行現場衛生清理，堅持工作場所的乾淨整潔。
如果每一位點檢人員在工作的時候都嚴格按照正確的流程作業，規範我們的作業行爲，讓安全永遠銘記在我們心中！
落實企業安全生產主體責任演講稿 篇9
我們鐵路運輸事業的關鍵是什麼?倆兒字——安全!
對鐵路職工而言，安全是天，安全是我們的生命。崗位上看到的、聽到的、講到的最多的也是這倆兒字。然而，我們能真正意義上地吃透這倆兒字嗎?也許你會說，這倆兒字還不簡單，不就是不違章，多注意，常提醒嗎?是的，可是這樣還遠遠不夠。生活中、工作中，還是有人會拿安全當兒戲，總是不經意的麻痹，輕者重傷，重者死亡。此時，家人、親朋、好友、同事無不爲之痛心;此時，你也會抱頭痛哭，可世上沒有賣後悔藥的，留下的只是……
因此，我想說，安全需要常放心中。作爲一名90後的調車後生，打從到北站工作的第一天起，家人、老師、師傅總是給我灌輸安全的思想。一開始，我很反感。心想：師傅天天羅裏吧嗦的幹嘛呀，活幹好不違章就好了嗎?爲什麼老師看我這也不順眼，那也不對勁，你又不是我的監工。然而，一次無意中看到的安全事故警示片讓我明白了——安全事故中的受害者沒有一個不是所謂的業務精英，沒有一個不是所謂的技術能手。可終究還是撒手西去，留下的是無盡的惋惜與責難。分析原因，又總是爲了偷懶去翻車，爲了過癮去喝酒，因爲他們的心中沒有安全，因爲他們沒有意識到生命是那麼不堪一擊的脆弱，因爲事故的發生不像虛擬遊戲那樣可以重來。
安全是一種態度。我們常講安全第一，這是我們的態度，也是我們的原則。安全是保證我們事業順利的法寶，是我們取得利益的前提。安全，對我們來說至關重要。因此，我們要事事講安全，時時講安全。一旦不重視安全，我們將會爲此付出無法彌補的慘痛代價。安全不是口號，安全不是文章，不能光是寫出來，喊出來，要正兒八經地體現在行動中!在我處理沒有連掛好的車輛時，我可以不按規定直接緩解可控停車器，在車輛移動的時候處理鉤頭;可以在發現上提鉤鉤銷不落的時候，用手去處理好。這樣，我可以大大節省時間。但是，冷靜一想，安全的態度在哪裏?這樣的態度是在拿自己的生命開玩笑，對自己對家人的不負責任。一旦出事，我將後悔莫及。彼時，沒有時空隧道給我重新來過的機會。因而，我會用敬畏安全的態度去處理好每一鉤活，解決好每一個碰頭鉤，決不讓違章和事故有可乘之機。
安全是一種榮譽。有人可能會想：安全和榮譽有什麼關係呢?我可以很堅定地告訴大家——對鐵路行業而言，安全就是一種榮譽。社會在進步，經濟在發展。很多貨主將貨物交給我們來運輸，爲什麼?就是因爲他們相信我們的運輸是絕對安全的，鐵路職工是靠得住的，是敢打硬戰的隊伍。鐵路運輸企業抓得住安全，才能贏得市場，獲得效益。這就是我們鐵路行業共同的榮譽。我們鐵路企業，以安全正點、優質暢通在國人面前博得彩頭。正是因爲我們嘔心瀝血、勤勞細心，沒日沒夜地風裏來雨裏去，不分節假日安全地完成運輸任務，所以才贏得各級組織的認同。這就是我們在座職工的榮譽。
落實企業安全生產主體責任演講稿 篇10
最近幾天，微信朋友圈都在關注杭州高樓那場火。很悲傷，美麗的媽媽，可愛的三個孩子，他們相貌出衆，如同精靈，清亮的眼神滿含笑意，單純地看着來往人羣。而現在四個人走了，留下一個傷心欲絕的父親。一個幸福的家，散了。讓無數人爲之淚目。
近年來，城市建築越來越多，越來越高，各種火災隱患也是層出不窮，並且愈演愈烈。這些建築一旦發生火災，滅火救人面臨樓層多、功能複雜、設備繁多、可燃物多等諸多難題。那麼從安全的角度來說，有哪些是我們能預防的呢。我認爲首先應該聚焦自己家裏家外的火患，爲家庭做個“體檢”!
不可否認，燃氣竈具是第一大隱患。在平常生活中，檢查輸氣膠管是否有老化、鬆脫及連接處是否漏氣應該成爲一個良好習慣。使用燃氣前應注意先聞一下室內是否有異味，提早發現是否有燃氣泄漏。如果懷疑家中燃氣泄漏，不可點火測試，應以肥皂水檢查有無泄漏，一旦發生燃氣泄漏，立即關閉閥門開關，打開所有門窗，並迅速逃至戶外，同時報警，千萬不可開啓或關閉任何電器開關。對抽油煙機要定期清洗。如果不注意對抽油煙機進行徹底清潔，導致機器內部的油垢越積越多，不僅影響抽油煙機的使用效果，而且在做飯時火苗往上躥，油垢很容易一點就着。
對於家中電器，電爐子、電褥子、電暖器等電加熱器具以及電視機、電冰箱、洗衣機等家用電器，因使用方法不當或器具本身存在質量問題，都可能引起火災。因此，要經常檢查電器插頭、插座是否爲合格產品，做到不超負荷用電，不能在同一個插座上同時連接幾個大功率電器。不要私自亂拉亂接電線，不要在電視機、空調、電暖器等周圍放置窗簾、書籍等可燃物品，要檢查電器線路有無破損、短路、接觸不良等故障，發現問題及時檢修或更換。
居家生活，少不了雜物，樓道、陽臺雜物要及時清理。有些人爲讓自家整潔，將酒瓶、硬紙殼、舊傢俱之類的雜物放在樓道、陽臺中。居民樓道是上下樓的安全通道，是應急逃生的生命通道，若將雜物堆放在樓道造成通道不暢，一旦居民家中發生火災，不僅樓內人員無法有效逃生，而且會加速火勢和煙氣蔓延擴大，消防人員也難以迅速進入救援，後果不堪設想。
如果要在家中存放少量煙花爆竹，應選擇乾燥、通風的位置，避免高溫、潮溼的環境，不可將煙花爆竹存放在客廳、臥室等人居住的房間，特別是兒童能夠觸及的位置。不要將煙花爆竹放在窗戶下，防止陽光通過玻璃聚焦引燃發生爆炸，更不要將煙花爆竹長時間放在汽車駕駛室或後備廂內。
而對於高層的防火安全管理工作，則更顯得重要，以白雲大廈爲例，據社區管理中心安全技術科工作人員介紹，他們經常開展針對白雲大廈的專項整治。
比如對消防設施的檢查。要配置齊全，滅火器在有效期內，必須保證消防設施設備完整有效。檢查煙感、溫度感報警器等是否有破損，工作是否正常;
樓道、電梯旁是否堆積雜物，避免堆積引起火災。同時對堆放物品地點定期清理。對樓外消防車安全通道巡查，防止被堵塞、被佔用等。除此還要檢查捲簾防火門是否處於關閉狀態，總控機房主機、鼓風機是否能預防性啓動等。
雖然火災，有時候仍然是防不勝防的。但是隻要我們每一個人，都能警鐘長鳴，多學習相關知識，我們一定能避免很多的意外，更好的守護生命財產安全。
落實企業安全生產主體責任演講稿 篇11
尊敬的評委老師，各位朋友：
大家好!
安全——生命永恆的旗幟，今年的“安全生產月”的主題爲“關愛生命，安全發展”。長期以來，國家三令五申地強調安全工作的重要性，並出臺了一系列政策、法律法規，還把每年的六月定爲“全國安全生產月”，今年又定爲“安全年”。在“安全生產月”中，開展一系列的安全生產活動並大張旗鼓地進行宣傳，目的就是推動各項安全防範措施的落實，以活動促工作，以月促年。
對我們化工企業來說，安全生產是企業的生命線，抓安全生產是企業永恆的主題，絲毫不能忽視。可以說，安全是生產的保證，安全是鞏固企業的基石，是發展企業的根本，是企業效益的保障，安全是一切工作的重中之重。唯有安全生產這個環節不出差錯，企業才能去爭取更好的成績，我們每一個人員自踏入企業大門的那一刻起，就開始接受安全教育，“安全第一，預防爲主”，我們牢記在心。當我們看到綿長的高壓線、轟鳴的機器設備、縱橫的交叉線及管道……腦海中就要時刻長鳴“安全”的警鐘，常敲“安全”的警鐘，做到“安全”一詞入眼、入耳、入腦、入心。安全是開展一切工作的前提，確保安全生產是一項長期不懈艱苦的工作，安全工作我們任重而道遠，因此，我們要從思想深處來增強安全意識，深刻理解安全的重要性，全員、全過程、全方位的抓好安全生產工作。
安全工作，貴在堅持，難在堅持，成在堅持，不怕千日緊，就怕一時鬆。保證一時一刻的安全並不難，難的是安全生產的長治久安。安全工作不是搞搞活動，抓一陣，鬆一陣，而是長期不懈的抓。
“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題，因爲只有在保證安全的前提下，我們纔可以盡情揮灑生命的精彩;因爲有了安全，我們的企業才能蒸蒸日上;有了安全，我們才能高高興興上班來，平平安安回家去，讓每個幸福的家庭更加幸福，讓我們的企業更加紅火。
落實企業安全生產主體責任演講稿 篇12
親愛的各位同事：
下午好!今天很高興與大家來講解《安全生產的基本常識》這個培訓課程。
首先請問大家來這裏的目地是什麼呢?“奇怪了，不是來聽你講《安全生產》的培訓嗎?”
是的，可是你們希望我講得好呢，還是不要講呢，爲什麼這樣說，安全誰不知道，沒有安全什麼都沒有了。是的，接下來就是我對安全生產的理解想與大家共同分享一下，看有沒有跟我想法相同的朋友了。講得好呢，鼓勵鼓勵，不好呢，裝着沒聽見。呵呵。我希望我能帶給大家愉快的一小時。
好的，大家是爲了安全而來的，那麼我們來到東龍公司又是爲什麼來的呢?
掙錢。對，就是爲了掙錢，難道爲了掙錢可以不要安全嗎?對，我們既要掙錢，還要安全，這是最重要的。
我們有位經濟學者就曾經說過這樣一句話“人有五種需要，生存需要，安全需要，社交需要，尊重需要，自我實現需要”。可見我們在吃飽肚子的時候，就是安全了。
我們有沒有人看過《非誠勿擾》。那裏面女孩子選男友，並不是帥就搶着要，最多的是跟着這個男的覺得安全。這就說明：我們的社會太缺乏安全了。就拿我們的食品來講，五花八門的，太多了，這個也不能吃，那個也不能吃，咋辦，不吃行嗎?就象日本地震一樣，怕核輻射，買鹽都買瘋了，生怕會傳到我們這裏。你說這裏離日本近說得過，連我們四川都是這樣，你說這些人圖什麼嘛。這不是自己找罪受嗎?
給大家講個笑話吧。話說有三個人，一箇中國人，一個韓國人，一個日本人死後來到天堂，上帝就問他們“你們是怎麼死的?”，日本人說我是地震震死的，韓國人說我是被核輻射死的，這個中國人怎麼說呢?有沒有人知道呢?吃鹽鹹死的。這上帝就說了，你比前面幾個中國人好多了，他們都是買鹽的時候擠死的。
從這個笑話裏面我們知道安全是多方面的吧，不是說我們注意了這個，我們就安全了。還有很多不安全的因素包圍着我們。
我們把一個人的生命比做“1”時，我們的事業就是在“1”後面加個“0”，後面的“0”越多說明我的事業越輝煌。假如一個人的生命都不存在了，“1”後面有再多的“0”還有什麼意義呢?
這雖然是一個簡單的算術題，但卻說明了“人的生命是十分可貴的，人人都必須珍惜”這樣一個簡單的道理。
那麼我們來到東龍公司，首先要認識誰呢?三角形理論。
我們的前輩，老員工，我們的組長，我們的車間主任，是不是?當然了，還有我們的機器設備了。因爲我們是拉鍊廠，是靠賣拉鍊來掙錢的。那我們的每一條拉鍊是怎麼做出來的，經過多少工序做出來的呢?有沒有人能回答我呢?
這其實是一個簡單的問題嘛，在坐的各位除了一部分新員工之外，都是班組長及老員工了，拉鍊的基本知識都不用看了，早就記在心裏面了。
沒人知道嗎?好，那我就簡單說說了，前工序和後工序就把我們的拉鍊做出來了嘛。
說得輕巧啊。細說了，就包括的多了，前工序織帶，成型，縫合，染色，這就是我們前工序的拉鍊吧，那麼一條拉鍊上還有什麼呢?拉頭是吧，那拉頭也會了好多工序吧，壓鑄，壓膠，組裝，噴漆，烤漆，有的還要電鍍，是吧，我們的拉頭纔算好了，那麼就到後工序了，後工序也有很多工序吧。
落實企業安全生產主體責任演講稿 篇13
尊敬的各位領導評委同事們:
大家好!
追根結底，安全就是我們石油企業的命根子，就是我們的每個人的命根子。我們大家要在各自的工作崗位上，幹好自己的本職工作，在工作上真正樹立安全第一的思想，克服種種困難，吸取別人的教訓，遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從每一次工作的安全入手，從每個安全月入手，最終實現一個個安全百天、安全千天，實現我們的奮鬥目標。另外，安全的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現的，，這樣會有很多困難，這就靠我們長期的、大家齊心協力的才能把握住安全。
然而，現實生活中並不是所有人都能認識到這一點。有的人安全意識淡薄，工作中典型的馬虎、湊合、不在乎，把安全制度安全規程拋在腦後。也有的人利慾薰心，只顧着自己撈錢，不顧人民的生命財產安全。這樣的事例在全國近年來的事故通報中屢屢出現，觸目驚心的有些煤礦的瓦斯爆炸，以及管溝坍塌事故不正是這樣嗎？
安全生產是石油企業永恆的主題。多年來，我公司認真貫徹落實“安全第一、預防爲主”的工作方針，圍繞年度安全生產和安全月活動積極地開展工作，取得了很好的經濟效益和社會效益。事實證明，只有抓好安全生產，纔有可能取得好的經濟效益和社會效益，否則一切效益無從談起。
安全生產必須建立起完善的安全網絡和嚴格落實安全生產責任制；嚴格執行各項安全規程和規章制度；必須堅持不懈地進行安全教育，提高全員安全素質安全意識。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在我的心中，你的心中，裝在我們每一個人的心中，我們就能做到高高興興上班去，平平安安回家來。
安全是一種仁愛之心，仁愛即愛人。安全以人爲本，就是要愛護和保護人的生命財產，把人看作世間最寶貴的。這裏的“人”不是抽象的而是具體的，不是一個概念，而是活生生的`生命。凡是漠視甚至鄙視人本身的行爲，都是一種罪惡，一種對天理、國法、人情的踐踏。嚴是愛，鬆是害，事故出現害幾代。
安全是一種尊嚴，尊嚴是生命的價值所在，失去尊嚴，人活着便無意義。遵紀守法，遵章守紀，既是對他人的尊重，也是自尊，“三不傷害”就是尊嚴的體現。一個不按科學規程作爲的人，就是不自尊，沒有尊嚴。無知的冒險，無謀的英勇，無常識的鬆懈、倦怠、大大咧咧，都是對生命的不珍惜，將導致人間悲劇。
安全是一種文明。安全技術要靠科學技術，靠文化教育，靠經濟基礎，一句話，靠社會的進步和人的素質的提高。文明相對於野蠻，不文明的行爲也可視爲野蠻的行爲。“三違”行爲就是野蠻的行爲。野蠻是和愚昧聯繫在一起的。人類已進入二十一世紀，野蠻和愚昧早已成爲歷史的陳跡。呼喚安全，呼喚文明，是人類社會發展的根本利益。
落實企業安全生產主體責任演講稿 篇14
你們好！
我剛纔的那個動作，既不是調節情緒，也不是譁衆取寵。這是我進入採場作業前的一個習慣動作——在礦房裏我們要時刻注意觀察兩幫、頂板有沒有險石、浮石，因爲師傅常叮囑我說：“礦山生產，安全是天！”我是來自採礦車間的戰小東，很榮幸能參加這次演講比賽。藉此機會，作爲一名新員工，我也班門弄斧的在各位師傅面前，談談我對“安全”這個概念的理解和認識。今天我爲大家演講的題目就是——“構建和諧礦山安全生產爲天”！
有一句話，相信大家一定都很熟悉，那就是“高高興興上班，平平安安回家”。可見，無論是一個企業的發展壯大，還是一個家庭的溫馨健全，都離不開“平安”做鋪墊，安全是構築企業大廈的基石，是營造家庭溫馨的根本。他就如一根七彩的絲線把我們一個個美好的願望連接起來，編織成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界！我退伍後，帶着些許興奮和幾多豪情加入了新金人的隊伍，曾有過“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”的豪邁，也有過“投身黃金事業，在第二戰場建功立業”的激情！可是，當我第一次扛着鑿岩機，走進海平面下500多米的採場、看着呲牙咧嘴的礦房、面對搖搖欲墜的險石時，我明白了——在我們礦山行業的特殊工作中，如果撇開“安全”做文章，那我畢生追求的，便猶如水中月、鏡中花，五彩斑斕的青春夢，化作了飄渺的肥皂泡，只是充當了生命歷程中的一場海市蜃樓！
人類爲了安居樂業，爲了社會的穩定發展，制定了一系列的安全措施，規章制度和法律法規，儘管如此，仍然因爲有些人員麻痹大意，違章違紀，致使輪船沉底兒、火車親嘴兒、飛機打盹兒等一系列惡性事故屢見不鮮、屢杜不絕！所以說違章作業帶給人們的，往往是無以彌補的災難性後果！
記得我在南方實習的一家企業，有位年輕的錫爐工，她對生活充滿了春的夢幻，夏的火熱，秋的斑瀾，冬的純潔，她能歌善舞，活潑開朗，尤其是一頭烏黑亮麗的`長髮使她顯得更加飄逸秀美。因此，上崗時，她常常捨不得把頭髮挽入工作帽裏，別人勸她時，她總是開玩笑似的說：“沒事，有上帝他老人家保佑着我呢。”但是，上帝也有打盹的時候，在20xx年深秋的一個早晨，她依舊披散着頭髮例行班前設備清潔，當她彎腰拾起地上的抹布時，頭髮散落到鉸鏈上，剎時頭髮被鉸鏈齒輪死死咬住，隨着一聲撕心裂肺的慘叫，具有強勁扭矩的鉸鏈齒輪硬是把她的頭髮連同頭皮一併揭起！那張清秀的面孔頓時血肉模糊！車間裏一時間亂作一團！驚叫聲、哭喊聲此起彼伏！同一個工位的女孩嚇的竟然癱軟在椅子。而肇事者終因失血過多，搶救無效，死亡。由於嚴重違章操作，一個年輕的生命就這樣悄然而逝，而她纔是正值豆蔻年華的十八歲呀！
我們礦山也是一個事故多發的行業，一個個礦房平時象一個個聚寶盆像一棵生錢樹。可一旦我們違章作業，僥倖蠻幹，它就馬上翻臉成了一隻惡虎！張開血盆大口，毫不留情地吞食我們的肢體！輕者皮肉受苦，重者斷筋折骨，更甚至變成違章者的墳墓！
根據國家安全部門統計，20xx年全國非煤礦山，因違章作業、違章指揮，共發生傷亡事故1869起！死亡2271人！多少人因事故，從此在病牀和輪椅上度過餘生。看了這些數字，您還會因爲偶爾僥倖脫險，而竊喜嗎？您還在爲習慣性違章而麻木嗎？您還會對違章指揮而不假思索的盲從嗎？您還會因安全學習佔用了您的休息時間而牢騷滿腹嗎？愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免流血。同事們，那些用鮮血換來的教訓，請不要用生命再去檢驗！
從事井下作業的同事，對安環處的那一身橙黃色的工作服應該都很熟悉吧？也許您更熟悉的是那橙黃色的安全帽下那張嚴肅的面孔和犀利的眼神，也許您更熟悉那張限期整改書，或是違章罰款單。有人說他們像“太平洋警察——管的寬”，有人說他們像“梅雨季節的江南——老陰天”，還有人說他們是“十字路口的交警——動不動就開罰單”。其實我們大夥心裏都明白——你們查設備、管超員、跑現場、抓頂板、建制度、定方案是爲了什麼，你們是爲了有一個良好的工程質量和千百個礦工弟兄們的平平安安！……最貼切的比喻都藏在我們大夥的心坎裏——你們是新城金礦安全生產的保護傘！嚴格管理總是愛，放縱懈怠終成害。在此我代生產一線的所有弟兄，忠心地向
你們道一聲：“謝謝！”
“關注生產安全，構建和諧礦山”，是所有新金人，共同的心願！有了安全，我們的家庭才能夠幸福溫暖！有了安全，我們的企業，才能像三春的桃李生機昂然！有了安全，中國特色的社會主義建設，步子會越跨越大！路會越走越寬！
最後祝願在座的各位及奮戰在各個崗位的員工同志們，生活和和美美！工作平平安安！我的演講到此結束，謝謝！
落實企業安全生產主體責任演講稿 篇15
各位尊敬的領導及親愛的工友們：
大家好!
激情六月、陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!我們的企業，也如同這火熱的季節一樣，蒸蒸日上、興旺發達!轟轟烈烈的20xx年“安全生產月”活動已拉開了序幕，今天我們在這裏舉行“安全在我心中”演講，我是來自公司的，今天我演講的題目是《安全在我心中》，首先在這裏，我祝各位領導工友們大家生活開心，工作安心，一切順心!
不知大家是否聽說過這樣一個笑話，一個年輕人在英國交了一個女朋友，結果沒過多長時間他們分手了，原因是：年輕人過馬路時闖了紅燈，英國姑娘吃驚得說：“連紅燈都敢闖?還有什麼違法的事你不敢做?”回國後小夥子又結交了一位中國姑娘，結果小夥子卻因爲過馬路沒有闖紅燈分手了，中國姑娘評價小夥子說：一個連紅燈都不敢闖的人，能有什麼大出息?
雖然這只是一個笑話，但卻帶出了我們本次活動的主題--安全!!
大家一定還記得去年民爆行業“4。1”山東招遠事件和“6。16”安徽當塗特大爆炸事件，對一個企業是毀滅的撞擊，對一個家庭是一場無法彌補的災難。從回放的監視錄像資料上看，一是超員作業，二是超量儲存，三是超時生產，四是超能力，雖然人們都把事故原因歸於此，但背後何嘗不是僥倖心裏，思想麻痹，“三違”現象……認爲幾年、甚至幾十年都這樣過來了，事故不一定降落在我的頭上。有了這樣思想，經常在生產現場出現這樣的現象：有人就隨便把安全帽摘下;有人在高空作業時不繫安全帶，有人隨意脫一下崗位……千里之堤，必然潰於蟻穴。嚴是愛，鬆是害，出了事故坑三代，安全的鏈條突然間斷開，生命的花朵霎那間枯萎，那種撕裂心肺的疼痛，又如何得以緩解?今年安全月的主題是“綜合治理，保障平安”，是啊，保障平安，對我們無比重要!充滿活力的生命，對我們更重要!
生命誠可貴，安全價更高，只有安全做保障，才能生產出優質的產品。只有變“要我安全”爲“我要安全”，才能從本質上保證安全，才能“安全一個人，幸福全家人!”
落實企業安全生產主體責任演講稿 篇16
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!我是南通站的一名調車人員，我叫。很高興能站在這裏和大家共同探討“安全”這個和我們的生活工作密不可分的話題。我爲大家演講的題目是：安全永遠都是心中的“1”。
提到安全這個詞語，首先，讓我們來探討一下什麼是安全?我想，這裏的安就是平安無危險，全就是保護保全。那麼，與安全相反的詞彙有哪些?危險、危害、損失、事故等等。這就告訴我們大家，安全就是“無危則安，無缺則全”，安全意味着沒有危險且盡善盡美!
安全究竟在我們的工作和生活中起到怎樣的重要意義呢?曾經有人打了一個很形象的比喻：將一個人一生中得到的名譽、地位、財富等等都比作是數字“0”，那麼健康就是前面的數字“1”，沒有這個“1”的承載，後面就是有再多的“0”，也都將是零。於個體的人來說健康只是安全的一個內部環境，我們還需要更多的避免來自外部環境所造成的危險，譬如交通意外，火災，電擊，譬如違章蠻幹等等這些。說到這裏，不禁讓我想起了發生在身邊血的教訓，就在剛過去的4月，就是和我一樣從事調車崗位的同事，以失去部分肢體爲代價，就這樣結束了一輩子的工作生涯。所以，今天我要將這裏的健康換成安全，因爲只有說安全才更全面，才更能體現數字“1”的重要意義。黑色的4月，它不僅結束了一個人的健康生活，同時讓一個單位20xx多人努力了1700多天的安全成果歸了零。這樣看來，安全在任何一個企業中所扮演的角色和單體的個人一樣，是沒有差別的。企業的生產、營銷、效益、企業的文化等等就是數字“0”，如果沒有了安全這個“1”的承載，那麼企業所有的其他功績也都將是空談。
有多少次警鐘長鳴，就有多少個血淚辛酸的故事。白髮老母的悲痛欲絕、弱妻幼子的孤苦無助、社會企業的無形損失……衆多的事故統計表明，除去客觀的社會緣由和自然災害外，主要的責任者事故源於人們的安全意識淡薄，違章違紀。每一次觸目驚心的事故，都有當事人僥倖心理下的嚴重違章行爲。如此淡薄的安全意識，如此淡薄的自我保護意識，不僅直接傷害了自己，更對家庭、親人造成了傷害。大家說安全重要嗎?是的，安全是第一位的，生命是第一位的，失去安全，失去生命一切全無!
那麼怎樣才能保證工作和生活中的安全呢?首先，我們要了解安全隱患主要表現在人的不安全行爲、物的不安全狀態、管理上的缺陷、環境的不安全因素等方面。這就需要我們以積極的態度去認真面對工作中的培訓和監督，自覺遵守各項社會安全規定，認真配合社會的各項安全制度，是我們每個公民應盡的義務。認真學習，注意積累社會的安全生活知識，把安全永遠放在第一位，是我們對生命負責任的一種體現。
“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”。要知道在生產經營活動中，只要存在安全隱患，事故總會發生，差別只是早晚、大小、輕重而已。這就要求我們的管理人員和一線職工要了解掌握單位生產實際和安全生產管理現狀，熟知生產經營活動相關的標準規範、安全操作規程和事故案例，先造就一雙“慧眼”，能及時熟練準確的發現安全問題的隱患所在採取正確的措施和方法，及時整改問題和隱患，不斷改進和加強本單位安全生產工作。其次，安全生產工作不能打任何折扣，安全生產工作90分不算合格。如果主要領導人安排工作，分管領導、主管部門負責人、車間、班組長、一線人員人人按90分完成，遞減到第五層就是59.049%，最終的結果就是不及格。安全生產執行力層層衰減，就會出事故，出大問題。所以，安全生產責任、安全生產工作、安全生產管理，絕不能發生層層遞減。再者，任何有效的安全投入(人力、物力、財力、精力等)都會產生巨大的有形和無形的效益。安全投入是第一投入，安全管理是第一管理，生產經營活動的目的是讓人們生活的更加安全、舒適、幸福，安全生產的目的就是保障人的生命安全和人身健康。生產任務一時沒完成，可以補。一旦發生事故，將造成不可換回的損失，特別是人員的生命健康無可挽救。所以，在安全生產中，就是要多重視、多投入，投入一分，回報無限。
因此，我們必須想盡一切辦法，採取一切措施，在平時的工作生活中，要消除各種安全隱患，增強憂患意識，多朝壞處想些，居安思危，才能更好地防患於未然。
民以食爲天，企業以安全爲天。天空因晴朗、明亮而美麗，生命因安全而燦爛，企業因安全而騰飛。在此，我倡議：讓我們爲了這共同的目標積極行動起來，安全工作時時抓、事事抓、長期抓，永不放鬆!讓安全永遠成爲我們心中的“1”，讓安全工作永遠放在第一位，讓安全爲生命的美好保駕護航。用我們的耐心、細心和誠心，換取生產的安全運行。讓我們深懷對生命最美好的憧憬和嚮往，將安全這首激越美妙的音律，用我們的行動譜寫的更加和諧動聽，願生命從此一路平安。
我的演講完了，謝謝大家!
落實企業安全生產主體責任演講稿 篇17
全鄉廣大幹部、羣衆：
針對冬季氣候寒冷乾燥，大霧天氣多，特別是元旦春節期間，人流、物流、車流相對集中，煙花爆竹進入銷售旺季，交通、消防、危險化學品、建築工程、供電、燃氣等領域安全隱患增多，極易發生安全生產事故的現狀。
爲切實增強安全生產工作責任感和緊迫感，有效防範和控制各類事故的發生，黃溪鄉黨委政府早計劃、早部署、早實施，通過強化領導、強化監管、強化值守、強化督辦的措施，層層落實責任，嚴格監督管理，加強安全防範，確保全鄉元旦春節期間安全生產平穩有序，保障全鄉人民度過一個平安、祥和、歡樂的元旦春節。
一是強化領導，提高認識。
針對當前各村和單位安全生產責任落實仍然存在空缺和死角，安全防範措施和事故隱患的整治還不夠到位，全鄉安全生產形勢更趨嚴峻，鄉黨委政府要求各村、各有關部門要認真落實“轄區管理屬地負責制、單位主體責任負責制”，充分查找當前安全生產工作中的突出問題和薄弱環節，切實增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感，把元旦春節期間安全生產工作抓實抓好，抓出成效。
各村、各有關部門和單位的一把手要親自掛帥、親自組織、親自參與，對工作方案的確定要親自主持，重大行動的安排
要親自部署，重大問題的處理要親自研究，重大隱患的排查要親臨現場，重大隱患整改措施的制定要親自把關，所需人力、物力的保障要親自過問;分管安全的人員要切實履行職責，身體力行抓組織、抓檢查、抓督辦、抓落實。
二是強化監管，嚴密防範。
鄉黨委政府堅持“誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責”的原則，在全面做好安全監管工作的基礎上，切實抓好對轄區內重點場所、重點生產運輸環節進行全面深入地檢查，最大限度地排查和消除各類安全隱患。
鄉黨委政府要把安全檢查與執法監察緊密結合起來，在元旦春節期間將集中一個月時間，重點抓好燃氣、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建築施工、民爆器材、消防及公共聚集場所、農業機械、電力、地質災害、水利、學校等 15 方面的安全大檢查和隱患大整治工作，對檢查中發現的重大隱患和違法行爲將立即採取果斷有效措施進行處置並及時上報。
三是強化值守，落實責任。
鄉黨委政府爲確保元旦、春節期間安全應急值守責任落實，要求各村、各有關部門要進一步建立健全值班值守制度，嚴明值班值守紀律，實行領導帶班和專人 24 小時值班值守制度，保持信息暢通，發生險情或事故，要及時組織力量進行搶險救援和妥善處置，並按程序及時、如實上報。
四是強化督辦，嚴肅紀律。
鄉黨委政府要求各村、各有關
部門要針對元旦、春節期間的特點，結合實際，研究制定工作方案和應急預案，做好應急物資、應急隊伍、應急措施保障準備，提高安全應急處置能力，全力抓好元旦、春節期間安全監管工作，維護安全穩定。
鄉政府安辦配合上級部門將對元旦、春節期間安全生產工作進行專項督查，確保元旦、春節期間安全生產工作落實到位。
確保控制一般事故、遏制較大事故、杜絕重大事故發生。
落實企業安全生產主體責任演講稿 篇18
尊敬的各位，親愛的員工朋友們：
上午好！
首先感謝各位能給我們創造這樣的一個機會直抒胸臆，表達我們對安全的一點微薄之見，從古至今，誰不想幸福安樂，誰不想平安到老？“關注安全，平安是福”是所有人共同的心願，值此全國“安全生產月”之際，讓我們再一次唱響“遵章守法反三違，關愛生命保安全”的主旋律，平安並幸福着度過每一天。今日，我演講的題目就是“安全在於細節——平安並幸福着度過每一天”。
有一句話各位都聽過，有一句話各位都會說，那就是“高高興興上班去，平平安安回家來”。無論是一個企業的發展壯大，還是一個家庭的溫馨健全，平安都是構築企業大廈的基石，是營造家庭溫馨的根本。然而，隨着一聲聲振聾發聵的巨大爆炸，隨着一團團濃煙的`飄升，又有多少個家庭因爲親人的驟逝而痛不欲生？所有重大事故猶如一道道傷痕刻在我們的心中，腦中，久久，久久，輝之不去，是淚水抹不掉的回憶，是時間衝不去的印記。
__年3月3日，煉油廠裝運車間操作工在進行污油回收作業時，違章作業，發生爆炸着火，釀成兩死一傷的重大亡人事故。__年4月13日，化肥廠鉗工冷德純在尿素車間回裝尿液泵401—j時，發生了一起尿液燙人事故。這都是典型的由於作業人員違章作業導致的“三違”責任事故，同時也暴露出在生產過程中存在着“要求不嚴，落實不到位”的嚴重問題，尤其是一些習慣性違章行爲是事故頻繁發生的根本原因。“消除事故隱患，築牢安全防線”主題演講稿
瞭解事故經過的人不難發現，3。03事故的發生是因爲回收污油時，操作工藝噴濺形式卸油，致使產生大量靜電，放電着火爆炸傷人。而4。13事故發生時，當班班長，操作工及鉗工都是工齡十幾年甚至二十年的老工人了，經驗不可謂不豐富，那事故爲什麼又發生在我們面前了呢？讓我們以4。13事故爲例來分析一下事故發生的原因：在4。13事故中，首先是泵房操作工排放沖洗泵體及相連管道不夠徹底，其次是鉗工在處理機泵口環過程中沒有做好自身的安全防護，再次是在檢修過程中，鉗工是單獨作業，沒有人在場監護，致使事故發生時應急措施不當，燙傷面積增大。難道這些我們都不能防範嗎？當然不是！假如當時我們能夠更關注細節，處處做到，事事做好，每一個環節都能夠解決好，事故也不會發生。那麼究竟什麼纔是導致事故發生的最終的罪魁禍首呢？究其根本是長期以來的“習慣性違章”行爲，忽略工作中的細節，不按規定穿戴勞動防護用具，不按規章制度監護作業，傷人傷己，也又一次爲我們敲響了安全警鐘，敲醒了我們麻痹已久的神經。而這也讓我們聯想到在日常的工作中也存在着很多習慣性違章，如班前崗位預檢時經常不戴安全帽就進裝置，夜間巡檢掛牌時也常常不隨身攜帶手電筒等等，這無疑會將我們自身暴露於這個高溫高壓、有毒有害、易燃易爆的危險環境之中；而失去安全防護的我們的生命脆弱的一如秋風中瑟瑟發抖的黃葉，不堪一擊。安全做不得表面功夫，更要不得表面功夫，我們要從細節入手，不放過任何一絲安全隱患，拒絕一切違章作業，因爲敷衍塞責的背後是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦，纔不會因爲上的麻痹而造成終生的遺憾。一時的放鬆，一時的偷懶，換來的可能是“禍從天降”，悔不當初。
既然昨日的傷痕還隱隱作痛，那我們就要牢記這血的教訓，“強三基，反三違，除隱患，保安全”，時時刻刻將安全工作擺在一切工作的首位，因爲只有在保障自身安全的前提下，才能更加專注的投入到工作中去。因此，也只有杜絕三違行爲，整改工作中的習慣性違章行爲，關注細節，追求完美，才能更好的保護自己遠離“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。