簡單座談會發言稿（精選5篇）
簡單座談會發言稿 篇1
尊敬的部長，各位代表：
大家好！
我是，來自*公司，目前從事技術管理工作。我想談談我對於中國夢的理解。和絕大多數普通人一樣，我成長中的不同時期有着不同的夢，小的時候想變爲機器貓，可以變出吃不完的零食和數不盡的玩具，初高中的時候，在老師和家長的耳提面命下，我的夢是考上一所好的大學；等到了大學，我的夢又變成了找一份穩定的工作，而已。現在想來，我的這些小夢想只能是我那青澀年華的紀念，是那樣簡單、狹隘，令人羞於啓齒。可是現在，我卻很驕傲、在武橋重工企業文化三年的薰陶與影響下，它的夢想與願景“誓爲中華民族在同行業中爭光”已經深深的烙在我的心裏，是的，創新武橋重工技術管理工作，推動企業在裝備製造業爲世界同行業中爭光便是我引以爲豪的夢想，並立志爲之奮鬥，奉獻所有。
目前，我的夢想正在一步一步實現，作爲國家高新技術企業，公司多個產品無論是技術與工藝都創下了世界第一，進一步推動國家海洋經濟戰略的實施。做好技術管理工作，提升企業創新能力，保護企業核心技術，我們加強知識產權管理，積極參與國家標準、行業標準的制定，做好科技項目申報爲企業爭取技術研發資金，併成立了企業科協，全方位的打造一個集管理、服務於一體的綜合性職能崗位。
現實與夢正在一點一點靠近，但要真正實現，還需要更多的努力，花費更多的時間。但我相信，只要有夢，人生便會更加有意義，也更加令人回味。是的，這就是我的武橋夢，中國夢，那就是推動企業在裝備製造業爲世界同行業中爭光。
謝謝大家！
簡單座談會發言稿 篇2
一、抓好常規工作。
1、結合單位業務，發揮黨組織作用。鶴山工委在機關單位中繼續推行行政首長兼任黨支部書記的做法。將支部工作與業務工作有機結合，把對黨員幹部的要求自覺融入到日常的幹部隊伍建設中，融入到政務工作中，支部工作能夠取得實效。
2、加強基礎性工作的檢查考覈。工委嚴格黨組織生活，加強業務指導，爲基
層黨組織帶給規範的工作指引，確保各基層黨支部做到班子團結、活動正常、工作落實，促使工委的決策在基層得到貫徹落實，基層黨組織建設順利開展。同時，工委一向堅持將黨建工作和機關作風建設考評有機結合，經過多年的考覈，下屬基層黨組織能夠認真執行組織生活制度，“三會一課”制度、民主評議黨員、黨組織的換屆選舉、黨費的收繳、黨內年終統計等工作完成得比較好，市直機關黨員組織生活走向制度化、規範化。
3、抓好黨建工作信息化建設。加強《中國共產黨黨務管理信息系統》的推廣運用工作，逐步把該系統建設成爲一個實用的輔助辦公平臺，大大提高辦公效率。
4、加強自身建設。根據工委人員少、工作量大的實際狀況，我們從三方面加強建設：一是學習。用了三個月的時間對全體人員進行培訓，使各人全面掌握業務，每人都能夠獨當一面。二是管理。重視培養團隊協作精神，做到既分工又合作。實行全民皆兵，從書記到辦事員都做到自己的事情自己做，從撰寫領導講話稿到搞清潔衛生都一視同仁。同時又互相配合，力求成爲最優秀的團隊。三是要強化服務觀念，增強創新意識，不斷探索新形勢下機關黨建工作的新路子，整體推進機關黨建工作。
二、創新活動方式。
1、有效活化思想教育。組織黨員幹部到市黨史教育基地、中國人民抗日解放軍司令部舊址等開展主題黨日活動，促使政治教育真正取得了增強幹部黨性覺悟、提高隊伍執政潛力的實效，推動了工委各項工作的全面、深入開展。
2、優化黨組織設置。在黨支部的班子選拔中，我們引入市委考察領導幹部的方法，透過黨員民主推薦、單位黨組醞釀確定候選人，工委嚴格審批，最後經過支部大會選舉產生支委。另外，我們與市委組織部密切配合，將支委作爲單位後備幹部進行培養，把優秀的支委納入幹部考察提拔的範圍。透過調整和補缺，把羣衆基礎好、工作潛力強、熱心黨務工作的同志選拔進黨支部班子，充分發揮組織領導作用，使基層黨支部建設在去年的基礎上有了明顯的進步。
3、把好發展黨員質量關。在發展黨員工作中，始終貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。舉辦入黨積極分子培訓班，邀請省委黨校的教授講課，向學員講授具有必須理論深度、富有前沿探討好處的黨的理論知識。
4、創新七一活動形式。爲了隆重紀念建黨86週年，豐富黨員生活，加強市鎮兩級機關黨建工作，在黨內倡導一種用心、健康、和諧的精神，工委舉辦了慶‘七一’黨員家庭同樂日”登山活動。同時，工委組織新黨員在雁山之巔舉行了入黨宣誓儀式。全市數千名領導黨員羣衆的現場見證，讓這次新黨員入黨宣誓顯得格外有好處，取得了很好的黨員意識教育效果。
5、開展“交一月‘特殊黨費’，獻一份黨員愛心”活動，建立持續共產黨員先進性的黨內關懷機制。據統計，1710名在職黨員共交納“特殊黨費”445503元。“特殊黨費”專門用於對困難黨員的幫扶救助。“七一”期間，工委組織對23名市直機關單位困難黨員、28名重建(改造)危房的農村單身特困老黨員和6名掛鉤聯繫鎮的困難黨員進行慰問，並送上了慰問金和慰問品。
6、發揮黨建帶團建、婦建、工建的作用。直屬團工委舉辦了年初“活力比比秀聯歡晚會”，五。四期間組織團員青年到肇慶硯洲島開展廢墟野戰、定向越野、搶灘登陸、溯溪探險等爲資料的野外拓展訓練活動，受了廣大團員青年的歡迎;組織機關婦女幹部趣味競技活動。透過加強對工青婦組織的領導，發揮他們的橋樑紐帶作用，有效提高了機關黨建工作水平。
三、改善機關作風建設。
1、完善《鶴山市黨政機關作風建設考評試行辦法》。整個《試行辦法》包括公衆滿意度考評(佔70%)、綜合考覈小組考評(佔30%)、上級部門嘉獎加分、投訴扣分和一票否決事項扣分。其中公衆滿意度考評包括：①基層和羣衆考評(網上考評黨政機關、窗口部門現場服務對象考評、鎮基層業務對口部門考評);②領導考評(分管市領導考評、機關單位和鄉鎮一把手考評);③上級對口部門考評(主要是江門市業務對口部門)。
2、牽頭統籌全市各項考覈評比工作。年底組成綜合檢查小組統一時間到市直單位進行各項考評工作。既精簡會議，減輕受檢單位負擔，節約行政成本，又促進各項工作，充分體現求真務實的作風。
四、明年工作設想
1、抓好基層組織建設。重新整合部分黨支部;抓好支部書記的教育，強化主角意識，春節前開展“致支部書記的一封信”活動;3月份舉辦支部書記培訓班。
2、創新活動載體。取消七一表彰先進黨員、先進黨支部、先進黨務工作者等活動，鼓勵黨組織開展高質量的組織生活，要求各黨支部報送活動方案，評比最佳黨組織活動，並將優秀的活動方案放在網上或印發傳閱，經典型促進工作。
3、繼續統籌
全市各項考覈評比工作，年底組成綜合檢查小組對市直單位進行考評。
4、加強機關作風建設，將平時檢查與年終檢查相結合，增設明查暗訪考評，具體做法是：由紀委監察局、組織部、直屬工委聯合組成檢查組，每季度隨時隨機突然到市直單位進行檢查，主要的檢查資料包括：工作紀律、服務態度、辦事效率、辦公環境等。
5、努力探索在機關單位中建立一套《市直部門績效考覈》的綜合評價體系，以便對機關單位的工作實績進行科學、合理的評價。
簡單座談會發言稿 篇3
尊敬的各位領導，各位教師：
大家午時好!今日我們利用這樣一個簡便的時間來召開本學期的新教師座談會，我覺得十分的適宜，很榮幸我們的所有行政領導和年級組長都能來參加。本學期我校共有32位新教師，因爲你們的到來，使我們明德國小更具生機和活力，首先歡迎各位教師加入明德這個大家庭!
今日的座談會安排在此時此刻舉行，是期望教師們能夠儘快瞭解我們共同努力的學校，儘快轉變主角，擁有自我的教學特色，同時也爲了到達了相互瞭解與促進的目的。所以會議分爲三個議程，第一，由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學校以及對教師的一些基本要求;第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發言，談談自我工作的體會和來校後的一些感受;最終請校長講話。
那首先就由我本人來向大家介紹我們的學校並向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學校創辦於20__年9月，…..這就是明德國小的過去;完美的未來期待各位的共同創造!所以對於工作我給大家提以下幾點要求：
一、期望新教師調整心態、轉換主角、儘快融入到工作中;
二、加強師德修養、塑造自我的人格魅力;
三、學會展示、用行爲彰顯自我的才幹;
四、努力學習、勤於實踐、邁好跨入職業教育的第一步。
對於剛剛邁入工作崗位的新教師，在做人上，要做一個勤奮和有智慧的人、做一個勇敢和有擔當的人、做一個懂孝道和負職責的人、做一個知恩圖報的人、做一個有胸懷寬廣的人、做一個樂於助人的人;在做事上，要用心做事、嚴謹做事、規範做事;在交友上，要慎重交友，
結交進取向上的朋友，受進取影響。
最終贈給新教師十點提議：度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。
一向以來明德教師在我的心目中都是最牛的，期望各位的加入讓明德這個團體更加牛!
接下請新教師代表發言，一位上臺的是陳麗娜教師，大家掌聲歡迎!
下頭請鄧志清教師上臺發言
下頭請熊梅婷教師上臺發言
雖然大家來明德的時間還不長，可是從教師們的發言中已經看出了教師們對明德的感情，對學生的感情卻不淺，感激你們，從今以後，我們
感激馮校長，最終期望在座的各位教師，努力工作、率先垂範，以身作則，爲學校的建設和發展再立新功!今日的座談會到此結束，多謝大家!
簡單座談會發言稿 篇4
各位領導、各位同事：
根據會議安排，結合會議通知，我代表_縣科技局作個發言。
一、“_”期間我縣科技發展取得的成就及存在的問題
即將過去的五年，我縣科技工作在上級業務主管部門的正確領導與大力支持下，全面實施科技興縣和可持續發展戰略，各項規劃基本達到預期目標。期間，_縣國家可持續發展實驗區通過驗收，_省棉紡織工程技術研究中心掛牌成立，並先後獲評全國科技進步考覈先進縣和通過縣。
農業科技方面，_屬_區產糧大縣，爲攻克湖區農業面源污染問題，我縣與_農業大學合作，承擔了國家科技支撐計劃“沿_糧食主產區農業面源污染物消納減排技術研究與示範”等課題研究。通過四年的努力，有效提升了全縣種養業科技水平。在此基礎上，穩步實施首批國家富民強縣專項行動，承擔了“風味芥菜超低鹽快速發酵產業化開發”項目，其項目主體_插旗菜業“插旗及圖”獲得中國馳名商標註冊，助推了_傳統產業轉型升級。同時，在省廳農村處的大力支持下，我們還創建了黃鱔健康高效養殖特色產業科技示範基地、有機蔬果生產示範基地和農業科技園等多項載體，在縣政府的高度重視和相關單位的密切配合下，20__年，我縣被農業部認定爲國家現代農業示範區農業改革與建設試點縣。科特派工作在創業幫扶方面呈現出蓬勃生機，一大批科技特派員在農村不同領域發揮了積極作用，20__年末，在岳陽市首屆創新創業大賽中，我縣水產科技特派員蔣石容同志榮獲大賽二等獎。另外，我縣還按照省廳要求，建立了10個省級農村農業信息化示範站點，助推了農村科技發展。工業科技方面，“_”期間，_工業園已發展成爲省級工業集中區，逐步形成了“專業突出、產業集羣、特色鮮明、集約經營”的經濟模式，紡織、食品、建材、醫藥衛材、電子電源、機械化工等六大主導產業已成規模。圍繞貫徹創新驅動發展戰略，爭取國家和省級層面大力支持，一批工業科技項目先後落戶，有效帶動了園區高新技術產業發展。截止目前，全縣共有高新科技企業28家，其中國家授牌6家，高新技術產業增加值佔GDP比重達到10.5%。20__年8月，在第二屆_省創新創業大賽中，我縣賽隆藥業高新技術企業榮獲“成長企業組”二等獎。民生科技方面，依託國家可持續發展實驗區，一批關注人口健康、生態保護、公共安全的科技計劃項目相繼落戶。期間，與浙江大學聯合承擔了“城鎮污水處理廠污泥過程減量化技術示範”和“村鎮飲用水智能輸送和淨水設備研發”等2個國家級863高技術項目。圍繞溼地資源保護和血吸蟲病防控兩大主題，承擔了“小集成垸長江故道溼地恢復”、“湖區血吸蟲病防治關鍵技術研究與集成”等課題研究，通過項目實施，相關民生問題得到有效改善。同時，2所中國小先後被評爲省級防震減災科普教育示範學校，並先後搭建了_縣科技條件服務平臺、農村農業信息化服務平臺、中小微企業專利服務平臺等3個資源共享載體。
存在的問題主要表現在：一是科技地位仍然偏低，對比相關單位，爲縣域經濟社會發展貢獻不大，導致社會上對科技部門認識有較大偏差;二是不同層面科技投入經費較少，爲新型工業化發展注入活力不夠，特別是在服務鄉鎮及民營企業方面有心無力;三是科技人才匱乏，尤其是專業技術人才青黃不接，推廣科技成果顯得力不從心。
二、“十三五”期間我縣實現全面小康社會建設的科技需求與目標
全面建成小康社會，對科技方面的需求既包含經濟發展對科技的需求，也包含社會發展的科技的需求。針對_區農業大縣，至少有以下幾個突出的重點方面:
1、“三農”問題的科技需求。由農業、農村和農民構成的“三農”問題，已成爲制約縣域經濟社會健康快速發展的主要“瓶頸”，也是決定能否順利實現全面建設小康社會奮鬥目標的關鍵所在。針對我縣實際，農業科技有四個方面的需求：一是突出抓好育種研究。通過選育、引進和生物技術等手段，創造具有廣泛遺傳背景的農業新種質,培育高產、優質、高抗、適應市場消費需求的農林牧漁新品種。二是突出抓好農產品加工技術研究。從農產品加工原料生產、加工設備、加工工藝、產品標準、產品開發、產品包裝、貯運保鮮等方面開展綜合研究,着力實現農產品加工附加增值。三是突出抓好農產品質量安全技術研究。重點解決促進農產品無公害生產的肥料、飼料、農藥和獸藥，以及栽培和養殖技術。四是突出抓好優勢農產品區域佈局研究。通過農產品國際市場和農產品生產的區域性研究，找準具有比較優勢的農產品，加快建設優勢農產品產業帶，提高區域農產品的市場競爭力。
2、新型工業化的科技需求。在縣域經濟發展中，新型工業化仍然是火車頭，也是城市建設的助推器和現代農業的發動機。針對我縣實際，主要是依託_省級工業集中區，鞏固“中國棉紡織名城”和_省棉紡織工程技術研究中心成果，實施產業提質改造工程，加大傳統產業轉型升級和高新技術項目引進，走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少和人力資源優勢得到充分發揮的工業化道路。
3、民生改善的科技需求。民生改善對科技的需求很多，但其核心是確保人民羣衆身體更加健康、生產更加便利、生活更加安全。針對_實際，主要是依託全國文明衛生縣城，加強省級園林縣城和省級和諧社區建設，突出生態保護和打造宜居環境，爭取國家科技惠民計劃項目落戶實施，促進全縣經濟、社會、人口、資源、環境全面協調發展。通過以上三個方面的科技需求及其他領域科學發展，“十三五”期間，按照省委提出的全面小康社會建設目標有望順利推進。
三、“十三五”期間我縣科技發展的主攻方向、重點任務和重大專項
1、重大項目計劃。在“_省縣市區科技服務與創新能力提升三年行動計劃”中，省廳分三年對我縣給予了100萬元的項目支持。“十三五”期間，應繼續加大支持力度，重點解決產業發展的關鍵技術和民生保障的共性技術瓶頸，培育和發展戰略性新興產業，提高科技支撐縣域經濟社會發展能力，每年至少支持重點縣(市)不少於300萬元。
2、科技支撐計劃。一是高新技術領域，加快新型工業化步伐，主攻先進製造、新材料、新能源，努力培育、積極發展高新技術產業。二是農業領域，我縣是國家現代農業示範區，農業部、省農業委員會給予了鉅額資金扶持，省科技廳應突出環_生態經濟圈和“一帶一路”戰略，在種業技術、農村信息化、健康養殖與安全生產、農產品深加工、農業生物產業技術、農機裝備技術和農業科技扶貧等方面加大扶持力度。三是社會發展領域，圍繞國家可持續發展實驗區指標體系，在資源保護、人口健康、社會事業等方面拓展空間，提高可持續發展理念，探索建立更新的可持續發展機制和模式，爲_區經濟社會可持續發展提供示範經驗。
3、創新人才計劃。根據岳陽市委組織部、市科技局關於開展科技創新創業人才團隊申報工作要求，積極發動全縣範圍內高新技術企業、民間協會組織踊躍參與創新創業大賽和科學技術獎勵申報，力爭組建1-2個創新創業人才團隊，爲縣域經濟社會發展提供創新驅動的智力支持。
四、結合我縣實情，在體制機制創新、科技人才建設、創新創業等方面的舉措
1、科技管理體制機制創新。鞏固科技行政管理地位，提升知識產權、抗震設防執法能力，足額預算科技發展專項資金，並由科技管理部門協調支配。
2、科技人才團隊建設。建立縣級專家人才庫，在幹部調配上充分考慮科技專業技術人才，以項目編制、申報和實施爲重點，組建企業和基層協會人才團隊。
3、萬衆創新與大衆創業政策。充分借鑑國家、省、市萬衆創新與大衆創業的經驗和做法，出臺適合本地經濟社會發展的創新創業獎勵扶持政策，激勵全縣羣衆加快推進科技創新，不斷提升縣域經濟發展的科技含量。
4、科技投融資。在現有科技專項資金管理辦法的基礎上，鼓勵社會團體、民間資本、銀信部門多渠道參與企業融資，建立多元化的科技投融資體系。
簡單座談會發言稿 篇5
如何加強團隊銜接是團隊工作的重要課題，我校是九年一貫制學校，6+3辦學模式有利於加強團與隊的銜接，實現全團帶隊職能，“推優入團”就是實現團的這一職能的重要載體。其程序有：
一、在國小六年級少先隊員中選拔優秀隊員作爲團員發展對象。選拔的形式主要有競職演講、輔導員及班主任綜合考察等，本着優中選優的原則，在每個班選拔三到四名優秀少先隊員;
二、公示階段。團員發展對象人選初步確定以後，還要在學校宣傳欄網站上公示，讓這些入圍學生公開接受全體師生的監督，可以確保入團隊員在廣大學生中的先進性;
三、風采展示階段。每個入圍學生辦手抄報等形式充分展示自己的成績、特長等，同時在手抄報上貼上自己的照片，寫上個性化勵志名言等，這一展示的過程同時也是同學們向榜樣學習的過程，其引領與教育功能是巨大的;
四、考察考覈階段。班主任、輔導員綜合前期的反饋意見和各授課老師的建議，最終確定推優入團的名單。
五、按團章上規定的入團程序進行。除在國小高年級實行推優入團外，在國中發展團員，我們也是本着優中選優的原則進行，每次每班三到四名，嚴把入團質量關，寧缺勿濫，體現了團員在廣大學生的先進性及良好形象。
我校團員發展工作做到了“四新”：“推優入團”新。即推薦優秀少先隊員作爲團員發展對象。?發展程序新。即增加了團前教育和班主任、團支部、團委三級考覈制度。?團員管理新。即流動團員登記、團員跟蹤調查、年終考評制。團員檔案新。即多了班主任評價表和自我評價表。
我們的困惑：如何鞏固團員發展中好的做法和成果，有些做法很好，卻很難堅持下去，例如團員流動量大，很難進行跟蹤調查;每學期要班主任在團員檔案裏做評價難以實施等。
其它思考與嘗試：
爲擴大團隊的影響，鞏固團隊的地位，樹立團隊良好形象，我認爲：
首先我們要以活動求生存、求發展，學校團隊組織要服務學校教育教學大局，服務廣大青少年學生，通過活動來擴大團隊影響，我們開展主題教育月活動，如20x年3月，文明禮儀教育月，4月，感恩教育月，5月，生命教育月，6月，理想信念教育月等，每個主題月都有具體的實施方案，並能與一些節假日紀念日結合起來。
其次，發揮優秀團乾的輻射作用，派遣優秀團幹到農村薄弱學校掛職，實現與農村薄弱學校團隊工作的對接。我們學校今年派遣曹煜煒同志到楊林中學掛職，任校長助理，分管團隊工作，這既是對團乾的磨鍊，同時也把我們學校團隊工作的一些好的做法帶去，對其團隊工作會有促進作用，在這一點上，我想，除了團幹下掛外，是否可以選拔基層優秀團幹上掛?
第三，要有屬於團隊組織的形象品牌。爲了發揮團隊組織在社會大病救助、關愛留守兒童及特困學生中的先鋒模範作用，我校團隊組織注重打造愛心工程，鑑於以前的零打碎敲效果不佳，我們建立了愛心救助助長效機制，成立了實驗學校愛心基金，以便更快捷更有效地實施救助。