總結大會發言稿範文(精選13篇)

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總結大會發言稿範文 篇1

尊敬的領導、各位同事大家好!

總結大會發言稿範文(精選13篇)

春回大地,萬象更新!新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。首先,我謹代表公司全體管理人員和我個人向爲辛勤工作在各崗位的全體員工緻以衷心的感激及新年的祝福!

在這辭舊迎新之際,回首__公司一年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,更有期望和喜悅。今日,我想感激和__公司一路走來的每一位員工,爲了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦地工作,經過大家的共同努力和奮鬥,我們公司取得了可喜的成績。這些成績的取得,離不開全體員工的努力,更離不開在座的各位在平凡崗位上默默奉獻和埋頭苦幹的精神。很多時候,我們的員工在工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“多謝你們!你們辛苦了!感激你們的努力和堅持,也感激所有的員工對我的支持和信任!擁有你們,我感到十分地驕傲!

回顧過去的一年,公司在張董的帶領下,在全體員工的艱苦奮戰下,以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、和現場5S管理爲工作重點,完成了各項經營指標,本年度共生產高低壓成套設備2863件(套),高低壓框架產品1300件,共完成生產合同訂單成套合同100筆,框架合同151筆。與之20__年相比,我公司的生產計劃性、產量完成率及質量等級都有顯著提升。在我們共同渡過的一個個難忘的日子中。無論是工作氛圍和團隊協作。都在不停的發生着變化,時至今日,__公司正逐步的走向健康穩定發展之路。

成績是有目共睹的,是值得肯定的,但成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今後加以改正促進我們各項工作的提高。在以往的工作中,我們部門領導的作用表現得就不是很突出;員工行爲還不夠規範,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一些錯誤;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今後,我們將經過細緻的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的氛圍;進一步規範生產流程,實行生產現場管理;加強部門領導與成員的溝通、互動,明確工作目標,並且制定目標有依有據。

我期望在新的一年裏,每個員工都能夠從我做起,從小事做起,刻苦學習,努力工作。多學習別人的優點,多關注別人身上的閃光點,取人之長補己之短。用正確的心態對待工作和同事,提高個人的綜合素養,爭取在新的一年裏幹好本職工作,搞好團隊合作,並提高自我的執行力,這樣的話,我們個人水平提高了,整個團隊的水平就會提高。爭取在明年的今日,我們再聚首的時候,我們的臉上有更多的笑容,心裏有更多的驕傲。

在客觀總結成績和經驗的同時,我們也要清醒地意識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,我們的制度建設還不夠全面、機構設置還不夠科學、行政還不夠完善、員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出。所以,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據項目及公司發展的需要及時調整經營班子,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序,同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰鬥力,實現20__年質的飛躍。

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。昨日的成功帶來了今日的喜悅,今日的努力昭示着明天的輝煌,我相信,有公司作爲我們堅強的後盾,只要我們全體員工能夠統一思想、齊心協力、努力拼搏、紮實工作、與時俱進,就必須能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。

最終,在新春佳節即將到來之際,我再一次衷心地祝願大家新春歡樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

多謝大家!

總結大會發言稿範文 篇2

尊敬的各位領導、同志們:

過去的一年,我們的工作取得了必須的成績,今日,我們在那裏召開__年度工作總結會議,主題是認真總結回顧__年度中心的工作,安排部署__年主要工作任務,進一步統一思想,提高認識,理清思路,推動中心各項工作在新的一年裏再上新臺階。今日我們很榮幸地邀請到了掛點我們單位黨政的領導__和中心聘請的社會監督員(__、__、__)來參加會議。今日出席會議的還有我們中心的全體職工。今日的會議共五項議程:

(一)中心副主任__作__年度工作總結報告。

(二)中心主任__部署__年主要工作任務。

(三)表彰中心__年度先進工作者

(四)社會監督員講話。

(五)分管掛點領導__講話。下頭,進行會議第一項議程,請中心副主任__作__年度工作總結報告。

下頭,進行會議第二項議程,請__主任部署__年度中心主要工作任務。

下頭,進行會議第三項議程,爲__年度中心優秀工作者頒獎。首先,我來宣讀一下先進者名單。根據中心民主評議結果和中心領導小組研究考評,我中心__年度優秀工作者爲__、__兩位同志。下頭,請__和__主任爲中心__年度優秀工作者進行頒獎表彰。大家歡迎。下頭,進行會議第四項議程,請社會監督員講話。

下頭,進行會議第五項議程,請__講話。

今日會議的議程到那裏全部進行完畢。會上,我們總結回顧了__年中心的工作,__主任安排部署了今年中心工作的主要任務;__對中心工作做了重要的指導性講話,既肯定了中心工作取得的成績,也指出了工作中存在的不足,並對今年中心的工作提出了具體、全面的期望,會後,我們必須要認真學習,抓好落實。在此也衷心感激各位領導對我們中心工作的關心與指導,感激各位監督員對我們中心工作的監督、幫忙和支持。在今後的工作中,我們將在上級領導的正確帶領下,團結一心,共同努力,務實開拓,不斷創新,力爭__中心各項工作再創新局面!會議到此結束,接下來請全體與會人員到__酒樓就餐,散會。

總結大會發言稿範文 篇3

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:

大家晚上好:

今日是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今日,我的心境很激動,因爲我能站在那裏發言,我感到很榮幸,作爲一名優秀員工的獲得者,我很自豪。在那裏,我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感激,感激領導的厚愛,感激同事們的支持。

我來到公司已經有×年了,在這幾年裏,我明顯感覺到了單位的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫忙,我已經獲得了很多經驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。

今年,我能獲得優秀員工,首先,我認爲這個榮譽是屬於大家的,我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫忙是分不《資料庫》開的,在此,我真誠的說聲多謝,多謝單位給我就業與表現的機會,多謝領導的諄諄教誨,多謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,多謝你們。

其次,我認爲我取得的這些成績與公司的大環境有着密切的關係,在我們單位,有一批兢兢業業的員工,員工們的素質個個都很強,我們單位的企業文化業在日益的鼓勵着我們,我們的辦公設備也越來越先進,辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中,我們的業務逐漸精湛,我們的技術越來越專業,我爲此感到自豪,我爲自我能在這樣的環境中工作而倍感活力,我願意將我的每一份精力都奉獻給我最鍾愛的工作。

20__年即將過去,20__年即將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以後的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司裏的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!我相信,我必須會經過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們單位的明天將會越來越好。

最終,我還是要感激,感激公司、感激領導、感激同事,祝願你們在新的一年裏身體健康,萬事如意!

多謝大家!

總結大會發言稿範文 篇4

各位領導、各位幹警、同志們:

新年將至,首先我代表__向各位拜個早年,祝大家工作順利、閤家歡樂、萬事如意!

今日,在那裏隆重召開20__年度工作總結,我向大家表示衷心的祝賀!

剛纔,在講話中全面總結了20__年的工作,並對20__年的工作做了系統的安排和部署,我表示完全贊同。這次會議的召開,對於全面加強__工作,進一步提高審判質量和水平,加強隊伍建設,推進法院基礎建設,必將起到進取的促進作用。

20__年是我旗__的關鍵年,也是我旗實現大發展、大跨越的一年,同時也是__取得輝煌成就的一年。一年來,__的全體幹警在法院黨組的正確領導下,緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發展穩定的大局,充分發揮審判職能,認真規範審判行爲,全力維護法律公正,進取營造我旗良好的法治環境。全院上下團結一致,開拓進取,圓滿地完成了各項審判工作任務,審判質量和效率都取得了長足的提高,隊伍素質尤其是班子建設成效顯著,基礎建設和物質保障更是走在了全旗乃至全市的前列,爲__的經濟繁榮和社會穩定做出了進取貢獻。這些成績的取得,是全院幹警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結果,藉此機會,我代表旗委、政府向__黨組和全體幹警爲我旗改革和建設做出的突出貢獻表示誠摯的謝意!

__來之不易的工作成績充分說明了的領導班子是一個團結的班子、戰鬥的班子,也是一個有凝聚力,開拓創新的班子,__這支隊伍,是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍,這是應當值得充分肯定的。可是,不容忽視,在過去的工作中,不一樣程度也存在一些問題,如個別幹警的業務素質不高,作風紀律有待加強,還需要我們在今後的工作中不斷加以改善,不斷加強隊伍建設,努力提高隊伍的整體素質,更好地促進各項審判事業的深入發展。

會上,法院黨組對20__年工作中涌現出來的先進團體和先進個人進行了隆重的表彰,讓我們對這些團體和個人表示熱烈的祝賀!

同志們,人民法院肩負着神聖而光榮的使命。期望__的各位領導、全體幹警在新的一年裏,按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創新、紮實工作、再接再厲、不斷開創法院工作的新局面,取得新成就,爲促進我旗經濟發展、維護社會穩定,推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻!早日成爲全市、全區乃至全國的先進法院!

總結大會發言稿範文 篇5

今天,我有幸作爲優秀員工代表上臺發言,我感到非常的榮幸和激動。當聽到自己被評爲優秀員工的時候,感覺有點意外,因爲在樂華這個大家庭裏優秀的人是那麼多,而我是那麼的普通,那麼的平凡。此時此刻,心裏最想說的是:“感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!”是你們給了我這個機會讓我站在這裏,如果沒有大家的努力,也不會有今天站在這裏的我。謝謝客服的各位同事,在我遇到難題的時候,是你們在我身邊陪伴着我、幫助我一起度過。謝謝車間的各位同事,工作上有你們的配合,我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來。都說身在異鄉爲異客,可是在這裏卻沒有這樣的感覺。這裏有親如手足的工作夥伴,有和諧的工作氣氛,有家的感覺。

回顧即將過去的一年,20__是讓人恐懼的一年。年初的雪災,年中的地震,年末的金融危機。雪災讓我知道了什麼叫衆志成城,地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心,金融危機讓我體會到了團結的力量。這幾個月來,從電視上、報紙上、甚至我們的身邊,看到那麼多的企業倒閉。至今,這場危機還在進行着。而我們樂華也在這危機中團結着慢慢前進與之對抗。在這場沒有硝煙的戰爭中,團結使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個團結而充滿家庭氣氛的環境裏,是我的幸運!我會把今天的榮譽當作是一個起點、一種鼓勵!在今後的工作中,我會更加用心的工作。更加努力的爲公司的發展作出最大的貢獻!

同事們,本着“樂華配件、精益求精、誠信守諾、持續發展”的經營理念,讓我們大家一起努力吧!我相信樂華的明天將會更加輝煌!

最後,祝願大家在新的一年裏工作順利,萬事如意!

總結大會發言稿範文 篇6

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家好!

我是__。在這龍騰瑞氣、臘盡春歸的時節,能作爲公司先進個人代表發言,我倍感自豪和榮幸。首先,請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工,向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、並肩奮鬥的新華陽光同仁們致以崇高的敬意!

過去的一年裏,我們曾揮動龍飛鳳舞的畫筆,描繪新華陽光人的夢想;我們也曾緊皺雙眉,精心構思夢的奇蹟;我們還曾慷慨激揚、脣槍舌劍的討論方案;走過了春的清新,夏的爛漫,秋的豐碩,冬的靜謐,走過了一個個陽光明媚的白晝與一個個星光璀璨的黑夜。一路走來,各位領導的諄諄教誨,各位同事鼎力相助,讓我們時時感受到__的溫暖,感受到我們團隊的力量。我們時刻不敢鬆懈,一路奮力前行。

今天我們獲得了榮譽,但絕不會沉醉於榮譽的光芒中。我們會始終保持着對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。我們會把過去的成績,作爲新的工作起點,追求更大的進步;我們會以更高的標準嚴格要求自己,注重細節、虛心學習;我們會正確處理苦與樂,得與失,個人與集體、工作與家庭的關係;我們會不負重望,完成了領導所布屬的任務,我們更會經住了公司對我們的考驗,忠於公司企業文化,實踐“__”的企業精神和“__”的工作作風。

新年的鐘聲已經敲響,我將在公司的正確領導下,努力拼搏,盡職盡責,以“先進個人”榮譽爲動力,和全體同仁一起,爲集團__年的新目標、新任務而努力奮鬥。

未來在於創造,讓我們攜手共進,把“__”建設得更加美好!

最後,衷心祝願各位領導,各位同仁新春快樂,身體健康,闔家幸福!

總結大會發言稿範文 篇7

20__年已悄然過去,充滿期望的20__年已然來臨,首先感激領導一向以來對生產部的信任和這一年所寄予的期望,在過去的一年中,生產部在領導的大力支持和各部門的配合與部門全體員工的共同努力下,順利地完成了公司下達的各項生產任務,並在此認真地對本部門這一年的工作予以回顧和深刻的總結,同時祝願我們公司在充滿期望的20__年會更好,相信公司在高層管理的英明領導下,我們必須會蒸蒸日上、大展鴻圖。

20__年的工作總結:

上半年在公司全體員工的共同努力下我們成功的完成對公司的搬遷工作,順利的駐進了新廠房中,在新環境我們有了新的工作活力,經領導的慎重思量將生產部工作移交到我的手上,多謝領導對我的信任,本着一切以公司利益爲中心的精神,堅持將整個廠區納入到工作範疇,用阿Q的執着努力的工作。以對事不對人的工作原則,在工作中有冒犯的地方,望領導、各部門同事多多諒解。

一、產品產能與質量

20__年,生產部門按照公司的整體目標,計劃產量的要求完成了全年的生產任務,但也存在着方方面面的問題,有待在今後的工作中加以克服。在對生產工藝重新編制和改善後,便攜式顯示器線產能穩定在900只的日產量,各個工序的標準化作業,不僅僅提升了工作效率還提升了產品品質。便攜式TPMS包裝線產能從原先13人產能1800套,提升到此刻8人產能2100套,工藝的改善不僅僅提升了產品產量,還爲公司節儉了人工成本,我們堅持持續改善。

產品質量是公司生存和發展的基礎,所以保證產品質量是我們生產控制的基礎工作,自本人5月份起負責生產部工作期間,除了對生產工藝的更新編排和物料的管控工作,同時參與對產品質量的管理監督工作,進取配合質保部處理現場出現的質量問題。改善一些生產工序,同時加強全員質量意識,強化質量自檢力度,明確質量的重要意義,人人做到生產加工過程中的自身質量控制,來保證產品質量。

我們的質量方針:堅持品質第一、持續改善,以零缺陷的產品和服務來滿足客戶要求生產部年終總結報告我們的質量目標:實施零缺陷戰略,使供貨合格率達100%

二、設備管理

20__年的生產管理中,新老設備嚴格按照TS的設備管理要求進行管理,設備設施工具有專人負責並建立了管理臺帳。設備職責人嚴格按管理要求對設備進行維護保養,經過以上各項措施,人爲因素造成的設備故障得到了有效控制,保障了設備正常運轉,確保了生產運行的穩定。

三、人員管理

員工是公司的財富,是生產任務完成的保證,優秀的員工能爲公司創造出更高的價值;由於我們是訂單式生產模式,訂單任務的連續性不穩定和管理人員變動,導致生產線員工極不穩定、這無疑給生產管理帶來極大壓力,但就在這樣的壓力推動下,本部門還是堅定地進行員工崗前崗中培訓,經常做思想工作溝通,保證新進員工的順利進入崗位主角,做到基本勝任輪換崗位工作,保證我們的生產任務能順利完成。

四、安全生產管理

在過去的一年裏,由於我們對安全生產管理的疏忽,導致全年共發生了2起人身傷害事故。在新的一年裏,生產部門將安全生產納入日常的管理工作之中,做到隨時對車間員工進行安全知識的教育,並監督檢查及時消除車間存在的安全隱患,保證生產車間的有序運行。

五、生產管理

建立相應的規章制度及獎罰措施,不斷提高員工的綜合素質,以適應企業今後發展的要求。嚴格執行考覈辦法,按照“以人爲本,實施管理標準化、科學化”的管理原則,合理調整薪酬分配方案,來調動員工的工作主動性、進取性和創造性。

生產部在今年,圍繞管理做了不少工作,我們深知“人”是所有工作中最基本的要素。我們更明白“沒有規矩不成方圓的道理”,所以我們制定了生產部的各項規章制度,我們的管理理念是:“以人爲本,實施管理標準化、科學化”;制度給我們的管理供給了管理的標準,供給了依據,僅有有了標準,我們的管理工作才能更科學,才能更公平,才能更公正。

績效考覈制度方案的實施初見成效,員工的生產品質、出勤率、生產效率、工作紀律與態度、5S執行、安全生產有了明顯的改善。

制定合理有效的崗位培訓方案,解決各個產線的瓶頸工位,針對傳感器電池焊接工位,我們制定了一套有效的培訓方案,經過試驗與實踐,成功的解決了電池焊接瓶頸工位,經過現場考覈使得我們在崗的焊接員工人人都能以這道工位爲主崗工位。爲了適應大批量生產,我們堅持持續改善,傳感器生產線在保證品質的同時,有望在一次的提高產量。

六、現場管理

生產部對現場管理嚴格按照6S的管理辦法進行實施,生產現場環境,地面衛生、設備設施衛生、員工着裝等方面狀況都有所改善,改善生產通道的順暢,擺放混亂,標示不清的問題。雖然還沒能到達目視化、標準化及看板管理的要求,可是現場管理到達360度全方位,實現管理初級水平,對於現場我們將持續不斷的進行改善和提升。

20__年工作計劃

一、從以下幾方面加強質量管理及提高生產產能:

1、做好新進員工崗前培訓,提高員工素質。

2、長期產前會進行質量意識灌輸。

3、嚴格執行員工考覈方案。

4、做好產前準備工作。

5、合理安排生產,及時處理異常。

6、合理調整計劃,做到平衡生產。

7、用優勝劣態的方法進行人員更換,以提高整體團隊的活力。

二、從以下幾方面加強管理

1、加強員工思想教育工作,增強員工組織觀念團隊精神以及對企業的忠誠度。

2、加強完善我們的培訓體系,加強員工的操作技能和相關知識的培訓工作,努力提高員工的操作操作技能和解決問題的本事,爲我們的生產服務。

3、加強完善我們的規章制度,使我們的規章制度更合理、更科學。

4、加強與相關部門的溝通、協調與配合。

20__年,生產部全體員工有決心在公司的領導下,以飽滿的熱情,對新一年的每一天,以公司質量方針“堅持品質第一、持續改善,以零缺陷的產品和服務來滿足客戶要求”爲工作宗旨,在現有的基礎上,進取與各部門配合,加強管理,團結協作,克服存在的不足與困難,提高工作質量,提高工作效率,加強生產質量管理,進一步抓好安全生產、現場6S,不斷自我提高,爲企業的發展盡我們的最大努力!

總結大會發言稿範文 篇8

20__年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細緻的總結,同時祈願我們公司明年會更好。

一、生產和產量方面

在過去的一年裏,生產部門力挑重擔,進行了很多的工藝摸索試驗,衝壓方面:克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難,使得我們公司產品生產從往年單一的______產品實現了向__、____同時生產的成功過渡。順利完成________噸,_______噸。熱處理方面:根據客戶的要求,及時請教同行業廠家的相關經驗,對我公司以前傳統的退火工藝進行了大膽改善,經過一段時間的試驗,一些剛開始接觸的高效材料經過處理,產品基本上到達了客戶的要求,同時生產部也總結了很多寶貴的經驗。共完成熱處理產品噸。新產品方面:_____器是客戶在今年新開發的產品,爲了到達客戶在產量和質量方面的要求,生產部頂着原材料到貨不及時、產品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩定、模具更換頻繁的困難共爲客戶加工特變產品噸,併合理調整生產計劃,利用____空閒時間,開發了____產品並完成了爲客戶的小批供貨。爲今後公司產品多元化打下了良好的基礎。材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成____材料__________kg。

二、產品質量方面

在完成上述產量的同時,我們生產製造部門也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用例會、質量會、班前會及生產過程及時爲操作工灌輸質量理念,堅持操作工爲第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量,及時爲新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能瞭解基本的產品質量判別方法。根據產品特徵分類及質量要求,在生產部內部安排專人兼職負責,我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,並付諸於生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,以到達滿足客戶質量要求的目標。

三、設備模具管理方面

在這二009年的一年裏,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,爲產品的產量和質量供給了更加有力的保證,雖然大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養的相關文件對設備進行定期檢修保養,並且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、併爲每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產運行的穩定性。

四、人員管理方面

因公司生產任務的急劇增加,產品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩定,給生產各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位主角,做到在領班及各級領導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。

五、安全生產方面生產部年終總結報告在過去的一年裏,基於行業的特殊性,我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中,能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育,培訓操作工正確操作生產設備,發現問題及時處理。可是在5月4日、6月8日和10月28日仍然發生了_____、___、_____因違反操作規程而造成的惡性人身傷害事故,針對此類事件,生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經濟處罰和批評警告。

生產部門在過去的一年裏,在公司領導的正確領導下,順利經過了ISO9000審覈組對生產部門的審覈,並經過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。各生產崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產任務。生產部雖然做了很多的工作,也取得了必須的成績,可是也還存在較多的問題,主要有以下五個方面的不足:

一、生產現場管理方面

各崗位的生產現場管理較爲混亂,主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊,產成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環境衛生、設備衛生、人員衛生很差,操作工甚至班長換材質換規格的清場意識薄弱。我個人認爲解決的途徑是加強現場管理,強化處罰措施,具體安排專人進行監督檢查。

二、人員管理方面

由於生產部大部分員工都是從社會臨時招聘,普遍文化素質較低、工作態度自由散漫,加之生產管理人員在具體管理方面的鬆懈,致使員工的職責、團隊、服從管理意識不強,遲到、早退、消極怠工現象屢屢出現,缺乏質量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,節儉各項能源。在這方面我們正在着手進行整頓、教育、並制定詳細的規章制度和各方面培訓計劃,對操作工的出勤率、計劃達成率、人員流失率、生產效率,協同品質部對生產過程、客戶反饋的不良信息作詳細的數據統計分析,對出現問題的職工進行有針對性的培訓教育,繼而進行系列的檢查督促,建立健全相應的規章制度及獎罰措施,不斷提高員工的綜合素質,以適應企業今後發展的要求。

三、設備、模具管理方面

公司自09年以來,新購設備較多,異常是09年進的設備還是人機界面,採用了較先進的電子控制技術。對操作、模具保護供給了很大的便利,而有部分操作工卻不能很好的愛護設備、模具,不能及時發現故障隱患,造成了多起模具嚴重損壞事故,設備、模具維修保養人員人手少、不穩定、技術力量弱,對設備的保養、故障的提前預防做的還很不到位,大修設備或模具往往需要幾天或更長時間才能完成,有部分模具至今還不能到達客戶的要求。新的一年將立刻頭臨公司遷址並擴大生產規模,期間會有很多的輔助用具製造、設備模具調試工作,這無疑會給目前的正常生產帶來很大壓力。這方面我認爲應當立刻補充有相關經驗的專職維修人員,對主要模具維修人員委派培訓,健全維修部門,按排直接職責人,進一步建立設備模具運轉率、故障率、閒置率等系列數據統計分析報告(此類表格已制定完成,正在落實具體統計辦法),及時分析設備模具出現的問題,採取相應的措施,對目前存在問題加以改善,使企業的固定資產管理更加成熟,趨向正規。

四、輔助用品、物料消耗及生產成本的控制方面

由於沒有對各崗位班組的物料消耗情景進行考覈,出現了很多的物料浪費或輔助用品消耗過大的現象。生產員工的操作技能不夠熟練,至使原材料調運過程頻繁碰傷摔傷,造成料頭料尾過長或產品廢棄率嚴重超標;因爲沒有對二級品及輔助用品做到定置管理,換材質換規格的清場意識不夠強,造成部分二級品甚至成品被倒進垃圾堆;下班時不關設備電源、不關燈的情景也屢有發生,鑑於目前存在的浪費現象,應當首先從培養操作工的職責心、健全職能崗位人員開始,對生產班組領用的輔助用品指定區域、安排專人協同現場管理和倉儲部門,遵循相關實施辦法並加大執行力度,對違反規定的人員進行相應經濟處罰。原材料方面,對材料調運過程實行專人專職操作,實行職責制,要求必須遵守該環節所用機械的操作規程,熟練操作、避免材料在調運過程磕碰,對使用的每一條材料都做詳細的記錄;兩班統計員在交接班時,對當班操作工的、個人不良率、產品廢棄率作詳細統計;協同物流人員、及時統計分析材料的利用率和其他輔料的領用數據,根據實際情景實施相應的、合理的獎懲措施和節儉能源、降低成本的思想教育,使整個生產流程環環相扣,避免出現管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時刻堅持高度的職責心和主人翁精神,逐漸爲操作工養成

良好的節儉習慣,公司提倡的節儉每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號,纔不會成爲一句空話。

五、安全生產方面

安全生產能夠說是每個生產企業中最重要的一個方面之一,安全是效益。但我覺得我們生產部門在這一點上做得還遠遠不夠,異常是一些相關安全知識一部分員工還沒有完全理解,思想上對一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的安全常識,也很容易鬆懈。爲此我提議公司應實行安全例會制度,至少在每季度要召開一次全公司的安全生產會議,同時人力資源部定期進行對員工一些安全小知識的培訓。另外結合各生產班組在班前會上納入安全生產方面的要求,使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹立安全就是效益的理念,促進公司的安全生產工作能上一個新臺階。

從公司整體方面,我們有以下幾點提議:

第一、公司在新產品生產方面因受人員的制約沒有力度,接到新產品訂單後往往出現手忙腳亂的現象,應變本事差,以至於一些訂單被別的公司輕而易舉搶走。公司搬遷新址以後,必然要接觸一些以前沒有接觸過的衝壓產品,並以此來擴大生產規模,因爲每個產品在行業內都有它固定的需求量,沒有新品的支撐,公司就沒有發展的後勁,也就不可能有可持續增長,如果不增長那就意味着後退,正如“逆水行舟,不進則退”。

第二、產品質量問題

目前客戶對我公司的質量方面不良反饋居高不下,我個人認爲,除了生產部門自身的因素以外,品質部門部門也負有不可推卸職責,公司應當繼續加大對品質部門的管理的力度,使品質人員具有良好的自身素質及業務技能,對生產實施全過程監控,及時統計生產過程出現的問題,結合客戶的不良反饋,每月至少出一份質量統計數據,協同生產部門作出前三項不良統計報告,有針對性的拿出改善措施。使不良率逐步降低爭取早日到達客戶免檢產品的標準要求。

第三、公司各方面工作缺乏有效監督體系,提議專職覈查人員,制定並健全的適合各部門的綜合考評制度,持之以恆的對目前的公司各部門各項具體工作進行綜合考評,每月彙總並分析原因,拿出解決辦法,使公司的各項工作都能逐步趨向完善。

第四、公司在技術熟練人員的培養和留用方面跟其他企業有很大的差距,現代企業的競爭歸根結底是人才的競爭,也就是常言說的“有人有天下”。但我們企業普通操作工的流動量十分大,大部分有思想的員工因爲對公司不信任、沒有依靠感而流失,公司常年總是在對員工培訓一些最基礎的東西,導致公司引進的一些看上去先進的管理模式發揮不了決定性的作用,甚至在對有些最普通崗位的違規職工作處罰措施時,他們竟然能夠以辭職或請假相要脅。於是,產品質量總是得不到保證、規章制度執行難、管理難就成了公司管理工作最主要的難題,我想在目前這十分時期公司高層領導、人力資源部應當對這些歷史遺留問題高度重視,總結一下究竟其原因何在。

第五、公司在企業文化建設方面幾乎是一片空白,企業文化關係到企業所有員工的思想情緒,也與企業的發展息息相關。縱觀中外古今取得巨大成功的企業,都十分注重企業文化的建設。作爲一個企業首先要樹立企業的精神理念,然後經過長期的企業文化建設,把企業精神貫注到每一位員工心中。良好的思想政治工作,能夠給企業帶來無形而巨大的效益。

應對即將到來的20__年,我們生產部願以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團結協作,克服存在不足之處,提高工作質量,抓好安全生產,爲公司的發展盡我們最大的努力!

總結大會發言稿範文 篇9

尊敬的團總之學生會領導,親愛的同學們:

大家好!

很榮幸能夠作爲優秀幹事代表在這裏發言。

一樣的夢給了我們一樣的信念,一樣的信念給了我們巨大的力量,巨大的力量給了我們同樣的心,匯聚團總支學生會大會。放飛了我們的夢想,堅定了我們的信念,凝聚了我們的力量,奉獻了我們最誠摯的愛心。我們這個集體有着親切的領導,熱心的同事,經驗豐富的學長。正是這樣,這個寒冷的初冬,讓我感到暖暖的春光。回首過去,他們風雨兼程,那最艱難的日子彷彿歷歷在目,那豐收的喜悅似乎還在耳邊輕輕的響起。對於團總支學生會,他們付出的太多太多,但是,他們收穫的同樣很多,團總支、學生會,這一個個熟悉的名字將映在每一個創意學子的心裏。

看今朝,我們蓄勢待發,做好了面臨一切困難的準備,也滿懷希望等待又一次喜悅的豐收。我們需要團總支學生會,因爲他是我們展現自我的舞臺,是我們走向社會的坦途;團總支學生會也同樣需要我們,因爲我們是新生的力量,是新鮮的血液,是堅實的脊樑。

我們來自不同的專業來自不同的城市,也有着不同的能力,但是,走到一起,我們需要什麼?需要的是合作,需要的是踏實,也需要一份熱忱。坐在這裏,我們要對的其他人的信任,要對的其他人的肯定,更要對得起肩頭的那份責任。

對此,作爲學生幹部中的一員我們需要合作,需要踏實,也需要熱忱。合作是團總支學生會前進的基石,一個不合作的組織何以長久的生存下去?何以創造驚人的業績?又何以立足於人才濟濟的團委學生會?更何以在創意的歷史上留下光輝的一頁?踏實,看似簡單的詞語,但確是最難以堅持的信念,踏實是團總支學生會走下去的動力,是團總支學生會最閃亮的品質,是我們每個人人生路上受益無窮的金玉良言。熱忱:讓我們每一個新生散發着青春的熱情,展開青春的翅膀,賣出青春的步伐,然而,隨着工作的深入,你是否想過,我們的那份熱忱在哪裏,我們的那份激情駛向何處,我們張開的羽翼如何更加豐滿?青春的步伐將如何邁開?所以請保持那份熱忱吧,爲了我們這個集體,也爲了不枉此生。

我們告別了金色的秋天,在寒冷的冬天,品嚐着前人的收穫。我們是年輕的一代,我們是激情洋溢的一代。青春,我們無悔;青春,我們自豪;青春,我們展翅飛翔!我們用青春詮釋着我們曾經的誓言,鍛造我們明日的輝煌!

謝謝大家。

總結大會發言稿範文 篇10

各位同仁,尊敬的客戶:

下午好!

首先感謝支持我惠通發展的客戶們給予我廠的信任與支持!特別感謝能夠堅持奮鬥到今天的辛勤勞作的惠通員工們!在此我僅代表厂部向辛勤工作在各崗位的全體員工緻以衷心的感謝及新春的祝賀!在此大地回春,新春到來之際,也是對我們上一年工作做出總結的時候了!

在匆匆而過的20__年裏,在全體員工的共同努力下,工廠在各方面都取得了顯著成績,年產量突破20000臺比去年同期上漲近一倍。在ISO9001和20__質量管理體系引導下爭取明年將產量再翻一番,勇創歷史新臺階。今年我們又向蕭山區當局提交了“管理創新”項目申請和專利認證項目60多個,已經獲得批准的專利項目40多個。在現場管理一塊,我們又重新聘請深圳來的諮詢公司葛老師和楊老師爲我們做現場指導,並對我們的績效工資考覈做出進一步完善,讓大家有多大能力賺多少錢,你們的工資自己定!親愛的員工們!我們的企業就好比一列行駛中的火車,我只是火車頭,把把方向而已,究竟我們跑不跑的快,要靠大家的齊心努力,爲什麼動車跑的快?因爲動車上每一節車廂都裝有發動機,每一節都是動力,只要大家在各自的崗位上都是可保持着和

我同一個方向,我們就一定會向前進中的動車一樣疾馳!

你們在工作崗位上的努力我看得見,比如潘春波同志在生產任務非常緊的情況下,和工人一起加班,工人幹到幾點他就跟到幾點,不叫苦不叫累,這是一種什麼樣的精神?這是一種忘我的團隊精神,我們就需要這樣踏實肯幹的員工,身先士卒的領導。當有些人抱怨工作煩,不願承擔責任的時候,他還有一句話是這樣說的“工廠裏的每一件事都和我們有關,大到基礎建設,小到一顆螺絲,只要是惠通的,就跟我有關!”多麼典型的主人翁精神,員工們,惠通是大家的惠通,工廠是大家的工廠,我相信在我們大家的共同努力下,不久的將來我們就有上市的可能,到時候我願與大家一起分享成果,你們都是惠通的股東!

我們工廠裏優秀敬業的員工有很多,優秀事蹟比比皆是,在這裏就不一一列比了。再說我們的工藝改進方面的成績,西門子廠家6—7十萬的設備纔可以做出來的大堂機櫃,在我們優化部的潘志橋的苦心研究下只用幾個模具的改造就輕而易舉的勝利投產了,馬智民設備組的工藝也爲產能再創新高打下堅實的基礎。在過去的20__年裏,我們爲了保證客戶的滿意度確保設計出的產品順利投產在機櫃的試裝程序上又作了進一步改進,質量過程控制也上了一個新臺階,儘管還有些質量反饋問題出現,但比起往年還是有所進步。此外在質量控制上我還是堅持:過程控制、積極補救、

查明原因、承擔責任的十六字方針。以客戶滿意爲核心,本着環環控制,精益求精,積極進取並持續改進,確保產品質量和流程控制的準確、準時、省時的前提下,快速反應市場變動,滿足並超越客戶要求,使我們在市場競爭中立於不敗之地。

我們在不斷摸索着前行的過程中,本着追求完美,創造精品的理念不斷地推出現產品,紅酒機要求高,難度大,可是我們還是一批又一批的做下去了,這說明什麼,說明客戶對我們是認可的,說明我們有能力做好,月牙彎的產出又是我廠的一大優勢展現。在同行訂單不足的情況下,我們的訂單卻供不應求,現在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節節升高,產品的不斷更新,新設備激光切割機的引進大大提高了生產效率,爲來年的產值翻番目標都打下了堅實的基礎。各部門嚴格管理盡心盡力使我們廠展現出團結一心,積極向上高效務實的良好工作氛圍,在我們惠通金屬箱櫃廠的發展史上寫下濃重的一筆。新的一年裏,我們將面對新的困難與風險,當然也是挑戰與機遇,我們將繼續盡一切努力抓住機遇,開拓創新。充分利用現有設備及技術革新,爲生產力提高打下堅實的基礎。此外,我們也將在機櫃外形改造,內部構造,整機生產方面做出努力,爭取將產值翻一番!

在客觀總結經驗與成績的同時,我們也清楚的意識到企業在發展的過程中仍有需要進一步整改和完善的地方,我們的制度建設還不夠完善,職工素養還需要提高,機構設置還不夠科學,行政部門還不夠完善,員工業務技能參差不齊,團隊整體意識不夠突出。因此,我們還需要進一步改革和完善企業的管理體制和生產模式,合理調整企業現行機構設置和人員力量的配置,進一步加強企業內部管理,加大各項規章制度的執行力度和檢查力度,嚴把質量關,使企業日常生產更加合理有序,員工生活更加充實富裕,同時也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓,特別是安全生產意識一定要提高,提升企業的整體戰鬥力,實現20__年質的飛躍!

總之,20__已成過去,20__接踵而來,我相信,不,是堅信,只要我們全體員工能夠統一思想,齊心協力,勇於承擔,紮實工作,與時俱進就一定能夠圓滿完成我們20__年產值翻一番的目標!

最後,再次祝賀大家在新的一年裏!:工作順利,身體健康,閤家歡樂,新春愉快!

總結大會發言稿範文 篇11

尊敬的團總支老師、主席團、各位部長、全體學生會成員

大家晚上好;

年末歲首,辭舊迎新,在這個隆隆的冬日,我們外語學院學生會全體成員齊聚一堂舉行我們學生會家家的年終總結與來年展望報告會。我很高興很激動,高興我們新的一屆學生會在風雨中又走過了輝煌的一學期,激動我們的信息部正在不斷的長大,不斷的成熟。

回顧過去的一學期信息部在團總支、主席團、以及其他各部的大力支持與幫助下,取得了長足的進步與發展。

新一屆的信息部組建於XX年10月,經過學生會招新大會一批充滿活力的成員加入了信息部,給信息部注入了一股新鮮的血液。然而新的部員、新的部長儘管意味着新的力量但是所有的工作都要從零開始。因此在這一個學期裏信息部主要從部門建設和常規工作中抓起開展各項工作。

在部門建設方面

1 建立了完善的例會制度。針對工作安排需要協調每位成員的時間安排,我部在每個單週的週四晚9點召開例會,在例會上我們總結本週工作經驗,商討下週工作計劃,通過例會加強了部員與部員、部長與部員之間的溝通與交流,使我們工作開展起來分工協作更明確。通過交流同時也使我們的部門在短時間內融合爲一個團結的集體。

2 緊抓部員的業務技能培訓工作。由於信息部工作的特殊性,加之我們的部員對基本的新聞寫作與攝影技術的不甚瞭解。針對這一客觀實際我們進行了新聞寫作培訓,攝影基本技巧培訓活動。針對於新聞寫作的網絡化電子化要求,我部與辦公室聯合舉辦了word文檔與excel電子表格的基本操培訓。通過這一系列的培訓和講座我們部的整體業務素質得到了很大的提高。

3 不斷加強部門的集體凝聚力與榮譽感。信息部集體聚餐、組織參加校招生處舉辦的“我眼看北林”的攝影大賽,爲學生會聯歡晚會選派精彩節目,通過這些活動我部的集體榮譽感與凝聚力不斷的增強。

所有這些部門的建設舉措爲我部開展各項常規工作打下了堅實的基礎。

在常規工作方面

1 新聞報道的準確性與時效性得到了提高。照片的拍攝效果也有了改進。我們先後報道了 籃球聯賽新生運動會宿舍設計大賽趣味運動會評優表彰大會綠色奧運電池環保公益活動日本插花講演 1.29 長跑比賽宣傳與您同行經驗交流會等重要活動,其中綠色奧運電池環保的新聞還被綠色新聞網採用。

2 學生會網站建設取得極大進步。學生會成員風采更新完畢,新聞報道專欄可以看到及時地新聞報道,體育部的健康小貼士不斷更新,特意爲外語學院宿舍設計大賽制作了圖片展並上傳至學生會網站。網站建設曾得到過院裏老師的表揚。

3 突破陳舊的工作模式積極探索嘗試多種方式開展工作。我們部在堅持原有機制的基礎上不斷的改進工作方法與工作模式。不再是單純的指定某人照相某人寫新聞。而是採取了小組分工制,小組輪流承擔新聞報道的任務。這樣既節省了人力又增強了我們工作的機動性與靈活性。積極促成建立信息員工作制度,通過向各部門分配信息員的模式,及時瞭解各部門的活動進程並對其進行新聞報道。這些新的工作模式工作機制充分的調動了我們部員的極大地工作熱情,使每一位部員都有了鍛鍊自己展示自我的舞臺。

4 積極配合學生會其他各部門工作的開展,加強與其他學生組織的溝通與交流。在這一學期裏我部按照主席團決議安排積極配合各個部門開展了多種多樣的學生活動,配合校會青年研究中心作了各種調查問卷。今年12月信息部作爲外語學院學生機構之一加入了北京林業大學團學媒體聯盟。所有的這一切無疑都給我部的工作帶來極大的推動作用。

然而儘管工作中我們取得了不少的成績但是不可否認的是我們還存在許多的不足或者可以說是錯誤,新聞寫的不專業不規範,上傳在網上的新聞發現錯別字,因此也受到過批評。新聞照片取景角度欠佳,導致照片的主題不明確。網站建設進程緩慢,許多板塊還得不到及時的更新等等。但是總的來說成績還是主要的,這些成績的取得離不開團總支老師、主席團、以及其他各部的支持與幫助,更離不開信息部所有成員的辛勤與努力,在此我向大家表示衷心的感謝。

新年伊始,萬象更新相信在新的一年裏只要我們全體成員齊心協力我們的信息部必定會取得更加出色的成績,我們的學生會必定會有一個更加輝煌的明天。

最後,祝願老師們,同學們新年快樂,工作順利,學習進步。

總結大會發言稿範文 篇12

各位領導、各位同事:

大家好!

__年馬上過去,大家在盤點一年中收穫的同時,又寄希望與新的未來。不知不覺中,我在新的崗位上結束了一年的工作,現總結如下:在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞保安全生產爲中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“安全第一”放在首位。嚴格執行“六大禁令”,堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。

一、一年來的工作表現

(一)強化形象,提高自身素質。爲做好班組基礎工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,二是錘鍊技能講提高。經過一年的學習和鍛鍊,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、工程師和同事請教,在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。

(二)嚴於律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利於班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把所有工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是管理程度還不夠嚴,學習、技術上還不夠努力,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,確保站場的安全生產,平穩供氣。總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。多關心同事,團結班組所有成員共同努力工作,不辜負領導和同志們對我的期望。大概是這樣,稍微改一下吧。

謝謝大家!

總結大會發言稿範文 篇13

大家好,首先我要代表學生會,代表田老師,代表主席團全體成員對各位在這學期一學期以來的辛勤付出表示衷心的感謝!

時光荏茬,上次站在這裏和大家交流的情景仍然歷歷在目,轉眼就已經到了要做期末總結的時候了。特別是體育部小黃同學和琳青同學部門介紹的雙簧,勤工助學部部門介紹的單口相聲,都給我留下了很深的印象,當時我就告訴大家,在大學學生工作做了三年,從沒開過這麼歡樂,這麼充滿活力的見面會,我也在這屆學生會的全體成員的身上看到了朝氣,看到了希望。事實證明,諸位同仁不負衆望,正是因爲有了你們,有了年輕,青春洋溢,意氣奮發,揮斥方遒的你們加入。學生會這艘大船去年的已經取得優秀成績的基礎上,才能繼續保持高速,保持正確的航向前進

本學期我們學生會在完成工作,內部建設,和舉辦活動等方面,都取得了較好的成績和長足的進展。在向着開學初我對各位提出的我們的學生會的建設方向,也就是建設一個有影響力,有創新力,有凝聚力的學習型學生組織方面邁出了堅定的步伐。在工作方面,除各部門日復一日,始終如一,勤勉,負責,高質量的完成日常工作以外。我們學生會還以全會之力共同完成了迎新,納新工作,秋韻舞會、校運會、海周家辯論賽、普法嘉年華等一系列活動。雖然大家在辦活動的經驗方面還略顯不足,但可以說活動的完成都是相當高質量的,而且體現了今年我們辦活動的兩個宗旨,一是“以學生會爲中心,以部門協作爲基礎”,活動以學生會的名義舉辦,打出我們學生會的招牌,以各部門協作爲基礎,來完成活動,目前所形成的格局就是在主席團的統一安排和部署下,以某個部門承擔活動主要部分,其他部門通力協作的方式開展活動。二是“立足法管院,走向閩師大”,在建設有影響力的組織的理念下,我們今年的活動的視野不再僅侷限於法管院,我們希望,我們學生會的精品活動能夠讓最廣泛的學生參與其中。一方面能夠讓全校學子都能感受到有我們法管院特色的學生活動的魅力,在其中學習,感悟和提高自我:另一方面,也是讓全校看到我們法管院學生組織,學生幹部的精神氣,打出我們學生會的品牌。

也正是因爲我們的努力,本學期我們很多活動都登上了校園網,特別是我們的秋韻舞會,今年還登上了市級的官媒——漳州新聞網,這對於我們學生會,乃至於我們法管院的全部學生活動來說,都尚屬首次,可喜可賀。 此外,除了我們共同的家——學生取得了可喜的成績。更讓我欣喜的是看到了各位因爲加入了我們學生會,在開展活動和服務師生的過程中,自身所獲得的磨練和成長。當初各位在經歷了“百團大戰”以後加入了學生會,我就和大家說,我爲大家的加入感到欣慰,也請你們爲自己的選擇感到欣慰。爲什麼?不吹不黑,天生驕傲嘛。因爲我們承擔了院裏最重要的服務職能和任務,也辦出了法管院最精彩的學生活動。所以很多同學可能在這個學期累的跟狗一樣,忙忙忙,等忙完我要好好放鬆下,結果忙完這一波,又可以忙下一波,忙完下一波,怎麼就到期末要複習了,所以很多同學會覺得這個學期過的特別快,可是我想說你們的收穫也是最多的。所以我覺得這半年來我最開心的事情,並不是從別人口中聽說,我們學生會活動辦得好,上令下效,執行能力很強什麼的,讓我覺得最開心的事情,是很多同學不管是發朋友圈說說,還是當面跟我交談的時候,或者寫明信片的時候告訴我,加入學生會是大學裏面做的最正確的選擇之一,還有一些人,當初猶豫不決不懂去哪,然後被我“騙”進學生會,但是現在會跟我說,浩哥,還好當初選擇跟你混了。我覺得這是讓我最高興的事情,因爲我覺得以人爲本,這纔是一個組織凝聚力的體現,是一個組織的基本,也只有這樣,大家在工作的時候,也纔是最開心的。

在工作當中,大家或多或少都能有所感悟,有所思考,從而有所收穫,當然你做的越多收穫的就越多,如果你只是敷衍以對,最直接的,就是在期末優秀幹部優秀表彰的時候,沒有一個人給你投票。現在我以我三年的工作經驗再和大家分享兩句話。第一句話是:低頭拉車與擡頭看路。這句話雖然有點土,有點老生常談了。但是我真想不出有什麼比這個更能概括如何成爲一名優秀的學生幹部這個命題了。

低頭拉車不說,就是大家工作要踏實,別看不起搬桌子或者寫材料這樣簡單的小事,這是對你性子磨練,也是你你今後朝着更高的方向發展的通行證。我想說的還是這點擡頭看路,這也是我反覆強調的,就是各位在工作當中一定要有的高瞻遠矚的眼光和考量,對於幹事來說,你可能現在只是執行部長和副部的命令,但你要想,如果明年你當了副部,你要怎麼做,才能乾的更好。

對於大二的副部來說,也許你們現在還只是帶着一個部門,但是你們要跳出部門思維的侷限,要看到我們學生會哪裏做的好,哪裏做的不好,將來你要是做了部長進了主席團你應該做什麼,只有這樣,你纔有前進的動力,纔有明年要把自己腦子裏的想法變成現實,引領着學生會、部門走向更好,而我們學生會也才能因此而薪火相承,不斷向前發展,不會人走政亡,失去方向。

我們的工作要有思想性,和一大羣志同道合的小夥伴一起工作,直抒胸臆,不斷把想法變成事實,讓別人不斷的給我們自己,給學生會點贊,這纔是學生工作最大的樂趣所在,這也是我爲什麼這麼熱愛學生工作,孜孜不倦的幹了三年的原因。二是記住你眼中的星光,你眼中的書生意氣和指點江山。這句話是北大法學院xx年開學典禮上,法學院院長告訴北大學子的一句話,化用在我們學生工作中我覺得是相當合適的。大家在後半學期的工作中,特別是在即將到來的下半年的工作中,你也許會因爲繁重的學業和考試,或者看到身邊朋友朋友陸續脫單而你還孑然一身的惶恐,又或者你只是單純對這份學生工作失去了興趣。這時候,我希望大家能想想當初自己加入學生會的理由,這裏有你最好的朋友,有你最初對學生組織的嚮往,而且也只有在這裏,你能夠實現你學生時代的一些人生抱負。不忘初心,方得始終。

在結束之前,我想引用屠呦呦女士在諾貝爾頒獎典禮上的一句講話作爲結尾“凡是過去,皆爲序曲”。各位在這個學期所思所想所做的一切工作一切努力,爲人知,或不爲人知,有用或者無用,成功或者失敗,都已經過去了。然而是不是說過去了就是煙消雲散,不復所在了呢?我想不是,這些都是積澱,可能不是那麼明顯但確實會成爲各位一筆寶貴的財富。就像當我們還是一個孩子的時候,我們吃過很多食物,也許現在想不起來我們吃過什麼了,但可以肯定的是,它們中的一部分已經成長爲我們的骨頭和肉了。我們這學期所有的付出,都是我們下個學期繼續前行的序曲,都讓我對學生會和大家的前程充滿信心和希望。

最後,願學生會各部門,在場各位同仁在接下來的日子裏能夠繼續乘風破浪,天生驕傲,不服勇往

謝謝大家!

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