週年慶典員工代表發言稿範文（通用3篇）
週年慶典員工代表發言稿範文 篇1
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好！
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同爲我們嘯天公司四周歲的生日歡慶，作爲一名嘯天的職工我感到無比的高興與自豪，在此我衷心的祝願嘯天生日快樂！
如今嘯天的發展大家都是有目共睹的，雖然嘯天的建廠時間不長，僅僅四年，但以現在嘯天的發展狀況看已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速，嘯天能夠走到今天，和在座的每位領導、職工是密不可分的.
俗話說“萬事開頭難”嘯天的創業也是如此，現場有不少嘯天的老職工，當時艱苦創業的場景，作爲嘯天發展的見證人應該最清楚了。簡易的設備、非專業的幾個職工、簡陋的工作環境、艱苦的生活條件，就開始了爲客戶服務的使命。我的家是青縣的，大家都知道那裏是機箱的基地，大大小小的工廠很多，但是像我們嘯天這樣艱苦的創業條件，在短短四年的時間發展到如此的規模，在我們那裏很少見，這表明我們嘯天是出類拔萃的。
大家都知道“不經歷風雨，怎能見彩虹”嘯天的今天來之不易，嘯天的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉着冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經驗，並總結出了“開拓創新、銳意進取、團結合作、無私奉獻、”的十六字的企業精神，昇華了我們的精神。
在我加入嘯天的這段時間裏給我感觸最深的就是，在公司成立初期員工基礎差，公司資金週轉困難，原材料瘋長、管理經驗少，公司危機重重。但是在公司上層的領導下和職工的堅持努力下，我們走過來了，並且公司的各項指標相比同期都成倍增加了，這件事大家同心協力，衆志成城，讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。
嘯天雖然還比較年輕，但它緊跟時代步伐、與時俱進。自XX年初開始引進管理，使得以前許多不合理的地方得到規範，並使企業逐步走向規範化、程序化、整體化。 企業得到了規範，但是由於技術水平還比較低、質量意識不高，導致了質量問題的頻繁出現，針對此問題公司決定對公司職工進行技術和管理上的培訓。這一舉措不僅提高了職工的技術和管理水平，使職工的整體素質上了一個大臺階，而且增強了嘯天在同行業的企業競爭力，擴大了市場，增強了企業的知名度。
四年了，嘯天的四年發展歷程不得不讓人深思。我加入嘯天的時間也不短了，在這段時間裏通過自己對嘯天的認識與瞭解，我覺得嘯天可以比做一輛汽車，上層領導就是汽車的方向盤，而基層職工則是汽車的發動機，這樣只有方向正確，再加上發動機的動力才能成功的抵達目的地。 發動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快，然而成功的道路不是一條，應該選擇最方便，最快捷的一條。所以只要二者心往一處想，勁往一處使，定能使企業快速穩定的發展，我們公司就是這樣的，所以嘯天才會發展的這麼快。“無障礙溝通，創建和諧嘯天”口號的提出進一步加快了企業前進的步伐。
如今，我覺得把嘯天稱作是我們的家更合適，一個有全體嘯天的領導、職工組成的大家庭，作爲大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意爲公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。
週年慶典員工代表發言稿範文 篇2
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好！
今天是公司慶典的日子，在衆人的企盼與關注下，它又增長了一歲年輪，又紮紮實實的向前邁近了一步。值此週年慶典之際，我代表我們公司，向我們廠的工人表示最誠摯的敬意和衷心的感謝！
年是公司蛻變，昇華，崛起的一年，在生產品種上，我們由類型單一發展到多個類型，在生產質量上，我們添加生產設備，增添技術人員，得到了我們廣大客戶的誇讚與認高。可以說，公司在三年來的發展中，抓住機遇、更新觀念，在我們廠的工人共同努力之下，我們在竟爭很慘酷的市場中有了我們公司的位置。
年是公司成就輝煌的一年，我們由不被人知的“xlc品牌一直到被客戶認同。在公司全體同仁的共同努力下，公司的業績得以穩步增長，事業夥伴隊伍不斷壯大，這些都聚焦着我們工人的關注，閃爍着我們工人的智慧，彙集着我們工人的信任與支持，凝結着我們工人的辛勞與汗水。我作爲我們公司的當家人，感到無尚的光榮和自豪，我會嚴格要求自己和大家沿着這條無尚光榮的道路更加努力的走下去。
年是公司創新的一年！面對產品、模式、渠道、質量同質化的局面，市場運營似乎變得越來越艱難，變革創新的呼聲從沒有像今天這樣來的強烈；在產品質量方面，公司堅持科學發展的思路，進一步深入創新體制、創新機制，我們投資100多萬上了生產2條線，就是爲了改變舊的生產模式，在人無我有，人有我精的策略下求得生存。
面對公司XX年良好的發展狀況，我們應有清醒的認識和更加遠大的目標。新思想、新技術給了xlc品牌更大的發展潛力和空間，XX年，公司將在生產發展和規範動作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將會是全體公司人員的豐滿的智慧與勤奮實幹的足跡。
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存，喜悅伴着汗水，成功伴着艱辛，我們深知公司取得的成績和發展的動力來自我們工人的辛勤和努力，在此我表示深深的謝意，在新的征程中，願我們一起攜手共創“xlc品牌和您更加美好的未來！
週年慶典員工代表發言稿範文 篇3
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：
大家早上好！
我是黃金珠寶專櫃的，首先我很激動，也很榮幸此刻能夠站在這裏作爲優秀員工代表發言。
在進入公司的一年當中，我有着諸多的感受想和大家分享，有位著名企業家說過：“業績固然重要，但不是全部，而敬業精神，團隊意識和專業水平也是考覈員工的重要標準。”這句話牢記於我這個做銷售工作的員工的心中，成爲我奮鬥的航標。
在我工作的團隊裏，經過長時間的培養與磨練，我們隊伍裏的每位員工都擁有良好的團隊意識，我們知道，在當今的經濟社會裏，每一次競爭都發生在團隊與團隊，組織與組織之間，許許多多的困難和挫折的平復，都不能僅憑一個人的勇敢和力量，而必須依靠整個團隊，當每個員工都具有強烈的團隊意識之後氛圍纔會變的無比融洽，我們做銷售的員工早已超越普通同事關係，成爲了要好的朋友，親密的家人。
作爲銷售團隊，創造優異的銷售業績是我們的使命，而更好的完成這個使命的`前提是我們每個銷售人員都要具備高度的歸屬感，把企業當作自己的家，我們不能忘記沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就，企業與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限於把它當作謀生的手段，而更好的是從感恩的態度去面對它，服從領導，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關係，恪盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意，用感恩的心把企業的利益放在最前線，在這個平凡的銷售服務崗位上，我們要懷着感恩的心服務顧客這樣才能體會我們自身的價值，我們工作很平凡，但有時候偉大正寓於平凡之中。
雖然在上半年我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評爲這個季度的優秀員工，但面對榮譽，我們不能沾沾自喜、固步自封，我們要凝心聚力，再接再勵，登高望遠，再攀高峯，爲新世界企業的目標而奮鬥。
最後，感謝各位領導，感謝和我並肩戰鬥的同事！希望新世界越做越大，生意越來越紅火。