目標責任考覈會上的講話

目標責任考覈是對獨立業務單元進行的在約定期限內完成預定任務和目標的考覈，主要用於對團隊的考覈，例如分(子)公司、事業部、業務部門、生產廠以及項目部等。下面是本站小編給大家整理的目標責任考覈會上的講話，僅供參考。

實行年度目標責任考覈是省委、省政府推動工作落實、加快轉型跨越的戰略舉措。去年以來，我們堅持以考覈促落實、促發展，較好地完成了省委、省政府下達的年度任務，實現了“xx”良好開局。

一是堅持把壯大經濟實力作爲轉型跨越的首要任務，主要經濟指標實現“雙千億”。我們以市級20個銷售額100億元以上、縣級140個銷售額5億元以上非煤非電重點項目爲抓手，大力推進新興產業垂直一體化和集羣化，使長治的轉型跨越步入快車道。20xx年，全市地區生產總值首次突破千億大關，達到1218.6億元，居全省第二，比上年增長15.4%，居全省第一;全社會固定資產投資完成965億元，接近1000億元，總量全省第一，爲長遠發展打下了堅實的基礎。

二是堅持把文明創建作爲轉型跨越的重要動力，摘取了全國文明城市的桂冠。秉承“以人爲本、創建爲民”的理念，全黨動員、全民參與，經過20xx年的不懈努力，以名列全國地級市第四的成績，榮獲“全國文明城市”稱號;今年2月，又榮獲了 “全國未成年人思想道德建設工作先進城市”稱號，成爲全省惟一同時榮獲這兩項殊榮的市。與此同時，其他各項工作爭先創優、力爭上游。據統計，去年全市獲得省廳級以上表彰獎勵592項，其中國家級表彰37項。

三是堅持把機制創新作爲轉型跨越的有力保障，建立了“六七八”推進工作落實的新機制。“六”，就是實行了考覈獎懲、幹部下鄉駐村、幹部召退回、重點項目觀摩檢查、“三個三分之一”、督查通報等六項工作制度。“七”，就是出臺了七條硬性措施營造發展環境，保障推動招商引資和項目建設。“八”，就是成立了推進四化建設領導組，下設工業新型化、農業現代化、市域城鎮化、城鄉生態化辦公室、電力項目審批辦、金融辦、人才辦、督查辦八個辦公室，打破了部門和權力分割，有效集中了行政資源，形成了分工明確、責任到人、協調有序、高效運轉的組織領導體系。通過落實這些制度，激發了全市各級幹部投身轉型跨越發展的責任感和緊迫感，有力保障了“四化”建設的順利推進。

四是堅持把招商引資作爲轉型跨越的有效途徑，掀起了大上項目的熱潮。要求縣級黨政一把手每人每年至少引進1個億元項目，各縣市區、高新技術開發區每年通過招商引資簽約的項目不少於15個，落地率不低於70%。去年，全市招商引資簽約項目349個，總投資4275億元。其中，第六屆中博會簽約項目241個，總投資3124億元，是以往五屆中博會總量的3.11倍。西門子、飛利浦、中國五礦等世界500強企業和太平洋建設、江蘇悅達、北京首旅、紅星美凱龍等一批國內外知名企業紛紛加盟我市發展。

五是堅持把上黨城鎮羣建設作爲轉型跨越的重要承載，城市化率大幅度提高。圍繞改善城市交通、提高城市品位，實施了城市“九縱九橫”主幹道暢通工程、47條支幹道微循環暢通工程和“三河一渠”綜合治理工程;啓動了主城區19個城中村和各縣城28個城中村的改造工作;實施了以市區到周邊6個縣城和長安高速公路的7條快速連接線爲主體的上黨城鎮羣路網工程，道路總長度95.78公里，總投資54.2億元，完成投資22.5億元，已有4條建成通車。圍繞加快城鄉一體化進程，編制了農民變市民工作流程圖，出臺了戶籍制度改革、農民就業創業、進城務工人員子女入學、就醫、養老保險等優惠政策，引導人口向城鎮集聚，全年新增城鎮人口20.5萬人，城市化率提高了5.82個百分點。

六是堅持把破解要素制約作爲轉型跨越的關鍵環節，努力在綜改試驗區建設上先行先試。土地方面，與省國土廳簽訂了《關於創新節約集約利用土地管理機制合作協議》，在全省率先開展了包括礦業存量用地整合利用、城鄉建設用地增減掛鉤在內的“十項機制”先行試點工作，全年爭取用地指標3.71萬畝，促進了一批省市重點項目的落地建設。金融方面，新引進浦發、交通、華夏3家股份制銀行，改建了長治農商銀行，新批准22家小額貸款公司和1家村鎮銀行，有力地支持了經濟發展。人才方面，在重點企業成立了12個院士、博士工作站，與50多所國內外知名高校和大型科研院所建立了合作關係，吸引了近千名專家級人才指導產業發展。同時，借鑑大學生村官的做法，推行了大學生企官制度，公開招錄150名大學生到重點民營企業任職。

各位領導，我們取得的成績，主要歸功於省委、省政府的堅強領導，歸功於省裏各部委、廳局的大力支持。長治的發展，從一個點上印證了省委、省政府轉型跨越發展戰略的正確性、科學性。我們深知，長治的工作距離省委、省政府的要求和人民羣衆的期望還有很大差距。下一步，我們要繼續發揮年度目標責任考覈工作的重要推動和促進作用，不斷加快轉型跨越步伐，向省委、省政府交上一份滿意的答卷，以優異成績迎接黨的勝利召開!

同志們：

這次目標責任考覈工作推進會，是經縣委、縣政府研究決定召開的一次十分重要的會議。會議的目的是動員全縣各級各部門進一步認清形勢，尋找差距，再添措施，再鼓幹勁，全力以赴抓好當前及後一階段的各項工作，確保全年目標任務圓滿完成，爲迎接市上年度考覈奠定堅實基礎。剛纔，縣考覈辦、統計局、計劃局、財政局、經貿局、環保局的負責同志結合各自職能，通報了全縣前三季度經濟運行情況和主要指標完成情況，提出了衝刺年度目標任務的具體措施。後面，〃〃〃〃縣長還要做重要講話，請大家認真學習領會，抓好工作落實。下面，我先講三點意見：

一、統一思想，提高認識，堅定完成年度目標考覈任務的信心和決心

年度目標責任考覈是檢驗縣域經濟發展實力和水平的標尺。20xx年，由於受金融危機、災後重建政策性稅收減免等因素的影響，我縣財政總收入、居民人均純收入、民生八大工程、非公經濟等多項指標未能實現預期，加之市上以增速爲主導的考覈評價辦法對平川工業大縣十分不利，致使我縣年度考覈名次靠後。今年以來，全縣上下認真汲取去年教訓，強化措施，查漏補缺，奮起直追，努力促進年度目標任務的圓滿完成。一是及時將市上下達我縣的5大類、44項考覈指標細化分解落實到23個部門單位，做到了“四個明確”，即明確包抓領導、責任部門、責任人，明確工作標準和完成時限，明確各涉考部門的工作職責，明確檢查考覈措施，確保了各項任務按計劃推進。二是從下半年開始，堅持每月對全社會固定資產投資、地方財政收入等10項指標上月完成情況進行彙總分析，尋找差距。8月、9月對工作進展緩慢、任務完成較差的4個部門，分別下發了2次預警函，進行預警提醒。堅持每季度對重點指標進行檢查評比，及時掌握進展情況。對工作中存在的突出問題和薄弱環節，進行分級約談預警，督促各部門採取有效應對措施，儘快彌補差距。同時，首次對承擔市考指標的部門進行半年檢查考覈，找準部門工作中存在的問題和不足，督促其採取得力措施，狠抓工作落實。三是紮實搞好督查督辦。對事關全縣工作大局的重點項目建設、災後重建、城鎮化建設等重點工作，進行了5次專項督查，對督查中發現的問題，及時下發督辦通知單，有效保證了各項任務圓滿完成。

今年前三季度，通過各鄉鎮、各部門的頑強拼搏，紮實苦幹，全縣經濟社會呈現出增速加快、效益趨好、運行穩健、後勁增強的良好態勢。涉及經濟社會發展的29項考覈指標中，有10項指標已經完成了全年任務，11項指標達到了均衡進度。尤其是地方財政收入、城鎮固定資產投資、招商引資等主要經濟指標已提前完成全年任務或超過均衡進度，爲實現“保三爭一”的考覈目標奠定了堅實基礎。

在肯定成績的同時，我們也要清醒的看到，與市上下達的考覈任務和縣上確定的奮鬥目標相比，當前全縣經濟社會發展還存在着許多差距和不足。主要表現在：一是生產總值差距較大。前三季度，全縣生產總值完成38億元，佔目標任務的67.4%，缺口18.4億元,短均衡進度4.3億元。二是部分重點建設項目進展緩慢。縣上確定的36個重點項目完成投資21.6億元，佔年度計劃的63.32%，缺口12.51億元;列入市上考覈的7個重點項目完成投資14.73億元，佔年度計劃的80.14%，缺口3.65億元;2個省級重點項目完成投資13.14億元，佔年度計劃的84.34%，缺口2.44億元。截止9月底，有16個項目未達到均衡進度,5個項目和2個子項目未開工建設。三是節能減排形勢嚴峻。從市上下達的 “xx”期間萬元GDP綜合能耗累計下降20%的目標來看，近幾年，我縣萬元GDP綜合能耗累計完成任務15.18%，佔目標任務的75.46%，位居全市倒數第一。今年我縣萬元GDP綜合能耗需下降5.41%以上才能完成任務，因此，節能形勢非常嚴峻。從市上下達的減排任務來看，前三季度我縣減排指標中化學需氧量削減完成124.8噸，佔年任務的42.59%，較均衡219.8噸差95噸。四是民生八大工程任務艱鉅。前三季度，我縣共實施民生八大工程項目126 個，項目總投資51883 萬元，完成投資19299萬元，佔總投資38 %。其中：基本建設類項目完成投資11162萬元，佔總投資32 %，較均衡2.66億元差1.54億元;政策補助類項目完成投資8137 萬元，佔總投資50 %，較均衡1.23億元差0.42億元。

綜合分析四季度全縣經濟社會發展面臨的形勢，困難雖多，希望在前，只要我們認真總結經驗和教訓，堅定信心，振奮精神，迎難而上，紮實苦幹，力求在強項上求突破，在弱項上求發展，就一定能夠按期完成年初既定的各項經濟社會發展任務和市考縣指標，奪取年度目標責任考覈的全面勝利。

二、查漏補缺，重點突破，確保按期完成各項目標任務

現在距年底僅僅只有兩個多月時間了，按時完成年度目標任務時間緊迫，任務繁重，壓力較大。全縣各鄉鎮、各部門一定要強化時間、任務觀念，對照市上下達我縣的年度考覈任務，認真查漏補缺，強化措施，狠抓落實，堅決完成市上下達我縣的考覈指標和縣上年初確定的各項目標任務。

鑑於生產總值、財政總收入、節能減排指標和重點項目及民生八大工程建設任務短均衡進度較多，縣計劃局、經貿局、農業局、財政局、環保局等部門要嚴格按照《關於進一步分解落實20xx年重點考覈指標任務的通知》(勉政辦發[20xx]91號)要求，緊緊圍繞各自承擔的重點工作和考覈指標，對照目標找差距，對照問題抓整改，對照任務抓落實，倒排時間進度，層層分解指標，責任落實到人，確保完成全年任務。

縣經貿局負責完成全年規模以上工業產值96億元(含中省企業)的任務，前三季度完成68.99億元，第四季度必須完成27.01億元。要儘快組建兩個工作組，分別進駐漢中鋼鐵和漢中鋅業兩戶骨幹企業，傳達本次會議精神，落實工作措施，協調解決企業生產經營中的具體困難，幫助企業開足馬力滿負荷生產。

縣財政局一是要在完成地方財政收入1.52億元的基礎上超收1500萬元，確保該項指標超收加分。二是要完成民生八大工程政策補助類資金籌措兌付工作。要會同縣國稅、地稅部門狠抓重點稅源、重點稅種的徵收管理。在加強對重點企業、重點稅源、重點工程進行重點監控的同時，要力爭清理稅收“死角”，掃除稅收“盲區”，把漏徵和漏管戶降到最低限度，努力減少稅收流失，確保各類稅收應收盡收、及時足額入庫，圓滿完成全年稅收任務。

縣統計局要切實履行職能，紮實做好三項工作：一要認真做好對生產總值、固定資產投資、社會消費品零售總額、農民人均純收入、城鎮居民收入、非公經濟增加值佔生產總值比重、豬藥茶菜佔農業總產值比重、服務業增加值、糧食總產量等9項指標的統計彙總工作。重點對GDP、農民人均純收入、居民收入三項加分指標進行監管，想盡千方百計爭取三項指標超額加分。二要加強與省市統計部門的銜接溝通，力爭使我縣各類統計數據得到省市認可，確保我縣今年的發展成果得到市委、市政府的肯定。三要督促指導企業和相關單位填報好各類報表。

縣計劃局和縣重點辦一是要牽頭抓好重點項目建設，確保完成縣上確定的重點項目投資34.11億元，第四季度確保完成投資12.51億元; 7個市級重點項目年內要完成投資18.38億元，第四季度確保完成投資3.65億元; 2個省級重點項目年內要完成投資15.58億元，第四季度確保完成投資2.44億元。二是負責完成民生八大工程建設任務，第四季度確保完成基本建設類項目2.43億元。三是想盡千方百計負責完成萬元GDP綜合能耗下降5.41%的任務。要繼續加強重點能耗企業節能降耗的監測預警工作，對年能耗5千噸以上的企業進行監測預警，嚴格控制漢中鋼鐵、遠東化肥、天蕩水泥等高耗能行業能耗過快增長，加大節能執法力度，確保節能降耗目標圓滿完成。

縣環保局負責完成化學需氧量減排任務，第四季度確保完成化學需氧量減排168.2噸的任務。同時，要超額完成二氧化硫減排任務，確保該項指標取得最高加分。

縣信訪局要針對當前信訪工作面臨的嚴峻形勢，牽頭做好重點信訪案件辦理和信訪老戶穩控工作，落實“三對一”或“多對一”穩控措施，有效杜絕第四季度發生赴省進京上訪，堅決實現“一控雙降”目標。

其他部門單位也要對照市上業務部門和縣委、縣政府下達的年度目標任務，認真查漏補缺，採取過硬措施，全力抓好落實，確保按期完成任務。

三、加強領導，注重協調，全力衝刺年度目標任務

1、加強組織領導，狠抓責任落實。全縣各級各部門要高度重視目標責任考覈工作，對照全年目標要求，逐項自查分析完成情況、存在問題。對沒有達到均衡進度的，要進一步夯實責任，細化措施，逐項按月、按旬、按周倒排計劃;對任務完成比較好的，要鼓勁加壓，能超則超，努力多爲全縣做貢獻。對衝刺年度目標任務過程中遇到的重大問題和薄弱環節，主要領導要親自上手，制定具體計劃，落實工作措施，做到責任主體明確、工作標準明確、完成時限明確，確保目標任務圓滿或超額完成。

2、熟悉考覈辦法，注重協調銜接。市上對縣區目標責任考覈的總分值由各單項工作得分累加構成，各單項工作由各市直部門依據考覈辦法分別打分，市考覈辦對各單項得分彙總後提交會議審定。市直各部門單項工作考覈得分直接影響年終考覈結果。因此，承擔市考指標的各部門、單位主要負責同志要高度重視上級部門的檢查考評，一方面下功夫抓好目標任務的完成，一方面切實加強向上溝通銜接，及時彙報我縣經濟社會發展的特色亮點和工作成效，爭取得到上級部門最大程度的肯定和認可。

3、強化督查督辦，嚴格責任追究。從現在開始，縣監察局、縣政府督查室要落實專門力量，對重點考覈指標強化跟蹤落實和督查督辦，對工作有差距的部門單位要緊盯不放，促使其加大力度、再添措施，保證目標任務圓滿完成。對行動遲緩、落實不力、貽誤工作的要嚴格督查問責。這裏我需要特別強調，今年我們要嚴格按照考覈辦法的有關規定，對工作落實不力、考覈結果在全市倒排後三位的，在年度綜合考覈中除扣分外，領導班子要向縣委、縣政府寫出書面檢查，單位不能評先進，主要領導不得評爲優秀等次。如果因哪個部門落實不力、工作不實而導致某項指標未能按期完成，影響了全縣的考覈結果，縣委、縣政府將嚴肅追究部門主要領導的責任，這一點務必要引起大家的高度重視。

4、規範檔案資料，保持信息暢通。承擔考覈指標的部門向上級主管部門報送涉及考覈方面的數據和資料時，必須經縣統計局審覈把關後方可報送，並及時反饋給縣考覈辦，確保全縣各項考覈數據和資料資源共享、相互印證、協調一致。對完成目標任務過程中形成的各種文件、材料和報表，要落實專人分門別類收集整理，建立臺賬，確保檢查考覈時有據可查。

同志們，現在已經到了衝刺年度目標任務的關鍵階段，時不待人，事不等人，非常之時要有非常之爲，非常之時要盡非常之責。讓我們在黨的xx屆五中全會精神的指引下，搶抓時間，加快進度，以幹克難，堅決完成市上下達的各項考覈任務，爲縣域經濟突破發展做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

各位領導、同志們：

大家好!很高興能與大家一起討論學校管理工作。

一年來，在縣教育局的正確領導和大力支持下，甘井鎮中學以創建“市級標準化學校”爲契機，按照“狠抓管理求規範，夯實基礎增後勁，強化過程促落實，德育引領提質量”的內涵發展思路，全面落實縣局目標責任考覈任務，教育教學工作取得顯著成績。被縣委、縣政府評爲“先進單位”。

現就我校落實目標責任考覈的一些做法和學校後期的工作設想與各位交流，有不妥之處，敬請指正。

一、落實常規管理，提升管理水平

一是完善一日常規管理。學校制定了含有教師研修內容的《教師量化考評細則》、《教研組工作量化考覈細則》和《教師備課作業批閱檢查制度》，備課作業堅持組周審、校月查制度。完善了全天多層次的檢查評估制度，把教師按時到崗、準時上課、超前備課、及時批閱作爲常規檢查內容;實行推門聽課制度，學校領導通過隨堂聽課的形式加強對教師的課堂效果、教學水平、教學手段等進行評價，促進教師專業成長。

二是積極參與大學區活動。按照學區長學校工作安排，制定活動方案，組織教師完成“四個一”研修任務。引導教師參加學區組織的國培計劃、名師工作室建設、學科研修培訓、班主任能力競賽、教學新秀、能手評選、校園文化藝術節節目展演等活動。

三是不斷加強師德教育。我們堅持經常性開展師德師紀教育活動，制訂了師德教育工作計劃。開展了治理教育三亂、廉政文化進校園等主題教育活動，與教師簽訂了廉潔從教承諾書，治理教育三亂承諾書。邀請了省級師德標兵張廣恩老師做了“用智慧經營教育”的專題報告，組織教師開展“育師德、鑄師魂”主題演講比賽。

二、創新教學模式，打造高效課堂

我們以“面向全體、全面提高、主動發展”爲根本，圍繞“引領和推進學生自主學習、主動發展”這一核心，堅持“以學論教，少教多學”的基本思路，學生“自主學習.合作探究.精講點撥.鞏固檢測”的教學策略。在青年教師培訓中大力倡導“三步五環六個八”課堂教學模式，促進教師教學方法和學生學習方法的變革，實現課堂增效。各教研組積極探索適宜學科特點的教學模式，語文學科探索出了“三四六”教學模式：“三”是學生爲主體，教師爲主導，問題爲主線;“四”是把尊重帶進課堂，把激勵帶進課堂，把方法帶進課堂，把創造帶進課堂;“六”是“六環節”，即情景導入、預習展示、自主探究、精講點撥、師生小結、拓展練習。數學學科的“五步四環節教學法”;英語學科 “六環節任務教學法”，文綜科“構建知識體系四步教學法”，都各有特色，卓見成效。

三、藉助創建平臺，優化辦學條件

創建“信息化示範學校”和“市級標準化學校”是我校一年來的兩項重要任務。我校緊抓信息化學校創建機遇，加強對教師專業化成長引領，建成了學校信息化辦公室，管理班班通設備，堅持對班級多媒體使用情況進行登記考覈，建立了學校門戶網站，承擔對教師信息化輔導與培訓。學校先後購進四套電子白板，安裝了LED電子屏，接通了校園寬帶網，實現了校園三通。爲理化生實驗室、舞蹈室、美術室安裝了多媒體設備。聘請技術人員對教師進行電子白板專題培訓，組織教師參加網上國培計劃，努力提升現代教育技術應用水平。

爲了順利通過市級標準化學校驗收，我們對照標準找準差距，想盡辦法完成任務。在不斷抓實教育內涵的同時，我們也重視校園環境建設、部室建設、制度建設。建成了德育室、書法室、社團辦公室、校園舞臺、教師浴室、鍋爐房，製作文化宣傳版面40餘幅，目前各類指標均已達到驗收標準。

四、德育引領成長，促進學生髮展

我們用梁山風骨垂柳情懷引領教師在重視自身成長的基礎上，爲學生提供優質健康的教育。

一是構建學校德育框架。根據縣局未成年人思想教育模式，結合我校實際，形成了甘井鎮中學“六實一突出、立德育新人”德育教育框架。即：抓實讀書勵志，提升學生人文素養，抓實儀式教育，堅定學生理想信念;抓實真情感恩，潤澤學生美好心靈;抓實課堂蘊德，提升課堂德育實效;抓實自主管理，激發學生自身潛能;抓實家校互動，構建合力育人體系。一突出是：以學生社團活動作爲德育工作和課堂教育的切入口和主要活動，着力發展學生個性特長。

二是把德育滲透在校園文化建設中。我們利用櫥窗、燈箱、展板宣傳習新時期對教師的“四有”要求，合陽縣教育局未成年人思想道德建設1268德育框架，宣傳孔孟儒家思想、中國傳統美德、甘井地域文化、社團建設文化，宣傳最美教師、最美學生。

三是把德育融入常規管理中。以宿舍管理，餐廳管理等生活教育爲突破口，實行班主任、管理員、值周員、學生志願者多層立體管理模式。班主任針對學生生活實際現狀，開展針對性教育;管理員依據餐廳、宿舍管理制度進行量化考覈，做到日公佈、周評比，獎優罰差促進步。值周員分組參與學生就餐管理，協助學生志願者管理學生就餐秩序。

四是把德育貫穿於社團課程中。爲挖掘學生的內在潛力，發展學生的特長，展現校園文化魅力，突顯學校的辦學特色。學校成立了"語墨軒"文學社、“舞之韻”舞蹈社、“中華魂”武術社、“神筆”國畫社、"九宮"象棋社團等17個社團。今年五月，學校成功舉辦了首屆“梁山校園文化藝術節”。共演出文藝節目20多個，參與師生演員達500餘人次，展出了200餘副師生書畫、手工、科技製作等作品，受到參加活動的各級領導和學生家長的充分肯定。

五、明確“一抓兩推”思路， 深化學校綜合改革

從20xx開始，實施教育規劃綱要進入第二個五年，基本實現教育現代化進入攻堅階段，推動教育綜合改革進入深水區。面對新的教育形勢，全體教師必須清醒認識到制約學校發展的三個矛盾：教師綜合素質與教育教學效果的矛盾;學校育人環境與學生就近入學的矛盾;特殊學生羣體管理與公平教育的矛盾。在思想上達成兩個共識：一是新時期學校教育工作必須以“綜合改革”爲突破口，踐行核心價值，探求德育教育的有效形式和長效機制。二是必須加強體藝工作，促進青少年身心健康和全面發展。爲此，我們制定了“一抓兩推”學校綜合改革工作思路，以期實現教育公平和教育資源均衡配置。

“一抓”即抓實德育工作。我們將繼續依託“六實一突出”德育工作框架，抓實讀書勵志、儀式教育、真情感恩、課堂蘊德、自主管理、家校互動，以社團活動爲突破口，激活德育教育和課堂改革，在管理和教學活動中全面關注每一位學生，發展學生興趣愛好，體現學生自我價值，實現真正意義上的教育公平。

“兩推”即推動學校信息化建設和學校體藝工作。

在教育信息化飛速發展的今天，要縮小城鄉教育差距，提升教師綜合素質，實現課堂增效，學校必須重視信息化建設，努力建設現代化學校。今後我校將利用學校信息技術辦公室，收集整理信息技術資源，加強教師的信息技術應用能力的培訓，通過開展“曬課”、“一師一課”等活動，引領教師積極應用現代教育技術手段，探索學科教學與現代教育技術相融合。利用門戶網站、公衆微信、QQ、教師博客等網絡平臺做好教育資源共享、教學研究、家校共建和宣傳工作。

《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》明確提出：學校教育中要強化體育課和學生課外鍛鍊，不斷促進青少年身心健康、體魄強健。大力改進美育教學，提高學生審美和人文素養。今後我校將重點通過三個途徑抓好體藝工作：一是加強體藝課堂教學管理，嚴格備課上課制度，落實課程目標和課堂任務，不斷提高學生的體藝知識和綜合素養;二是利用好學區長學校和城區學校優質體藝資源，引導體藝教師參加賽教、能手新秀評選和業務培訓，切實提高教師的業務能力和專業素養;三是搭建“兩節一會”平臺，組織學生開展豐富多彩的體藝活動和大課間，充分展示學校體藝工作教育教學成果，真正實現學生的全面發展。

“一抓兩推”的綜合改革思路將實現教育的“四融合”：即國學教育與社會主義核心價值觀教育相融合;科普宣傳與社會生活相融合;強身健體與心理健康相融合;能力培養與品質提升相融合。今後，我校將繼續抓實常規管理，做實德育工作，深入推進學校信息化建設和體藝工作，創特色化學校，辦好人民滿意教育。