管理工作發言稿範文（精選5篇）

管理工作發言稿範文 篇1

各位領導、同志們：

今天，縣委、縣政府在這裏舉行創建全國衛生城市、文明城市動員暨社區管理工作大會，這是一次非常重要而及時的會議。創建全國衛生城市和文明城市，是進一步加強我縣精神文明建設，塑造城市形象，提高城市品位和市民思想道德素質的重大舉措，更是我縣融入“長三角”，接軌大上海，增強城市綜合競爭力的迫切要求。我們建設局作爲城市規劃、建設、管理的職能部門，在“雙創”工作中負有義不容辭的責任。會後，我們將認真貫徹縣委、縣政府主要領導在這次會議上的重要講話精神，按照這次會議的部署，結合我們建設系統實際，認真抓好落實，着重抓好以下四方面工作：

一、統一思想認識，增強創建責任意識

最近，縣委、縣政府提出要把XX城市建設成爲充分體現地方產業優勢的輕紡之城、充分展示江南水鄉特色的水上之城、充分擁有優美生態環境的之城、充分洋溢歷史文化精粹的之城，創建全國衛生城市與全國文明城市，不僅是建設中心、打造X名城的題中之義，更是實現縣委提出的“保強爭優、統籌發展”目標的有力舉措。因此，我們將根據縣委縣政府對創建工作提出的總體要求，在局系統進行思想發動，統一思想，明確任務，進一步增強創建工作的自覺性和緊迫感。把創建工作列入局系統各單位重要工作日程，採取針對性措施，全面落實創建工作責任制，層層簽訂責任書，層層分解目標任務，把創建工作的各項任務真正落到實處。

二、強化規劃剛性，突出體現城市個性

搞好城市規劃，塑造特色鮮明的城市形象，是“雙創”工作的先導和依據。在創建全國衛生城市和文明城市中，我們將着重突出城市規劃三個環節，一是調整完善規劃工作思路，重視城市個性特色。按照中心和XX名城定位，立足山水風光、輕紡特色，充實和豐富城市文化內涵，做好“紡織、山、水”文章，形成城市鮮明個性。二是抓好各項城市功能性規劃的編制完善。今年重點完成大小阪湖城市休閒區塊規劃、瓜渚湖綜合開發詳細規劃、柯北分區規劃、縣域居住點規劃、縣城市政設施規劃、縣城綠地系統規劃等八項規劃的編制工作。三是加強規劃管理，實施規劃聯席會議制度，體現規劃剛性。

三、加大建設力度，全面提升城市形象

今年縣委縣政府已經明確提出“城建形象年”主題，並確定實施“八大百億城鄉統籌雙十工程”，確保全面完成城市市政和基礎設施建設投入超百億元。我局將高標準高質量完成總投資爲19.5億元的羣賢西路、青峯路等10條城市道路和9條地塊支路建設工程、城區生活污水泵站幹管鋪裝等市政工程、羣賢路綜合改造等景觀工程、古運河二期整治工程和拆遷安置房建設工程，並完成笛揚路商業步行街改造、“三館一廣場”建設、內環河整治工程，全面提升城市框架、城市功能、城市景觀、城市社區形象。

四、創新城管體制，優化城市人居環境

從一定意義上說，城市管理比城市建設更重要。要創建全國衛生城市、文明城市，加大城市管理力度，提高城市管理水平是當務之急。我們將以創“優美環境、優良秩序、優質服務、優化管理”“四優”活動爲重點，進一步加大文明執法、依法管理的力度，努力實現“整潔、優美、文明、有序”的城市人居環境。一是進行城管體制改革，對城管隊伍進行公開招考、雙向選擇、末位淘汰，充實城管力量，提高隊伍素質。二是以提升人居品位爲出發點，完成投資1100萬元的湖東路綜合改造、3000萬元的城區道路維修、650萬元的5只垃圾中轉站建造、231萬元的社區路燈、樓道燈改造，557萬元的垃圾填埋場改造。三是注重挖掘文化內涵，對城區河道、道路、橋樑、小區進行重新命名，增強城市文化底蘊。

四是加大城區交通秩序整治，合理設置城區停車點，完善標誌、標線，規範車輛停放秩序，嚴禁各種貨運車入城，取締佔道經營和馬路市場，保證道路暢通。五是做深“亮化”文章，對城區高層建築夜景燈光實施統一設計，同時改造城區大型戶外廣告燈光，全面提高“亮化”水平。六是抓好環境綠化淨化工程，要力爭在拆遷城區房屋建築面積70萬平方米的基礎上，建設“城市森林“，新增城區公共綠地70萬平方米以上。同時環衛作業採用機械化操作，加大道路灑水、沖洗頻率；改革垃圾袋裝方式，減少二次污染比率。七是加強小區物業管理。大力宣傳《紹興縣物業管理實施辦法》，規範物業管理市場，積極配合社區搞好住宅小區物業管理工作，提高小區物業管理質量。

領導，同志們，創建全國衛生城市和文明城市，目標明確，前景誘人，任務艱鉅，我們將在縣委、縣政府的領導下，認真履行自己的職責，堅持與時俱進，振奮精神，紮實工作，以義無反顧的責任和勇氣，爲創建全國衛生城市和文明城市作出新的努力。

謝謝大家！

管理工作發言稿範文 篇2

各位領導、同志們：

大家好！

回顧過去、展望未來、在新的一年裏，我們電力公司將繼續按照供電公司及各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防爲主”的方針開展安全工作。

第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明瞭、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考覈細則，嚴格考覈，真正做到依法治企、科學管理。

第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好各種防範措施，保證年度安全工作的有序進行。

進一步加強班組安全管理工作，規範各項管理，把落實“安全生產”作爲安全工作的重要內容，以反“三違”爲重點，着重提高職工按程序、標準及安全防範措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作。爲安全施工做好準備。

在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理，切實落實風險防範措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護，各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防範措施後方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛等超期使用情況、我們將嚴格按安全性要求進行嚴密細緻的檢修、不合格的堅決不予使用。公司人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入施工、作業現場，嚴堵事故的源頭，全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規定發放，確保施工中人身安全。

加強公司的安全學習、培訓管理，繼續堅持每月一次的安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防範措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證安全生產目標的實現。

我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年裏，在供電公司及各級領導的領導下，做好我公司的安全生產工作，並以“零傷亡、零傷害、零事故”作爲我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監督，實現公司全年生產安全平穩運行，爲公司的全面發展做出應有的貢獻，謝謝大家！

管理工作發言稿範文 篇3

各位領導、各位信息員：

大家好！根據《建設工程人工、材料、施工機械臺班價格採集信息員工作制度》和《建設工程造價信息員准入清出管理制度》精神，今天我們大家聚集在一起，召開xx年上半年全區建築工程材料價格信息員工作座談會，對各位信息員參加今天的工作座談會，我代表住建廳XX處表示熱烈的歡迎，對各位信息員爲建築工程材料價格信息工作作出的貢獻表示衷心的感謝！剛纔，代表住建廳在工作座談會上作了重要講話，說明了建築工程材料價格信息工作的重要性，全面總結了過去一年建築工程材料價格信息工作情況，誠懇指出了價格信息工作中存在的不足問題，對今後做好建築工程材料價格信息工作提出了希望和要求。下面，我就如何進一步做好建築工程材料價格信息工作簡單說三點意見：

一、認真努力學習，提高自身素質

建築工程材料價格信息工作是一項重要的工作，是爲建設工程概算、預算、決算提供可靠依據，爲政府決策提供參考，也是提高《建材價格指南》發佈質量和維護《建材價格指南》權威性的基礎性工作。要做好建築工程材料價格信息工作，每個信息員需要具備良好的綜合素質。爲此，每個信息員要加強學習，認真學習《建設工程人工、材料、施工機械臺班價格採集信息員工作制度》和《建設工程造價信息員准入清出管理制度》，認真學習價格信息工作的業務知識，切實提高自身綜合素質和業務工作技能，按照《建設工程人工、材料、施工機械臺班價格採集信息員工作制度》精神，以務實的工作態度，紮實的工作作風，切實履行好信息員職責，認真努力做好材料價格信息工作，爲全區建設市場健康發展作貢獻。

二、增強精品意識，提高信息質量

建築工程材料價格信息工作的關鍵在於質量，只有質量高的信息才具有價值，才能發揮信息的作用。所以，我們每個信息員要增強精品意識，提高上報信息的質量，爭當一名合格、優秀的信息員。一是信息員要按有關規定和要求，全面、客觀、及時採集信息價格，在一定時間段內採集到的價格，要進行綜合篩選和認真測算，做到翔實準確的要求，能夠準確反映這一時期的實際價格水平，同時對信息價格的真實性負責。信息的生命在於正確真實，正確真實的信息報送領導，就會有好的決策；反之，信息不正確真實，就會傳給領導一個錯誤信號，就會導致決策的錯誤，影響或耽誤工作。

因此，信息員採集報送信息一定要做到正確真實。二是採集信息價格的面要廣，做到規格品種齊全，數量衆多；採集信息價格工作要細緻，不怕麻煩，原則上凡是建設工程上使用廣泛的材料都要採集到，如牆體材料、各種裝飾板材和線條、瓷磚、閥門、節能環保材料等，通過這些工作，提高信息質量，體現信息價值。三是信息員要按時上報信息，現在我們的信息基本上是每個月綜合測算一次，在雙月的月底發佈，我們信息員一定要把握好時間，在每逢單月的20日前後報送一次，逢雙月的10前後報送一次。如遇特殊情況，價格突然有較大變化的，要做到隨時報送。信息有時效性，信息如不按時報送，是遲報漏報，信息就失去了價值，所以信息員一定要按時上報信息。

三、切實加強領導，提高信息工作質量

建築工程材料價格信息工作搞得好不好，關鍵在領導。領導重視不重視，支持不支持，情況大不一樣，這是信息工作實踐所證明了的。因此，各級各地領導要把建築工程材料價格信息工作擺在重要位置，經常過問和支持做好信息報送工作，做到具體抓，心中有數，爲做好建築工程材料價格信息工作提供組織保障。信息工作壓力很大，信息員長期處於緊張狀態，領導要多關心他們，理解他們，幫助他們，要爲信息員創造一個寬鬆的環境和提供必要的工作條件；要關心信息員的成長，幫助信息員解決具體問題，這有利於信息員開展工作，提高信息工作質量。信息員要不斷提高自己的工作業務水平，以出色的工作、優質的信息，爲上級領導提供服務，體現信息員自身價值。

以上我簡單講了三點意見，希望每個信息員通過今天的工作座談會，進一步認識建築工程材料價格信息工作的重要意義，肩負起自己的工作，認真努力做好各項建築工程材料價格信息工作，提高材料價格信息質量，按時報送材料價格信息，以自己的勤奮工作和優質信息，促進全區建設市場可持續發展。

管理工作發言稿範文 篇4

一、首先，要解決“人的因素”這個最主要、最關鍵的要素。

涉及“人”的要素有以下幾個方面：

1、思想隱患：不穩定、消極情緒；

2、健康隱患：生理狀態、情感狀態、生活習慣等；

3、人際關係隱患：個性化、與他人融洽度、崗位匹配等；

4、個人工作能力不足隱患：專業基礎知識不紮實、崗位技能培訓不足、個人學習缺乏主動……

必須有針對性地予以克服：

1、通過企業安全文化以及一切正能量的薰陶解決思想問題；

2、通過科學的預防，運用合理的制度來解決職業健康問題；

3、通過建立友善、關愛的大家庭環境氛圍解決人際關係問題；

4、通過持之以恆的主動學習和崗位培訓解決工作能力問題。

二、其次，要解決“環境、生產工具”這個基礎的物質要素。

打個簡單的比方，爲什麼要在工作場所配置休息室和廁所？所有的物質要素都是爲人來服務的，都是爲了使人達到較好的工作狀態。雖然我們不能改變已成形的硬件環境，但是我們可以營造更爲融洽的人文環境、可以改變我們固執的態度和接近固化的認知，使人的精神和物質達到和諧的統一。因此，我們要學習，改變思維，進而創造物質。

很簡單，因爲我們的勞動成果就是一種物質。這個“果子”好不好吃，完全取決於我們自己！所以，當我們無法改變環境的時候，就改變態度；無法改變態度，就改變思維（思維是個人對世界觀、人生觀的`認知產物）；無法改變認知，就靜下心來學習……引用一句廣告語：“總有一款適合你”！

三、最後，要解決“管理”這個重要環節。

“管理”這個東西太深奧了，社會管理、企業管理、家庭管理、自我管理……涵蓋的內容無法窮盡，也許我們一輩子也搞不懂她。

簡單一點說，就是通過“管理”，來使我們生存的世界正常、有序。人是有惰性的，常常無法自控，甚至失控，這就需要制度或他人來進行約束和疏導，換言之，“管理”就是“管控+理解”。企業文化就是“老闆的文化”，我個人非常贊同，管理水平的高低體現了管理者文化水平的高低（當然要拋除個人的情感喜好）。“規範化、人性化”的管理是解決這個重要環節的基石。

歸納爲一句話：以人爲核心，通過有效地管理，儘量地滿足人的物資需求和精神需求，進而滿足社會需求。

沒有人的世界是最安全的世界。但我們的“SMS”告訴我們：只要有了人的活動，風險無處不在。如何把安全風險隱患控制在萌芽狀態？一要學習科學的理論方法；二要鑽研專業基礎知識；三要結合崗位實踐使知行合一。

落實到行動上就是：強化行業規範標準的培訓與運用（例如《民用機場安全運行管理規定》民航局140部）；克服不良生活與工作習慣，按規章辦事；改良不合時宜的工作制度（比如排班制度）；加強自我學習、自我提升，做好職業規劃，與單位同呼吸、共命運！

謝謝！

管理工作發言稿範文 篇5

安全是幸福之根，軍隊之本，是一個永恆的主題，是軍隊的生命線。對個人來說，安全就是朋友擁抱時的噓寒問暖，是餐桌旁家人的歡聲笑語，是公園裏扶老攜幼的融融之樂;對於軍隊來說安全意味着發展，意味着穩定，意味着基礎保障，意味着管理水平，意味着凝聚力，戰鬥力。

安全爲重是一種嚴謹的工作態度，嚴格執行安全法規是每名軍人必須要履行的職責，是檢驗戰鬥力的指標，它不僅是一項規定，而且是一種文化，更是一份人性化的關懷和呵護。

在這裏我想舉一個所有人都在瞭解不過的事故，但他卻振聾發聵地給我們敲響了警鐘，這場災難把一個個鮮活的生命變成了一串串冰冷的數字。安全意識不強，思想麻痹大意，僥倖心理嚴重，沒有從真正意義上重視安全，對安全規程麻木不仁。這些籠統的語句並不是我舉出此例的緣由，我只想借此實例告訴我的戰友們一個簡單的道理，每個人都是一個宇宙，你的引力總是和其他的人息息相關，你的父母你的親人你的領導你的戰友們，他們盼望你健康盼望你成長盼望你頂天立地盼望你成爲國之棟樑，然而你，一次次挑釁安全的底線，把親人的囑咐拋在腦後，對朋友的祝願置若罔聞，就算不愛惜自己，也得去尊重他們願你安好的拳拳之心吧!

愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免鮮血前車之鑑給予我們告誡未雨綢繆讓我們理性，一樁樁淚與血的事故讓我們深思，一頁頁悲與痛的永別讓我們銘記。生命至上，安全爲大，軍隊之強，安全爲重。

軍紀如鐵，觸犯者必流血。軍隊之中，必須建立起條令條例的絕對權威，不管是身兼重任還是默默無聞，不論是首長機關還是基層士兵，在安全面前人人平等。“墨菲定理”告訴我們，只要存在事故發生的原因，事故就一定會發生。因此，一絲一毫的僥倖心理，都可能葬送軍隊安全建設的大局。安全大旗不能倒，防範之心不可無。力圖把安全防範工作做到圓滿，纔是杜絕事故的唯一途徑。

保密安全讓信息網絡百毒不侵，車輛安全讓鐵流滾滾一馬平川，武器安全讓利劍出鞘鋒芒畢露，人身安全讓鋼鐵長城巍然屹立!

時時想安全，事事求安全，處處保安全，人人說安全。前車之覆，後車之鑑，讓我們銘記血淚，攜手共進。使安全意識牢鑄在心，讓安全成長伴我前行!

拓展：部隊安全管理工作總結

現已進入夏季，爲切實做好夏季部隊安全管理工作，嚴防各類事故、案件的發生,確保部隊內部安全的高度穩定，我中隊採取有力措施從多方面入手狠抓當前中隊安全管理工作，嚴防各類違紀行爲和事故案件的發生，確保中隊安全穩定，部隊安全管理意見建議。

一、加強中隊官兵的安全意識和紀律觀念。

規範中隊“四個秩序”，強化官兵作風紀律養成，提高中隊外業工作水平;開展專題教育活動，做到安全教育常態化，強化中隊官兵的安全意識;研究制定長效管理措施，確保經常性工作落到實處;平時中隊長還組織我們開展條令條例及各項規章制度的再學習再教育活動，堅持用條令條例約束我中隊官兵的言行，進一步提高官兵的安全意識和自律意識，切實強化安全防事故工作的自覺性，形成時時講安全、人人講安全、事事講安全的良好氛圍。

二、加強落實條令條例和各項規章制度。

認真落實請銷假、查鋪查哨、等日常制度，重點加強午休和晚寢後等重要時段的兵員管理，堅決杜絕不假外出、外出酗酒、夜不歸宿等現象。

三、加強車輛管控力度。

督促駕駛員遵守交通法規，杜絕違章開車和開 “霸王車”，認真落實車輛派遣制度和幹部跟車制度，加強車輛管控。不斷督促駕駛員集中精力，控制好車速，保持好車距，確保行車安全。嚴禁車輛私自外出以及開快車、疲勞開車以及車輛帶“脖行駛、非駕駛員開車。

四、加強日常自救互救訓練等安全防護措施。

科學安排中隊外業工做和時間，避免在高溫天氣下進行長時間作業，工作前必須佩戴好必要的個人防護裝備，途中要控制車速，注意行車安全，工作前要做好安全隱患排查，安排好人員注意觀察現場各種情況，嚴防交通事故或其它險情造成人員傷亡，範文《部隊安全管理意見建議》。

五、加強飲食安全管理，嚴防病從口入。

中隊長要求同志們注意飲食衛生，不購買過期和黴爛變質物品，確保飲食質量;結合部隊在工作中人員體能消耗大及季節變化的特點，注意營養配餐，合理搭配飲食，做好防食物中毒工作，杜絕病從口入。

教育是管理工作的基礎，也是管理工作的一個重要組成部分，隨着國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅持思想爲先的原則，才能取得管理工作的主動權，爲此在吸取去年我營管理工作成功的基礎上，重點在“四個教育”上下功夫，加大條令條例、法紀教育、安全常識教育和經常性教育，紮實打牢官兵講安全、講服從的思想基矗一是嚴格落實教育時間，確保教育的經常性。堅持每月落實法紀教育，增強官兵法紀意識;落實每週星期六上午第一個小時進行條令條例和安全常識的學習教育，強化官兵條令觀念;結合官兵思想實際，適時進行隨機教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴格教育制度，增強教育的有效性。教育前都要認真進行備課示教，並由營領導嚴格把關，堅持備課質量不過關的不上臺，教案不熟悉不上臺，確保教育效果的落實。三是嚴格規範教育內容，增強教育的針對性。採勸日記一條，周學一節，月考一次”的辦法，本着“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，瞭解相關的”的原則，搞好條令條例和安全規定的學習。通過教育學習達到營隊按條令運行，幹部按條例帶兵，戰士按條令辦事的良好氛圍。