退休教師發言稿（精選5篇）

退休教師發言稿（精選5篇）

尊敬的老領導、老前輩們：

大家好!

新年伊始，萬象更新，在辭舊迎新的日子裏，我們歡聚一堂!首先謹讓我代表中心學校向今天蒞校的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!也想通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候!各位老前輩，非常感謝你們對駱駝坳鎮教育事業所付出的艱辛勞動，爲教育事業做出了巨大的貢獻，你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。感謝你們對教育一如既往的關心和厚愛!

在這裏我代表中心學校講以下幾點意見：

一、工作成績

過去的一年裏，在各級領導、各界朋友的大力支持和廣大師生的辛勤努力下，全鎮教育取得了良好的成績：

一是深入開展了行風評議活動活動，學校辦學行爲得到了進一步規範，亂辦班、亂招生、亂收費等現象基本得到了遏制，促進了教育公平，做到了人民羣衆滿意;行風評議現場會。到目前爲止全鎮還沒有受到行風方面的舉報。這在全縣是獨一無二的。

二是加強了師德師風建設，教師素質不斷增強，認真開展教師師德師風評議考覈活動，全鎮涌現出了一大批像李紅軍老師等政治堅定、師德高尚、爲人師表、樂於奉獻的師德楷模和先進典型，樹立了良好的教師形象;本年度教師四優比賽碩果累累。

三是教育教學質量有較大提高，教育教學中心地位得到突出，教學常規管理得到進一步加強。涌現了一大批教學骨幹和教學能手，教育教學質量有較大幅度提升。趙家灣國小在縣教育局組織的素質抽測中，獲得了全縣鄉鎮國小前三名的好成績，駱駝坳中學在生源大量外流的情況下，今年會考取得了過一中線29人的較好成績，嚴家坳中學會考在生源質量很差的情況下有了新的突破;有四科進入了全縣前四名。

四是紮實抓好了學校安全工作，全鎮師生和財產沒有出現較大安全責任事故。

五是堅決執行教育經費管理制度，規範了學校財務後勤管理，完善了會計預算工作，統一帳據管理和資金管理，杜絕了漏收少收，亂收、浪費現象，開源節流，增收節支，學校債務在不斷減少，像茶園衝國小債務三年減少了3萬元，駱駝坳國小債務減少了6萬元，嚴家坳中學減少了10萬元。學校不斷提高後勤服務工作質量，學生住的安心，吃的放心家長放心;

六是堅決執行黨和國家的教育方針和惠民政策，把“兩免一補”和促進教育公平的措施落到實處，一年來共資助了2200多名貧困學生。

七是加大遠程教育投資力度，今年暑假又投入60多萬元裝備了中學微機室和多媒體教室，抓好了全鎮中國小現代遠程教育設備資源的管理與應用。遠程教育檢查得分第一。

八是長效機制項目高標準完工，新的危改項目已經開始施工，嚴家坳中學學生宿舍樓加層以及學生浴室已經完工，趙家灣國小危房改造完工，辦學條件得到了較大改善;

但是，在看到成績的同時，我們也必須清醒地看到，我鎮教育還存在一些不容忽視的問題。諸如：

(1)辦學行爲有待進一步規範，不少學校不能嚴格按規定執行國家課程計劃，不能開齊開足課程，尤其是體育，音樂、美術、綜合實踐課程，有的學校出現表上有表下無的現象，個別學校聽不到鐘聲、歌聲，缺乏一所學校應有的生氣和活力。

(2)教育教學質量與人民羣衆的期望值還有一定的距離。

(3)師德師風建設有待進一步加強，極少數教師道德素質不高，體罰或變相體罰學生事件時有發生;

(4)幹部隊伍和師資隊伍建設任重道遠，素質和能力急需提高;極少數幹部教師作風漂浮，不認真教學，不備課上課的現象時有發生。

(5)少數學校收費不規範，尤其是三業、體檢、防疫、保險沒有很好實行預約制度，導致部分家長有意見。

(6)有的學校綜合治理和校園安全隱患依然存在;

以上這些新時期的新情況、新問題，阻礙着我鎮教育事業的健康發展。我們一定會充分認識到創辦人民滿意教育的重要性、必要性，增強政治責任感、緊迫感，從現在做起，從自身做起，真正把我鎮教育辦成人民滿意的教育。

二、新學年我們的中心工作是：

1、鞏固“普九”成果，把學生控流作爲工作的“重中之重”來抓。確保全鎮國小適齡兒童入學率100%，國中適齡兒童入學率95%，在校學生年輟學率中國小分別控制在3%和0.3%以內，15週歲人口初等義務教育完成率達98%以上，7-15週歲殘疾少年入學率達80%以上，國小、國中畢業率分別爲98%。

2、規範辦學行爲，全面提高素質教育。加強和改進學校教育教學工作、德育工作。加強教學管理，堅持以人爲本，積極開展校本教研，大力推行教學改革實驗，穩步實施“教研興教”戰略。會考駱駝坳中學升一中人數要突破30人，嚴家坳中學升一中人數要突破10人，會考綜合結帳進入全縣前列。

3、大力開展文體活動，舉辦全鎮中國小生運動會，中學開展慶元旦師生才藝比賽和文藝匯演，國小開展迎“六一”師生同臺聯歡，教職工開展乒乓、蘭球、象棋比賽。

4、抓好教師繼續教育，確保校長崗位培訓、提高培訓、骨幹教師培訓、教師各類培訓任務完成。

5、多方面籌措資金，完善校園建設，不斷改善辦學條件。

6、繼續抓好安全工作，配合鎮黨委政府加強社會治安綜合治理工作。確保教育系統內政治穩定和社會安定。

7、積極推行校務公開和民主監督機制。積極主動做好維護教師合法權益工作，關心特困教師、離退休教師生活。

8、創造良好育人環境。以創建和諧校園爲契機，加強學校平面管理，搞好校園文化建設中心國小創平面管理，同時全鎮中國小要狠抓教育宣傳報道、勤工儉學、高中招生、遠程教育資源管理利用、教師穩定、黨建、後勤管理等工作，完成鎮政府、縣教育局下達分配任務。

三、新學期教育工作的形勢和工作思路

新的一學年，我們一定要充分認識我們面臨的新形勢和新任務，切實增強加快教育發展的責任感和緊迫感，牢記使命，搶抓機遇，把握重點，開拓創新，努力推動全鎮教育事業持續快速健康發展。

第一，牢守學校安全底線，努力打造平安校園

目前，我鎮學校安全工作面臨一些嚴峻的形勢。爲此，我們一定要深刻認識學校安全工作面臨的新形勢、新任務、新要求，牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的思想，明確責任，健全網絡，完善機制，努力打造平安校園。

一是認真抓好安全教育，全面提高師生安全意識。通過廣播、集會、板報、知識講座、文藝活動等多種途徑，向師生大力宣講安全常識。同時，要採取教師家訪、致家長一封信等形式，定期向家長宣傳安全常識，督促家長積極與學校配合，共同做好學校安全工作，努力形成學校、社會、家庭齊抓共管的安全工作格局。

二是落實安全責任。我們要按照一級抓一級、層層抓落實的原則，將每個崗位的安全責任，逐條細化，分解落實到人、落實到每項工作、每個環節。學校要同教師、學生及家長簽訂安全責任書，進一步明確責任界限，同時，要將學校安全納入學校目標管理範疇，定期考覈，嚴格獎懲，確保全鎮學校安全工作真正落到實處。

三是完善制度，構建學校安全管理長效機制。暑期集訓，根據上級要求，我們進一步修訂印發了一系列學校安全管理制度，應該說，目前學校安全管理制度總體上是全面的、系統的，下一步，重點是要抓落實。全鎮中國小緊密結合本校實際，建立健全各項安全管理制度辦法，並認真抓落實。真正從每一個環節和每一個細節上把學校安全工作抓實。

四是突出重點，即狠抓校舍安全、食品衛生和疾病防疫、交通安全、消防安全、校園周邊整治及治安安全。開學前，學校要對校舍進行一次全面檢查，凡是級危房一律不得住人。各校要建立和完善學校衛生防疫體系、衛生突發事件應急處理機制和應急預案，加強食堂、食品衛生和飲用水安全，做好“學校合格食堂”創建工作。學校嚴禁“三無”食品進入校園。各校要堅持“預防爲主”的工作方針，對學生進行健康知識和傳染病預防知識教育;堅持晨檢制度;要抓好消防安全，對校舍、電網、線路進行排查，排除樓道通行障礙物，確保安全通道暢通，確保消防設備設施完好，認真落實樓道值班制度，加強學生空檔時間管理。要狠抓交通安全，教育學生不搭乘農用車、三無車、超速超載和有安全隱患的車輛;強化學生上、放學路上的安全教育和管理，實行路隊護送制，確保學生校外安全。堅持校內外巡查，抓好保安工作，防止外來人員進入校園傷害學生，定期收繳學生中的刀具等危險物品，教育學生不進營業性網吧，不到不安全的地方，不做不安全的事。

五是加強整改，全面消除隱患。各學校要把查找和整改安全隱患作爲一項常規工作，發動師生每月一次查找安全隱患，並認真整改，嚴防死守。發現重大隱患，要及時排除，學校排除不了，要及時報告。消除安全隱患，防止犯經驗主義錯誤，採取根本性措施。

第二，咬緊質量生命線，努力提高教育教學質量

教育質量是學校發展的生命線，是教育發展的永恆主題。針對我鎮目前存在的優質師資不足、教師教學觀念和教學手段相對落後等突出問題，下一階段，我們要重點抓好以下幾個方面的工作：

一、樹立“教學是核心”的管理理念。

1、領導深入教學第一線，及時瞭解教學工作情況，每位校級、中層幹部都擔任一門主科的教學，每週深入教研組指導教研工作，每學期聽課不少於30節，課後要就教法、學法問題提出有價值的建議。

3、嚴格執行上級教育行政部門的有關政策措施。加強教學管理，嚴格執行國家的教學課程、課時計劃，每天值日領導都要巡視每班的上課、下課情況，對隨意調課、空堂、拖堂、不備課上課等違紀現象做嚴肅處理。

二、加強教風師德建設。

1、要求教師把主要精力投入到人才培養和教學工作中，提倡樂於奉獻、忠於職守、嚴謹求實、教書育人、率先垂範的精神面貌;嚴格遵守《教師師德規範規範》和《駝坳鎮教師師德十不準》。

2、完善師德師風建設的考覈、監督機制，督促教師自覺履行教書育人職責。教師師德實行實行學生評、家長評、教師互相評、平時記載相結合的方法，評出優秀、合格、不合格幾個等次，並與教師工資、評優晉職相掛鉤。

三、要嚴格教學獎懲制度和教師末位交流制度

主要實行兩個掛鉤：一是將學校教學質量與學校領導班子及其成員的評先、晉級、提拔和教師工資掛鉤;二是從今年起，將教學質量與教師評先、晉級、晉職、調動及工資獎懲掛鉤。各中國小按縣教育局要求制定績效掛鉤辦法，適當拉大績效工資檔次。真正實現幹多幹少不一樣，幹好幹壞不一樣，干與不幹不一樣。

制定教師末位交流辦法，要讓那些工作態度差，教學效果低劣的人出得去。凡是教學成績平平，特別是會考、國小統考學校教學質量低劣者，並對教師評先、晉級、晉職實行一票否決。

四、抓好教學五認真，紮實搞好常規教學工作

1、認真備課。認真備課是提高課堂教學效率、提高教學質量的前提，要求每位教師加強學習，認真鑽研教材，做到超周備課。在教學中積累教學經驗，記好教學反思，並及時給予反饋。

2、認真上課。上好課是提高教學質量的保證，要求每位教師按規定時間上課，學校建立上課查崗制度與推門聽課制度。

3、認真批改。發現作業中的問題及時反饋，校領導每學期檢查學生作業四次以上，並將檢查情況反饋給每位教師。

4、認真輔導。全面關心學生，分析各類學生作業的情況，實施差異教學。開學初語數老師制定補困計劃，建立學困生檔案，學校加強對學困生的輔導 。

5、認真訓練。實施作業工程，對於國小生，保證每位學生每天有半個小時的作業。國小生和國中生每週雙休日 都佈置有訓練題，教師要收取批閱，學校還要組織專項檢查。

6、認真考試。考試既是對教學質量高低的一種檢驗，又是教學的一種反饋，是改進教學的一種依據，必須認真對待。加強質量抽測，實行全鎮期末統考，根據統考成績對校長和教師實行獎懲。

六、加強學風建設，充分調動和發揮學生學習的積極性和主動性

1.優良校風、學風、班風是保證教育質量的重要前提。學校通過開展學風、班風建設活動，把學風建設作爲學校教學工作、學生工作的一項重要內容常抓不懈。營造健康向上的校園文化，弘揚努力學習、刻苦拼搏的精神。

2.對學生要嚴明學習紀律、嚴格考試管理、嚴肅考場紀律，採取有效措施，堅決杜絕考試作弊現象。

3、繼續開展學生日常行爲規範周評、月評活動，繼續開展文明班級、文明寢室、文明學生、文明校園的評比活動。

七、建立健全教學質量監控體系

1.堅持領導聽課制度。要求學校各級教學管理人員和教導主任每學期聽課至少30節，以便及時深入地瞭解和研究教學工作中的新情況、新問題，並提出解決方案，對不能定期研究教學工作，提高教學質量措施不力，沒有完成聽課任務的各級領導，年終考覈視爲不合格。

2.強化教學檢查制度。建立教.組兩級教學質量監控體系，各組通過開展互相聽課、評課、觀摩教學、召開學生座談會、檢查教室日誌等辦法形成組內的教學質量保證體系;。

3.建立教學信息反饋網，保證教學信息反饋暢通。採取多種形式、多種途徑，打通管理者、教師、學生之間的教學信息通道。通過實施領導幹部聽課制、學生評教制、教導處的檢查制，建立縱橫教學信息反饋網，保證教學信息反饋渠道的暢通。

八、抓好規章制度建設，向教學常規要質量

1、一是加強制度建設，制定《駱駝坳鎮教學常規管理規定》、《駱駝坳鎮中國小工作考覈辦法》、《教師工作考評細則》、《教師績效掛鉤分配製度》、《教師末位交流辦法》等制度，建立起教學常規管理及監控機制，不斷規範教師的教學行爲，提高課堂教學質量。

2.實行教學常規自檢月報制度。我們要求，各中國小每月3日，必須向鎮中心校教導處報送上個月教學常規檢查月報表，內容包括：各學科教學計劃制定情況，學生作業及試卷批改，教師備課、輔導等情況等，並把檢查情況記入教師個人業務檔案。下階段，鎮中心校將開展作業批改情況抽查與評比活動，對部分在學生作業及試卷批改等方面工作做得好的老師予以表彰。

3.執行學校常規工作督查制度，鎮中心校實行"學校工作每週半日督查制度，加強對各中國小常規工作及各項規章制度的落實情況進行經常性的督促、檢查和指導，及時發現問題，解決問題。

第三、健全制度，切實加強中國小財務管理

一是加強制度管理。各單位依照縣教育局制度、規定，建立了較健全的財務管理制度，學校財務管理逐步走向科學化、規範化、制度化。

二是執行預算管理。各單位要遵循了預算管理原則，執行年初財務預算計劃，做到本年度收入支出基本平衡，嚴禁增大學校債務。收費嚴格執行標準，支出嚴格手續，做到合理開支，有多少錢，辦多少事，不搞赤字預算。各單位收入包括勤工儉學收入要全部入帳，嚴禁私設小金庫和帳外帳的現象。

三、嚴格支出管理。各學校要實行了“一支筆”審批制度，學校的財務支出單據必須先經學校財務監督小組會審後，再由校長和中心學校審籤後報銷。要定期向教師要壓縮支出，採取一些過硬措施，比如來客一律在校內食堂就餐，學校內部食堂管理進一步規範，力避鋪張浪費，

四、規範專項經費管理。專項資金要做到了專款專用，杜絕擠佔、挪用或改變其用途的現象，嚴禁用專項資金和學校公用經費發放教職工工資償還債務和借貸款發放教職工福利的現象。“兩免一補”、危房改造經費按政策執行到位。

第四、優化環境，創新思路，努力開創我鎮教育事業發展的新局面。

第一，積極爭取各級領導對教育工作的重視和支持。建立教育工作定期彙報、通報制度，重點工作、重大事件、許多自身不能解決的困難和問題以及每一階段的工作進展情況，都要依照層級積極上報和及時彙報。要積極爭取領導和支持，落實教育優先發展的戰略地位，落實義務教育管理的責任，進一步落實好黨政領導基礎教育目標考覈制度，協調各部門繼續履行好發展教育的職責，積極抓好組織學生入學、校園周邊環境綜合治理等工作。

第二，以教育行風評議爲契機贏得社會的理解和關愛。規範辦學行爲既是我們爭取社會支持、樹立良好形象的基礎，要以強有力的措施努力規範辦學行爲。一是全面貫徹教育方針，嚴格執行課程計劃，按照新《課程標準》開齊開全課程，嚴禁統考學科擠佔非統考學科的課時。二是嚴格執行上級規定的義務教育階段學校作息時間，不得隨意提前或推遲。三是推進辦事公開，在教育收費、學校財務、兩免一補，模範評選、教師考覈，學校制度、基建維修、重大設備採購、教師績效工資等方面都要在醒目的位置公開公示，廣泛接受社會監督。四是嚴格執行義務教育階段“一費制”政策，堅決杜絕亂收費。五是嚴格執行“兩免一補”政策。堅持公正公開公平的原則，積極徵求村委會和羣衆代表的意見，做到該享受的一定要享受，按政策不能享受的一定不享受。

第三，積極建立和落實義務教育經費保障機制。一是組織教師認真學習，準確把握新機制的精神實質、主要內容、實施步驟和工作要求，堅決抵制亂收費。二是搶抓建立新機制的有利時機，抓緊研究實施辦法，同時，積極探討農村教育綜合改革，將新機制改革與教育教學質量的提高結合起來，通過建立完善相應的配套機制，促進全鎮教育教學質量的提高。

四、整個形勢：

1、國家經濟形勢很好，增長速度居世界第一，GDP20xx年83000人民幣，20xx年230000人民幣;財政收入：20xx財政收入13000，20xx年財政收入51000元。印花稅收入20xx億元，是去年的十倍。減輕農民負擔才300億元。抽水蓄能每年發電量10億千瓦，增加稅收1個億。

2、國家教育資助政策越來越好;公用經費也不斷增多;

3、長效機制、西部工程項目加快步伐：

4、經濟形勢好轉，教育投入不斷加大;

5、教師待遇不斷提高，在教育局肖局長爲首的教育局領導的努力下，今年解決了以前調資部分下欠的兩個35%，醫保合同工養老保險全部由財政支付，退休教師降溫取暖88元由教育局發放。在職教師享受全額工資。

五、國家工資政策：

六、幾點要求：

一是對學校：

1、把老幹工作當成一項重要的工作來抓;

2、多開展一些相關的活動，把尊重老教師落到實處。如請老教師回學校指導工作，一年兩次上門慰問要保證，老教師70、80大壽校長要參加，老教師住院要探望。老師教身故要參加追悼會。學校黨支部退休老黨員學習、開會要通知。

二是對退休教師

1、希望大家常鍛鍊身體，長命百歲。

2、希望對教育的工作多提寶貴的意見和建議

3、希望進一步關心教育，正面宣傳教育，維護教育的整體形象。

4、有難題推舉代表找中心學校，不能越級上訪;

5、體諒中心學校和學校的困難;

我們真誠期待着各位老教師常回來看看，爲學校出謀劃策， 最後祝大家、闔家幸福，萬事如意;祝各位退休老前輩，身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山!

尊敬的離退休老師們：

你們好!

歡迎你們重回學校，參加學校爲你們準備的退休教師歡送會。在此，我謹代表校行政和在職教職工向你們表示誠摯的歡迎和良好的祝願。祝願您們身體健康，閤家幸福。

在過去的歲月裏，您們把汗水灑在了哺育學生的講臺上，留下的經驗和輝煌至今仍是我校引以爲傲的財富。

回首人生，老同志是一部歷史;把握今朝，老同志是一面旗幟;憧憬未來，老同志是一道風景。你們老驥伏櫪，壯心不已，餘熱生輝，志在千里，羅場鎮中心校的成長髮展，滲透了你們的心血和汗水，離不開你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻着你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤着你們孜孜求索的深情，羅場國小的創業途中，仍期盼着您們的關注和支持。

羅場鎮中心校是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了“爲伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不苟的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們爲學校發展做出的突出貢獻。

現在學校正處在發展的關鍵時期，改革發展的號角已經吹響，全校師生員工積極動員，狠抓教育教學改革，加強教學管理和學科建設，大力提倡校園文化，爲提高教育教學水平提供支撐;加強管理，健全各種管理制度，強化管理的理念和大局意識，爲教學質量提高提供全面的支持。所有這些工作，都得到老同志的關注和指導，也希望老同志今後一如既往，發揮餘熱，爲學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。我們也一定不辜負你們的期望，通過大家的努力奮鬥，再創羅場國小的輝煌。

每個人都要走向老年。老同志的昨天，就是我們的今天;老同志的今天，就是我們的明天。尊老、敬老是中華民族的傳統美德，關心和愛護老年人是我們義不容辭的責任。老教師是黨和國家的寶貴財富，老教師是學校發展的重要力量，也是學校奮發向上的精神支柱。我們將繼續弘揚尊老敬老的傳統美德，創造條件爲老同志辦實事、辦好事，解決生活中遇到的各種困難和問題，使老同志真正地“老有所養，老有所爲，老有所學，老有所樂”。

莫道桑榆晚，爲霞尚滿天。衷心希望，老教師在科學安排好自己的晚年生活的同時，與時俱進，有所作爲，繼續開展一些有益於身心健康的活動，不斷提高生活質量，繼續發揮餘熱，多做些貢獻社會、有益家庭、教育青年、促進穩定的工作。

真誠歡迎您們，常回校看看，爲學校的發展出謀劃策。

“最美莫過夕陽紅”。再一次向老同志敬賀節日快樂，祝大家身體健康，願你們如青松不老，古楓吐豔，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅!

尊敬的各位退休教師、同志們：

在20xx年新春佳節即將來臨之際，我們分片組織召開退休教師迎春座談會，這是黨委、政府在元旦前就商量決定的，充分說明了鎮黨委、政府對全鎮教育事業的重視和對廣大退休教師的關心。在此我謹代表人民政府，向在座各位，並通過你們向全鎮廣大退休教師致以親切的問候，祝大家新年愉快、閤家歡樂!

剛剛過去的20xx年，對我們塘橋鎮來講是極不平凡的一年，上半年我們經受住了突如其來的“非典”疫情給全鎮經濟社會發展帶來的極大衝擊，下半年，隨着全市行政區劃的調整，實施了原塘橋、妙橋、鹿苑三鎮合併，又給我鎮的新一輪發展提供了新的機遇，注入了新的動力。回顧過去一年的工作，我們可以欣慰地告訴大家，我鎮全面完成並超額完成了全年各項預定目標，在全市繼續保持了先進地位。具體來講，20xx年全鎮工作取得了以下幾個方面的主要成績：

一是經濟總量增勢強勁。全年實現國內生產總值38億元，實現工業開票銷售收入115億元，全部入庫稅收3.8億元。

二是經濟發展後勁明顯增強。全鎮完成技改投入工作量27億元，實施技改項目84只，其中投資超千萬元項目27只。

三是招商引資開創新局面。今年全鎮新辦個私企業180家，註冊資金1.5億元，其中引進外地民資33家，總投資21億，今年新批辦外資企業16只，註冊外資3100萬美元，到帳外資2987萬美元。

四是載體建設步伐加快。三鎮合併後我鎮新闢了佔地總面積41.5平方公里的揚子江國際紡織工業園，首期12.9平方公里啓動區已全面開發建設，今年開發區基礎設施建設累計投入已達1億元。現進區企業163家，註冊資本8.3億元。

五是社會事業、精神文明建設深入推進。今年全鎮加快了鎮區市政建設和農村實事建設步伐，新做各類道路30餘公里，全年用於建設工程的總投資累計近億元，較好地改變了鎮村面貌。

在加快經濟社會發展步伐的同時，我鎮的教育事業也得到了同步推進。我鎮現有各類中、國小校和幼兒園共15所，在職教師875名，在校學生14731名。

今年以來，我鎮黨委、政府始終把教育工作放在全鎮工作的重要議事日程上，堅持以教育爲根本，以育人爲抓手，以培養四有新人爲目標，中心鎮區年年堅持大投入，妙橋、鹿苑兩街道辦在經濟十分困難的情況下也年年有投入，使全鎮目前的教學面貌達到了較好水平。尤其在行政區劃調整後，黨委、政府首先考慮的頭等大事就是教育，在三鎮合併後的第一天，鎮四套班子主要領導就組織對全鎮所有學校進行了走訪慰問，確保了區劃調整後教師這支重要隊伍的整體穩定。在今年教師節期間，我鎮組織全體教師召開了三鎮合併後的第一次教育工作會議，鎮主要領導都出席了會議，從而鼓舞和激發了全鎮廣大教育工作者在新形勢下再創新輝煌的士氣和鬥志。黨委、政府爲加快全鎮各學校之間的融合，今年在教育上的建設經費投入已超過500萬元，在教師工資待遇、學校教學配套設施的添置等方面都予以了高度重視。今年全鎮有塘高中、塘國中、中心國小、妙橋中學、鹿苑國小等5所學校被評爲市級文明單位。

20xx年各項工作取得的成績，是全鎮廣大幹部羣衆在黨委、政府正確領導下艱苦努力、紮實工作的結果，其中也凝聚着在座各位的辛勤汗水，在此我代表鎮政府對各位老教師對教育工作的關心、支持表示衷心地感謝!

已經到來的20xx年是行政區劃調整後新塘橋全面運作的第一年，黨委、政府已明確提出了全年經濟社會發展目標任務，實現國內生產總值45億元，工業開票銷售力爭160億，全部入庫稅收5億元，完成技改投入工作量20億元，完成註冊外資1億美元，到帳外資5000萬美元，引進外地資本1億元，建辦私營企業250家，自營出口2.5億美元，農民人均收入7200元。圍繞上述目標，我鎮將加大扶優扶強力度，全力擴張規模優勢;加大投入產出力度，全力增強發展後勁;加大招商引資力度，全力提高利用外資水平;加大載體建設力度，全力優化資源利用;加大三產發展力度，大力促進城鎮繁榮;加大規劃建設力度，全力推進城鎮化進程。通過明年的努力，要全力爭當全市“兩個率先”排頭兵。

在全鎮經濟社會飛速發展的進程中，教育事業的發展已放上了全鎮發展的重要位子，黨委、政府將教育作爲基礎性、支撐性產業實行優先發展。明年全鎮規劃在教育上的投入達1500萬元，佔全鎮實事建設總投入的20%，其中要建造塘高中學術報告廳，改建馬嘶幼兒園，完成妙橋國小二幢教育樓新建工程，撤併二所村小，因明年張楊公路東延，對鹿苑國小規劃實施易地新建。同時，添置配套學校相關教育設施。

在加快教育基礎設施建設的同時，明年全鎮還要進一步健全辦學機制，提升學校教學檔次;進一步突出教育爲本，營造尊師重教氛圍;進一步重視學校法制創新，增強學校發展活力。明年，鹿苑中學要創建成省級示範國中，妙橋中學要創建成蘇州市常規管理先進學校，妙橋幼兒園要建成蘇州市級示範幼兒園。

各位退休教師、老同志，你們曾爲塘橋教育事業的發展作出了辛勤耕耘和無私奉獻，希望大家一如既往地關心、支持全鎮教育事業在新的平臺上實現新的跨越，開創新的輝煌。

最後，再次祝願全鎮教育條線上的退休老同志身體健康、新春快樂!

尊敬的老前輩，在坐的各位領導和同事們，

新年好!

冬去春回迎新歲，斗轉星移又一年。時光匆匆，眨眼20xx年就過去了20天，在這新春佳節來臨之際，我們歡聚一堂，在這裏舉行退休教師迎春茶話會。

星期四，楊書記打電話通知我參加今天的退休教師座談會，並要我發個言，我覺得自己已經不在崗了，今天又是座談會，應該多留點時間讓別人講，但楊書記的盛情讓我羞難推劫，其它的也說不上，只好談談幾點感受吧。

感受之一：今天的會議氛圍隆重

參加今天會的不但是退休老教師，還有各校校長，鎮領導也親臨會場，體現了各級對我們退休老同志的尊重和關愛，也給在職的、退休的提供了一個互相問候、相互交流，互相瞭解的平臺。

感受之二：協會四年來工作效果不錯

自20xx年成立退休協會組織以來，在熊小元、李孟智、李道水三位理事的辛勤工作和無私奉獻下，協會工作開展得有聲有色、豐富多彩，雖然沒有鎮裏的退休幹部那樣風光，但比起其他鄉鎮退休老師，我們做得還是做有不錯的確，也切實按照了當初所定的協會工作要求去做了，保障了一年一次座談會，二次處出活動(春曖花開的季節和重陽節)，以及走訪慰問等活動，對於這些工作我相信大家都很滿意，也實現了我們當初的願景。

感受之三：時光雖然美好，但歲月不擾人。我們每個人都要要珍惜生活。

離崗的這些天來，我總會想起一些往事，童年時代、青年時代、中年時代的一些經歷每每浮現在眼前，有快樂，有艱辛、也有喜悅，特別是我從1987年從楓林國小到太平後後，對這25年來的工作還是有點留戀和難忘，可以說，25年來太平教育的發展經歷了幾次重大變化，一是91年校園“六配套”建設，各村小的校舍由土木瓦房，變成了平樓，徹底解決了學校“一無二有”的貧窮面貌;二是經歷了97年“兩基”國家驗收;三是20xx年對全鄉教育資源進行了整合重組，異地重建了全區鄉鎮中一流環境、一流校舍、一流設備的獅峯學校;四是20xx實施了校園遠程工程建設，優質教育資源得到充分利用;五是利用自己有限的資金20xx和20xx年利用2年時間對村小進行了現代辦公技術裝配，實現了各校網絡信息全覆蓋。這25年來也爲全體老師辦了幾件實事，一是在當時民辦老師在村裏拿工分的情況下，1990年率先在全區實行了工資統籌，解決了當時部分民辦老師工資報酬長期拖欠的情況;二是20xx年和20xx年在爭取政府的重視下，分二次解決了中國小教師的安居工程問題;三是爭取了村小財政生均教育經費撥款按100個學生計算的政策待遇;對於這些我內心感到很欣慰。我一貫堅守“踏實幹事，誠懇對人”這個信條，自我認爲沒有愧疚的地方，當然也避免不了工作中的失誤和差錯，過去工作中如果有對不起大家的地方，敬請多多諒解和包涵。

人生是有限的，我們僅僅是這個世界的一個匆匆過客，所以每個人都應該熱愛工作，珍惜生活。我希望在職人員要有所作爲，兢兢業業、盡心盡職做好本職工作，無愧於黨，無愧於人民、無愧於社會，無愧於自己的良心，你們只要作出了努力，歷史是不會忘記。

回味昨天，做好今天，快樂明天。我馬上要退休了，將成爲你們之中的一員，退休後要快快樂樂地享受晚年生活，保養好身體纔是至關重要的，我希望我們這些老同志要做到20個字：心情要放寬，心態要樂觀，飲食要調節，鍛鍊要經常。我的順口溜是：要問延年求何方，不用仙草與蔘湯;少葷多素心要寬，鍛鍊身體要經常。

最後，在新年來臨之際，向大家拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意，祝各位老前輩身體健康，添福添壽!

謝謝!

秋風送爽，碩果飄香.農曆九月九日，是我國傳統的重陽節，是個值得慶賀的吉利日子。1989年，我國把每年農曆九月九日定爲老人節。九九重陽，與“久久”同音，含有長久長壽之意，同時秋季也是收穫的黃金季節，所以人們對這個節日曆來有着特殊的感情。在今天這個屬於老年人的節日裏，我祝願所有的離退休教職工生活愉快、健康長壽!

剛纔我們11位老同志代表今天到會的70多位離退休教職工發了言，大家充分肯定了學校工作取得的成績，同時也就學校辦學理念、幹部服務意識、校園文化建設三個方面,誠懇的提出了意見和建議。老同志的水平都很高，很多觀點對我有幫助，有啓發。記得去年重陽節的座談會我們是在食堂餐廳舉行的，當時老同志發言就一些具體問題、個別性的問題提得多一些，這次大家集中精力議大事，討論的都是諸如素質教育、德育工作、創造教育、文化建設等問題，發言有根有據，旁徵博引，我聽了以後感到很欣慰。

尊老愛幼，自古以來就是中華民族的傳統美德。在座的各位爲了學校的發展，艱苦創業、辛勤勞動了幾十年，創造了大量的物質財富和精神財富。學校今日所取得的成績，與你們昨天的奮鬥與貢獻是分不開的，它凝結着在座各位老 領導 、老教師和老同志的心血和汗水，飽含着你們的聰明才智和辛勤勞動。去年下半年開始，我們組織開展了向在潭中執教五十年的八十歲老教師婁兆慶老師學習的活動，全校教職工參觀了“婁兆慶老師從教五十週年教學成果展覽”，原創文祕 材料 ，盡在本站網。舉辦了學習婁兆慶老師徵文評獎活動。召開了學習婁兆慶老師從教五十週年 報告 會和座談會。作爲在座各位老同志的代表，婁兆慶老師的愛崗敬業、嚴謹治學，他對於學生的愛和對知識的追求，深深地感動和感染了在職的教職員工。大家表示，學習婁老師就是在學習老教師忠誠無私的敬業精神、嚴謹細緻的治學精神、誨人不倦的園丁精神、甘爲人梯的奉獻精神、愛校如家的主人翁精神、老有所爲的樂觀精神。

離退休工作是學校工作的重要組成部分。尊老敬老絕不是重陽節一天的事，應該是在日常生活中，幫助老人解決生活的困難，多給老人一些心理慰藉。9月10日副省長許雲昭、省教育廳長廳張放平在市委書記陳潤兒陪同下來到學校慰問教師。退休教師凌星常老師作爲全校教職工的代表，光榮的接受了省長獻給她的鮮花。這是我所瞭解的有校史記載以來副省長省教育廳廳長首次來到我們學校慰問一位普通教師，意義不同尋常。這說明黨和政府從來沒有忘記我們老教師，學校在職教職工從來沒有忘記我們老教師。在全面推進學校改革發展中，我們要帶着責任、帶着感情、帶着智慧，與時俱進地做好離退休工作，要全心全意爲老同志服務，做到在政治上更好地關心老同志，在生活上更多地照顧老同志，在工作上更有效地發揮老同志在學校改革發展中的作用，大力弘揚中華民族尊老愛老、養老助老的優良傳統，努力爲老同志辦實事、辦好事，切實做到老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所爲、老有所樂。

最後，衷心祝願全體老同志節日愉快、身體健康、闔家歡樂!