領導嚴以用權專題研討發言稿（通用10篇）
領導嚴以用權專題研討發言稿 篇1
各位同志們：
大家好!
領導幹部和普通羣衆的最大不同莫過於手中有權、肩上有責。嚴以用權是“三嚴三實”專題教育的重要內容，更是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環節。黨的以來，多次強調領導幹部“要心存敬畏、手握戒尺”。這是黨員領導幹部踐行“三嚴三實”，特別是嚴以用權的“官箴”。
心有敬畏，行有所止;手握戒尺，舉有所慮。如果說敬畏是內心的道德約束，戒尺則是黨紀國法和各種規章的行爲規範。心中的敬畏、手中的戒尺，說到底就是做人爲官的德行、規矩和準繩。如果心中無敬畏、手中無戒尺，什麼話都敢說、什麼事都敢幹，無所顧忌、任性妄爲，越界越軌日積月累，最終必然會底線失守、毀了事業、害了自己。只有心存敬畏、手握戒尺，才能更好地行使權力，確保權力更好地服務於人民，無愧於黨和人民的重託。
知道權從何來，才懂得權如何用。對權力心存敬畏，行使權力手握戒尺，源於對權力本質的理性認識。領導幹部是掌握權力的“關鍵少數”。這固然有幹部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權是公器，來自人民的賦予，不屬於任何個人。公權只能公用，幹部服務人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權謀私即爲盜，就是違法犯罪。把人民羣衆置於心中最高位置，把羣衆關切作爲指向，以羣衆滿意與否作爲權力行使是否得當的重要標準，是權力姓“公”的政治屬性使然，也是人民羣衆對黨員幹部的期待所在。
心存敬畏，就要敬畏權力的神聖性。權力是神聖的，權力也是一把雙刃劍，一旦“劍走偏鋒”，不講誠信、不懂規矩、不守紀律，缺乏敬畏、目無約束，必然使權力偏軌，造成禍害。經驗教訓反覆證明，腐敗總是發生在掌權者失去敬畏之心的地方。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍。”沒有敬畏，權力就不受約束，就會出現濫權、專權、弄權，就會導致膽大妄爲、無法無天。敬畏權力的神聖性，掌權用權才能如臨深淵、如履薄冰，權力纔不會用偏，領導崗位也就不會“高危”。每一個領導幹部職位越高，權利越大，越是要謹小慎微，始終做到秉公用權、依法用權、廉潔用權。
手握戒尺，就要把權力關進制度的籠子。嚴以用權，單靠覺悟不保險，要有制度才管用。離開制衡談嚴以用權，無異於緣木求魚。權力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密也不行。無數事實表明，“權力出籠子、人就可能進籠子”。 大道至簡，有權不可任性。領導幹部必須始終繃緊規矩意識這根弦，自覺增強自律意識、樹立制度敬畏、涵養法治思維。任何一項權力的行使，該遵循什麼程序、該遵守什麼規矩、該遵從什麼制度，都應該嚴格遵守，不能越界、越軌。
“有所畏”、“握戒尺”，最終要落腳到“有所爲”。勤政不怠，怠政如貪。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導幹部懶政怠政、爲官不爲，就是對權力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發展，辜負的是人民羣衆的希望和期待。協調推進“四個全面”戰略佈局，任務重、責任大，需要各級領導幹部帶頭衝鋒陷陣，敢於涉險灘、敢啃硬骨頭，勇於負責、勇於擔當。只有以鮮明的用人導向和激勵措施，讓清廉爲官、事業有爲的幹部有爲、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場、難以立足，才能促使領導幹部工作上大膽、用權上謹慎，真正讓權力造福人民。
我的發言完畢，謝謝大家!
領導嚴以用權專題研討發言稿 篇2
各位同志們：
大家好!
今年黨中央決定，在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育，可以說非常及時且意義重大，要認真學習，深刻領會。“三嚴三實”進一步明確了共產黨人的價值追求和政治品格，闡明瞭黨員領導幹部的修身之本，爲政之道和成事之要;應內化於心，外化於行;融化到黨性修養全過程，貫穿到爲官用權的各方面，體現到幹事創業的實踐中。幹部清正、政府清廉、政治清明的政治生態是經濟社會持續健康發展的前提。反覆強調，“始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗，始終保持共產黨人的政治本色。”這是領導幹部踐行“三嚴三實”，嚴以用權的“官箴”，每名領導幹部都要嚴把權力關口，在“嚴以用權”上樹標杆作表率，以“嚴以用權”堅定宗旨意識，始終做到秉公用權、爲民用權。
我體會“嚴以用權”教育重要性更直接的主要有以下三點：(1)用權不嚴的原因;(2)嚴以用權的要求;(3)外化於行，要與實際工作相結合。
一、 用權不嚴的原因
1.用權不嚴的表現：一是以權謀私，主要表現在科院工程建設、農業資源開發利用、土地徵用、不實材料項目申報、項目報銷、專項資金挪用和虛吞結餘課題經費等方面。二是人情腐敗，主要表現在收受紅包、收受禮品、收受有價證券、買賣高值低價和低值高價物品，接受科研所站或其他關係單位和關係人安排的吃喝、旅遊、休閒度假、高消費體育健身活動等方面。三是公權私用，主要表現在爲妻子、兒女和親朋好友經商活動找關係、打招呼、講人情、協調項目、協調資金等方面。四是假公濟私，主要表現在用公款公物爲自己裝修高檔辦公室、購置高檔車輛、辦公用品，用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。五是濫用職權，主要表現在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。六是人事腐敗，主要表現在憑關係用人，拿官職做交易，培植親信，排斥異己，玩弄權術、拉幫結派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團伙，拉關係、走後門等方面。七是甩耍權威，主要表現在權力部門化、我行我素、欺上瞞下、主觀武斷、目中無人等方面。八是爲官不爲，主要表現在坐其位不謀其政，只想當官撈權謀利，不努力履行職責，心思不在事業上等方面。九是不敢擔當，主要表現在不負責任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩穩保位子、庸庸碌碌過日子等方面。
2.用權不嚴的心態：一是逃避心態：認爲只要遵循潛規則，隨大流，就會法不責衆。二是脆弱心態：認爲只要把住大節，不計小節，放縱一下也無防。三是僥倖心態：認爲託自己辦事的都是朋友熟人，關係好，靠得住，天知地知，只有你知我知，一定不會出事。四是吃虧心態：認爲自己辛辛苦苦奉獻一輩子，沒有得到提拔重用，沒有得到表彰獎勵，老實人吃虧，於是產生有權不用過期作廢、不撈白不撈的想法。五是貪婪心態：個人佔有慾望強烈，盲目攀比，追求奢侈生活、追求名利地位。六是麻醉心態：是非不清，失去理智，執迷不悟，不引以爲戒。七是盲目心態：天大地大我是老大，不知厲害，不顧後果，膽大妄爲。古話說：善惡一念間。一個領導幹部能否做到嚴以用權，取決於用權的心態。心態反映一個人的品德與修養，心態決定一個人的成敗，心態影響一個人的一生。佛家有言，心在地獄緣惡念。一個追求權力佔有和獨特享受，把權力當作身份、等級、榮譽、地位和權勢的資本，講究排場和特殊享受甚至炫耀權勢的領導，心中一定充滿了以權謀私的惡念。這樣的領導，怎麼能夠做到嚴以用權呢?
3.用權不嚴的危害：一是對黨和國家危害嚴重。踐踏公權，損害公權的權威性和嚴肅性，影響黨的形象、國家的形象、幹部隊伍的形象，給黨和國家事業、給人民利益造成損失，敗壞黨風、政風，帶壞民風。二是嚴重阻礙國家科技發展和社會進步。由科研經費催生的“腐翁”，不僅加劇了社會的腐敗與不公，而且科研經費的異化和變質，會成爲一劑精神鴉片，嚴重地腐蝕科技人員的精神世界。它誘使一些人投身於科研，是“醉翁之意不在酒”，對科研工作並無多大興趣，而是“意”在科研經費。於是，他們的精力不是放在科研上，而是忙於拉關係，走門路，爭項目。一旦項目到手，成了“項目老闆”，就可以自由支配一大筆錢，得其所哉地讓腰包鼓起來。“圈錢”的目的達到後，至於科研有沒有成果，有什麼成果，則已不是最重要的了。長期以往，中國的科技何談發展，中國社會何談進步。三是對家庭和個人危害慘烈。在政治上，斷送政治前途;在經濟上，變得傾家蕩產;在名譽上，落得身敗名裂;在親情，頃刻衆叛親離;在家庭上，瞬間家破人散;在自由上，身陷囹圄失去自由;在健康上，長期心驚膽戰 傷身害體。一句話，領導幹部如果不能做到嚴以用權，必定害黨害國害人民害自己，最終必將是斷送人生的路子，抹掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲蓄的票子，搬出居家的房子，讓出倚身的妻子，奉出養老的孩子，抹黑親人的面子，搭上自己的身子。真可謂：用權任性一陣子，必將害苦一家子;人生辛苦一輩子，最終一無所有進籠子!
二、嚴以用權的要求
我院作爲推動科技進步、培養科技人才的科研單位，更要從自身做起，把“三嚴三實”貫穿於科研工作的整個過程和各個環節，才能保質保量地完成科研任務。尤其踐行“嚴以用權”，是加強黨性修養、踐行爲人民服務的重要舉措，是反腐倡廉、加強作風建設的基礎保證，是實現科技發展、社會進步的必然要求。
在中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上，對“嚴以用權”新內涵做了更深刻的闡述，並提出更高要求：
1：敬畏權力：要做到嚴以用權，就應該堅持用權爲民，心存敬畏。黨的領導幹部必須清楚，手中的權力是人民賦予的，權力是神聖的、高山仰止的。對手中的權力要有畏懼之心，有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，這樣才能對得起人民賦予你的權力。
2：慎用權力：要負責任地行使權力，慎言慎行慎獨慎微慎初慎終。謹慎用權的前提是要把情況都搞清楚，把問題想明白。搞清楚情況唯一的辦法，就是要多調查研究、向人民學習、向專家學習、向歷史學習。把問題想明白，就是要深思熟慮，集思廣益，發揚民主，博採衆長。
3：爲公用權：自古以來的歷史說明，爲官只有用權爲公，才能得到人民的稱讚和尊重，否則就會讓羣衆不恥和詬病。每個官員都要以林則徐的“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”爲座右銘。用權爲公，守住公與私的分界線，絕不搞權力尋租、權錢交易。一定要踐行黨的宗旨，全心全意爲人民服務。
4：依法用權：用權一定要依法。依法治國，最重要也是依法治權，使權力在法律範圍內活動，必須給權力運行“劃紅線”、“佈雷區”，“法無授權不可爲”。讓權力在安全線內運行，權力周邊要有“警戒線”和“高壓線”。
5：履責用權：權力和責任是緊緊相連的，有多大的權力就要承擔多大的責任，盡多大的責任纔會有多大的作爲。每個幹部都要紮紮實實履職盡責，要把高標準履職盡責作爲基本要求。日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現過失敢擔責，面對急難險重的任務要豁得出來、頂得上去。
6：務實用權：嚴以用權和幹事創業不是對立的。嚴以用權不是說有權力不敢用，而是爲了更好地幹事，有的人感覺爲官不易，所以不敢用權，爲官不爲，尸位素餐。當前有些地方幹部懶政怠政，使權力處於休眠的狀態。對此，就讓他們騰出位置來給想幹事、能幹事、幹成事的幹部。
7：剛直用權：剛直用權就是面對各種歪風邪氣，要敢於較真，敢於碰硬;面對重大原則問題，要立場堅定、旗幟鮮明。要用權不媚俗、不逢迎。要像海瑞那樣剛直用權，具有犧牲精神。
8：陽光用權：用權必須透明，在陽光下運行，各級幹部最好的用權方法就是推進權力運行的公開化、規範化，落實黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開的制度;同時，加強黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督，讓人民來監督權力，讓權力在人民眼皮底下運行，幹部應該逐步習慣於在聚光燈下工作。
9：廉潔用權：作爲官員要一身正氣、兩袖清風，管得住自己，也管得住身邊人。要求黨員幹部心有戒尺，乾淨做事，廉潔律已、廉潔用權。管住身邊人對領導幹部特別重要，不能讓身邊人毀了自己。
10：公正用權：公平正義是權力使用的根本標準。權力是公器，官員代表的是人民的利益，代表國家行使權力，一定要做到公正、公平、公開、正義，而不能僅憑自己的好惡有失公允。有權力更不能任性，任性的權力肯定是破壞公平公正的。 嚴以用權，就要嚴格區分公私界限，從思想上、行爲上杜絕以權謀私，拒絕各種特權;嚴格按法辦事、嚴守規則和制度行使權力，要把權力關進制度的籠子裏;嚴格接受人民監督，時刻聽取羣衆的反映和意見，及時加以改進。
三、外化於行，要與實際工作相結合
一是強化責任意識，做到敢於擔當。幹部擔當大小，體現着胸懷、勇氣和格調，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任纔會有多大成就。面對歷史的重任，各級領導幹部都要強化責任意識，敢於擔當、迎難而上，在矛盾面前不躲閃、挑戰面前不畏懼、困難面前不退縮。 當前，我省農業發展面臨着千載難逢的重大歷史機遇，隨着各項支農惠農政策的落實，農業結構的連續調整，新疆農業現代化也不斷推進，一大批特色產業在天山南北乘勢壯大，初步形成了獨具特色的優勢產業帶，成爲惠民增收的新渠道。同時國家對新疆農業的支持將進一步加大。但我省農業發展也面臨新的挑戰，如何克服資源、環境壓力，實現農業可持續發展;如何不斷開拓增加農民收入的新途徑，實現經濟、社會和生態效益三效合一，四化同步發展;如何實現我省農業調結構轉方式，由要素驅動轉爲創新驅動;如何深化科技體制改革，激發全院上下的創新活力，提高我院科技創新和服務三農水平;我們農科院有義不容辭的責任。面對這一份責任，我們只有腳踏實地的履職盡責，在重要關頭面前挺身而出、勇挑重任，在困難面前迎難而上、知難而進，才能在歷史的接力賽中跑好自己的“那一棒”。我們講，只想當官不想幹事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，就沒有資格做領導工作。不直面問題，繞着矛盾走，混日子、圖清閒、怕辛苦，就不是合格的領導幹部。各級領導幹部要在面對衆多矛盾和問題時、遇到困難和挫折時，始終保持昂揚向上、奮發有爲的精神狀態，敢於直面問題，在關鍵時刻，要頂得上去、經得住考驗。
二是既要有戰略眼光，又要深入實際，調查研究，抓好“十三五”規劃制定。今年是-十三五過渡關鍵年，我們既要有戰略眼光，從國內外農業及農業科技發展動態角度出發，瞭解農業科技發展趨勢和國家有關政策，又要深入實際調查研究，清楚我省農業發展面臨形勢和存在急需解決問題，明確十三五主攻方向和目標，做好十三五規劃制定。
同時，認真總結以往工作經驗，對不符合生產實際、不符合我院作爲市級農科院應以應用研究爲主的實際情況的，要及時調整方向;促進我院多出成果、多出人才，建立起有利於調動全院各崗位各學科科技人員創新活力和創造性開展工作的激勵機制。
三是要不折不扣狠抓落實。我院各級領導幹部都要進一步強化實幹精神和“主體意識，定下來的事情緊盯不放、跟進落實，明確了的工作靠前指揮、善作善成，對重點環節要跟蹤問效，“抓鐵有痕、踏石留印”，一抓到底、抓出成效。特別是作爲領導者，要有“功成不必在我”的境界，既立足當前，更要着眼長遠，多做一些打基礎、利長遠的實事，不貪一時之功，不圖一時之名，不搞短期行爲;要樹立正確的政績觀，對個人名譽、地位和利益想得透、看得淡，決不能爲了樹個人形象搞勞民傷財的形象工程、政績工程，多做雪中送炭的好事，多辦羣衆牽腸掛肚的實事，多樹易學習可複製的典型，少務錦上添花、華而不實的虛功。
嚴以用權，堅持用權爲民。權力運用的正確與否、合適與否，直接關乎黨和國家的形象、關係社會大衆的切身利益，只有依法、公正、廉潔用權，始終做到爲民用權，才能樹立良好組織形象、發揮權力真實效用。對權力運行的監督是各級人員關注的重要內容。古語有云，其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。科研各級人員也有一定的權利，如協作單位的選擇權、正在推行的科研否決權等，科研人員只有自身嚴以用權，才能切實發揮科研管理和監督權力運行作用。當前各所站的科研工作逐步得到各級的認可及支持，也是與科研人員權利作用的凸顯、爲農作物的科研用權分不開的。科研人員要繼續堅持爲農戶用權、爲農產品用權，依法管理、敢於碰硬、堅持原則，始終做到困難面前不低頭、利誘面前不動心，切實履行好科研管理、試驗、評估的職責。
“嚴以用權”不只是口號，更要求我們內化於心、外化於行，這需要我們科研工作者不斷踐行，不斷錘鍊黨性，嚴以律已，爲人民羣衆服務，踏踏實實做人，實實在在做事，並在這樣的激勵下實現人生價值，實現農科院的科學持續發展。
我的發言完畢，謝謝大家!
領導嚴以用權專題研討發言稿 篇3
各位同志們：
大家好!
反覆強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是爲黨和人民做事的，只能用來爲黨分憂、爲國幹事、爲民謀利。這是新時期對嚴以用權的最好解釋和最根本的要求。在古代漢語中，“權”字具有多種含義。據《廣雅·釋器》的解釋，“錘謂之權”，“權”指一種測定物體重量的器具。它的主要意義都與重量、度量衡相關。由於“權”字與物之重量相關聯，因而它被引申，喻指“權勢”“權貴”“權柄”等某種政治、經濟方面的優勢力量，並表明這種力量能夠起到制約他人的作用。
現代意義上的“權”，就是從衡器引申爲動詞並獲得“在審度之後作出決定”的含義而來的。事實上，權力自產生之日起，就具有雙重本質：一方面權力作爲社會活動的管理調節職責，是其職能本質;另一方面，權力作爲人們利益謀取和維護手段，是其利益本質。原始社會沒有階級存在，權力的職能本質與利益本質是一致的，權力的職責作用是全社會性的，權力的利益作用也是社會性的。隨着生產力的發展和階級的出現，權力狀況發生變化，出現了權力的職能本質與利益本質的分化與對立，這種分立狀態使得權力只體現統治階級的意志，而權力本身也直接變爲少數掌權者謀取私利的手段。隨着剝削制度被推翻，社會主義社會實現了生產資料公有制，階級趨於消亡，權力成了全體人民意志的體現，權力屬於全體人民所共有，人民成了權力的主體。換句話說，權力失去了它作爲少數人謀利手段的性質，成爲爲全社會人們謀利的手段;雖然掌握和使用權力的依然是處於管理職位上的個別社會成員，但權力不歸這些個別成員所獨有，而只是他們履行社會義務的職責。於是，權力的職能本質也得到完全恢復，權力的職能本質與利益本質重新得到統一。
正如毛澤東所說：“爲什麼人的問題，是一個根本的問題，原則的問題。”中國共產黨人始終堅持權力是人民的意志，是人民賦予我們的社會管理職責，這樣的權力本質觀是符合權力歷史發展規律的，也符合權力在社會主義社會的客觀要求，因而是正確的進步的權力觀。當前，我們正在協調推進“四個全面”，正在開展“三嚴三實”專題教育，而“嚴以用權”正是協調推進“四個全面”戰略佈局的現實要求。具體來說，嚴以用權，是全面建成小康社會的基本要求。全面建成小康社會的基本目標就是經濟持續健康發展，人民民主不斷擴大，文化軟實力顯著增強，人民生活水平全面提高，資源節約型、環境友好型社會建設取得新進展。說，小康不小康，關鍵看老鄉。人民羣衆是否真正受益和滿意是檢驗標準。領導幹部只有真正把權力用在爲羣衆謀利益上，才能激發起廣大人民羣衆幹事創業的積極性、主動性和創造性，才能更好更快地全面建成小康社會
嚴以用權，是全面深化改革的內在要求。全面深化改革，以經濟體制改革爲重點，以處理好政府和市場的關係爲核心，歸根到底就是要推進國家治理體系和治理能力現代化。國家治理現代化就要求領導幹部必須嚴格使用權力，把公權力嚴格限制在法律設定的邊界裏。同時，還要有效使用權力，盡最大可能發揮公權力的職能作用，在提供公共產品、防止壟斷、保護環境、實現公平分配等方面彌補市場的缺位。
嚴以用權，是全面依法治國的必然要求。強調，“各級領導幹部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境，在法治軌道上推動各項工作。”全面推進依法治國，就要求領導幹部具備良好的法治素養，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序，公正公開透明地行使權力。
嚴以用權，是全面從嚴治黨的本質要求。全面從嚴治黨，貴在馳而不息。全面從嚴治黨，要緊緊抓住領導幹部這個“關鍵少數”。領導幹部雖然人數不多，卻執掌着黨的執政權和國家立法權、行政權、司法權等公權力，作用非常關鍵。研究和實踐都表明，腐敗根源在於權力濫用。因此，嚴以用權是領導幹部守住底線的關鍵一步。領導幹部只有嚴以用權，謹慎用權，才能確保黨始終成爲中國特色社會主義事業的堅強領導核心。對於手握“權力”的領導幹部來說，自覺做到嚴以用權：一是要依法用權，不能濫用權力。嚴以用權，本質就是要樹立正確的權力觀，堅持用權爲民，按規定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。權力法定，權力的邊界是法制，法不授權不可爲。
領導幹部要養成按法律與規章說話辦事的習慣，恪守權力的界限。要做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴格按照憲法和黨章的規定，帶頭依法執政、依法行政、依法辦事，推進依法治國。要做到“慮必及法”，自覺把權力關進制度的籠子，切實破除“官本位”等特權思想，任何時候都不搞特權、不以權謀私，密切黨同人民羣衆的血肉聯繫。做到“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規矩、法律，不越紅線、不逾規矩，讓權力造福人民。二是要謹慎用權，不能公權私用。
權力意味着責任，有多大權力就要承擔多大責任。領導幹部要時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態，對權力始終心存敬畏。要存有“權爲民賦”的敬畏之心，牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，各級領導幹部是代表黨和人民掌管權力、行使權力，任何任性用權、以權謀私都等同於違法犯罪。要存有“權爲民用”的敬畏之心，謹記權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具，只有把手中的權力用當其時、用得其所，才能爲官一任，奮發有爲，百姓稱頌。要存有“慎權慎行”的敬畏之心，增強黨性修養，內省于思，外化於行，始終保持自重、自省、自警、自勵，始終對權力懷有平常之心、戒懼之意，始終做到淡泊名利、廉潔自律。三是要陽光用權，不能亂用權力。“絕對的權力導致絕對的腐敗”，要始終讓權力在陽光下運行。要建立權力清單制度，進一步深化改革，依法界定每個部門、每個崗位的職責與權限，規範權力運行，併發揮市場調節的作用，政府不能越俎代庖，真正讓市場在資源配置中起決定性作用。
要認真貫徹民主集中制，嚴格執行重大事項由集體研究決定，自覺按照規則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防範權力濫用。主動接受羣衆監督，失去監督的權力最容易產生腐敗，有力的監督是對黨員幹部最好的保護，領導幹部要把接受各方面的監督貫穿於自己的日常工作和生活中，做到立身不忘做人之本、爲政不移公僕之心、用權不謀一己之私，真正爲人民掌好權、用好權。
我的發言完畢，謝謝大家!
領導嚴以用權專題研討發言稿 篇4
提出的“三嚴三實”要求中，嚴以用權直指領導幹部作風的核心。嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的“籠子”裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。權力是把雙刃劍，正確用權就能爲民謀利，爲民造福;濫用權力就會損害羣衆權益，敗壞黨和政府形象。只有嚴以用權，才能不逾規矩。
常言道“公生明、廉生威”，古人云“居官守職以公正爲先，公則不爲私所惑，正則不爲邪所媚”，強調的都是用權爲公。權力是人民賦予的，行使權力必須爲人民服務，一絲一毫都不能私用。官越大、權越重，爲人民服務的擔子就越重，越應該做出成績。用權爲“公”還是爲“私”，向來是區別當“公僕”與做“老爺”的分水嶺，鑑別清官與贓官的試金石。今天，更是檢驗黨員幹部、特別是領導幹部能否正確行使權力、宗旨觀念強弱的顯著標志。“三嚴三實”之“嚴以用權”專題研討會發言講話稿“三嚴三實”之“嚴以用權”專題研討會發言講話稿。自古以來的歷史說明，爲官只要用權爲“公”，就會得到人民的稱讚和尊重，否則，就會讓羣衆不恥和詬病。
權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，按規則、按制度行使權力，“法無授權不可爲”，任何級別的領導幹部都沒有法外之權。簡政放權，削減行政審批事項，這些改革措施的推進，都是爲了讓權力之手規矩起來。要加快推行權力清單制度，界定每個職能部門及每個崗位職責與權力邊界，規範和明確權力運行程序、環節、過程、責任，而且要做到可執行、可考覈、可問責。要把權力關進制度的“籠子”，並要讓“籠子”通上“高壓電”，堅持制度面前沒有特權，不管什麼人，“出籠”必受懲。每一名黨員幹部，都要常懷如履薄冰、如臨深淵之感，時刻警示和告誡自己。國有國法，黨有黨規，只有不踩“黃線”、不越“紅線”，才能擔負起執政爲民的重任。
“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”;“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。古代封建士大夫尚有如此憂民的樸素情懷，作爲以全心全意爲人民服務爲宗旨的共產黨人，更應甘當人民公僕。要樹立“權爲民所賦”的意識，做到“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀;，把人民羣衆的根本利益維護好、實現好、發展好，把民衆滿意作爲行使權力的根本標準。
嚴以用權，不僭越，守規矩，從裏裏外外規範權力運行，讓領導幹部掌權不迷失，方能順民衆之所願，應民心之所盼，以過硬作風，擔改革重擔，增進人民福祉。
領導嚴以用權專題研討發言稿 篇5
各位同志們：
大家好!
“三嚴三實”是對黨員幹部，尤其是領導幹部的作風建設要求，也爲做好新形勢下的幹部工作提供了遵循。嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容，也是落實“三嚴三實”的關鍵環節。作爲組工幹部，更應切實做到嚴以用權。
做到嚴以用權，組工幹部必須講黨性重品行。組工幹部是管黨員的黨員，講黨性是核心，失去黨性就失去了根本，如果自己黨性本就不強，何談要求別人講黨性。作爲組工幹部，要堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，增強道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治定力。要對黨忠誠，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，真正把“十嚴禁”、“六不準”紀律要求內化爲每一名組工幹部的自覺行動和自律準則。要提升道德境界，把修德、立德作爲終身課題去實踐，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遠離低級趣味、自覺抵制歪風邪氣，用良好的德行樹立標杆和示範。
做到嚴以用權，組工幹部必須懂規矩守紀律。對組工幹部來講，黨紀國法是最大的規矩。在當前“依法治國”的大背景下，全社會遵法守法、依法辦事已逐漸成爲社會常態。一名合格的組工幹部，應當是一個懂法、守法、用法的模範，時時講規矩，處處守紀律，“守得住清貧、經得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節”，時刻提醒自己“慎獨如往，慎終如初”，堅決守住清廉“高地”。
做到嚴以用權，組工幹部必須堅持公道正派。組工幹部作爲管幹部的幹部，擔負着爲黨的事業選人用人的重要職責，這就要求我們用人要公道正派。要認真貫徹執行新修訂的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》確定的原則要求，堅持羣衆公認的原則，切實保證羣衆公認的優秀人才能“上”去，羣衆公認不合格的幹部能“下”來，堅持用作風好的人，大膽起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部，讓優秀人才脫穎而出。
做到嚴以用權，組工幹部必須敢於擔當。指出，堅持原則、敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質。作爲組工幹部，要敢於較真，敢於反映真實情況，敢於指出幹部存在的問題，敢於抵制用人上的不正之風，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成，做到不爲人情關係所縛、不爲歪風邪氣所擾、不爲個人得失所困。要牢固樹立“靜心鑽研苦幹”的信念，帶頭踐行“五個特別”的青藏高原精神和“艱苦創業、團結奉獻、自信自強、開放包容、敢爲人先”的新時代“柴達木精神”，以“擔當必須有我”的責任感和使命感，以飽滿的精神全身心投入到各項工作中，用實際行動和實踐成效服務全州中心工作、服務發展大局，爲努力推動我州經濟社會更好更快發展提供堅強的組織保障和人才支持。
我的發言到此結束，謝謝大家!
黨員幹部嚴以用權專題研討發言篇二：以反面典型爲戒 以嚴實標準爲尺
爲誰來用權?用權嚴不嚴?衡量出的不僅是黨員幹部遵紀守法的紀律觀念，還有無私奉獻的黨性修養。考驗的不僅是黨員幹部在黨爲黨的意志品質，還有奉公爲民的理想信念。
樑鬥興，生前是惠陽區工商行政管理局新圩工商所所長。他幾十年如一日紮根基層，克己奉公。20xx年7月19日，夜以繼日堅持工作的他在“三打兩建”專項行動中，因長時間超負荷忘我工作，積勞成疾，突發急性心肌梗塞，倒在基層工商第一線，年僅49歲。中共中央政治局委員、時任廣東省委書記汪洋對樑鬥興的事蹟給予了高度評價和充分肯定，並作出重要批示：“可敬可愛，可歌可泣”。樑鬥興用一顆真誠爲民的公心閃耀了權力的公共本色，爲黨和國家贏得了百姓讚譽。
然而，現實中貪慾總是像霧霾那樣悄然成形污染着清風正氣，隨風潛入黨員幹部的身邊，模糊着黨員幹部秉權直行的視線，窺視着黨員幹部手中的權利，就等着那些意志薄弱的黨員幹部，鬆懈下來，一念之差，在權力與貪慾之間劃出罪惡的連接線。譬如原廣東省工商局副巡視員張水生。經查，張水生任惠州市工商局人事教育科科長期間，分別找人僞造其兩個兒子的學歷、工作履歷和檔案材料，使兩人以幹部身份辦理工作調動，其中一人調入惠州市工商局。張水生擔任惠州市工商局黨組書記、局長期間，在其子歷次提拔過程中，親自主持會議、參與討論及投票，違反了迴避制度;其間，還將其子違規破格提拔。根據查覈結果，廣東省紀委給予張水生留黨察看兩年的處分，按副處級確定退休待遇;廣東省人社部門取消其兩個兒子的幹部調動資格及幹部身份;相關部門分別對有關責任人員進行處理。
同樣是用權，不同的權力觀催生出兩種截然不同的人生境界。嚴以用權的人，奉公守法，嚴於律己，把權力視作爲民工具，爲百姓辦事謀利，毫不利己，專門利民;懈以用權的人，奉己違法，寬以待己，把權力當作自留地，爲團團夥夥、利益集團謀利，以權謀私，專門利己。
告誡全黨，“嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。”
嚴以用權，須堅持奉公爲民。要求黨員幹部用權只爲解民憂，持權只爲解民愁，多到羣衆身邊去，丟掉官架子，常思平民苦，拋棄官調子，常憂百姓憂，真正把羣衆的安危冷暖放在心頭。就是要求黨員幹部以改善民生爲己任，想百姓所想，急百姓所急，放眼長遠發展，在改革發展穩定的征途中開拓創新，勇於擔當，在奉公爲民的實踐中彰顯本色，爲民成長。就是要求黨員幹部把好的想法付諸實踐，在實踐中檢驗，在實踐中總結，在實踐中探索，按照經濟社會發展的客觀規律辦事，用親民爲民的真誠行動樹立起黨的良好形象。就是要求黨員幹部把老百姓的真實需求化爲行動的綱領，把有限的財力用到刀刃上，凡事做到務求實效，決不搞勞民傷財的形象工程，決不搞虎頭蛇尾的半拉子工程，決不搞傷天害理的豆腐渣工程，用實實在在的成效鑄造民心工程。
嚴以用權，要恪守黨紀國法。要求黨員幹部始終把黨的紀律挺在前面，用黨章規範言行，用入黨誓詞約束自我，認真履行黨員義務，堅決執行黨的決定，永葆黨性純潔，做到思想先行。就是要求黨員幹部樹立依法治國理念，認真學習法律法規，凡事按照法律辦，自覺維護憲法和法律的權威。就是要求黨員幹部身先士卒，以法律爲準繩，以法制爲引領，不斷建立和完善基層管理和科學發展的有效制度，時時處做守法用法的模範。就是要求黨員幹部與黨中央保持高度一致，做到落實政策雷厲風行，執行政策不打折扣，立規矩樹新風，確保黨的路線方針政策真正造福基層羣衆。
嚴以用權，應堅持一身正氣。要求黨員幹部堅定黨性修養，不入貪污腐化的圈子，不交心術不正的朋友，不佔取之無道的便宜，不貪送上門來的利益，給自己穿上黨性“防腐服”，保持一身正氣。就是要求黨員幹部堅守黨性觀念，對發生在身邊的錯誤言行和觀點，及時給予提醒和教育，糾正錯誤認知，做到防微杜漸。就是要求黨員幹部不怕犧牲，勇於同各種違法犯罪和黑惡勢力作鬥爭，像任長霞同志那樣，不向利益集團屈服，不向邪惡力量低頭，始終堅定必勝信念，把歪風邪氣一掃而光。就是要求黨員幹部爭取一切可以團結的力量，除惡揚善，樹立先進典型，曝光反面典型，大力弘揚崇德向善的清風正氣。
嚴以用權，要堅持乾淨清廉。要求黨員幹部樹立“奉公莫怨貧、爲民不求名”的思想，耐得住清貧，守得住寂寞，忍得下非議，容得下指責，抱持一顆爲黨爲民的公心，腳踏實地，執着前行。就是要求黨員幹部以幹爲先，努力創造，在幹事創業中積累經驗，在克服困難中增長見識，想方設法把羣衆期盼的好事辦好，實事辦實。就是要求黨員幹部時刻保持清醒頭腦，自覺抵制誘惑和侵蝕，勤奮學習黨的先進思想和理論，並指導具體工作實踐，努力實現讓基層羣衆有更多的獲得感。就是要求黨員幹部，用清白二字打底，公廉二字正己，築牢反腐倡廉的思想防線，練就一身拒腐防變的鋼筋鐵骨。
把奉公爲民銘刻於心，用黨紀國法規矩言行。持一身正氣，保乾淨清廉，堅持嚴以用權爲百姓，嚴以用權謀發展，嚴以用權守正道，嚴以用權驅邪惡，就一定能換來百姓歸心，事業昌盛，國家繁榮，社會穩定。
領導嚴以用權專題研討發言稿 篇6
關於“三嚴三實”的重要論述，是對我們黨優良傳統和作風的繼承與發展，是新形勢下黨員幹部的行爲準則，是持之以恆推進作風建設的新航標，是我們黨員幹部的重要遵循。在“三嚴三實”中，嚴以用權是關鍵。
剛纔，聽了××同志的發言，很受啓發、很受觸動。下面，我結合這段時間的學習和工作實際，圍繞研討主題，談一下我的體會。 關於“三嚴三實”的重要論述，是對我們黨優良傳統和作風的繼承與發展，是新形勢下黨員幹部的行爲準則，是持之以恆推進作風建設的新航標，是我們黨員幹部的重要遵循。在“三嚴三實”中，嚴以用權是關鍵。各級領導幹部手中都掌握着或大或小權力。對大家來說，謀事實不實、創業實不實、做人實不實，歸根到底還是要落實在如何對待權力、怎樣行使權力上。
反覆強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是爲黨和人民做事用的，只能用來爲黨分憂、爲國幹事、爲民謀利。要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權。現實當中，有的人一旦當了官，手裏有了權，就昏昏然、飄飄然，搞不清“我是誰”，心中無黨紀、眼裏無國法，忘乎所以、爲所欲爲，結果導致身敗名裂。當前，我縣絕大多數領導幹部都能夠正確看待和運用權力，但仍有極少數幹部存在依法不嚴、用權任性的問題。從近幾年查處的案件來看，少數黨員幹部墮落爲腐敗分子，就是在權力觀上出了問題，“私慾”看“重”了，“腦子”想“歪”了，“屁股”坐“反”了，“權力”用“錯”了，把黨和人民賦予的權力變爲權錢交易、謀取私利的工具，不僅使自己身敗名裂、身陷囹圄，而且給黨和人民造成了極大傷害。歷史和現實一再告誡我們，權力是柄雙刃劍，善用則利國利民，濫用則害人害己。作爲黨員領導幹部的我們，一定要嚴把權力關口，正確對待權力，始終敬畏權力，依法用權、謹慎用權、陽光用權。
一要依法用權，不能濫用權力。
權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，按規則、按制度行使權力，把握好“法定職權必須爲、法無授權不可爲”的基本要求，自覺在法律約束下用權，在制度籠子裏用權，任何級別的領導幹部都沒有法外之權。嚴以用權，本質就是要樹立正確的權力觀，堅持用權爲民，按規定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。權力法定，權力的邊界是法制，法不授權不可爲。領導幹部要養成按法律與規章說話辦事的習慣，恪守權力的界限。要嚴格遵守黨章、黨的紀律、國家法律和黨在長期實踐中形成的優良傳統、工作慣例，堅決做到“五個必須”，自覺抵制“七個有之”。要做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴格按照憲法和黨章的規定，帶頭依法執政、依法行政、依法辦事，推進依法治國。要做到“慮必及法”，自覺把權力關進制度的籠子，切實破除“官本位”等特權思想，任何時候都不搞特權、不以權謀私，密切黨同人民羣衆的血肉聯繫。做到“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規矩、法律，不越紅線、不逾規矩，讓權力造福人民。
二要謹慎用權，不能公權私用。
古人講，“居官守職以公正爲先，公則不爲私所惑，正則不爲邪所媚。”強調的就是用權爲公。權力是人民賦予的，行使權力必須爲人民服務，一絲一毫都不能私用。權力意味着責任，有多大權力就要承擔多大責任。領導幹部要時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態，對權力始終心存敬畏。要存有“權爲民賦”的敬畏之心，牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，各級領導幹部是代表黨和人民掌管權力、行使權力，任何任性用權、以權謀私都等同於違法犯罪。要存有“權爲民用”的敬畏之心，謹記權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具，只有把手中的權力用當其時、用得其所，才能爲官一任，奮發有爲，百姓稱頌。要存有“慎權慎行”的敬畏之心，增強黨性修養，內省于思，外化於行，始終保持自重、自省、自警、自勵，始終對權力懷有平常之心、戒懼之意，始終做到淡泊名利、廉潔自律。要堅定理想信念，強化宗旨意識和公僕情懷，始終牢記人民政府爲人民，始終把人民滿意不滿意作爲最高標準，嚴守黨紀國法，一身正氣、兩袖清風，樹立清正廉潔的良好形象。 三要陽光用權，不能亂用權力。
“監督就是最大的愛護”。信任代替不了監督，陽光是最好的防腐劑。各級黨員幹部要建立權力清單制度，進一步深化改革，依法界定每個部門、每個崗位的職責與權限，規範權力運行，併發揮市場調節的作用，政府不能越俎代庖，真正讓市場在資源配置中起決定性作用。要認真貫徹民主集中制，嚴格執行重大事項由集體研究決定，自覺按照規則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防範權力濫用。要養成“願意監督、適應監督、喜歡監督”的習慣，嚴用權，慎用權，嚴格依法循規地行使權力，把權力放在陽光下運行，接受社會和廣大民衆的監督。特別是要時刻做好面對公衆審視的心理準備，千萬不能臺上一套、臺下一套，當面一套、背後一套，當“兩面人”、“陰陽人”。要嚴守權力邊界，按照權力清單用權、按照法定界限用權，堅決防止亂作爲、濫作爲，防止利用權力設租、尋租。要主動接受羣衆監督，失去監督的權力最容易產生腐敗，有力的監督是對黨員幹部最好的保護，領導幹部要把接受各方面的監督貫穿於自己的日常工作和生活中，做到立身不忘做人之本、爲政不移公僕之心、用權不謀一己之私，真正爲人民掌好權、用好權。
以上發言，如有不妥，敬請各位領導和同志們批評指正。
領導嚴以用權專題研討發言稿 篇7
提出的“嚴以用權”要求中，嚴以用權直指領導幹部作風的核心。嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的“籠子”裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。權力是把雙刃劍，正確用權就能爲民謀利，爲民造福;濫用權力就會損害羣衆權益，敗壞黨和政府形象。只有嚴以用權，才能不逾規矩。 嚴以用權，要用之爲公。常言道“公生明、廉生威”，古人云“居官守職以公正爲先，公則不爲私所惑，正則不爲邪所媚”，強調的都是用權爲公。權力是人民賦予的，行使權力必須爲人民服務，一絲一毫都不能私用。官越大、權越重，爲人民服務的擔子就越重，越應該做出成績。用權爲“公”還是爲“私”，向來是區別當“公僕”與做“老爺”的分水嶺，鑑別清官與贓官的試金石。今天，更是檢驗黨員幹部、特別是領導幹部能否正確行使權力、宗旨觀念強弱的顯著標志。自古以來的歷史說明，爲官只要用權爲“公”，就會得到人民的稱讚和尊重，否則，就會讓羣衆不恥和詬病。
嚴以用權，要行之有規。權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，按規則、按制度行使權力，“法無授權不可爲”，任何級別的領導幹部都沒有法外之權。簡政放權，削減行政審批事項，這些改革措施的推進，都是爲了讓權力之手規矩起來。要加快推行權力清單制度，界定每個職能部門及每個崗位職責與權力邊界，規範和明確權力運行程序、環節、過程、責任，而且要做到可執行、可考覈、可問責。要把權力關進制度的“籠子”，並要讓“籠子”通上“高壓電”，堅持制度面前沒有特權，不管什麼人，“出籠”必受懲。每一名黨員幹部，都要常懷如履薄冰、如臨深淵之感，時刻警示和告誡自己。國有國法，黨有黨規，只有不踩“黃線”、不越“紅線”，才能擔負起執政爲民的重任。
嚴以用權，要用之爲民。“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”;“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。古代封建士大夫尚有如此憂民的樸素情懷，作爲以全心全意爲人民服務爲宗旨的共產黨人，更應甘當人民公僕。要樹立“權爲民所賦”的意識，做到“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀”，把人民羣衆的根本利益維護好、實現好、發展好，把民衆滿意作爲行使權力的根本標準。
嚴以用權，不僭越，守規矩，從裏裏外外規範權力運行，讓領導幹部掌權不迷失，方能順民衆之 所願，應民心之所盼，以過硬作風，擔改革重擔，增進人民福祉。
領導嚴以用權專題研討發言稿 篇8
同志們：
中央決定，從今年4月底開始在縣處級以上領導幹部中開展“嚴以用權”專題教育。今天，我在這裏講一次專題黨課，這既是中央要求的規定動作，也是對集團公司“嚴以用權”專題教育的動員和部署。
相信大家感覺到了，今年以來，集團公司黨委抓黨建的力度非常大，提出了一系列新要求、新舉措。很多人對此不理解，有的人甚至說怪話;有的同志在認識上還存在誤區，把黨建工作當成了包袱，認爲企業只要把經濟效益搞上去就可以了。即便今天這個會議，可能仍然有人是抱着事不關己的態度來充樣子的。在中央狠抓黨的自身建設、堅持全面從嚴治黨的形勢下，仍然存在這樣的錯誤思想，是典型的不講政治、不守紀律，是十分危險的!在去年10月召開的黨的羣衆路線教育實踐活動總結大會上，習提出要“把抓好黨建作爲最大的政績”，他說 ，“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什麼意義呢?”態度之堅決、言辭之峻切，可謂振聾發聵。以來，習反覆強調，要加強黨對國有企業的領導。過去，集團公司各級普遍對黨建工作認識不夠、抓的不實，企業黨建工作薄弱，嚴重製約了發展，股份公司的巡視反饋意見也指出了這一問題。可以說，加強黨建工作，既是中央精神，也是企業需要。大家要深刻領會黨建工作之於國有企業的極端重要性，在思想和行動上與中央保持高度一致，擰緊思想上的“總開關”，做政治上的“明白人”，端正態度，主動實踐，切實加強黨建工作，落實好“十個結合”。
下面，聯繫集團公司幹部隊伍實際，談談我個人對“嚴以用權”的認識和體會，與大家交流、共勉。
一、深刻領會“嚴以用權”的本真內涵
去年3月，習在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”之後，習多次在不同場合強調“嚴以用權”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。
“嚴以用權”簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，爲黨員幹部修身做人、爲官用權、幹事創業提出了明確要求。
(一)修身、用權、律己，要堅守一個“嚴”字。
嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。
嚴以修身，嚴在理想信念。做官先做人，做人必修身。習多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。古人講，修身齊家治國平天下，修身就擺在第一位。共產黨人的思想境界應當胸懷抱負，志存高遠。對黨員幹部來說，修身做人就是要做合格的共產黨員，做社會的先進分子。嚴以修身的關鍵是加強道德修養、堅定理想信念。黨員幹部不管走多遠都不能忘了共產黨人爲什麼而出發，不管遇到什麼困難都不能丟掉共產黨人的靈魂，必須自覺加強黨性修養、增強政治定力，鑄牢理想信念這個“主心骨”，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。作爲黨員領導幹部，應當嚴格要求自己，在道德修養、忠誠履職、廉潔實幹上當好模範。
嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
嚴以用權，嚴在規範規矩。習反覆強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是爲黨和人民做事的，只能用來爲黨分憂、爲國幹事、爲民謀利。鄧小平同志曾告誡說：“我們拿到這個權以後，就要謹慎。不要以爲有了權就好辦事，有了權就可以爲所欲爲，那樣就非弄壞事情不可。”權力是責任，是信任，也是重託。權力越大，責任也就越大。只有出以公心，秉公用權，爲人民謀福祉，爲百姓解憂難，才能保證權力行使的正確方向。黨員幹部應當把秉公用權作爲底線，守紀律、講規矩，講原則、守底線，不爲私利所困，不爲私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、乾乾淨淨用權。 嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到爲政清廉。
嚴以律己，嚴在慎欲慎行。建國初期，周搬進了中南海西花廳。西花廳是清朝乾隆年間修建的老式平房，潮溼陰冷。身邊工作人員多次提出修繕，他說：“我身爲，帶一個好頭，影響一大片;帶一個壞頭，也影響一大片。”對領導幹部來說，律己能贏得尊重，樹立威望;律己能凝聚民心，匯聚發展正能量。古人講 “當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉，要守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。人生道路很長，但關鍵處只有幾步，放鬆自律，一時糊塗，就會鑄成大錯。“不能勝寸心，安能勝蒼穹?”嚴以律己的核心是自重、自警、自醒，清正廉潔。所謂勝人者力，自勝者強。黨員幹部要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，不以善小而不爲，不以惡小而爲之，始終不放縱、不逾矩。
(二)謀事、創業、做人，要突出一個“實”字。
謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，不好高騖遠，不脫離實際，政策措施要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。謀事要實，實在思想路線。不謀實事、不幹實事，歷來爲世人所詬病;花拳繡腿、華而不實，歷來爲民衆所厭惡。從實際出發、實事求是，是我們黨重要的思想路線。謀事要實的根本是從實際出發，與百姓利益高度契合。只有使政策措施符合實際情況、符合客觀規律、符合人民意願，才能創造出經得起實踐、羣衆和歷史檢驗的實績。有些黨員幹部好大喜功、急於求成，不務實事，不求實效。這方面的教訓很多，也很深刻，我們不能忘記。黨員幹部要嚴謹科學決策，處理好長遠利益、根本利益和個人抱負的關係，按客觀規律辦事，一切從實際出發，一切爲羣衆着想，樹立功成不必在我的理念，多做打基礎、利長遠的事情，不搞竭澤而漁的短期行爲。
領導嚴以用權專題研討發言稿 篇9
各位同志們：
大家好!
爲誰來用權?用權嚴不嚴?衡量出的不僅是黨員幹部遵紀守法的紀律觀念，還有無私奉獻的黨性修養。考驗的不僅是黨員幹部在黨爲黨的意志品質，還有奉公爲民的理想信念。
之前，人民網報道了江西省吉安市委原組織部副部長、市人社局局長曾建的先進事蹟，作爲最美基層幹部，曾建同志認爲，“雖然有點小權，但不是給自己用的，是用來給百姓做事的。”拒絕爲親人找工作打招呼，拒絕爲走後門的企業老闆拿項目開口子。在使用權力方面，曾建堅持了持權爲公、用權爲民、公道正派的原則，始終把權力當作爲人民服務的工具，決不貪佔半點公家便宜，他用一顆真誠爲民的公心閃耀了權力的公共本色，爲黨和國家贏得了百姓讚譽。
然而，現實中貪慾總是像霧霾那樣悄然成形污染着清風正氣，隨風潛入黨員幹部的身邊，模糊着黨員幹部秉權直行的視線，窺視着黨員幹部手中的權利，就等着那些意志薄弱的黨員幹部，鬆懈下來，一念之差，在權力與貪慾之間劃出罪惡的連接線。
公權私用，侵害的是百姓的利益，擠佔的是黨和國家的資源，損失的是社會的公信力。看貪腐官員，一個“省級醫院的院長居然受賄3500萬元及價值8000餘萬元的房產100套、停車位100個。”聽來着實令百姓心痛。事實證明，當貪慾戰勝了原則，誘惑擊潰了意志，廉潔奉公就成爲了“空架子”。取而代之的便是公權私用，以權謀私，假公濟私，結黨營私的醜惡行徑。權力偏離了公共的軌道，便會成爲貪官邪念調教下的洪水猛獸，肆無忌憚，侵吞民脂民膏，陷百姓於水火之中;貪慾之火一旦被點燃，毀掉的不僅是貪官的一生，還會燒掉來自不易的公權之威信力。
同樣是用權，不同的權力觀催生出兩種截然不同的人生境界。嚴以用權的人，奉公守法，嚴於律己，把權力視作爲民工具，爲百姓辦事謀利，毫不利己，專門利民;懈以用權的人，奉己違法，寬以待己，把權力當作自留地，爲團團夥夥、利益集團謀利，以權謀私，專門利己。
告誡全黨，“。”
要求黨員幹部用權只爲解民憂，持權只爲解民愁，多到羣衆身邊去，丟掉官架子，常思平民苦，拋棄官調子，常憂百姓憂，真正把羣衆的安危冷暖放在心頭。就是要求黨員幹部以改善民生爲己任，想百姓所想，急百姓所急，放眼長遠發展，在改革發展穩定的征途中開拓創新，勇於擔當，在奉公爲民的實踐中彰顯本色，爲民成長。就是要求黨員幹部把好的想法付諸實踐，在實踐中檢驗，在實踐中總結，在實踐中探索，按照經濟社會發展的客觀規律辦事，用親民爲民的真誠行動樹立起黨的良好形象。就是要求黨員幹部把老百姓的真實需求化爲行動的綱領，把有限的財力用到刀刃上，凡事做到務求實效，決不搞勞民傷財的形象工程，決不搞虎頭蛇尾的半拉子工程，決不搞傷天害理的豆腐渣工程，用實實在在的成效鑄造民心工程。
要求黨員幹部始終把黨的紀律挺在前面，用黨章規範言行，用入黨誓詞約束自我，認真履行黨員義務，堅決執行黨的決定，永葆黨性純潔，做到思想先行。就是要求黨員幹部樹立依法治國理念，認真學習法律法規，凡事按照法律辦，自覺維護憲法和法律的權威。就是要求黨員幹部身先士卒，以法律爲準繩，以法制爲引領，不斷建立和完善基層管理和科學發展的有效制度，時時處做守法用法的模範。就是要求黨員幹部與黨中央保持高度一致，做到落實政策雷厲風行，執行政策不打折扣，立規矩樹新風，確保黨的路線方針政策真正造福基層羣衆。
要求黨員幹部堅定黨性修養，不入貪污腐化的圈子，不交心術不正的朋友，不佔取之無道的便宜，不貪送上門來的利益，給自己穿上黨性“防腐服”，保持一身正氣。就是要求黨員幹部堅守黨性觀念，對發生在身邊的錯誤言行和觀點，及時給予提醒和教育，糾正錯誤認知，做到防微杜漸。就是要求黨員幹部不怕犧牲，勇於同各種違法犯罪和黑惡勢力作鬥爭，象任長霞同志那樣，不向利益集團屈服，不向邪惡力量低頭，始終堅定必勝信念，把歪風邪氣一掃而光。就是要求黨員幹部爭取一切可以團結的力量，除惡揚善，樹立先進典型，曝光反面典型，大力弘揚崇德向善的清風正氣。
要求黨員幹部樹立“奉公莫怨貧、爲民不求名”的思想，耐得住清貧，守得住寂寞，忍得下非議，容得下指責，抱持一顆爲黨爲民的公心，腳踏實地，執着前行。就是要求黨員幹部以幹爲先，努力創造，在幹事創業中積累經驗，在克服困難中增長見識，想方設法把羣衆期盼的好事辦好，實事辦實。就是要求黨員幹部時刻保持清醒頭腦，自覺抵制誘惑和侵蝕，勤奮學習黨的先進思想和理論，並指導具體工作實踐，努力實現讓基層羣衆有更多的獲得感。就是要求黨員幹部，用清白二字打底，公廉二字正己，築牢反腐倡廉的思想防線，練就一身拒腐防變的鋼筋鐵骨。
把奉公爲民銘刻於心，用黨紀國法規矩言行。持一身正氣，保乾淨清廉，堅持嚴以用權爲百姓，嚴以用權謀發展，嚴以用權守正道，嚴以用權驅邪惡，就一定能換來百姓歸心，事業昌盛，國家繁榮，社會穩定。
我的發言到此結束，謝謝大家!
領導嚴以用權專題研討發言稿 篇10
“嚴以用權”的重要論述，深刻闡明瞭新時期作風建設的新內涵、新要求，是各級領導幹部從政爲官的基本準則、幹事創業的行動指南、個人修養的畢生追求，爲組織工作特別是幹部工作提供了重要依據。其中，“嚴以用權”就是要求幹部要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
權力是把雙刃劍，“揮”之不慎可能會傷及自己;權力是一團熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚燬;權力是一泓激流的水，“掘”之不疏會招致滅頂之災。這是從一些黨員幹部由於用權不慎而走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓。作爲黨員幹部尤其是領導幹部，我認爲至少要做到以下四點：
一要樹立正確權力觀。必須深刻認識到，我們黨的執政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。權力屬於人民，權力來自人民，只有爲人民掌好權、用好權，才能使權力造福於社會，造福於人民，才能與人民羣衆建立血肉聯繫，才能立於不敗之地。只有堅持權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，始終將羣衆利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得羣衆的擁護和支持。相反，如果在權力行使問題上搞小集團主義、特權主義，甚至將權力視爲謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向腐敗的深淵。
二要把權力當成負擔。蘇聯解體不久，前蘇聯部長會議主席雷日科夫就說過一句話，他說權力應該成爲一種負擔，當權力是負擔的時候，政權就穩如泰山了，權力一旦變成樂趣，一切就完了。這個話如果不是因爲蘇聯解體蘇聯共產黨丟掉政權，雷日剋夫是說不出來的。國家解體了，丟掉政權了，他就體會出來了。權力成爲負擔，就是我們的各級領導、掌權者要兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨地爲人民工作，生怕我們的工作出毛病、人民的利益受損失，這樣我們黨才能穩如泰山。如果把權力當做樂趣，拿着權力吃喝玩樂，甚至貪污腐敗，那一切就差不多了。雷日科夫的話可謂入木三分，對於我們有着很強的警示意義。
三要依規用權。用權爲公，可以贏得人民讚譽和尊重;用權謀私，很難避免身敗名裂的下場。正是因爲我們手中的權力是人民賦予的，所以只能用來爲人民謀利益。這就要求我們必須依法依規用權，嚴格遵守規範和制約權力的各項規章制度，自覺把權力關進制度的籠子裏，做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責，這樣才能得到羣衆的認可，體現出人生的價值。
四要自覺接受監督。失去監督的權力最容易產生腐敗。有力的監督是對黨員幹部最好的保護。我們一定要正確認識監督的必要性和重要性，把接受各方面的監督貫穿於自己的日常工作和生活中，特別要時時刻刻地接受人民羣衆的監督，老老實實地接受人民羣衆的監督，自覺主動地接受人民羣衆的監督，決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，做到立身不忘做人之本、爲政不移公僕之心、用權不謀一己之私。