離退休工作會議講話材料（精選5篇）
離退休工作會議講話材料 篇1
同志們：
剛纔，春光同志就20xx年總局離退休工作作了簡要回顧，對20xx年重點工作進行了佈置，之前我們已就很多工作思路交換了意見，我都同意。剛纔還對20xx——20xx年度總局離退休工作先進集體、先進工作者，以及總局獲得第六屆全國敬老愛老助老主題教育活動“全國敬老模範單位”、“全國孝親敬老之星”的單位和個人進行了表彰。在此，我代表總局黨組，代表蔡部長，向受表彰的單位和個人表示祝賀，希望大家再接再厲，認真總結經驗，再創佳績。
去年的工作會上，我跟大家交流了幾點想法，希望大家進一步增強責任、夯實基礎、突出重點、勇於創新、增進協作。從一年的實踐看，各單位很好地落實了去年總局離退休工作會議精神，服務意識、責任意識不斷增強，“兩項建設”、“兩項待遇”落實等基礎服務管理工作有條不紊，重點工作落實到位，溝通協調效果明顯，並且能夠積極探索、敢於創新。所有這些，都說明我們近些年來離退休工作是紮實的、有成效的，也得到了絕大多數老同志的認可，總局黨組和蔡部長也對大家的努力表示充分肯定。在此，向大家表示由衷的敬意和感謝。
下面，結合20xx年總局離退休工作講幾點意見，供大家參考。
一、認真學習貫徹全國離退休幹部“雙先”表彰大會精神，進一步增強責任意識、使命意識和擔當精神
對於全國離退休幹部“雙先”表彰大會精神，我們主要要把握好三個重要方面：明確工作定位，增進情感認同，抓好工作落實。
一要明確工作定位。 在接見會議代表時強調：“老幹部工作是非常重要的工作，在我們黨工作中具有特殊重要的地位，承載着黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務。”在表彰大會上也指出：“老幹部工作是黨的組織工作和中國特色幹部人事工作的重要組成部分。”這是對新時期老幹部工作的新定位，突出了新時期老幹部工作在黨的工作中的重要地位、重要作用，體現了黨中央對老幹部工作的高度重視。
二要增進情感認同。 在接見會議代表時強調，廣大離退休幹部是黨和國家的寶貴財富，並且高度評價了老同志對黨的深厚感情和對黨的事業的無比忠誠。在表彰大會上指出，要始終牢記老幹部的歷史功績，倍加珍惜老同志創造的寶貴精神財富，在歷史接續奮鬥中把握正確的前進方向，在繼承先輩優良傳統中堅定走向未來的信念。他還表示，老同志身上體現着愛黨憂國爲民的高尚情懷，體現着黨的優良傳統和作風，體現着對黨和人民事業的責任擔當，體現着生命不息、奮鬥不止的精神品格。牢記老同志的歷史貢獻，就是堅守我們的根脈;傳承老同志的精神風範，就是堅守我們的崇高追求。這些，充分體現了黨對老幹部的尊重、關心和愛護，也是對廣大離退休工作者的諄諄教誨，大家應始終銘記心頭，要飲水思源，吃水不忘挖井人。
三要抓好工作落實。 強調：“各級黨委和政府要從傳承黨的優良作風、弘揚中華民族傳統美德的高度，認真做好新形勢下老幹部工作，把黨中央關於老幹部工作的各項方針政策一項一項落到實處。”同時指出，要廣泛宣傳老同志的先進事蹟，在全社會廣泛形成尊重老同志、愛護老同志、學習老同志的良好社會氛圍。要發揮老同志的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，組織引導老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音，推動全黨全社會更好培育和踐行社會主義核心價值觀。要切實解決好老同志的實際困難，讓老同志安享幸福晚年。也強調，要支持老同志在自覺自願、量力而行的基礎上繼續發揮作用，要切實加強離退休幹部黨組織建設。各級黨委和政府要把老幹部工作擺在重要位置，及時研究解決工作中的重大問題，調動各方面力量做好老幹部工作。的講話爲今後的離退休工作指明瞭方向。講話指出了今後離退休工作的重要任務，並就如何抓好落實明確了職責要求。
關於兩次會議上有關領導同志的講話精神已複印給了大家，希望大家回去後認真學習，深刻領會精神實質，及時謀劃調整好各單位今年的離退休工作。各單位各部門要從政治和全局高度，牢記老幹部在革命、建設和改革過程中的重要歷史功績，進一步提高對老幹部工作重要意義的認識，增強責任意識、使命意識和擔當精神，主動抓好各項工作落實。
二、提高思想建黨和制度治黨重要性的認識，切實抓好離退休人員“兩項建設”工作，教育引導老同志講政治、講黨性、講規矩、作表率，永葆政治本色
在黨的羣衆路線教育實踐活動總結大會上，直陳目前思想政治工作中存在的問題，他說：“現在，一個比較明顯的問題就是輕視思想政治工作，以爲定了制度、有了規章就萬事大吉了，有的甚至已經不會或不大習慣於做認真細緻的思想政治工作了，有的甚至認爲組織找自己談話是多此一舉。正是這樣的簡單化和片面化，使一些本來可以落實的制度得不到落實，一些本來可以避免的問題不斷髮生。”他明確提出，要堅持思想建黨和制度治黨緊密結合。從嚴治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發力、同時發力。這對我們持之以恆抓好離退休人員思想政治建設和黨組織建設具有重要的指導意義。
離退休工作部門對老同志既有服務職責，又有管理職責，管理和服務同等重要，不可偏廢。而現實工作中，也的確或多或少存在重服務輕管理的現象。特別是隨着黨風廉政建設工作和反腐敗鬥爭的不斷深入、案件查處工作力度的不斷加大，我們發現，受到媒體曝光造成負面影響、受到不同程度黨紀政紀處分或追究刑責的，也不乏老幹部的身影。這些值得大家警醒和重視，在黨紀國法面前，任何人都不能例外，老同志也一樣。所以，離退休人員思想政治建設和黨組織建設工作不容輕視，不能放鬆。在接見會議代表時特別強調，希望老同志珍惜光榮歷史、永葆政治本色，繼續以身作則弘揚黨的光榮傳統和優良作風，繼續爲實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出積極貢獻。
加強離退休人員思想政治建設和黨組織建設工作，是推進黨的建設新的偉大工程、鞏固黨的執政基礎的重要方面，是老幹部工作的關鍵所在，也是我們各級離退休工作部門堅持不懈抓的一項重要工作，並積累了一定的經驗。思想政治建設是基礎，黨組織建設是保障，抓好思想政治建設可以爲黨組織建設提供必要的思想基礎，搞好黨組織建設能夠爲思想政治建設提供可靠的組織保障和平臺依託，二者相互融通，相輔相成，相得益彰。抓好“兩項建設”，一靠教育，二靠制度，要堅持思想教育和制度約束緊密結合，剛柔並濟。要切實加強思想政治宣傳教育工作，利用一切可以利用的平臺和時機，做好老同志的思想政治引導工作，切實把老同志的思想和行動統一到中央的決策部署上來。要突出重點，緊緊圍繞理想信念和黨性教育、思想道德教育開展工作，通過多形式多途徑的政治理論學習，引導老同志堅定理想信念，堅守共產黨員的精神追求，確保政治堅定、思想常新、理想永存。要把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作爲重要遵循，不信謠、不傳謠，堅定政治立場，始終與黨中央保持高度一致，永葆政治本色。要把培育和踐行社會主義核心價值觀融入“兩項建設”，使“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”24個字深入老同志內心，增進思想認同，化爲自覺行動。要集老同志的智慧，建立完善行之有效的制度，爲思想政治建設和黨組織建設工作護航。要把黨組織建設與思想政治建設有機結合起來，通過靈活多樣的形式、豐富多彩的內容來增強黨支部的凝聚力、影響力、感染力，更好地把老同志凝聚在黨的周圍，與黨同心同德、和衷共濟，切實發揮黨支部組織老同志、凝聚老同志、服務老同志的戰鬥堡壘作用。
三、立足基礎服務，加強調查研究，推動工作創新，彰顯行業特色
我國自20xx年步入人口老齡化社會，就呈現典型的未富先老特徵和超少子化現象。特別是近些年，老同志“空巢”現象比較突出，失獨、失能老人數量增多。最近有一份資料顯示，目前北京市老年人口300萬，每天新增約400位老人，約一半爲“空巢”老人。這些老年人中，90%選擇了家庭養老，6%選擇了社區養老，4%選擇了機構養老。據瞭解，總局離退休人員的現狀也基本類似。總體而言，老同志退休以後，最基本的需求還是養老和就醫的需求，日常的開銷也主要集中在就醫和養老保健上。所以，在目前國家養老保障制度還不夠完善、養老配套設施還不夠健全的情況下，我們的離退休工作，首要的還是要做打基礎的工作，要按照中央關於老同志的政策規定要求，全面落實好老同志的政治待遇、生活待遇。及時向老同志傳達重要精神，認真聽取老同志意見建議，組織好看望慰問老同志工作。要認真落實好老同志在醫療、保健、住房等方面的待遇，進一步完善離休幹部“三個機制”建設，保障好離休幹部“兩費”。要加大困難幫扶工作力度，關心照顧好空巢、獨居、失能、重病老同志。真正做到政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志、精神上關懷老同志，使老同志切身感受到黨的關懷，安享幸福晚年。
隨着全面深化改革步伐的加快、全面推進依法治國的實施，社會養老政策逐步明晰、配套措施逐步完善，離退休工作自然而然就面臨諸多新課題。可以說，目前的離退休工作已經進入了轉型發展的新階段，如何轉、怎樣才能轉好，是值得大家深入思考的問題。加強有針對性的調研工作，應該說是一條可靠的路子。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”大家應該結合本單位實際，認真開展好深入的調查研究工作。據我所知，各單位離退休工作部門平時忙於事務性的工作較多，能夠真正靜下心來做一些有針對性的、前瞻性的、比較深入的調查研究工作的，還是比較少的。要全面做好離退休工作，除了必要的經驗外，更需要科學的理論作爲有力支撐。新形勢下，我覺得大家不妨就下列幾個問題作一番探討和研究。
第一，重視老同志作用發揮，激勵老同志爲黨和人民事業增添正能量，這是一個很好的研究課題。 全國老幹部局長會議上，已經就老幹部工作爲黨的事業增添正能量的意義、基本要求和具體落實，有了一個較爲詳細的解讀和全面的部署。我這裏要強調的是，總局資源還是比較豐富的，自身特點也比較突出，行業優勢較爲明顯。希望各單位能夠很好地研究一下，根據行業自身特點，結合離退休人員實際，謀劃好具有廣播影視特色的活動，充分發揮好老同志的“四個作用”——在堅定人民理想信念、加強思想政治引領方面的作用，在全面深化改革、全面推進依法治國方面的作用，在培育核心價值觀、塑造中國精神方面的作用，在弘揚優良作風、推進從嚴治黨方面的作用，爲黨和人民事業增添正能量。
第二，用好用足政策，爲老同志多做務實之事，也是值得研究的一個課題。 有時在調研中，經常聽到有同志說，關於某某問題，沒有政策依據。有政策依據當然好，直接明瞭地可以做好相關工作。沒有政策依據，老同志又有需求，說明政策和現實之間暫時有不配套的地方，這時我們就應該想辦法多渠道瞭解情況，多方面反映問題，積極溝通協調。只要是對老同志有益又不違反政策的事情，我們就應該不遺餘力地把事情做好、做到位，尤其是關係老同志切身利益的事，原則上從寬不從嚴、就高不就低。在講話中指出，老幹部隊伍中退休幹部達96%，離休幹部整體進入“雙高期”，如何提供更加周到細緻、體貼入微的服務，也需要調整完善相關政策措施。他還表示，推動老幹部工作創新，目的是提高管理水平、工作水平，出發點、落腳點都要放在更好爲老同志服務上。我覺得，用好用足政策、爲老同志多做務實之事與這個精神是契合的，並不違背。
第三，探索分類分層次管理，實施個性化服務，應是新時期離退休工作面臨的一個重要課題。在20xx年的工作總結中，我看到有些單位在此方面已經做出了一些探索性的思考，這是可喜的，說明我們有些單位善於在工作中發現問題，並且認真動腦筋思考，積極想辦法解決問題。在講話中指出，隨着組織形式、利益關係、社會生活的多樣化，老同志的思想觀念、精神需求、活動方式日趨多樣化，迫切需要加強分類指導，探索服務和管理的新途徑新辦法。特別是離休幹部整體進入“雙高期”、退休人員數量快速增長，對離退休工作提出了很大的挑戰。大家在總結工作時，也都提出了自己的思考，如：相當一部分老同志年高體弱多病，不適宜經常性參加活動;老同志居住分散，黨支部組織開展活動難度加大;新退人員參加集體活動熱情不高;失能或半失能老人的養老問題值得關注，等等，都是擺在我們面前的實實在在的問題，有待大家在工作實踐中去摸索、去思考、去研究、去創新。我認爲，首先，各單位應對自己的老同志情況有一個全面的把握，分清不同情況排排隊，做到心中有本明白賬，才能很好地去實施個性化服務。其次，要緊密結合單位實際和離退休人員的特點謀劃工作。再次，要利用好單位資源，充分調動各方面力量參與到爲老同志服務中來。最後，各單位應該在爲老服務的內容選擇上多做研究，只有內容更具吸引力，更貼近老同志的關切，老同志纔會喜歡，也纔會主動融入活動，融入集體。
四、進一步加強離退休工作部門自身建設，着力建設一支講政治、重感情、業務精、作風好、老同志信得過的隊伍，不斷提升服務和管理水平
“打鐵還需自身硬。”離退休工作開展得好壞，與離退休工作隊伍綜合素質的高低息息相關。中央領導同志明確提出，離退休工作部門要着力建設一支講政治、重感情、業務精、作風好、老同志信得過的隊伍。要求很清楚、很具體，也很好理解。一要有堅定的政治立場和正確的政治方向。從政治和全局高度認識離退休工作的重要性、必要性，積極謀劃好工作。在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，在原則性問題上不退縮、不讓步，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。要積極主動落實好老同志的政治待遇，在政治上尊重老同志。二要始終帶着感恩之心、帶着深厚感情主動做好工作。要牢記老幹部在革命、建設和改革時期的重要歷史功績，像對待自己的親人一樣對待老幹部，做老同志的貼心人，及時知曉他們的思慮，主動幫助他們排解憂愁，用心用情做工作，增強工作主動性。三要把增強能力作爲重點，不斷提升業務素質，提高服務和管理水平。在政策把握和運用上要做到駕輕就熟;在工作謀劃上要有思路、有重點，善於抓主要矛盾和矛盾的主要方面;在工作方式方法上要勇於創新，注重調查研究，理論聯繫實際。四要強化作風建設。加強對主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要按照“三嚴三實”要求，以反對“四風”爲切入點，解決好長期存在的機關作風問題，強化“爲了誰、依靠誰、我是誰”思想認同，營造公道正派、風清氣正的良好工作氛圍。
當然，除了提升各方面素質外，加強工作部門自身建設還有許多工作要做。比如，要建立健全相應的規章制度，並完善長效機制建設。要切實加強領導班子建設，在多出主意、謀劃工作、帶好隊伍上下工夫。要不斷優化隊伍結構，結合工作特點，綜合考慮年齡、受教育程度等多重因素，做到老中青結合，既有中堅力量，又有新鮮血液。要進一步關心、鼓勵和支持年輕人的成長進步，爲他們提供學習鍛鍊機會，營造良好的工作環境。一個人的成長進步，除了自身努力外，擁有好的導師、好的工作環境同等重用。此外，還要進一步加強信息宣傳工作，增強工作影響力。“牆內開花，牆外也要香”。要齊心協力辦好《廣電老年》，爲老同志搭建好信息溝通、情感交流的平臺。要重點在編輯工作上下功夫，在拓寬稿源渠道、豐富內容上下功夫，帶給老同志更多的歡愉。
五、進一步加強組織領導，同心同德做好離退休工作
在講話中強調：“新形勢下，老幹部工作只能加強、不能削弱，只會加強、不會削弱。”充分體現了黨中央對老幹部工作的高度重視。希望各單位認真貫徹中央要求，深刻認識離退休工作的特殊意義，切實把離退休工作擺在重要位置，加強統一領導，加強工作指導。各單位黨委在謀劃工作時，要把離退休工作納入全盤工作統一考慮;單位一把手應該經常過問離退休工作，主動召集座談會，通報情況，聽取意見建議;分管離退休工作的領導要定期向黨委和一把手報告離退休工作情況，爲黨委決策提供參考和依據。離退休幹部局作爲服務管理總局機關離退休老同志、指導直屬單位離退休工作的機構，要切實履行好職能，擔負起相應責任，謀劃好全局工作。要積極做好組織協調工作，加強與上級部門的聯繫，主動爭取各單位各部門的支持配合，特別是上級黨委、組織人事部門、財務部門、行政後勤、工會等部門的支持配合，爲總局離退休工作的有序開展創造條件。面對新形勢、新情況，各級離退休工作部門都應以求真務實的態度、時不我待的精神，在做深、做細、做實工作上下功夫，把黨關於離退休工作的各項政策措施落到實處。
同志們，離退休工作是一項平凡而光榮的事業，也是我們黨歷來十分重視的一項工作。在全面深化改革、全面推進依法治國的新形勢下，中央領導同志專門就離退休工作作出了重要指示，提出了很多新思想、新觀點、新要求。希望大家以此爲契機，認真學習貫徹中央領導同志的講話精神，全面落實好中央關於老同志的一系列政策規定，紮實工作，積極進取，努力開創總局離退休工作新局面。
離退休工作會議講話材料 篇2
今天召開20xx年總局離退休工作會議，主要是認真回顧總結20xx年總局離退休工作，部署20xx年工作任務，進一步做好總局離退休工作。剛纔，春光同志對20xx年離退休工作的總結和對今年重點工作的安排佈置，很多思想我們都商議過，我都同意。剛纔還對19位從事離退休工作滿20xx年的同志進行了表彰，這些同志包括以前表彰過的同志，一直以來堅守自己的工作崗位，用心用情服務老同志，任勞任怨，默默奉獻,令人敬佩，值得大家學習。在此，再次向受表彰的同志表示祝賀。
20xx年，總局離退休工作圍繞中心、服務大局，積極組織紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70週年系列活動,開展了以“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”爲主要內容的爲黨的事業增添正能量活動，認真落實離退休人員“兩項待遇”，着力抓好“兩項建設”，精心打造好老年文體活動平臺，對此，老同志是認可的，黨組是滿意的。藉此機會，我代表總局黨組和蔡部長對大家一年來的辛勤付出和勤懇工作表示由衷的敬意和衷心的感謝。
下面，我主要就20xx年總局離退休工作講幾點意見。
一、認真學習貫徹落實《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》(中辦發〔20xx〕3號)文件精神
去年的工作會上，針對離退休工作進入轉型發展的新階段，我分別從激勵老同志爲黨和人民事業增添正能量、爲老同志多做務實之事以及探索分類分層次服務管理等方面就如何轉型、怎樣轉好型與大家一起做了一些探討。今年，《意見》的出臺爲離退休工作的轉型提供了現實依據和政策支持，爲我們離退休工作面臨的許多新情況新問題指明瞭方向，提供了新思路新對策，成爲做好新形勢下離退休幹部工作的重要遵循。所以，學習貫徹落實好《意見》是當前離退休工作部門的一項重要任務。
一要統一思想，提高認識 。《意見》是自1982年老幹部退休制度建立以來，第一個以中辦、國辦名義印發的老幹部工作綜合性文件，具有十分重要的指導意義。全國老幹部局長會議上對《意見》的貫徹落實做了安排部署、提出了明確要求。中央電視臺《新聞聯播》和中央人民廣播電臺早間新聞的口播宣傳稿，以及2月5日《人民日報》印發消息和中組部負責人答記者問，都對其主要內容及有關情況做了宣傳報道和解讀，足見中央對老幹部工作的高度重視。中組部也要求大家第一時間收聽收看相關報道，其重要性可見一斑。《意見》的制定是積極應對離退休幹部工作自身變化的內在要求，是準確把握離退休幹部工作面臨的大局大勢的迫切需要，是貫徹“雙先”表彰大會精神的現實需要，是對離退休幹部工作的全面部署。各單位分管離退休工作的領導、離退休工作部門的主要負責人及全體工作人員都要充分認識《意見》出臺的重要意義。
二要認真學習，及時傳達 。《意見》是新形勢下老幹部工作的指導性文件，要採取多種形式區分不同層次開展學習和宣傳。各單位分管離退休工作的領導同志要抽時間對《意見》好好地全文學習，吃透文件精神，統籌安排好單位離退休工作。離退休工作部門負責人要學在前、學懂學深學透，及時向離退休工作人員和老同志傳達，並帶頭組織研究貫徹落實的具體措施。《意見》的最大特色是對“爲黨和人民事業增添正能量活動”作出了明確要求和規定，要注意將這個最大特色及其重要性向老同志宣傳好，爲下一步正能量活動的開展奠定基礎。全體離退休工作人員要把自學、集中學結合起來，深入研究討論，對《意見》出臺的背景意義、總體要求、具體內容、重要舉措等都要予以深刻理解，領會精神實質，並通過多種途徑搞好宣傳。
三要結合實際，抓好落實 。《意見》對加強和創新離退休幹部黨組織建設、加強離退休幹部黨員教育管理，完善和創新離退休幹部服務管理工作以及加強離退休幹部活動陣地、學習陣地建設等方面都提出了明確要求和具體措施。大家應該在認真學習、透徹理解和搞好宣傳的基礎上，解放思想，實事求是，結合本單位離退休工作實際，進一步開拓思路，創新離退休工作的方式方法，制定符合本單位離退休工作實際的具體方案和實施措施，穩步推動離退休工作的轉型發展。今年，中組部還將跟蹤各部門各單位貫徹落實《意見》的進展情況，適時進行專項檢查，希望各單位加以重視並認真貫徹落實。
二、進一步引導老同志發揮優勢作用，繼續組織好爲黨的事業增添正能量活動
強調，老同志的力量是非常巨大的，在社會上也是非常有影響的，所以我們要注意發揮老同志的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，把這方面的工作做好。在去年的全國老幹部局長會上，中組部全面部署了關於在老幹部中開展爲黨的事業增添正能量活動內容，隨後，還專門下發了宣傳提綱。今年的《意見》對當前和今後一個時期如何引導老同志爲黨的事業增添正能量又進一步提出了明確要求，作出了具體規定。由此可見，正能量活動關係着老幹部工作的未來走向。各單位要切實抓好正能量活動的組織開展，不要走過場，更不能應付。
一要凸顯行業特色 。術業有專攻。我們廣播影視行業是專業技術性很強的行業，離退休老同志有各自的專業特長，要充分利用好這方面的獨特優勢，珍惜人才資源，開展有特色的適合老同志特點的活動。另外，我們擁有廣播影視這個載體優勢，要充分利用好傳統媒體和自媒體平臺，鼓勵引導離退休老同志發揮好自身專長爲新聞出版廣播影視事業、爲“四個全面”戰略佈局作出積極貢獻。據我瞭解，去年有的單位正能量活動開展得很好，比如組建網絡宣傳員隊伍，通過個人微博、微信等自媒體平臺轉發權威信息，爲網絡正能量點贊，還有的根據自身技術專長承擔一些工作發揮餘熱。但有的單位對此重視還不夠，較多忙於日常工作，沒有靜下心來深入研究。希望在今年的正能量活動中，大家都能夠積極探索，開展符合本單位老同志特點的活動，彰顯行業特色，充實正能量活動內容。
二要求實求新 。正能量活動是老幹部工作新的生長點，在老幹部工作轉型期應勢而生，是今後老幹部工作的重要職責，是一項需要長期抓好的政治任務。如果說，去年的正能量活動是一個初期的嘗試，那麼下一步就要走向深入，要在“實”和“新”上下功夫。“求實”就是開展正能量活動的內容既要符合實際、實實在在，又要注重實效，也就是說既要緊貼老同志的實際需求，調動他們的積極性，使老同志發自內心地想參與、愛參與、方便參與，又要在內容設計上具體可操作。要緊緊圍繞黨和國家工作大局的事業發展需要，充分體現“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”的主題，緊密結合老同志特點，不虛空不脫離實際，引導老同志全面客觀地看待國家的發展變化，辯證分析黨內和社會風氣，講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音。“求新”就是既要完成好日常工作，又要創新正能量活動的內容和平臺載體。要不斷創新總局老年文體協會的文體活動、老年大學的文化教育，把家庭、支部、活動學習場所、社區、公園等日常活動的地方都納入正能量活動的重要平臺和載體建設好維護好，使老同志在日常生活中就近便捷發揮作用，用實際行動踐行社會主義核心價值觀，用陽光心態感染和帶動身邊人，進而影響社會心理，促進社會和諧。這裏強調一點，不能將日常工作和組織老同志參加的活動生搬硬套到正能量活動上來，務必要將正能量活動與老同志常規活動區分開來。
三要在積累中穩步推進 。正能量活動雖然以活動形式出現，但不是單一的階段性活動，各單位開展活動的時候要注重積累經驗，要由淺入深、由小到大，多嘗試新辦法多探索新形式,整體推進實施。要理清思路，開拓視野，認真分析目前本單位老同志的實際狀況和需求，將正能量活動納入年度工作計劃，組織開展學習討論，加強調查研究。要注重宣傳，相互借鑑。活動開展得比較好、老同志參與的積極性也相對高的單位要做好宣傳，進一步激發廣大老同志的參與積極性，營造良好的活動氛圍。同時，爲各單位提供相互學習交流的機會，相互借鑑，積累經驗。
三、注重教育引導，加強離退休人員思想政治建設和黨組織建設
離退休人員“兩項建設”工作堅持長抓不懈，這是做好老幹部工作的重中之重，不能有絲毫懈怠。
一要從離退休人員思想政治引領入手，強化離退休幹部黨員教育管理。 要按照全面從嚴治黨要求，正確教育引導老同志，始終做到“離崗不離黨，退休不褪色”。中央今年決定在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”暨“兩學一做”學習教育活動，各單位要把“兩學一做”學習教育活動作爲今年離退休人員“兩項建設”工作的主要任務。要通過專題學習與日常教育，使離退休人員牢固樹立紀律和規矩意識，嚴格用黨章黨規黨紀規範言行，講黨性，做表率，在複雜問題面前是非分明，不信謠不傳謠，立場堅定，擁護黨中央的重大決策部署和方針政策，自覺學法懂法知法用法，教育離退休幹部黨員始終保持共產黨員情懷，堅定共產黨人信仰。
二要從靈活設置黨組織、合理安排支部活動入手，創新離退休幹部黨組織建設。 近年來，離休幹部整體進入“雙高期”，退休人員逐年增多。離退休人員黨組織建設工作也要順應這種變化趨勢，及時調整、靈活設置，按照有利於管理、有利於發揮作用、有利於參加活動的原則，積極探索在離退休幹部集中居住地、日常學習活動場所建立基層黨組織。選配黨性強、威信高、身體好、經驗豐富、樂於奉獻的離退休黨員擔任黨支部書記和委員。黨支部活動內容要形式多樣，定期召開黨組織生活，傳達中央和總局重要文件、重要會議、重大活動精神，積極組織學習參觀、專題輔導等等。開展活動時，既要滿足老同志的實際需求，又要兼顧居住遠、身體弱的離退休人員，以離退休人員黨支部書記和支部委員爲主導，及時給他們傳達所在黨支部活動情況，主動關心他們的思想狀況，瞭解他們的心理變化，搞活支部活動形式和內容，儘可能使離退休人員黨員都能參與到黨支部活動中來。
四、落實好老同志各項政策待遇，進一步提高離退休工作的服務管理水平
指出，老同志從工作崗位上退下來之後，首要任務是保持身心健康，安度晚年，益壽延年。無論形勢如何變化，衡量老幹部工作做得怎麼樣，關鍵要看老幹部滿意不滿意，心情舒暢不舒暢。他強調，要牢固樹立以人爲本、服務爲先的理念，不斷爲老同志老有所養、老有所依、老有所學、老有所爲、老有所樂創造良好條件。
據統計，截至20xx年底，中國60歲以上的老年人口達到了2.12億，佔總人口的15.5%，到20xx年將超過3億，2040年將達到4億人。當前，我國正進入老齡化加快發展時期，未來我國老齡化形勢嚴峻，壓力是長期持續增長的。離退休工作是老齡事業的一部分，要積極發揮離退休工作在老齡事業發展中的重要作用。近年來，總局離退休人員數量也在持續增長，從統計數據來看，截至20xx年底，離休幹部共有664人，70至79歲的僅有10人，也就是說，98%的離休幹部都在80歲以上。再看退休人員，20xx年度總局機關和直屬各單位新退休321人，20xx年度是398人，20xx年是474人，由此可見，每年新退休人員數量呈現加速增長趨勢。總局共有離退休人員120xx人，比20xx年淨增加了近300人。對此，我們該如何服務照顧好這些老同志，如何做好總局離退休工作，下面我談一些想法，和大家交流一下意見。
一是抓住重點，提高工作的針對性和實效性 。要立足基礎服務，積極主動地落實好老同志的“兩項待遇”。及時通報中央重大決定、重要會議精神及有關重要活動事項，組織好重大節日和日常走訪慰問老同志工作。要召開好專題形勢報告會和工作情況通報會，使廣大老同志及時瞭解國際國內形勢和新聞出版廣播影視事業的改革發展情況。要主動徵求並聽取老同志對我們工作的意見建議。按照中央有關政策規定，認真落實好老同志在醫療、保健、住房等方面的待遇。鞏固和完善離休幹部“三個機制”，保障離休幹部“兩費”按時足額發放。加大對困難人員的幫扶力度，各單位針對老同志的具體生活狀況和家庭情況，要做深入瞭解並掌握第一手資料，做到心中有數，要根據實際情況，切實幫助老同志解決實際困難。加大對失能、重病老同志的關心照顧。當前離休幹部高齡多病，退休幹部羣體龐大，增勢明顯，與之帶來的問題和訴求也將會相應增多，因此對老同志信訪工作要高度重視，認真引導老同志正確合理表達訴求，依據政策研究解決辦法，做好解釋說明工作。
二是從實際出發，開拓思路，研究創新離退休工作 。要從戰略和全局的高度，充分認識新形勢下做好老幹部工作的重要性和必要性，要在人口老齡化的背景下，順應老齡事業發展大勢，聯繫總局離退休幹部工作實際，結合總局廣大離退休人員的需求，想辦法，出對策，破解新形勢下離退休幹部工作中存在的諸多難題。既要體現社會化管理服務方向，又要考慮老同志承受力和社會承接力，積極探索做好離退休工作的新途徑新辦法。還要掌握好老同志心裏想什麼，需要什麼，特別是針對這麼大的羣體，需求多樣化日益突出，怎麼把工作做到老同志的心坎上。離休幹部整體進入雙高期，日常生活照料和醫療服務成爲他們時刻關注的焦點問題;退休幹部隊伍進入持續增長期，居住分散，需求多樣，社會活動和發揮作用成爲他們退休生活的主旋律，同時，經濟轉軌、社會轉型和角色變換過程中，老同志思想和心理上也容易產生焦慮和困惑，要充分考慮實際需求和現實可能性，儘可能地爲老同志辦實事，做好事，解難事。認真做好精細化服務，促進離退休幹部工作科學發展，真正做到政治上尊重老同志，思想上關心老同志，生活上照顧老同志，精神上關懷老同志，使廣大老同志安度晚年，切實做到既滿懷深情搞好服務，又按照中央要求加強管理。
五、加強離退休工作部門自身建設，不斷增強工作人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識
老幹部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位，承載着黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務。離退休工作賦予我們很強的責任感、光榮感和使命感，離退休工作部門自身建設也要長抓不懈。
一要齊心，就是要齊心協力，團結一致，提高對離退休工作的認識 。要從中國共產黨的建設特色的高度來認識和對待離退休工作的重要性。要從傳承黨的優良作風、弘揚中華民族傳統美德的高度，認識老幹部工作，把握老幹部工作，做好老幹部工作。不能因爲我們的工作不是中心工作，就存在懈怠思想，得過且過。在老幹部工作轉型發展期，如何把握機遇，找準定位，做出成績，依靠個人的力量是不可能實現的，需要大家心往一處想，勁兒往一處使，齊心協力，團結一致，攻克難堅。
二要正行，就是要規範自身品行，嚴守政治紀律和政治規矩 。按照“三嚴三實”要求，反對“四風”，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。用黨章黨規規範言行，在敏感問題上一定要認清形勢，立場堅定，旗幟鮮明，要自重、自省、自警、自律，穩得住心神、扛得住誘惑、經得起考驗。善於向身邊的老同志和先進人物學習，以優良的工作作風提高工作效率，不推諉、不退縮、不抱怨，勇於承擔、腳踏實地、甘於奉獻。
三要專業，就是要增強能力，提高工作隊伍的綜合素質 。通過各種途徑各種渠道提升工作人員的專業思維、專業素養、專業方法，提高離退休幹部工作隊伍的專業化能力，要學懂用好有關老幹部工作的各項政策，不做局外人，不說行外話，力求在思想政治、政策運用、調查研究、服務管理、務實創新上實現新提升，着力建設一支講政治、重感情、業務精、作風好、老同志信得過的隊伍。
四要用情，就是要滿懷感情地關心照顧老同志，完成好本職工作 。“新竹高於舊竹枝，全憑老幹好扶持”。尊重好、愛護好、照顧好老同志實際上是感恩之心的真正體現，要始終如一、敬愛致恭地禮敬尊重老同志，只有用情，對老同志的憂樂才能知情，對老同志辦事才能熱情，對離退休工作才能鍾情。
此外，單位領導要多關心離退休工作人員的成長進步，多給他們提供學習交流的機會，多肯定他們工作中的辛苦付出與取得的成績，讓大家幹勁兒足一些，抱怨少一些，成績多一些。
同志們，新形勢下離退休工作面臨新的轉型，機遇與挑戰並存，希望與困難同在。大家要以強烈的政治責任感和歷史使命感，認真貫徹落實中辦發〔20xx〕3號文件精神，進一步加強和改進離退休幹部工作。要始終牢記尊重老同志就是尊重黨的光榮歷史，愛護老同志就是愛護黨和國家的寶貴財富，重視老同志就是重視我們黨的執政基礎和執政資源。要在圍繞中心、服務大局中謀求新發展，在貼近實際、發揮正能量中總結新經驗，在落實政策、夯實基礎工作中提升新水平，爲新聞出版廣播影視事業的繁榮發展作出積極貢獻。
離退休工作會議講話材料 篇3
同志們：
剛纔新樂處長總結了廳老幹部工作，安排了今年的工作，我都同意。廳老幹部工作是我們河南交通的一個名片，多年來，成績很顯著，取得這些成績，有兩方面因素，首先是全廳離退休幹部非常熱愛交通事業，和這個行業同呼吸，共命運，大局意識非常強，壯心不已，然後是做這項工作的同志，從廳老幹部處到廳直單位各個部門的領導班子、老幹部工作者都盡心盡力，紮紮實實。聽了大家的發言，我很受啓發，下面，就如何把這項工作做好，做的更有特色，對做老幹部工作的同志，我談三個想法。
一、圍繞中心，服務大局，進一步增強做好老幹部工作的責任感和使命感。
今年是建黨90週年，是“”規劃的開局之年，是中原經濟區的起步之年。河南交通運輸事業幾十年的光輝歷程，傾注了老同志幾十年的心血，要實現“”規劃的良好開局，實現“”規劃的和諧共建，同樣離不開全體老同志的理解、支持和參與。因此，我們要充分認識做好新形勢下老幹部工作的重要性，自覺把老幹部工作放在工作大局中來謀劃，圍繞中心工作來推進，實現老幹部工作自身價值，發揮更大作用。
(一)圍繞中心，強化大局意識。李源潮同志在全國老幹部工作會議召開前，做了重要講話，他說“老幹部工作是黨的組織工作、幹部工作的重要組成部分，歷來是爲黨的中心任務服務的”。因此，我們要堅持用維護大局、支持大局的要求來凝聚廣大離退休幹部，用服從大局、服務大局的理念來深化老幹部工作，以強烈的責任感和使命感，把老幹部工作擺在重要位置，既要把老幹部的利益維護好、落實好，真正使廣大老幹部老有所養、老有所醫、老有所樂，共享改革發展的成果，又要把老幹部的積極性調動好、發揮好，真正使老幹部老有所學、老有所教、老有所爲，在構建和諧社會、促進“中原崛起、河南振興”、推動交通運輸事業又好又快中主動服務，有所作爲。
(二)圍繞中心，強化服務意識。老幹部工作核心是搞好服務。近幾年，我廳離休幹部整體進入高齡期和高發病期，退休幹部數量又不斷增加，居住分散，年齡跨度逐步拉大，不同年齡階段老幹部的需求差異性日益增強，老幹部工作難度不斷提高，這就需要我們對老幹部提供更加細緻周到地服務。不論對離休幹部，還是對退休幹部，對年齡大的或是小的老同志，在服務上要一視同仁，積極主動，熱情耐心，對他們的特殊困難和問題，都應盡心盡力提供幫助，把讓老幹部滿意作爲工作的唯一標準，努力讓老幹部身體健康，心情愉快。
二、與時俱進，不斷創新，進一步提升老幹部工作水平。
近年來，我廳老幹部工作在創新方面確實動了不少腦筋，也取得了較好的成績，但隨着新生事物的不斷涌現，我們還要繼續在創新上做文章，創新理念，創新方法，創新內容，把老幹部工作提升到一個新水平。
(一)要創新理念，這是根本。新形勢下，老幹部思想變化很快。只有理念創新了，思維創新了，才能在工作中積極思考，深入調研，及時發現新情況、新問題，主動找到解決問題的新辦法、新思路。老幹部工作部門及老幹部工作人員要以創先爭優活動爲契機，進一步用科學理論武裝頭腦，創新工作理念，認真研究把握老幹部工作的客觀規律，以更寬闊的視野、更科學的思維爲老幹部謀利益，全心全意爲老幹部服好務。
(二)要創新方法，這是關鍵。方法是一種能力，是一種本領，方法得當才能做好老幹部工作。做好老幹部工作的一項基本要求就是必須堅持按政策辦事，用政策服務，以政策服人，但政策總是針對絕大多數人，不可能顧及到方方面面，因此，工作中方法要創新。怎樣創新?我認爲講政策的同時，要講感情，帶着感情換位思考，想方設法研究處理解決政策沒顧及到或沒明確的問題。另外，要學會跟老同志溝通，跟老同志說話時說得當的話，說對方能聽得進、接受得了的話。講究方法，才能事半功倍。
(三)要創新內容，這是途徑。老幹部工作的內容很廣泛，亦有其特殊性。工作內容的充實和創新，要從老幹部追求新知識、瞭解新事物的強烈需求上下手，緊跟形勢，積極開展健康、愉快、豐富的活動，寓教於樂。除了加強理論學習之外，要組織老幹部開展唱歌跳舞、下棋打牌、書法比賽、科學知識講座等活動，將思想政治工作寄寓科學健身的文體活動、延年益壽的保健活動之中。今年可以結合建黨90週年組織一些紀念活動，讓老同志充分感受在黨的領導下我國改革開放和現代化建設中取得的巨大成就，使老同志們遠離孤獨感，振奮精神，在潛移默化中跟上時代的步伐，自覺在思想上、行動上與黨中央保持一致。
三、領導帶頭，紮實推進，增強老幹部對組織工作的滿意度。
增強老幹部對組織工作的滿意度，是李源潮同志今年提出的新要求。要增強老幹部對組織工作的滿意度，首先領導要帶頭，尊敬老幹部。人都是要老的，老幹部的今天，就是我們的明天 。尊重愛護老幹部，既是發揚我們中華民族的傳統美德，也是在做我們在職幹部自己的事情。今天你帶頭敬老愛老，明天你也會受到後來人的尊敬。只有從心底裏尊敬老幹部，纔有做好老幹部工作的動力。有了這種動力，才能把老幹部的“兩個待遇”落實好，才能把老幹部的實際困難解決好，才能把老幹部工作做實做細做好，才能做到讓黨放心、老同志滿意。其次，領導要帶-
頭，加大老幹部工作執行力度。堅定不移地執行黨的老幹部工作方針、政策，親自參加老幹部的重大活動，重要節日對老幹部進行走訪慰問，老幹部生病住院要看望，對涉及老幹部工作中的重大問題，及時聽取彙報並加以落實，既體現組織的關心關懷，又溝通思想、增進感情，也維護了改革、發展、穩定的大局。增強老幹部對組織工作的滿意度，還有非常重要的一環，就是組織工作要多徵求老幹部的意見，多聽老幹部的建議，把組織工作透明化，這是增強滿意度的關鍵。老幹部不瞭解，就不會理解，不瞭解，就不好說滿意不滿意。
同志們，新的一年，我們要繼續努力，把我廳老幹部工作做好，讓老幹部滿意，讓黨放心。
離退休工作會議講話材料 篇4
歲月承載着歷史的步伐，天地積澱着文明的精華，又是一載流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我們的_×老師在教育一線兢兢業業、勤勤懇懇工作了35年，馬上就要退休了。尊敬的_×老師，今天我們全體師生懷着無限崇敬的心情，特爲您舉行歡送會。
_×老師，您用知識的甘霖滋潤着學生的心田，您用青春的熱血承傳着人類的文明，您用無悔的青春演繹着詩意的人生，您用35年的執著選擇了淡泊，您用35年的平凡造就了偉大，您用35年的高尚摒棄了功利，您用35年的微笑勾畫着年輪……
35年來，您始終默默無聞，無私奉獻;35年來，您在工作中一直樂於吃苦，敢於挑重擔;35年來，您不但堅持教主要課程，而且長時間任學校出納。無論教學工作，還是出納工作，您都用崇高的使命感和高度的責任感去對待，您都能一絲不苟地出色完成任務。您任出納多年，票據整理得整齊而且規範，帳務、財務料理得魚清水白;您擔任主課，不管是教語文，還是教數學，每年統考成績都能居於中上游，從來沒有爲學校抹黑。臨近退休了，您仍然教主課，還帶68人一個班的班主任。不管分內分外事，您都能挺身而出卻不計報酬。去年，您白天上課，晚上還要負責留守學生的就寢管理。您管理留守學生認真仔細，不厭其煩。您管理留守學生一年來，吃苦了，費力了，卻無怨無悔;您管理留守中心，立下了汗馬功勞，卻從來不邀功請賞。
尊敬的_×老師，您是一位出色的教師，您是一位模範班主任，您是一位優秀的出納，您是一位勤奮的學生管理員。您就要離開三尺講臺了，聚也依依，散也依依。千言萬語，萬語千言，道不盡我們對您的無限眷戀之情。
我們相信，您即使離開了講臺，您仍然會心繫校園，關注教育。我們真誠邀請您退休後經常光臨辦公室，經常提出您的合理化建議，經常獻一獻你的錦囊妙計。讓我們同心聚道描繪雙溪教育壯麗的畫卷，讓我們真誠祝願;祝願您青春永駐!祝願您在每一個紅紅火火的日子裏，天天都有一份好心情!祝願您快樂幸福，安康永遠!
離退休工作會議講話材料 篇5
今天，我們大家歡聚在一起，爲我校光榮退休的蘇校長、曹老師舉行退休歡送會。首先我向光榮退休的蘇校長、曹老師老師表示最真誠的敬意和最美好的祝福!祝福蘇校長、曹老師在退休後，心情更加愉快，精神更加飽滿，生活更加如意，身體更加健康!
蘇校長、曹老師老師既是我們的同事，又是我們的前輩，更是我們的老師。他們自從投身教育事業，踏上了爲師從教的漫漫人生之路，就揚起信念的風帆，勇敢而堅毅地邁着人生的步伐，雖曾歷經了多少曲折變遷的風浪，卻幾十年如一日對教育工作，對自己的事業堅定而執著。他們熱愛學生，師德高尚，是師者楷模;他們以教師職業爲榮，以教育事業爲重，傾全部心血教書育人;他們愛崗敬業，默默耕耘，不圖名利，不計得失，於平凡之處見偉大，於細微之中顯精神，我們怎不爲他們感到高興和自豪。
在和蘇校長、曹老師相處的歲月裏，我們感覺到他們是那樣平易可近、他們是那樣心胸開闊、對工作是那樣的認真負責、對同志是那樣的和睦可親。特別讓我們感動的是，他們在臨近退休的最後一年都堅持在第一線，主動服從學校工作的需要，承擔繁重的教學任務，爲學校排憂解難。作爲一位即將退休的老師，他們不但是自己以身作則能夠嚴格做好學校的常規工作，還不斷關心和關懷着年輕教師的成長，以自己的師德影響着年輕教師的做人，以自己的熱情激勵着年輕教師的激情，手把手地指導年輕備課、上課、批改作業，成爲不少年輕教師引路人和楷模。
古楓吐豔，晚菊傲霜。伴隨着不捨和祝福，衷心地希望蘇校長、曹老師老在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續爲我們青年教師的成長排疑解惑;真誠地祝願蘇校長、曹老師心情舒暢，退而不休，老有所樂，健康長壽，閤家歡樂!真誠歡迎蘇校長、曹老師常常回到學校來看看!