年會上的簡短髮言稿（精選17篇）
年會上的簡短髮言稿 篇1
親愛的各位同仁：
大家晚上好!
今天，站在這裏，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們某某集團辭舊迎新的新春酒會。豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就，與大家的努力是分不開的。過去的一年，集團在各項業務上均取得了可喜的成績，各個分公司都有不小的進步。這一年，我們又喜添新丁，宜昌和平醫院、武漢生生醫院，成爲我們這個大家族的新生力量。新的一年，將會有更多的新生力量加入，我們某某集團的隊伍將會越來越壯大!
新的國家政策，開放了民營醫療行業廣闊的發展空間，這意味着我們將擁有更廣闊的市場，抓住機遇、搶佔市場、超速發展，將我們某某的事業推向下一個巔峯!
今夜把酒慶功，明朝征戰沙場，我預祝大家新的一年事業更上一層樓，也祝我們某某集團新的一年再譜新的樂章!
謝謝大家!
年會上的簡短髮言稿 篇2
尊敬的各位嘉賓，女士們，先生們：
大家好！
很高興和大家一起慶祝今天的成就！因的付出纔有今天的成就，謝謝大家！在這裏，我要代表創辦人家族和全球的夥伴祝賀大家，你們太棒了！
今天我們要強調的是，人人都能發揮自己的潛能，實現理想。只要你訂立目標，付出努力，一定可以實現你的目標！在事業中，我們最關注的，是每一位夥伴都能找到自己的立足之地，實現自己的夢想。在，成功是沒有限制的，舞臺永遠都開放！
接下來，我要強調五個重點：
首先，事業是一個關於人的事業。它圍繞人而展開，人是我們的中心。我們看到很多調查，人在工作中最有成就感的部分在哪裏？最大的成就往往並不來自於金錢，而是我現在所做的事情會不會被人尊重。相信大家也能感受到，這些在非常重要。在的成功，正是來自於夥伴們，謝謝你們的付出！
其二，我們的事業是非常堅固的。過去的半個世紀，一直重視產品與研發。未來，我們在各個方面也將繼續精進，成堅固的後盾，幫助大家取得成功。
年會上的簡短髮言稿 篇3
又見夕陽紅羣的羣友們：
大家好!今天我們從上海的四面八方來到清風人家茶館參加又見夕陽紅羣的XX年會。我們來幹什麼?我們來尋找快樂，尋找高興。現在社會上流行一句話：高職不如高薪，高薪不如高壽，高壽不如高興，可見對於我們中老年人來說，高興是第一位的。又見夕陽紅羣使得我們羣友快樂，使得我們羣友高興，我們要感謝又見夕陽紅羣!
辦好一個羣要有三個要素：第一，要有一個有威信甘於奉獻的羣主。她能夠出謀策劃策，熱心爲大家辦事，鈕釦就是這樣的人;第二，要有頂力相助的管理員隊伍。我們羣裏的8名管理員各盡其職，願意輔佐鈕釦爲大家服務;第三，要有廣大羣友的熱心參與。今天來了那麼多人，可見大家參與熱情之高漲。這一條很重要，這是辦好羣的羣衆基矗
現在我們都有飯吃吧，有衣穿吧，有房住吧，但是有一些人卻不快樂，爲什麼呢?我以爲，那是他心靈不富足，對理想不憧憬，更重要的一點是，他缺乏同良朋益友的切磋交流。
現實告訴我們，生活中真正的快樂是心靈的快樂，它有時跟外在的'物質生活不見得有緊密的聯繫。我寫過一篇題爲窮白相的文章，大家可以到我的空間去看看。
老年朋友們，最美不過夕陽紅，溫馨又從容的人生來了。面對碩果累累和嚴冬臘月，老年更接近生命的本質，就象秋日的天空格外澄明，如果說中年的豐富來自執著，那麼老年的澄明來自超脫，超脫可敬!
做一個快樂老人吧!心純如水自逍遙。
做一個睿智老人吧，那是一種超越了生死榮辱的大智慧呀。
助人爲樂、知足常樂、自得其樂，在快樂中享受和諧盛世帶來的美好吧！
在XX年元月，說了這些話，與各位朋友共勉。
又見夕陽紅羣是一個穩定、發展、溫馨的大家庭。願咱羣不斷髮展，不斷提高，成爲上海最好的夕陽紅旅遊羣!
讓旅遊成爲生活方式，讓休閒融入幸福指數!
願大家活得滋潤、活得開心、活出意境!
年會上的簡短髮言稿 篇4
尊敬的各位，各位嘉賓，親愛的同事們：
大家好！
在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷着無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裏，共同組織召開20xx年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄，辛勤工作，爲公司的發展建設所做的努力和付出。
謝謝大家！在此我隆重地鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。
一年以來，我更多地是通過每週的全體員工大會，講一些做人做事方面的體會、經驗和。期望通過這些形式統一一下大家的認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。
20xx年年初，我們把公司確定爲“規範發展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。
一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：
一、公司組織架構和流程方面
20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新，對中高管理層進行了調整，提拔了爲公司副總，爲市場部總監，聘用了有多年現貨經營經驗的爲公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規範了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發揮出了個人的潛能。這期間，業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考覈管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而爲公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。
二、員工福利方面
長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，20xx年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區別於其他私營公司，除了法定三險外，還另外爲員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次，爲員工了探親往返車票報銷，節假日福利獎金，了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的範圍內爲員工創造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、硬件基礎建設方面
首先，20xx年公司的一件大事是在經濟區，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。
其次，在硬件方面，我們又購置了一套防火牆，提升了公司數據的安全性。新增了行情分析客戶端，滿足了客戶化選擇的需求；與行簽訂了協議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與xx銀行簽訂了業務協議，這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道，爲公司將來業務發展夯實了融資基礎。
四、市場業務方面
在市場業務方面，首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改爲二次返傭制度，這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的萬增加到年終的萬，交易量也比較穩定。
總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收穫了應有的收穫。
最後，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮鬥下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。
在此，我拜個早年，祝願大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意！
年會上的簡短髮言稿 篇5
各位專家、同志們、朋友們：
大家上午好!
中國土地學會20xx年學術年會以“‘多規合一’與土地利用創新”爲主題，緊緊圍繞黨中央提出的加快生態文明體制改革的目標和要求，緊扣“多規合一”、土地利用中的熱點問題，開展學術研討，交流學術成果，爲新時期改革和完善國土空間規劃體系、提升國土空間治理能力、促進生態文明建設建言獻策，意義重大。
在此，我謹代表中國土地學會第七屆理事會，向中國土地學會20xx年學術年會的召開以及獲得優秀論文獎的作者表示祝賀!向出席今天會議的各位專家、各位來賓和新聞界的朋友們表示歡迎!向中國土地勘測規劃院、各省土地學會及相關部門對年會給予的支持表示衷心地感謝!
以來，黨中央高度重視空間規劃工作，將空間規劃改革納入336項改革任務之一。在20xx年中央城鎮化工作會議上提出：“建立空間規劃體系，推進規劃體制改革，加快規劃立法工作，形成統一銜接、功能互補、相互協調的規劃體系”，“探索經濟社會發展、城鄉、土地利用規劃的‘三規合一’或‘多規合一’，形成一個縣(市)一本規劃一張藍圖”。之後，中共中央、國務院於20xx年印發的《生態文明體制改革總體方案》、黨的xx屆五中全會審議通過的《國民經濟和社會發展規劃第十三個五年規劃》、20xx年中央城市工作會議等都明確提出了科學編制空間規劃、推進“多規合一”的要求。
“多規合一”試點雖基本完成，但學界和業界針對現行規劃體系中的熱點問題的討論仍在進行，提出很多意見和建議。各地在推進“多規合一”試點中，取得了一定成效，也發現了一些問題。藉此機會，我根據自己的思考，就“多規合一”的定位、各類規劃的職能邊界、如何發揮土地利用規劃的作用等，談三點認識，供大家參考。
一、服務生態文明國家戰略，在科學定位的前提下推進“多規合一”
我國特殊的人口資源國情，生態環境領域出現的突出問題，決定了依靠傳統的高投入、高消耗、高排放的經濟增長模式難以爲繼，不能再把GDP作爲衡量發展的唯一指標，而必須把經濟、社會和生態環境的多目標協調發展作爲基本指導原則。黨的以來，圍繞全面建成小康社會，國家提出“五位一體”的總體佈局，將生態文明建設納入國家戰略部署，以此推動經濟發展方式的轉變。
圍繞實施生態文明國家戰略，從我國特殊的人口資源環境國情出發，推進經濟發展、環境保護和社會公平的協調，謀求經濟發展、生態改善和社會進步目標的統一，關鍵在於優化國土空間開發格局，提升國土空間治理能力和水平。正是基於上述功能定位，國家提出完善空間規劃體系，推進“多規合一”。
大家知道，建築設計上強調一個原則，那就是“一切形式服務於功能”。“多規合一”無論怎麼合，我認爲，關鍵在於適應功能定位的基本要求。從現行各類空間規劃功能看，經濟社會發展更多着眼謀劃發展戰略和目標，土地利用總體規劃突出強調資源安全底線和管控，城鄉建設規劃更多關注建設空間安排。各類規劃的表現形式各有側重，都是適應各自的功能定位要求。
從這個角度出發，推動國家空間規劃體系的完善，就是要堅持國家戰略優先，統籌好當前與長遠、局部與整體的關係，突出生態文明國家戰略要求，服務經濟社會轉型，真正以守住資源環境安全爲底線，以優化國土空間開發格局爲己任，紮實推進“多規合一”。
二、傳承各類規劃的魂與脈，在尊重、互補中推進“多規合一”
《生態文明體制改革總體方案》明確提出“構建以空間治理和空間結構優化爲主要內容，全國統一、相互銜接、分級管理的空間規劃體系，着力解決空間性規劃重疊衝突、部門職能交叉重複、地方規劃朝令夕改等問題”。我理解，“多規合一”不是簡單的“合”爲一張圖，而是要發揮各類規劃的功能優勢，傳承各類規劃的“魂”和“脈”，做好功能互補、統籌協調和相互銜接。
一方面，充分尊重各類規劃的法定功能和特色。具體實施層面，經濟社會發展規劃主要定位是區域發展目標的確定，土地利用總體規劃重在各類用地規模、結構、佈局的底圖底盤底線控制，城鄉規劃優勢在規劃區內的建設用地結構與佈局安排，環境保護規劃重在生態環境保護方面的管控。這些規劃都有法律法規爲支撐，在保障經濟社會發展中都發揮了重要作用，各自的功能優勢都很明顯，很難用一個規劃完全替代另一個規劃。所以，即使“合”，也要對各類規劃的核心功能予以充分尊重，實現優勢互補。
另一方面，要做好各類規劃間的銜接和協調。多規要“合”，不僅要統一各類規劃的規劃年限、用地分類、數據標準、技術平臺，更重要的是要處理好各類規劃的職能邊界，避免交叉，統一銜接。目前推進的城市開發邊界、永久基本農田紅線、生態紅線三線互動，就是功能互補、有機銜接的最好創新、探索和實踐，值得好好總結。
三、發揮土地利用總體規劃優勢，積極主動投身“多規合一”改革實踐
經過幾十年的探索實踐、改革創新，我國土地利用總體規劃已經建立了自上而下的規劃目標管控體系、獨立統一的土地利用調查體系、分級分區的用途轉用管制體系、嚴格高效的實施考覈監督體系，在服務國家戰略，強化國家對自然資源開發利用和保護的整體管控方面具有獨特優勢。
一是，土地利用總體規劃的目標是自上而下層層落實國家意志。在各類規劃中，土地利用規劃屬資源控制型規劃，自上而下制定約束性指標，逐級控制並落實到地塊，體現的是國家糧食安全、生態安全、資源環境安全戰略要求。城鄉規劃等其他空間規劃是區域發展方面的拓展規劃，體現的是區域或行業發展的需求，地方政府的主導性較強。要確保國家長遠目標和整體利益，還需要進一步發揮土地利用總體規劃自上而下的整體管控作用。
二是，土地利用規劃具有科學的數據基礎。土地利用規劃編制是基於全國第二次土地調查和年度土地利用變更調查數據。大家知道，這個調查是由中央政府統籌組織，各地方政府配合，採用統一的國家地類標準，充分利用遙感等高新技術，逐地塊進行地面實地調查，自上而下進行的獨立、全覆蓋、整體控制性調查，較好地解決了各類調查數據嚴重重疊，避免了“1+1”遠遠大於2的問題。整體而言，國務院統一部署組織的這次調查數據實現了全面、真實、準確，既有資源屬性、又有產權屬性，是目前唯一的權威數據。第二次全國土地調查及年度土地變更調查數據成果按期公佈，較好地實現了部門之間和社會的共享，尤其是爲各類規劃和決策提供了有力支撐。
三是，土地利用總體規劃的實施有強有力的制度和體制保障。多年來，國家建立了較爲系統完整的規劃分級審批、土地用途轉用審批制度，有力確保了規劃目標的落實，其他領域都在紛紛開始學習“三位一體”的土地用途管制制度(林地、草地的佔補平衡)。國家還建立了較爲完善的責任目標考覈、土地執法監察、國家土地督察等制度，實行的是自上而下的國家垂直監察管理和地方政府管理的雙重管理體制，能夠有效地保證國家戰略自上而下貫徹落實。這也是我們經常說到的“土地利用規劃和年度計劃”是國家事權。目前，耕地保護紅線意識、指標約束意識等國家戰略目標，已經自上而下深入人心，就是一個有力實證。
綜上，多年來，國家圍繞土地利用總體規劃，逐步探索創新，形成的“三位一體”的管控體系和制度，在“多規合一”過程中，只能加強，不能削弱。當下，必須防止一些地方以各種理由規避和弱化規劃管控的行爲，否則，將會帶來難以挽回的影響和損失。
以上認識，願與大家共勉。
各位專家、同志們、朋友們，本次學術年會得到了廣大會員的積極響應、參與和互動。圍繞年會主題，與會專家和代表帶來了最新的研究成果，並將在年會上進行展示和交流。希望各位專家和代表，珍惜難得的交流學習機會，積極參與大會和分組交流，齊心協力把這次年會開好，力爭取得最好的效果，爲構建國土空間規劃體系，推進生態文明體制改革作出積極貢獻!
祝大會圓滿成功!謝謝大家!
年會上的簡短髮言稿 篇6
尊敬的王世元副部長，各位專家、各位來賓、同志們：
上午好!根據大會安排，由我代表湖北省國土資源廳作題爲 “ 建立城鄉統一建設用地市場的基本構想和政策建議 ” 的發言。
黨的xx屆三中全會《決定》提出建立城鄉統一的建設用地市場，指明瞭深化土地制度改革的重要方向。爲貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，湖北省深化改革領導小組辦公室將 “ 建立湖北省城鄉統一建設用地市場 ” 列爲 20xx 年度全省重大調研課題，湖北省國土資源廳組織專班，在廣泛調研和深刻分析的基礎上，提出建立城鄉統一建設用地市場的基本構想和政策建議。
一、現行建設用地市場的歷史作用
現行建設用地市場確實存在不少問題，但以用途管制爲核心的土地利用管控制度、以土地徵收爲主體的建設用地取得制度和以有償使用爲基礎的土地要素市場配置制度，在保護糧食安全、生態安全和促進工業化、城鎮化快速發展上發揮了積極的作用，從我省的實際情況看：
一是保護了糧食安全和生態安全。 實行土地用途管制制度，有效保護了耕地，特別是基本農田。我省連續 15 年實現耕地佔補平衡，守住了 6947 萬畝耕地紅線，糧食產量實現“十連增”。
二是支撐了城鄉發展用地需求。 實行土地徵收制度，很大程度上提高了建設用地取得效率，支撐了 城鄉建設快速發展用地需求。 20xx—20xx 年，我省建設用地規模由 136.76 萬公頃增加到159.69 萬公頃，年均增加 3.28 萬公頃。
三是積累了城鄉發展建設資金。 實行土地有償使用制度，最大程度顯化土地價值 。 20xx—20xx年， 我省累計獲取土地出讓收入 5035 億元， 爲我省工業化、城鎮化迅速發展提供了有力保障。
四是倒逼土地節約集約利用。 通過市場價格機制和競爭機制促進土地資源的優化配置與合理利用。 20xx—20xx 年，我省單位 GDP 地耗從 3055 畝 / 億元降至 1479 畝 / 億元，下降 52%，以較少的資源消耗支撐了較大規模和較高質量的經濟發展。
二、現行建設用地市場的缺陷分析
(一)土地制度二元分割，城鄉建設用地市場不統一。 一是 市場身份二元化。《土地管理法》規定，除少數發生破產兼併的存量鄉鎮企業用地外，其他存量集體建設用地和符合規劃的新增集體建設用地都不能入市交易。抽樣調查結果顯示，目前我省鄉鎮企業用地約佔農村集體建設用地總量的 5% ，數量十分有限。 二是 權能二元化。集體土地權能不完整，尤其在處置、收益、抵押等方面與國有建設用地差別很大，銀行等金融機構對集體建設用地不認可，企業不願意也不敢使用。 三是 規則二元化。現行建設用地規劃 、審批、登記發證、交易、價格、稅費等管理制度主要適用於國有建設用地，集體建設用地普遍存在權屬不清、規劃缺失、交易規則不配套等問題，長期 處於 “隱性 ” 交易的狀態 。
(二)土地市場化水平較低，市場決定性作用發揮不明顯。 一是 土地有償使用率不高。大量經營性基礎設施、公共管理用地仍採取劃撥方式供地，拉低土地資源市場化配置水平， 20xx—20xx年，我省供應建設用地 11.38 萬公頃，劃撥供地 4.12 萬公頃，有償使用 7.26 萬公頃，有償使用率爲 64% 。 二是 工業用地招拍掛流於形式。一些地方政府以降低土地價格作爲招商引資優惠條件，先約定土地內部價格，再走招拍掛程序，沒有真正發揮市場配置資源的作用。
(三)土地財政依賴較強，城市建設財力不可持續。 一是 土地財政依賴強。 20xx— 20xx年，我省土地出讓收入 5035 億元，佔財政總收入的 39.6% 。較強的土地財政依賴，導致地方政府缺乏推動集體經營性建設用地入市的積極性。 二是 土地抵押償債壓力大。截至 20xx 年底，全省政府負債 4099 億元，其中依賴土地償債總 額 1762 億元，土地 償債比例達到 43% 。依賴土地財政和土地抵押融資支撐城鄉發展的模式不可持續、難以爲繼。
(四)土地增值收益分配不合理，被徵地農民權益維護不充分。 一 是 土地增值收益分配不合理。據統計，全國被徵地農民獲得的補償款僅佔整個土地增值收益的 5% — 10% 。 20xx 年，我省徵地補償標準平均爲 3.3 萬元 / 畝，較上一輪標準提 高 25% ，但 與土地徵爲國有建設用地後的實際價值差距較大。 二是 安置方式單一。在徵地安置補償中，一次性貨幣補償仍然是主流方式，對農民再就業、社會保障等長遠生計考慮不夠。
三、建立城鄉統一建設用地市場的基本構想
(一)總體思路。 堅持土地社會主義公有制方向，以用途管制爲前提，以夯實權能爲基礎，以改革徵地制度爲關鍵，以集體經營性建設用地入市爲突破，構建 “ 兩種產權、一個市場、同權同價、統一管理 ” 的城鄉統一建設用地市場，實行統一產權登記、統一用途管制、統一交易平臺、統一交易規則、統一地價評估、統一稅費管理，實現土地要素平等、自由流通，更好地發揮市場在土地資源配置中的決定性作用。
基於現實和改革需要，目前建立城鄉統一建設用地市場的可行路徑是：一方面，改革現有徵地制度，逐步縮小徵地範圍，重點提高徵地補償標準，探索多元安置渠道和機制，農民和農村分享更多土地增值收益;另一方面，穩妥推進集體經營性建設用地入市，科學確定入市規模，打破地方政府對建設用地市場的壟斷，逐步形成 “ 公益性徵地 + 集體經營性建設用地入市 ” 的建設用地保障體系。
(二)探索模式。
1 、 “ 轉權 ” 入市模式。 即現有土地徵收模式，先將集體土地徵收爲國有，轉變所有權性質後再進入市場交易。目前集體經營性建設用地入市改革尚處於探索階段，需要繼續沿用原有徵地模式，重點提高補償標準，農民合理分享土地增值收益，完善多元安置渠道和機制，緩解徵地矛盾。
2 、 “ 保權 ” 入市模式。 即集體經營性建設用地直接入市模式，在符合規劃和用途管制的前提下，集體經營性建設用地可以不經過徵收程序，繼續保留集體所有權不變進入市場交易，與國有土地同權同價。
3 、 “ 置換 ” 入市模式。 即全域城鄉建設用地增減掛鉤模式，在建設用地規模不增加、佈局更優化，耕地數量不減少、質量有提高的前提下，以指標的形式將位置固定的土地資源剝離出來，通過建設用地空間置換，顯化集體土地價值，城市獲得建設用地指標，農村獲得發展資金，實現存量集體建設用地異地入市。
四、建立城鄉統一建設用地市場的政策建議
(一)完善規劃計劃管控，優化建設用地空間佈局。
一是 推進全域規劃，探索 “ 多規融合 ” 。明確以土地利用總體規劃爲底盤，完善城鄉建設、產業發展等規劃編制。國有土地和集體土地統一納入總體規劃和年度計劃管理，強化土地用途管制。 二是 推進全域城鄉建設用地增減掛鉤，優化國土空間佈局。開展全域城鄉建設用地增減掛鉤試點，通過城鄉建設用地置換，實現建設用地總量平衡。 三是 建立指標交易制度。允許城鄉建設用地增減掛鉤指標、耕地佔補平衡指標在市(州)範圍內有償交易和自由流通。
(二)推進徵地制度改革，維護農民合法權益。
一是 採取 “ 清單列舉 + 程序認定 ” 的方式，逐步縮小徵地範圍 。建立公益性徵地市場，明確屬於公共利益的建設項目列入《國家徵地目錄》，其他建設項目採取聽證方式進行認定，逐步縮小徵地範圍。 二是 採取 “ 公平價格 + 社會保障 ” 的方式，確定徵地補償 標準。建立兼顧農業價值、失業保障價值和增值收益的市場化徵地補償機制，探索實行補償標準與基準地價聯動。三是 採取 “ 直接補償 + 間接補助 ” 的方式 ，建立多元補償安置機制。全面實行留地留業安置，按徵地面積 10%—15% 的比例確定留地安置規模。探索調地安置、就業培訓等多元複合安置途徑，保障農民長遠生計。
(三)擴大土地有償使用範圍，提高土地市場化配置水平。
一是 擴大土地有償使用範圍。逐步對經營性基礎設施、公共管理與公共服務等用地實行有償使用，提高土地市場化配置水平。 二是 靈活確定工業用地使用年限。根據產業生命週期，彈性確定工業用地出讓年限，探索短期出讓、先租後讓、標準廠房出租等方法。 三是 推進建設用地使用權出讓進入公共資源交易市場。
(四)推進集體經營性建設用地入市，補齊農村市場短板。
一是 設立 “ 集體經營性建設用地入市指標 ” ，專項用於新增集體經營性建設用地入市，合理控制集體經營性建設用地入市規模。 二是 完善集體經營性建設用地入市配套政策。加快推進集體建設用地確權登記，明晰土地產權。將集體經營性建設用地併入國有建設用地交易市場統一交易，統一管理，制定基準地價和出讓最低價標準。 三是 科學分配土地增值收益。探索土地增值收益彈性分配比例，商業類項目適度向政府傾斜，工業類項目更多向農村集體傾斜。
(五)探索農村宅基地有償退出，增加農民財產性收入。
一是 完善農村宅基地確權登記。對農村宅基地及地上建築物使用權進行登記，明確產權主體，爲農民宅基地和住房抵押、轉讓創造條件。 二是 探索農村宅基地有償流轉。對農民閒置宅基地和空閒住房，統一進入農村產權交易所或土地交易中心進行流轉，轉讓範圍適度擴大至鄉鎮範圍。 三是探索宅基地有償退出機制。利用城鄉建設用地增減掛鉤、國土綜合整治等平臺對宅基地統一復墾整理，引導農村宅基地有序退出。對農民自願退出宅基地或自行將宅基地復墾成耕地的，地方政府可從耕地開墾費、新增建設用地有償使用費等收益中給予資金補助。
年會上的簡短髮言稿 篇7
各位來賓、朋友們、同志們：
大家晚上好!
今天是XX月XX日，農曆XX月XX日，歲末年初。
忙碌充實的20xx年已經成爲過去，我們又迎來嶄新的一年。值此辭舊迎新之際，我謹代表X集團公司，向一直以來關心、支持公司事業發展的各級政府領導、相關部門、各類供應商、經營戶、合作伙伴、社會各界朋友致以新年美好地祝福(掌聲)!同時，向一年來努力工作、團結拼博爲公司發展作出貢獻的全體員工及其家人，表示衷心地感謝和誠摯地問候(掌聲)!
20xx年，是不平凡的一年，面對國家宏觀調控，房地產行業整體下挫，以及複雜多變的國內外經濟形勢，X公司始終一如既往、高瞻遠矚、信心十足地把握髮展方向：即以常熟爲基地，以建設和運營城鎮(社區)商業綜合體(房地產開發)爲主業，突出“新農中心”市場品牌，實行超市連鎖多業發展爲補充。在整合資源、順勢有爲、夯實基礎、穩健經營，提高效益方面，取得了一個又一個勝利!爲進一步向外拓展奠定了良好基礎。
“城鎮商業城市化，農貿市場超市化”，是我們追求的目標。新農中心已經成爲一種商業模式，一種連鎖市場的品牌。項目以新型農貿市場爲依託，整合大型超市、酒店餐飲、賓館浴場、服裝服飾、電影院線、電器、傢俱商場、美容美髮、網吧遊戲，以及移動通訊、銀行服務等商業配套功能，構成一個多種業態相互依存、相得益彰的商業綜合體，限度地滿足城鎮(社區)居民生活水平日益增長的需要。
在，中心所取得商業成就已爲衆人所熟知，集中表現在六大連鎖市場的應運而生。20xx年10月1日X市場盛大開業，在建的X市場將於20xx年XX月XX日開業迎賓。
這些成績的取得，是我們公司上下一致努力共同拼博的結果。非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻，我能有機會向兄弟姐妹們道一聲：你們辛苦了!
回顧過去，展望未來。20xx年，隨着X項目的上馬，X公司將站在歷史發展的新起點，推行集團化管理，繼往開來，發揚“以人爲本，創造價值，開拓進取，追求卓越”的企業精神，以“誠信、創新、服務、共贏”爲經營理念，圍繞着：項目拓展、人才引進、團隊建設、策劃推廣、銷售招商、資金應用等方面，有計劃有步驟地實行目標管理和責任管理，堅持不懈，穩步發展。
20xx年是國家“十五計劃的關鍵一年，也是我們迎接挑戰、加快發展步伐之年。以人爲本，就是要營造和諧、健康、積極向上的工作氛圍和企業文化，充分調動每一位員工的積極性和創造性，樹立主人翁精神，把自己的職業生涯規劃與企業的命運聯繫在一起，同心同德，共同成長。團隊建設要在培養提拔內部員工的基礎上，引進一批即懂經營又懂管理的複合型人才，通過人才引進實現目標管理。我們的理念是拿到一個項目，就要做好一個項目，做成功一個項目，爲客戶提供了的投資保障，爲市場繁榮創造的商機。
同志們、朋友們：在這熱門非凡、激情澎湃的夜晚;在這歡樂和諧、難以忘懷的年會，我們每個人都對未來充滿夢想、充滿希望——在快樂中工作，在幸福中生活。因此，我們將以更加蓬勃向上的精神狀態、更加務實的工作作風，更加昂揚的鬥志，不斷開拓各種工作新局面。
玉兔辭舊，金龍迎新!明確方向、堅定信心、齊心協力、加快發展，爲全面實現公司跨越式發展戰略規劃和目標而努力奮鬥!
最後，祝大家身體健康，閤家歡樂，幸福美滿!
祝事業大展宏圖、蒸蒸日上!
年會上的簡短髮言稿 篇8
各位領導、各位師傅：
大家好！
1991年，我開始從事汽車駕駛工作。20年來，我在領導和同志們的關懷幫助下，在交管部門及協會的指導下，各方面均有進步。由於得到上級領導的信任，1998年我調至聯社辦公室爲領導開車。每次出車，我寧可自己等候多時，決不讓領導同志等一分鐘。由於領導分管部門較多，工作十分辛苦，幾乎沒有什麼休息日，對此我沒有絲毫意見，而是認真做好本職工作，盡職盡責地爲領導服務好。在開好車的同時，我積極參加集體組織的各項政治學習活動，同時堅持利用業餘時間，鑽研汽修原理，較熟悉的掌握機件配置、運轉原理，以及維護知識，以便能應付遇到的意外壞車等情況。同時，還將學到的車輛維護知識、勤檢車輛的良好習慣和在不同道路條件下安全駕車的寶貴經驗無私的傳授給年輕同志。
爲領導服務，要嚴格要求自己，杜絕不良習慣和行爲，針對自己的不足之處，及時糾正改進。同時，嚴把安全關，安全第一是一名合格駕駛員的重中之重，作爲一名老司機，我堅持每天排查車輛，做好車輛保養，絕不因工作緊張而忽略檢查、保養等任意環節。同時，保持車輛整潔，絕不影響政府機關的形象。截至目前，已安全行車30萬公里以上，爲年輕同志起到了模範帶頭作用。
發揮共產黨員作用，嚴格遵守勞動紀律、考勤制度和機關各項規章制度。團結同志，工作成績得到領導和同志們的廣泛認同。增強法律意識，遵守辦公室的規章制度，做到不公車私用，非工作時間、非公務不私自用車，這樣不但養成自己嚴謹、勤奮、認真的工作作風，同時減少了不必要的安全隱患。工作勤勤懇懇，任勞任怨，服從組織安排，勇於克服工作中遇到的各種困難。繃緊安全弦，鞏固高度的'安全意識，堅決杜絕作爲駕駛員不應該有的不良習慣，不開“帶病車”、“英雄車”。不論駕駛何種車輛，在哪裏開車，始終堅持出車前仔細檢查，行車時思想集中，以防止意外事件的發生，避免單位不必要的損失。一個合格的駕駛員應該把車輛當作自己的親密戰友，只有經常地悉心愛護它，它纔會幫助你完成各項任務。我的經驗是，做司機有“三勤”和“三檢”，對車輛做到勤檢查、勤保養、勤檢修，出車前檢查水、油、輪胎；行車中亦要留意前後輪胎、螺絲、方向球頭有無異常現象，使車輛保持良好的技術狀態。眼勤，勤觀察各個儀表、指示器的讀數是否正常；耳勤，注意辨別機械及傳動部位有無異常聲音；鼻勤，時刻留意車輛內有無異味。“馬達一響，集中思想”就是我的人生信條。要時刻保持清醒的頭腦，做到眼觀六路，耳聽八方，確保行車安全。
以上是我本人的彙報材料，不妥之處敬請領導批評指正！
年會上的簡短髮言稿 篇9
各位領導、各位同事：
大家好！
經過XX項目組上下一心的共同努力，以半年243套的銷售佳績，位居句容房地產市場20xx年上半年銷售排行榜首位，作爲一名普通的銷售人員，倍感自豪的同時，也深知能取得如此羨煞旁人的成績，絕非偶然而是源自公司一直貫徹執行的"客戶至上，服務爲本"的經營理念。
樓盤銷售人員是企業形象和信譽、樓盤的品位與質量的門戶，是樓盤與用戶之間的橋樑和紐帶，我們向顧客提供信息、提供服務，瞭解顧客對自身需求，作爲和客戶直接溝通的銷售人員，此時對客戶反饋信息把握的精準度就顯得尤爲重要，因爲公司領導的一系列決策的根據都來源於我們一線銷售人員的反饋。20xx年4月12號，業主常州天目湖歡樂一日遊活動，正是在徵求了衆多業主的意見後才予以實施的，取得了良好的社會口碑效應。
一位房地產銷售人員應該是半個地產專家，這一點從銷售人員進場後，公司在房地產政策、房地產專業知識和禮儀培訓等方面不遺餘力地培訓可以得到佐證。首先要對樓盤地地品位、文化、規劃、景觀、設計、風格、結構、戶型、面積、功能、朝向、便利、價格、公建設施、設備、社區管理、社區文化等等，這是從事售樓工作地基礎，同時樓盤地銷售人員還需對周邊環境、城市規劃、基礎設施、發展趨勢等有清晰地認識和了解，這樣才能夠向傳達出有效滿足顧客需求地信息，能夠告訴顧客所售項目地優劣勢、能給客戶帶來什麼樣地利益與效益？其次，更重要地是銷售人員在給客戶介紹地過程中，一定要堅持實事求是地原則，給客戶提出地置業意見一定要中肯，因爲任何一個樓盤都不能做到滿足所有客戶地需求。某些銷售人員爲了自身地利益採取了避短揚長地方式，輕描淡寫地規避樓盤地劣勢，雖然實現部分客戶地成交，但長久地看，傷害地是整個樓盤地利益，失去了衆多客戶地信任。
售樓無常法，機遇不常存，售樓人員惟有以紮實地專業知識和靈敏地觀察和反應力，並且做到始終將客戶地利益置於首要考慮地問題，與客戶建立一種互信互賴地關係，才能切切實實地賣好房子，在創造經濟效益和社會效益地同時也極大豐富了自己地人生閱歷。在工作地這段日子，深刻地感受到了實力雄厚地萬邦地產在客戶關係維護方面做出了巨大地努力，從一線銷售人員到公司地高層領導，都把"服務客戶，回饋客戶"作爲工作地重中之重予以貫徹執行，一家深得人心地房地產開發公司，房子賣得好自然是意料之中地事了。
首先要感謝公司及部門領導對我的厚愛與信任，感謝同事們對我的大力幫助及支持，能夠得到公司"銷售之星"這個榮譽稱號，我感到非常的高興與榮幸。
20xx年我在任市場拓展部五華片區經理期間，在公司各級領導的大力支持下，公司各個部門的積極配合下，圓滿完成了五華片區新裝及增值業務的經濟任務指標。在市場拓展部經理層的積極組織帶領下，在我們全體同仁的共同努力下，攻堅克難，最終奪取了市場拓展部目標任務的勝利。
取得今天的成績我有幾點感受：
第一、一份努力，一份收穫。
第二、學習、學習、再學習，執行力是成功之母。
第三、堅持就是勝利。
成績屬於過去，新一年的挑戰已經開始，爲了完成20xx年的發展目標和任務，讓我們行動起來，前進、前進、向前進。
年會上的簡短髮言稿 篇10
各位成員們：
大家好!
轉眼間，20xx又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裏，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾爲了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，爲了能讓公司取得更優越的成績，爲了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班籤合同，而銷售部則加班爲客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴着我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作爲止。那一刻是多麼的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，羣策羣力，解決難題。而遇到急於處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。
我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。在這一年裏，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，爲各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心着我們的生活，關心我們的健康，爲我們安排了體檢，爲我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂爲我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理及各位經理，感謝公司。
最後祝各位同事新年快樂，身體健康!
年會上的簡短髮言稿 篇11
各位領導、各位來賓、親愛的各位車友、翼勇軍車友會的兄弟姐妹們：
自從20xx年金秋，翼勇軍車友會成立至今已經有3個年頭了，經過三年的洗禮，我們樂天派的翼勇大軍正在逐步壯大，“翼勇軍”的名字已被越來越廣的傳播着，慢慢成爲家喻戶曉的品牌，現有註冊車友已接近3百人之多，遍佈着濟南各區各街道辦。我們的翼勇軍中有年過花甲的老人也有青春少年，有成功志士，也有未來花朵，大家並沒有因爲年齡與職業的差距而陌生疏遠，而是因爲共同的選擇和愛好聚攏在了一起，歡聲笑語每天都溶在我們的工作和生活中。
我們的20xx那是相當的豐富多彩，首先我們把成雙成對男男女女們送進了洞房，爲祖國的下一代輸送了新鮮血液。
其次，少開一天車綠色出行低碳交通活動和1031愛心助考活動，使廣大媒體、交警對咱們有了一個新的認識，新的定位。
再次。我們在回報社會的同時，一次次的把車友們的心不斷的拉近，車友們在翼勇軍這個大家庭中感受到了友愛和溫暖。這是濟南其他車友會所“羨慕嫉妒恨”的。
20xx年我們有自己的實體，有咱們的核心，我們要不斷的去創新，從而適應車友會新的發展趨勢，對外加大宣傳力度拓展業務，對內進行資源整合，優勝劣汰。
我們今後要更加努力的去協作，把每次出婚車當做自己結婚來對待，遵紀守法、嚴格車隊紀律，準時、守信、高效的去完成每一次任務。通過咱們的實體平臺，每個人都主角，一如既往、集思廣益的大力拓展咱們的業務，增加每個人收入。大家一定要確信，跟着翼勇大軍財源廣進。
值此新年到來之際，我謹代表車友會，向支持我們車友會發展的各位親們，表示衷心的感謝，也向魯a網、聖羅薩全體員工、國棟哥、畢哥致以新年的祝福！
新年開啓新希望，新年承載新夢想。各位親們，讓我們迎着20xx新的曙光，一起爲我們的車友會發展加油！加油！
年會上的簡短髮言稿 篇12
各位領導，各位來賓，各位代表：
大家好!
在全國上下認真學習和貫徹黨的xx屆三中全會精神，加快推進新型城鎮化、工業化、農業現代化和信息化協調發展之際，湖北省土地學會聯合華中師範大學在美麗華中師範大學校園裏召開20xx年學術年會。本次學術年會的主題是“新型城鎮化進程中的土地管理制度改革與創新”。
剛纔，幾名專家學者和管理者結合自身對土地管理研究和實踐，作了交流發言，各位的交流發言既理論深入，又有實踐體會。聽後很受啓發，收效甚大。本次學術年會是繼湖北省土地學會第七次會員代表大會之後省土地學會舉辦的又一次重大活動，是認真學習、貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、深入討論新形勢下土地管理制度改革與創新的盛會，是湖北省土地學會 20xx年工作總結和20xx 年學會工作安排部署會。
過去的一年裏，湖北省土地學會在省國土資源廳、省科協、省民政廳和中國土地學會的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞黨和國家的發展戰略，以服務土地管理中心工作爲重點，積極開展學術研討、科學普及和諮詢服務活動，經全體會員、學會各專業委員會和理事會的共同努力，較好地完成了20xx年的工作任務。
一、搭建學術交流平臺，加強學術研討。 一是藉助全國土地日活動，舉辦青年土地科技工作者論壇。 2 013 年 6 月 22 日 ，爲慶祝第 23 個全國土地日，我會在武漢舉辦了“青年學者論壇”， 60 餘代表參加了會議，有 8 位青年學者圍繞“珍惜土地資源，節約集約用地”主題，分別就新型城鎮化驅動下的土地資源合理利用、工業用地供應與集約節約利用、土地倫理、城市轉型與土地節約利用、城市擴張控制、開發區退化機制與模式等做了精彩報告。青年學者活躍的學術思維、獨到的學術見解、踏實的基礎研究、務實的工作作風受到了與會代表的一致好評。 二是借力《中國土地科學》編輯部，與華中科技大學聯合舉辦專題學術研討會。 20xx年 10 月 19 日 ，《中國土地科學》編輯部、華中科技大學公共管理學院、湖北省土地學會聯合舉辦的關於“新型城鎮化背景下節約集約利用土地路徑和方法”的研討會。研討會不僅邀請到來自北京、上海、南京及武漢地區多所知著名高校的 20 多位知名學者，同時還吸引了來自省內多位長期從事土地資源管理、土地規劃的管理者和實踐者的積極參與，武漢大學、華科大、華農一些研究生也踊躍參加了學習與交流。
今天，我們又相聚在美麗的華中師範大學，召開省土地學會 20xx年學術年會。此次會議圍繞“新型城鎮化進程中的土地管理制度改革與創新”問題，共收到學術論文100餘 篇，吸引了來自省內各高校、研究機構、國土資源管理部門和相關企事業單位 100 餘位研究人員的參與。
二、定期展示學術成果，加強社會宣傳 。 爲了更好搭建學術交流平臺，向社會展示宣傳我會學術成果，我們專門編輯每次學術交流活動成果，呈送給中國土地學會、湖北省科協和省廳領導，發放給全國各省市土地學會以及本省國土資源部門和相關單位，擴大我會的學術影響力。在 20xx年，我會編輯印製了“第 23 個全國土地日青年學者論壇”等專刊。這些專刊的內容豐富，學術性很強，贏得了全省土地工作者乃至全國同行的讚賞。本次會議結束後，我們也將印刷出版《湖北省土地學會 20xx年學術年會論文集》，擴大學術年會的影響力。
三、組織科普宣傳活動，擴大社會影響 。 一是組織“土地日”宣傳主題活動。 我會分別於 20xx年 6 月 22 日在武漢召開了以“建設高標準農田 保證國家糧食安全”、“珍惜土地資源、節約集約用地”爲主題的專家論壇和座談會，與會的專家學者圍繞主題積極發言，爲國土資源管理事業建言獻策。這些活動，分別被中國國土資源報、湖北日報、湖北國土資源以及湖北省國土資源廳網站報道。 二是積極參與由省科協、省國土資源廳組織的“地球日”、“科技活動周”、“科普日”等宣傳活動。 每次都根據活動主題，精心設計製作展板和宣傳資料，並積極向公衆宣傳土地管理政策和土地科技知識，擴大土地管理在社會的影響力。
四、開展土地規劃機構評選，把好質量關。 根據相關文件精神，我會開展了湖北省乙、丙兩個級別的土地規劃機構的評選推薦工作，對各規劃機構報送的材料，我們進行了認真、細緻的抽檢與審查，經過專家評審、個別抽查、網上公示，最後對 75 家規劃機構資質辦理了延期，並通過省國土資源廳網站向社會公告。保證了土地規劃機構的從業水平和質量。
五、積極籌備召開第七次會員代表大會。 20xx年 9 月 17 日 ，成功召開了湖北省土地學會第七次會員代表大會。經與會代表認真討論，大會審議通過了湖北省土地學會第六屆理事會工作報告、財務報告，通過了學會章程及會費標準，選舉產生了第七屆理事會理事、常務理事、理事長、常務副理事長、副理事長和祕書長。
此外，學會還承擔了湖北省第十屆自然科學學術論文評選工作、開展了我省會員加入中國土地學會會員的網上登記工作、完成了省民政廳對學會的年檢工作、向《湖北省科學技術協會年鑑》投稿報道了學會的重要工作和重點活動成果。
總的來說，在過去的一年裏，我會緊緊圍繞年度工作計劃，認真組織實施，做了大量工作，取得了一定的成績。但是，也存在一些不足，主要表現在：一是會員隊伍建設有待加強;二是學會的自我發展能力還有待提高;三是各專業委員會活動開展還有待完善;四是學會主動爭取承擔政府轉移的社會職能還有待拓展等。
20xx 年，土地資源管理工作面臨着新的形勢，土地管理制度改革與創新的號角已經吹響。學會作爲我省土地資源管理領域最有影響力的學術機構之一，面臨着新的機遇與挑戰。因此，學會下一步的工作思路是：貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，把會員和廣大土地科技工作者的思想統一到黨的xx屆三中全會精神上來，把力量進一步凝聚到實現黨的xx屆三中全會確定的目標任務上來，圍繞土地管理中心工作，積極開展學術交流、學術研究、科學普及和諮詢服務工作，實踐黨的羣衆路線要求，更加主動自覺地服務於經濟社會發展大局。主要開展好以下幾項工作：
(一)認真學習，深刻領會黨的xx屆三中全會精神，加大土地學術研究，努力提高我省學術研究能力。 黨的xx屆三中全會關於全面深化改革決定共 16 章 60 條，其中涉及國土資源管理工作有 8 大條( 11 、 20 、 21 、 22 、 23 、 51 、 52 、 53 條) 50 項具體任務，這都需要我們去學習，去領會，去研究，去破題。土地是財富之源，萬物生長之基。三中全會賦予了土地管理工作新任務，學會將結合我省實際，努力在以下幾方面進行：一是如何構建城鄉統一建設用地市場;二是如何建設集體經營性建設用地流轉地價體系;三是關於農村農民宅基地確權發證政策的研究;四是關於建立不動產統一登記管理的研究;五是關於建立土地保護共同責任制的研究;六是關於加強國土文化建設的研究;七是如何建立國土空間開發保護制度;八是關於領導幹部自然資產離任審計的研究。三中全會對土地管理工作涉及的內容較多，需要研究的課題也很多，以上所列內容只起一個拋磚引玉的作用，希望每位會員充分發揮聰明智慧，開動腦筋，大膽的去思考，去研究，爭取新成績，新成果。對在研究中的好論文、課題將彙編論文集。同時我們也將積極向中國土地學會申報，爭取在全國獲獎。
(二)加強會員管理，努力建設高素質的學會會員隊伍。 一是根據中國土地學會會員管理辦法，結合我省實際情況，對全省土地學會會員進行清理，重新登記，對審查合格，符合條件的會員頒發會員證，並上內網，便於查找。二是加強會員管理。凡自願經批准入會的會員，都要自覺地繳納會費。學會工作好與壞，成效如何，關鍵靠會員支持。每個會員要樹立“我入會我光榮，我參與我貢獻”的理念，以學會爲家，以會員爲榮，積極主動支持學會工作。同時，學會將積極搭建平臺，爲每個會員在學術研究，事業發展，職稱進升，幹部任用等方面鋪路搭橋，真正起到學會是孃家的作用。三是加強培訓。根據黨的xx屆三中全會精神，認真學習，深刻領會今後一個時期的首要任務。我們將組織專家、教授對會員進行 1-2 期的業務培訓。
(三)加強學會制度建設。 一是要建立健全課題確立，論文評選，獎勵機制;二是要建立學會財務管理辦法;三是建立學會會員管理辦法。
(四)加強專題調研。 明年將組織專家深入基層，深入農村，進村莊、進農戶開展調研，大力對農村土地確權發證，宅基地監管中的相關政策問題，開展對農村土地整治工作成效、問題、途徑等方面調研，爲省委、政府決策提供相關依據。同時，要加強對各專業委員會和市州縣土地學會的引導，使其活動內容和形式更加豐富多樣，效果更加明顯。
同志們，黨的xx屆三中全會對我們國土資源管理工作提出新要求、新任務。“惟其艱難，才更顯勇毅，惟其篤行，才彌足珍貴。”讓我們團結一心，開動腦筋，銳意進取，爭創佳績，努力開創我省土地學會工作的新局面，爲加快“建成支點，走在前列”做出我們應有的貢獻。
年會上的簡短髮言稿 篇13
尊敬的各位來賓，女士們，先生們：
你們好！
當我們還來不及顧及時間流逝的時候，XX年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候！這天，我們以無比喜悅的情緒，在那裏齊聚一堂，是爲帶有艱辛與成就的XX年而慶賀；是爲充滿生機與期望的XX年而祝福。回首往事，點滴精彩。XX年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以，XX年，效率來自全體員工的激情，成績屬於全體員工的努力。新的XX年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場爲導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規範內部運作管理，進一步堅實基矗所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在XX年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創產品和新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最後，祝大家春節快樂，XX年吉祥，萬事如意！請大家把酒倒滿，爲迎接嶄新的、完美的明天而乾杯！
謝謝大家！
年會上的簡短髮言稿 篇14
各位領導、各位師傅：
大家好！
作爲一個駕駛員，我們更應該自覺遵守法規行駛，文明禮讓，安全出行。“我要安全”是因爲我要幸福，愛自已，就要保證自已安全，爲了愛我們和我們所愛的人請你牢記安全，讓安全變成一種習慣。只有嚴格的遵守交通安全法，增強職業道德意識，在安全上一絲不苟，積累經驗才能達到安全行車的目的。
道路安全法是用來規範駕駛員行爲的，以確保交通安全及車輛行駛暢通爲目的的。而道路安全法大部分使用血的教訓換來的。當然，最根本的是要保證行車安全，我時刻的告誡自己，要用平和的心態駕駛車輛，杜絕爭強好勝的`心理，不能認爲自己的車比你好，自己的技術比你高，就將安全行車置於腦後。良好的職業道德是減少事故發生率的保證，交通事故率的上升，不僅與車輛的增加成正比，而且與駕駛員的守法意識、職業道德水平息息相關。
安全，對我們來說責無旁貸。雖然安全需要我們每個人遵章守紀才能實現，但在諸多的工作因素中，人是決定性因素，人的意識、行爲貫穿於安全的全過程，人的不安全行爲，物的不安全狀態，隨時會導致安全事故的發生，除了不可抗拒的自然災害外，任何事故都是可以避免的，之所以會發生事故，只是因爲我們在平時的工作中缺乏安全防範意識和超前意識，忽略了平時的安全工作，才未能及時發現和排除隱患，直到隱患擴大、惡化，甚至造成嚴重的後果。要做到防範於未然，必須具備超前預測和預防事故的能力，並有一個嚴、細、勤、實的工作作風。還要加大安全監督管理的力度，把各項防範措施落實在事故發生之前，將事故隱患消滅在萌芽狀態。只有這樣，才能牢牢掌握安全工作的主動權，才能使事故的發生率降到最低點。
年會上的簡短髮言稿 篇15
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
很榮幸能作爲優秀駕駛員代表在這裏發言。在此我衷心的感謝公司各級領導對我工作的肯定,感謝各位同事對我工作的支持和幫助！
作爲一名優秀的駕駛員，首先要做到操作技能上的優秀。駕駛員以駕駛爲職業，安全行車就是我們首要的職責，沒有“安全”就沒有“優秀”，一切的優秀都要以“安全”爲基礎。因此，在工作中，我們每一位駕駛員必須強化安全意識，牢固樹立“安全第一”的思想，重視安全，尊重生命，時刻把安全擺在第一位，自覺遵章守紀，文明行車。
作爲一名優秀的駕駛員，其次要做到服務意識上的優秀。市場在變化，乘客的需求在變化，只有不斷提高服務意識，提升服務技能水平，我們才能贏得社會和乘客的理解、支持。因此，在工作中，我們每一位駕駛員要始終牢記爲乘客服務的宗旨，用心去踐諾，用心去服務，用心去溝通，充分發揚敬業精神，以兢兢業業、精益求精的工作態度，儘自己最大的努力幹好本職工作。我有幸成爲公司優秀駕駛員榮譽獲得者之一，在高興激動之中，同時也感到自己身上多了一份責任、一份使命。因爲，這個榮譽是對前一階段工作的肯定，也是對以後工作的一種鞭策，既是一種鼓勵，也是一種挑戰。我們只有在新的一年裏再接再厲，不斷提升自我，做好安2、夏天晝長夜短，加上我們所處的.地理環境很特殊，炎熱的天氣讓許多駕駛員的休息不夠充分，導致精力不充沛，行車中易疲勞，出現這種情況會導致對突發事件反應遲鈍，從而導致交通事故。因此，夏季是汽車事故比較高發的季節，在行車中要注意：
(1)保持充足的睡眠，不要疲勞駕駛；
(2)對自己的精神狀態進行調節；
(3)要控制車速，不要搶道，心平氣和地文明駕車，文明營運；
(4)要避免和行人發生事故；
(5)在車內嚴禁用氣體打火機，有些司機由抽菸的習慣，可點燃後便有把氣體打火機放在發動機罩上，這是非常危險的。一次性使用的氣體打火機會受熱膨脹，塑料殼體會因受擊和受熱而發生爆炸，一旦引起火災，後果不堪設想。
(6)嚴禁穿拖鞋開車，在遇到緊急情況的時候，會降低制動的反應時間，釀成慘劇。
(7)嚴禁酒後開車，請大家嚴格遵守交通規則；
(8)在車內常備清涼藥品和中暑藥品。
最後，希望我們團結友愛，相互幫助，使我們成爲一個和睦相處的大集體，爲了自己，爲了工作，讓我們共同攜起手來一起共創赤水市客運公司輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
年會上的簡短髮言稿 篇16
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家早上好！
今天，我們大家歡聚在一起，特意爲我校在教育戰線兢兢業業，勤勤懇懇的x老師舉行隆重的退休歡送會。首先我代表學校的全體教師向光榮退休的x老師表示最真誠的敬意和最美好的祝福，祝福老師退休後，心情更加愉快，精神更加飽滿，生活更加如意，身體更加健康！
x老師、辛勤耕耘多年，一直在崗位上默默無聞，無私奉獻，無論是教學還是坐辦公，你都用高度的使命感和高度的責任感去對待，你都能一絲不苟的完成任務。檔案整理得整齊而規範，校務以及雜務處理得井井有條，教學總是勇於挑重擔。獲得了所有老師的好評。不管分內還是分外的事，你都能挺身而出不計報酬，把工作做的細緻入微，這些都是我們後輩學習的榜樣。
我很榮幸，能與x老師這樣的好前輩，好長者共事。在與您共事的xx年裏，你的`風範印象深刻。x老師做事一絲不苟；正直，愛心博大；不圖名利，不計得失，永遠值得我們效仿。
如今，可親可敬的老師就要離開學校工作崗位了，聚也依依，散也依依，千言萬語，萬語千言，道不盡我們對你的無限眷念之情。
我們相信，你即使離開了學校工作崗位仍然會心繫校園，關注學校教育。我們真誠邀請你退休後也常回學校看看，爲我們的工作提出合理化建議。讓我們齊心協力爲描繪出壯麗的畫卷，使明天更美好。
最後，祝願前輩心情舒暢，退而不休，老有所樂！祝願各位老師健康快樂，萬事如意，兔年發達！
謝謝大家！
年會上的簡短髮言稿 篇17
各位駕駛員家屬：
大家下午好！很高興領導讓我上臺演講，下面我來說說自己的心得體會：
一、首先要充分認識到駕駛員工作的重要性和特殊性，樹立良好的包容心態，儘可能的讓駕駛員在出車前保持愉快心情，不要把家庭矛盾帶到工作中，不要讓家人帶着情緒開車，讓家人高高興興出門，才能心無雜念的駕駛，也才能平平安安回家。
二、當好賢內肋，善做有心人，要時刻關心他們的`身心變化，多關注家人的情緒變化，多理解家人在外工作的辛苦，多與家人交流思想，善做疏導工作，及時化解不良情緒；多承擔家庭重擔，讓家人在外工作沒有牽掛，沒有後顧之憂，做到高高興興出車、平平安安回家；
三、在生活上要多給予關心，特別是飲食起居和身體健康，要督促養成良好的生活習慣，做到不賭博，不酗酒，保持充足的睡眠，防止疲勞駕駛，開好安全車。
四、出門前要多叮囑，提醒遵章守紀，不違法駕車，及時瞭解各種天氣變化的信息，多叮囑家人開好安全車，保證行車安全。
春運馬上開始，駕駛員會比平時要辛苦、忙碌，加上冬季天氣情況複雜多變，春運期間路況複雜，安全形勢不容樂觀，殷切希望駕駛員親屬多給予駕駛員一些關心和體貼，讓駕駛員想到自己的責任，以此促進安全駕駛。樹立“親情相伴、安全同行”“安全是最大效益，平安是全家福氣”理念。
最後祝大家在新的一年裏身體健康，平安健康，財源滾滾，生活美滿，闔家歡樂。
謝謝大家。