學校家長會校長講話稿3篇

來源:瑞文範文網 1.61W

家長會,一般是由學校或班主任發起的,是以學生、家長以及教師爲主體的展示、交流、介紹性的會議或活動。本文是本站小編爲大家整理的學校家長會校長講話稿,僅供參考。

學校家長會校長講話稿3篇
學校家長會校長講話稿篇一:

尊敬的各位家長:

大家好!

首先,我代表學校全體教職工向各位家長表示熱烈的歡迎!感謝各位百忙之中來參加今天的家長會。爲了孩子的學習、爲了孩子的進步、爲了孩子的明天……爲了共同的目標,今天我們坐到了一起。借這次期會考試,我們召開這個家長會,主要目的也是希望家長能夠多瞭解孩子的在校表現,加強你們和學校之間的聯繫,希望家長能夠進一步配合老師,做好一些工作,讓孩子們學得更好,取得更好的成績!你們的孩子經過半學期的學習,在各方面都有了不少的進步,爲了你的孩子,爲了我們的學生都能夠健康成長,全面發展,我們召開本次家長會。我們堅信,從這點出發,家長會一定能達到預期效果,取得圓滿成功。

下面結合學校實際,我談4個方面的問題:1、簡要介紹學校基本情況、2、家庭教育的中的幾個問題。3、怎樣做可提高孩子的成績?4、給家長的幾點建議,也許對各位家長對孩子的教育有所幫助。

首先,給大家介紹學校的基本情況。

我們學校現有學生1845人,共有37個教學班,其中高中有11個教學班,國中有26個教學班,有教職工170人,其中全國優秀教師1人,山西省級學科帶頭人、優秀教師17人,大同市級教學標兵、優秀教師40人,獲國家級教學科研優秀成果獎有3人,可以說我校是人才薈萃,名師雲集的地方。大家的孩子能在這樣的學校就讀,作爲家長應該感到榮幸。目前,由於校安工程沒有完工,學生校舍緊張,教師辦公環境較差,給教學和管理帶來了困難,可望在下學期新教學樓的使用條件有所改變。特別是在楊校長到任校長之後,學校的面貌有了很大的改變,教育教學更加規範,對教師的備課、上課、輔導、作業批改等教學各個環節做了更加明確的要求,把教師的團結協作放在首位,充分調動教師的積極性、主動性和創造性。學校把質量意識、責任意識貫穿於教育教學始終,我校的每位教師都有不讓一個學生掉隊的信念,在抓中,促優,補差,爲自己的學生能夠成人成才,傾注了大量的心血汗水,如有什麼不滿意的的地方,請各位家長理解我們的老師。

二、談談家庭教育問題

家長對孩子的愛主要體現於教育孩子成長的過程之中。然而,通過調查發現,各種家庭對子女教育方法都存在着程度不同的缺陷,其中最爲典型的一種現象是:由於疼愛,不少家長都在孩子的教育上存在“三過”(過度寵愛、過度保護、過度期望)現象。這樣容易在子女內心形成“自我中心主義”,這樣的孩子長大以後容易存在性格方面的弱點,等到接觸社會後,缺點便暴露出來了,諸如自私、任性、嬌氣、脆弱、不愛惜東西、缺少禮貌、自理能力差、社會適應能力弱等。家長的愛是世界上最無私、最高尚的。但是如果家長愛得不恰當,到頭來這種“甜蜜的愛”恐怕就會結下“苦澀的果”。那麼,家長怎樣來教育孩子纔是合適的呢?

(一)重視孩子的品行教育、安全教育和青春期教育

1、是不要迷戀網上游戲,私自上網吧,要有效地利用網絡資源進行學習。

2、是教育孩子端正審美觀,言行、儀表要時刻銘記自己是中學生,要舉止文明、着裝美觀大方,上學要穿校服。

3、是關愛生命,提高防範意識,即防交通事故、防煙花爆竹、防火、防氣、防盜、防電。

4、是做好青春期教育。受當今開放性的多元化的媒體影響,有些學生在情感方面過早成熟,而會對出色的異性同學產生朦朦朧朧的好感、仰慕等情素,即他們眼裏所謂的“愛”。他們或者會做出些怪異、反常的舉動來向對方表達感情,或者會自我捆綁,掙扎於情感的漩渦而胡思亂想,影響到學習。這時,家長應該正視這種朦朧的好感,尊重並理解他們。平時與孩子加強溝通,經常與他們交心,做孩子值得信賴的朋友。並且有針對性地傳授科學知識,指導其正常交往。幫助他們理智地超越情感,培育高尚情操。可以通過培養孩子的興趣和愛好,分散他們性的注意力,讓他們在豐富多彩的活動中得到足夠的情感滿足。對孩子的青春期教育,我們家長應該高度重視而不應迴避或忽略。讓每一個孩子坦然地愉悅地度過青春期,體驗新的人生賦予,充分享受花季的燦爛絢麗,這是我們的職責。孩子有問題時少指責、多指導。

(二)學會將孩子的成績進行縱向比較和橫向比較

目前看,好多家長對孩子考試成績結果利用不夠好,表象看太看重,實則太看輕。考試是診斷,是看學習過程存在什麼問題,好的繼續發揚,不足的需要改進。重要的是發現問題尋求改進的辦法,孩子學習的改進是最重要的。試想,一個人被診斷出病來不去治療,診斷就顯得毫無意義。利用考試,分析診斷,改變孩子的心智模式,改變學習的行爲,得到有效學習,實現快速發展這是考試作用的根本所在。學會縱向比較,就是將孩子現在同過去不同進期所取得的成績相比較。在這裏和九年級家長進一言,如果孩子考試成績是500分左右,請不要到處亂花錢,做徒勞無益的事,就到我們鐵二中來上高中,這是正確的選擇,重點高中是很好,但不適合我們,我們學校每年高中招生入學分數不高,可是大學聯考成績是不錯的,會考成績500分左右,大學聯考成績可以達到470左右,可是考上市一中630多分大學聯考400分左右的有好多,500分左右花錢升入好學校的大多都不成功,失敗了,請不要做勞民傷財的事,現在高三的家長可以做個調查,在會考和你孩子成績差不多的同學,在其他學校讀高中,在這一次模擬考中得了多少分,就知道你上我們學校是值不值了。請選擇適合自己的學校。

(三)“關注孩子作業”

對孩子作業的一個問候,就是一個關注。對孩子的一次交談,就是一個幫助。

(四).培養好的習慣,習慣決定命運。

認真辦事的習慣。自己的事情自己辦的習慣。

經常讀書的習慣今日的事今日畢的習慣每天總結的習慣。

怎樣培養,橫下心來,反覆做,時間長了,語言、行爲、思維就會成爲一種慣性,就叫做習慣。魏書生是全國語文特級教師、全國優秀班主任、遼寧省盤錦教委主任:“教育歸根結底是培養習慣,行爲養成了習慣,習慣形成品質,品質決定命運。

(五).正確合理的家庭教育是人一生的幸福,錯誤和不良的家庭教育就是我們自己晚年的痛苦和辛酸。

孩子是國家未來的公民,孩子是我們晚年的繼承和希望。正確合理的家庭教育是人一生的幸福,錯誤和不良的家庭教育就是我們自己晚年的痛苦和辛酸。未來的社會是一個文明平等競爭的社會,若不具備一定的知識儲備和能力,就難於在激烈的競爭中維持自己。人生最大的煩惱莫過於兒女的不成器,爲人一生最大的欣慰莫大於孩子的有才有德。在教育子女的問題有一個不成定論的公式:現在多付出一點,盡了自己的努力和職責,否則就會欠賬,欠帳越多就會還債。還債有三個方面:一是升學,二是就業,三是婚姻。當我們在社會上無法維持生存時,就需要孩子的不斷接濟和幫助。有的家庭父母現在只考慮自己的歡樂和輕鬆,不注重教育付出,結果只能是一代懲罰一代,惡性循環。然而有知識有見地的家庭則是一代負責一代,一代孝敬一代,一代勝過一代,爲國家社會培養了棟樑之才,自己也有一個幸福的晚年。我想,這應該也是我們在座的各位家長考慮的最直接的一個問題。

(六).家庭教育與學校教育緊密配合的問題

作爲家長,我們應該首先明白,孩子的智力基礎和品質基礎是在家庭中奠定的,人的智力和品質是在家庭的塑造下成型的,學校是接過這塊毛坯進行繼續加工的。從家庭,幼兒園,國小到國中,高中這已是好多棒。而在學校塑造和加工的全部過程中,始終離不開正確家庭教育的配合。倘若沒有良好、正確、合理的家庭教育配合,再好的師資和學校都不可能產生好的教育效果。

學校的教育形式是羣體性的教化形式,它的德智及其它教育都是羣體性的教化,主要任務是以培養學生良好的道德品質爲底線,以傳授知識爲主體。一個老師負責幾十人的教化任務,所以學校不可能像父母那樣有足夠的時間和精力,把教化的對象集中在一個學生身上。無論從教育的時間和精力上來講,還是從教育的對象情感上來說,家庭教育都佔有特殊的優勢地位和作用,其潛在能量是巨大的,開拓的前景是廣闊的。

孩子在同樣的年齡段裏,同時走進同樣的學校,在同樣的班級裏就讀,授課的時間是一致的,教化環境是一致的,教則教規是一致的,然而接受教育的效果則有很大區別。這種大優大劣分化的原因,很多時候並不僅僅在於學校教育質量,還在於家庭教育的配合上。所以只強調學校教育質量,而不檢查自己家庭教育配合的家長,一定是教育知識空白的家長。

(七)教育孩子遇事多做自我批評

在孩子和其他同學發生口角或矛盾時,述說自己受到的委屈時,先讓孩子從自身找原因,不要總是幫孩子說話,不然會縱容孩子的缺點。受到老師批評時,要讓孩子分析:班主任和老師爲什麼批評你,是老師找自己你的茬嗎?自己有哪些不對的地方?任何時候嚴格要求都對學生有利,老師的批評教育是對孩子負責,表揚是愛,批評更是一種愛。孩子畢竟是孩子,孩子說的話有時並不一定是真實可信的,要相信老師的話,並主動與班主任和任課老師交流,瞭解真實情況,相信很多誤解通過溝通是完全可以消除的,這樣更有利於孩子的成長。

(八).要與老師坦誠相待,保持一致,形成教育的合力

在現代社會裏,一方面,家長必須依靠學校讓孩子接受系統的知識學習。在這一點上,家長無法取代學校教育。另一方面,學校只能承擔起教育孩子的一部分。家長如果把教育責任全推給老師,是一種失職。尤其是品德教育、習慣養成、性格培養等重要教育任務,更需要家長與教師的合作,才能完成。當然,相當多的家長都很重視家庭與學校的教育合力。在這種情況下,我覺得家長與老師要坦誠相待,相互交流、相互包容。作爲家長,要正確對待教師的不足,人無完人,教師的教育水平有高有低,出現失誤和不足在所難免。家長應與老師溝通解決分歧和看法,一定要維護教師在孩子心目中的威信,不能在孩子面前議論老師的不足和短處,更不能貶低老師,堅定地站在學校老師一邊,同樣老師也會維持家長的形象,那樣教育才能形成合力。孩子還不夠成熟,一旦老師在他們心目中失去了應有的地位,那麼連同這門功課,他們也會拒絕學習。這樣的話,孩子的損失就大了。當然作爲老師,也要充分理解家長望子成龍、望女成鳳的迫切心情,全身心的投入到工作中來,教好書,育好人,叫學生滿意,讓家長放心。常聽有些家長說:我的孩子國小時成績和行爲習慣都很好,怎麼到你們學校就變了?這反映了家長對孩子的瞭解缺少客觀全面,年齡環境都在變化,中學和國小有很大的不同,孩子在成長中會出現新的問題,是正常的,我們要正視他,只要我們相互理解互相支持,就一定會收到好的效果。

三、家長應當從哪裏入手提高孩子的學習成績呢

①抓作業。如果孩子不認真做作業,家長要及時瞭解原因,有針對性地進行教育。如當遇到孩子放學後把書包一扔就去玩,或一邊做作業一邊聽上網、看小說、看電視時,父母就應勸導孩子,把孩子的注意力引導學習上來。

②抓態度.要求學習專心、細心,勇於克服學習中的困難.書寫要工整、清潔、準確,不能虎頭蛇尾或龍習鳳舞。

③抓檢查。文化水平低的父母雖不一定能看得懂孩子的作業,但也要仔細檢查孩子的作業本,因爲作業可以反映出孩子的學習情況。如果發現作業馬虎潦草,亂塗亂畫,甚至不完成作業,父母就要及時追問原因,要求孩子重新做好。

④抓能力.如想問題、做作業時,要求準確而迅速,在質中求快;語言表達必須要求清楚、生動、手工操作、口頭背誦必須要求熟練。

還有一點也很重要就是熱情支持。父母對孩子學習上的支持是多方面的,比如在家裏給孩子創造一個良好的學習環境。看電視時,儘量控制音量,不干擾孩子學習;孩子學習用的文具、書籍要給他們隨時添置。等等

四、給家長的建議

1 儘量多鼓勵多表揚,孩子有一定的自信心才能樂於學習。

2、 多關心孩子的學習內容和實際進步程度。

3、經常制定幾個易於達到的小目標,這可使孩子覺得能夠做到,從而有利於發揮潛能,增加自信。

4、刺激學習慾望,不只限於書面,還要抓住生活中的各種機會讓孩子練習。

5、幫組孩子樹立責任心,讓孩子自己能做的事情自己做。

6、爲孩子作好表率。父母喜歡讀書,孩子耳濡目染。要求孩子做的,家長要做到,不讓孩子做的,家長最好不做。

7、儘量不要在孩子面前議論老師。尤其不要在孩子面前貶低老師,不要說“××老師課講得糟透了”、等等。

各位家長,“十年樹木,百年樹人”,教育孩子是我們共同的責任,讓我們相互配合,攜起手來,爲了孩子美好的明天,不懈努力。謝謝大家。

學校家長會校長講話稿篇二:

尊敬的各位家長:你們好。

首先,我代表全校1000多名師生,向各位家長的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。實在對不起,因爲學校條件有限,沒有大廳,數九寒天讓大家在外面受凍,真不好意思。本來我們安排期會考試後召開全校家長會,因甲型H1N1預防形勢嚴峻,直至今日才召開。各位冒着嚴寒在百忙之中抽出寶貴的時間來參加今天的會,證明你們對自己子女成長的關注和重視,也是對我們學校工作的大力支持。召開這次家長會的目的是爲了介紹學校的教育教學現狀和發展目標,加強老師與家長之間的聯繫,共同探討教育孩子的對策與方式,支持學校的教育教學改革,同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來,以便老師能夠及時調整工作方法,形成家庭教育與學校教育的合力,提高教育教學質量,總之一句話,就是“讓每一個孩子獲得成功”,讓每一個孩子健康成長,快樂生活,學有所獲,將來都能成爲有用之才,這是我們教育的一個根本出發點和落腳點。我堅信,從這點出發,我們的家長會一定能夠達到預期的效果,取得圓滿的成功!

一、 學校的基本情況

我們韋莊中心學校佔地面積8400平方米,建築面積2900平方米,綠化面積800平方米。轄韋二,南白兩個教學點,現設25個教學班(心中校11個)。在校學生947(中心校556名,韋二點367名,南白點32名)。適齡兒童入學率100%。共有教師82名,專任教師72名(中心46人),其中大專以上學歷57人(中心33人),學歷達標、崗位合格率100%。中級以上職稱25(中心16)人,市縣級教學能手3人,縣骨幹教師4人。教師羣體團隊意識強,師德高尚,業務精湛,有幹事的激情,有成功的渴望。

學校佈局合理,校園環境優雅。通過“兩基”、“雙高普九”,我校辦學條件明顯改善。兩年多來,先後投資近40萬元,建部室、添設施、變環境,從而使教學設施完備,部室功能齊全,內部裝備達到省頒標準。現有圖書17685冊,生均35冊。教學儀器按Ⅰ類標準且達標,體音美衛等設施達到現定標準。

近年來,學校全面貫徹教育方針,積極實施素質教育,不斷深化課程改革,始終堅持科學管理,抓好常規,抓嚴細節,抓實過程,教學質量穩居全縣前茅。學校先後被市政府命名爲“示範國小”,被市教育局命名爲“文明校園”,被教育局評爲“雙高普九”工作先進單位,學生參加全縣文藝、體育比賽均獲得好成績。上週縣政府教育督導室對學校的發展水平進行全面的督查評估,充分肯定學校的工作與成績。近年來,先後有36篇教師論文獲國、省、市、縣論文獎,25篇學生習作在各類刊物發表。

從上學期開始,我校始終堅持以提高教師隊伍綜合素質爲根本,以培養學生的綜合素質爲重點,以提高教育教學質量爲中心,規範學校管理,狠抓教學質量,努力向着辦社會、家長滿意的學校的目標奮進。我們從學校的現狀實際出發,確立了走“抓質量促發展、強管理創特色”的發展之路。明確提出了學校發展的指導思想是:全面貫徹教育方針,深化內部改革,建立科學的獎懲機制,面向全體學生,走特色創新之路,深入開展素質教育。學校的辦學目標是:追求卓越,特色育人,讓學校成爲溫馨的家園、美麗的花園、成長的樂園、求知的學園,創全市名校。

開學以來,學校圍繞“加快學校發展,建設美麗校園;強化內部管理,努力提高教學質量;夯實安全責任,確保學生安全;狠抓學生德育,培育良好校風;抓好校本培訓和教研,提升教師專業水平;重視學生全面發展,提高綜合素質;加強後勤管理,提高服務質量”的奮鬥目標,全校教職工克難攻堅,同心同德,以強烈的責任意識和飽滿的工作熱情,努力地向着新目標奮進,確保了各項工作正常開展。

二、學校工作介紹

1、抓師德建設,促業務提高、樹教師形象。

我校從抓師德建設入手,紮實開展師德教育活動,強化師德規範。以學習新修訂《教師職業道德規範》,開展行風建設和“三風”建設爲重點,不斷改進領導作風和教師教風。以活動爲載體,豐富多彩的進行師德教育,教育教師愛崗敬業,忠於職守,遵紀守法,自覺樹立起教師的良好形象。逐步培養師德高尚,業務精良的教師隊伍。

2、以教育科研爲先導,突出教學中心地位,全面提高教學質量

一在教研教改方面,將教育科研納入目標化管理體系,層層分解,層層落實,使教育科研貫穿於教學活動的全過程。二是樹立正確的學習觀,利用課餘時間組織教師業務學習,強化學習意識,創建學習化校園,樹立與時俱進的教育現代化理念。努力使教師由“經驗型”向“反思型”、“研究型”轉變。三是緊密結合教學實際,直面教學中的問題,研究教材和教法,提高課堂效率。四是開展形式多樣的教學活動,骨幹教師上觀摩示範課,年輕教師上過關課,舉行教學大賽等。通過一系列措施、教科研的地位得到了落實和鞏固,教師的教科研能力積極性充分調動起來了,教學成績穩步上升,教學質量的提高有了可靠的保證。

3、注重培養學生健全的人格、良好的習慣。

每學期學校有計劃,有針對性的開展豐富多彩的活動突出培養學生健全人格和良好習慣,增強學生自我教育自我管理能力。從安全到紀律,課堂常規,從自我管理到班級管理,我們所開展的常規管理,重在對孩子們進行良好行爲習慣文明道德情操。爲學校形成良好的校風學風奠定了堅實基礎,學校校風大正,學風濃厚。4、實行科學民主管理,促進學校跨越發展。

在學校管理中,強調以人爲本這一思想,通過管理,最大限度的發揮人的積極性、主動性和創造性,最大限度的發揮人的潛能,發展人的個性,提升人的價值,在學校管理中,我們努力確立規範科學管理的觀念,並努力付諸於實踐。

在工作中相信學校教職工,依靠教職工,實行民主管理,凝聚羣衆智慧和力量,極大地調動了廣大教師的積極性,從而爲教育教學質量的全面提高奠定了堅實的人力基礎。

5、強化學校管理實施素質教育

我們緊緊圍繞“教學是中心,質量是核心,全面發展是根本”的工作思路,在“精、細、嚴、實”上下功夫,以常規管理爲重點,穩步提高教育質量。

(一)堅持常規管理不放鬆。堅持做到“三抓”:即“抓重點(常規、課堂、教研)”、“抓落實(各項工作有計劃、有佈置、有檢查、有反饋、有記載彙報)”、“抓質量(做到三清:節節清、天天清、週週清)”、平時檢測、期會考試實施精細化管理做到每個步驟精心,每個環節精細,每項工作都是精品。

(二)堅持特色創新不動搖。成立教科研室,打造特色備課組,構建魅力課堂,實施中華經典誦讀,開展寫漂亮字活動。

(三)成立興趣小組,培養學生特長。學校成立了美術、音樂、書法、體育興趣小組,專人負責堅持活動初見成效。

(四)學校堅持開展文藝、體育活動。每學期都安排形式多樣的比賽。每年六一兒童節舉行校園藝術節活動。堅持開展陽光體育活動,規範兩課兩操活動。

6、採取有效措施,確保學生安全。我們始終把學生安全放在第一位,通過安全教育,讓學生增強自護自救意識,培養安全應急能力;完善安全管理制度,明確崗位和責任;不斷強化措施,加強值班和巡查。

三、永威學校成功的經驗與我們的設想

當前,我國中國小課堂教學存在着三大難題:一是教師在課堂上講得太多,不利於培養學生的自學能力;二是學生的課外作業太多,加重了學生的負擔;三是每個學校都有不少學困生(後進生),許多任課教師和班主任都束手無策。而河南沁陽永威學校卻較好地解決了這些問題:每堂課教師講授不超過二十分鐘,其餘的時間全部讓學生自學;每堂課的作業當堂佈置當堂完成,沒有課外作業;學校基本不存在後進生問題,全校學生的每一門課考試成績都在90分以上,好多外地外校教不好的“差生”送到這裏來都變好了。永威學校,是一所民辦,在短短几年內,發展成爲河南乃至全國的名校,吸引了很多學校的老師前去參觀學習。到永威學校參觀學習之後,我深刻地感到,這個學校確實有着很多難能可貴,值得借鑑的好經驗和好做法。

(一)、 有一個全新的教育理念—沒有教不好的學生。

永威學校真正實現了教育公平,他們杜絕差生,而且積極轉化差生。他們堅信:沒有教不好的學生。本着這樣的教育理想和信念,他們努力做到不讓一個學生掉隊,他們承認學生之間的差異,盡力把差異降到最低。

(二)、有一個身體力行的好校長—蔡林森。

永威之所以成名,我認爲最重要的一點就是他們有全國著名教育家,原洋思中學校長—蔡林森。正如天津教科院的王敏

勤教授說的一樣:“永威是引進一個人才,繁榮一方教育。”

蔡林森校長不僅把洋思中學的一些先進的教育理念和一些好的做法帶到了永威,更重要的一點是他嚴謹治學的工作態度,感染着永威的每一位老師。他能深入教學第一線,親自參加聽評課,指導老師們逐步改進教學方法,提高工作效率。

(三)、有一套優質的管理體制—精細化管理模式。

學習永威,首先學習他們的先進的管理經驗。每一個看到永威的各項制度的人,沒有人不驚訝和感嘆於它的全面和細緻!

永威學校精細立法,事事有章可循,精細執法,人人照章辦事,他們精細督法,逐級檢查考覈。在這樣一個制度健全又嚴格實施的學校裏,你可想而知他們的校風會怎樣。

(四)、建立了一個使每一位學生都能會學、都能學好的教學模式:先學後教、“當堂訓練”。

我們可以把“先學後教,當堂訓練”擴展爲:提出目標,指導自學,互學互教,當堂反饋。

這個教學模式的程序是:出示這堂課的學習目標——出示這堂課的自學要求——學生根據自學要求自學、教師巡視發現學生自學中的問題——學生彙報自學結果(優先差生)——糾正、討論、指導自學結果——學生完成當堂作業、教師當堂批改作業。

“先學”,不是讓學生泛泛地、單純地看書,而是在教師指導下自學,首先是提出學習目標,並提出自學要求,進行學前指導後,學生帶着思考題在規定時間內自學相關的內容,完成檢測性的練習。自學的形式多種多樣、靈活多變,可以是看例題、讀課文、看註釋、做實驗、發現疑難做記號、做與例題類似的習題等等。在學生自學時,教師巡視,發現問題記下來,但不講話,不干擾學生自學。

“後教”,不是教師漫天目的地教,而是在學生充分自學後,教師與學生、學生與學生之間互動式的學習、洋思現在的“後教”環節是:學生在自學過程中,教師通過巡視,準確掌握學生的自學情況,在學生自學結束之後,發動學生通過討論、質疑、交流等方式自行解決自學過程中暴露出的問題。讓已會的學生來教不會的學生,促使學生相互合作、互相幫助,達到“兵”教“兵”的目的。

“當堂訓練”是在“先學”、“後教”之後進行的,一般不少於15分鐘,分必做題、選做題和思考題,着重讓學生通過一定量的訓練,應用所學的知識解決問題,從而加深理解課堂上所學的重難點。

“先學後教,當堂訓練”,簡簡單單的幾個字,其中蘊含的卻是先進的教學理念:“教師的責任不在教,而在教學生學”;“先學後教,以教導學,以學促教”,才能取得最佳的教學效果。

有人認爲一節課老師只講幾分鐘十幾分鍾,主要靠學生自學,課堂效率能高嗎?教師的作用是啥?

①教師以學定教,教師的教學以研究學生怎麼學、學什麼,集中解決爲什麼學,學的效果等問題。 ②教師語言準確,三言兩語,準確地提示教學目標,儘快地激發學生學習動機;教師提出自學要求,自學內容,自學方法。 ③教師行間巡視,個別答疑與個別詢問,必要的板演與練習進行調查,瞭解學情,最大限度地暴露學生在自學中疑難問題、帶有傾向性的問題,爲“後教”作好準備。 ④教的原則是:學生會的不教;學生說明白的不重複;學生不會的儘量讓學生自己解決問題。教師少講、精講,只做點撥性的引導。 ⑤對課堂檢測題,教師是給答案與結果,讓學生自己探索規律。這樣,教師真正從一線退到二線,爲學生自學、思考、答疑當好參謀。

所有到過永威聽課的人都會看到課堂上學生不閒着,特別緊張。課堂效益很高,學生不停地思考、閱讀、提問、解答練習、操作等。學生自主學習從上課到下課,從課內到課外。學生每一節課都象參加考試一樣答每一道訓練題。課堂上注意力高度集中,一點都不能鬆懈,每堂課下來,學生說:真累!然而,課外無作業,無壓力,學生都特別輕鬆。課堂效率很高。(五)、有一個高效的優質之路—堂堂清,日日清,週週清,月月清。

永威學校特別注重課堂教學,不講花架子,教學回歸課本,注重對課標和教材的把握,緊扣教材,讓學生先把課本學好,然後再深度挖掘教材,靈活運用教材。

永威的老師講課,每一節都有明確的目標,每一堂課都是小考試,讓學生上課像考試一樣高效,堅持做到讓每一個學生堂堂清,日日清,週週清,月月清。這四清,我認爲說白了就是我們經常說的過關教學。要想提高教學質量,過關教學真的是一個有效的方法。如果我們每一位老師都能認真搞好過關教學,教學效果也一定會越來越好。

總之,永威之行,收穫良多。我們需要的是解放思想,轉變觀念,學習精髓,立即行動,將永威經驗、做法結合學校、班級,教師、學生的實際來付諸行動。

四、對家長的希望和要求

回眸走過的路,回味特殊時刻的艱辛,我們清醒的認識到自己的不足,學校的工作離學生、家長的要求還有差距。一個學生沒教好,對教師來說,可能只有幾十分之一的遺憾;但一個孩子來說,將導致整個家庭百分之百地失望。我們不敢有半點馬虎,我們將竭盡全力,將自己滿腔的熱情和無私的師愛傾注到工作中去,但是孩子的父母們,你們是孩子成長的第一任教師,是孩子的第一責任和監護人,你們要保障孩子上學所需,科學合理的安排好他們的生活,關注孩子的喜怒哀樂,幫扶孩子順利走好人生每一步。如今家庭教育已成爲一門學問,希望家長能學習家庭教育知識,掌握科學的教育方法,做一名稱職合格的家長。

所以在今後的工作中還希望家長們從以下方面進行配合。

第一、我們雙方必須在孩子的教育問題上達成共識。

第二、寬嚴有度,不要溺愛、嬌慣,也不要求全責備,尤其加強對孩子零花錢的控制。希望我們家長要控制孩子的零用錢,不給孩子買昂貴的衣物和學習用品。不要滋生孩子們的攀比之心,不利學生節約習慣的養成。

第三、不管工作多忙多累,每個星期和您的孩子作一次談話和交流,注意瞭解孩子的思想動態。

第四、要關心孩子的學習成績,但千萬不能只關心孩子的成績。要客觀地認識學生的成績,要幫助學生及時總結經驗教訓,要多方面綜合評價我們的孩子,關注我們的孩子,做到不急不燥,有方法,有耐心。

第五、關注孩子們的身心健康。要讓孩子養成良好的飲食習慣。加強鍛鍊,體育不僅是強身之育,也是強心之育,它更是一切教育的基礎。關注孩子生理髮育狀況,介紹相關常識。引導孩子善於與人相處,學會對待困難和挫折。

第六、及時與教師進行溝通。學校只能承擔起教育孩子的一部分,家長如果把教育責任全推給老師,老師同樣無法取代家長。尤其是品德教育、習慣養成、性格培養等重要教育任務,更需要家長與教師的合作,才能完成。

第七、注重習慣養成。教育就是習慣培養。實踐證明,沒有克服不了的壞習慣,沒有教育不好的學生。任何不良習慣都不是固定不變的,只要教育得法,一切都會向好的方向發展變化。

第八、教育孩子“關心他人、奉獻愛心,”讓孩子學會感恩,樂於助人。

第九、注意培養孩子的自立意識。如督促孩子認真按時完成家庭作業,有意識地進行復習和預習,遵守時間,自己的事情自己做,幫助家裏做一些力所能及的勞動等。

第十、營造良好的家庭氛圍,創造有利孩子成長的條件,引導孩子愛讀書,與書交朋友,善於思考,有廣泛的興趣愛好。

我堅信,有了您的配合,信任、理解和支持,有我校這批愛崗敬業,樂於奉獻,充滿活力,有愛心、有事業心的教師隊伍,您的孩子一定會健康愉快地成長。

最後,我衷心的祝您:閤家歡樂,身體健康。祝願您的孩子在以後的日子裏有更大的進步!

謝謝大家!

學校家長會校長講話稿篇三:

尊敬的各位家長:

你們好!

首先,我代表學校全體教職工向各位家長表示熱烈的歡迎!你們在百忙之中抽出寶貴時間來參加家長會,說明你們十分關注子女的成長,這也是對學校工作的大力支持。學校召開這次家長會的目的是爲了進一步加強學校與家長之間的聯繫,共同探討教育孩子的科學方法,形成家庭教育與學校教育的合力,進一步提高教育教學質量。我堅信,從這點出發,家長會一定能達到預期效果,取得圓滿成功!

下面我結合學校實際,談幾個方面的問題,請各位家長提出寶貴意見。

首先,給大家介紹學校的基本情況及發展方向。

學校創辦七年來,在區教育局的直接領導下,在社會各界的關心和支持下,在全體教師的共同努力下,特別是各位家長的熱心幫助支持下,學校由開始的200多位學生髮展今天1730多位學生,由6個教學班發展到30個教學班。學校教師隊伍也在不斷地壯大,現已有教職工60人,其中專任教師50人,專科學歷40人,本科學歷10人。學校佔地面積爲(6100)平方米,總建築面積( 7900)平方米,校舍佔地面積(4100)平方米,體育場地(20xx)平方米。乒乓球檯10個,學校創辦幾年來有了一定的辦學設施,擁有電腦室一個,計算機68臺;圖書室一個,圖書藏量5000餘冊;有一個多媒體教室。並且每個教室配備了電視,廣播,所有這些爲學校各項工作的開展奠定了堅實的物質基礎。

學校以人爲本,以服務爲中心,以滿意爲宗旨,以平安爲目標,以規範管理爲突破口,使外來我們的子女能享受較高的優質教育,一流的師資力量和辦學條件、先進的辦學宗旨,爲學校的進一步發展注入了強大的生命力。我們現在正朝着創優秀民校而努力。

其次,給家長們介紹一下學校的教育教學情況。

我校始終堅持以提高教師隊伍綜合素質爲根本,以培養學生的創新精神和實踐能力爲重點,以提高教育教學質量和辦學效益爲中心,狠抓學校管理,優化育人環境,力爭把學校辦成社會、家長滿意的學校。

在師德建設上,建設一支師德高尚的教師隊伍。我校以“愛生”爲主線,從抓師德建設入手,紮實開展師德教育活動,促進學生“親其師信其道”變厭學爲樂學。每學期組織教師評選師德標兵、參加師德報告會等,重點解決了體罰、變相體罰等社會反映強烈的熱點問題。教育教師愛崗敬業,忠於職守,遵紀守法,自覺樹立起教師的良好形象。我們全體教師始終將學生當成自己的孩子,在各方面關愛學生。一直以來,爲了學生的安全,無論寒暑冬夏,老師們都輪流義務值班,放學後看管父母接送學生至到家長到校接孩子;爲了教好課,下班後,很多老師將備課本、作業本帶回家加班;爲了不耽誤學生的學習,不少老師將病假條揣在口袋裏帶病堅持上班……可以說永安國小的教師是一支師德高尚、業務精湛的高素質隊伍。

在教學管理上,突出教學中心地位,紮實提高教學質量。根據九年義務教育課程標準永安國小開齊、開足國家規定的各科課程,國小三至六年級開設英語課、電腦課。學校抓好教學常規管理,追求高質量的課堂教學,每個學期,我們語文組、數學組、英語組、科學組開展不同形式的公開課,從備課到講課,從講課到評課,不走過場,不搞形式,腳踏實地地抓,一絲不苟地抓。在課堂教學中,我們面向全體,因材施教,調動每一個學生的積極性,提高課堂效率,向課堂教學要質量。並請公辦學校的優秀教師到我校聽課評課上課,進行教學方面的指導,我們年輕教師的教學技能得到了明顯的進步。同時學校利用各種會議,讓全體教師在思想上充分認識了提高教育教學質量的緊迫性,針對學科質量的現狀,分別召開新教師培訓會、畢業班各學科教師會議、學科年級質量分析會、全校教師期中質量分析會,加強各位老師的備課及作業檢查及指導,明確各階段的目標任務,搶抓時間先機,及時明確輔導計劃,排找各科差距,針對薄弱環節,採取應對措施,形成了以提升教育教學質量爲中心的教學氛圍。

我校堅持抓兩頭促中間,進一步確定了畢業班“龍頭”地位。我校今年在畢業班工作量採取了一些新的措施。加強檢測力度,進行語文、數學、科學、英語月考,查漏補缺,形成你追我趕的學習風氣。在全體畢業班教師的努力下,全體學生學習成績都有所上升,同時爲其它各年級樹立了好的榜樣,推動了整個學校的教學。下一階段又要進行六年級四科摸底測試,然後再是畢業考試。同時其他各年級每個單元有單元考試,期中期末考試,我們期中期末考試都是打亂監考,打亂閱卷,更能夠考查教師的教學水平,學生的學習情況。

我校紮實推進素質教育,在抓好語文、數學教學的同時,注重抓好英語、微機、音樂、體育、美術等各科教學,促進學生全面發展。學英語的學生會用英語簡單會話,學微機的學生會用電腦打字、繪畫,音樂課上學生歌聲朗朗,體育課上學生生龍活虎,美術課上學生畫出圖文並茂的手抄報。

在全校師生的共同努力下,教師善教,學生樂學,全校教育教學質量逐年提升,受到上級領導的讚譽。前幾年我校考入實驗中學、外國語學校、二中、八中的學生,也受到國中老師的好評,同時我們的學生也在國中學校名列前茅。

第三我校德育工作教育不斷深化。

1、不斷加強學生思想道德教育,培養良好行爲習慣。以少先隊爲基礎不斷強化德育工作,真正教會學生做人。一方面在開學初組織班主任加強理論學習,努力提高班主任、中隊輔導員的素質;另一方面從學生實際出發,有針對性地開展愛國主義、集體主義和法制主義教育。利用班會課,晨會,升旗儀式不折不扣地學習及實施《國小生日常行爲規範》、《國小生守則》、《國小生文明禮儀》、《安全教育》,全面提高學生思想素質,切實抓好少先隊組織的職能作用,爲打造優良校風奠定基礎。

2、利用三項競賽活動,推動德育教育。

學校爲了使學生從小養成自尊、自愛、自律、自省的道德觀念和行爲習慣,我校從上學期起全方位改革德育工作,開展了三項競賽活動。在近一年的實踐中,通過設紅領巾監督崗、值日崗,對文明禮儀、紀律、衛生進行評比打分,以發文明、紀律、衛生循環紅旗等方式手段,培養學生的責任心,端正學生的行爲習慣,極大地促進了學生良好思想道德的形成。

3、重視各種文體活動的開展,讓學生各方面的能力得到鍛鍊和展示。

我校一直以來在抓好教學質量的同時,充分利用各種活動來凝聚學生,有活動就有教育,以此激發學生的學習興趣,培養學生的內在素質。每年我都都會開展:寫字、繪畫、手抄報、作文、口算、體操、跳繩、打乒乓球、詩歌朗誦、講故事、大合唱、運動會等比賽,六一、元旦文藝表演,春、秋兩次郊遊活動,每班編寫黑板報,在全體師生的共同努力下,達到了活躍校園文化、培養人才、推進素質教育,爲學生營造了一個展示才華的舞臺,達到了教育人、培養人、發展人的目的。

4、不斷加強安全教育管理。

我校不斷健全安全管理的長效機制,高度重視安全工作的佈置與督查,以校門安全工作爲重點,保證安定的校園秩序;以食品衛生安全管理爲抓手,保證學生健康飲食安全;以平時安全檢查爲主,及時處置事故隱患,預防校園意外事故的發生。學校建立了值周、值日製度,抓好安全工作崗位的落實,做到:崗位明確、職責分明、不留死角,確保師生的安全。

最後我想給家長提些建議:在教育孩子問題上要多用些心,捨得在孩子身上花精力,不要用“我很忙,我沒文化”來給自己找藉口。舉個例子:河北有個偏僻的山村裏一位農村婦女把她的五個孩子都培養成大學生、博士生。而北京有一對教授夫婦卻被自己的兒子殺害了,他的孩子後來說:“其實我的父母很可憐的,他們到死也不知道我到底想要什麼。”這些事實說明教育孩子是否成功,跟自己的文化程度並不成正比!我們都已經知道了南京周宏把自己的聾女兒培養成爲博士生,到處講學,寫書。要對孩子有耐心,老師對孩子有耐心,家長們更要有耐心才行。教育孩子要多鼓勵,用賞識的眼光看待孩子,多發現孩子優點。(象我們教小孩子學說話學走路時的心情一樣)同時還要注意不能包辦代替,該孩子做的事必須讓孩子做。

同學們,老師們,家長們,儘管我校正處於建設之中,硬件條件還不夠先進完善,但是我們學校有一支踏實肯幹的老師隊伍,又有一批認真負責積極支持學校工作的家長朋友們,我相信,我們攜起手來一定會讓你們的孩子,我們的學生,健康快樂地成長爲社會有用人才!

最後再一次感謝各位家長對學校工作的支持!祝大家工作順利、家庭幸福!

謝謝!

熱門標籤