競聘審計崗位的演講稿（通用3篇）

競聘審計崗位的演講稿 篇1

各位領導、各位同事：

非常感謝公司給我這個機會，能讓我站在這裏，參加公司中層管理崗位競聘演講。我本次競聘崗位是審計部主管。

本人自20xx年xx月進入公司審計部學習、工作。這是我本科畢業後的第一份工作，我也非常珍惜這一份工作。經過近兩年的實際工作，在領導和同事的無私幫助下，通過這兩年的工作，本人的審計工作能力與溝通協調能力，都得到明顯的增漲。我從只能進行簡單的數據分析，資料整理到現如今已能獨立編寫審計計劃和審計方案，獨立開展審計項目並出具審計報告。

XX年，本人通過了cia（國際註冊內審師）考試，並獲得了相關證書。目前本人還在參加cpa資格考試。

在部門經理離開的6個月，我獨立承擔了好幾個審計項目。所撰寫的審計報告及發現的審計問題，部門經理及相關領導度都一致認可。

根據上面幾條，個人認爲本人已經具備了審計主管所需的相關資質和能力。

如果此次我競聘上了，那將是我的榮幸。今後我將從以下幾個方面開展我的工作：

（1）通過部門經理安排的審計項目，對不合規的項目進行檢查，降低相關項目的風險。

（2）通過與被審計經理的溝通，解決被審計部門，給部門的運營帶來增值。

我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認爲能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，並希望能通過這次的競聘鍛鍊，在競爭中看到他人的長處和自己的不足，進一步提高自己的業務素質，提升業務技能。

謝謝大家。

競聘審計崗位的演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事：

上午好！

很高興能有這個機會，來參加審計科副科長崗位競聘。首先向大家介紹一下我的基本情況和工作經歷。

我叫，畢業於x大學，同年分配到工作，先後在……工作，於20xx年3月份調至審計科工作至今。期間我通過自學及外培的形式，分別取得了會計、內部審計和工程造價三個從業資格證書；通過考評先後取得了助理工程師、造價員、審計師技術資格證書。目前我在中國石油大學（北京）通過專升本的形式學習會計學專業。我熟悉審計、會計、煉油化工工藝、工程造價及其相關制度、法律法規；能熟練操作用友審易軟件、財務U8軟件、廣聯達工程造價軟件等計算機軟件。

我在從事內部審計工作四年中，共參與領導離任經濟責任審計2次，財務收支審計2次，工程預結算審計140多項，各種招投標及其合同審查近千項，業務能力有了大幅度的提升，積累了較豐富的工作經驗，取得了一定成績。希望通過本次競聘審計科科長崗位，給自己一個展示和提高綜合能力的機會，一個全面發展的平臺。

其次，我對審計工作的認識。

內審工作在企業及社會經濟活動中發揮着重要作用。內部審計機構作爲專職機構，設有專職審計人員，實行雙重管理，依照國家法規、審計準則和相關業務知識，運用專門的方法，開展審計工作。隨着社會經濟的不斷髮展，審計也在不斷的發展完善，審計工作的範圍也在不斷擴大，審計職能不斷轉變，從過去單純的財務審計，到領導幹部的經濟責任審計、管理審計、投資審計，到各項經濟活動的審計，審計工作貫穿於企業日常管理的各個環節。此外審計還在評價、鑑證經濟業務、維護法紀法規、改善經營管理、提高經濟效益和提升企業的優質高效運行等方面起着重要作用，是企業健康發展的“保健醫生”。

如果這次我能成功競聘審計科科長崗位，我將從以下幾個方面去開展工作：

第一、加強政治學習，提高思想認識，樹立大局意識，做到立場堅定，聽從領導安排，在思想和行動上與領導保持高度一致。儘快適應崗位變動新要求，強化服務意識，發揮組織協調作用，積極開展各項工作。

第二、加強基礎管理和隊伍建設。一是強化科室內部管理，貫徹執行上級有關審計管理制度，建立健全科室審計管理、考覈及業務培訓等制度體系，推行“五種意識”管理思路（責任意識、學習意識、紀律意識、創新意識、團隊意識）。二是努力營造和諧的工作環境，並接受大家的批評與監督。

三是組織經常性的政治思想學習和業務學習，積極參加上級組織的審計及相關業務知識培訓，不斷提高思想水平和業務技能。同時，儘可能的發揮科室每個人的智慧和才能，併爲每個人創造公平發展的空間，從根本上調動全科人員的工作積極性。

第三、夯實基礎，創新思維。在做好基礎工作的同時，借鑑以往及兄弟單位審計管理工作好經驗、好做法，積極探索審計管理工作的新路子、新方法，更加高效地完成審計各項工作。一是對招投標工作有序地開展把好審覈關的同時，對於低價中標合同，建議相關單位建立質量回饋檔案，加強供應商的管理工作；對於單一來源的合同，加強審批程序、訂價依據及資質審查的監督。二是積極完成工程預結算審計工作。督促有關單位對已完工的工程及時簽證結算，扭轉工程結算拖延滯後現象。通過新途徑，積極主動聯繫有關單位，把能夠往前做的工作儘量往前做，儘量避免年底大量工作堆積。

第四、繼續積極配合上級單位抽調人員參加的經濟責任和財務收支等審計工作，從中借鑑位經驗，爲我廠所用，促進我廠各項工作更加健康高效運行。

第五，繼續加強對其他經濟管理活動及其相關資料的真實性、正確性、合規性、效益性進行審計，加強對內控制度的合規性、合法性、效果性的審查。

第六，加強與各單位部門的協作，使大家瞭解審計工作、都來支持審計工作。對於在審計過程中發現的問題及時與相關單位進行協商溝通，督促其改進。

通過這次競聘上崗，我深深地體會到這是對自己綜合素質的一次檢驗、一次提高。不論我能否競聘上這一崗位，都希望大家繼續支持和幫助我，我會一如既往爲我廠審計工作作出自己應有的貢獻。

競聘審計崗位的演講稿 篇3

各位領導、評委、同志們：

你們好！

首先感謝公司黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。今天我競爭的崗位是公司審計科科長。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層幹部的一條途徑，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。

二、充分發揮模範帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作爲科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

三、嚴於律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子幹工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂於奉獻的好乾部。

四、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關係，尤其是與稅務部門的關係，創造寬鬆的工作環境，促進治理事業的健康發展。

五、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規範審計行爲，防止資產流失。審計管理辦法和規章制度是約束企業行爲的有效措施，是每一個審計人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟覈算，提高覈算水平，促進單位增收節支和治理事業的發展有重要作用。

六、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

如果我有幸成爲審計科科長，我定會履行我的諾言，讓公司黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受公司黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！

謝謝大家！