主任競聘演講稿範文(精選22篇)

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主任競聘演講稿範文 篇1

各位領導、同志們:

主任競聘演講稿範文(精選22篇)

大家好!

我叫,大學畢業,從東明縣農業局選調到縣檢察院,通過“一推雙考”被任命爲辦公室副主任,同時主持辦公室工作。今天我本着鍛鍊自己,爲大家服務的宗旨站到這裏,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱鉅。剛纔參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優勢。那麼,我的優勢是什麼?我要說,我的優勢就在於兩個方面:

一、我自主持辦公室工作以來,已兩年有餘,在這裏,我不想大談特談我院辦公室如何在全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,因爲榮譽屬於大家,成績代表過去,我只想說,兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經驗。如果我能當選辦公室主任,所有這些都將有利於我儘快進入角色,適應工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風正派,有一顆全心全意爲大家服務的心。雖然我不善於說一些美麗動聽的話,但我敢說實話,能辦實事。在我主持辦公室工作期間,不管是領導還是同事,我都做到了一視同仁,這一點大家是有目共睹的。

優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面:

一、獻計獻策,當好“諮詢員”,辦公室作爲聯繫上下左右、前後內外的橋樑紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,爲領導決策提供信息、出謀劃策,當好“諮詢員”。

二、立足本職,當好“服務員”。爲領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是爲領導服務的出發點和落腳點是爲羣衆服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯繫全體幹警,積極傾聽大家的呼聲,瞭解和關心大家的疾苦,力爭爲大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

三、搞好關係,當好“協調員”。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結、顧全大局,與其他副主任一道協調好各種關係,以確保我院的各項工作正常運轉。

四、加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善政治、業務學習等各項制度,爲辦公室人員定崗定責,做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。

各位領導和同志們,最後我只想說一句話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!

謝謝大家!

主任競聘演講稿範文 篇2

各位領導,各位同事:

大家好。我叫,xx年xx月來到公司xx部工作,今天我競聘的崗位是辦公室主任。

這次公司實行競聘上崗,是公司深化人事制度改革的一項重大舉措,我堅決擁護並積極參加,希望通過這次競聘,達到展示自我、學習交流的目的,並接受領導和同事們的檢閱和選擇。

我認爲,競聘辦公室主任職務,我具有以下四個方面的優勢:

一、實踐經驗優勢。我先後在xx單位、xx單位,擔任辦公室主任職務。xx年,在領導的支持下,我主持操作完成了xx單位的改企建制工作,包括原單位改制前的財務審計、註銷到新單位的股東發起、召開股東大會以及新單位的工商註冊、稅務登記等,並妥善完成了原單位人員的分流和各項工作的交接,受到了院領導和廣大職工的讚譽。通過近十年的工作實踐,使我熟知辦公室在公司工作中的樞紐地位,熟知辦公室所承擔的職責和運作規範,也更加熟知,如何才能通過有效的工作,充分發揮辦公室的作用,服務領導,服務基層,推進公司各項工作。

二、專業知識優勢。做企業,離不開經濟管理,要做好辦公室工作,也同樣需要具備必要的經濟管理專業知識。自參加工作以來,我始終堅持學習業務知識,勤鑽研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。xx年,我又完成了經濟管理本科專業的學習,使自己的專業知識提高到了一個新的層次。同時我深知,理論必須與實踐相結合,反映在辦公室工作上,就必須通過文字來體現。爲此,我非常注重進行寫作方面的學習與訓練,實現了可以熟練駕御各種應用文體,並可通過寫作對調研成果進行理論分析。

三、工作能力優勢。作爲一名辦公室負責人,需要各方面的知識,全面的工作能力。在日常的生活和工作中,我注意不斷培養自己的工作能力,以“明明白白做人,實實在在做事”爲信條,踏實幹事。在xx單位工作期間較出色地完成了人事、宣傳、接待、活動策劃安排等工作,受到了一致好評,並多次被評爲先進工作者。在xx年組織參加的xx活動中取得顯著成績,被評爲xx年度xx活動x等獎。通過不斷地在學習中實踐、在實踐中學習,我的組織能力、協調能力、調研能力和抓落實的能力都有了較大提高,我有信心通過自己的工作,推動辦公室工作上一個新的臺階。

四、年齡優勢。俗話說“三十而立”,這個立,是生活之立,更是事業之立。我今年31歲,正是思想成熟、具備較深厚的理論和實踐基礎,幹事創業的黃金時期,我願意把一生當中最好的時光、最成熟的階段、最飽滿的工作熱情奉獻到我所熱愛的,今天競聘的辦公室主任的工作當中,力爭在新的工作崗位上爲公司作出更大貢獻,在奉獻中實現自己的人生價值。

如果我這次競聘成功,我將從以下五個方面改進辦公室工作,儘快推動辦公室工作實現一個較大的飛躍:

一、強化服務,充分發揮參謀助手作用

辦公室最主要的職責就是服務,服務領導、服務企業、服務基層。首先紮實做好日常的事務性服務,爲領導、爲公司提供良好的後勤保障。同時,突出抓好主動服務和事前服務。在工作中,提前調研,提前預測,提前分析,及時地向領導提供第一手詳實的、有價值的資料。積極探索新形勢、新任務下,辦公室工作的新思路、新辦法和新經驗,爲領導決策提供參考。正確處理參謀和參政的關係,確保服務到位而不越位,幫忙而不添亂,真正當好領導的參謀和助手。

二、強化規範,全面提高辦公室工作效率

建立健全公司及辦公室各項規章制度,包括學習、考勤、衛生、會務組織、車輛管理、財務管理等工作的各個方面,在公司內部形成良好的行爲規範。完善公司崗位責任制,工作職責落實到每個科室、每個人。在公司內部實行辦公自動化、信息化,配備先進的辦公設備,應用現代辦公技術,推動辦公室工作全面提速。

三、強化綜合協調,確保公司工作正常高效運轉

辦公室是公司工作的樞紐,是上傳下達的紐帶,特別要抓好綜合協調工作。在綜合上,要具體抓好文字綜合、會議綜合、事物綜合和任務綜合,確保公司工作整體一盤棋。在協調上,要具體抓好領導間、領導與科室間、科室與科室間,以及公司與外部的協調。對公司的各項決策,通過文件、會議等形式抓好學習和貫徹。對下達的任務,及時分解,及時檢查,抓好任務落實。注意抓好各方面的溝通與協調,避免互相扯皮、推委、出現工作空檔,確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進公司事業發展。

四、強化學習培訓,提高工作人員整體素質

辦公室工作繁多而瑣碎,需要強烈的事業心、責任感和全面的工作能力。必須多渠道、多形式地快速提高工作人員素質。搞好日常業務學習,定時間、定內容、定目標,確保學習效果;組織員工積極參加拓展訓練、體育比賽等活動,培養團隊精神,加強員工素質鍛鍊;積極參加各種必要的專業培訓,積極走出去,到先進單位和企業參觀學習,開闊眼界,拓寬思路,從思想、學識、身體、能力等各個方面全面提高工作人員整體素質。

五、強化團結,優化公司發展的內外人文環境

利用業餘時間,積極組織專業技能比賽、知識競賽、座談會、茶話會等各種活動,通過活動增進團結,凝聚人心,形成工作合力。對外,堅持誠信,廣交朋友,正確處理好與外部的各種關係,爲公司營造良好的內外發展環境。

各位領導,各位同事,說到底,現代的辦公室主任就是一個集體、一個團隊的管家。在這裏,我想借用被譽爲我國古代最出色的管家,三國時期著名的政治家、軍事家諸葛亮的一句名言來結束我今天的演講——鞠躬盡瘁,死而後已!

這是我的決心,更是我一貫的態度和工作原則。

主任競聘演講稿範文 篇3

領導們、同志們:

大家好!

非常感謝組織給了我這個寶貴的展示自己的平臺,感謝領導給了我寶貴的機會,感謝同志們推薦我參加環衛處主任的選舉。

我叫。參加工作已經有半年的時間了,也就意味着我與環衛處共同成長了半年,在這半年裏,我覺得我的人生有很大的飛躍,我對人生的價值觀有了新的認識,對環衛處也從陌生到熟悉,我發現自己已經不再是當初那個不知天高地厚的小夥子了,我變得成熟,變得穩重。剛來到這個崗位時,我對一切都很陌生,做什麼事情也很莽撞,那個時候,幸虧身邊的同事們給予了我支持,給予了我幫助,在此,我對你們說聲謝謝。這一次,大家一致推薦我爲環衛處主任候選人,我感到非常榮幸,也感到責任重大,如果我競聘成功,我將不斷加強隊伍建設,積極探索精細化管理模式,逐步完善環境衛生長效機制,努力營造優美整潔的市容衛生環境,爲我區的經濟社會發展,構建和諧解放多做貢獻。具體,我將來以下幾個方面着手:

一、以點帶面,開創環衛工作新局面。

通過近半年的工作體驗,我深深的認識到我區的環境衛生工作還有待於提高,主要是在抓重點上下功夫,全面推進。

1、環衛作業和管理,以管理爲重點,環衛工作本身具有三分建,七分管和點多、面廣、線長、反覆性大、管理難度強等特點,需要加大管理力度,提高管理人員的水平和素質,把管理工作推進到大街小巷,每一個角落。

2、平房區和樓房區,以平房區爲重點,加大平房區亂潑亂倒、亂堆亂放的管理。

3、中心城區和城鄉結合部,以城鄉結合部爲重點,繼續搞好小北村、六建委等城鄉結合部的環境衛生治理,使之不反彈。

4、公共廁所和居民廁所,以居民廁所爲重點,做好居民廁所的清掏、保潔、修建。

5、主街路和次幹道,以次幹道爲重點,爭取資金,能開片的次幹道力爭開片清掃。

6、露天垃圾庫和地坑式垃圾庫,以露天垃圾庫爲重點,逐步取締露天垃圾堆放,實行箱裝封閉式儲存運輸。抓住這些重點,以點帶面,全面推動環衛工作上臺階、上檔次。

二、開拓進取,提高環境衛生質量。

環衛工作的工作任務是要把城市搞乾淨,爲此,我們要有開拓進取的精神,時時刻刻堅持創新,堅持不斷探索環衛工作管理的新途徑,在垃圾清運上繼續深化、完善垃圾清運承包方案,實行單車承包,達到日產日清。在垃圾處理上,我們要逐步實行資源化和減量化,全力達到國家標準;在街路馬路的清掃上,我們要實行“三六制”管理辦法,路段承包,達到路見本色。在居民區實行“五六制”管理方法,社區負責,消除衛生死角。在廁所建設上,近年內全部更新,讓羣衆滿意。在機關內部管理上,實行目標責任制,提高辦事效率,辦事質量,使我區的環境衛生工作全面上水平。

三、加強隊伍建設,做好表率作用。

一個好的團隊是做好一切工作的基礎,如果我競聘成功,我首先要從團隊抓起,從自身抓起,帶領幹部職工一起學習思想政治,不斷改進職工思想作風和工作作風,不斷提高職工的政治素質,提高職工的業務技能,培養職工愛崗敬業、樂於奉獻的責任意識,將團隊協助的精神融入大家的心靈。同時,我還要嚴格要求自己,做到先學一步、多學一點,充分發揮領導核心作用。

四、愛崗敬業,全心全意爲民服務。

作爲環衛部門的帶頭人,首先就要有愛崗敬業的精神,要有責任心與事業心,要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。環衛處主任的工作很辛苦,但是,我不會計較,更不會埋怨,我會以創優美環境、優良秩序、優異成績爲已任,在日常的、平凡的、具體的工作中爲全區人民創造一個乾淨、舒適的工作生活環境。與此同時,我還會深入羣衆,瞭解羣衆的心聲,處處爲羣衆着想,辦羣衆要辦的事情,堅決做到清正廉潔,一心爲公,不徇私,不貪WU,不該拿的絕對不拿,不該做的絕對不做,我會全心全意爲民服務,做一名羣衆滿意,百姓愛戴的好官。

領導們,同志們,參加這次的競爭上崗的人很多,我多面對的競爭對手很強勁,如果有人比我更適合擔任這份工作,我將服務組織的安排,絕不心存不滿,在以後的工作中,我會繼續幹好我的本職工作,讓領導滿意,讓同事們滿意,讓市民羣衆滿意!

我的演講完畢,謝謝大家!

主任競聘演講稿範文 篇4

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

很榮幸又一次站在這裏,向大家展示我自已。

我叫,是投資評審中心的一名評審員,我是通過公開招聘進入財政局的,在這個和諧的大家庭裏,我感受着領導們對我的信任,同事們對我的關愛,使我不斷在成長!

我今天競聘的職位是投資評審中心主任,信心來源於以下幾個方面:

首先,我有一份終生享用不盡的財富——懂得信用社主任競聘如何清白做人。當今市場經濟條件下,誘惑無處不在,作爲一名光榮的財政評審人,我們要守得住清貧、耐得住寂寞、經得起考驗。

其次,我有一份厚實的知識儲蓄,當今是知識經濟的時代,我深知知識的重要性,所以我從未放鬆過學習,並先後考取了全國註冊造價工程師和註冊一級建造師執業資格,今年七月我寫的“如何提高投資評審審覈質量”的專業論文發表在國家級刊物《中外建築》上。成績和榮譽只能說明過去,但我相信只要有領導和同事們的支持,我有信心也有決心把今後的工作做得更好。

我的另一個財富是,我懂得青春的價值和意義,作爲青年女性,我不想靠化妝品和美麗的衣衫來留信青春的腳步,因爲我知道只有知識才是我不老的容顏,只有把工作幹得響噹噹,才能擁有最有魅力的青春!

如果我今天的競聘能夠得到領導和同事們的認可,我將協助主任從以下幾個方面來開展工作:

一、加強隊伍建設

投資評審工作面廣,項目多,使我們的評審員都在超負荷工作,因此我們要爭取領導更大的支持,適當的充實評審力量。營業廳主任競聘稿同時還應注意評審人員的後續教育,及時更新知識,提高科室人員的業務水平。

二、強化內部管理

要使評審中心發展壯大,就要切實強化內部管理,完善管理制度,用制度規範評審程序,用制度約束評審行爲,用制度來保障評審質量。

三、多關心評審人員的身心健康

我想通過我的努力,一定能使評審中心成爲一個團結高效的集體。

各位評委,很高興今天我能夠站在這裏,讓各位進一步認識我,瞭解我,聽來自我心靈的聲音,相信今天參加競聘的人都很優秀,遺憾的是崗位只有幾個,我們不得不作出艱難的選擇,相信我,就請您支持我,是你們的支持讓我愈發自信、愈發堅強、能夠淡看潮起潮落,笑看風雨人生。

謝謝大家!

主任競聘演講稿範文 篇5

尊敬的各位領導、各位評委:大家下午好!

我叫李,今年40歲,中共黨員,副主任護師職稱,現已從事護理工作20多年。每一次站在這個演講臺上,心裏都有一種衝動和激情,能站在這裏,說明我還年輕,說明我還有爲醫院繼續奉獻的能力和自信。正是通過這個平臺,保持了我院中層管理力量的朝氣和活力,是醫院健康可持續發展的源泉。院領導是醫院發展的指路明燈,而中層幹部則是醫院發展的中流砥柱,廣大的職工更是醫院發展的每一塊基石。就是這樣一個具有強大凝聚力的優秀團隊,正在實現着中區婦幼人的夢想,那就是創中區婦幼品牌,努力實現人文享受型精品婦幼保健院,爲我市廣大的婦女兒童的健康保駕護航!

兩年前,也是通過這個平臺,我獲得了護理部主任的職位。今天,我競聘的職位依然是護理部主任。

兩年來,在院領導的指導和關心下,積極開展工作,始終堅持以先進的理念影響人,高度的的熱情感染人,精湛的業務帶動人,良好的服務感動人;繼續以病人爲中心,以質量爲核心,以滿意爲目標,以和諧爲主旋律,創服務品牌,展婦幼風采。現將兩年來的護理工作向各位領導和評委彙報如下:

一、強化護理質量,保障護理安全

1、定期或對各科室進行檢查和考覈、評分,將科室的護理質量與績效掛鉤,大大的促進了各科的積極性,提高了護理質量,降低了醫療風險。

2、堅持走動式管理,每週一到科室開早會,每天在病房巡查,發現問題及時反饋和整改,取得了顯而易見的效果。

3、督導護士長工作到位,定期不定期檢查護士長工作記錄、病房管理,採取看(護士站、治療室、換藥室、病房環境等)、聽(護士說、醫生說、病人說、保潔工)、問(護士、醫生、病人、保潔工)相結合,優點及時發揚,缺點及時改正。。

4、每月組織召開護理質控及護理安全會議,對各種檢查過程中經常發生的突出問題進行分析,提出整改措施。

5、負責管理各級護士的培訓工作,有計劃、有組織地落實護理人員“三基三嚴”的理論培訓和考覈。每兩個月理論考試一次,每半年技術操作考試一次,每兩週組織全院性業務學習1次,每月護理查房1次,培訓率達98%,考覈合格率達100%。

通過強化學習和跟進督導,提高了護理人員的業務素質和實際工作能力。護理技術操作合格率100%,基礎護理合格率98%,護理文書合格率98%,急救藥品器械合格率100%。

6、按照醫院感染管理標準,重點加強了消毒隔離的督查和醫療廢物管理,特別是對重點科室的監控管理,如手術室、產房、新生兒監護室等,做到有制度、有流程、有落實措施、有自查記錄、有督導反饋,專人負責,層層把關,查找隱患,杜絕了差錯事故的發生。組織學習醫療廢物分類及處理流程,做到標識明確,分類包裝。保證了醫療廢物無滲漏、無流失,使院感監控指標達到質量標準。

二、優化服務流程,改善服務態度

1、落實好首問、首迎負責制,把“五一聲、六一句、六主動”運用到實際工作中去。護士長接待率達到98%,病房護士陪檢陪送率達到99%,

2、關注細節服務,做好過程和環節的監控力度,每週召開公休座談會,認真聽取患者的建議及需求,及時優化流程,讓患者滿意,體現溫馨人文的護理理念。

在全院護理人員的共同努力下,護理服務質量有了明顯的提高,無護理過失及投訴,無差錯事故的發生。病人對護理工作的滿意度≥95%。

三、重視護理學習工作

抓好人才梯隊培養,鼓勵和支持在職人員參加學歷教育,繼續教育。繼教參考率、合格率達100%,選派護士長及護理骨幹外出學習20人次,護士進修5人次。

四、深入醫院文化,展現護士風采,開展豐富多彩的活動。

1、組織護理禮儀隊分別參加了“3.8”婦女節、“爭創巾幗文明崗,優質服務迎全運”、“祝福祖國”等大型活動的文藝匯演,展現了中區婦幼的護士風采,取得了良好的社會影響,

2、慶祝5.12國際護士節,護理部組織全院護士舉辦了“感動病人,從我做起”演講、知識競賽等豐富多彩的慶祝活動。

3、舉辦了護士長多媒體課件比賽,促進了信息系統的普及,提高了護士長的工作效率。

當然,這些工作都是我應該做的,這也得益於醫院領導對我多年的培養和厚愛。目前的工作還存在着很多不足,如果我能繼續當選這個職位,我將從以下幾個方面加強自身能力和管理水平的提高:

一、做好分管院長的助手。及時瞭解院長的工作思路,明確目標,擬訂計劃,抓好落實。

二、做好護理管理工作

1、加強護理質量管理,做到規範操作,確保護理安全。重點抓六個關鍵:(1)抓關鍵的制度,如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。(2)抓關鍵的部門,如手術室、產房、注射室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。(3)抓關鍵的人員,如護士長,護理骨幹,思想波動人員,責任心不強、技術差、新上崗的護理人員等。(4)抓關鍵的病人,如危重病人、疑難病人、手術病人、新入院病人等。(5)抓關鍵的環節,如危重搶救、護患溝通、臨牀發藥、輸血、基礎護理和院內感染等。(6)抓關鍵的時間,如交接班、早晚班、夜班、節假日及其他非正常上班時間,特別繁忙和發睏易疲勞的時間等。

2、落實好連續性服務過程,使服務質量得到持續改進。護理部將以“預防爲主、持續改進”的管理目標,定期檢查評估,做到“寫我說的,做我寫的,記錄做的,改進不足”,降低護理服務風險。

3、在“三基三嚴”的基礎上分層次培訓和學習,在高、中、低年資的護士中按照不同學歷、不同職稱分別培訓不同的內容,切實做到缺什麼補什麼、用什麼學什麼,學有所用,用有所長,以提高臨牀護理的整體水平。

三、加強護理隊伍的培養:(1)經常各項開展活動,如演講比賽、禮儀表演、護理記錄範文展示等。(2)定期組織思想素質、業務技能培訓。(3)積極鼓勵護理人員注重科研工作,撰寫論文等。(4)引導護理人員的價值觀取向,強化道德修養,維護護理隊伍的穩定性。

四、創新理念,拓展延伸服務:護理模式將從單純的疾病護理延伸到心理疏導、生活護理、健康指導,直至康復出院和患者家中,提升護理品位,拉近護患距離,促進醫患和諧。

綜上所述,我有能力和信心努力做到以一流的質量請患者放心,一流的服務使患者稱心,一流的環境讓患者舒心。爲實現人文享受型精品婦幼保健院打造婦幼特色,繼續爲婦幼護理品牌增光添彩。

主任競聘演講稿範文 篇6

尊敬的各位領導、各位同事: 大家好! 感謝領導和同事們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。 我叫,中共黨員。*年畢業,同年進入從 事 工 作, 年 至 今 一 直 在 工 作 。 我 競 聘 的 崗 位 是 副主任。 我的競聘理由如下: 第一、有良好的大局意識以及嚴謹踏實的工作作風。 第一、有良好的大局意識以及嚴謹踏實的工作作風。工作中敬業 精神比較強,能夠貫徹、落實、執行單位各項方針政策。注意發揮自 己的主觀能動性;在廉潔自律上要求嚴格;信奉“誠實、正派”的做 人宗旨,能夠與人團結共事, 第二、 有比較全面的綜合業務素質。 第二、我有比較全面的綜合業務素質。有*年從事相關工 作的經歷,熟悉部門的各項具體業務,並有一定的專業知識。自 2*年到工作以來,養成了嚴謹、認真、細緻的工作作風。尤其 是近年來,在領導的指導和同事們的幫助下,個人素質和能力有了很 大的提高, 曾多次在年度考覈中被評爲優秀, 並在擔任*期間積累 了一定的管理經驗。 第三、我熱愛工作。 ,相信從事我熱 第三、我熱愛工作。 工作 “熱愛是最好的教師” 愛的工作能激發我最大的潛能。 今天競聘的崗位對我來說不僅是一個職位, 更是一份責任和義務。 如果競聘成功,我將在以下三方面作出努力:

一是做好部門主任參謀、助手的角色。工作面廣事雜,要樹 立大局觀念, 協助部門主任抓好業務管理和隊伍管理, 培養業務骨幹。 做到補臺不拆臺,形成抓好工作的合力。對自己分管的工作要積極動 腦筋,想辦法,尤其是當前工作面臨競爭,壓力加大的情況下, 要創新思想抓落實,使工作能更上一層樓。 二是要全力發揮自己的業務骨幹作用。

二是要全力發揮自己的業務骨幹作用。做一個優秀的執行者,完 成好工作崗位賦予的任務。一方面要加強自己的調協能力,提高自己 的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和 處理複雜問題的能力,提升工作檔次。

三是加強自身修養,提高自身素質。要加強理論和業務學習,以 這次競聘爲新的起點,不斷提高管理水平和業務水平。始終保持積極 向上的工作姿態,克服自身工作和個性中的不足,能儘快轉換角色, 適應崗位的要求。 我有着深厚的感情,不管我這次競聘的結果如何,今後處在 哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,併爲之貢獻自己的 力量。 我的演講完畢,謝謝大家!

主任競聘演講稿範文 篇7

尊敬的各位領導、評委:大家好!

非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會,我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規劃設想,現在向各位領導做一下彙報。

一、個人的基本情況

我叫,28歲,大專學歷,專業在讀,1998年參加工作,來公司7年多的時間裏,我一直負責經營管理工作。

二、對綜合辦工作的規劃設想

辦公室是一個重要的綜合協調部門,綜合辦工作的目標是:把綜合辦工作建設成爲精幹、高效、協調有序的團結勤奮的辦事部門,充分發揮它的參謀、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。根據這一目標,我將對綜合辦工作做以下設想。

1、爲領導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況,做到心中有數,從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息,同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見,從而使領導的決策更加準確、更加合理。

綜合辦負責人還應具備良好的協調能力,配合各科室制訂好各項管理制度,處理好各科室之間的關係,堅持做到不推諉、不扯皮,團結協作,開拓進取,不斷取得更大的工作成績。

2、充分發揮辦公室的窗口作用,做好對外接待工作,處理好對外各方面的關係,爲公司樹立良好的外部形象。

在來人來訪接待工作中,我認爲要做到不卑不亢、有節有禮,但是在牽扯到公司利益的時候要做到據理力爭,確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關係的時候,能單獨處理的事情,不要再給領導添麻煩,自己處理不了的事情要及時向領導彙報 ,爭取儘早處理。

3、做好文祕檔案、合同管理工作,對於文件要按正確的處理程序進行流轉,檔案要按照管理要求,及時、準確歸檔。

文祕工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文、來函,這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據公文處理的有關規定快速處理,並按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作,檢查落實情況,將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數。

對公司的檔案管理要依據檔案管理的有關規定規範管理,要及時歸檔,防止資料遺失,任何部門借用資料必須經過領導的批准。

4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示,並及時地認真落實,積極的配合集團總部進行安全檢查,且做好隱患整改工作,並及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況,系統地納入到微機管理中,我認爲這樣便於我們監督整改並及時瞭解情況,更迅速的處理情況,爲領導提供第一手資料。

5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記並統計好辦公用品的消耗,嚴格控制辦公用品的支出,降低辦公費用的開支。

6、認真做好印鑑的使用工作,印章要專人負責,未經領導同意,任何人不得隨意使用印章,做到印章的使用有制度,有登記,確保在印章方面不出問題。

7、做好系統的管理工作,每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺,並下載與本單位有關的文件,按照要求及時錄入有關的信息,堅決做到一項不漏。

8、做好內部會議的籌備工作並做好會議記錄。會議結束後對會議的決定要協助領導和有關部門做好督辦工作。

三、個人的優勢與不足

從事綜合辦工作,要有強烈的責任感,還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認爲自己具備擔任綜合辦主任的素質和能力。

我在獨立工作多年,由於管理工作的實際,需要和許多人打交道,從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中,也積累了一定的管理經驗。

我業餘時間通過自學,現能熟練使用各種辦公軟件,並有一定的網絡知識。

在思想方面,有服從領導、團結同事、嚴於律己、誠信爲本的良好品質。並有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。

不足:由於自己年輕,工作時間相對較短,經驗還不夠豐富,在今後的工作中還應向領導和同事們多多學習,使自己的知識不斷得到充實。

以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識,不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功,我會在新的崗位上不斷地學習提高,力爭在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力,不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功,我也不氣餒,以後無論在任何崗位,我都會一如既往地努力工作,爲公司的發展奉獻自己的微薄力量。

謝謝大家 !

主任競聘演講稿範文 篇8

尊敬的各位領導、同志們:

首先,感謝各位領導和同志們給我的信任和支持,給我此次競職機會,給我人生的一次重要機遇轉折。根據自身的能力條件,我擬競爭辦公室主任職務,請組織考察,也衷心希望各位評委爲我投上贊成的一票。

一、基本簡工作經歷

我叫張幅,在山東海洋大學畢業,畢業後在公司上班……

二、對競爭職位的認識

辦公室是個綜合科室,涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提並論的。這些年,在局領導的關心愛護下,在商局長的親抓親管下,在全局同志的配合支持下,局辦公室承擔了大量工作,也出色地完成了各項目標任務,並不斷創新各項工作,取得了很大成績,多項工作走在了全省全國一流,引領了各地市辦公室工作的潮頭。這對於我競崗來說,既是一個極爲良好的基礎,更是一個極富壓力的挑戰。因此,我進行了深入地回顧、總結、思考,對我個人的能力、素質特別是不足進行了總結、分析,從心理和思想上做足了準備,要敢於挑戰,藉助這一良好平臺,紮實工作,勇拓新路,再寫新篇。

三、主要競職優勢

競爭辦公室主任一職,我認爲自己有幾個主要優勢:一是20xx年部隊鍛鍊、20xx年辦公室工作經驗,使我養成了做好辦公室工作必備的也是最爲重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務、服從意識,造就了我紀律原則素養和勤奮紮實的作風,磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘於奉獻的精神追求。思想決定行動,我認爲自己的思想政治素質是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠實,工作上爭先爭優意識強,能善待每一位同志,善於溝通協調,日常謙虛愛學,工作經驗比較豐富,能力素質能夠勝任崗位職責所需。三是長期以來注重與多部門的工作聯繫,有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎,懂得並掌握基本程序和工作規律,能駕馭崗位職責範圍內的工作。四是有良好的個性修養,尊敬領導、尊重同志,可以確保分工協作和團結共事。更使我有信心競爭這一職位的是,近幾年,組織和領導不斷地教育、栽培,與同志們的互相關愛、取長補短,以及單位良好工作氛圍的影響,使我個人的綜合素質得到了很大提升。相信在這個崗位上,我能夠更好的發揮自身優勢、盡我所能,爲領導、爲部門、爲基層做好服務工作。

四、努力方向

此次競職,如能得到組織的信任、同志們的支持,選擇我到辦公室主任的崗位上,我將更加珍惜這個機遇,恪盡職守,自我加壓,加快進步,盡心、盡力做好和創新辦公室工作,做到對領導多一些建議,對同志多一點幫助,對工作多一份勤勞,對生活多一些嚴謹。一是加強學習,提高綜合素質,儘快適應新崗位的工作要求。二是開拓進取,創新發展。形勢發展日新月異,不能因循守舊。重點是在總結以前好的制度的基礎上,要創新工作方法,完善管理手段,使辦公室工作更加科學、規範、高效。三是不斷改進作風,加強配合。切實改進工作作風,規範服務行爲,顧全局,講協作,更好地樹立和維護部門形象。四是完善工作流程、辦事規範,提高工作質量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點,要增強工作的主動性、創造性和前瞻性,提高協調服務能力,做到“懂規矩”、“講程序”,建立辦事高效、運轉協調、行爲規範的管理體系,讓辦公室每個成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態,哪些不可以表態;哪些該說,哪些不該說;確保日常工作正常有序,上傳下達準確及時,爲圓滿完成各項任務提供可靠的保障,進一步提升辦公室工作質量。五是利用好現代化辦公管理手段,使公文管理上臺階。設立專職文祕,負責公文的收發、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準確、規範、高效、優質、針對性強、傳遞迅速,用新手段實現公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等,突出以制度管人管事,嚴格照章辦事,抓好節支降耗,提高物資利用率,最大限度地做到物有所用、物盡其用。當然,做好這份工作絕非輕而易舉的事,自己還有管理經驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺,但我有信心、有決心幹好這項工作,要在幹中學、在實踐中鍛鍊提高自己,只要功夫深、鐵杵磨成針,一定不辜負組織和同志們的期望。

最後,藉此機會,向多年來一直給予我關心、幫助和厚愛的各位領導和同事們表示衷心地感謝!同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關心、支持和幫助。在今後的工作中,我將把這份感激之情化爲工作的熱情,將壓力化爲動力,用行動和實績作爲回報。

謝謝大家!

主任競聘演講稿範文 篇9

尊敬的各位領導、同事們:

上午好!

我們幼兒園拿出辦公室主任崗位,讓我這樣的年輕人通過平等舞臺,提高和鍛鍊自己。我十分感謝和珍惜大家給我的這次競聘機會!願意虛心接受大家的考驗。

我叫秦麗麗。1982年10月出生,20xx年參加工作,先後獲得教育學、法律兩個本科學歷,現在是國小高級教師。長期擔任班主任和年級組長工作,併兼職幼兒園的檔案員、信息員。

“打鐵還需自身硬”,我深知辦公室主任一職的重要性和挑戰性,深知不管自身多麼優秀,各位領導和同事的關心、支持是做好這一工作的唯一前提。請允許我簡單介紹我的四個基本條件:

第一,政治態度端正

我的父母都是普通工人,他們對我的要求一直都是“正直做人、勤奮做事”,他們還要求我凡事以大局爲重,主動關心和幫助身邊的同事。這樣的家庭教育讓我在工作中受益菲淺!工作以來,我始終積極向黨組織靠攏,堅決擁護幼兒園黨組織的領導,始終把組織的教誨、同事們的示範,作爲學習、工作的動力和標杆。始終尊重身邊的同事,明辨是非,團結他人。

第二,工作敬業奉獻

我對工作的認識是“做一件事,就要做好”。多年來,無論是日常工作還是班級教學,無論擔任年級組長還是在辦公室工作,我事無大小,認真對待。對於領導和同事交辦的每一件事,我用結果贏得他們的信任。我認爲,幼兒園是兒童成長的樂園,爲了保證他們的快樂,我們只有更多地奉獻,這就意味着需要承擔各類臨時的工作,需要經常加班加點,需要耐心和細心,需要一腔熱情。如果我擔任辦公室主任,我會加倍付出,讓同事們省心;我會加倍努力,讓組織上放心。

第三,不斷學習進步

“知識是進步的階梯”,多年來,我十分注重在幼教管理方面的知識積累。20xx年獲得“學前教育”專業大專文憑;20xx年獲得“法律”專業本科文憑;20xx年利用暑假,參加市中國小教師二維動畫培訓班的學習,獲得20xx年省多媒體課件製作評比一等獎,取得育嬰師和計算機操作工證書;20xx年獲得“教育學”專業本科文憑。多篇論文、教案在省、市、區獲獎、發表、交流。

第四,實踐經驗豐富

從20xx年兼職檔案員與信息員工作開始,我先後參與了幼兒園創“市優質幼兒園”、“綠色校園”、“省優質幼兒園”、“平安校園”等一系列創建工作的資料收集整理工作。多次接受檔案、信息、計算機等多方面專業知識的培訓,對檔案整理、新聞發佈、辦公自動化等方面知識有一定了解,在宣傳、決策參謀、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面也做了一些力所能及的工作。我知道這些只是幹好辦公室主任的基本經驗儲備,還有許多方法和技能,需要在今後的工作中歷練。辦公室是教學和管理工作中,發揮後勤保障、處理日常瑣事、協調各方關係的基礎性部門,如能擔任辦公室主任,我將利用好自己的知識儲備,發揮好自己的工作特長,用年輕人的蓬勃朝氣,用教師的細緻穩重,盡全力保證幼兒園各項工作,有條不紊開展。

我知道,競聘辦公室主任崗位,我還存在一些不足,比如工作年資較短,管理經驗不夠。但我相信,這一崗位對我來說,不僅是挑戰,更是激勵。如果大家信任我,讓我擔任辦公室主任,我一定揚長避短,用踏實積極的工作,提升幼兒園教學和管理水平,做到“三心”、“四勤”。也就是:熱心、誠心、耐心;腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。

尊敬的各位領導和老師,我已經做好準備,接受新的工作挑戰,我感謝你們多年對我的關心和幫助,今天和我一起參加競選的幾位老師,都是我學習的榜樣。如論是否當選,我都感謝你們的鼓勵和鞭策。作爲大浦附幼的一員,讓我們一起承載光榮與夢想!

謝謝大家!

主任競聘演講稿範文 篇10

尊敬的各位領導、各位老師:大家好!

首先感謝領導爲我們創造了這次公平競爭的機會!提供了一次展示自我的舞臺,更感謝大家給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。所以,在此向大家真誠地道一聲:謝謝!謝謝大家對我的信任與支持。今天我本着鍛鍊自己,爲大家服務的宗旨站到這裏競選總務處副主任一職,現在就我對總務工作的認識、我的優勢及

假如我當選總務處副主任後的工作思路作述職報告如下:

衆所周知,總務處工作具有綜合性、廣泛性、服務性等特點,頭緒繁雜,任務艱鉅。總務後勤工作將會隨着教育事業的發展而日趨繁重,教學手段現代化的發展會對總務工作的業務知識要求標準越來越高,一位合格的總務管理人員必須全面瞭解學校管理、教學、基建維修等情況。首先、總務工作必須爲教學服務,爲課改服務。總務處作爲學校的後勤保障部門,它在提供教學設備、物質供應、改善教學條件等方面起着重要的作用。這就要求總務工作人員必須樹立爲教學服務的思想,明確總務工作的主要任務是爲教學、爲課改創造良好的工作環境和必要的物質條件,確保教學工作和課改工作的順利進行。其次總務工作必須爲廣大師生的生活服務,讓全校師生有一個良好的工作和學習環境。解除教師的後顧之憂,保證師生的健康,使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。最後、總務工作必須有整體規劃,要有計劃、有目的地逐步把學校建設好,爲師生創造一個整潔、舒適、優美的教學環境。

以上是我對總務工作的一些理解。但要競聘一個職位,作爲競聘者都應該有自己的優勢。那麼,我的優勢是什麼?我要說,我的優勢就在於以下幾個方面:

第一,我是一名中共黨員,我在工作中能做到以人爲本,以德養性、服務教學、辦事穩妥,處世嚴謹,能夠與人團結共事,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,幹一行,愛一行,專一行。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風。我認爲這是做好總務工作的關鍵。

第二、自從96年調入雙店國小以來,我一直身兼後勤方面的多項工作,如:收繳學費、管理庫房、管理食堂、管理圖書閱覽室、管理電腦室、管理多媒體室及管理教本、教參。每次開學都能及時把課本、辦公用品發放到師生手中。十年來,我一直循環往復地重複着後勤方面的諸多工作,豐富的管理經驗是我做好總務工作的保證。

第三,我愛學習、愛思考,思想活躍,接受新事物快,比如說計算機,在別人還沒有學時我已經熟練掌握辦公自動化的各項操作,並於20xx年考取了江蘇省辦公自動化中級證書。同年參加了信息技術教師轉崗培訓,20xx年在江南大學參加了校校通培訓。20xx年在連雲港市參加了校校通培訓和課件培訓;20xx年參加了省電教館舉辦的3dmax培訓。20xx年我協助劉主任完成了固定資產電算化管理的全部工作.雖然教學手段現代化的發展會對總務工作的業務知識要求標準越來越高,但以上足已證明了我能勝任新形勢下的總務副主任一職。

、第四,我具備一定的專業知識和能力。我學過《會計》和《圖書管理》兩個專業,現正在自考《心理健康教育》本科專業。而我學的這幾個專業正是幹好後勤工作的保障。我財會中專畢業,從事多年會計工作,所以我能適應教育教學需要,管好用活經費,節約各項開支;嚴格財經紀律;加強財務管理;財產設備的管理等工作。至於圖書管理工作更是我的特長。我在南師大函授學習了《圖書館學》大專.我能做到學以至用,我不僅僅只把我所學的專業知識用於我鎮,同時在東海縣其它幾所學校的大型創建中,我全權承擔了圖書管理的全部工作.如石榴國小市實驗國小的驗收,我負責的圖書管理工作得到上級領導的好評.去年孫局長又把我派到安蜂中學,全權負責圖書室、閱覽室工作.最後在三星級學校驗收時,同樣得到上級領導的高度讚譽.今年四配套工程中,我又幫助雙店中學進行了圖書的分類、登錄等工作.多次大型活動的參與使我積累了豐富的管理經驗,所以說我具備一定的專業知識和能力。

在多年的工作中我也取得了一些實實在在的成績,現就我調入雙店國小以來的成績向大家彙報一下:1999年迎市實驗國小驗收時,因工作突出,我被評爲“市優秀圖書管理員”;同年被東海縣教育局評爲“優秀教育工作者”20xx年,我的論文《減負後的中國小圖書館》獲市三等獎;20xx年我的論文《中國小課外閱讀的普及與提高》獲市二等獎;20xx年我被評爲雙店鎮“十佳青年教師”;20xx年我的論文《農村中國小圖書館現狀調查與發展對策研究》獲市二等獎;20xx年在全市信息技術基本功大賽中,我獲市基本功大賽三等獎;20xx年因工作突出,我被東海縣人民政府授予“優秀教育工作者”稱號;20xx年我被評爲東海縣“優秀少先隊輔導員”;20xx年我被評爲“關心下一代”先進個人;20xx年在第xx屆青少年科技創新大賽中,我被東海縣教育局評爲優秀輔導員;20xx年在省“校校通”工程信息技術教師培

訓中,我被江南大學評爲“優秀學員”;20xx年在市第xx屆青少年科技創新大賽中,我輔導的苗天陽同學獲市“科幻畫”三等獎;20xx年在“回報社會,愛心助學”活動中,我被東海縣教育局評爲“愛心助學”先進個人;20xx年我輔導的苗大壯同學獲省“電腦製作”現場比賽二等獎;20xx年我被東海縣教育局評爲“教學質量”先進個人;20xx年我輔導的王敏嬌同學在第十七-

屆青少年創新大賽中,榮獲“科幻畫”二等獎;20xx年我輔導的顏會芳同學在市文化局舉辦的“我愛讀書”演講比賽中獲市一等獎;20xx年我輔導的顏會芳同學在東海縣文化局舉辦的“八榮八恥”讀書演講比賽中獲縣一等獎;20xx年我的論文《怎樣培養國小生寫真文》獲市二等獎;20xx年我的論文《圖書管理讓雙小師生書海揚帆》獲市三等獎;20xx年在省“校校通”工程信息技術教師培訓中,被評爲市優秀學員。以上是我調入雙店中心國小以來,始終如一日地辛勤工作的成果。如果我有幸當選爲雙店國小總務副主任一職,我將本着盡職盡責,服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨,做好以下幾個方面工作:

一、做好總務主任的助手,本着爲學校服務、爲教學服務、爲教師服務的宗旨。經常聯繫全體教職工、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛生用品等各種物品和設備的採購、保管和供給的工作。

二、立足本職,當好“服務員”。協助總務主任做好後勤工作是總務副主任應盡的職責,因此,如果我能當選總務副主任,我一定會協助劉主任認真管好學校財務,嚴格執行財經紀律,按照規定收好各種費用,做好學生學雜費等收繳和結算工作,做好學校基本建設、校舍的維修和校產清理、登記工作;做好學校的綠化、美化、淨化工作,使學校有一個良好的教學環境和生活環境。密切聯繫全校師生,積極傾聽大家的呼聲,瞭解和關心大家的疾苦,力爭爲大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

各位領導,各位老師們,最後再次感謝你們對我的支持與鼓勵。本次競聘,無論成功與否,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作,爲雙小的教育事業奉獻我的熱血和青春!

謝謝大家!

主任競聘演講稿範文 篇11

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

你們好!

在我踏上這神聖的競聘臺之前,儘管我有着十分的準備,但內心免不了跳動着三分的忐忑和慌亂。可就在剛纔,那一陣陣伴我走上這講臺的掌聲,不但讓我無比的感動,而且堅定了我取勝的信心。爲此,請你們接受我樸素而又真誠的謝意(鞠躬)——謝謝大家的掌聲,謝謝大家的支持!

今天,我的目標是競聘行政辦公室主任。如果要爲這一個追求冠上一個理由,那就是——我愛這個職位!因爲愛,所以義無反顧;因爲愛,所以無悔追求。

我叫龍愛明,現任電力公司行政辦公室副主任。競聘主任一職,除了我對它的無比鍾愛以外,還因爲我有志在必得的自信。

自信一,在行政辦公室我當了三年副主任。三年裏,在原主任的言傳身教和個人的摸索與總結中,我熟悉和掌握了行政辦公室各項工作特點、任務及要求,並且也積累了一定的工作和管理經驗。這種經驗可以縮短我對新崗位的磨合期,儘快進入角色,開展工作。

自信二,在原主任出差在外時,我多次代理過辦公室的全面工作。在代理期間,辦公秩序良好,管理井然有序,工作完成出色,無一例差錯,各級均很滿意。事實勝於雄辯。我對帶好這支隊伍有充分的把握和成功的先例。

自信三,“退伍不褪色”的轉業軍人和“永葆先進性”的黨員身份,讓我成熟和理性。同時,我有嚴格的紀律性和無往不勝的革命性,我有廉潔自律的奉公意識和甘於奉獻的高尚情操。這一切都是一名新時期企業中層幹部所應俱備的起碼素質。

人民的眼睛是雪亮的。我的工作,我的能力,我的人品,我不想在此做過多的陳述。因爲我相信,在座的各位都有一顆明亮的心,心中都有一杆公平的秤。我相信我自己,我更相信你們!

今 天,如果機會垂青於我,那麼它歸功於黨組織多年的培養和教育,歸功於大家一直以來的支持與幫助,也歸功於自己多年來的勤奮努力和執着追求。豪言壯語我不會 喊,誇誇其談我不會講,信誓旦旦我更不會表,我能做的,就是把這份難得的成功,珍藏在自己心底,感恩於自己的行動,在新的崗位上,用我的智慧和能力,把隊 伍帶得更好,把管理經營得更好,把任務完成得更好,履職盡責,全力以赴,爭做一名出色的辦公室主任。

古人云:成敗得失,過眼雲煙。我堅信,只要我曾經努力,無論結果如何,都可以問心無愧。雖然,這次競聘我有過精心的準備併爲此勇敢的爭取,但是我會尊重大家的權利和選擇。因爲我們都是有責任的電力人,因爲我們都有一個共同的心願——願我們企業的明天會更加美好!

謝謝大家!

主任競聘演講稿範文 篇12

尊敬的各位領導同志們: 大家好!今天我能站在這裏參加這次競聘,一是組織上給了我這樣一個機會,二是我覺得通過幾年的工作鍛鍊,已經具備了勝任辦公室副主任的個人素質和工作能力。

十年來,在各級領導的正確領導和親切關懷,同志們的大力支持幫助下,從一點一滴做起,時至今日,在工作中已經能夠獨擋一面,工作效率和業務水平已經能夠讓領導放心,讓同志們滿意,也取得了一些成績。

首先,能夠熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。現在是一個信息爆炸的社會,辦公信息自動化是開展工作的重要基礎,從我大學學習的專業到這些年從事工作的經歷,都說明我在這塊工作上能夠做到遊刃有餘。

第一、我通過不斷學習、不懈努力和實際鍛鍊,加上多年在辦公室工作的經歷,讓我對辦公室工作的職責任務、各項辦公室業務都有比較好的瞭解和熟悉。 第二、我具備了良好的政治修養和嚴謹的工作作風。多年來,堅持擠時間學習,領會和掌握黨的基本路線、基本綱領以及國家的大政方針,注意提高自己分析問題、解決問題的能力。嚴格要求自己,安心本職工作,顧大局,識大體,保持謙虛謹慎和不驕不躁的作風,尊重同志。

如果這次我能夠競聘成功,我會加倍珍惜,有決心,也有信心和同志們共同努力,把各項工作做好,不負組織對我的信任。下面談一下工作設想。

第一,我將在主任的直接領導下,儘快轉換工作角色,具體抓緊抓好以下幾點。一是具體抓好上傳下達工作。二是具體抓好辦公、辦文、辦會等日常工作。切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理,以最快的速度交與領導及有關科室批辦、落實。三是具體抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回覆、辦有結果,抓而落實。

第二,我將身先士卒,做到“三勤”:一是腿勤。無論是領導交辦的任務,還是同事託辦的事項,我都不怕多流汗多付出,捨得花氣力下大勁,把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思,注重解決工作中存在的難點、熱點問題。三是嘴勤。多向主任和領導彙報工作情況。縱向上請下達,橫向協同工作,樂觀面對工作,營造和諧工作氛圍,做到工作有職、有責、有制、有序,愛崗敬業,努力完成領導交辦的任務,當好參謀。盡職盡責,努力完成本職工作,當好排頭兵,盡心盡力,努力爲各部門服好務,當好後勤員。

第三,我想作爲一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。注意當好“副手”,簡化辦事程序,提升辦公層次,着力打造現代辦公室工作品牌。 我關注競聘結果,渴望成功。但我更重視參與的過程,無論競聘結果成功與否,我都會正確對待,絕不“因一時之得意而自誇其能”,也不“因一時之失意而自墜其志”,我將把它作爲一次人生的“加油站”,事業的“助推器”,不會改變我對事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

我雖然沒有什麼豪言壯語,但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好競聘的工作,當好一名稱職的辦公室副主任。

謝謝大家!

主任競聘演講稿範文 篇13

尊敬的各位領導、老師:

大家上午好!

很高興作爲一個競選教師站在這個舞臺上,來參加今天的競選活動,也感謝大家對這次競選活動的關注和支持.首先就少先隊工作談下我個人觀點和看法,以及我對這次競選的決心,如有不足請大家指正:

1、首先,我非常熱愛少先隊這項工作:自參加工作以來至今20多個年頭,我一直擔任中學、國小的班主任,在此工作期間除了關心學生的成績上的進步方面,我更加關心他們在人格上、品德上的發展與成熟。一方面我把自己融入學生的隊伍,細緻入微地關注他們所思所想、喜怒哀樂;另一方面,我又站在老師和家長的角度,教育引導他們,注重培養他們寬容、積極,善良,合作、富於集體主義精神,用公正、公平的原則來解決他們的問題。我先前培養出來的幾屆學生都有這幾方面特點,因此受到校領導、課任老師的肯定和稱讚。多次獲得過局級模範班集體。在此我非常願意把自己的先進理念和多年累積的管理方面的成功經驗運用到全校的少先隊工作中去,讓更多的孩子受益,取得更大的收穫。

2、其次:長期擔任中隊輔導員和積極參與大隊輔導員工作,使我更加了解和熱愛這個工作,也取得了一些成績:

曾在長安區輔導員藝術研討會上就“如何培養中隊幹部”作專題發言,發言稿被評爲研討論文一等獎。我的《城市現代化進程中少年兒童教育的新特點 》一文在“首屆輔導員論壇”舉行的“教育創新與少先隊工作”小論文評選中獲優秀獎。我因此被中國共青團中央邀請去北京參加 “首屆輔導員論壇”。我兩次被評爲長安區優秀輔導員,更有多篇論文多次獲不同級別的獎。

XX年我開始參與大隊部的少先隊各項工作,包括鼓號隊的組建,少先隊檔案整理,德育工作,依法治校等,尤其依法治校,我們付出了太艱辛的勞動,纔將這項工作材料補足,彌補了我們學校這方面工作空白,得到了鄉教辦領導的好評

3、長期參與少先隊工作的過程中,也形成了自己獨特的一些想法,現與大家一起來分享:

1)積極健康的少先隊活動是開拓孩子們心靈,鍛鍊多方面能力、培養未來主人翁的良好途徑。

豐富多采的少先隊活動能夠活躍少先隊員的身心,豐富少先隊員的情操,並能使全體隊員在耳濡目染中受到良好的教育得到很好的啓迪。我將組織各中隊開展各種主題中隊會。利用節日契機,如國慶、元旦、建隊日、環境日、植樹節、兒童節開展各種形式多樣、內容豐富的慶祝活動。

性格決定命運,能力決定成就。在少先隊工作中,我將着力於培養學生的三種能力。

良好的溝通能力:在溝通中學會理解他人、包容他人、欣賞他人;

良好的適應能力: 無論環境多麼複雜,能夠迅速適應;面對挫折能夠及時調整,始終保持健康向上。

良好的生存能力:逐步減少對父母呵護的依賴,自食其力,照料自己,避免危機與傷害,自立自強地站立在社會上。

2)少先隊是一個大家庭,學生就是主人翁。少先隊的事情,學生說了算:

如果我當選,我將實行少先隊幹部的競爭上崗,組建深獲學生信任、積極爲少先隊集體出謀劃策的有領導能力的隊委班子,充分發揮大隊委員的功能和作用,使他們成爲學校少先隊工作的得力助手。我們將把現有的少先隊各項活動繼續引向深入、發揚光大,在此基礎上,我們會開通“紅領巾廣播站”,由小記者們自己投稿、採編校園生活、每週定期播出;利用網絡平臺,開闢少先隊論壇,讓學生就一些他們關心的熱點問題暢所欲言。培養隊員們的創新實踐能力,豐富校園文化生活。

3)近期我參加了我們心理諮詢師培訓,短短几周的課程,讓我感覺到自己在各方面得到了很大程度提升,尤其在課後結合網絡我查詢了當代國小中學生厭學,樂學,孤僻等情緒引發的問題在我們學校普遍存在.這讓我對少先隊的工作有了更多期盼,我將把自己學習所得運用到少先隊工作上,運用到教學實踐中。如設立心理健康諮詢課程,通過講授、互動、角色扮演、模擬演練、小品等及時疏導孩子的心理障礙,增強學生的心理調適能力。用愛把學生集體團結起來,

4)平日工作重我信奉寬以待人的理念、和同事一直保持良好的關係;另外我一直在不斷讀書學習、思維活躍,和年輕人有着許多的共同語言。我將通過我的努力,協助好校長、兩位主任的工作,促進大家的共同交流和理解,創造一種團結向上的和諧氛圍,繼續推進我校事業的健康發展。

下面是我個人工作以來的履歷L張雪梅個人履歷

20xx年

《批改作文的三點體會》獲20xx年全國國小生作文教學優秀論文三等獎

《選崗、輪崗、競崗》在長安區少先隊論文研討活動中,獲一等獎。

我指導的作文《外婆》獲第三屆世界華人國小生作文大賽三等獎。我獲輔導獎。

我被評爲長安區優秀輔導員。

區政府嘉獎

先進班集體

20xx年

我的《城市現代化進程中少年兒童教育的新特點》一文在“首屆輔導員論壇”上舉行的“教育創新與少先隊工作”小論文評選中獲優秀獎。

我撰寫的《網絡信息與輔導員工作》在長安區少先隊論文評選活動中,獲三等獎。

我指導的作文《有意思的玩具》獲第四屆世界華人國小生作文大賽三等獎。 我獲輔導獎。

我指導的作文《我是一名小組長》獲談固鄉作文大賽二等獎

20xx

長安區優秀輔導員

20xx

在長安區 “少先隊鼓號比賽”活動中,獲優秀輔導獎

20xx

《少先隊心理教育的研究》獲第一屆河北省優秀少先隊工作論文三等獎

市少先隊工作論文評比獲三等獎

區政府嘉獎

先進班集體

20xx

區優秀教師

模範班集體

小結:

通過對少先隊工作的認識和自我履歷,我堅信自己有能力把少先隊工作做好,做強,做穩.也相信一直和我並肩走過的大家給我以支持和鼓勵.通行的路上有了你們的協助纔有了更多的歡笑;競選的路上有了你們的支持我才能走的如此堅定;明天少先隊的工作中有了你們的給與我才能做的更好!

謝謝大家!

主任競聘演講稿範文 篇14

尊敬的各位領導:

大家好!感謝給我這次競聘述職的機會。

我叫,現年36歲,本科學歷,學士學位,在職研究生在讀。主管檢驗師,在檢驗科工作已有20xx年了,曾被評爲市優秀團員和院內先進工作者。本着年輕上進,追求進步,想爲社會,爲醫院多做點貢獻的原則,參加這次競聘。現在這裏對我這些年來工作情況,向各級領導做一彙報。

一 有較強的敬業精神

檢驗工作服務的是各種各樣的門診病人,健康查體人員,住院病人。每天做上百種檢驗項目,工作比較忙碌,繁瑣,需要有一股敬業精神。幾年來,自己不斷加強思想道德和業務技能的學習,提高工作的責任心,對待各項工作一絲不苟,認真負責,恪守救死負傷,全心全意爲人民服務宗旨,急病人之所急,盡心盡力爲病人服務,及時完成院領導和臨牀大夫交給的各項任務。

二 有較豐富的工作經驗

在檢驗科工作的十多年中,我陸續幹過常規檢驗,生化檢驗,免疫檢驗,PCR,血庫等,在工作中注意積累和總結,虛心向同事,領導請教,熟練操作技能,注重理論和實踐相結合,對異常結果,試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準確的完成各項工作。

三 有較強的組織協調能力

十幾年來,在工作崗位上,儘量滿足病人和臨牀大夫的各種合理要求,與各科室建立了比較密切的工作關係,做到有求必應,熱情幫助,受到了病人和臨牀大夫的好評。在科內團結同事,密切合作,向主任獻計獻策,共同把工作搞好。

四 有較強的鑽研能力

我積極參加院內外檢驗學術活動和疑難病例的討論,注重總結和撰寫檢驗醫學論文,共撰寫論文多篇,並在核心期刊和省部級雜誌上發表。以項目負責人身份,主持完成科研成果鑑定2項,獲市科技進步獎二等獎第一位,一項,另一項今年準備審報科技進步獎。

如果我能競聘成功,我將協助科主任,把檢驗科的窗口服務做的更好,及時解決病人和臨牀各科室反應的問題,與他們建立和諧關係;加強科室工作人員的學習,跟上時代步伐,提高整個檢驗科的綜合素質和業務水平,加強凝聚力,更好的爲醫院做貢獻;開展新項目;改進試驗方法,節約成本;帶領和幫助同志們審報新課題。

如果我競聘不成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格檢驗人員,尋找差距,繼續努力。

謝謝大家!

主任競聘演講稿範文 篇15

各位領導、各位同事:

早上好!

首先感謝大家的信任和支持,給了我這次參加競聘的機會,此刻,我將以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱,向大家彙報自己的工作情況,闡述自己的工作理念,希望帶給大家一個真誠、穩重、成熟、自信的我。我競聘的職位是委辦公室主任,下面我從個人基本條件和競聘成功後的工作打算兩個方面向大家彙報:

首先,我之所以競聘辦公室主任職位,主要是基於以下因素:

第一,具備擔當該職務所必須的個人品質和政治素質。20__年3月份我從基層單位借調到原區衛生局工作,先後任局辦公室副主任、主任,20__年2月衛生計生機構改革重組後,代理衛計委辦公室主任至今。任職三年多來,工作上兢兢業業、加班加點、任勞任怨,做到幹一行,愛一行、專一行。注重加強個人道德修養、提高道德水平、陶冶道德情操,時刻保持着積極向上的精神狀態。始終將廉潔自律作爲立崗履職的首要素養,自重、自省、自警、自勵,謹言慎行,把握道德操守,築牢思想防線,堅守做人底線,淡泊明志,方正處世,坦蕩爲人。嚴於律己,寬於待人,寬厚爲人,公正公平處事,講真話、講實話、講負責任的話,自覺做到不爭權,不爭利、不爭高低,在羣衆中的公信力得到進一步增強,20__年、20__年和20__年均考評爲優秀等次,被區委評爲黨員行業標兵、社會事業標兵和優秀_員。

第二,具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務的中心,聯繫上下的紐帶,溝通內外的橋樑。較強的協調能力和處理能力,是做好辦公室工作的基礎條件。在讀大學時我曾擔任班長、學生會副主席等職務,讀研究生期間擔任研究生六班支部書記。大學畢業後,先後擔任基層單位業務科長、區衛生局辦公室等職務。在基層工作10餘年,培養了我堅韌不拔、鍥而不捨的毅力;在多個崗位的工作歷練,使我在開展工作上更加得心應手。任職基層業務科科長期間,我帶領調查組圓滿完成了《中國居民慢性病危險因素調查》《全國居民急性傳染病症候羣監測調查》等多個和省級調查課題,得到省、市等項目組領導的一致肯定。任職區衛生局辦公室主任期間,多次圓滿完成了業務和黨建考覈工作等綜合組織協調工作,得到了職工和領導的肯定。

第三,具有較強的文字表達能力。辦公室的一項重要工作就是爲領導決策當參謀。準確及時擬辦各類公文,起草各類規章制度、辦法等,具有較強的文字處理能力,是高質量完成上述工作的重要保證;而寫作是我的愛好,在大學讀書期間,我曾任學校文學社編輯,參加過中文寫作專修班的系統學習,曾在報刊、雜誌上發表散文、詩歌30餘篇。參加工作以來,我積極撰寫工作信息,先後在新華日報、徐州日報、徐州衛生報、徐州黨建雜誌、徐州_雜誌,以及省市區各類網站上刊發工作信息。每年均被江蘇省或徐州市疾控中心評爲通訊報道先進個人。20__年被聘爲區委宣傳部通訊員,20__年被聘爲江蘇省疾控中心特約通訊員。20__年借調到區衛生局後每年均被評爲黨建信息工作先進個人。

第四,具有紮實的專業基礎知識和業務創新能力。衛生計生部門是專業技術行加強的部門,辦公室承擔着重要文件起草、審覈、把關的重任,紮實的專業基礎是寫好材料的必要前提。爲此,我不斷加強對業務知識的學習,除了平時的自我學習外,我堅持向領導學、向基層學、向羣衆學,堅持學以爲用、學以致用,做到理論聯繫實踐,多年來做了厚厚的6本學習筆記。爲了進一步提高自己的專業知識水平,20__年我以優異成績考取全日制碩士研究生,爲了不影響工作,我在加班加點做好羣衆路線教育實踐活動、創建國家衛生城市、黨建和業務工作等繁重工作的同時,利用晚上、早起、節假日、休息日到學校實驗室做實驗、查文獻、寫論文,最終順利畢業,被評爲優秀研究生三年的系統化專業知識學習,進一步提高了自己的專業素質,爲更好的開展工作奠定基礎。我在工作上善於動腦子、想點子,在基層單位工作期間分管的業務工作每年均在全市考覈名列前茅,個人連續多年被評爲全市疾病預防控制工作先進個人。任職衛生局辦公室主任期間負責的黨建工作連續三年在全區基層黨委名列前茅。

第四,具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門,服務是辦公室的工作核心,其工作性質決定它不僅要爲領導工作服好務,同時也要爲業務科室爲基層單位服好務,沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識,很難搞好辦公室工作。任職辦公室主任三年多以來,我本着勤勤懇懇做事,踏踏實實做人的原則,熱情接待每一位羣衆,自覺做到首問負責零障礙服務,與同事真誠相處,相互幫助,爲職工羣衆辦實事、做好事、幹成事。

總之,我對自己的評價是:思想情緒穩定,集體榮譽感較強,有較紮實的辦公室工作素養,有腳踏實地的工作作風,有愛崗敬業的職業道德,更有用心爲領導和同志們服務的工作熱情。

主任競聘演講稿範文 篇16

尊敬的各位領導,親愛的同事們,大家好!

帶着領導的厚愛,帶着朋友們的厚望,我又一次站在了這臺上。對於我而言,曾經,這裏是講臺,我一次次面對學生娓娓道來,換來了與學生的共同成長,也換來了自己教學風格的日益成熟;曾經,這裏是舞臺,我一次次面對校內外同行侃侃而談,贏得了自己教育教學上的理論提升,也贏得了諸多認可和讚譽。而今天,這裏又成了賽場,我將在這裏面對人生的又一次挑戰,讓大家見證我人生的又一次轉折,歷練自己更加完美的人格,舞出自己更加多彩的人生!

衆所周知,我今天競聘的是教研室主任一職。卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認爲自己有才華,你就應當認爲自己有資格擔任這個或那個職務。”是的,我擁有這份自信,而且我的自信絕不是空中樓閣。

中國自古有“三十而立,四十不惑”之說,35歲的我正處在這個年齡段之中。所謂成家立業,“家”居“業”之前,在座大部分老師都知道,幾年前,伴隨“家”的變故,我的“業”一度停滯;時至今日,時間的歷練早已把曾經的挫折轉化爲我生命的財富。曾經失去更知珍惜,如今擁有倍覺可貴,年富力強的我,健康成長的女兒,體貼支持的丈夫,三位一體,使我的家庭成爲最具穩定性的三角形,也使我今天全無無後顧之憂地站在這裏。

帶給我自信的第二個原因,在於實力。既然是實力,我們不妨用事實來說話。工作20xx年來,我有20xx年考覈爲出色。近年來,有30餘篇論文獲師市、自治區、高級一、二等獎,在自治區“個性杯”閱讀教學大賽中獲一等獎,同時還獲得“自治區基礎教育課程改革實驗先進工作者”和教育部課程教材研究所授予的“出色教師”稱號,師市“魅力輔導員”稱號。1999—20xx年我參加了兵團“演練教學”課題實驗, 20xx—20xx年參加局教研室承擔的“國小語文閱讀教學中‘自主、合作、探究’學習方式的研究”高級課題實驗,均被評爲“先進個人”;在自治區、地區上各級各類公開課二十餘節,下團場送課8節,承擔校內各種類型公開課更是數不勝數。

在搞好教學實踐的同時,我的教育教學理論高度也有極大提升:我結合多年實踐經驗,曾到多傢俬立幼兒園進行《幼兒園教育與國小教育銜接問題》的講座;20xx年7月,我參加了教育局教研室對石河子墾區18個農牧團場教師的新教材培訓;在20xx——20xx、20xx——20xx年連續兩輪教師繼續教育中,均以培訓教師的身份參與其中。這一系列活動使我無論走到哪所學校,都能見到熟悉的面孔,聽到親切的問候。20xx、20xx年我還四次面向市區國小語文教師進行新教材分析講座,使我不但對課標把握準確,而且對國小語文教材如數家珍。功夫不負有心人,一次次活動的參與,一節節公開課的錘鍊,一篇篇論文的撰寫,使我在理論和實踐上日漸走向成熟。無論是好學的態度,務實的作風,還是個人能力都得到了大家一致認可。

此外,我擔任教研組長20xx年,還曾擔任局教研室兼職教研員、校教研室教研員2年。當然,這些經歷並不值得炫耀,因爲不是所有的經驗都可以沿用,甚至有些不當的經驗會成爲更好發展的羈絆。

再者,良好的人品使我擁有較好的羣衆基礎。工作多年來,我從未捲入任何是是非非,無論工作作風還是生活作風都經得起考驗。穩重、平和、與人爲善,對老教師尊重,對同齡人真誠,對年輕人熱心,這些早已是大家對我固有的印象。“能說而不亂說,能幹而不盲幹”是和我在一個辦公室呆了20xx年之久的王新風老師對我的中肯評價。《論語·子路》有云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”我想羣衆的眼睛是雪亮的,這一切無須自我標榜,公道自在人心。

不過,正如季羨林老先生所說:“知足,知不足;有爲,有不爲。”良好的反思習慣使我對自己的不足也有一定的認識,那就是無論對領導還是對同事,溝通意識不夠,溝通能力不足。對於這一點,我要說的是:無論面對的是什麼問題,辦法總比困難多,做永遠比說重要。也因此,對於勝任教研室主任一職,我不想談什麼宏偉藍圖,只是給自己提出這樣幾個要求:

一、儘快實現兩個轉變。一方面是由教師向管理者的角色轉變。在其位,必謀其政。另一方面,由關注語文學科向關注各個學科轉變,讓自己站得更高,看得更遠。

二、擺正自己的位置。對上,正確領悟領導工作思路,做不遺餘力的執行者;對下,既然自己從教師中來,就多回到教師中去,體察老師之所想,做老師們的知心人。對己,……

三、注重與各部門的溝通合作,增強大團隊意識,從細節入手,使各項工作疏漏與失誤率降到最低。

老師們,年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。1997年8月的那個夏日,我穿一身嶄新的衣裙,腳蹬一雙白皮鞋踏入四中校門。當我從大門口走到北樓門前,腳上的白皮鞋變成了灰皮鞋。再看看今天的四中,變化之大怎能不令人讚歎。四中,見證了我由青年到中年的歷程,見證了我最美好的青春年華,見證了我的家庭變遷,見證了我的成熟成長。而我,也見證了四中的變化與成長,見證了四中的發展與崛起。我的一切早已與四中緊緊聯繫在一起。借用艾青的一句詩:“爲什麼我的眼中常含着淚水,因爲我對這土地愛得深沉!”有人說,人生就是做選擇題。此刻,面對教研室主任一職,我已做出參加競聘的選擇,您也將面臨一個選擇,單項選擇。如果您對我有信心,請爲我投下您寶貴的一票;如果您覺得我的演講夠給力,那麼請您用熱烈的掌聲爲我加油!謝謝大家!

主任競聘演講稿範文 篇17

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

能站在這裏參與競聘七年級年級的班主任,我要感謝的人太多了。最主要的,首先我要感謝校領導給我發言的機會,其次我要感謝我的同事、我的家人以及我帶過的三輪學生。

本人現年31歲,於年7月畢業於太原師範學院數學系。8月我很榮幸的成爲太鐵一中的一員,並從事數學教學工作,至今算來已有整整八個年頭了。

這八年來,我的真正拜過的班主任師傅有兩位:一位是爲人正直,管理教導學生有方的張進老師,另一位是治學嚴謹,鐵面無私的董敬袖主任。業務上的師傅有國中的李琪老師,鄭清老師還有目前在高中的馮建梅老師。我的這些師傅們都是兢兢業業,嚴謹治學,心懷學生的好老師。我在向他們虛心求教的同時也不禁爲他們精湛的管理藝術而驚歎。但遺憾的是,起初的那些年我居然像個壞學生一樣沒有能夠好好領悟他們的教育精髓,只能學習他們的形式,不能掌握實質,以至於不能與自己的個性相結合,在無數個夜不能寐的苦思冥想之後也沒有找到適合自己的路。但是最近兩年來,隨着我成家之後,責任感的增強,以及與我們上屆九年級年級組老師共事的過程中,在與幾位有經驗的班主任老師探討過如何管理學生的話題之後,我逐步領悟到教育學生管理學生的一些奧妙和真諦。我還通過與學生網絡聊天探討教學,探討管理問題,獲得了很多直觀的經驗。通過觀察仔細揣摩各位班主任在實施管理中的手法與心態以及學生的事後反響,並且採用換位思考的方式,研究管理的技巧和藝術。利用我現有的網絡資源尋找教育成功和失敗的案例,並汲取營養。這些都是我這些年來所做的。“XX年磨一劍”我覺得我的劍該出鞘了。

對班主任工作的認識:

班主任處在管理的最基層,是班級管理的領導組織者。班級學生的日常管理,靠班主任具體操作運行;學校佈置的教學、學生管理等項工作,靠班主任具體落實;學生日常產生的思想問題,靠班主任來化解。班主任工作的質量,不僅體現在學生的思想道德方面,而且體現在學風、班風、班級聚力、團隊精神等方面;在一定程度上,反映學校基礎管理工作的成效和學生管理的水平。

我要競聘班主任是基於以下幾點考慮的。

1.業務方面

經過八年的數學教學實踐,我已熟悉了國中學段的數學教材,學生的學習特點,並能做到教材與課堂的整合,靈活處理教材並能因材施教。在與學生的相處中,我體會到了教學的快樂和自己的價值所在。但這些年來我未曾擔任過一次班主任,這是我職業生涯中最大的遺憾,同時我也在我的業務發展上因此也遇到了天花板,無論從學校的發展還是我個人的要求,我認爲我必須要突破自己的業務水平和教學水平。在國中教學中,“七分管理三分教學”要想提升自己的教育教學水平必須做班主任,因爲只有班主任才能與學生進行立體的接觸,這樣我才能更多的瞭解學生的心理、情感和需求,在實施我的課堂教學時也就有了更好的切入點。同時也豐富了我的教學資源,積累經驗。我也願意分享我的寶貴經驗並能不斷地虛心向各位優秀的班主任繼續學習。

2.身體方面

與死神的兩次擦肩而過,讓我學會感恩和珍惜的同時,更讓我榮幸地獲得了現在幸福美滿的家庭,在這個家庭的呵護下我的身體極爲健康,精力旺盛。

3.心態方面

本人近幾年來潛心修煉心性,有着相對穩定的世界觀和健康向上的心態,在處理問題時能做到對事不對人,且性格趨於沉穩老練,波瀾不驚,目前自信在與其他同事與領導的配合下我應該可以冷靜而理智地面對和處理一切問題。

4.其他方面

本人善於動腦思考,擁有極強的數學專業素養,表達條理清晰,能清醒地認識到自己的不足之處並能通過各種手段改進自己,本人能不斷從書堆,自然界以及人際交往中學習汲取知識,領悟並尋找開啓本人和學生智慧之門的鑰匙,並及時而慎重地應用於教學管理實踐。在管理學生的時候,我也深刻體會到身教勝於言教的道理,平日裏細節上謹慎做人,努力做到君子慎獨,爭取行爲師範。

以上的條件使得我面對班主任工作有了足夠的信心。在班主任工作方面,本人以前是旁觀者,現在我要爲努力做一個負責的優秀班主任而努力。

如果我能當選班主任,我打算

1.狠抓入學頭一個月的行爲習慣養成,主要包括:到校,上課,衛生,安全,課間,作業,落實。用最短的時間瞭解每個學生的家庭情況,學力,爭取熟悉每個學生學習的心理身體狀況,爲下一步實施教育做好鋪墊。

2.不斷更新教育觀念和教學觀,教育的根本是人才,人才的關鍵是素質,作爲一名教師,不僅要教書,更要育人,作爲一名班主任,更需要成爲素質教育的踐行者。爲此我要起早貪黑,迅速熟悉並兢兢業業做好班主任的每一項常規工作,並能通過自己的言傳身教教育好每一個學生,讓他們學會踏踏實實做事,認認真真做人,養成良好的行爲習慣。

3.我堅信每個學生都有閃光點,因此我會注重挖掘每個學生的閃光點,然後,我會加強與科任教師的聯繫,團結協作,加強作業的監督管理和學習任務的認真落實情況,確保課堂教學的效率,爲此我準備在作業管理上下大力氣。努力與各位科任老師一起做到分層佈置作業,控制數量,同時還要確保課堂效率的最大化。爲了每一位學生的成才,成人做出最大努力。

4.建立健全班級管理制度。學生也是管理者,一個良好班集體的成長,並不是班主任一個人孤軍奮戰,我認爲加強班風建設,充分發揮班委的作用,讓每個學生意識到自己是班級的主人,讓學生參與管理,齊抓共管。

5.做學校教育與家庭教育的橋樑。如果我們把一年的時間分爲兩半,我們可以清楚地看到,學生的一半時間在學校,另一半時間在家裏,所以,瞭解學生的家庭教育顯得尤爲重要,因此我必須深入瞭解學生的基本情況,掌握學生的思想動態,經常家訪,以便有計劃,有目的地對學生進行教育,讓學生在學校能快樂地,充實地度過每一天。

6.努力提高業務水平和能力,滲透思想、安全、法制教育。我會堅持學習,虛心向老教師請教在工作中遇到的困難和問題。在班級管理中,我還會滲透思想、安全、法制教育,綜合一切教育力量,把學生教好,育好!

各位領導,老師們,我相信,憑着我良好的個人素質,愛崗敬業,樂於奉獻的精神,腳踏實地的工作,我一定能把這個崗位的工作做好。

主任競聘演講稿範文 篇18

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!參加這次幼兒園班主任競聘書,我當成爭取多盡一份責任的機遇,當成展現自我的舞臺,當成鍛鍊自己、提高素養的過程。

根據自身的能力與經驗,我權衡再三,認爲自己最適合當一名幼兒園班主任的角色。我的競聘理由有以下三點:

第一,我有不怕吃苦,盡職盡責的工作態度。

班主任工作繁瑣而平凡,每天都是由點滴的小事組成,面對幼兒園的小朋友,不能有絲毫的鬆懈,必須時刻保持高度的敬業精神和責任感,有着科學的管理方法和組織能力,而我正具有這些特長。

第二,幼兒園工作經驗豐富。

各位知道,我從一走出校門就是擔任班主任競聘稿工作經歷,多年來,我積累了不少教學經驗與方法。

第三,我熱愛這份職業

熱愛是最好的教師,在從教的十多年來,我每天都生活在幸福、愉悅當中,能夠從事這份工作,是我一生的榮幸。

以前幾點就是我這次參加競聘的理由,我今天是帶着勇氣與希望而來的,我十分清楚,成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,並不能證明未來。如果領導們同事們信任我,願意讓我下學期當上幼兒園班主任,我會從以下幾個方面來展開工作。

一、我會圍繞幼兒園工作總目標,結合本班孩子實際情況,進行有計劃,有目的教育教學工作。

二、每一個孩子都是一個特殊體,他們有不同的愛好與特點,我會仔細研究孩子們發展的需要,制定一套專題研究方案,並認真詳細記錄,注意總結規律,尋找因材施教的着力點。

三、一如既往地關心每一位孩子的成長,深入他們的生活,培養他們有良好的行爲習慣,鍛鍊他們獨立生活的能力。

四、保持經常與家長交流、溝通,做到我是“孩子們的班主任競聘報告,家長的朋友。”

五、加強自身修養。不斷地學習幼教理論知識,學習新《綱要》,做到觀念更新與時俱進,保持一種積極上進的工作態度,堅決做到認認真真做事,堂堂正正做人。

六、多與領導、同事交流。虛心向其他優秀教師學習,多交流經驗、觀點、多協調,互幫互助,共同提高,不斷增強自己從事幼教事業所必需的童心、愛心、細心和責任心。

各位領導、各位同事,曾經,你們給予了我很多的關心與照顧,今天,也請你們繼續給予我支持,成爲一名幼兒園班主任是我的理想,如果我能競聘上,我會用心的幹好我的本職工作,不讓大家失望。如果沒有競聘成功,那表示我肯定還有不足的地方,請大家幫我指出來,我會不斷的學習,認真的改正,如果下次有機會,我仍然會站上競聘臺,我要一如既往的幹好我的工作,繼續將我的愛,我的全部精力奉獻給幼兒園班主任競聘演講事業。謝謝大家

主任競聘演講稿範文 篇19

尊敬的領導,親愛的各位同仁:大家好!

我叫,1988年從師專畢業來到邗江中專工作,至今已有整整18個年頭。從一個不諳人事的莽撞青年到如今即將步入不惑之年,我和在場的不少同志一樣,親眼目睹了學校成長髮展的全過程,伴隨着學校的發展而成長。我對這所學校充滿了感情。

剛來學校的時候,我就從事共青團工作,95年起擔任團委副書記,後主持團委工作至20xx年,20xx年到機電專業辦擔任教務助理,20xx年擔任綜合高中部副部長至今。

我這次競聘的崗位是信息管理中心主任。根據崗位職責,我認爲我有如下幾點競聘優勢。

第一,信息管理中心承擔着學校網站的更新維護工作。學校網站是信息時代展示學校自身形象的一個窗口,這個窗口具有不受時空侷限、不限制訪問者身份、可臨時修正等特點。目前,不少網站內容枯燥、形式簡單、語言欠規範,嚴重影響着單位形象。這就需要管理者具有良好的文字水平和文案策劃能力。我中文本科畢業,參與編寫過兩本教學專著,有數篇文章在不同刊物發表,長期從事語文課教學,語言敏感度高。我又曾有過多次大型活動的策劃經歷,可以較好地保證學校網站的親和性、美觀性、嚴謹性。

第二,學校信息管理中心承擔着校園辦公系統的維護工作。校園辦公系統是一個虛擬辦公平臺。它包括學生管理、教學管理、辦公行政管理、教師個性服務、師生互動、教學資源共享等一系列內容,而不是一般意義上的計算機硬件系統。這個平臺搭建的時間不長,使用者更少。信息管理中心要向大家積極推介這個平臺、認真維護好這個平臺。我在部門從事教學管理工作時,很早就接觸過這個管理系統,它可以極大地提高學校教育教學管理效率,節約學校辦公成本。我可以幫助大家更多地瞭解這個平臺,學會並樂於使用這個平臺。

第三,學校信息管理中心承擔着學校網絡系統的硬件維修和軟件維護工作。我校校園網絡系統目前存在的最大問題就是網絡終端數量不足、硬件配置低層次性和軟件維護的隨意性。我長期在部門工作,廣大教師對網絡終端的不滿意情緒我感同身受。信息管理中心將在下一階段的工作中把改變這種狀況當作自己的目標之一,儘可能幫助廣大教師解決計算機配置低下問題,制止隨意更改終端軟件配置,杜絕因隨意安裝操作系統和應用軟件、隨意修改ip地址等而導致部分終端無法正常使用的現象發生。

第四,學校信息管理中心還應部分承擔學校各種圖文音像資料的收集、整理、儲存、發佈工作。對各類資料的分類收集整理要求管理者具有敏銳的鑑別能力、良好的語言溝通能力、部門協調能力、文件的數字化編輯整理能力。我能熟練地操作計算機,熟悉多媒體軟件、文字處理軟件、圖片處理軟件的使用,曾參與過揚州電視臺、揚州經濟臺、區委辦、區委組織部、區文體局等校外以及校內不少音像資料的製作工作,熟悉工作流程。長期從事學校團委工作和部門負責工作,具有相當好的羣衆基礎;受學校委派,經常參加市、區重大宣傳活動,有一定的校外可用資源。

第五,學校信息管理中心應配置的各種數碼設備,包括照相機、攝象機、錄音筆、掃描儀等,我都有實際使用經歷,能夠熟練使用;信息管理中心也必將配備數名具有較高思想素質和業務素質的教師,部門長期工作的經歷可以幫助我承擔起信息管理中心的人員管理工作。

各位領導、各位老師,綜上所述,我覺得信息管理中心主任這個崗位適合我,我也需要這樣一個崗位去更好地爲大家服務。請大家投我一張滿意票。

謝謝。

主任競聘演講稿範文 篇20

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

首先,我要感謝幼兒園領導給老師們創造了一個“公開、平等、競爭、擇優”的良好環境,才能使像我這樣的普通教師,有機會以競爭上崗的形式得到快速提高。同時,我也要感謝在座的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心,對我個人而言,這不僅是一次競爭,更爲自己提供了一次鍛鍊的機會,讓我去挑戰自己,戰勝自己,讓我有機會在大家面前充分展示自己。對自己是一次很好的檢驗、學習和鍛鍊!我即使落選了,也能看到自己的差距,爲今後的努力指明瞭方向。

我是,今年**歲。自從我20xx年來到幼兒園工作,至今已經有*年的時間了。在這*年的工作中,我一直是吃苦耐勞,愛崗敬業,工作上踏踏實實,兢兢業業,努力把自己的本職工作幹好。通過這*年的工作,我已經充分具備了勝任班主任這個工作職位的能力與素質,我認爲自己最適合當一名幼兒園班主任教師。我的競聘理由有以下三點:

一、具有吃苦耐勞的精神,盡職盡責的工作態度

班主任工作歷來是任何一個教育單位工作的重頭戲,其對教育教學目標的實現,對孩子身心健康成長的關鍵作用。班主任工作繁瑣而平凡,每天都是由點滴的小事組成,面對幼兒園的小朋友,不能有絲毫的鬆懈,必須時刻保持高度的敬業精神和責任感,有着科學的管理方法和組織能力,而我正具有這些特長。面對小朋友,我有很好的耐心,能隨機應變的處理各種突發狀況,我喜歡迎接這一挑戰,我喜歡緊張有節奏,

主任競聘演講稿範文 篇21

尊敬的各位領導、各位老師:

感謝您們給我參加此次競聘的機會,下面我將自己的競聘報告彙報如下:一、個人經歷:

我於**年7月畢業於礦務局師範學校,成爲一名光榮的人民教師,自參加工作以來,我始終堅持戰鬥在教學一線,歷任畢業班班主任工作,自20xx年9月,開始擔任課改試驗班的班主任工作,在自己平凡的崗位上勤勤懇懇,兢兢業業,以忘我的勤奮、努力、踏實、奉獻精神,在神聖的三尺講臺上,耕耘出一片“樂土”一片“綠洲”,同時也收穫着成功和喜悅。我多次被評爲局級“先進工作者”、“三八紅旗手”、“優秀黨員”,連續兩年被評爲原教育集團“明星教師”“課改教研先進個人”20xx年參加原教育集團課改論壇獲“先進個人”光榮稱號,多次參加科、局級示範課、研討課20xx年參加局東風地區數學研討課獲第一名。並參加局明星教師送教到校活動,通過這些鍛鍊機會我獲得了很多的教育教學經驗。我的每一點滴進步與成績,與校領導的正確指導和全體教師的幫助與支持是分不開的,各項成績的取得使我更堅定了自己的教學目標,那就是“決不辜負可愛的孩子們,要盡我一切所能擦亮每一個學生的眼睛,用愛澆灌孩子們的心靈,使他們健康茁壯的成長爲祖國的棟樑之才”在工作中我緊緊圍繞教學這個中心,紮紮實實的一步一個腳印的開展教育教學工作,從不計較個人得失,一心撲在學生身上,由於我的努力,有8名同學獲“宋慶齡基金會徵文”一等獎,5名同學獲“市級三好學生”,我班兩次獲市、局級“優秀中隊”我本人也榮獲“優秀輔導員”光榮稱號。在不斷學習中進步,在不斷進步中積累,20xx年我被聘爲小教高級,20xx年獲得了大專(中文)學歷,並先後通過了黑龍江省信息技術等級考覈和普通話水平測試。在課改教研實踐中,我不斷學習新課改理論知識及課改理念,不斷在教學中積累實踐經驗,形成自己獨特的教育教學方法,且在教育教學實踐中不斷完善,憑藉着自己的努力,使自己成爲學校的“青年骨幹教師”,撰寫的論文及經驗材料多次獲的省級、局級獎勵,我主動參與了我校“”研究課題《薄弱學校課堂有效教學(數學、語文)的策略研究》的課題申報工作,總之,經過自己十四年來的教學實踐工作,使自己得到了很好的鍛鍊,積累了紮實的教育教學功底和經驗。

二、我的競聘動機

立足於教育教學,想使自己成長爲一名學習型、科研型、專家型的教育工作者,充分發揮自己的專長,爲新課改的有效進行做出自己的貢獻。

三、本人競聘所具備的條件

1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業精神和開拓進取的創新意識。

2、本人具有較爲紮實的專業知識和專業技能,有較強的教研教改能力。

3、本人具有較爲豐富的教育教學實踐經驗和熟練的教育教學實踐能力。

4、本人能“以德育人,以德待人”,工作能“以對得起學生,對得起良心”爲出發點,與全體教師和睦相處。

四、採取的工作措施

假如我能得到上級領導和全體教師的認可,有幸被聘爲副主任,我將採取如下的工作措施,來推動學校教育教學的有效提高,加強學籍治理,控輟保學,搞好校園環境衛生工作,提高校園文化氛圍,提升辦學品位。

1、積極爲領導獻計、獻策,做好校長的參謀與助手,維護學校正常教學治理和教學秩序,做到工作不離位,職權不越位。

2、做好教學校長與廣大教師的橋樑和紐帶,深入教師、學生中及時瞭解情況,保證教學有序的進行,做到服務於學生,服務於家長,服務於教師。

3、做好學生的德育教育工作,積極創建德育育人環境,促進學生良好的道德品質和養成習慣的形成。

重點做到:

1、認真組織實施“”課題計劃,把好質量關,寓新的教學方式和學習方式於常規教學治理中,積極推動創建民主、平等、和諧的師生關係,努力創建出一支研究型的師資隊伍。

2、深入到課堂、教師、學生中間,瞭解教學情況,誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲,,協助合作改進教學方法,指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動,創造性的使用教材,有效實施校本課程,組織教師紮紮實實的進行課程改革。

3、認真開展多種形式的教研活動和練兵活動,求實創新,深入解決課改實踐中出現的問題和困惑,發展教師的素質能力,完善教師業務成長檔案,推動教師專業化成長進程,使青年教師早日成長爲骨幹教師,骨幹教師成長爲市級、省級優秀教師。

4、積極關注學生的健康成長與發展,引導教師落實全面的育人觀,從學生的“可塑性”上下功夫,及時瞭解學生的學習情況,加強師生的溝通,與學生的平等對話。

5、繼續完善與建立學生的成長記錄檔案,及時關注與記錄學生的每一點滴進步。加強對學生的學籍治理工作,控輟保學,保持我校學苗的穩定。

6、對學生進行心理健康、抗挫折能力及安全教育,努力提高學生的心理健康水平,教育學生學會保護自己,學會對突發事件的應對解決方法,有效提高學生的安全自護意識。

7、加強校園環境衛生保持與治理工作,爲早日實現我校花園式學校目標的實現而努力奮鬥。

各位領導,各位老師,以上是我的工作舉措,更是我的承諾。假如我能榮幸的被聘任,我將繼續發揚我的優點,克服我的不足,協助副校長與全體教師一道,把我校的教育教學工作推向新的高度,爲我校教育事業的發展做出新的貢獻。

主任競聘演講稿範文 篇22

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

今天站在這裏,心情並不像當年在會考中取得化學科全縣第一名時那樣的激動;並不像當年努力完成中職招生任務時那樣的自豪;並不像連續四年榮獲片區教學質量冠軍時那樣的驕傲;並不像十幾篇教學論文在國家省市縣發表獲獎時那樣的快樂。有的只是職高分流說服家長時的無奈;有的只是學生打架後被家長通知到醫院時的痛苦;有的只是被網吧老闆趕出來時的困窘;有的只是被同仁不理解而指責時的失落。

“參不參加競聘”,報名前想了很久,也猶豫了很久。想放棄,當然並不是退縮,而是想靜下心來認真反思一下自己在管理工作中的成敗得失,充一充電,豐實一下自己的理論水平和管理理念。但學校是不是有義務等我去反思,去提高,去成長,去成熟了纔來召開這個競聘會呢?……最終還是來了,並且站在競聘席上,算是對前三年工作的一個總結,給組織一個交代;也算是對以後工作的一個設想,給老師一個交代吧。

一、 前三年工作回顧:不說理論只說事實

班級管理:20xx年9月,在縣上參加爲期15天的保衛科長培訓,當時自己剛好接任20xx級3班(畢業班)的班主任。如何對一個毫不知底的班級進行遙控管理。先虛張聲勢,在教室的電視櫃頂端安裝了一個攝像頭,並在教室的地面上用粉筆畫出桌凳的擺放位置,並向學生說明圖像會及時傳到我手機上。第一天培訓結束後,我騎摩托車返回了學校,剛好上第一節晚自習(由班主任負責),整個校園就我那個班聲音最響亮,怎麼處理?我迅速來到教室後面的小山坡上,通過窗子觀察學生的一舉一動並作了詳細的記錄。第二天學生出早操,我又暗中觀察學生做操的情況並作了記錄,始終沒有和學生見面。學習中途休息時我給班長何影發了一個短信,讓她把短信內容如實寫在教室後面的黑板上……學習結束後科任老師都對我說:“那個班的娃兒聽話多了。”

紀律管理:20xx年下年,由於學校搞建設,沒有了圍牆,很多學生利用值周老師休息時,悄悄潛出去打遊戲上網,嚴重影響了學校紀律,班主任老師突襲幾次,無功而返(網吧老闆常常把風)。如何突破瓶頸?有一天早上我提前一小時起牀,讓宿舍管理員打開寢室,把每個牀位上學生的腳摸了一遍,雖然臭,但收穫較大,清理出了16位網蟲(天冷腳冰涼),涉及了6個班級。於是抓住這個時機,引導全校師生和家長同關工委聯手開展了學生校外紀律的整頓和規範工作。

思想管理:20xx年上半年,爲汶川地震獻愛心。我讓學生自己到班長那裏捐款。第一個一元,第二個一元……這時一個奇怪的現象發生了,後來捐款的同學總要看看前面捐款的金額。我已經意識到:有的同學想多捐,但又怕別人說閒話。於是馬上說:“爲了節約時間,每個同學現在把捐款金額寫在紙上交給班長,班長課後慢慢統計。”後來我班48位學生爲汶川捐款281.2元,名列全校第二。

差生管理:20xx年下半年,九年級一班學生馮勝,一位地地道道的“雙差生”。父母離異,跟患病的公婆居住。公婆經常被班主任請到學校,結果卻並不像老師們想象的那樣完美。這一天又偷偷溜出學校和社會上幾個混混喝得寧酊大醉,被老師們擡進寢室裏倒在牀上不省人事。班主任又急又氣,請醫生,給家長打電話,可不巧的是,電話無人接聽。我安慰班主任不要生氣讓我來處理這件事情。我調好課程騎上摩托車向馮勝家飛快奔去。他們家正在修房子。他婆婆正拐着腳一歪一斜地挑泥土。我靈機一動忙拿起手機攝了下來。見了我,他婆婆放下挑子和我打招呼,無奈的說:“馮勝又惹禍了?”我忙搭訕:“沒什麼,我路過這裏。”……第二天我把馮勝叫到辦公室,給他看了那張照片,就讓他離開了。後來我感覺到他變化很大。沒有再聽到老師對他的議論了。可兩個月後,他輟學了……20xx年春節,我突然收到他的祝福短信,並問我能否將那張照片發給他。非常遺憾那張照片早被我刪了……

二、 以後工作展望。不說方法只說認識

分管的安全、德育、團支部、校園清潔……這些工作面對的都是學生,只要按管理者的意思去做了,就會獲得學校的歡心和榮譽,是一個“賢人政治”和“精英政治”,是一種完全由管理者掌控的“中央集權”政策。而今天我要競聘的教導主任工作崗位,管理重心由學生轉移到教師,管理的核心是不以個人的意識爲標準的“平民政治”,教師需要什麼,教學需要什麼,如何去引導,如何去管理,要根據校情,符合師資,有的放矢制定措施;要立足實際,不能好高騖遠;要心態平和,不能虛張胡誇;……說句實話,面對學生的管理,錯了你可以重來,有時還可以強詞奪理,因爲在學生心中你是他的一棵大樹,他願意在你樹下乘涼。面對教師的管理,錯了你就會招來指責,甚至爛罵,所有被認可的功勞和成績灰飛煙滅,因爲在老師面前你是一棵小草,他從你上面踩過也沒有絲毫感覺,還會爲鞋子上不沾泥土而欣慰。

面對教師管理中的“平民政治”,作爲一個年輕的管理者,一定要安分守己,要遵循管理中的三條鐵定規律:注重資歷,注重能力,注重和諧。學校裏都有一批曾經立下汗馬功勞資歷深重的老臣,如今他們由於身體和年齡,已經沒有當年叱吒風雲的工作業績,但他們擁有豐富的忍耐和社會閱歷,是學校發展的掌舵人;學校裏也有一批敢於創新業績突出的工作能手,他們年輕氣盛,不拘小節,敢說敢做,敢闖敢拼,是學校發展的代言人。資歷和能力猶如汽車的兩對輪胎,管理者猶如方向盤,不僅要掌握方向,還要知道什麼時候該加氣了,什麼時候該把胎修補修補了,更要清楚地知道這胎的承重量是多大。絕不能顧此失彼,成爲扎破車胎的那顆可惡釘子。認識儘管膚淺,理解雖然淺薄,但來自自己的反思,發自自己的感悟。

曾經有一位老人料事如神,從來沒有出過錯。有一個年輕人聽了很不服氣,這一天他手握着一隻小鳥對老人說:“你說我手中的這隻小鳥是生還是死呢?”他想如果老人說生,他就馬上把他捏死;如果老人說死,他就馬上把它放飛;反正一定讓老人失言出醜。老人笑了笑說:“生命在你手中。”……作爲教師,學生在我手中;作爲競聘選手,權力在大家手中。願能共勉。

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