臨牀醫師競聘演講稿（通用10篇）

臨牀醫師競聘演講稿 篇1

尊敬的院長各位領導:

大家上午好:

首先感謝單位能夠給予我這次公平公正公開的競聘機會，我倍感榮幸。今天我要競聘的崗位是臨牀醫師。

20xx年，我畢業於廣東醫學院臨牀醫學專業，當一名白求恩式的好醫生是我一生追求的崇高理想。20多年來我把盡好醫生的職責當成自己的神聖使命，兢兢業業熱愛本職工作，時時處處發揚救死扶傷的人道主義精神。我始終認爲“患者的需要就是我的職責”，醫生和患者的關係不應該是金錢關係、買賣關係，當醫生最重要是有崇高的醫德。

20多年的實踐，使我具有了豐富的經驗和獨立處理疑難複雜問題的能力，有全面與系統的業務理論知識和診療技術。特別在呼吸內科臨牀醫師工作中起到領導的作用:主持創建呼吸病重症監護室以及呼吸實驗室，開展經纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術、球囊止血、異物摘除、經纖支鏡誘導氣管插管等高新技術，開展無創或有創及無創序貫治療方法治療各種呼吸衰竭，填補了本地區空白。通過不斷了解國內外專業發展新動向，接受新知識，推廣應用新技能，使呼吸內科的專科建設有較大的發展，診療水平有較大的提高，成爲本地區本醫院的重點科室。

我先後主持開展多項地市科研項目，3項填補地區空白並獲開平市科技進步獎，5項獲開平市衛生科技成果獎。我撰寫了20多篇專業論文在國家級、省市級醫學雜誌發表或學術會議上交流。今年，我主持開展的江門市科研項目《開平市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學調查》，通過了江門市科技局成果鑑定，達省(地區)先進水平，獲專家們一致好評。

中層管理工作是醫院管理的關鍵環節。94年我任內4科副主任以後，具有開拓和進取精神，堅持以身作則，以科室集體爲重，切切實實掌握實際情況，保證醫療質量。帶領全科人員搞好醫療、教學、預防、科研、宣傳教育等工作。同時，通過言傳身帶，着力培養業務骨幹，優化技術梯隊，不斷提高專科整體診療水平。

內4科主要致力於呼吸系統疾病的臨牀治療工作。今天，我參加臨牀醫師的競爭上崗，我自信自己有足夠的專業水平基礎和良好的組織管理能力能勝任臨牀醫師一職。

第一方面:堅持以服務爲核心，切實提高醫療服務質量

1、提高法律意識，規範職業行爲

隨着人民羣衆維權意識的不斷增強，醫療投訴也日益增多。《關於醫療事故處理條例》的頒佈，使醫務人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗。因此，必須教育醫務人員增強法律意識，嚴守職業道德。做到一切醫療行爲必須嚴格遵守操作規程，避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發生。

2、加強醫務人員的思想教育，轉變服務觀念，改善服務態度。

開展多層次的職業道德思想教育，讓大家認識到，隨着醫療市場競爭的日趨激烈，病人對醫院和醫生的選擇自由度將越來越大，病人可以沒有你這一間醫院，但我們醫院卻不能沒有病人，增強了大家的危機感和競爭意識，轉變觀念，變“病人求我服務”爲“我主動爲病人服務”。使大家樹立起服務至上、病人第一的思想，堅持以病人爲中心，真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友”。圍繞“一切爲了病人、一切方便病人、一切服務於病人”的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民爲民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人。

今後呼吸內科發展方向:

臨牀醫師工作方面:加強呼吸重症監護病房的建設，重點針對呼吸衰竭治療，尤其是提高肺心病合併多臟器功能損害的搶救水平。

(1)內皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動脈高壓的研究:針對內皮素在缺氧性肺動脈高壓發病中的重要作用，開展內皮素受體拮抗劑的研究，爲臨牀治療肺心病尋找出新的藥物，課題預期能達到國內先進水平

(2)一氧化氮防治缺氧性肺動脈高壓作用機理研究:一氧化氮作爲內皮舒張因子，直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺動脈高壓發病中有重要作用，通過吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥治療肺動脈高壓的研究，爲臨牀治療肺動脈高壓提供新的手段，預期研究達到國內領先水平。

(3)肺循環結構重建的研究:肺血管重構在缺氧性肺動脈高壓發病中起重要作用，通過對肺血管平滑肌細胞增殖和凋亡的研究探尋肺血管重構的機理，爲肺心病的防治尋求新手段。

(4)呼吸道感染系列研究:開展肺部細菌感染的快速診斷爲重點，進行細菌耐藥、特殊病原體抗體和DNA監測等系列研究。

(5)急性肺損傷的機理和防治措施研究:開展急性肺損傷的研究，促進呼吸衰竭診治水平的提高。課題有核因子在急性肺損傷的作用、654-2對急性肺損傷的防治作用。

作爲一名臨牀醫師，大膽解放思想，理念先行，更新觀念，自覺摒棄陳舊落後的東西，確立與形勢發展要求相適應的現代管理思想。明確科室管理的職權關係，貫徹醫院黨委、領導意圖，下決心在科內全面推行成本、量化管理，建立和完善獎勵機制，着眼鼓勵傑出人才，激勵創新人才，扶掖後備人才，堅決打破吃“大鍋飯”、平均主義的思想。不斷完善考覈制度，在醫德醫風和任務考覈方面形成一條“考覈鏈”，從主任、副主任、護士長、主治醫師、住院醫師、護士，實行層級負責制度，權責利有機結合。除基本工資補貼外，勞務工資全面與業績掛鉤，提取一定比例的考覈資金按月考覈，按季兌現。謝謝大家!

臨牀醫師競聘演講稿 篇2

我叫，xx歲，臨牀執業醫師，大專學歷。今天，爲了適應醫療改革的需要，實現個人的人生價值，順應現代醫學管理要求。特站在這裏向各位發表競聘上崗演說，同時感謝醫院領導給我這次公平展示自己的機會。我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位---臨牀內、兒科醫師。

臨牀內、兒科學崗位是負責內、兒科的常見病、多發病的診治和治療工作，認真及時給廣大患者檢查、治療，做好宣傳健康教育工作，積極營造全民健康的良好氛圍。

在過去的工作中，我立足崗位，勤學苦練，將實踐與理論有機結合，爲衆多患者解除了病痛。同時，能夠協調配合同事，發揚團隊精神，對患者態度和藹、耐心細緻，本着業精、奉獻的使命，處處爲患者着想，時時爲患者負責，切實在工作中不斷豐富和鍛鍊了自己。我認爲能勝任崗位的理由總結起來有四點：

一是我熟悉相關崗位業務。本人曾先後從事了內、外、婦科和兒科工作崗位，對我的閱歷增長和能力培養都積累了一定的經驗，同時利用進修學習的時機大量吸收新知識、開拓業務視野、提高了醫護水平、提升了自身素養。

二是我具備該職務所必須的政治素質和個人品質。我深深地熱愛本職事業，並在工作中認真負責，極具真心，還積極參加各項活動，努力鑽研。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，幹一行，愛一行，專一行。這是幹好工作的基礎。同時本人接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強。這有利於開拓工作新局面。我辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協調能力。

三是我具備本職崗位所必備的知識和能力。多年來進修學習、實踐探索，我在內、兒科學專職上積累了大量的臨牀經驗，取得了一定的成績。獲得了廣大患者和羣衆的一致好評和肯定;三點理由使我能夠更快地進入內、兒科崗位的角色，更好地履行我的職責，更多、更有效地爲廣大患者服務。雖然實際工作中我付出了很多艱辛和努力，但我無怨無悔，因爲我熱愛自己的工作，也更加忠誠白衣天使的神聖職責。

無論今天競聘結果如何，我都會服從組織和領導的分配，公正客觀地認識自己的不足，努力在工作中完善自己，積極向上，團結同事，與大家一起擎起醫護事業的廣闊藍天。最後，我要再次感謝院領導給我的這次機會，我會繼續謙虛誠懇，踏實學習，努力鑽研本職業務，嚴格按照醫護相關法規行事，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心與厚愛。

臨牀醫師競聘演講稿 篇3

20xx年，我畢業於廣東醫學院臨牀醫學專業，當一名白求恩式的好醫生是我一生追求的崇高理想。20多年來我把盡好醫生的職責當成自己的神聖使命，兢兢業業熱愛本職工作，時時處處發揚救死扶傷的人道主義精神。我始終認爲“患者的需要就是我的職責”，醫生和患者的關係不應該是金錢關係、買賣關係，當醫生最重要是有崇高的醫德。

20多年的實踐，使我具有了豐富的經驗和獨立處理疑難複雜問題的能力，有全面與系統的業務理論知識和診療技術。特別在呼吸內科臨牀工作中起到領導的作用：主持創建呼吸病重症監護室以及呼吸實驗室，開展經纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術、球囊止血、異物摘除、經纖支鏡誘導氣管插管等高新技術，開展無創或有創及無創序貫治療方法治療各種呼吸衰竭，填補了本地區空白。通過不斷了解國內外專業發展新動向，接受新知識，推廣應用新技能，使呼吸內科的專科建設有較大的發展，診療水平有較大的提高，成爲本地區本醫院的重點科室。在抗擊“非典”中，作爲開平市防治“非典”專家小組成員之一，我無懼被傳染的可能，無私奉獻，迎難而上，認真排查“非典”病人，爲開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應有的貢獻。

我先後主持開展多項地市科研項目，3項填補地區空白並獲開平市科技進步獎，5項獲開平市衛生科技成果獎。我撰寫了20多篇專業論文在國家級、省市級醫學雜誌發表或學術會議上交流。今年，我主持開展的江門市科研項目《開平市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學調查》，通過了江門市科技局成果鑑定，達省(地區)先進水平，獲專家們一致好評。

中層管理工作是醫院管理的關鍵環節。94年我任內4科副主任以後，具有開拓和進取精神，堅持以身作則，以科室集體爲重，切切實實掌握實際情況，保證醫療質量。帶領全科人員搞好醫療、教學、預防、科研、宣傳教育等工作。同時，通過言傳身帶，着力培養業務骨幹，優化技術梯隊，不斷提高專科整體診療水平。

內4科主要致力於呼吸系統疾病的臨牀治療工作。今天，我參加內4科主任的競爭上崗，我自信自己有足夠的專業水平基礎和良好的組織管理能力能勝任此職。

下面是我的工作思路，請各位領導、同事們批評指正。

第一方面：堅持以服務爲核心，切實提高醫療服務質量

1、加強醫務人員的思想教育，轉變服務觀念，改善服務態度。

開展多層次的職業道德思想教育，讓大家認識到，隨着醫療市場競爭的日趨激烈，病人對醫院和醫生的選擇自由度將越來越大，病人可以沒有你這一間醫院，但我們醫院卻不能沒有病人，增強了大家的危機感和競爭意識，轉變觀念，變“病人求我服務”爲“我主動爲病人服務”。使大家樹立起服務至上、病人第一的思想，堅持以病人爲中心，真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友”。圍繞“一切爲了病人、一切方便病人、一切服務於病人”的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民爲民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人。

2、提高法律意識，規範職業行爲

隨着人民羣衆維權意識的不斷增強，醫療投訴也日益增多。《關於醫療事故處理條例》的頒佈，使醫務人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗。因此，必須教育醫務人員增強法律意識，嚴守職業道德。做到一切醫療行爲必須嚴格遵守操作規程，避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發生。

3、嚴格落實規章制度和約束機制，強化內部管理，實行醫德監督

以身作則，言傳身教，起表率作用。嚴格落實醫院的規章制度，做到職責明確，責任到位。採取有效措施，保證醫德監督到位。把醫德醫風納入科室綜合目標管理，作爲考覈評選、評聘職稱、獎金分配的硬指標。設立投訴電話、醫德醫風意見箱，使醫療行爲置於病人和社會輿論監督之中。建立有效激勵機制，質優則酬優，質優則評優，從正面激勵了醫務人員的自覺性。

第二方面：加強重點學科建設創建技術一流科室

呼吸內科經過多年的建設，專科診治水平得到不斷提高，治療手段、設備不斷增多，技術人員梯隊組合亦較爲合理。在肺心病的診斷、臨牀綜合治療和預後因素觀察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病並肺動脈高壓血流動力學與臨牀聯繫，慢性缺氧性肺動脈高壓血管內皮損傷及ACEI對其防治研究，呼吸衰竭氧動力監測及治療，心臟受體特徵、信號傳導和功能研究方面達到了地市先進水平。在此基礎上，我們還要積極學習，大膽探索，不斷開展醫療新技術、新業務。

今後呼吸內科發展方向：

臨牀工作方面：加強呼吸重症監護病房的建設，重點針對呼吸衰竭治療，尤其是提高肺心病合併多臟器功能損害的搶救水平。本文來自代寫之家。

(1)內皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動脈高壓的研究：針對內皮素在缺氧性肺動脈高壓發病中的重要作用，開展內皮素受體拮抗劑的研究，爲臨牀治療肺心病尋找出新的藥物，課題預期能達到國內先進水平。

(2)一氧化氮防治缺氧性肺動脈高壓作用機理研究：一氧化氮作爲內皮舒張因子，直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺動脈高壓發病中有重要作用，通過吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥治療肺動脈高壓的研究，爲臨牀治療肺動脈高壓提供新的手段，預期研究達到國內領先水平。

臨牀醫師競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委：大家下午好！

我叫何召華，1998年畢業於淮南礦業學院醫學院，大專學歷，xx年取得中級職稱。今天，爲了更好的服務礦區職工，適應臨礦集團改革發展的需要，實現個人的人生價值，順應煤礦管理要求，很榮幸站在這裏向各位發表競聘演說，同時感謝礦領導給我這次公平、公開展示自己的機會。我競聘的專業技術崗位是臨牀助理醫師。

臨牀助理醫師是負責相關專業常見病、多發病的診斷和治療工作，認真及時給廣大患者檢查、治療，同時做好健康教育宣傳工作，營造衛生健康的良好氛圍。

在多年的工作實踐中，使我具備了豐富的臨牀經驗和獨立處理疑難複雜問題的能力，工作中我立足崗位，勤學苦練，將實踐與理論有機結合，爲衆多患者解除了病痛。同時，能夠協調配合同事，發揚團隊精神，對患者耐心細緻，本着業精、奉獻的使命，處處爲患者着想，時時爲患者負責，在工作中不斷豐富和鍛鍊自己。

我認爲能勝任此專業技術崗位的理由總結起來有三點：一是熟悉本崗位相關業務和煤礦醫學急救知識。畢業於煤礦院校，在煤礦醫院工作多年，對我的閱歷增長和能力培養都積累了一定的經驗，同時利用進修學習的時機大量吸收新知識，開拓業務視野，提高醫護水平，進而提升了自身素養。二是具有較強的職業道德和政治素養。工作認真負責，兢兢業業，勤勤懇懇，幹一行，愛一行，專一行。對患者關心愛護，注意保護病人隱私。工作原則性較強，能夠嚴格要求自己，團結同事。

三是具備本職崗位所必備的知識和能力。多年來的實踐和進修學習、研究探索，使我在內外學科專職上積累了大量的臨牀經驗，取得了一定的成績，獲得了廣大患者和羣衆的一致好評和肯定。同時我從事過職業衛生管理工作，熟悉職業衛生與職業病防治的專業知識，加上有全面系統的煤礦創傷急救醫學知識，能更好的服務煤礦職工。

以上三點理由使我能夠更快、更好的地適應新的崗位角色，更好地履行我的職責，更多、更有效地爲廣大患者服務。雖然實際工作中有很多艱辛和努力，但是我熱愛自己的本職工作，也更加忠誠白衣天使的神聖職責。

今天無論競聘結果如何，我都會服從礦領導的安排，一如既往的做好本職工作，公正客觀地認識自己的優勢和不足，努力在工作中發揮優勢，完善不足，積極向上，團結同事，與大家一起擎起煤礦安全事業的廣闊藍天。最後，再次感謝礦領導給我的這次機會，我會繼續謙虛誠懇，踏實工作，努力鑽研本職業務，嚴格按照醫護相關法規行事，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心與支持。

臨牀醫師競聘演講稿 篇5

感謝院領導，再次給了我競聘的機會；同時要感謝我科室的同事們，是他們的鼓勵和支持，讓我有勇氣、有信心，站在這裏，陳述我醫生競聘的理由。

我競聘理由有三點：

首先，我有具備擔任科室主任的基本素質。

我喜歡我從事的工作，認真、踏實，是我工作的作風，正直、大度、以誠待人，是我的性格。一個人只有熱愛、喜歡自己所從事的工作，纔會把它當作事業來做，纔會滿腔熱忱地去努力；醫療工作人命關天，來不得半點馬虎，只有認真、踏踏實實，才能把工作做好，杜絕事故；而作爲管理者，正直、大度、以誠待人，才能既堅持原則，又能團結一幫人，心情舒暢，齊心協力，發揮出最大的集體效應。

第二，我正處在工作和管理的黃金時期。

一方面，工作上，我從事特檢科工作20年，熟門熟路，經驗豐富，技術過硬；另一方面，生活上，雙方老人健康，家庭幸福，兒子已長大成人，上了理想的大學，而我自己，青山依在，精力正盛。這些使我可以全身心地投入到工作和管理上，盡情地享受工作和管理帶來的快樂，使我能夠用所有的精力和心思，去迎接挑戰。

第三，也是最重要的一點，就是我具備管理的經驗。

擔任副職兩年，給了我經驗，也給了我自信。這兩年我們科室和整個醫院一樣，經受了價格下調等因素的衝擊，但我們在院領導的正確領導下，動腦筋想辦法，抓學習進修，提升業務水平；抓服務態度，熱情對待病人，加強醫患溝通，讓病人滿意；抓宣傳，主動與臨牀科室聯繫與溝通，適時介紹新儀器，開展新項目。這兩年，業務量有了較大幅度的增長，取得了不錯的效益。在醫院組織的滿意度測評中，我科室都有較好的成績。

—所以請領導和同事們相信我，憑我愛崗敬業的精神，認真、踏實的作風，良好的人際關係，充沛的精力和這幾年的管理經驗，我自信能把今後的工作做的更好。

假如給我機會，我將這樣去努力：

1、以人爲本，營造一個和諧、融洽的工作環境，讓同事們和睦相處，團結一致，合作共事，心情愉快地工作。

2、調動全體人員的積極性，強化服務意識，爲病人服務，爲臨牀科室服務。同時抓好學習、進修和培訓工作，營造一個愛學習、善交流、勤研討的氛圍醫生競聘書，促進全體人員的專業發展，提高服務水平和質量。

3、以一盤棋的思想，協調好特檢科各個小科室之間的關係，計劃和安排好工作。

4、特檢科擁有我縣一流的醫療儀器，要最大限度地發揮出它的效益。以經營的理念，加強宣傳，積極推銷，主動和臨牀科室溝通與合作，物盡其用，提高效益。

最後，請給我機會口腔醫生競聘報告，投我一票。謝謝！

臨牀醫師競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、先生們、女士們：大家好!

_，男，51歲，呼吸內科副主任醫師，今天擬競聘的崗位是：醫院呼吸內科主任。

作爲一名中國共產黨黨員，我熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛社會主義;作爲一名醫者，我珍愛生命，渴望在生命的延續中不斷地提高生命的質量;作爲醫院的一名員工，我始終眷戀着她的昨天、今天和未來。在往日的歲月裏，是醫院給了我許多機遇和平臺，讓我從以往一個普通的中專醫學生成長爲今天有着紮實醫學基礎理論、豐富臨牀工作與教學經驗的高年資醫師，同時也使我具備了一定的管理能力，能夠獨立指導國家二級甲等醫院呼吸內科的臨牀與教學工作。

雖然我已是來到了夕陽的季節裏，雖然我已感悟到“不惑之年”的近臨，雖然從管理者的角度上看我並不是秀者;但我懂得知恩圖報，懂得以誠待人，懂得用內心那滿滿的激情去努力、不懈的工作。在此，請允許我送去一份溫暖的祝福：祝福在座的你、我、他，讓我們齊心協力，爲我院的明天更加燦爛輝煌而努力。

謝謝!

臨牀醫師競聘演講稿 篇7

20__年度以來，作爲一名主任醫師，在上級主管部門的領導下。在院長的支持配合下，我院婦產科工作取得了一定的成績，現將個人今年以來的工作情況總結如下:

一、在工作中

本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，學習有關婦幼衛生知識，豐富了自己的理論知識。經常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課，上半年到中醫院進修學習新的醫療知識和醫療技術，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術，能熟練診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科併發症及合併症，熟練診治婦科各種急症、重症，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不苟的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。

自從事婦產科以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在80%以上、獨立完成數例其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發生。真正發揮了業務骨幹作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃。

醫患溝通到位，科室人員相互理解，團結一致，對住院分娩病人的孕婦，觀察產程嚴密，耐心做好醫患溝通讓孕婦及家屬瞭解產程過程及可能發生的情況，讓其心理有數，並有一個心理準備及理解過程，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行儘快治療，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染。

嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫療事故的發生。科室消毒責任明確，正規，及時記錄。

總之，在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。

臨牀醫師競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫，19xx年生，中共黨員。19xx年畢業於延邊醫學院臨牀醫學專業，本科學歷，醫學學士學位。畢業後就來到我院工作，現專業技術職務是主任醫師。按照醫院關於中層崗位競聘的要求，我競聘神經內科療區主任職務。

首先感謝組織和領導爲我提供了一次學習、鍛鍊和提高的機會，藉此機會，向這些年來關心、幫助、支持、信任我的各位領導和同志們致以崇高的敬意。

我在腦科醫院工作xx年了，對我院有着深厚的感情，回顧在過去的歲月裏，我始終要求自己多學習專業知識，廣泛吸納專業方面的新信息，勤鑽研、多思考，不斷豐富自己，提高自己，用紮實過硬的理論知識和臨牀實踐經驗迎接我每天所經歷的每一項工作。我曾在精神科、電診科、神經科等科室工作過，曾在上海精神衛生中心、北京宣武醫院、白求恩醫科大學、第四軍醫大學進修，這對我豐富醫學理論知識和提高臨牀治療水平有着莫大的幫助。特別是20xx年在白求恩醫大進修神經內科，20xx年在第四軍醫大學學習腦血管介入性治療，這兩次經歷極大地拓展了我的醫學視野，提高了我的治療水平，豐富了我的臨牀經驗。

在實際工作中我得到了領導和同志們無微不至的幫助和支持，在這個集體中我體會到了團隊精神和親人般的溫暖。爲了報答組織上的信任與厚愛，我多年來如一日，立足本職、紮實工作，視醫院如家，熱愛自己的崗位，爲單位付出多少辛苦我都無怨無悔，從不怨天由人。從20xx年開始，一直任神經內科的責任主治醫師，協助主任帶醫生、查病房，每天我都認真對待每一個病例、每一位患者、每一位同事，從不敢有半點馬虎。視患者爲親人，讓患者和家屬感受到親人般的溫暖是我從醫以來的一貫作風。針對腦血管病人的特殊性，我一直做到微笑服務、親情服務，讓他們在這裏有家的感覺。不僅在治療技術上精益求精，而且積極開展心理治療，解除患者的心理包袱，以輕鬆的心態來配合治療。

臨牀醫師競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、同事們：

大家晚上好!

我是，,應聘的崗位是內兒科崗位。

首先，我非常之感謝許院長、龐副院長、餘主任爲了我們這次競聘上崗的機會犧牲了許多作息時間以及做出了大量的精心工作和準備工作。

本人於XX年醫學院，臨牀醫學專科畢業。XX年-XX年8月在x市第一人民醫院實習,後於XX年9月份來到中心衛生院，在外科跟隨、師長參於臨牀救治業務工作。於XX年2月份服從院部領導安排，參加院部辦公室文印工作。轉眼間在這裏工作以有3年多。在這些年來，我本着尊敬領導，尊敬師長，愛崗敬業，團結同事，幫助同事，全心全意爲人民服務的精神，服從領導，虛心向師長學習，爲醫院作出貢獻。認真打好每一張出生證，做好每次領導囑託的每項工作，保守院部祕密。XX年、XX年出生證報廢率分別爲0.32%、0.26%，均爲浦北縣全縣最低值，獲得衛生局檢查組肯定和好評。工作之餘經常幫助b超室、化驗室、財務室、婦幼辦公室的同事處理電腦故障,能夠與同事們和諧相處。

如果我競聘成功：

下面是我的工作思路，請各位領導、同事們批評指正。

1、加強醫務人員的思想教育，轉變服務觀念，改善服務態度。

開展多層次的職業道德思想教育，讓大家認識到，隨着醫療市場競爭的日趨激烈，病人對醫院和醫生的選擇自由度將越來越大，病人可以沒有你這一間醫院，但我們醫院卻不能沒有病人，增強了大家的危機感和競爭意識，轉變觀念，變"病人求我服務"爲"我主動爲病人服務"。使大家樹立起服務至上、病人第一的思想，堅持以病人爲中心，真正做到"診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友"。圍繞"一切爲了病人、一切方便病人、一切服務於病人"的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民爲民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人。

2、提高法律意識，規範職業行爲

隨着人民羣衆*意識的不斷增強，醫療投訴也日益增多。《關於醫療事故處理條例》的頒佈，使醫務人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗。因此，必須教育醫務人員增強法律意識，嚴守職業道德。做到一切醫療行爲必須嚴格遵守操作規程，避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發生。

3、嚴格落實規章制度和約束機制，強化內部管理，實行醫德監督

以身作則，言傳身教，起表率作用。嚴格落實醫院的規章制度，做到職責明確，責任到位。採取有效措施，保證醫德監督到位。把醫德醫風納入科室綜合目標管理，作爲考覈評癬評聘職稱、獎金分配的硬指標。設立投訴電話、醫德醫風意見箱，使醫療行爲置於病人和社會輿-論監督之中。建立有效激勵機制，質優則酬優，質優則評優，從正面激勵了醫務人員的自覺性。

XX年在醫院新農合收費系統網絡建設中，得到院領導信可和器用，給了我一個發揮本人計算機特長和專業知識的機會，在各科室領導幹部協助下，以3個月時間克服困難努力完善、審覈了系統數據,以及耐心教導醫生護士、藥劑人員、收費人員應用系統，在XX年元旦根據衛生局要求按時上線正式運行,開創了北通中心衛生院一個新醫療服務時代。大大減少了醫護、藥劑、收費人員的工作量和方便廣大就診羣衆。XX年12月在劉世豪主任協助下以短短兩個星期的奮鬥從新建立了職工居民醫保上報系統，方便了廣大職工和居民就診。

領導們、同事們、朋友們,XX年是我非常之高興的一年，因爲我跨越了一堵牆，考過了執業助理醫師資格，即將成爲一位真正能夠盡心盡力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫術的聖潔和榮譽的醫生。"健康所繫，性命相托。救死扶傷，不辭艱辛，執着追求，爲祖國醫藥衛生事業發展和人類身心健康奮鬥終身。"是我們每一個白衣天使的神聖誓言。成爲一名真正的臨牀醫生是我人生之中的一個奮鬥目標和理想。

隨着經濟發展和時代進步，中心衛生院的發展,在以許院長爲中心的領導班子帶領下，也將迎來一個美好時代。我相信內兒科將來的發展會擴大或分科，會需要更多的醫術人才以及有特長的醫生。有我參於內兒科工作，將會有新的活力，我將與師長們、同事們互助並進，爲內兒科謀利益、求發展、作貢獻。我作爲一名新醫生，臨牀經驗還需要慢慢積累，技術還需要努力向各師長虛心學習,加強技術水平。所以希望內兒科的師長們給予我一個學習的機會。

x院長、x副院長，在這裏請准許我做一下自我批評和表下決心，人無十足之完美，我以往工作不足夠認真，時有犯錯。我決心改正自己工作態度，遵守醫院規章制度，不遲到，嚴格要求自己,專心做好每項工作。相信我,給我一個發揮才能的機會。因爲這三年的奮鬥、鍛鍊以及你們的培養，使我具備了較高的綜合素質，已成爲一個"有醫術、有特長、懂人文、有理想、能創新、用得上、有作爲、值得用"的新時代青年和準醫生,我相信內兒科有我參於，將會添加新的色彩。

尊敬的各科室主任，同事們，我的工作離不開你們的幫助，特別是餘主任在工作上對我的關心和幫助，我由衷感謝大家!我有個願望,但願將來的某一天，大家能夠與病人一樣叫我一聲："劉醫生"，我就爲之而感動，爲之而奮鬥，爲之而自豪。能夠在北通中心衛生院與大家一起工作是我一生之中感到非常之自豪的事。將來不管在哪一個崗位上，我都會努力工作，把工作做好，因爲我熱愛中心衛生院!

臨牀醫師競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導、專家、評委：

大家晚上好！

我叫，xx歲，主治醫師，碩士學歷，我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位，主要是因爲我具備以下幾方面的優勢與能力：首先，我認爲自己具備擔任該職務所必須的政治素質與個人品質。一是我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，幹一行，愛一行，專一行。這是幹好工作的基礎。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強。

這有利於開拓工作新局面。三是我辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協調能力。第二，我認爲自己具備擔任此職務所必須的知識與能力。一是我專業知識全面紮實，對常見病、多發病、疑難病能進行中西醫診治，能對急危重症進行有效搶救。二是有擔任急診科負責人的經歷，有一定的管理經驗。

我的成長離不開領導與同志們的辛勤與汗水，是他們的幫助與支持，使我從一個不諳世事的實習醫生成長爲中心的一名中層領導；是他們的諄諄教導，使我逐步樹立起“以德爲先，以誠待人，尊重領導，團結同志，以工作爲重，不計較個人得失”的做人理念；而三年的從軍經歷更使我受益終身，造就與培養了我堅韌頑強，不怕吃苦的性格與工作作風。

在政治上要求進步，堅持黨的領導，學習dxp理論、“三個代表”重要思想，認真領會黨的xx大精神，關心時事政治。不斷提高自己的政治素質與道德水平，增強對全面落實科學發展觀與建設社會主義與諧社會的認識，不斷提高自己的政治思想素質，不斷提高自己的政治把握能力、參政議政能力、組織協調能力與合作共事能力。20xx年9月20日至10月19日在某市委黨校學習一月，政治理論水平有了很大提高。

在醫德上以病人爲中心，關心病人的疾苦，對病人耐心安慰、解釋，按病人的需要檢查、治療，不過度檢查、治療，儘可能解決老百姓“看病貴”問題。

如果我是門診部主任，我初步設想以下工作思路：

1、實現角色的轉變，堅持“上爲醫院與領導分憂，下爲同事與病人服務”的原則，由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎麼辦好”的方式轉變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。

2、按照“一切爲了病人，一切以病人爲中心”的服務理念，給病人愛心，關心與責任心，組織與帶領門診部一班人，改進方法，苦煉內功，努力提升服務水平。

3、在設立名醫堂後，門診醫生要不定期的跟師學習，繼承老中醫的寶貴經驗。儘快使中青年醫生挑起大梁，使中醫院能可持續性發展，中醫後繼有人。

4、空出的二樓門診科室，可以分成心血管科（兼高血壓門診）、內科1、風溼免疫科（兼內科2）、消化科（兼內科3）、中醫婦科、神經內科（兼肝病門診）等科室，一個診室可以掛兩個牌子。醫生按對應的科室坐診，不跨科坐診。廁所旁的現在韓院長診室可以作爲門診部辦公室，作爲開會學習用。建議口腔科正常全天上班，以慢慢積累病人。

5、加強科室之間會診、協作，專科病專科看，不截留病人。

6、加強導診力度，免費爲病人測血壓，並引導病人到相關的科室就診，樹立良好的窗口形象。

7、利用下午空閒時間傳達會議內容，定期進行業務學習，更新知識，交流學習心得，進行疑難病歷討論。鼓勵醫務人員參加繼續教育培訓、與本專業有關的年會，掌握最新醫學動態。

8、大力支持鍼灸理療康復特色專科建設，對常見病制定一些協定中藥方，建議開展鍼灸減肥、耳穴療法、小兒推拿等新項目。如耳穴對膽結石、失眠等病的治療。

9、規範門診病歷與處方的書寫，定期檢查。發現錯誤、不規範，促其改正。

10、門診出現醫療糾紛時，幫助協調解決。

謝謝大家！