關於副科長競聘科長演講稿（精選25篇）
關於副科長競聘科長演講稿 篇1
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
公開、公平、競爭、擇優的人事制度改革給我們每個人都創造了一個公平競爭、展現自我的機會；不斷前進的社會，不斷髮展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先，向大家介紹一下我的簡歷，本人現年33歲，1990年參加工作，中國共產黨黨員，大專學歷，本科在讀。xx年5月，由州物資開發公司調入我局，原任公司副經理。
下面，我想先談談競聘本職位的優勢。
一是具有一定的人事工作經驗。自1997年以來，我一直在人教科負責人事工資管理和幹部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習，取長補短，不斷充實自己，積累了一定的人事工作經驗，並在大家的關心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績：我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區第三名；工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時，基於上級領導對我的信任，抽調我參加了全區的檔案達標檢查，參與了新徵管軟件中人事管理模塊的開發工作，並且在近三年中取得了兩次年度考覈優秀。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關工作協調關係方面也能擺正位置，理順關係。對我局所屬各縣（市）局有關工資、幹部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。20xx年，我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時，也使自己的組織能力得到了進一步的鍛鍊和提高。
三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是體現了這一點。因此，我在工作中能堅持原則，本着對每一位同志認真負責的態度做到公正、公平，力求準確無誤。對於工作中出現的差錯，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別幹部的檔案中發現的問題也能一絲不苟，查清查實，對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領導下着重做好以下幾項工作：
一是當好科長的參謀與助手，認真貫徹執行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實事求是、以身作則，充分調動和發揮科室人員的工作積極性，嚴於律已，寬以待人，團結協作。對待分管工作中發生的問題，要本着積極協商、妥善處理，勇於承擔錯誤的態度，以利於科室工作的進一步提高。同時，牢固樹立爲基層服務，爲稅收一線服務的思想，堅持求真務實的精神，積極應對工作中出現的各種問題。
二是通過調查研究，聽取羣衆意見，在全系統逐步建立一套各級後備幹部檔案，動態地掌握各局稅務骨幹在德、能、勤、績四個方面的表現，爲我局在今後有計劃、有步驟地培養和使用幹部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據，打好基礎。
三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實際工作需要出發，本着注重技能、注重實效的原則，力求使培訓工作做到缺什麼，補什麼；學有所用，學有所長。同時，從長遠角度出發，採取多種方式，在基層局重點培養稅收業務骨幹，使之成爲稅務理論、計算機應用方面的師資力量，以點帶面，推動我州地稅系統教育培訓工作的全面開展，使我州地稅系統幹部素質得到進一步提高，以適應新時期知識更新、科技進步對稅務幹部隊伍建設提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設，提高基礎資料的計算機管理程度，使現有的工資管理、教育培訓、幹部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用。同時，提高各局人事幹部在應用人事軟件方面的整體素質，避免在我州地稅系統廣域網投入使用後，人事信息化建設滯後的現象發生。
五是協助科長做好目標管理考覈、幹部年度考覈等工作。同時，建議使用幹部任期中的考覈，下基層、走近羣衆，重點考覈任命或聘任後的基層領導幹部在任期中的領導水平、業務能力、工作實績、思想狀況、羣衆基礎等方面的情況，及時、準確地將考覈情況反饋給局黨組，杜絕幹部走馬上任後不求實績、高高在上、混日子的現象發生，防患於未然，真正做到爲稅收中心工作的完成提供組織保證。五是協助科長抓好精神文明建設工作，爲促進我州地稅系統精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。
六是要通過學習，不斷提高自身的思想政治水平和業務水平，注重綜合能力的培養，高標準、嚴要求，以適應時代發展的需要。
關於副科長競聘科長演講稿 篇2
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家下午好！
首先感謝單位領導給予我這次競聘的機會，使我可以與這麼多年輕上進的同事一起同臺展示，平等競爭。我倍加珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的大好機遇，勇敢地走上演講臺，彙報自己的工作情況和競聘想法，誠懇地接受大家的點評！
我叫方舟新，今年XX歲，東南大學測繪專業大專畢業後到交易中心測繪大隊工作，在這五年時間裏，先後從事過商品房現房測繪、預售商品房面積測算及審覈、商品房實測面積審覈等工作。由於工作突出、表現優異，曾先後獲得市房產系統先進個人、局先進個人、區優秀團員等光榮稱號。通過繼續學習，20xx年獲得南京信息工程大學計算機本科文憑。
今天我要競聘的崗位是
XX科副科長一職。主要原因是：一方面我覺得參與競聘本身就是自我價值的體現，並想在新的工作崗位上創造更廣闊的空間，充分發揮自己的潛能。另一方面我認爲自己除了具備作爲一名FC工作者所必須具備的堅定的政治信念、優秀的業務素質、良好的工作作風、吃苦耐勞的精神外，還具備以下優勢，可以適應這個崗位：
一、具有過硬的業務能力和工作水平,熟悉房產測繪的相關法律法規。
參加工作五年來，我不斷學習，不斷提高，從一名剛跨出校門的學生逐步成長爲部門的業務尖子，技術骨幹。2X年底新《市房產面積測算規則》頒佈，我被選派參加市局舉辦的第一期新規則學習班，認真學習並順利結業，進一步提高了自己的業務知識和水平。我想，這是我競聘該職位的最堅實的基礎。
二、具有較全面的組織、協調能力。
近兩年來，我一直協助部門領導開展預售商品房面積測算工作和實測商品房面積審覈工作。不但在本職業務上做好，做細，而且還在管理上協助領導，充當領導的助手。認真按照領導的佈置開展工作。
三、具有全面的房產測繪工作經歷，專業對口，完全能夠勝任新工作崗位的要求。
XX科是局新成立的部門，主要負責全區房屋測繪工作的管理和監督工作，對預測商品房共用部位和商品房測繪成果進行審覈。此外還負責全區房產GIS地理信息系統的建立、升級和維護工作。而我從事過從商品房現房測繪、預售商品房面積測算以及商品房實測面積審覈等各個環節的工作，能夠針對工作實際，提出技術革新方案，對測算和審覈的工作流程進行改進、優化，使部門的預售面積測算和實測面積審覈的工作模式更趨科學、嚴謹。同時，GIS地理信息系統涉及測繪專業裏地籍測量的相關知識，也是我在學校主修的課程之一。我想，這些都是我競聘該職位的專業優勢和最大資本。
四、具有勤奮踏實的工作態度、積極向上的進取精神、良好的團隊合作意識，能夠全身心的投入到工作當中去。
參加工作以來，我始終勤勤懇懇，任勞任怨，與大家通力協作，圓滿、出色地完成各項工作，獲得領導和同事的一致好評。
如果這次能夠競聘成功，在新的工作崗位上，我將從以下幾個方面入手配合科長，認真做好XX科的各項工作，決不辜負領導和同志們的期望。
首先要轉換角色，當好助手。充分發揮自身優勢，身體力行，認真按照科長的佈置有開拓性地開展各項工作，加大對各項工作規範的執行力度，對科裏的工作負擔起應盡的責任，向科長提供各種合理化建議，協助科長順利開展工作，展現房管局良好的執法形象。
其次，協調關係，當好協調人。平時工作難免會產生誤解和矛盾。所以要做好溝通的橋樑，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取意見。在XX科營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係氛圍，創造和諧的工作環境。
第三，銳意進取，不斷學習，在實踐中不斷豐富自己，和大家一起羣策羣力，開拓創新，力爭使各項管理監督工作日趨科學化、制度化、規範化、合理化、人性化。
第四，以服務爲目的，充分發揮模範帶頭作用，銘記“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”的座右銘，以高度的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以博大的胸懷團結人，處處爭當排頭兵。
不管此次競聘結果如何，對我而言都是一次歷練和促動，請各位領導同事們放心，我將一如既往地在工作中盡心、盡職、盡力，始終“老老實實做人，踏踏實實做事”，言必信，行必果，以更加飽滿的熱情投身到事業中。
我的演講完了，謝謝大家！
關於副科長競聘科長演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
今天我站在這裏，做爲先進班值長的代表發言，深感榮幸，同時也非常激動。
我們今天所取得的成績離不開各級組織各級領導的培養和幫助，離不開在座各位同事的大力支持、幫助和合作。是您們爲我們的成長創造了健康的空間和條件，爲我們的工作創造了和諧的氛圍和環境。我們的每一點滴進步，領導和同事們都給予了極大的關注和鼓勵，並給予了很高的榮譽。藉此機會我衷心地感謝領導，感謝同事們！
說心裏話我深知這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我將一無所成。今天我能夠被評爲20xx年度的先進班值長，首先離不開各級領導多年的幫助和關愛，使我能夠在政治思想和業務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進；感謝各位同事在日常工作、學習中的相互支持、協作和配合。由於有了良好的團隊精神，使我能夠圓滿完成各項工作任務；感謝水工班全體成員團結向上的奮勇拼搏精神和充滿活力的工作熱情，以及無私的工作作風，使我們班的工作開展的有聲有色，特別是在人員相對較少的情況下能切實做好汛期的水情測報、預報工作以及水工測量作業，汛期的24小時值班制度得到了完滿的貫徹落實，取得了一定的成績，得到了各級領導的讚許和肯定；在這裏我僅代表水工水文班感謝電站領導對我們工作的大力支持、充分理解和信任。
在新的一年裏，我們將把過去的成績作爲新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持着旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全身心地忘我工作，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。
最後，提前向在座各位拜個早年，祝峽川水庫管理局再創輝煌！祝大家工作順利！身體健康！
謝謝！
關於副科長競聘科長演講稿 篇4
尊敬的各位領導、同志們：
首先，我要感謝礦黨委、嶺北礦爲我們創造這次機會，感謝在座的各位領導和同志們。我叫，今年44歲，中共黨員，現任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的，85年到局工學院學習深造，畢業後一直在礦安檢科工作，至今已有17個年頭。
今天，我站在演講臺上，面對這麼多的領導和同志們，心情非常激動。回想近二十年的安全管理工作，給我感觸最深的就是“責任重大”，安全責任重於泰山。前些年礦上發生事故，職工付出血的代價和職工家屬失去親人的慘痛場面，我至今歷歷在目，給企業造成了重大經濟損失令人心痛。血的教訓發人深省。作爲一名安檢人員，在近二十年的工作實踐中，我時刻感到肩負的責任重大，不敢有絲毫的懈怠。安檢科的一位老領導曾說過這樣一句話，他說“安檢工作是保護人生命的工作，是光榮而責任重大的工作”，這句話給我以深刻的感觸，也一直激勵着我。我想，如果我能夠在這次競聘中勝出，那我首先就要把“責任重大”銘刻在我的思想上、行動中，以保護職工生命的高度責任心和維護企業利益的莊嚴使命感，時時刻刻以事故教訓警示自己，以保安全、促發展的責任鞭策自己，堅持深入井下、深入現場、深入礦工之中，把安全管理工作抓細做實，腳踏實地的爲我礦的安全生產盡一份心、盡一份力，紮紮實實的把安全工作做好，爲全礦幹部職工共享平安、共建和諧，盡到一名安檢人員應盡的責任。
責任重大，但履行責任不僅僅靠一片赤誠，更需要知識的、技術和業務能力。如果我競聘成功，我將在系統領導和科長的帶領下，與全科同志一起，繼承和發揚我礦安檢工作的優良傳統，把自己多年的實踐經驗與先進的管理方法結合起來，共同做好安全質量工作，營造安全綠洲、創建平安鶴礦。就如何做好安檢科工作，談一點自己的想法：一是，在加強自身建設的同時協助科長帶好隊伍。堅持以身作則，加強業務學習，提高工作能力，打造一支責任心強、業務嫺熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，爲安全生產把好關，讓各級領導和職工羣衆放心滿意。二是，要堅持以人爲本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術培訓工作，特別是要加強四級培訓和五級培訓工作，增強培訓的針對性和可操作性的，培訓一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發，要在思想上使職工認識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家裏和職工心中，讓職工從生命價值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的危害性，增強思想教育的情感化和說服力。三是，要加大安全監查力度。發揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統、好作風，及時發現三違，制止三違，要用過去點線流程的好方法，查出安全隱患，消滅死角死麪。四是，進一步落實安檢人員的崗位責任制，研究、探索專職安檢人員與班隊安全的'包保辦法，從而構築安全生產的可靠防線，保證全礦安全生產的大好形勢。
在礦黨委下發的競聘通知中，要求競聘者談一下自己的優勢和劣勢，我先說一下自己的劣勢和不足。按照優秀安檢人員的標準，我在學習、工作上還有一定的差距，有時對自己要求不夠嚴格的，工作上存在急躁情緒，工作的方式方法上還需進一步改進和加強，還需要在學習和實踐中不斷提高的。說到優勢，我覺得實在沒有什麼太多可說的，只是積累了一些經驗，盡了應盡的責任，做了自己該乾的工作。在近二十幾年的工作中，我掌握了一定的安全管理工作規律和較爲可行的工作方法，在工作中能夠求實務實，認真負責，有高度的責任心和事業心，有愛崗敬業的精神；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓到底，決不放鬆；對事故，實事求是，認真追查。領導安排的工作能夠獨立完成。我曾在*年被授予安全標兵稱號，被授予安全檢查技術能手稱號，並多次得到礦領導和系統領導的好評，也得到了基層領導和工人師傅的稱讚。
我熱愛礦山，因爲是這片土地養育了我、培養了我。我能爲礦的發展和職工的平安貢獻自己的光和熱，是我的自豪和不懈的追求。我願意用踏踏實實的老黃牛精神，爲礦安全週期的無限延長，盡職盡責。通過我們全礦上下的共同努力，使我們每個職工及家屬都認識到在嶺北礦工作是非常安全的，也是非常幸福的。請各位領導給我這個機會，讓我用自己的實力來證明自己，爲*煤礦的安全生產工作盡一奮自己的力量。
關於副科長競聘科長演講稿 篇5
個人簡歷
我叫，年齡：28歲，民族：滿族，我競聘的崗位是市場開發科副科長 我於1998年畢業於重慶交通學院路橋專業，1998年8月至20xx年12月在津濱項目先後擔任過技術員、技術主管、試驗室主任等職務，20xx年1月至20xx年10月在梨溫高速公路A2—1標擔任工區主任、工段長等職務。主要從事公路和橋樑的現場施工技術管理工作，並被評爲1999年度公路一局優秀青年專業技術幹部。20xx年10月至今在開發科及技術質量科從事投標商務、施工組織設計編制和投標文件的翻譯工作。爲了增強在施工組織設計環節的競爭實力，我從四月份開始將施工組織設計中的所有圖表繪製成彩頁如需稿件服務，增加了有針對性的施工創優計劃，並按照最新施工規範和行業標準以及招標文件的具體要求對原有的工法進行了認真的修改。除了做好技術質量管理及施工組織設計工作之外，我還對工程處銅陵至湯口14標、西昌至攀枝花C9標兩個世行貸款項目的投標文件進行了翻譯工作，克服了時間短，缺少參考資料等各種不利因素，順利完成了翻譯任務。
個人業績
我自參加工作以來，勤奮工作，兢兢業業，一絲不苟，多年來始終堅持在施工生產第一線，從事施工現場技術質量管理工作。目前我已經能夠組織路基工程、路面工程、橋涵工程的施工生產和技術管理，以及編制和審定施工技術方案。 我非常注重綜合素質的培養和提高，英語通過了六級，計算機通過了二級，專業基礎紮實，比較熟悉工程力學、結構設計原理及高等數學、線性規劃、數理統計等。
能夠進行具有一定深度的英譯翻譯工作，能夠使用計算機軟件進行工程計算、結構分析以及設計繪圖等。
對於競聘市場開發科副科長，我認爲具備以下條件：
1.專業基礎紮實，對路基工程、路面工程、橋涵工程等有一定的現場施工技術管理經驗，能夠編制和審定施工技術方案。
2.平時注重英語知識的學習及英語綜合能力的培養，有一定的英語筆譯能力，能夠進行技術資料、投標商務及施工組織設計的翻譯工作，有利於參與世行貸款項目乃至於國際工程的建設。
3.能夠熟練使用計算機軟件進行結構設計和文字處理。
4.工作態度嚴謹認真，責任心強，有團隊精神。
我的不足之處是：
目前尚沒有正式從事過概預算工作；雖然能進行英語資料的翻譯工作，自己也一直堅持學習，但沒有在英語環境中鍛鍊過，這方面還有所欠缺。
工作設想
首先，做好施工組織設計的編制和審定工作。
自20xx年6月1目起。公路工程國內招投標文件範本按新版執行，增加了工程建設強制性標準以及國家新頒的水泥和鋼筋等規範和環境保護、水土保持、與綠化工程等面的內容，而且字數限定在30000字之內，並作爲評標時的參考因素之一，而我們以前的施組一般都在五萬字以上。因此，對我們的施工組織設計提出了新的要求。
（1）文字精煉，結構合理、內容完整。
做到“精、達、雅”。對有明確要求的方案、方法、工序、施工保證措施及必須說明的事項，都要清晰明瞭地反應在文字說明中。
（2）重點突出，特色鮮明
對主要工程項目的施工方案 ，關鍵工程和難點工程的施工方案、方法及其措施要進行有具體的闡述，着重於公路建設行業質量通病的防治。爲了體現出我單位的特點和優勢，從人員保證、機械保證、材料保證、質量保證、安全保證、文明施工、環境保護等方面有針對性的編制施工創優計劃。增強施工組織設計環節的競爭實力。
（3）提高標書外觀質量。
從文字排版，圖表繪製，顏色設置，增加書籤等方面着手提高標書的質量，做到整潔美觀且方便翻閱。
2.按照新標準、新規程及每個投標項目的具體情況，對以前的施工工法、技術方案進行修改。提前做好與投標相關的`資料收集整理工作，尤其是我們尚沒有成熟工藝的工程項目。
3.嘗試開發施工組織設計的成套軟件。我以前學過BASIC、FOSBASE、FOXPROC，AUTOCAD，C語言等，並且通過了程序語言的二級考試，我一直有這樣的設想，就是利用程序語言編制一套施工組織設計的軟件系統，從而可以大大提高工作效率。
4.加強施工技術方案與投標預算的溝通。使機械設備、人工、材料的投入做到一致、統一。加強對編制投標概預算技巧的學習和熟練應用。
5.加強外語應用能力的培養，提高翻譯水平和質量，收集相關資料，爲提高在世行項目和國際工程中的競爭實力做好知識儲備。
6.加強團隊合作，嚴於律已，寬以待人，努力形成良好的工作氛圍。發揮集體智慧的優勢，促進市場開發工作的進一步發展。
關於副科長競聘科長演講稿 篇6
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，首先，我要感謝各位領導和同志們的信任與支持，給我這個機會在這裏參加競職演講。這不僅是給我的一次機會，還是對我的考驗，我真誠的對你們說：謝謝！
自從參加工作以來，我基本上從事的都是機關辦公室外勤接待、服務聯絡及車隊全面事務的管理等工作。在省駐京辦工作了八年，在省發改委駐京辦工作也近八年的時間，現任委駐京辦車隊隊長職務。作爲基層管理工作人員，我對本人所從事的工作流程和基本要領，都有着較爲具體的理解和熟練的操作能力；但我也清楚地認識到做一個領導認可，羣衆滿意的基層管理者並不容易，不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時具備堅實可靠的敬業意識和協調管理能力。所以，多年來在領導的關心培養下，在同志們的信任和支持下，在各方面都取得了一定的成績。
首先是政治思想覺悟得到不斷提高。經過組織多年的培養和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行黨的路線方針和政策，始終和黨保持高度一致，對黨忠誠，有着較強的事業心和責任感，勤勉盡職，保持吃苦耐勞、求真務實的工作作風。能夠樹立正確的人生觀和世界觀。在工作中勤勤懇懇、兢兢業業、講原則、講團結，勇於吃苦，無私奉獻，工作成績得到領導和同志們的一致認可和好評。
其次是個人綜合素質得到明顯增強。多年以來由於工作性質的特殊性，從來都是隻有上班時間而無下班時間，在我的日曆上幾乎沒有節假日和休息天的概念；雖然日常工作紛繁複雜、事無鉅細，但我始終能夠將“參與政務”、“管理事務”和“搞好服務”這三職責統籌兼顧，使工作目標更爲明確，重點更加突出。“幹一行，愛一行，專一行”，我熱愛工作，團結同志，始終如一地帶着深厚的興趣和極大的熱情一絲不苟地圓滿完成領導交辦的一切事務。工作中，我的管理才能，組織考級和協調參謀才能都得到了充分發揮；積累了豐富的工作經驗，同時也使我的思想水平和業務素質得到了全方位的提高。這要感謝黨的培養，感謝領導和同志們的支持和幫助!
當然，我也清醒地認識到自身還存在一些不足之處。如果我能夠競聘成功，我將努力做好以下幾點：
一、努力學習。認真學習黨的路線、方針、政策，進一步提高政治敏銳性和鑑別力，時刻牢記黨的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力學習和掌握髮展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識和現代科技知識，不斷在工作中磨練自己、總結經驗、汲取知識，使自身的綜合素質得到更全面的發展和提高。
二、努力工作。我清楚地認識到，我競聘的不僅僅是一個職務，而更重要的是一種責任的體現，所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業心和責任感。要甘於奉獻，以身作則，不僅要想得比別人多，更要比別人幹得的多，在工作中我將不遺餘力地發揮自己的潛力和專長；一切工作將以中心的根本利益爲出發點，充分利用我這些年來所積累的工作經驗和人際關係，積極拓寬渠道，發展業務。發揮敬業精神和公僕意識；在工作中多請示，勤彙報，及時得到上級領導的指示、支持和幫助；適時地向領導提出有利於全面工作的合理化建議。注意在工作實踐中摸索經驗，創新思路，加強調查研究，增強工作的針對性和合理性，創造性地開展工作，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創造和諧的人際環境。從而更大限度地發揮自己的管理能力，組織協調能力和判斷分析能力。
三、當好配角。找準座標，擺正位置，在具體工作中要分清職責，掌握分寸；做到工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當好領導的參謀和助手，主動搞好配合，增強集體凝聚力。同時，遇到棘手問題，也決不置身於外事，不上推下卸，而是要勇於承擔責任，積極提出合理方案，配合領導把各項工作做細做全，讓領導滿意，讓羣衆放心。
總之，我將一如繼往地以飽滿的熱情，高度負責的精神投入到每一項工作中去，爲中心的發展盡一份自己的力量，爲領導和同志們服務是我最大的心願，也是我的榮幸和光榮!
我的演講結束了，謝謝大家!
關於副科長競聘科長演講稿 篇7
尊敬的各位領導、同志們：
感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛鍊提高的競聘機會。
今天我參加競聘的是副科長。
我主要具體負責x等工作。在x科工作近三年來，本人在局領導的關心培養下，在同志們的幫助支持下，取得了一定的成績，得到了很多收穫。
一、政治思想覺悟不斷提高。經過組織多年的培養和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持高度一致，對黨忠誠，有較強的事業心和責任感，勤勉盡職，品行端正。能夠樹立正確的人生信念和理想，比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己。在現實生活和工作中，爲人正直、誠實友善，能夠堅持實事求是，講原則、講團結、守紀律；能夠做到熱愛工作，勇於吃苦，無私奉獻，能正確處理得與失、公與私的.關係。
二、個人綜合素質明顯增強。參加工作以來，我曾在多個崗位做過多項工作，有些崗位雖然時間不長，但無論從事什麼工作，輪換什麼崗位，我都能夠努力把自己融入其中，儘快適應新的環境、新的工作，做到幹一行，愛一行，並儘可能做好這一行。在幾年的工作中，始終能夠保持穩定的心態和良好的工作狀態，不斷學習，不斷進取，不斷積累。x工作讓我懂得了不少法律知識，提高了依法行政水平，磨礪了意志；辦公室工作讓我有了一定的文字寫作基礎；在x科工作我學會了如何與別人溝通，如何做好工作協調；而x科讓我的綜合能力和水平得到了充分發揮，讓我知道了“立黨爲公、執政爲民”、“心爲民所繫、權爲民所用、利爲民所謀”的真正涵義。
三、各項工作成績喜人。一是x工作不斷加強。起草並健全了各項管理制度，完善了x檔案。二是x工作連創佳績。我局已連續兩年被市局評爲x先進單位，今年在大家的共同努力下，x穩居全市第一。三是x管理進一步規範。開展了對x情況的監督檢查。
近年來，在各級領導的關心下，本人也得到了一些榮譽。被評爲x年度優秀黨員，受到了機關黨工委的表彰；被x評爲“優秀通訊員”。
當然，我也清醒地認識到自身還存在一些不足。比如，學習還不夠鑽，不夠刻苦；辦事不夠潑辣；管理經驗和水平還有待進一步提高。不過，我有信心在以後的工作實踐中不斷克服這些缺點與不足。
俗話說，“凡事預則立，不預則廢”。如果我有幸能競聘成功，我將有以下四點打算：
1、當好配角。找準座標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當好科長的參謀和助手，積極向科長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。同時也決不置身事外，附庸風雅，遇有棘手的問題，不上推下卸，勇於承擔責任，解決矛盾和問題。
2、管好自己。正確對待權力、金錢、名利，在工作中謹言慎行，勤政廉政，不沽名釣譽，不以權謀私；在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。堅持把個人追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業高於一切；堅持個人利益無條件服從集體利益、國家利益，爲黨和人民的事業奉獻畢生精力,永遠保持思想的純潔性和黨員先進性。
3、抓好學習。認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，進一步提高政治敏銳性和鑑別力，認清“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員先進性的內涵，時刻牢記黨的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位，以人民滿意作爲各項工作的出發點和落腳點，身體力行“三個代表”。努力學習和掌握髮展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識和現代科技知識，不斷提高自身綜合素質。同時，要學會善於用理論指導實踐，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
4、做好工作。副科長不僅是一個職務，更體現了一種責任。作爲副科長，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢於負責，善於負責。要以身作則，甘於奉獻，不僅要想得比別人多，而且要幹得比別人多。工作中我會不遺餘力發揮自己的潛能和專長，從大處着眼、小處着手，高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經驗，創新思路，加強調查研究，增強工作的針對性和合理性，創造性地開展工作。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創造和諧的人際環境。
最後，我再表個態，不管今天競聘的結果如何，我不會以一時之得意而自誇其能，也不會以一時之失意而自墜其志，我會服從安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領導和同志們放心。發言如有不當之處，敬請批評指正。
謝謝！
關於副科長競聘科長演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！感謝公司領導爲我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺。此時此刻，我要感謝我所在的團隊——財務科。因爲我知道，“一朵鮮花打扮不出美麗的春天”。我還要感謝我們的*科長，我一畢業就在她的指導下工作，她就像母親一樣對我關懷備至。這些年，與其說是我把一腔熱血義無反顧地獻給**公司，還不如說是**公司這片沃土培養和鍛鍊了我。
這次我選擇競聘財務科副科長。在參加競聘之前，我曾經問了自己三個問題：
1、我爲什麼要參加此次競聘報告？
2、我憑什麼參加此次競聘，我的競爭優勢在哪裏？
3、如果競聘成功，我能爲財務科做些什麼？
我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上爲我財務科做出更大的貢獻。下面，我向各位彙報一下我是如何看待這三個問題的。
一、我爲什麼要參加此次競聘？
今天之所以參加這次競聘主要源於我熱愛這份工作，並且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經說過：“興趣是最好的老師，信心是成功的源泉”。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。
二、我憑什麼參加此次競聘，我的優勢在哪裏？
衆所周知，既然是競聘必然會“有上有下”，而只有對我財務科的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那麼，我的優勢在哪裏呢？“事實勝於雄辯”，我將結合自己的工作經歷，從以下三個方面進行彙報：
一是有紮實的理論基礎。XX年7月，我畢業於東北大學工商管理學院會計專業。畢業後進入縣級菸草公司財務科，先後擔任過出納、會計、主辦會計；XX年10月，擔任財務科科長助理。曾多次評爲先進工作者、XX年5月份通過全國考試取得中級會計師職稱、XX年參加了全國第三屆會計知識競賽，取得了縣分賽區的個人第二、團體第三的好成績，XX年參加浙江省首批稅務會計師資格認證培訓，並在6月份取得了資格證書。
二是有過硬的實戰經驗。我的財務工作經驗豐富，具有很強的應對及處理各種問題的能力。我對財務工作已經是非常熟悉，很多複雜的工作，我都能夠做到得心應手，碰到比較難處理的問題我也都能夠憑藉自己紮實的專業知識使問題得到有效解決。
三是年輕有激情，敢於創新。我今年31歲，精力充沛、思想進步，思維活躍，學習、適應能力強，善於接受新事物，有敢作敢爲的性格。正因爲我有激情，讓我有精力努力工作；正因爲我有激情，讓我更容易接受新生事物，在工作中另闢蹊徑；正因爲我有激情，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鑽研和探索。
四是具有親和力。我對領導尊重，對同事友愛、互助，和睦相處，內部關係處理妥當，對其他部門能夠積極溝通協調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
三、如果競聘成功，我能爲財務科做什麼？
雖然我認爲自己具備一定的優勢，但我深知，不管幹什麼工作，最重要的是要善於團結大家，發揚團隊協作精神，發揮羣體的智慧和力量。因此，如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選，我將做到以下幾點：
一是不斷提高財會人員的業務水平。我將根據實際工作的要求，制定會計人員培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓，組織員工學習《會計法》、《菸草公司財務管理覈算辦法》、《工作質量與方針目標考覈辦法》。同時，我還將加強財務科全體人員的業務培訓，財務科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業務水平。
二是促進財務基礎管理水平的提高。我將加大責任制考覈力度，保證責任制的貫徹落實，專門成立考覈組織，財務科同企管科及辦公室一起積極參與考覈，嚴格按責任制考覈兌現，保證各項工作的順利開展。在財務管理工作中，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考覈。制定會計、保管方針目標工作質量考覈標準，將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。
三是不斷增強全員的預算管理意識。根據財務管理的特點以及財務管理的需要，出臺公司《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備預算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考覈。
四是管好資金，加強協調、突出服務。結合自身工作實際，真正做到“科學理財、勤儉理財、依法理財”，爲公司的財政工作“當好家、理好財、把好關、服好務”。落實制度加強內審爲領導分憂當好參謀。
古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信；而我現在要說：“給我一個機會，我會幹出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味着有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此爲新的起點，更加努力工作，勤奮學習，做最好的自己！
我的演講完畢，謝謝大家！
關於副科長競聘科長演講稿 篇9
尊敬的各位指導、同志們：
大家好！
首先，我要感激礦黨委、嶺北礦爲我們創造這次機會，感激在座的各位指導和同志們的支持。我叫，今年44歲，中共黨員，現任安檢科工程師。我是80年到本礦任務的，85年到局工學院進修進修，畢業後不斷在礦安檢科任務，至今已有xx個年頭。
xx年的任務理論，使我對煤礦安檢任務充溢了深厚的感情。今天，我站在演講臺上，面對這麼多的指導和同志們，心境非常衝動。回想近二十年的安全管理任務，給我感受最深的就是“義務嚴重”，安全義務重於泰山。前些年礦上發惹事故，職工付出血的代價和職工家眷得到親人的慘痛場面，我至今記憶猶新，給企業造成了嚴重經濟喪失令人心痛。血的教訓振聾發聵。作爲一名安檢人員，在近二十年的任務理論中，我時辰感到肩負的義務嚴重，不敢有絲毫的懶惰。安檢科的一位老指導曾說過這樣一句話，他說“安檢任務是保護人生命的任務，是光榮而義務嚴重的任務”，這句話給我以深刻的感受，也不斷鼓勵着我。
我想，假如我能夠在這次競聘中勝出，那我首先就要把“義務嚴重”銘記在我的思想上、舉動中，以保護職工生命的高度義務心和保護企業利益的莊嚴任務感，常常辰刻以事故教訓警示本人，以保安全、促發展的義務鞭笞本人，保持深化井下、深化現場、深化礦工之中，把安全管理任務抓細做實，腳踏實地的爲我礦的安全消費盡一份心、盡一份力，紮結實實的把安全任務做好，爲全礦羣衆職工共享安全、共建和諧，盡到一名安檢人員應盡的義務。
義務嚴重，但履行義務不只僅靠一片熱誠，更需求學問、技術和業務能力。假如我競聘成功，我將在零碎指導和科長的率領下，與全科同志一同，承繼和發揚我礦安檢任務的優良保守，把本人多年的理論經歷與保守的管理辦法分離起來，單獨做好安全質量任務，營建安全綠洲、創立安全鶴礦。就如何做好安檢科任務，談一點本人的想法：
一是，在加強本身建立的同時協助科長帶好隊伍。保持身先士卒，加強業務進修，進步任務能力，製造一支義務心強、業務純熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，爲安全消費把好關，讓各級指導和職工羣衆放心滿意。
二是，要保持以人爲本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術培訓任務，特別是要加強四級培訓和五級培訓任務，加強培訓的針對性和可操作性，培訓一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發，要在思想上使職工認識到“三違”的損害、生命的寶貴、健康的幸運。把安全思
想做到職工家裏和職工心中，讓職工從生命價值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的損害性，加強思想教育的情感化和說服力。
三是，要加大安全監查力度。發揚“三鐵”精神和老安檢人員的好保守、好作風，及時發覺三違，遏止三違，要用過來點線流程的好辦法，查出安全隱患，毀滅死角死麪。
四是，進一步落實安檢人員的崗位義務制，研究、探索專職安檢人員與班隊安全的包保辦法，從而構築安全消費的可靠防線，保證全礦安全消費的大好情勢。
在礦黨委下發的競聘告訴中，請求競聘者談一下本人的優勢和劣勢，我先說一下本人的劣勢和不足。按照優良安檢人員的標準，我在進修、任務上還有一定的差距，有時對本人請求不夠嚴格，任務上具有急躁情緒，任務的方式辦法上還需進一步改進和加強，還需求在進修和理論中不斷進步。說到優勢，我覺得實在沒有什麼太多可說的，只是積累了一些經歷，盡了應盡的義務，做了本人該乾的任務。在近二十幾年的任務中，我掌握了一定的安全管理任務規律和較爲可行的任務辦法，在任務中能夠務實務實，認真擔任，有高度的義務心和事業心，有兢兢業業的精神；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓到底，決不抓緊；對事故，腳踏實地，認真追查。指導安排的任務能夠獨立完成。20xx年在全礦安全消費1000天表彰大會上，我被授予安全標兵稱號，被授予安全檢查技術能手稱號，並屢次得到礦指導和零碎指導的好評，也得到了基層指導和工人師傅的稱譽。
我熱愛礦局工作、熱愛礦山，這片土地哺育了我、培養了我。我能爲礦局的發展和職工的安全奉獻本人的光和熱，是我的驕傲和不懈的追求。我願意用踏踏實實的老黃牛精神，爲我礦安全週期的無限延伸，盡職盡責。經過我們全礦高低的單獨努力，使我們每個職工及家眷都認識到在嶺北礦工作是非常安全的，也是非常幸運的。
適合自己的纔是最好的。
關於副科長競聘科長演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好!今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛鍊參與的平臺，多年以來我做一行，愛一行，專一行，在護理的崗位上我用微笑溫暖我的患者，我用心靈滋潤我的病人，我肩挑責任、心記南丁格爾精神，97年來到服務中心做衛生專職，在新的崗位上我取得了較爲優異的成績，得到了領導和同志們的高度認可，在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。
首先，我作簡單的自我介紹。我叫，中共黨員，1975年出生，中級護理，本科學歷，93年參加工作以來，從護理工作到衛生專職，一路走來，我不斷收穫着欣慰與感動，今天參與醫院總務科副科長競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下兩點優勢：
一、我曾做過護理工作，具有豐富的護理理論知識和臨牀一線護理經驗
93年從事護理工作以來，一干就是4年，在工作中我積極實踐、勇於開拓、不管幹什麼從不講價還價，更不怨天憂人，幹一行，愛一行，努力把工作做得最好，這爲我積累了較爲豐富的臨牀一線護理經驗，這使我對護理工作服務內涵有較深的理解，我用細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑，這使我經歷了業務能力的不斷提升，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作方法的開拓進取，我的工作也得到了領導和同志們的認可，曾獲得過“優秀護士”、“崗位能手”、“優秀共青團員”稱號，我堅信只要一如既往的堅持學習，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領域一路前行，更好了服務醫院，奉獻社會。
97年轉到服務中心幹衛生專職以來，主要就是分管醫院病房清潔衛生工作，在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作爲自己的座右銘，在醫院這樣一個病人密集的場所，醫院環境最容易被病原微生物污染，從而爲疾病的傳播提供外部條件，爲此，我們採取綜合性措施，確保每次消毒、滅菌、隔離達到預定的要求，以預防和控制醫院感染的發生。實現了病房管理工作的制度化，規範化，在病房管理工作的這些年我養成了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，贏得了領導和同志們的廣泛讚譽。
二、我熱愛護理工作，具有愛崗敬業，積極進取的精神。
這些年以來，經過不同工作環境的適應和磨礪，我逐漸走向成熟，在工作中我能應平和的心態對待病人及家屬，面對他們的不滿意我總是微笑着向他們解釋，竭盡全力服務好病人，有時候病人家屬一句溫存的話語，一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多麼重要，在工作中我爲人謙和，懂得尊重別人，發現身邊每個同事身上的閃光點積極向他們學習，善於團結協作，深知大合作有大作爲，小合作有小作爲，不合作很難有作爲的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理。
三、我沉着穩重，善於溝通，具有較強的協調管理能力。
在工作中我穩重而不死板，激進而不張揚，正直而不固執，成熟幹練，性格開朗、團結同事，善於溝通，具有較強的業務專研能力，能創新性地開展工作，具有超前的管理理念，是一位決策果斷、執行力強的人，在工作中，我理清思路，團結同事，分清主次，事事以大局着想，注重上下協調、善於分析處理問題，注重實幹，在點滴工作中培養自己愛崗、敬業、奉獻的品質，注重傳幫帶作用，強化自身素質的不斷提升，注重個人業務素質的不斷提高，堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學，以人爲鏡，不斷完善自己。
尊敬的領導和同志們，總務科副科長既是領導又是兵，不僅需要極強的協調溝通管理的能力還需要過硬的業務素質，這一崗位意義深遠，責任重大，這一職務起始於辛勞，收結於平淡，不得半點馬虎。若我競聘成功我將總結經驗，積極擺正位置，以“如履薄冰”的謹慎態度，以“一絲不苟”的嚴細態度，慎對從事的職業，力爭在工作中做到最好!
關於副科長競聘科長演講稿 篇11
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛鍊提高的競聘機會。
本人現年xx歲，學歷，中共黨員。20xx年參加工作，於200xx年x月x調進。對照這次公佈的崗位競聘條件，今天我參加競聘的是xx科副科長。
我主要具體負責等工作。在xx科工作近三年來，本人在局領導的關心培養下，在同志們的幫助支持下，取得了一定的成績，得到了很多收穫。
一、政治思想覺悟不斷提高。
經過組織多年的培養和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。有較強的事業心和責任感，勤勉盡職，品行端正。能夠樹立正確的人生信念和理想，比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己。在現實生活和工作中，爲人正直、誠實友善，能夠堅持實事求是，講原則、講團結、守紀律；能夠做到熱愛工作，勇於吃苦，無私奉獻，能正確處理得與失、公與私的關係。
二、個人綜合素質明顯增強。
參加工作以來，我曾在多個崗位做過多項工作，有些崗位雖然時間不長，但無論從事什麼工作，輪換什麼崗位，我都能夠努力把自己融入其中，儘快適應新的環境、新的工作，做到幹一行，愛一行，並儘可能做好這一行。在幾年的工作中，始終能夠保持穩定的心態和良好的工作狀態，不斷學習，不斷進取，不斷積累。工作讓我懂得了不少法律知識，提高了依法行政水平，磨礪了意志；辦公室工作讓我有了一定的文字寫作基礎；在xx科工作我學會了如何與別人溝通，如何做好工作協調；而xx科讓我的綜合能力和水平得到了充分發揮，讓我知道了"立黨爲公、執政爲民"、"心爲民所繫、權爲民所用、利爲民所謀"的真正涵義。
三、各項工作成績喜人。
一是工作不斷加強。起草並健全了各項管理制度，完善了檔案。
二是工作連創佳績。我局已連續兩年被市局評爲先進單位，今年在大家的共同努力下，穩居全市第一。
三是管理進一步規範。開展了對情況的監督檢查。
近年來，在各級領導的關心下，本人也得到了一些榮譽。被評爲xx年度優秀黨員，受到了機關黨工委的表彰；被評爲"優秀通訊員"。
當然，我也清醒地認識到自身還存在一些不足。比如，學習還不夠鑽，不夠刻苦；辦事不夠潑辣；管理經驗和水平還有待進一步提高。不過，我有信心在以後的工作實踐中不斷克服這些缺點與不足。
俗話說，"凡事預則立，不預則廢"。如果我有幸能競聘成功，我將有以下四點打算：
1、抓好學習。
認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，進一步提高政治敏銳性和鑑別力，時刻牢記黨的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位，以人民滿意作爲各項工作的出發點和落腳點。努力學習和掌握髮展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識和現代科技知識，不斷提高自身綜合素質。同時，要學會善於用理論指導實踐，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
2、做好工作。
副科長不僅是一個職務，更體現了一種責任。作爲副科長，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢於負責，善於負責。要以身作則，甘於奉獻，不僅要想得比別人多，而且要幹得比別人多。工作中我會不遺餘力發揮自己的潛能和專長，從大處着眼、小處着手，高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經驗，創新思路，加強調查研究，增強工作的針對性和合理性，創造性地開展工作。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創造和諧的人際環境。
3、當好配角。
找準座標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當好科長的參謀和助手，積極向科長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。同時也決不置身事外，附庸風雅，遇有棘手的問題，不上推下卸，勇於承擔責任，解決矛盾和問題。
4、管好自己。
正確對待權力、金錢、名利，在工作中謹言慎行，勤政廉政，不沽名釣譽，不以權謀私；在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。堅持把個人追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業高於一切；堅持個人利益無條件服從集體利益、國家利益，爲黨和人民的事業奉獻畢生精力，永遠保持思想的純潔性和黨員先進性。
最後，我再表個態，不管今天競聘的結果如何，我不會以一時之得意而自誇其能，也不會以一時之失意而自墜其志，我會服從安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領導和同志們放心。發言如有不當之處，敬請批評指正。
謝謝！
關於副科長競聘科長演講稿 篇12
各位領導、各位評委、各位老師：
大家好!
首先，感謝各位領導和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫，1974年出生。1992年參加工作，大專文憑，今天競聘是市局港航管理科副科長的崗位。我今天演講的內容分二個部分：一是我競聘市局港航管理科副科長的優勢;二是談談做好市局港航管理科副科長的工作思路。
第一部分
回顧本人近年來的工作情況，我把自己的優勢總結爲以下幾個方面。
一、基層工作經驗豐富，對全局的港航管理工作比較熟悉。
本人1992至1994年在市南淝河檢查站從事證照檢查、事故處理等海事管理工作，從1994年至1999年在市航管站運管股、稽徵股從事水運企業、船舶營運的許可、審覈、發證管理已及規費徵收和稽查工作，又到檢查站從事海事管理工作，至在包河處港航科從事港航管理工作，7月借調到局港航科一直從事《港總體規劃》編制工作，並於全程參與了港綜合碼頭的2次前期報批工作，於參與並負責港的全國第三次港口普查工作，參與了南淝河交管工程的前期準備和後期施工工作。3月調入市局管中心從事港航安全管理工作。
通過在不同部門的工作經歷，及參與的工程項目，爲本人積累了豐富的業務知識和職業技能，對全局港航站點、碼頭、泊位、航道情況、港口企業、工程報批等情況較爲熟悉。
二、具有顧全大局、不計得失及勤奮好學、敢於挑戰的求是的精神
自參加工作以來，本人一直聽從組織調遣，服從組織分配，在不同崗位盡職盡責，勤奮學習不同的業務知識，海事、運管、港航，每一個崗位都留下了我辛勤的汗水，其實每一次換崗因爲要重新面對新的工作環境，新的崗位，認識新的同事，對我來說既都有一種失落與困惑，又有一種激情與新鮮，但一想到這是領導對我的信任，是組織對我的考驗，我就能很快融入新的工作中。
對我來說是不平凡的一年，從基層處借調到局港航科，那時的辦公自動化水平還不是很高，但我要面對卻是新的環境，高的要求，在感到壓力後，我覺得自己的必須得加強自身業務學習和各方面綜合素質的提高。從電腦打字，電子郵件，網絡溝通，我開始從頭一一學習，沒人教，我就偷偷跟別人學，實在沒法就厚着臉皮向同事、向朋友請教，直到可以熟練掌握。公文寫作、工程審批流程、專用設備使用，我都是通過工作中一點一滴的積累，不斷總結和請教，掌握了這些業務。
我始終相信一句話“世上無難事，只怕有心人”。我的學習能力也得到了領導的.認同，並多次代表市局參加了全省的港航知識競賽。
三、具有嚴於律己、誠實待人的優良品質及善於溝通的能力
由於工作關係，近幾年我經常與工程設計、規劃、土地、環保等《規劃》編制相關部門的同志打交道，在與他們的交往中，我一直信奉嚴於律己、誠實待人的處世之道，通過交流與溝通，保證了工作進度，維護了單位形象。至今還與他們保持着良好的工作關係。在本單位，我也能始終嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的認同，並被選爲工會小組長。
四、具有一定的組織協調及獨立工作能力
自進入港航科工作以來，只要是領導交給我的任務，我基本上都能獨立完成，從合同談判，到工程調度，至今我還獨自承擔這南淝河交管工程掃尾及派河監控系統工程建設安裝的協調工作。
五、具有吃苦耐勞的精神
港的全國第三次港口普查，按要求必須現場調查與測量，當時正值7、8月盛夏，時間緊，任務重，我堅守在崗位第一線，幾乎走遍了全港的34座碼頭，110個泊位的每一個角落，從碼頭前沿的gps定位，到作業區堆場的測量，到1000餘張表格的填寫錄入，汗水淋溼了衣裳，但我始終堅持在崗位上，按質按量完成了上級交辦的任務，爲此在我還獲得了交通部的全國第三次港口普查先進個人。
其實有時我也覺得很累很辛苦，工作壓力大，責任太重，但一想到有的人一輩子也沒機會爲單位獨立承擔某項重要工作，而我卻能參與到這麼多單位的大事件中來，我就覺得這份工作是光榮的，是驕傲的，哪怕苦點累點也是值得的。這是人生的歷練，也是成功的機遇。
第二部分
我來談談做好市局港航管理科副科長的工作思路。
1、首先我會繼續團結科室同志，配合正職科長做好科內的日常管理工作。
2、我會理清工作思路，完善科室工作制度，發現和解決港航科現存的一些問題。解決與上級對口相關業務科室的工作銜接的疏漏，在科室內進行必要的業務變革，和大家一起了解和參與到科室內正在進行的相關業務，及時掌握工程進度，採用雙人負責制，真正落實ab崗制度，提高辦事效率。
3、按照二個轉變四個提升的要求，轉變現有港航工作模式，將科室內的動態和靜態業務再進行細分，使之與局政務中心和局監管中心形成良性互動，通過搭建的訊息溝通平臺，使省局對口相關業務科室的指令能夠第一時間得到落實，與兄弟科室的交叉業務得到及時解決。
4、創新港航管理模式，將工作重心從管理型工作向服務型工作的轉變，由事務型工作向精品型工作的轉變，制定全區港航管理切實可行的規章制度和實施細則。
5、推行綜合監管模式改革，捋順在碼頭及過河建築物建設時，海事現場監管與港航港航審批的關係，扭轉我局在水上水下施工現場監管中，容易被動的局面，採用一些靈活的行政手段，促使施工方主動接受海事安全監管。例如：海事部門在港航通航標準審批時，就開始提前介入，做好各項服務工作，港航部門再配合做好相關宣傳，引導工程施工方主動接受海事現場監管，繳納監管費用。
6、加快南淝河交管工程建設，建立全局訊息交流中心，建立全市港航信息電子檔案，製作電子航道圖，建設規劃中的錨泊區，制定船舶分道航行規則，合理建設航道助航標誌。
7、加強與規劃、國土等相關職能部門的橫向聯繫，及時掌握政府引資動態，引導和服務大型工礦企業例如（熔安動力公司）落戶港區，以轉變港口規模小，功能單一的問題，帶動臨港工業綜合發展。
8、通過參與政府交通規劃及各區政府的港區區域性規劃，呼籲地方政府充分利用水運優勢，大力發展臨港工業，並加快水運基礎設施建設的投入，提前疏港路網的規劃，提高現有航道等級。
9、利用是全國28個內河主要港口之一及省會經濟圈的區域性的優勢及市大建設、大發展的有利時機，建設安全、暢通、現代化和數字化的信息港，儘快把港打造成爲“江淮航運中心”。
尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進也可賀、退也不餒。我沒有驚人的業績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優勢也不足掛齒。我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我，支持我。也正因爲如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。
最後我要說，在我多年的工作經歷中，屬於我的舞臺不多，今天藉此機會，表達一下我的心願，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的關心與幫助。
謝謝大家！
關於副科長競聘科長演講稿 篇13
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好!我是此次競選人。
非常感謝領導和同事給了我這次競職的機會，我參加競選的職務是工程科副科長。這次參加競職，對我而言，可以說既是機遇，也是挑戰。我希望通過這次競職，使大家對能我有更深層次的瞭解與看法，並請給予我監督以及支持!美國著名政治家富蘭克林曾經說過：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是爲繼續推動我無比熱愛的環保事業而來。接下來，我將就自己的基本情況、工作業績及任職設想向各位領導和同事作個彙報。謝謝。
首先，請允許我介紹本人的基本情況!(這裏你可以加上你的出生啊!年齡啊!在此工程科工作之前的一些社會經歷啊!儘量可以體現你的特點什麼的最好不過啦!由於我不太清楚你的基本情況，請你務必要仔細填寫這裏的內容，因爲很重要!)我的名字叫，男，x年進入x開發區參加工作，職務是建設環保局工程科科員，一直從事本工作至今。在工作期間，努力完成上級領導下達的任務。並且能與同事和睦共處!也能帶動工作的氣氛!經工作一年的時間，我也如願以償地獲得了“x年度先進個人”的榮譽稱號。但是我並不以此爲驕傲,因爲我認爲這只是我應該做的。我的只是小成就，能把我們工程科的所有工作都能成功地開展才是我所願的，我想着也是在座的各位領導和同事所希望的!在這裏，我深知，自己的每一個進步、每一點成績，都是上級領導培養的結果，都是在座的每一位同事熱心幫助和悉心指教的結果。對此，我萬分地感謝。同時我也希望各位能繼續支持我、鼓勵我。
其次，向領導和各位同事彙報一下我的學習和工作情況。首先我覺得學習和工作是分不開的。因爲工作本身是一個循序漸進的學習過程。我熱愛我的工作，熱愛學習。同時又希望能把學習的內容應用於工作當中。爲了更好地開展本工作，我利用工作之餘的時間閱讀不少關於建設環保、如何管理之類的書。同時，我也熱衷於參加不少專家教授的講座。並於其中受益匪淺啊!與此同時，在工作當中，還注重向身邊的領導和同事學，學習他們的領導藝術、工作方法、處事技巧等。我善於把有學到的知識加於思考，在積極學習各種優秀知識的同時也吸收消化它們爲自己所運用。“實事求是”“盡心盡職”是我的一貫作風!我做事喜歡效率與質量，從不拖泥帶水!縱使不能完美無暇，也要追求最大程度的完美!這就是我!“個人先進”的稱號也是實至名歸了!
關於副科長競聘科長演講稿 篇14
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！首先，對局黨組給我這次競聘的機會表示感謝！我先自我介紹一下：我叫，今年x歲，中共黨員，畢業於，1987年參加稅收工作，曾先後從事過專管員、稅收會計、徵收、稽查等工作，現任稽查局稽查一科副科長。競聘對我來說已經不是第一次了，1999年我就是通過競聘走上了現在的工作崗位的，所以對於我局現行的公平、公正、公開地競爭上崗的用人機制，我本人不但擁護支持更是積極參與，我認爲每一次競聘都是對自己過去工作水平、工作能力、綜合素質的一個檢驗和評判，今天我又勇敢地走上臺來，接受大家的評判。我今天要競聘的崗位是：徵管科副科長。
各位領導，各位評委，我競聘這一職務的優勢有如下四點：
一、有過硬的'政治素質。我本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習，愛黨愛國，立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、是一個政治上絕對優秀的共產黨員。
二、執愛稅收徵管工作，回顧十五年來我的工作歷程，十年多的時間，我都在基層從事徵收管理工作，從手工開具完稅證到金粵軟件的運行直至今天，每一次徵管手段的進步，我都由衷地感到欣慰，可以說我的成長曆程已經熔進祖國稅收徵管改革的發展歷程中，我能不熱愛她嗎?正因爲我對稅收工作的熱愛，所以我把大部分的精力都投入到工作當中去了，領導和同志們也給了我很高的榮譽，1996年1997年連續被評先進工作者。
三、有一定的徵管工作經驗。正因爲我在徵收管理崗位上工作多年，所以掌握了不少工作技巧和方法，積累了一定的徵管工作經驗。1996年我整理的金龍鎮稅務所的徵管工作資料，被分局定爲規範樣本，召開了現場觀摩會;20xx年又被抽調參加了自治區徵管工作規程的撰寫工作，自認爲對我局的徵管工作比較熟悉，也有決心在加強徵管方面實展我的抱負。
四、具有較好的基礎知識。我本人畢業於西安統計學院，在校時就學過國家稅收、財務會計等，從事稅收工作可以說是學以致用，參加工作以來，又一直堅持業務學習，1993年自學取得了會計專業的大專畢業證，1996考取了經濟師資格，1999年一次就考取了註冊稅務師資格，曾撰寫過多篇有關稅收徵管的論文，其中在雜誌上就發表了2篇，無論是業務知識還是計算機應用、文字表達等方面，我都具有良好的基礎。
總之，我認爲過去的工作中我幹過了不少崗位，都能夠幹一行愛一行，幹一行專一行，就算我現在就任徵管科副科長的職位條件還不是十分成熟，但我想，以我對工作的熱情一定會使我儘快勝任的。
如果我在這次競聘中脫穎而出，我的工作構想有以下幾項：
一、充分利用現代信息技術，進一步實現徵管信息共享在世界經濟全球化的今天，要想進一步提高稅收徵管質量和效率，就必須走科技興稅的道路，現代信息化建設不僅僅是簡單的徵管手段的轉變，而是科技加管理的一場，只有充分利用信息技術這一高科技手段布一張稅務管理的“天羅地網”，纔能有效地堵塞徵管的漏洞。但就我局目前現狀，這一方面還很有潛力可挖，比如資料與金稅網的銜接，申報資料、發票管理資料與稽查案件之間的相互銜接等，雖然今天我還不能明確提出該怎樣去做好這個工作，但有了這個設想加上不斷地探索和實踐，總有一天我們全局會實現徵管資料的共享，甚至會與銀行、工商、外匯、外貿等部門的信息互聯互通，全面共享。
關於副科長競聘科長演講稿 篇15
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！我是朱，我競聘的崗位是政教科副科長。
首先，請允許我感謝學校爲我們提供了這次競聘的機會，也感謝各位領導和同事們給我這次機會向大家介紹自己，希望得到大家的信任和支持。
我出生於1978年6月，中共預備黨員，本科學歷。大學畢業後分配到我們學校工作。工作近十年來，一直承擔地理教學工作，起，一直擔任班主任工作，至今，先後擔任年級組副組長、組長。
十年前是我們這所學校接納了我。十年來，在學校領導和同事們的關心、愛護和幫助下，爲我的工作創造了很好的條件，使我出色的完成了所承擔的教育教學工作，所以我有責任和義務報效我們的學校，爲學校未來的發展出更多力，盡更多責任，這也是我今天鼓起勇氣站在這裏參與此次競聘的原因。
我參與政教工作崗位競聘的理由主要有以下幾個方面：
第一、我熱愛政教工作。政教工作是學校能夠保持良好秩序、創設良好育人環境、促進學生全面發展的重要工作，也是一項挑戰性很強的工作，能夠從事這項工作，既是種光榮，也是種責任，我有投身政教工作的願望和熱忱。
第二、我有過在政教部門工作的經歷和體會，熟悉青少年生理心理特點。擔任年級組長期間曾參與過政教科的值班和學生宿舍夜間值班，協助政教科領導處理政教工作的有關事務，積累了一定的實踐經驗，熟悉政教工作的基本情況，基本具備了政教崗位所要求的思想政治素質和工作業務能力。同時，負責年級組的工作經歷，使我的團隊意識，協調溝通、管理等綜合能力得到了提高和加強。作爲班主任，在班級管理地過程中，積累了豐富的做好學生思想工作、建設和管理班集體的'經驗。4月，我所帶的班被評爲“市優秀班集體”。現在所帶的班，每個月的班級量化總分均位居年級第一；在上學期期中、期末考試的總平均分也位居年級第一。
第三、具有較強的組織能力。在負責年級組工作期間，多次協助校團委組織青年志願者活動、校園文藝演出、校園歌手大賽等活動。通過這些活動，提高了我的活動組織能力。9月被團縣委評爲縣優秀團支部書記。
第四、我樂於從教，熱愛自己所從事的職業。自參加工作以來，我一直滿工作量甚至超工作量工作，儘管在工作中有很大壓力，時常會遇到許多困難，但我無怨無悔，因爲我熱愛我們所從事的職業。在教學上刻苦鑽研，所撰寫的教育教學論文有多篇獲得市、縣一、二等獎。於9月，被縣政府授予“縣優秀教師”的光榮稱號。
各位領導、各位同事，我所取得的成績、獲得的榮譽與你們的關心、支持與鼓勵是密不可分的。假如這次我能得到各位領導和同事們的信任，進入政教工作崗位，我將從以下幾個方面做好政教工作：
第一、我會時時告誡自己擺正位置，盡力當好助手，做好配角，努力完成科室領導交付的各項工作。
第二、加強學習，協助政教科長做好學生管理和德育隊伍建設工作。利用政教科召開的各種例會和班主任研討會，促進班主任的相互學習和提高；利用本學期的主題班會觀摩活動，推廣學校優秀班主任的科學管理辦法，以個體帶動整體，推動學校整體班主任隊伍建設。
我知道，和我競聘同一崗位的、兩位老師也很優秀，做爲他們的年級組長，假如我這次沒能競聘成功，我會調整心態，一如既往的努力工作，並不斷完善自己，爲學校新的發展做出自己新的貢獻。
最後，祝在坐的領導和同事們心想事成、幸福安康！謝謝大家！
關於副科長競聘科長演講稿 篇16
尊敬的各位領導、各位代表:
大家好！首先，對局黨組給我這次競聘的機會表示感謝！我先自我介紹一下：我叫x，今年歲，中共黨員，畢業於x，年參加稅收工作，曾先後從事過專管員、稅收會計、徵收、稽查等工作，現任稽查局稽查一科副科長。競聘對我來說已經不是第一次了，年我就是通過競聘走上了現在的工作崗位的，所以對於我局現行的公平、公正、公開地競爭上崗的用人機制，我本人不但擁護支持更是積極參與，我認爲每一次競聘都是對自己過去工作水平、工作能力、綜合素質的一個檢驗和評判，今天我又勇敢地走上臺來，接受大家的評判。我今天要競聘的崗位是：徵管科副科長。
各位領導，各位評委，我競聘這一職務的優勢有如下四點：
一、有過硬的政治素質。
我本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習，愛黨愛國，立場堅定、旗幟鮮明、積極進娶是一個政治上絕對優秀的共產黨員。
二、執愛稅收徵管工作。
回顧十五年來我的工作歷程，十年多的時間，我都在基層從事徵收管理工作，從手工開具完稅證到金粵軟件的運行直至今天的，每一次徵管手段的進步，我都由衷地感到欣慰，可以說我的成長曆程已經熔進祖國稅收徵管改革的發展歷程中，我能不熱愛她嗎？正因爲我對稅收工作的熱愛，所以我把大部分的精力都投入到工作當中去了，領導和同志們也給了我很高的榮譽，年年連續被評先進工作者，年被評爲市局級雙文明先進個人和幗國建功行業楷模，也被推薦參加自治區十佳女稅務工作者的評選。
三、有一定的徵管工作經驗。
正因爲我在徵收管理崗位上工作多年，所以掌握了不少工作技巧和方法，積累了一定的徵管工作經驗。年我整理的金龍鎮稅務所的徵管工作資料，被分局定爲規範樣本，召開了現場觀摩會；年又被抽調參加了自治區徵管工作規程的撰寫工作，自認爲對我局的徵管工作比較熟悉，也有決心在加強徵管方面實展我的抱負。四、具有較好的基礎知識。
我本人畢業於西安統計學院，在校時就學過國家稅收、財務會計等，從事稅收工作可以說是學以致用，參加工作以來，又一直堅持業務學習，年自學取得了會計專業的大專畢業證，考取了經濟師資格，年一次就考取了註冊稅務師資格，曾撰寫過多篇有關稅收徵管的論文，其中在新疆稅務雜誌上就發表了篇，無論是業務知識還是計算機應用、文字表達等方面，我都具有良好的基礎
總之，我認爲過去的工作中我幹過了不少崗位，都能夠幹一行愛一行，幹一行專一行！
關於副科長競聘科長演講稿 篇17
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！首先我要感謝你們對我的關心、培養和幫助，感謝你們給我一個展示自己的機會，使我在人生歷程中多了一次挑戰，多了一次抉擇，這裏我真誠地說一聲"謝謝大家"。
我叫，現任x科計劃員。我是1995年大學畢業分配到x的，在x擔任一年保管員後調入業務科室，一直從事供應業務工作，經過十餘年的工作實踐，我認爲自己在業務上有一定的優勢和條件，能夠勝任業務科室副科長的職務。我將客觀地說明自己具備的應聘能力，闡述自己的工作思路，請大家批評指正。具體有以下幾個方面：
一、有較高的專業水平。
我從1996年開始在業務科室工作，至今已14年，分別在x科、x科、x科、x科工作過，期間在x工作三年，對採購、計劃、資源、合同等各崗位工作流程非常熟悉，熟知相關制度和要求，更具備豐富的實際工作經驗。基於多年的工作歷練，我認爲自己現在已具備較爲成熟的市場駕馭能力、價格監控能力、緊俏物資研判能力和對供應商的選擇能力，同時我處事穩重、善於溝通、組織協調能力較強，應該具備了業務科室副科長的業務能力和組織能力。
二、有勤於學習、甘於奉獻的個人品質
無論在工作還是生活中，我始終保持一個積極向上、不斷進取的心態，在工作中向有經驗的同事學習，在工作之餘向書本學習，深入鑽研、刻苦學習，使自己的理論水平和專業知識不斷提高。參加工作以來，我先後參加過幾次業務培訓，XX年被聘爲經濟師，今年九月份，我參加了油田崗位練兵技能考試，以優異的成績入圍。我始終堅持清清白白做人、老老實實做事的人生座標，在工作中自覺遵守x六條禁令和幹部廉潔自律各項規定，嚴於律己，清正廉潔，努力做到自重、自盛自警，用踏踏實實的工作回報供應，回報企業。
三、有高度的責任心
從事供應工作多年來，我深深體會到關於工作不是簡單的'體力勞動，而是一項需要高度的責任心和敬業、奉獻精神的職業。物資供應是企業第三大利潤源泉，在油田人多油少、產量下滑的情況下，作爲一名x人，理應爲油田降本增效作出工貢獻。每年我經手採購的物資上千萬元，我對自己的工作產生一種使命感，我深知自己肩負的責任。在實際工作中想方設法、盡心盡力爲油田降低採購成本，如普鋼採購避峯就谷，跟蹤價格變動，及時向主管領導提出採購建議，每年爲油田節約大量的採購資金。我還盡力挖掘代儲，多方聯繫廠家採取靈活的供貨方式，即做到保證材料及時供應，同時又爲供應降低了倉儲成本。
以上是我競聘的優勢條件，如果我有幸競聘上崗，這些優勢將有助於我更好地開展工作。如果可以競聘成功，我將從以下幾個方採取措施：
一是在市場研判上下功夫，關注價格走勢，強化物資供應和物資質量的事前、事中、事後控制，保證物資安全、及時、經濟供應。
二是在日常管理上下功夫，杜絕合同簽訂和物資採購上下兩張皮，注重合同簽訂的透明、規範、嚴謹，嚴格執行內控制度、採購管理等相關規定。
三是在四項工作上下功夫，抓好業務流程改造，引進現代物流理念，創造性開展工作，在貨比三家、質比三家的基礎上，重點對資源加強監控管理，保證供貨的時效性。
各位領導，感謝你們給了我展示自己、接受檢驗和挑戰的機會，我將心悅誠服地接受各位領導的評判，如果給了我擔任副科長的機會，我將不辜負領導的期望，在崗位上努力做出突出的成績；如果我未能競聘上崗，說明我還存在不足，我將向優秀的同志學習，繼續在本職崗位上踏實工作，爲供應做出應有的貢獻！
謝謝大家！
關於副科長競聘科長演講稿 篇18
尊敬的各位領導、各位同事大家好： 首先感謝領導和各位同事的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。今天，對於像我一樣上臺演說的同事來說，不僅是一次展示自我、認識自己 的機遇，更是一次相互學習交流、接受評判的機會。我也很榮幸站在這裏參加副 科級幹部競職演講。下面，我先簡單介紹一下自己的基本情況：我叫※※※，現年 40 歲，中共黨員。大專文化，現任文化宮財務科長。1989 年進入文化宮至今，我一直致力 於我所鍾愛併爲之盡心盡職的會計工作，多次被評爲先進工作者，20xx 年被評 爲優秀黨員。今天我競聘副科級幹部，總體感覺有四大優勢。
一，立場堅定，頭腦清醒，具備了較強的政治素質。作爲一名有着 11 年黨 立場堅定，頭腦清醒，具備了較強的政治素質。 立場堅定 齡的共產黨員，不僅注重專業技能的提高，更注重黨性修養，加強黨性鍛鍊，堅持用先進理論武裝自己的頭腦，做到政治敏銳性強，政治素養過硬。因此，能夠 在工作中把握政治方向，保持較高的政治敏銳性。
二， 敬業愛崗， 具備了較強的工作能力。 參加工作以來， 一直從事財務工作， 敬業愛崗，具備了較強的工作能力。 在工作中，我能夠刻苦鑽研業務，嚴格要求自己，堅持原則，服從領導，團結同 志，紮紮實實做事，工作精益求精，從未出現過任何差錯，多年的基層工作，使我積累了比較豐富的工作經驗 ， 工作能力和綜合素質有了很大提高，能高標準 完成各項工作任務。22 年來，從每月單位財務覈算，上報有關財務材料及各類報表，及時處理好一切暫收、暫付款項，保管、整理、裝訂、歸檔好所有財務資 料，都制定了一套切實可行的操作流程，深受領導和同事們的信任，在上級行的 歷次檢查中均受到好評。
三，爲人正派，具有做好良好的工作作風。在工作和生活中，始終堅持正派 爲人正派，具有做好良好的工作作風。爲人正派 爲人，踏實做事、埋頭苦幹，不張揚，以“明明白白做人，實實在在做事”爲信條，嚴於律己，誠實做人，踏實幹事，在單位有良好的人際關係，踏實肯幹的工 作態度，求真務實的工作作風。 作爲一名會計人員必須具有良好的道德品質。
多年來，我始終嚴格要求自己，無論做人或做事都光明磊落，不做任何有損單位 利益的事情，並嚴格遵守財務規章制度，保守財會祕密。工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。我在工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環節，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢 業業，總是把工作放在首位。
四，學會正確處理人際關係。我認爲，良好的人際關係應是個體與人交往的 學會正確處理人際關係。學會正確處理人際關係 過程中， 用誠實， 寬容和諒解的原則， 樹立自我良好形象， 形成融洽的人際關係， 在與同事的交往中，我往往是作爲一個傾聽者，而非傾訴者，因爲我知道一個人在傾訴自己的痛苦時不需要傾聽者給予自己太多的觀點， 而需要傾聽者給予適當 的共鳴反映。因此，在單位我有了較好的人緣，我也十分樂意與我的同事們生活 在和諧融洽的集體大家庭中。
如果領導和同事們信任我，讓我在副科長這個崗位上經受新的鍛鍊和考驗， 我將做到以下幾個方面：
一是加強學習，提高素質。 一方面，要加強政治理論知識的學習，不斷提高 自己的政治理論修養和明辨大是大非的能力;另一方面，要加強業務知識和高科 技知識的學習，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。同時，堅持理論與實 踐相結合，搞好調查研究，熟悉分管工作;認真鑽研業務，儘快進入角色。
二是擺正位置，當好參謀。工作中要擺正位置，做到主動不越位、服從不偏 位、服務不欠位。充分發揮主觀能動性，把工作職能和具體任務緊密結合起來，以心齊、氣順、勁足爲宗旨，與同志們攜手共創一個團結、和諧的工作環境。
三是搞好團結，和睦相處。注重搞好和上級領導之間的關係，多請示、勤匯 三是搞好團結，和睦相處。加強與班子成員之間的溝通，做到相互理解、相互信任;加強與同事之間的聯繫，做到相互支持、相互幫助。工作中， 做到搭臺不拆臺，不講不利團結的話，不做不利團結的事。
關於副科長競聘科長演講稿 篇19
各位領導，各位評委：
上午好！我演講的題目是《風雨洗禮，再迎挑戰》。
自中支實行競聘制以來，一批批青年才俊，業務精英，通過這個陽光平臺厚積薄發、放飛理想，使人心悅誠服，催人昂揚奮進！今天，我又懷着激動的心情，走上了這個展示自我的舞臺。
從大學畢業參加工作到今天，一眨眼就是12載寒暑春秋，多個朝朝暮暮。12年的酸甜苦辣，讓我歡喜讓我憂：喜的是積累了經驗，增長了才幹，錘練了意志，寬廣了胸懷。我學會了謙虛爲人，寵辱不驚；我學會了位卑不敢忘憂行，從沒有本位主義想法，無論哪個部門需要我配合，都是全力以赴做到最好；我也學會了什麼是“團隊精神”，什麼是“榮辱與共”。桃李不言，下自成蹊：總行優秀共青團員和總行青年崗位能手的榮譽曾經眷顧我，第一次在總行用稿的喜悅更是清晰如昨。憂的是常常害怕自己的工作有閃失、沒突破，讓領導和同事們失望，尤其是在辦公室擔任綜合祕書的七年更是常感如履薄冰。當然，憂也是緣於責任感，所謂知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。
風風雨雨的洗禮，使我今天更有信心、更有勇氣迎接新的挑戰。如果我有幸競聘成功，我爲我現在服務的貨幣信貸科描繪了這樣一幅藍圖：在某某中支處室有位、在地方經濟發展中有爲、在總行司局有名。去年，在兩位優秀科長率領下，我們勤奮耕耘，卻於收穫在望的時候遭遇上級行目標考覈的滑鐵盧，大家雖然失落過沮喪過，但我們這個堅強的團隊不會氣餒。我認爲，我們至少可以延展四個空間：
一是延展突出地方特色做調研的空間。
基層央行開展調查研究，最忌拾人牙慧，而必須緊扣地方實際形成特色。當前，光伏業是我市新崛起的支柱產業和特色產業，它已經成爲我市的一張名片，它的盛衰關係到我市的榮辱，我們要密切關注，深入調查研究，爲政府諫言獻策。
二是延展政銀企對接的空間。
衆所周知，“企業信貸難、銀行難信款”是經濟金融發展的一個瓶頸，而信息不對稱則是其癥結所在。我們要採取多種途徑爲政銀企三方搭建交流平臺，促進經濟金融良性互動，暢通資金需求的推薦渠道。
三是延展個性化金融服務的空間。
督促各商業銀行特別是農村合作銀行創新信貸產品，如開展園區開發信款，中小企業發展信款等業務品種；引導金融機構採取聯保信款、倉單質押等擔保方式；同時進一步開發信用資源，用好信用評級。用個性化的金融服務造福一方水土一方人。
四是延展金融預警的空間。
經濟的飛速發展爲金融穩定帶來了前所未有的挑戰和嶄新的課題。我們要強化對金融業整體風險、跨市場風險和交叉風險的監測與防範，尤其密切關注房地產和光伏等行業的發展走勢，及時發佈預警信息，從“事後分折”提高到“事前預測”，真正做到未雨稠繆。
我相信，只要有想法，有激情，有使命感，我們一定能做出不凡的業績來，打一個漂亮的翻身仗。
回首這十多年，工作中，生活上，遇到過困難和意想不到的挫折，陷入過低谷，是各位領導和全行同事們的無私關懷和幫助讓我笑面人生，對此，我常懷一顆感恩的心。感恩的心，感謝有你，伴我走過蕭瑟風雨，讓我有勇氣做我自己。今天，我渴望在競爭中獲得成功，在更廣闊的空間用自己的聰明才智回饋溫暖可愛的中支，爲它生生不息的事業和更輝煌燦爛的未來奉獻自己的力量。
謝謝！
關於副科長競聘科長演講稿 篇20
尊敬的各位領導、同志們：
首先，我要感謝礦黨委、嶺北礦爲我們創造這次機會 ，感謝在座的各位領導和同志們，煤礦安檢科副科長競聘演講稿。我叫，今年44歲，中共黨員，現任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的，85年到局工學院學習深造，畢業後一直在礦安檢科工作，至今已有17個年頭。
17年的工作實踐，使我對煤礦安檢工作充滿了深厚的感情。今日，我站在演講臺上，面對這麼多的領導和同志們，心情非常激動。回想近二十年的安全管理工作，給我感觸最深的就是“責任重大”，安全責任重於泰山。前些年礦上發生事故，職工付出血的代價和職工家屬失去親人的慘痛場面，我至今歷歷在目，給企業造成了重大經濟損失令人心痛。血的教訓發人深省。作爲一名安檢人員，在近二十年的工作實踐中，我時刻感到肩負的責任重大，不敢有絲毫的懈怠。
安檢科的一位老領導曾說過這樣一句話，他說“安檢工作是保護人生命的工作，是光榮而責任重大的工作”，這句話給我以深刻的感觸，也一直激勵着我。我想，如果我能夠在這次競聘中勝出，那我首先就要把“責任重大”銘刻在我的思想上、行動中，以保護職工生命的高度責任心和維護企業利益的莊嚴使命感，時時刻刻以事故教訓警示自己，以保安全、促發展的責任鞭策自己，堅持深入井下、深入現場、深入礦工之中，把安全管理工作抓細做實，腳踏實地的爲我礦的安全生產盡一份心、盡一份力，紮紮實實的把安全工作做好，爲全礦幹部職工共享平安、共建和諧，盡到一名安檢人員應盡的責任。
責任重大，但履行責任不僅僅靠一片赤誠，更需要知識、技術和業務能力。如果我競聘成功，我將在系統領導和科長的帶領下，與全科同志一起，繼承和發揚我礦安檢工作的優良傳統，把自己多年的'實踐經驗與先進的管理方法結合起來，共同做好安全質量工作，營造安全綠洲、創建平安鶴礦，競聘演講稿《煤礦安檢科副科長競聘演講稿》。就如何做好安檢科工作，談一點自己的想法：
一是，在加強自身建設的同時協助科長帶好隊伍。堅持以身作則，加強業務學習，提高工作能力，打造一支責任心強、業務嫺熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，爲安全生產把好關，讓各級領導和職工羣衆放心滿意。
二是，要堅持以人爲本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術培訓學習工作，特別是要加強四級培訓學習和五級培訓學習工作，增強培訓學習的針對性和可操作性，培訓學習一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發，要在思想上使職工認識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家裏和職工心中，讓職工從生命價值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的危害性，增強思想教育的情感化和說服力。
三是，要加大安全監查力度。發揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統、好作風，及時發現三違，制止三違，要用過去點線流程的好方法，查出安全隱患，消滅死角死麪。
四是，進一步落實安檢人員的崗位責任制，研究、探索專職安檢人員與班隊安全的包保辦法，從而構築安全生產的可靠防線，保證全礦安全生產的大好形勢。
在礦黨委下發的競聘通知中，要求競聘者談一下自己的優勢和劣勢，我先說一下自己的劣勢和不足。按照優秀安檢人員的標準，我在學習、工作上還有一定的差距，有時對自己要求不夠嚴格，工作上存在急躁情緒，工作的方式方法上還需進一步改進和加強，還需要在學習和實踐中不斷提高。
說到優勢，我覺得實在沒有什麼太多可說的，只是積累了一些經驗，盡了應盡的責任，做了自己該乾的工作。在近二十幾年的工作中，我掌握了一定的安全管理工作規律和較爲可行的工作方法，在工作中能夠求實務實，認真負責，有高度的責任心和事業心，有愛崗敬業的精神；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓到底，決不放鬆；對事故，實事求是，認真追查。領導安排的工作能夠獨立完成。XX年在全礦安全生產1000天表彰大會上，我被授予安全標兵稱號，被授予安全檢查技術能手稱號，並多次得到礦領導和系統領導的好評，也得到了基層領導和工人師傅的稱讚。
關於副科長競聘科長演講稿 篇21
各位、各位同事：
大家好！
我叫，今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機；二是要感謝各位多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
我今年29歲，20xx年中師畢業，20xx年2月參加工作，工作後通過自己的勤奮刻苦取得了自學考試大學文憑，並於20xx年9月考入廣西師範大學經濟學院，現在正攻讀經濟學研究生學歷。我要競聘的崗位是出納覈算管理中心出納員。
出納是會計工作的一個重要崗位，擔負着現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算及各種有價證券的保管等重要任務。在有些人看來，出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。而在我看來，出納工作直接關係到個人、單位乃至國家的經濟利益，工作出了差錯，就可能會造成不可挽回的損失。因而不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要深入學習才能掌握。我認爲，要做好出納工作，要有高尚的人品，能嚴格遵守職業操守；同時，有強烈的責任心和保密意識，成爲會計的得力助手，讓滿意。
參加出納員這個崗位的競聘，我有以下三點優勢：
一、我熟悉會計業務管理，有較爲紮實的會計理論基礎
20xx年9月至20xx年7月會計學專業全日制本科畢業，20xx年12月至今 一直在xx高校從事財務工作，當過出納及主管學生學費的會計業務，20xx年9月至20xx年7月工商管理學專業碩士研究生畢業，從出納到主管學生學費的會計，從一名踏出校門的學生到一名高校財務工作人員，我堅持不懂就問，不會就學，向同事學，向書本學的好習慣，幾年來我通過自身的努力，不僅熟悉實際的會計業務，而且具有較爲紮實的會計理論基礎，這使我對如何有針對性的開展工作，有了很大的幫助。我想，這對做好今後的工作打下了堅實的基礎。
二、具有虛心好學、開拓進取的創新意識，強烈的事業心和責任感。 愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛自己的工作，平時酷愛學習，具有強烈的事業心和責任感，能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作，從工作的'成功中享受人生的快樂；具有較爲紮實的會計知識儲備，專業對口，業務熟練，敢於剖析自己，具有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來，我經歷了初出茅廬的角色轉變、個人學歷的深造突破、政治的高度昇華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、使我養成踏實負責的工作作風、取得了顯著的工作成果，這使我成熟了許多，這份成熟不僅僅是心態的轉變，更是包含了我對給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。
三，我沉着穩重，年富力強，善於溝通，具有較強的協調管理能力。 我正值而立之年，身體健康、精力旺盛、敬業強，多年的高校會計工作的鍛鍊，使我善於與人溝通，善於分析問題、處理問題；同時還能夠積極完成交付的任務。工作以來的這幾年不僅鍛鍊了我的組織協調管理能力、判斷能力、辦事能力，也深入了我對會計管理方面的認識，提高了工作意識，樹立了良好的工作作風，熟知會計業務，在工作中能夠拓展思維方式，用發散式思維打開工作局面。這些都爲今後在新崗位的工作奠定良好的基礎。
優勢固然重要。然而要富有成效地做好出納工作，必須得有一個施展才華的實踐平臺。如果能夠當選，我將在學校的下做好以下幾點：
1、加強學習，勤奮工作。一方面，我將進一步加強業務知識培訓和政治的學習，培養較強工作能力和工作藝術。另一方面，我將服從安排，積極主動做好日常事務工作，充分發揮主觀能動性，使工作做到精益求精。
2、做好綜合協助、協調工作，處理好與和同事的關係，確保學校的政令暢通。我將及時地傳達貫徹學校的各項財務制度，並加強督辦檢查，促進學校各項財務政策的落實。並且認真、科學地做好與學校，與其他相關部門之間的溝通協調工作，使大家通力合作，密切配合。工作上擺正自己的位置，認真完成學校安排的工作，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、理解同事上下功夫，做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好各方面關係，保證紮紮實實，井然有序的做好本部門的各項工作。
3、當好助手，服務學校決策。我將及時準確地掌握學校的財務工作動態，及時向財務部和學校反饋相關信息；並且注意調查分析，在職責範圍內主動爲學校獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，爲決策可靠的依據，真正爲當好參謀助手。
4、提升保密意識，嚴格做好保密工作。工作中，我將嚴格遵守保密制度，絕不泄露有關保密事項和財務信息。
5、創新工作理念。我將加強學習專業知識，提高自身財會服務水平和素質，更好地服務於學校；制定出納工作方略、辦法；加強計算機出納和拓寬出納工作新領域，強化出納監督制約機制，提高出納工作質量，及時揭示存在問題和風險環節，防範和化解管理風險、操作風險、道德風險，確保學校各項財務管理依法、合規、穩健經營。
各位，各位評委，十幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今後的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請通過我的工作業績與平時表現考覈我，相信我，我會鞠躬盡瘁，將我如火的熱情奉獻給我鍾愛的會計事業。謝謝大家！
關於副科長競聘科長演講稿 篇22
各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
首先非常感謝院領導爲我們創造了這次公平競爭的機會!我叫馬書嶺，我這次競聘的崗位是保衛處副處長一職。
我認爲我參加此次競聘，具備以下優勢：
（一）具有較強的隊伍管理能力
我曾是武警部隊轉業的一名幹部，軍旅20年間，從普通一兵做起，我先後擔任過班長、排長、連長、副大隊長等職，參與並親自組織過各種大型活動、重要外賓和08年奧運場館警衛等任務，並從中積累了大量的做好安保工作經驗，本人被武警北京總隊記個人二等功1次，三等功3次等殊榮。
（二）具有較爲開闊的視野
20__年10月轉業到我院保衛處以來，我主要分管消防、保安和內勤文檔材料工作。三年多來，我先後撰寫對上、對下各種方案、計劃、通知、請示、報告、總結等公文材料100餘件，梳理規範了40
0餘件高達8萬多字的醫院安全保衛法規、制度、職責、措施和應急預案，並參與了北京市衛生局、市醫院管理局有關《安全生產應急預案檢查細則》《三級綜合醫院評審實施細則》（保衛部分）和《醫院安全保衛工作
規範》的制定工作，還藉助醫管局互查契機，到朝陽、兒童、同仁、天壇、復興、安定等16家三甲醫院參觀學習，極大豐富和拓寬了我的視野，提升了工作能力。
（三）敢於創新，大膽嘗試
三年來，我始終按照主管院領導和保衛處長的思路及意圖開展各項工作，先後組織籌劃3次全院職工消防技能培訓，4次年度安全工作會議，128場次科室及重點要害部位消防應急演練，製作並實施對保安、消防、車場等物業單位《監督管理績效考覈體系》，並經過嘗試，效果良好。爲此，我院還連續三年被評爲市級消防工作先進單位，1次消防工作先進個人的殊榮。
（四）具有吃苦耐勞的奉獻精神
作爲保衛幹部，我甚至責任和壓力並重，但我更重視責任，因爲只有通過設身處地、以院爲家、兢兢業業，一心一意的撲在工作上，把維護醫院安全和保衛廣大職工的生命財產安全的責任擔起來，做到位纔是最大的幸福，所以我準備好了。
（五）具有比較全面的綜合素質
本人一貫注重學習，提高自己的修養；熱愛醫院保衛事業，有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自己能力的鍛鍊，已經具備了良好的組織和領導能力。
假如我有幸能競聘成功，我將全力以赴配合好保衛處長的工作，時時刻刻把維護醫院良好的`醫療秩序，保障全院職工人身及財產安全爲己任，以更加昂揚的精神狀態投入到工作之中，具體有四點打算：
1、竭盡所能，爲全體醫護人員創造更加安定有序的工作環境。
近年來，社會上醫患關係日益緊張， “醫鬧”的陰影已經嚴重影響和干擾到我醫務人員的工作及身心健康。爲最大限度避免或減少“醫鬧”問題的發生。我打算在技防、人防、聯防上下足功夫，做足文章，用足手段。首先，在技防上進一步補充完善視頻監控設備，提高安防監控效能；適時引進先進的科技手段到問診室、服務檯和護士站，通過遠程監控、音頻傳輸、應急聯動、快速增援等手段，提高技防保障水平。其次，在人防上，目前我們已經建立了8人組的安防應急特保隊，並裝備了相應的安防應急裝備器材，計劃讓這批人平時負責人員密集場所和院區停車場的武裝巡邏及押款任務，遇有緊急突發情況迅速形成戰鬥力量，爲我醫護人員真正架起一道堅不可摧的安全屏障；在聯防上，積極協調公安、消防、交通、綜治和安檢等部門，通過走訪聯絡，定期召開聯防會議、互通信息等形式，在法律和政策等方面給予支持，確保院內有公安消防協同應急，院外有交通、綜治、安檢力量聯控，共同打擊黑摩的、黑出租、黑醫鬧、醫托、號販子、盲流和路邊攤等等不良行爲。
2、勇於探索，努力打造獨具特色醫院“安全文化”新名片。
根據市醫管局有關醫院安全保衛工作的新思路，通過學習借鑑北京航空總醫院、四川華西醫院、北京朝陽醫院的經驗做法，計劃從以下四點入手：一是規範完善醫院安全保衛管理制度、職責、措施，形成一條即可行性、實用性、系統性、規範性的安全保衛管理規範，來指導今後醫院的安全保衛工作。二是爲所有科室建立一套貼近實際、實在管用的安全管理工作檔案，徹底解決“重業務、輕安全”重經濟指標、輕基礎建設的問題。三是用活板報、牆報、院刊和電子屏等載體，營造安全宣教氛圍；四是通過飛信、OA等工作平臺，啓動消防、治安、交通安全溫馨提示每日1條活動，讓每名職工隨時隨地都能分享到安全這個最大的紅利。
3、當好配角。
找準座標，擺正位置，分清職責，把握分寸，做到工作到位不越位，求實不死板，竭力當好科長的參謀和助手，積極向科長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。
4、管好自己。
正確對待權力、金錢、名利，做到工作上謹言慎行，不沽名釣譽，不以quan謀私；生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。把個人追求融入黨的事業之中，做到黨的事業高於一切；個人利益無條件服從集體利益、國家利益，永遠保持思想的純潔性和黨員先進性。
最後，我再表個態，不管今天競聘的結果如何，我不會以一時之自得而自誇其能，也不會以一時之失意而自墜其志，我會服從安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領導和同志們放心。發言如有不當之處，敬請批評指正。 謝謝！
關於副科長競聘科長演講稿 篇23
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：
大家*午好！
首先，真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因爲這是對我*年來工作態度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本着參與、鍛鍊、提高進而推動事業發展的目的，我要競聘的職位是行副科長。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫，今年**歲，共產黨員。1992年進入人行文安縣支行工作，1993年到中支會計科工作，20xx年到清算中心工作，20xx年到調統科工作，20xx年在中央電大本科畢業，獲管理學學士學位，連續多年被評爲優秀行員，20xx-20__年度被評爲河北省人行系統先進會計工作者，20xx年被評爲河北省大額支付系統建設先進工作者和賬戶管理系統建設先進組織者。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨着多年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益紮實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗，工作也取得了一定的成績！昨天的工作和成績已成爲過去，開創未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過：“不要怕推銷自己，只要你認爲自己有才華，你就應認爲自己有資格擔任這個或那個職務。”我覺得自己有信心也有能力擔任副科長一職，做好應履行職責。
今天我參加副科長競選，我想自身具有以下特點和優勢：
一、具有較強的協調組織能力
在會計科主管支付結算期間，先後組織了多套系統的上線、推廣，涉及的內部部門多、金融機構機構多、時間緊任務重，需要協調行內多個部門、組織數百家金融機構，特別是20xx年，三個月的時間先後參與組織了大額支付系統、銀行結算賬戶管理系統、廊坊市同城實時清算系統升級改造、京津廊票據自動據清分系統四套系統相繼上線運行，不僅從總體上進行組織協調、研究制定上線工作實施方案，還與營業室、清算中心、科技科的同事們一起加班加點，在第一線實地測試系統運行，共同研究解決問題方法，切實保證了各系統的順利成功上線。20xx年廊坊（京津冀區域）票據自動清分系統正式運行儀式在廊坊舉行，總行蘇寧副行長到會講話並給予了充分肯定。
二、具有善分析搞創新的能力
幾年來，雖然工作崗位變化，但在工作中創新動力卻沒有停止：在普通的工作中充分發揮創新思維，敢想敢做，多項改革創新，取得了顯著的社會效果。08年完成了小額貸款公司業務手冊，制定了包括合同、憑證等27種憑證賬表在內的“五統一”業務規範，“五統一”規範在全國屬於首創，受到小額貸公司的廣泛歡迎。
三、具有爭優創先的工作精神
在工作中，始終堅持不管是哪項工作，幹就要幹好，要有事事創優爭先的工作精神，要有勇於爭第一的勇氣。
07年具體負責組織開發農戶信用評價系統，經過努力，當年在廊坊市農村信用社系統試點運行，得到了總行徵信局領導的肯定，系統運行的成功經驗，20xx年被總行徵信局選入《關於20xx年農村信用體系建設工作進展情況的報告》上報總行領導，9月又被選入總行農村金融改革成就宣傳案例，20xx年在河北省中小企業信用體系建設現場會上做了現場經驗介紹。
針對20xx年河北省青年論壇暨調研課題大賽，認真撰寫調研文章，在PPT課件製作上更是精益求精，經過精心準備，獲得全省第二名。
四、具有勤於調研分析的工作態度
工作中始終注意分析問題，研究問題，調研分析水平在實際工作中得到鍛鍊和提高。幾年來，撰寫了多篇調研信息被總行、天津分行、省行、市政府採用，如《對廊坊市房地產貸款風險狀況的調查》在總行《金融研究報告》刊登，《希望的田野》在《金融時報》發表。
五、具有高效率的工作作風
各項工作任務，不管是大事還是小事都認真去辦，加班加點也決不能耽誤工作。不但要幹好，還要快，堅持高效率的工作作風。每年負責的調研課題，都是打攻堅戰，在第一時間內完成任務，提前完成了《廊坊市社會招投標領域應用企業信用報告管理辦法》、《創建學習型科室管理辦法》等多項重點工作。根據萬行長的親自指示，兩天起草完成了《關於推進廊坊市中小企業信用體系建設的實施意見》。
成績屬於過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透着組織的培養，都凝聚着領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，副科長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，爲我們銀行的發展做出更大貢獻。
(一)找準定位，做科長副手。我想做爲一名副職關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善於和敢於承擔責任，推動工作。與下級發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程序，提升研究室層次，真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提本行的地位。
(二)立足本職，做合規員工。在經濟市場有序的發展過程中，只有我們嚴格地遵照執行合規管理細則要求，才能真正地體現在我們行業的發展上。合規是我們銀行人的生命線，是促進本行員工隊伍健康發展的機制保障，合規操作是崗位工作的第一要義。不僅要加強與外界的交往聯絡，還得具備一定的外交溝通能力。作爲副科長，要勇於解放思想，破除陳舊傳統觀念的束縛，加強鍛鍊，敢於突破，及早成爲思維敏捷、作風穩健、適應崗位要求的新型複合型人才；其次，要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主動合規，事事處處合規，才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態，鑄就企業成功的基石。只有把握好合規這根主線，才能在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成爲我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副科長的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意而自誇其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學習、勇於實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對複雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，爲我行事業發展添磚加瓦！
謝謝大家！
關於副科長競聘科長演講稿 篇24
各位領導、同仁們：
大家好。今天有這樣一個機會站在講臺上，內心十分忐忑。與其說是來競聘演講，不如說是領導們提供了一個難得的機會，讓我可以和大家說說工作這幾年來的一些心裏話。十年前，差不多也是這個月份，我還只是一個剛剛踏出大學校門，不知前途何在的懵懂青年。那時候的我，打死也不會想到會有今天這樣的一刻，來競聘財政局國資科副科長的職位。如今，站在講臺上的我，可以說是誠惶誠恐，因爲深知自己還有太多的不足，不足以站在這個講臺上。
介紹過自己的經歷，接着談談對競聘職位的看法。雖然幹了兩年國資科的工作，但談不上有什麼優勢。對自己的實力與能力，我顯然還是有比較清楚的定位。我想，可能唯一算是自己長處的是我這人還比較愛讀書，喜歡思考一些問題，並常樂於把這些思考記錄下來。這應該對我目前從事的國有資產管理工作，或者今後有可能從事的其他工作都會有比較積極的意義。國資科接下來將要開展的重點工作是推進全區行政事業單位房屋土地統一管理和統一招租，就這兩項工作來說，我個人認爲除了在具體實施的操作程序和細則的設計制定上要進一步的合理細化、精簡高效、公平透明以外，最重要的還是要如何協調分配好各部門之間的利益，這可能是推進工作順利進行的關鍵所在。而在完成單一的統管和統租之後，如何進一步增強國有資本的營運能力，從國有資本的單純經營逐步轉向國有資本的多元化投資等這些課題則是未來國資科需要花大力氣去思考研究和探索的方向。讓國有資本成爲撬動經濟發展的槓桿，變成財政增收的途徑，創造社會就業的手段，保障社會和諧的因素，這些是我從事國有資產管理工作的目標，也是動力。
拉拉扯扯的談了些不着邊際的話，其實今天站上這個講臺，我不是爲了要競爭哪個職位，只是要表明一個態度，那就是無論昨天、今天、還是明天，對待這份工作，我都要努力做到堅持住底線、hold住靈魂、守得住本分、對得住飯碗。也許會有人認爲我很傻很天真，也許有人會認爲我搞標新立異，我能夠理解大家有不同的想法。清朝人錢大昕說過“然試易地以處之，平心而度之”嘛，換做我，我也會有如此想法，但我相信，熟悉瞭解我的朋友會說：“這小子就是一憤青呀！”是的，套用韓寒的一篇雜文名稱：我就是要做個臭憤青。因爲有憤怒才真實，有憤怒纔有動力。最後借孔明在《出師表》裏的最後一句話來結束：臨表涕零，不知所言。
謝謝大家！
關於副科長競聘科長演講稿 篇25
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
你們好！
我演講的主題是：科技興行爲己任，開拓創新譜新篇。
今天，我走上這個演講臺，心情既激動又興奮，我衷心擁護中支黨委的英明決策，堅決支持中支的人事制度改革，我願意在改革的大潮中接受全行人民的檢驗和挑選！科技興行，人人有責，科技人員更是責無旁貸！我競聘科技科副科長，正是爲了以科技興行爲已任，在我行的電子化建設中，發揮更大的作用，作出更大的貢獻。
一、我競聘這一職位具備以下幾點優勢：
1、我熱愛金融科技事業，具有強烈的事業心和責任感，對金融科技工作具有濃厚的興趣，對科技事業產生了深厚的感情。我曾連續多年被評爲先進工作者，去年又被中支評爲愛崗敬業先進個人。
2、我從事科技工作已有14個年頭，具有豐富的科技理論知識和科技實踐經驗，對科技工作的管理有深刻的認識，而且是歷任科長的好參謀、好助手。
3、我具有較高的業務素質和專業水平，曾在國家級計算機報刊上發表論文20多篇，而且有5篇被多家報刊轉載。
4、我具有較強的組織協調能力和吃苦耐勞的優秀品德。參加工作以來，我始終保持刻苦努力、兢兢業業、任勞任怨的良好精神狀態，不僅在工作中獨當一面，而且敢擔責任，勇挑重擔，爲我行的金融電子化建設立下了汗馬功勞，做出了大家有目共睹的成績：我作爲負責牽頭的主要技術骨幹，開發了三證管理系統、工資管理系統等10多個大型計算機業務應用軟件，負責完成了同城清算系統、天地對接系統、城市金融網系統和大樓局域網系統等8個大型電子化應用項目的建設，其中5個項目還受到上級行的書面表揚。
隨着科技信息的迅猛發展，如何適應新形勢，迎接新挑戰，爭取新發展，是擺在我們面前的一個重大課題。如果組織和同志們選用我，我將緊緊圍繞“做好科長助手，架好科技橋樑，啓動科技創新，推動科技發展”的工作總思路，努力抓好以下幾個方面的工作：
首先，是給自己一個正確的定位：
一是對科員，要以身作則，做一個好主管。爲此，我將嚴字當頭，從嚴管理，從嚴要求，既嚴格要求自己，也嚴格要求員工。既要帶頭學政治，不斷提高自己的政治修養，做一個有理想、講政治的帶頭人，還要帶頭學業務，不斷提高自己的專業水平和業務素質，做一個精通業務、善於管理的好主管。總之，要處處以身作則，率先垂範，以自身的模範行爲去影響大家，帶動大家。
二是對科長，要積極配合，作一個好助手。作爲副職，要正確認識自己的職責，在處理實際問題中既不能越俎代庖，也不能毫無主見，更不能推卸責任，要大力協助、配合科長做好各項工作，同時，還要勤于思考，多動腦子、多出好點子，做科長的好助手和好參謀。
三是在科長與科員之間，要上傳下達，架一座好橋樑。一方面，要正確領會科長的工作思路，在員工中傳達貫徹；另一方面，要及時掌握員工的工作情況和思想動態，向科長及時反映他們的要求，做好信息溝通和意見反饋工作。另外，在工作中還要注意加強內部團結，增強整個部門的凝聚力和戰鬥力。
二、強化內部管理，規範我行的金融科技工作。
科技部門是中央銀行的要害部門，即要提供技術保障與服務，又要防範和化解高科技風險，如果內部管理不善，將帶來不堪設想的後果。爲此，我認爲，一是要結合本行的實際，繼續完善和補充我行的科技管理制度，對我行金融科技的發展、建設、服務、管理等工作進行全面細化，形成規範。二是要建立有效的督促約束機制，加大對制度執行的檢查考覈力度。三是要進一步理順科技部門與各相關業務部門之間的關係，對科技部門的職能、職責進行科學的定位。四是進一步加強對縣支行金融科技工作的管理，努力使縣支行的科技工作在基礎設施、項目運作、技術服務、制度建設、管理水平等方面再上一個新的臺階。
三、狠抓網絡建設，完善我行的計算機安全管理體系。
信息革命的關鍵是網絡，科技興行的關鍵同樣是網絡！網絡建設是我行科技工作的重中之重！爲此，我將努力做好以下幾項工作：一是搞好內聯網工程建設，並以內聯網爲依託，進一步搞好信貸登記諮詢系統的全國聯網和公文傳輸系統、電視電話會議系統等網絡工程的建設，二是進一步完善我行的信息港和電子郵件系統的建設，加快我行無紙化和自動化辦公的進程，努力使我行電子化辦公水平上一個新的臺階。與此同時，我將加大對全行員工的安全教育和培訓，提高全行員工的安全意識；強化對計算機安全管理的組織領導，建立健全計算機安全管理組織體系；制定切實可行的計算機安全管理制度，並定期或不定期地開展計算機安全檢查，確保我行計算機信息系統的安全。
四、強化服務意識，完善我行的技術保障與服務體系。
服務是科技工作永恆的主題。要搞好我行的技術保障與服務，我認爲，一是要強化科技人員的服務意識，要克服畏難、厭煩等情緒，盡職盡責地爲各業務部門提供高質量的科技服務。二是要強化全行員工的科技意識，提高全行員工的科技水平，使業務人員能夠更好地配合科技人員搞好各項服務。三是要建立服務檯帳和服務登記卡制度，將每一臺設備、每一個軟件的技術保障與服務工作落實到每一個人的身上。四是與重點服務部門建立聯繫會制度，做到定期走訪，定期維護，消除隱患。
五、以軟件開發爲創新突破口，開創我行的科技工作新局面。
軟件開發是科技工作的靈魂，也是科技工作創新的重點。我將以此爲突破口，來開創我行科技工作的新局面。一是大力開展業務調研，挖掘有價值、有意義、有影響的開發項目；二是努力爭取上級行的科技經費和開發項目，使我行的科技工作上臺階、出成果。三是在開發過程中，採取“請進來、走出去”的方式，把有實力、有水平的技術人員請進來，幫助我們搞開發，同時也把我們的科技人員派出去，參與封閉式的培訓和項目開發，迅速提高科技人員的軟件開發水平。今年我們就準備採取這種方式開發信息港二期工程，爭取達到高起點、高標準、高水平、高檔次，爲我行實現無紙化、自動化辦公建立一個良好的網絡服務平臺，也爭取在武漢分行將要舉辦的網頁設計比賽中取得好成績。
六、積極倡導科技興行意識，樹立我行現代銀行的良好形象。
科技興行，已經成爲國內銀行業的共識。如何樹立全行員工的科技意識，如何激發全行員工學微機、用微機的熱情，已是我們的當務之急。我認爲，除了進行必要的宣傳、教育、培訓等工作外，更需要有具體的、行之有效的措施來配合。爲此，我將做到以下兩點：一是在中支信息港上開闢計算機網上學習欄目，爲全行人員提供一個便捷、有效的計算機學習環境；二是想方設法改善我行的硬件設施和上網條件。目前，由於安全的要求，我行員工上網的條件受到很大的限制。我認爲，長期這樣，可能會產生一些不利因素：一方面不能在互聯網上獲取大量的有益信息，不能從中學習電子商務、網上銀行等新知識，另一方面也會抑制大家學習、使用電腦的熱情。爲了解決上網與安全的問題，我將在條件許可的情況下，申請一根互聯網專線，一線共用，將互聯網接入到每家每戶，實現網絡進家門，儘快使全行幹部職工個個懂電腦，人人會操作。只有當我們每個人都成電腦操作的行家裏手的時候，只有當我們辦公桌上的電腦不再成爲擺設的時候，才能真正樹立起我們新餘中支現代銀行的光輝形象！
各位領導，各位評委，同志們，選擇我，我將一定使我們新餘中支的科技之光照亮整個武漢大區、吸引神州大江南北！
我的演講完畢，謝謝大家！