出納崗位競聘演講稿(精選23篇)

來源:瑞文範文網 2.07W

出納崗位競聘演講稿 篇1

今天,在我XX歲,在我熱愛的山東電力工作了X個月的今天,我本着鍛鍊自己,爲大家服務的宗旨站到了這裏,競聘出納一職,我願用這一次參加出納的競聘經歷,作爲我在集團工作兩年的一份禮物。無論成敗,我都要跨出這一步,雖然這只是從臺下到臺上的幾小步,但我明白這是非比尋常的幾步,我要用我的努力來丈量這幾步,爲集團的振興和發展貢獻自己的一份力量,希望大家支持。

出納崗位競聘演講稿(精選23篇)

大家都知道,出納工作具有綜合性、廣泛性、服務性等特點,頭緒繁雜、任務艱鉅。所以參加這次競聘,我的優勢在於四個方面:

一是有深厚的理論基礎。我的專業是會計學,現在是山東大學會計學的碩士研究生。系統的財會知識,使我具備了從事出納工作所應該具備的專業知識,對於該崗位,我有着比較深入全面的了接。

二是有較爲豐富的電力財會工作經驗。在工作的兩年時間裏,我一直從事着跟公司財務相關的電費計算工作,還從事過抄表,檢查變壓器等方面的工作,對公司的工作流程、細節有較全面的把握。兩年來,我堅持用擺正位置、謹言慎行嚴格要求自己,努力塑造踏實穩健的工作作風,用良好的人格魅力與同事建立起深厚感情。集團公司是一個整體,每個崗位都是聯繫相關的,我相信,我的細心、謹慎的工作態度,正是出納崗位所必需的。

三是有吃苦耐勞的敬業精神。一份耕耘一份收穫。在部門的培養下,我兢兢業業,恪盡職守,圓滿的完成了領導交給的各項任務。在擔任電費催收客戶經理期間,我連續15個月如期將電費催繳進項,連續4個季度被評爲營銷部的服務明星,並獲得營銷部的服務之星證書。營銷部是一個團隊精神很強的部門,大家工作效率都比較高,正是這種精神,培養了我高效工作的作風,也培養了我不怕吃苦的精神,讓我把複雜繁重的工作化爲了輕鬆的樂趣。

四是有學無止境的勁頭。工作以來,我深知綜合知識在工作中的地位與作用,在提高專業技能的同時,不斷更新自身知識結構,及時瞭解、掌握新知識與新動態,努力把自己培養成一個“一專多能”的人才,除了豐富自己的財務會計、出納、審計等相關知識,還努力提高計算機操作水平。不但獲得公司演講比賽2等獎,還在代表公司參加全市乒乓球的比賽中獲得團體第六。除此,實際工作中我勇於突破創新,我所在的電費結算中心QC小組題目《實現農村客戶應行代扣電費》,獲得省經貿委頒發的優秀QC小組稱號,電費結算中心的《電費回收典型經驗》也入選電費回收最佳實踐庫。

優勢固然重要。然而要富有成效地做好出納工作,必須得有一個施展才華的實踐平臺。如果能當選出納,我會在分管領導的領導下開展好工作,主要設想有以下方面:

一是突出重點。我將在主辦會計領導下,嚴格執行財務制度,執行《會計法》; .辦理現金收付和銀行結算業務,登記現金和銀行日記帳,做到日結月清,帳款相符;保管現金和有價證券,保管有關印章,對空白收據和空白支票要嚴格管好,專設登記薄登記,認真辦理領用、註銷手續;積極配合會計做好覈算工作,會計憑證及時傳遞;及時與銀行對帳單核對,對未達帳款項做好調節表,如發現問題及時處理;對其他各項應收款及時追繳,費用及時收取存入銀行;每月定期清理合同及協議,對未收取費用及時追繳。

二是跟進措施。我將堅決堅持財務手續,嚴格審覈算,對不符手續的發票絕不付款;監督電費催收人員工作,保證款項相符,及時入庫;重視業務覈算質量,貫徹國家、本單位各項制度;加強日常工作管理,做好安全防範工作,對日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,都有專人負責;明確櫃員的權限,不得擅自授權;嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計覈對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報,及時處理。

出納崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好! 首先我要感謝公司領導給我們提供了一次展示自我,相互學習的機會! 同時,我也衷心祝願今天參加競聘的各位同事,都能取得理想的成績。今天,我競聘的是三產事業部出納這一職位,我有勇氣擔當重任,也有信心把今後的工作做得更好。

下面我分*部分做競聘演講。

第一部分,向大家彙報,我在-**年擔任出納期間的業績。

在這一期間,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、我始終加強與銀行相關部門聯繫,根據公司需要提取現金備用。

2、覈對保單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。(此項若工作中沒有,請直接刪除。以下幾項業績中,如果有符合事實,請自行刪減,添加實際工作情況。)

3、做爲現金出納,每天對收入和支出的憑證要認真核對,及時記帳。月底和會計對帳、盤點,做月報表。

4、做好20xx年各種財務報表,並及時送交部門領導。

二、其他工作

1、爲迎接公司評估,我及時準備了所需財務相關材料,及時送交部門領導。

2、爲迎接稅務部門對我公司帳務情況的檢查工作,我做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。

三、在本年度工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計覈對現金與賬目,發現現金金額不符,做到及時彙報,及時處理。從無坐支現金。

2、根據會計提供的憑證,及時發放職工工資和發放工費。

3、堅持財務手續,嚴格審覈,對不符手續的票據不付款。

第二部分,自己對出納崗位的認知。

出納是會計工作的一個重要崗位,擔負着現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算及各種有價證券的保管等重要任務。在有些人看來,出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。而在我看來,出納工作直接關係到職工個人、單位乃至國家的經濟利益,工作出了差錯,就會造成不可挽回的損失。因而不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要深入學習才能掌握。我認爲,要做好出納工作,要有高尚的人品,能嚴格遵守職業操守;同時,有強烈的責任心和保密意識,成爲會計的得力助手,讓領導滿意。

第三部分,競聘優勢。我今天之所以來應聘這個崗位,因爲我自忖有以下條件和優勢:

第一,我善於學習,具有豐富的理論基礎。我於XX年7月畢業於貴州機械職工大學《會計電算化》專業,參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識,於XX年取得會計專業初級職稱,XX年又取得會計專業中級職稱。同時,我還自學法律,於XX年2月畢業貴州電視廣播大學《法學》專業,從而更加擴寬了自己的事業,使自己的思維空間更加廣闊。

第二,我經驗豐富,具有在多家公司從事出納的經驗。我於1998年5月進入本企業成立的一家分公司從事出納的工作,同時還承擔報稅、人事等工作。這份工作讓我初步接觸了出納這一職業,並且在工作學習之中深深的愛上了出納這一行業。在1999年10月到日本研修一年。懷揣着中國本土的出納知識,認真學習外來的出納文化,融會貫通後使自己得到了進一步的昇華。回國後,我於XX年11月進入本企業成立的另一家分公司,從事銷售計劃兼採購的工作,因工作需要後又從事會計的工作。正是這些工作,使我將所學所知應用在工作之中,使自己的進步更加迅速。XX年,我正式進入本單位,在本企業的總部從事會計工作,主要負責稅務和銀行等相關工作。XX年進入本企業下屬的一家分公司從事出納的工作,同時還承擔報稅、人事社保等工作。XX年又進入這家企業的總公司從事出納及人事社保等工作,一直工作至今。可以說,現在可以說出納崗位沒有我陌生的工作,多企業的不同側重區域的出納工作,使我的水平得到提高,能力也得到完備,經驗更加豐富。 第三,我熱愛崗位,具有強烈的責任心和職業操守。參加工作多年來,本着在實踐中學習,在學習中進步的原則總結出相適應的工作經驗,不管是在哪一個工作崗位上,我都堅持原則,細心謹慎,以不折不扣執行規章制度有作爲工作準則,認真處理每一筆業務。除了能熟練操作所有工作外,還能熟記所有的規章制度,同時積累了一整套的工作經驗,並且有着強烈的責任心,熱愛出納這個工作崗位。

第四,我熟知行業法規,能夠廉潔奉公,執行力強。我學習過法律專業,對行業法規極爲重視,對企業這幾年的發展方向、法規政策也有一定的瞭解和掌握。我能做到堅持原則,廉潔奉公,落實制度,明確責任,搞好團結,加強管理。

第五,我年富力強,具有良好的綜合素質。我今年**歲,有着健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開拓創新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。思想上,積極要求進步,向黨組織靠攏。已幸運的成爲共產黨中的一員。我相信,我的綜合素質將使我在今後的工作中如虎添翼。

第四部分,工作思路。

如果各位領導和同事能夠信任我支持我,我能夠競聘成功,我的工作打算是:

第一,認真執行制度、積極履行職責、堅持按原則。

1、出納員身處管理現金和使用現金的“前沿陣地”,負有直接的、重要的現金管理職責。因此,我會切實執行好現金管理制度,認真掌握庫存限額,按現金收付記賬、憑徵辦理收付,收付數額當面點清,防止差錯。

2、我會認真記好現金日記帳,銀行存款日記帳,做到日清月結,保證帳證相符,帳款相符,存取與銀行帳目相符。每月盤庫-次。

3、根據銀行收付記帳憑證辦理銀行支付,收入的支票現金和票證及時存入銀行,簽發的支票或票證必須有存款保證,不準簽發空頭支票和絕期支票。

4、加強存款和現金管理,及時覈對銀行存款,做到帳款相符,對庫存現金,要逐步盤點,庫存現金不得超過人民銀行覈定的限額。

5、我按制度杜絕私下借支現金現象,需要暫付款必須有行政領導簽字同意後方可暫付,暫付之後必須按具體規定日期內結清,不得拖欠公款。

6、按時做好工資和崗位津貼、職務補貼及獎勵等發放工作。

7、每天下班前,嚴格檢查保險櫃的上鎖情況,妥善保管好鑰匙。

8、裝訂和保管好憑證,帳冊和有關資料,及時歸檔,防止丟失或損壞。

第二,積極配合會計工作,做好會計的助手。

我在工作中,將積極配合和協助會計做好有關的財務工作,編制記帳憑證,接受會計的指導和監督。每月認真負責做好工資發放和日常的出納結報工作,月底做好出納結報單,連同有關憑證,及時送交會計做帳。

第三,提升保密意識,嚴格做好保密工作。工作中,我將嚴格遵守保密制度,絕不泄露有關保密事項和財經信息。

第四,強化服務,積極做好溝通協調。我將在堅持制度的前提下,服務好、協助好各項工作,積極參與制定各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,當好會計的參謀助手,協調好、落實好應履行的職責;在堅持制度的前提下,做好企業同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致,實現共贏共進。還要協助好領導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣。

第五加強學習,優化作風,從思想上和業務上提升自己。積極加強思想政治學習,樹立正確的金錢觀,工作觀與世界觀。堅持做到廉潔奉公,積極踐行職業道德和操守,同時不斷學習專業技能,提高業務水平,與會計人員密切合作,做到相互支持,配合默契。

各位領導,評委,如果競聘成功,我將認真履行自己的工作職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果這次我沒有被聘用,我也決不氣餒,這說明我的工作離公司的要求還有一定的差距,在接下來的工作中,我會以更嚴格的標準來要求自己,不斷提高自己的業務技能和專業知識,努力爲公司的明天貢獻出自己的所有能量。“革命尚未成功,同志仍需努力”!希望各位同仁都能取得良好的成績,謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好! 首先我要感謝公司領導給我們提供了一次展示自我,相互學習的機會! 同時,我也衷心祝願今天參加競聘的各位同事,都能取得理想的成績。今天,我競聘的是三產事業部出納這一職位,我有勇氣擔當重任,也有信心把今後的工作做得更好。

下面我分*部分做競聘演講。

第一部分,向大家彙報,我在-**年擔任出納期間的業績。

在這一期間,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、我始終加強與銀行相關部門聯繫,根據公司需要提取現金備用。

2、覈對保單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。(此項若工作中沒有,請直接刪除。以下幾項業績中,如果有符合事實,請自行刪減,添加實際工作情況。)

3、做爲現金出納,每天對收入和支出的憑證要認真核對,及時記帳。月底和會計對帳、盤點,做月報表。

4、做好20xx年各種財務報表,並及時送交部門領導。

二、其他工作

1、爲迎接公司評估,我及時準備了所需財務相關材料,及時送交部門領導。

2、爲迎接稅務部門對我公司帳務情況的檢查工作,我做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。

三、在本年度工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計覈對現金與賬目,發現現金金額不符,做到及時彙報,及時處理。從無坐支現金。

2、根據會計提供的憑證,及時發放職工工資和發放工費。

3、堅持財務手續,嚴格審覈,對不符手續的票據不付款。

第二部分,自己對出納崗位的認知。

出納是會計工作的一個重要崗位,擔負着現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算及各種有價證券的保管等重要任務。在有些人看來,出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。而在我看來,出納工作直接關係到職工個人、單位乃至國家的經濟利益,工作出了差錯,就會造成不可挽回的損失。因而不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要深入學習才能掌握。我認爲,要做好出納工作,要有高尚的人品,能嚴格遵守職業操守;同時,有強烈的責任心和保密意識,成爲會計的得力助手,讓領導滿意。

第三部分,競聘優勢。我今天之所以來應聘這個崗位,因爲我自忖有以下條件和優勢:

第一,我善於學習,具有豐富的理論基礎。我於XX年7月畢業於貴州機械職工大學《會計電算化》專業,參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識,於XX年取得會計專業初級職稱,XX年又取得會計專業中級職稱。同時,我還自學法律,於XX年2月畢業貴州電視廣播大學《法學》專業,從而更加擴寬了自己的事業,使自己的思維空間更加廣闊。

第二,我經驗豐富,具有在多家公司從事出納的經驗。我於1998年5月進入本企業成立的一家分公司從事出納的工作,同時還承擔報稅、人事等工作。這份工作讓我初步接觸了出納這一職業,並且在工作學習之中深深的愛上了出納這一行業。在1999年10月到日本研修一年。懷揣着中國本土的出納知識,認真學習外來的出納文化,融會貫通後使自己得到了進一步的昇華。回國後,我於XX年11月進入本企業成立的另一家分公司,從事銷售計劃兼採購的工作,因工作需要後又從事會計的工作。正是這些工作,使我將所學所知應用在工作之中,使自己的進步更加迅速。XX年,我正式進入本單位,在本企業的總部從事會計工作,主要負責稅務和銀行等相關工作。XX年進入本企業下屬的一家分公司從事出納的工作,同時還承擔報稅、人事社保等工作。XX年又進入這家企業的總公司從事出納及人事社保等工作,一直工作至今。可以說,現在可以說出納崗位沒有我陌生的工作,多企業的不同側重區域的出納工作,使我的水平得到提高,能力也得到完備,經驗更加豐富。

出納崗位競聘演講稿 篇4

各位領導、各位評委、工友們:

大家好!

懷着無比激動的心情,參加鑽前部的統計覈算員的競聘,首先,我要感謝採油廠領導給我們提供了一次展示自我、相互學習的機會。公司實行公平競聘人才上崗,是踐行學習實踐科學放展觀,實行人性化管理的具體舉措。我衷心擁護採油廠領導的英明決策,作爲有着十多年會計經驗的競聘者,今天我重新挑戰這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今後的工作做的更好。公平競爭、挑戰自我,在這裏我衷心祝願今天參加競聘的所有同仁都能取得優異的成績。

參加今天的公開競聘,我認爲我有以下優勢。

第一,具有紮實的業務基礎,九三年高中畢業後就在長官廟鄉財政所工作,經過短期培訓就擔任財務會計,一開始就不斷的自我學習會計業務知識,九四年參加了縣財政局舉辦地中華會計函授班學習,經過自己不懈的努力,在畢業後輕鬆的拿到了中華會計函授學校的專科畢業證書,以及會計證書,十年來先後自學了,<<預算會計學》《企業會計學》《工業會計學》《會計法》等等學科。

第二,工作經驗豐富。九三年參加工作以後以連續六年任財政所財務會計,九九年又被銀川嘉利化工公司聘爲主管會計,任職五年。零五年進我廠工作,在學習採油基礎知識的同時,從未間斷過對會計專業的學習。零八年被調到馬良山區隊材料組,自管材料以來,先後整理重建實物明細賬務九本,各類統計報表無以計數。不管在哪一個工作崗位上,我都堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作爲自己的工作準則,任憑有活到老學到老、永不言敗、永不放棄的生活理念,自學電腦、認真鑽研、細心操作、克服難關,從而使我在業務上不斷精益求精、不斷完善、爲自己的工作歷程鋪下了堅實基礎,積累了豐富的工作經驗。

第三,作爲採油廠的一名普通工工人,幾年來,先後被公司評委先進工作者、生產標兵,這充分說明我有對工作的滿腔熱忱、力求進步,不斷進取的職業道德;有着孜孜不倦、踏實肯幹的求真務實的工作作風;有着愛崗敬業、勇於創新、業務求精的職業理性思維。

如果競聘成功,我將在工作中打算:

一:堅強學習。進一步鞏固《預算會計》《統計學》《經濟學》等等有關自身崗位的業務知識。積極組織開展會計業務學習,提升新的統計,預算學理論知識,同時進一步明確覈算員崗位職責,加強內控管理,提高覈算員的工作質量。

二:積極配合採油廠以及科室領導開展工作。作爲統計覈算員在嚴格管理、忠於職守、搞好本職工作的同時,我將積極配合領導開展工作,要認真了落實採油廠的各項工作要求,保質保量的完成上級下達的各項工作任務,要協助領導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣;要積極參與制定各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議、準確決策,當好參謀與助手。

出納崗位競聘演講稿 篇5

尊敬的領導、同志們:

大家好!

我現任財務部會計,從開業至今,一直在財務部從事各項工作.比較熟悉零售業的財務會計覈算體系,以及相關的法律、法規知識,我對自己擔任會計管理這一職位很有信心,因爲我有如下優勢:

具備良好的政治素質

我是一名入黨積極分子,雖然現在還不是一名黨員,但我從思想上、行動上,時刻都與黨保持一致.參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育,以黨員的標準來嚴格要求自己.

具備愛崗敬業的思想素質

財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味着下一個月工作的重新開始.我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做爲企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我從沒有因爲個人私事而耽誤過工作,在財務部工作的幾年,從沒遲到、早退過.幾年來的努力與付出,得到了幾任領導的肯定.

具備系統的文化知識和較高的業務能力

大家都知道,財務工作是一項專業性較強的工作,我從93年至95在北京供銷學校學習涉及會計專業,96年至XX年考入北京廣播電視大學財務會計專業,利用業餘時間學完大專年至現在,在北京廣播電視大學會計學專業本科學習,現即將畢業.幾年來不斷的努力,使我在財務會計管理方面掌握了較豐富的知識.從基礎學起,制憑證、記帳、報表、財務管理到管理會計,從中國的財務會計到西方財務會計,接觸到的面更廣,視野更寬闊.在這期間,於XX年考取了會計初級職稱年中級職稱過半,這些系統的專業知識,提高了我在財務工作管理中的水平,同時也提高了個人的綜合素質.

業務方面,可以分爲三個階段:

第一階段,初學階段,97年 99年

這一階段是我做財務工作的開始,一切都是從零開始,從勾小組庫存、製出入庫憑證、結算憑證到出納崗位,每一崗位對我都是新起點.在工作中我認真學習,不懂就問,在我的努力下,將勾小組的庫存工作程序簡化,充分利用電腦,只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯,從而改變了過去的重複勞動,將這一崗位的工作量減半.

第二階段,發展階段99 XX年

這一階段先後負責記帳、彙總、協助領導出報表,會計工作電算化,負責稅務方面等各項工作.這一期間我學習並掌握了財務覈算的基本程序,提高也很快.尤其是負責稅務方面的工作,特別是從稅收法規的角度來掌握會計覈算方面及流程的設定,基本掌握了會計覈算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納.

第三階段不斷提升階段XX年 現在

在這一階段,負責稅務方面工作的同時,兼管商品的盤點工作,XX年首聯託管實行預算管理,這對於我又是一個新知識,我有幸參加了預算培訓,並編制商城預算.

XX年審計查帳,從別人的查帳程序、調閱憑證、帳簿等等,以及調帳要求,我瞭解了關於固定資產的管理,應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理.

我負責商城商品的盤點工作、覈銷盤點長短款及出具盤點報告.每次都認真審覈小組盤點長、短款原因,及時提供真實有效的建議,多次得到領導的採納.過去的盤點程序是 盤點 》填機單 》入機單 》出結果 ,現在利用電腦簡化程序改爲 盤點 》入機單 》出結果 .省去了填機單的工作環節,這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率.

具備一定的管理能力

我在財務部工作的幾年中,經歷了幾任領導,從他們不同的工作作風、管理方法中,我懂得了 取人之長、補己之短 ,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法.

以上就是我認爲勝任這一職位的優勢,如果領導認爲我能勝任這份工作,那麼,我將從以下幾個方面來開展工作,真正做領導的好幫手、好參謀.

建立一套完整的財務會計覈算體系.這要根據具體的業態、規模以及覈算形式來定.

建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應該做什麼、怎樣做,幹到什麼程度都給予量化、做好規範.

爲團體創造一個積極向上、充滿活力的環境,在幹好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質,大家互幫互助,團結協作,力爭團隊整體升級,因爲我深深知道:學無止境.

如果領導認爲我不能勝任這一職位,說明我在某方面做的還不夠好,我將努力找出自己的差距,爲今後工作的開展奠定基礎.

不管怎樣,我都非常感謝領導提供給我的這次機會.

出納崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導,各位同事們:

你們好!我叫,今年25歲,XX年7月畢業於廣西郵電學校的郵政通信管理專業。畢業後分配在郵政支局工作,XX年因工作需要調往支局,XX年7月至今在縣局報刊發行臺擔任班長,主管報刊零售業務。古人講:天生我材必有用。適逢這次難得的競崗機會,我本着鍛鍊、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠自己的能力更好地爲我局的郵政事業服務。今天,我競聘的崗位是儲匯班班長,我競這個崗位主要基於以下兩個方面的考慮:

一方面我認爲自己具備擔任該崗位的素質。我虛心好學:有這樣一句俗話:活到老,學到老,一個人不管在哪一個崗位工作,都不要放棄學習的機會,在學習中不斷提高自己的各方面能力,使自己與工作一起發展,做到與時俱進。我中專畢業後,第二年就參加了石家莊郵政學院的大專函授學習,並於XX年7月取得了畢業證書。畢業後又參加該年的全國*大學聯考,並考取了重慶郵電學院,準備就讀本科的工商管理專業。在不斷提高自己的文化知識的同時,也在工作中不斷學習業務知識,工作至今業務處理上沒有出過大的錯誤,做到文化、業務知識兩不誤。

另一方面,相對別的業務,我覺得自己更熟悉更熱愛儲匯工作。我認爲在哪一崗位工作並非最重要,重要的是這個崗位是否有利於個人專長和優勢的發揮。我參加工作有5個年頭,其中有將近4年的時間我都是在儲匯一線工作,在工作中與之結下不解之緣,積累了一定的工作經驗,並在工作中取得了相關的上崗資格證書,在支局所工作的時候,因爲比較精通業務知識並有一定的專業會計知識,平時同事們在工作中所出現的錯賬和調賬工作主要都是我負責理清。假如我有幸競聘成功,以我刻苦學習的決心和較快的接受能力,相信我可以在新的工作崗位上如魚得水、不負衆望,不辱使命,做到“以爲爭位,以位促爲”。

儲匯事後監督工作做爲郵政儲匯管理中不可缺少的一環,在整個儲蓄業務中起着重要的作用。它對於保證各儲匯網點帳務的準確、杜絕差錯和漏洞,同危害國家資金和儲戶利益的現象作鬥爭,都起着不可忽視的作用。下面我就三個方面談談我的工作設想:

刻苦鑽研業務,盡心做好我局儲匯工作合格的人工“防火牆”。

(一)對所負責的儲蓄點前一天發生的結算、清算業務的真實性、合規性、完整性、準確性、安全性和及時性進行審覈。如賬戶的開立是否符合有關規定,有無違規開戶現象。資金收付業務是否符合有關規定,大額取款有否逐筆登記,存取款憑單上的儲戶的簽名是否與賬戶一致及業務員所應蓋的各種章戳是否集全,每天各點的備用金的數額有否超限,嚴把備用金這一關,使我局的資金儘可能多及時產生效益。

(二)對調撥資金撥付及上繳的核查。檢查撥付、上繳資金依據及手續是否齊全,審批單內容與匯款憑證內容是否一致。資金撥付、上繳是否及時,是否有遺漏現象。要覈查人工開立的收付款憑證與日報單上所反映資金撥付賬目及會計記錄是否一致。

(三)內部往來的核查。內部往來的記賬依據是否完備,記賬憑證的使用和憑證要素的填寫是否正確,入賬是否及時準確,憑證傳遞是否及時,有無遺漏,以監督前臺業務員是否有空繳現象,即單到款未見,而造成挪用公款的現象發生。

出納崗位競聘演講稿 篇7

各位領導、各位評委:

我叫,XX年畢業於曲靖農業學校,同年到三岔河鎮農科站工作,XX年10月在文明辦工作到今,回顧這幾年來的工作,得到了領導和同事的幫助支持,使我在社會工作閱歷和自身綜合素質方面有了很大提高。在各個崗位的鍛鍊讓我不斷開闊了視野,豐富了自身工作經驗。

幾年來,對組織辦工作也有了一定的認識,組織辦工作“細”、“繁”、“雜”、“忙”,從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念,而且時時處處應用綜合的眼光觀察和思考問題。正是組織辦一貫的優良作風以及融洽和諧的團隊精神,深深吸引了我,而且我覺得組織工作更能鍛鍊我,因此我今天選擇組織辦文祕崗作爲我競聘的崗位。

若我能競職到此崗位,我將更加勤奮學習,全方位,全身心的努力,做好該崗位工作。

一是加強學習。特別是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“”重要思想、“xx大”精神、文化知識及各項業務知識,做到有深厚的理論功底和紮實的專業功底,以適應本職工作和時代需要。

二是不斷提高自身的調查研究能力和文字綜合能力。要想把組織文祕這一項的工作做好,業務進一步熟悉,就必須多深入基層開展廣泛的調查研究,掌握大量的第一手資料,這樣,工作纔有發言權和主動權。同時,組織辦工作還牽涉到許多材料和文件的起草,這些材料和文件不僅時限性強,質量要求高,而且責任重大,半點馬虎不得。因此必須具備較強的政策水平、紮實的文字基礎和出衆的寫作能力,才能保證工作的正常開展和任務的及時完成。

三是工作中精益求精。身勤心細。無論是辦文,還是辦事,必須明辨是非,處置恰當。堅持嚴謹求實的作風,認認真真、踏踏實實地做好每一件事,逐步瞭解和熟悉工作方法與技巧。

壓力與緊張令我深感責任之重大,團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。今天如果我能走上這個崗位,我將圍繞“勤、實、靈”認真做好文祕工作。

我的演講完了,謝謝大家。

出納崗位競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!首先要感謝各位領導爲我們創造了一個公平公正的竟崗機會,也感謝各位同事對我的支持和鼓勵。

我叫,今年歲,中共黨員,本科學歷,我要競聘的崗位是事後監督員。

隨着金融改革的不斷深入,深化人事體制改革已成爲必然。今年全面推進全縣建行勞動用工改革,根據省“三定”指導意見規定,推行:定員、定編、競聘上崗,這是勞動用工制度改革的一項重大舉措。對我來說,既是機遇,也是挑戰。此次我參加競聘的崗位是:建行事後監督員。

競聘崗位的理由

(一)政治思想素質高。我是一名老員工,有無私奉獻的精神,有較強的組織性紀律性,積極參加建行組織的各種學習,努力提高思想政治素質,認真學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,努力實踐提出的“三個代表”精神。愛崗敬業,熱愛自己的本職工作,有着較強的事業心和責任感,對領導分工的任務從不討價還價,盡心盡力地完成任務。

(二)業務素質過硬。進入建行已有年的時間,在這年中,我認真學習,提高自己的業務素質,增強自己的工作能力,使自己成爲一名合格的建行人。

一個人在什麼崗位,做什麼工作並不重要,重要的是要有對工作認真負責的態度和愛崗敬業的精神。在今後的工作中,我將加倍努力學習,不斷地充實完善自我,找出自身的不足和差距,在本職崗位上做出更加優異的成績,爲農村金融事業的發展奉獻出自己的一份光和熱。

如果領導能聘任我到事後崗位工作,我將盡心盡職,在主任的領導下,與其他同志密切配合,紮紮實實地做好本職工作。認真執行金融法規和各項規章制度,做到業務精通、勤政廉潔、作風優良,爲建行事業作出貢獻。

我的演講結束了,謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

首先感謝各位領導和同事們提供給我這次向大家彙報、展示自我的機會。今天我競聘的崗位是檢驗科主任,憑着多年的工作經歷,我自信能夠擔當這一重任。

我叫__,今年__歲,大專學歷。 __年我從醫學院專業畢業,同年參加工作。在__醫院擔任__。我在醫院進修臨牀診斷學,升任主管驗證師。

工作十五年來,我愛崗敬業,虛心好學,努力鑽研業務,踏踏實實做人,兢兢業業工作,受到領導和同事們的一致好評。兩年的深圳驗證工作,使我受益非淺,無論是業務技術,還是知識視野都有很大的提高,這使我更加有勇氣和信心來參加今天的競聘。

經過認真分析權衡,競聘這一職務,我認爲我具備了以下優勢:

第一,我具有豐富的工作經驗和嫺熟的業務能力。參加工作以來我一直從事檢驗工作,從基層到主管驗證師,從醫院到深圳醫院。可以說多年來,歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的工作經驗及管理經驗。

第二,我具有良好的知識素養。我是專業畢業,具有紮實的理論知識。我熱愛學習,謙虛上進,在勤奮工作之餘不忘完善和提升自己。既注意學習與本專業的相關知識,又廣泛涉獵管理學等其他學科,經過不斷學習,我提升了自己的理論知識水平,曾發表過一篇醫藥論文。此外,我英語水平尚好,能閱讀英語刊物。

第三,我具有較強的溝通、組織、協調能力。我性格溫和,對人熱情大方,善解人意,善於與各種類型的人溝通交流。無論什麼崗位,我都積極溝通、協調各種關係,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成,這也練就了我較強的溝通、協調能力,爲以後更好的開展工作提供了有力保障。所有這些,都爲我做好檢驗室主任奠定了的堅實的基礎。

各位領導、各位評委,在這短短的時間裏我實在無法一一闡述我的工作思路,如果競聘成功我將做到以下幾點:

第一,抓好科室管理,爲臨牀提供醫療服務。知識經濟的興起和醫學科技的飛速發展,使得檢驗科室和臨牀醫療的聯繫越來越密切。檢驗科室人員和臨牀人員的積極溝通、合作,對於協助診斷,指導治療,提高醫療質量有着十分重要的作用。對此,我將做好下工作:

首先,建立健全檢驗科室嚴格的規章制度。我將以密切聯繫臨牀,一切爲病人的指導思想工作,緊緊圍繞以病人爲中心建立健全各項規章制度,做到有章可循。

其次,做好檢驗科的建設規劃。我將根據醫院的發展戰略,制定好詳細各個項目的發展規劃。

再次,建立績效考覈制。我將明明確各崗位職責,做到合理分工,使每位員工都能人盡其才,根據自己的能力找準自己的崗位,讓每位職工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。

最後,加強業務人員培訓,提高員工素質。我將針對本科室的特點,積極挖掘潛力、對科室人員進行系統的培訓和指導,組織人員對技術進行完善,提高檢驗質量,樹立全新的服務理念,以一切工作緊緊圍繞患者開展。以優質的服務贏得患者的滿意,以嚴格技術,杜絕漏洞,嚴防差錯事故發生,不斷提高檢驗質量和病人滿意度。

第二,以市場爲導向,以病人爲中心,實現醫院經濟效益最大化。近幾年我院發展迅猛,這是非常可喜的,但我們面臨的挑戰仍然非常嚴峻。作爲檢驗室主任,應該視醫院的發展爲己任立足本職崗位,多向院領導出謀劃策,多出點子,出好點子,新點子,提高我醫院的知名度和美譽度。提高經濟效益,爲醫院發展做出貢獻。在具體的工作中,要配合臨牀,積極收治病人;要做好醫院的檢驗工作,不斷提高服務質量和水平;要積極引導下屬,不斷加強學習,轉變觀念,以此來實現醫院經濟效益最大化。

第三,加強學習,努力把自己培養成多元化複合型人才。當今時代,單一的人才已不適應社會的發展需求,能在社會的大舞臺中脫穎而出的,是那些複合型人才。因此,我將不斷加強學習,力爭做學科型、專業型領導,使自己成爲新形勢下多元化的複合型人才,以適應我院蓬勃發展的需要。

蘇聯作家高爾基說過:人創造事業,並以事業而光榮。我常以這句話鞭策自己,今天我參加競聘,就是想爲我院的醫療事業多做些貢獻。尊敬的各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我將以此爲新的起點,認真兌現我的上述諾言;讓檢驗科主任這個職業因爲我們的存在而更加神聖,讓這個世界因爲我們默默無聞的奉獻,鮮花更加豔麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業更加輝煌。

謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇10

尊敬的公司領導:

您們好!

感謝公司爲我們提供這個極其珍貴的“自薦”機會,我是來自工業區的黃旭標,自加入物業公司以來我始終以“堂堂正正做人,兢兢業業工作”作爲自己的立世之本。在公司的培養和同事的幫助下,今已熟練地掌握所在區域的供配電系統、給排水系統的運行、電梯、發電機的操作、各設備設施的維修、保養、運行、操作、管理規程、及應急處理。同時在這幾年繁忙的工作之餘,本人還是堅持利用業餘時間自我充電,今已取得了電工高級技術證書、物業管理中級證書、大專二年的機電專業知識,通過自身的不斷學習和刻苦鑽研,逐漸提高了解決實際問題的能力,大大拓寬了工作思路。多年來的工作成績也得到了各位老師傅的充分肯定。如今公司爲我們提供了競聘上崗機會,我認爲是我學以至用的時候了,所以我競聘蘭亭穎園區域主管兼工程水電主管一職。

如果我是區域主管,我一定虛心學習,大膽探索,務實求進,以身作則來做好各項工作,而且要抵制各種不良做風,以自已的規範行動帶領屬下完成各項工作,採取一系列措施來提高服務質量:

一、首先要進行員工培訓

讓員工轉變觀念,提高業務水平,增強服務意識。

二、建立嚴格的員工管理制度和投訴受理制度

要管理好員工,就必須靠嚴格的規章制度,靠良好的企業文化教育和對員工無微不到的關懷,靠自己勤勤懇懇,任勞任怨的踏實工作作風來贏得員工真心真意地同我合作,我們公司的員工素質都普遍比較高,我相信一定能夠把他們團結起來,同舟共濟,共同奮鬥,按規範做好各項工作,爭取達到市優標準。

三、定期對員工進行考覈

以提高員工的技能及綜合素質,合理安排屬下員工的調配及協調工作,督促員工按規範做好供電設備設施、給排水設施、電梯設備設施、消防設備設施、運行保養工作、安全教育、安全管理等相關記錄。

如果我是區域主管,我決心立足本職,擺正位置,配合、支持公司領導的工作,堅決服從領導的工作安排,抓好分管工作,爲領導提供多方面的參考意見,在思想上擺正位置,行動上顧全大局,工作上認填負責,加強員工之間的溝通,協調、營造、團結、競爭的良好氛圍,力爭讓每個人的才能、潛力都能得到充分發揮,維護同事間的團結、維護領導形象,調動員工的積極性,團結同事共同搞好工作,提高服務質量,力求在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力。

作爲這次競聘的積極參與者,我希望能在競爭中取得成功,但是我絕不迴避失敗,不管最後結果如何,我將一如既往地“堂堂正正做人,兢兢業業工作”。

謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導、同志們,

你們好!

首先感謝局領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法,向各位領導和同志們彙報一下。

我的彙報分爲三個部分。

一、個人工作經歷

本人20年畢業於長安大學經濟管理學院統計學專業。從學校畢業後,公路局是我的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年,到現在成長爲一個可以獨擋一面的養護職工。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益於單位的良好的氛圍和環境;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭裏工作,感覺踏實,也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛,激發了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因爲有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現在的公路局,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍裏工作,有這麼好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不積極開拓,力求上進。

二、競聘辦公室副主任具備的條件

競爭辦公室主任我有以下優勢:

(一)三年養護基層工作的鍛鍊,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的工作作風,並基本具備了一定的組織協調能力,綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,這些都是作爲辦公室副主任做需要的。

(二)本人作爲局兼職檔案員、信息員和安全員,在親身參與各項工作的同時,並參加了多種培訓活動,對辦公室的信息報道工作,檔案管理工作以及安全生產較爲熟悉,這爲較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎,也爲今後能夠較快較早融入工作贏得了時間。

(三)寫作方面,在我局開展的四個一工程中,本人蔘與編寫了反映我局十年發展變化的《大路朝陽》一書,體現出了較強的文字功底,並被評爲局四個一工程先進個人。在我局建局十週年徵文大賽中,我的一篇反映養護工作十年發展狀況的文章《細小之處見滄桑》獲得了一等獎。

調查研究方面,本人在校期間在輔導員老師的帶領下,曾參加過各種類型的調查研究活動,培養鍛鍊了個人這方面的能力。工作後在領導的安排下,曾先後進行了紅金路開發可行性調研,以及養護職工生活狀況調研工作,並寫出了相應的調研報告,得到了各級領導的肯定和認可。

信息寫作報道方面,局辦公室主編的《歷城公路信息》上,多次採用了我的文稿材料。在我局開展保持共產黨員先進性教育活動期間,作爲局領導小組辦公室的成員,本人負責保先教育活動簡報的編輯,文字整理工作,做到了報導及時,導向正確,從而使活動簡報成爲我局保先教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛鍊與提高。此外,本人在養護科一直負責內業資料的歸檔整理工作,在檔案管理方面也積累了一定的工作經驗。

(四)本人性格開朗,愛好廣泛,喜歡各類文體活動,有一定的攝影、攝像、編輯技術,這些綜合素質將我的辦公室工作起到了推進作用。

三、競聘成功後的工作打算

假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職,我的主要目標和工作思路概括爲以下四個方面:

一個目標把辦公室建設成爲精幹、高效、協調有序、團結奮進的辦事機構,充分發揮辦公室的參謀作用,助手作用,協調作用,樞紐作用和保障作用。

1、強化新聞宣傳報道工作,加大宣傳報道力度,認真做好《歷城公路信息》的編寫工作,注重信息的準確性與時效性。並保證在省、市、區各級報刊雜誌上的發稿數量。同時,密切與新聞單位的聯繫,做到溝通及時。

2、紮紮實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執行、監督過程中的重要一環。是保證政策、決策準確及時執行的關鍵,是政策調整和進行再決策的主要依據。因此需要及時準確收集和反饋各項決策執行和工作任務進展的動態情況。做到督查督辦的程序化、經常化、制度化,加大督辦工作力度,制定具體措施。督查督辦情況形成文字,並適時公開督查督辦結果。

3、做好調查研究工作。重大決策的會前,辦公室及時提交有關情況的書面調查報告,做好相關方面的意見彙總收集。對有關公路改革發展形勢的資料、重要政務信息及時收集、反饋,以提高領導掌握工作動態和決策的前瞻性、預見性。

4、突出做好全局招商引資的服務工作。積極協助能夠引進項目的職工完成招商引資工作,嚴格把好項目引進的審覈關,爲職工提供政策、信息和其他資源上的服務。

5、加強檔案管理工作。確保檔案管理水平。作爲辦公室副主任,實際上是辦公室具體事務的操作者和執行者,必須嚴格要求自己,以身作則,作爲副主任,是主任的得力干將,是聯繫上下的紐帶,也是辦公室領導班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議,協助主任從辦公室整體利益出發,制定有利於辦公室發展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作,維護主任在辦公室的形象和地位。作爲辦公室副主任,應該是一個多面手,對辦公室的各項工作都應精通,懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發現問題並及時地指導。

辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心,以政務工作爲重點,以信息工作爲突破口,逐步完善全系統辦公室業務工作的考覈管理機制,加快辦公自動化建設步伐,充分發揮辦公室參謀助手、協調服務、監督把關的職能作用,最終實現爲領導服務、爲機關服務、爲基層和羣衆服好務的目標。努力當好領導的參謀助手,工作中多請示、勤彙報,既充分尊重領導的意見,又敢於表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有迴音、件件有着落,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位,協調好與各科室的合作關係,讓領導和同志們滿意、放心!

應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位,它是溝通上下、聯繫左右的樞紐和橋樑,發揮着承上啓下、參謀和助手作用。它的主要工作職責,簡單地說:就是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協調、督辦、車輛、安全、事務等各項工作,概括地說就是辦文、辦會、辦事。

一是要樹立效率觀念。文祕的日常工作繁鎖而且枯燥。但是,我會用高度的責任心,樹立時間速度和質量相統一的效率觀念,勇於創新,善於發現新問題,想出新點子,改變以往的一些舊方法、舊習慣,極大地提高工作效率,適應公司發展需要。案前百事,能分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時間裏做出更多、更好的事情。二是要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文祕工作在某種意義上說就是信息工作。因爲,撰寫各種材料、文件,就是生產信息;收發文件、資料,就是傳遞信息;整理文件、資料、立卷、歸檔,就是儲存信息;調查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理。一是整合現有的電腦辦公網絡,將各個部門和領導的辦公電腦連成開發區內部辦公局域網;二是辦公室配備專人採集錄入每天動態信息,併兼職維護安慶開發區網站。從而保證內外信息渠道全面、及時、暢通、共享,提高辦公自動化和政務電子化水平。一是,積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通,搞好各項服務工作;關心每一位幹部職工的工作感受,關注他們的需求,傳遞他們的心聲。同時,健全規章制度。修訂辦公室內部職責分工,細化工作。

辦公室工作的主要職能是參與政務,抓好事務,做好服務,搞好協調。着重加強了公文辦理程序和公文結構規範性的管理,加強檔案管理。提高檔案利用率。本站

要認真抓好調查研究和信息工作。一是開展好調查研究,不斷掌握新情況,研究新問題,爲公司領導的重大決策提供可靠依據。二是加強信息溝通,充分利用信息這條渠道,加大企業形象宣傳的力度,對上積極報道我公司的好人好事、好做法;

如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照管好自己、帶好隊伍、搞好服務的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。

一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯繫左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創新。形勢發展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此,必須不斷開拓創新。要創新工作方法,提高工作效率。改革後勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創新,使之更加科學、規範。

三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家積極性,按照及時、熱情、超前、立體的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到不以事小而不爲,不以事雜而亂爲,不以事急而盲爲,不以事難而怕爲,盡心盡力地爲領導和市總工會的全體同志服好務。

四是廉潔奉公,維護好公路局形象。辦公室是公路局的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響着工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。爲此,我將會按照黨紀國法和公路局的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時,盡能力滿足領導和同志們的工作需要,爲公路局工作的開展提供有效的後勤保障,確保公路局各項工作正常、有序、高效運轉。實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作爲一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓羣衆來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此爲新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。

各位領導,同志們,以上是我的競職發言,由於心情比較激動,時間有限,在發言中如有不妥之處請提出批評。謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇12

各位領導、各位同事:

大家好!

今天,我走上競聘演講臺,心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。我叫,現年xx歲,大專文化,**年參加信用社工作,現任信用社記帳員。

今天,這裏是擂臺賽,是羣英會,是睿智的信合們推動的變革。今天,我的信心是充足的,心情是激動的,同時心態是理智的,成,我有所得,敗,我無所失,因爲,我相信,這是一個難得的對我檢驗與提高的機會。

我競聘的理由和優勢如下:

一是參加工作幾年來,通過工作實踐,總結出相對的工作經驗,不管是在哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作爲一項準則,認真處理每一筆業務。同時對農村信用社的會計業務比較熟悉,對幹好農村信用社會計工作充滿着信心。

二是作風紮實,勇於吃苦,嚴於律己。我從小就養成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風,凡事認認真真、兢兢業業,不急躁、不冒進,實事求是,以身作則。

三是我還年輕,有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開拓創新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。如果這次我能被聘爲社會計我將積極配合領導做好以下幾方面的工作:

一、恪守規章制度,履行崗位職責。認真執行國家金融政策、法規和信用社財務會計制度,履行好會計崗位職責,按規定審覈、彙總、編報信用社各種會計報表,真實、完整、及時地反映經營成果,並向領導提供準確數據和信息依據。同時,進一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理,防止各類安全事故的發生。作爲主管會計,我將嚴格遵循經濟覈算原則,加強財務控制,杜絕不合理開支和浪費現象,開源節流,不斷降低經營成本,努力爲所在信用社提高盈利能力創造條件,提高經濟效益,要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。加強學習,不斷提高自身綜合素質,積極配合聯社搞好會計工作。

二、擺正位置,充分發揮橋樑和紐帶作用。

我認爲,任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念,主管會計既是貫徹制度的執行者,又是制度在基層實施的創造者。所以我要在堅持制度的前提下,服務好、協助好信用社主任做好各項工作,要積極參與制定各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,當好參謀助手;管好帳、報好表,爲主任決策提供真實、準確的決策依據,在工作實際中,要發揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,工作到位而不越位,補臺不拆臺。努力協調好、落實好每一名員工應履行的職責,以自身的行動帶動人,讓別人做到的,自己首先做到,嚴格要求自己,不搞特殊化,帶頭執行制度,帶頭完成任務。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,既要對得住組織的信任,也要對得起自己的良心。與此同時在堅持制度的前提下,做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致,實現共贏共進。還要協助社領導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣。

各位評委,各位同事,以上是我對主管會計工作的理解,由於我尚不是主管會計,所述如有不妥請各位領導給予指正。如果競聘成功,我將認真履行主辦會計的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果這次我沒有被聘用爲主管會計,我也決不氣餒,這說明我的工作離聯社的要求還有一定差距,在接下來的工作中,我更要以嚴格的標準來要求自己,不斷提高自己的業務技能和專業知識,勤奮工作,與大家共創美好未來,迎接農村信用社輝煌燦爛的明天。

謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇13

尊敬的各位領導、各位評委:

你們好!

今天我非常榮幸地在這裏參加公司南大街營業廳營銷主管的競聘演講,心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會,站在這裏進行競聘演講!同時藉此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認爲能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,並希望能通過這次競聘得到鍛鍊,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個大的轉折點。

我2019年3月到公司參加工作,當營業員,主要搞營銷工作。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心靈,感受到的是移動美好的未來,燦爛得前景。使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生髮展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰繫於公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作爲其中的一員就責無旁貸。爲了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,儘快熟悉業務,由於自己的工作是開卡,作爲一名開卡員,就是公司經營發展的一員後勤兵,三年多來的實踐工作使我養成了視移動公司爲自己的家的工作作風,三年多來任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的“子彈”,沒有卡,便沒有了競爭的武器,何從談發展。而卡的及時開通和售後服務的處理,是贏得信譽的不可忽視的一個重要環節。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表着公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡及時開通,對客戶使用中要查詢的個別問題,熱情爲他們服務,從來不搪塞推諉。並且,還在工作之餘積極挖聯通用戶,發展新用戶,利用親朋好友同學等關係,向他們宣傳移動,動員使用移動卡。總是默默地爲公司的發展儘自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會彙集爲公司源源不斷地滾滾財源!

在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘營業廳經理的崗位,我具備以下優勢:公文寫作>第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。幹好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

第二、幾年來的工作鍛鍊了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、乾淨幹事、幹練幹事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這裏,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想通過自己的行爲向大家證明:鎮雄移動的員工是開拓進取的員工,是敢於發出挑戰並迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰,去迎接時代暴風驟雨的挑戰,讓我們鎮雄移動在挑戰中立於不敗之地,去擁抱時代的輝煌!

第三、有幾年的營銷工作實踐經驗。熟悉移動工作,特別是營銷方面的各項政策和規定,有一定的顧客人員網絡,有一定的同事和諧相處的人際氛圍,有一定的處理顧客投訴等的方法和經驗。我除了幹好自己工作的同時,在閒談中常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務,常在工作中向營銷很有經驗的同志學習,默默地把他們成功的經驗記在心裏。

第四、我比較年輕,精力充沛,處於人生的黃金階段,並具有較高的辦事效率,對於工作有雷厲風行的作風。我敢於創新、思想敏銳,善於接受新事物,並能根據實際情況,大膽設想管理方法。

第五、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個營銷主管來說是不容忽視的素養。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細緻的思想工作,我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。

以上這些優勢,恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。

如果競聘成功,在今後的工作中,我會更進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素質。我想,只要有強烈的工作責任心和事業心,我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以後,我的工作宗旨是:“以人爲本,注重效益,熱情服務。”工作的質量上,我會做到準備到位,服務到位,巡查到位,處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下,在店面經理的具體指導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:

第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作,統一思想,統一認識,形成合力,展示活力。

第二、帶領大家熟悉營銷員職責和素質要求,規範行業形象,真正做到內強素質,外樹形象。要求大家提高較強的業務能力,應變能力,增強服務意識和敬業意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親,自己只是一個帶班的班長,對他們絕對不官僚主義,要身先士卒,率先垂範,要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心,不管他談到什麼事情,都要善於傾聽,耐心解釋,心中時時想到“顧客的都是對的,都是我的錯,我該爲你服務,我儘量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪着臉,更不能生硬的語言回擊。要知道每一個客戶都是我們的財主,都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客,就會給我們帶來一份怨恨,在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源。

第三、加強制度化建設和常規檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化,這是工作前必備的準備。對員工的上班情況進行合理排班,嚴格考勤,對員工的請假和休息假日,做到工作與休息,工作與關心兩個方面,本着工作第一的原則進行處理。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時,對各種工作情況,設備運行情況,羣衆投訴情況,認真裏記錄轉交下一班,下一班接班時在交接班記錄上覈實簽字交接。建立疑難投訴或者突發較棘手客戶服務問題巡查和及時反饋制度。作爲營銷主管的我,要時時巡查,確保問題及時處理,確保諮詢時時有人回答,有時候,員工正在忙其它業務,這時對諮詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業廳的各種資料的彙總,款的收集、保管及送繳。每天結束,巡視營業廳,檢查設備運行情況及所有財產的情況,確保安全,才能離開。

尊敬的各位領導、各位評委!真的,請你們相信,我是完全可以勝任營銷主管這個崗位的,請大家審查!

謝謝!

出納崗位競聘演講稿 篇14

各位領導:

今天我競聘的崗位是市場部副經理。我的心情十分激動,感謝領導們過去對我的培養,信任,支持和鼓勵,我十分地珍惜這次機會。

我以前從事的工作是成型車間管理工作職務。我__年7月畢業參加工作,_年7月至_年7月在子弟學校從事教學工作,93年7月至12月在銷售處從事軍品計劃及統計工作,_年1月至_年12月在皮鞋分廠從事計劃工作,__年1月至20__年3月通過競聘從事銷售工作。20__年3月至20__年4月底在成型車間從事管理工作,期間把解放鞋產量從日產6000雙提到到6500雙,軍品從日常4800雙提高到5500雙。

我從事銷售工作7年間,有豐富的業務知識和處理問題、解決問題的能力。我先後在浙江、黑龍江、山東、遼寧區域負責開發、銷售工作。在從事銷售工作期間開發杭州金耀勝、臨沂王自然、哈爾濱李春富等幾個大的經銷商,被公司推薦爲優秀共產黨員。在從事銷售工作中我注重理論知識的學習,__年在燕山大學通過了高級營銷員的考覈並取得全國高級營銷員資格認證書,__年通過在黨校學習取得本科學歷。

如果我能競聘上市場部副經理的崗位,我將力爭在1年內將所負責區域重新規範,以市場辦事處爲中心編織銷售網絡,網絡編織到縣鎮,並控制銷售網絡,即使辦事處發生變化我廠銷售網絡也不會受到影響。我的思路是:

1、規範市場,統一目前混亂的市場價格,控制串貨,精耕細作,增加產品的覆蓋地區,擴大銷量。首先根據區域內部市場分佈情況,設立幾個總代理或辦事處,規範劃定總代理或辦事處銷售區域,由公司業務員協助將總代理或辦事處下面的二級批發商全部挖掘出來,以工廠的名義編織網絡,由總代理或辦事處和二級批發商簽定銷售合同,統一市場批發價格,劃定各級批發商的銷售區域,每一級批發都形成網絡,並能控制網絡。做到總代理或辦事處銷售我公司產品時,公司和代理商或辦事處到達共贏的目的,否則這個網絡還是我公司的網絡,達到我們公司市場不受到損失。這樣即穩定、擴大了市場,也能檢驗客戶的忠誠度。

2、培養客戶的忠誠度。通過建立、規範銷售網絡達到雙贏的目的,客戶樂意和我們合作,是因爲我們能幫他掙到錢。在運作市場中我們要不斷地提升自身的品牌和指名度作爲重點,只有這樣才能不斷提高客戶和我們合作的慾望,這纔是提高客戶忠誠度的唯一辦法。

3、針對3531破產的機會,搶佔3531市場。充分了解、利用3531市場的銷售網絡,擴大我公司產品的市場區域。比如山西市場,原3531業務員李套即負責山西業務,我公司今年出把他設爲我公司山西太原地區總代理,利用網絡銷售我廠產品,效果不錯,可以推廣。

4、配合公司加強打假力度,提高我們公司產品信譽度。

5、對不同的市場採取不同的銷售政策。對老市場應增加銷售品種,提高終端的覆蓋密度來挖掘市場潛力,精耕細作,堅壁清野,維護利基。對新進入的相對空白市場採取差異化進入,逐漸滲透,終端攔截的手段拓展市場。

6、加強銷售人員考覈管理,組建一支能吃苦耐勞,敢打硬仗,團結合作,能爲客戶提供增值服務的銷售團隊。

7、努力調研市場,研究對手的銷售策略,發現市場的變化和需求,密切聯繫客戶,及時反饋有價值的信息給工廠,用於指導我們應對市場變化,做出調整。

如果這次我能競聘上市場部副經理的崗位,我將不遺餘力地履行自己的職責,按照工廠發展地要求,周密計劃,密切組織,通盤考慮,緊緊以市場爲導向,以競爭對手爲主要目標來指導我們的銷售工作,將我們的市場做好做大,編織銷售網絡。我將一如既往地紮實工作,努力學習,追趕和同志們的差距,儘快地提高自己。請支持我,謝謝!

出納崗位競聘演講稿 篇15

各位領導、各位評委、各位同仁:

大家好!首先,非常感謝院領導給了我一個推銷自已的機會。我競聘的是殘聯辦公室主任競聘演講稿。

從參加工作那天起,我就牢記使命,嚴格要求自己,認真完成院領導安排的各項工作。工作中,我不斷獲得了各級領導同事以及在座許多評委與同事們的親切關懷和悉心幫助。不斷提升自己的能力與膽識,正是這些,使我今天可以充滿信心走上這競聘講臺。

我從繪圖員,作業組長,到現在的項目負責,參加工作*年來,無論在哪個崗位上,我都是把它當作學習和積累的過程,從而收穫了豐富的工作經驗。全國第二次土地調查是國土資源部重點項目,我負責了菏澤市成武、定陶兩縣農村數據庫建設工作,順利通過驗收;2019年全面負責資源公司各項目的圖件編制工作,8月—10月的郭城金礦項目一個多月的時間,300多張附圖,協調各方關係以及調動內部人員工作積極性,短時間內完成了任務。與國土資源廳信息中心合作的全國鑽孔數據庫試點工作,我作爲我方項目負責10萬米工作已完成8萬多米,各種表格,數據關係基本成型,需提交文檔資料基本完成,在部門組織的技術比武中,我的理論和操作成績,總分均獲第一名。

因爲榮譽屬於大家,成績屬於過去,所以,我只想說,多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了工作能力,積累了豐富的經驗,而這些都有利於我儘快進入新角色,適應新工作。

測繪主任工程師除了負責技術,質量,人員培訓等,還要協助主任搞好管理,承攬項目,創收。用自己所學的知識,爲我院的礦產測繪事業貢獻力量是我一生的理想。今天,我競聘測繪主任工程師,就是爲了更好的實現這個夙願!我認爲我具備這個優勢和能力。

一、具有強烈的事業心、進取心、責任心。我知道,無論做什麼事情,沒有強烈的事業心、進取心、責任心,都很難取得成功。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅持“三心”的原則:責任心是基礎,進取心是動力,事業心是關鍵,愛崗敬業,堅持把工作做到最好!

二、具有較強的學習適應能力。我今年*歲,精力充沛、思想進步,思維活躍,接受能力好,學習、適應能力強,善於接受新事物,有着敢作敢爲的性格和雷厲風行的作風。正因爲我有激情,讓我有精力努力工作;正因爲我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另闢蹊徑;正因爲我有激情,也讓我具有了更多的時間,更多的精力,去鑽研和探索。

三、極具親和力,有較強的團隊精神。工作多年來,我都能與同事友好相處,對領導尊重,和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。

四、在從事項目負責中,管理能力有一定提升。我負責的項目多,類型多,業務全面。工作過程中,我把它當作學習和積累的過程,從而收穫了豐富的管理經驗。

假如我能在此次競爭中能實現這一崗位,我一定不負衆望,在領導和同事們的支持下,努力學習、開拓進取、解放思想、大膽創新,緊緊圍繞我院的工作中心,抓住機遇,迎難而上,緊跟市場,積極實施“走出去”戰略,不斷提高業務量,讓我們的優勢轉變爲效益,轉變爲增收節支的重要抓手,從而更好的服務於經濟社會的發展。

一、擺正位置,當好主任的助手和參謀。力爭在最短時間內配合主任帶領全體成員在院黨組的領導下,立足我院實際,制定切實可行的,規範化建設規章制度。進一步完善“測繪日常管理辦法”、“測繪項目管理辦法”、“測繪資料管理辦法”等管理制度,加強測繪項目的日常管理工作,力爭在測繪生產、市場經營、質量管理、安全管理、設備管理等方面管理水平逐步提高,使各項工作穩步推進。

二、強化培訓,績效考覈。定期組織技術人員學習,組織召開業務會議,學習新理論、新方法、新規範,並貫徹執行,不斷提高技術人員的技術水平和業務能力,研究目標技術質量管理。依據本部門實際情況確立績效考覈方案,制定、優化、落實並完善考覈機制。通過進行績效考覈,充分調動部門員工的積極性,增強部門職工貫徹落實競賽目標任務的自覺性,努力提高其工作質量和活動效率,激勵員工爭當爲院作貢獻的排頭兵,共同推進部門整體工作水平的提高,進而推進全院整體效益的高速提升。

三、努力提高測繪產品質量。具體抓好“質量管理體系”的認證、運行工作。對項目的業務進行悉心指導,深刻理解所涉及的質量職能及相關文件、並貫徹執行。將質量管理貫穿於生產全過程,做到對每個項目進行指導和督促。不斷更新、完善測繪質量保證體系,保障測繪產品質量的提高,以確保我們在同行中名列前茅的地位。

四、加強學習,不斷提高技術水平和工作能力。進一步加強政治理論學習和業務知識學習,不斷提高理論水平、工作能力、測繪技術水平、熟悉國家及測繪方面的法律、政策知識;創新經營理念,開拓、培育具有競爭力的市場體系。

各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我將以凌雲之志實現一腔抱負;以精誠之心開啓工作思路;以勤勞雙手創造工作業績,不遺餘力地做好本職工作,用出色的表現回報大家的厚愛,盡情揮灑我的熱誠,攀登我院測繪事業的更高峯!即便不成功,也不會影響我的工作熱情,我會以這次競聘爲契機,在本職崗位上加倍努力,使工作邁向新的臺階!

我的演講完畢。謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇16

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我是。

卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認爲自己有才華,你就應認爲自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話,也憑着近20xx年的工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走上講臺參加財務處副處長的競聘,自信有能力挑起這份重擔。

今天之所以走到講臺上參加副處長競聘稿競聘,並非僅僅只是受到拿破崙那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵,更主要的是作爲一名有理想抱負和責任感的當代青年,一名有志於爲我校的改革與發展建功立業的員工,我應該義不容辭地站出來,接受領導和同志們的挑選。

綜合權衡了一下自己,我認爲參加競聘我具有以下優勢。

第一,我思想進步,具有一定的政治素質。

參加工作以來,我始終注意學習黨的一系列方針、政策。在工作生活中,我積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策,立志獻身教育事業,我爲人耿直,處事公正,品行端正。辦事講求原則,立場堅定,實事求是,清正廉潔,在思想上和行動上能與院黨組保持高度一致。

第二,具有深厚的財務理論知識。

我財務專業科班出身,學生期間,刻苦學習,掌握在較爲紮實的財務理論知識。參加工作之後,我曾先後參加了業餘培訓。使自己的理論知識得到進一步的深化。這爲我做好財務處處長競聘工作奠定了堅實的理論基礎。

第三,具有豐富的工作經驗。

畢業後,我一直在從事財務工作,至今已有20xx年了。20xx年的工作經歷使我積累了豐富的工作經驗。我先後分管過校醫院財務、總務處各實體財務、經費財務等工作,能熟練地運用專業知識解決各種財務管理和會計覈算的實際問題。我還組織並實施了校辦產業的清產覈資工作,設計了會計覈算中心和資金結算中心的業務運行方案,主持設計了後勤總公司財務電算化(網絡)運行方案,加強了院財務的暫付款的管理,制定了材料進出庫制度,規範了校內各實體的借還款制度和各實體與學院的結算制度,等等,所有這些工作都取得了較好的效果。

第四,工作中取得的點滴成績,增強了我做好財務事業的信心和決心。

我曾主持設立了校醫院財務室財務總監競聘演講稿,使我院的公費醫療改革方案得以順利實施,堵塞了管理的漏洞,節約了公費醫療的開支;主持設立了原總務處財務科,使我院後勤“大包乾”改革方案得以順利進行,節約了後勤經費開支,也爲以後的後勤社會化改革奠定了基礎;主持設立了焦作工學院建築安裝維修中心財務部、焦作工學院總務處招待所財務部、焦作工學院運輸服務中心財務部,劃小了覈算單位,爲我院後勤實現“小機關,多實體,大服務”的改革提供了保障。我還改進了校辦產業財務管理和會計覈算辦法,使之更符合新會計制度的要求,堵塞了漏洞,對外樹立了良好的形象,受到稅務等有關部門和校辦產業的好評…這些成績的取得,增強了我做好財務事業的信心和決心。我深深知道,成績的取得,個人努力固然重要,但與學院各位領導及同事們的幫助也是分不開的。成績只能代表過去,未來還要靠個人努力。

第五,我具有較強的文字表達能力。

96年以來,我先後發表過論文7篇,其中2篇論文獲優秀論文二等獎,完成科研課題3項,理論聯繫實際,取得了良好的成效。我還主持編制了新校區建設項目貸款可行性研究報告,使我院貸款工作得以順利進行。20xx年我校接受更名爲理工大學的評估,教育部本科教學工作水平評估,我負責財務處評估資料的準備工作,由於材料準備充分,得到了評估專家的好評,省內多所高校來我處取經。

最後,多年的工作實踐,使我養成了無私奉獻、敢於承擔責任、愛崗敬業、嚴謹細密、紮實高效的工作作風。

我個人的性格特點是做事追求完美,無論什麼工作,不幹則已,要幹就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,富有創新意識,高效快捷,講求效率。多年的工作經歷使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神,爲了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,也造就了我勇於承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都爲我做好財務處副處長競聘工作提供了可靠的保障。

如果競聘成功,我將牢記使命、不負重託,更好地肩負起學院各位領導、同志們對我的囑託,勤奮工作,紮實苦幹;我將把工作當成幹事創業的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺餘力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來說,我將解放思想,大膽創新,緊緊圍繞學院的中心工作,不斷提高工作水平。我將做到:

第一,真誠講團結,做好副手,創造性的開展工作。

多年的工作經驗告訴我,同事之間團結比什麼都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,當好配角,積極當好處長的參謀,協助處長做好本部門的管理,做到工作主動不被動,到位不越位。在工作中和生活上一定要平易近人,關心本部門幹部職工疾苦,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道獻身教育事業。在工作上,恪守職責,大膽創新,創造性的開展各項工作,使各項工作落到實處。

第二,積極挖掘開源渠道、尋找節流途徑,保障重點項目的建設。

在當前我校教育經費不甚寬裕的情況下,大力開展開源節流工作是理財的關鍵所在,也是財務管理的一項長期工作。我將用增加收入、減少支出的手段來緩解教育經費的緊張狀況,通過節約開支、減少浪費提高教育經費的使用效益。開源渠道我的處長競聘報告將主要採取如下措施:

1、以提高教育質量爲目的,培養跨世紀人才爲方向,在提高教學手段和改善教學設施方面利用一切可利用的條件積極爭取國家專項經費的撥款和補助。

2、應充分挖掘內部潛力,使各項教學的配套設施發揮高效率運轉,爭取多招生多收費。

3、通過舉辦各種類型的培訓班、進修班等開展各種形式的辦學活動。同時還可利用現有的設備和科學技術進行諮詢服務、開放實驗室等各種有償服務活動。

4、要利用國家近幾年來對校辦企業的一些稅收優惠政策,積極向效益好、見效快的校辦產業投資,以取得豐厚的利潤回報。

出納崗位競聘演講稿 篇17

各位領導、各位同仁:

大家好。

通過這次演講,鍛鍊自己的能力、展現自己的才華。與大家交思想,我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的工作,展現一個良好的開端。

競聘客服中心這個職位,我認爲自己具有以下幾個方面的有利條件。

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。我在爲人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人爲善,始終認爲:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。”在個人修養上,我認爲一個人的高尚情操和修養不是憑空與生個俱來的,而是經過不斷學習修練培訓出來的。所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從沒有一日閒過,努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

二、我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較爲周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種複雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱鉅任務,受到當地羣衆的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政祕科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關係,沒有出現過大失誤。

三、我具有熟悉客服中心業務和具有通信專業知識。十幾年來從通信科到政祕科,從政祕科到公司都負責過工作,各方面比較熟悉,而且都能輕鬆的應對自如。我在部隊的專業是通信,具有客服中心必須同具有的專業知識和素質。全省單邊帶電臺演練中,就全程參與了規範化服務比賽,順利地完成了這次任務。

四、我具有較好文字綜合能力,同時已通過全國計算機中級水平。

如果這次各位領導信任我,到任後我將認真做好工作。

一、首先,作爲客服中心,必須瞭解客服中心的主要工作思路和目標,我概括爲20個字“搞好服務、穩定大局、內強素質,外樹形象”。

具體爲以下幾點:

1、全面可靠地保障客服中心的暢通無阻,爲客戶搞好服務。客服中心的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。

2、不斷開拓客服中心的生存空間和發展空間。“發展是硬道理”,客服中心只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現客服中心的價值。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人員的綜合素質,以適應不斷更新的環境,發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道,採取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足不斷增長的物質文化、

5、建立和規範一系列規章制度,通過對考勤、執勤、設備維護等一系列規章制度使工作規範有序,做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而是使我站人人有崗位,機構健全,人崗適宜,定位準確。

二、擺正位置,做好配角,當好參謀。

副職的主要職責,對中心裏的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供主要負責人蔘考,向主要負責人提供各種建議和主張,幫助站長順順利做出決策。要有統籌兼顧的思想,當好中心裏的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意願。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和摩擦。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取羣衆意見。兼聽則明,偏聽則暗,做領導和羣衆之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係,和諧的工作環境。既高度民主,又有高度集中,又有個心心情舒暢的工作氛圍。

四、上崗後要以服務爲目的,不以爭取爲目的,我始終認爲當領導就意味着吃苦在前,享樂在後,只有奉獻,不能索取,排除雜念,要想羣衆之所想,急羣衆之所急,公正廉明,經常和羣衆換位,想想羣衆的感受,事關羣衆個人切身利益問題,要儘量讓給羣衆。同時用自己的人格魅力,做好表率作用,孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行營大企身不正,雖令不從。”領導者必須培養正氣,以身示範。我的座右銘就是:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。

最後,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心幹好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何,我都始終會“老老實實做人,紮紮實實做事。”言必信,行必果!

謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇18

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

首先,感謝各位領導給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的機會,竟聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措,是順應企業發展需要的。企業的發展需要人才,爲了使企業能在競爭日益激烈的大市場環境中立於不敗之地,我們不僅需要服務技能過硬的員工,還需要懂業務、善經營的管理者,只有平時嚴格要求自己,不斷提高自身業務素質,才能把握好每一次展現自身才能的機會,從而實現自我價值。

我竟聘的職務是主管一職,我知道,我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質可能還不是人選,但人往高處走,只有不斷挑戰自我,戰勝自我才能實現自己的人生價值。今天,我今天演講的內容主要分兩部分:

一是我競聘主管的優勢

通過近一年來的工作經驗告訴我,做好一個主管在衛生方面應該做到以下幾點:

1、過道地毯無油跡、無積水、瓜子皮、紙屑;地毯隨時鋪平拉正。

2、大垃圾筒裏外開餐前刷洗乾淨,外面無油跡

3、盛剩飯菜桶裏外刷洗乾淨,無油。

4、長托盤擺放整齊、無油跡、水跡、擦洗乾淨。

5、拖把洗淨掛起

6、地面乾淨無雜物

7、牆壁無油漬、贓物。

8、備餐間裏異味。

二是淡淡做好主管的工作思路。

1、溝通問題

做爲一個管理者要學會溝通、善於溝通,我們應該用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心裏面,給員工創造零距離的溝通,讓員工在一個“無壓”的環境中工作,充分發揮員工的積極性。

2、工作方法

一個優秀的管理者要學會人性化的管理制度,要學會調動員工的主觀能動性。員工不行可以教,好的員工就應該給與充分的信任,有了充分的信任纔能有和諧的管理制度和服務意識。

3、服務意識

我們服務行業一直提倡顧客就是上帝,其實服務是相互的,用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容,也就是自己的快樂。做爲一個管理者你首先需要的就是敬業精神。而這種精神就是責任,對自己,對集體,對社會的責任和義務。

我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑着我的個人素質,我的愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把主管的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

最後以一首自編的對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”,橫批是“競聘上崗”。

謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇19

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

上午好!我叫,在市工作。首先,感謝局領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會,我以一個平常人的心態,本着鍛鍊、提高的目的參加這次競聘,接受評判。希望通過這次難得的競崗機會,讓大家更多地認識我、瞭解我、幫助我實現人生的理想和價值。

下面,我把自己的一些情況向大家做一簡單的介紹:

1991年,我參加本市招工考試,以全市第三名的成績分到市軍人招待所,後來進江西廣播電視大學學習,讀財會專業,畢業後擔任了招待所的會計工作,由於工作踏實被聘爲幹部。其間招待所效益低落,因生活所迫,我毅然進了市菸草公司做銷售管理,招待所單位撤銷後,我結束了7年的打工生涯,於20xx年回殯儀館上班。在工作中曾得到了在座的許多領導的親切關懷和悉心幫助,我不敢辜負領導們的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了不小的進步。

我覺得,我競聘事業單位副科職位具備以下幾個條件:

一是具備一定的理論素質和人格修養。我喜歡學習,瞭解黨和政府的大政方針和中心工作。更爲重要的是,我覺得民政工作是黨和政府最大的民生工程、德政工程、和諧工程,我熱愛這個最能體現以人爲本的工作。我有多年的財務工作經驗,熟悉預算管理,具有財務管理意識;還自學了計算機知識,能熟練地使用計算機進行網上操作,文字處理和日常的維護等,平時愛讀書看報,也常瀏覽一些有關法律、經濟方面的書籍。個性上,我穩重而不死板、激進而不張揚、溫和而不懦弱、正直而不固執。我認爲,我已初步具備了一個管理人員所必需的政策水平、人格魅力和業務知識。

二是具備較強的管理和組織協調能力。在菸草公司做營銷的七年中,我做過市場部經理,也取得了營銷員中級資格證書。由於每天都要和上百個客戶打交道,高強度的工作負荷培養了我吃苦、忍耐、堅毅的良好品質。同時也鍛鍊了我的組織協調的能力,包括應變能力、區別輕重緩急、換位思考等。豐富的工作經歷使我積累了一定的管理經驗。

三是具備一定的文字駕馭能力。我在中學階段就愛好文學,參加過文學社,僅今年,有四篇文章發表在市級報刊,還有幾篇新聞稿發表在《中國殯葬報》。另外我還開通了自己的博客,常常會在博客上練筆頭,贏得了博友的諸多留言評論。

當然,我現在還不能對崗位要求提出一個完整工作打算,但已經明確了今後努力的方向。如果我幸擔任了副站長的職務,我將以下幾個方面找準工作的切入點和着力點。

第一,擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重站長的地位,維護站長的威信,多請示彙報,多交心通氣,多提參考意見。客觀地看待他人和自己的長處和短處,取長補短,揚長避短,做到到位不越位、補臺不拆臺,團結協作,攜手同進。。

第二,加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加信任本職工作。

第三,紮實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風,好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在實踐中分析新問題、探索新路子、總結新經驗,以高度的工作責任心和奮發有爲的精神狀態力爭工作有新起色、新進步。

憑心而論,我沒有驕人的過去,也難有輝煌的未來,我只想把握美好的現在。今天來參與競聘,我不敢奢求什麼,只想讓大家多認識我或者多幫助我,讓我在今後的工作道路上,步子邁得更大一些,更好一些......

謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇20

尊敬的各位評委、各位領導:

你們好!面對了一個嶄新挑戰自我的時機。感謝公司領導爲我們創造了這次公平競爭的機會。,使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

我叫,20xx年參加工作,任職於規劃建設局法規監察股,由於是大學畢業後的第一份工作,所以有的極大的挑戰性,但是有挑戰就有充分發揮個人能力的空間,因此我抱着努力學習、全力以赴的工作心態,在工作期間主要辦理了夏深鐵路的徵地拆遷工作,並說服新寮村釘子戶林少軍在夏深鐵路最後動工的期限內簽字同意搬遷。參與了惠深沿海高速霞衝老圩的搬遷工作與南邊竈違章建設防控工作。

20xx年6月份作爲一名駐村幹部駐隊媽廟村委會,我又是一抱着與村小組領導努力學心的心態,積極配合村小組的工作,尊重他們,向他們學習,因此我積累了豐富的基層工作經驗。在駐村工作期間,我立足實際,積極落實扶貧雙到工作,目前馬廟村所有困難戶都已落實低保並參與農村合作醫療,生活質量得到提高。協助媽廟村委會處理好外嫁女問題和落實農村股份合作制。協助解決媽廟歷史遺留問題,主要包括村道建設、姚田村村民房屋辦證問題、污水管網建設問題和淡澳和整治與區汽車站建設媽廟段的違章建築清拆。

幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在。參加這次競聘我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自我價值。今天,非常感謝各位領導又給了我一次面臨更大挑戰的機會,和更大空間發揮自我才能的機會,如果能有幸竟聘成功工程質量檢測中心副主任一職,我將會抱着更大的熱情去面對這份工作。下面我闡述一下我對新工作的展望:

一、質量管理

質檢中心在嚴格執行各項標準的基礎上,突出質量管理體系建設和質量管理手冊的完善:

1.1質量保證體系

質檢中心高度重視其檢測工作的質量,把保證出具檢測數據的科學性、公正性及權威性作爲立身之本。提高檢測人員質量意識,強化檢測人員的業務素質,規範檢測工作流程。

1.2完善各項質量管理

質量管理手冊是說明質檢中心或檢測實驗室工作能力、工作範圍和檢驗公正性的文件,是指導檢測工作的綱領性文件,也是一套完整的工作規範和工作制度。在今後的工作中,我會盡最大的努力去執行和完善質量管理手冊。

二、面向市場,開拓進取

1、積極宣傳貫徹有關工程質量檢測的法律、法規、規章、規定和技術標準、規範、規程;

2、在建材試驗中存在工程材料送檢品種多,批量少的特點,在提高檢測工作的質量和效率上下功夫。努力做到讓領導放心,讓送檢單位滿意。

3、積極承辦上級部門交辦的其它任務。

各位評委,各位領導、同志們,“滄海橫流,方顯英雄本色”。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恆,並且終將成爲我戰勝困難超越自我的力量源泉!這次若能有幸竟聘成功,我將以此爲新的起點,在新的崗位上努力拼搏,再創佳績。同時,我也堅信:檢測中心在各級領導的關心支持下,各項工作必將取得全新的進展,我區的工程質量檢測工作也必將邁上新的臺階!

我的演講完畢,謝謝大家。

出納崗位競聘演講稿 篇21

尊敬的各位領導、各位代表:

大家好!我叫,中共黨員,處級後備幹部,遼寧大學企業管理專業碩士學位在讀。今天,能有機會站在這裏競聘副處長競聘演講,我想先說兩個感謝:一是感謝學院黨委爲全院教職工建立了一個“公開、公平、公正”競聘的用人機制,爲年輕人搭建了一個展現自我,實現自我價值的平臺;二是感謝學院領導多年來對我的培養和同事們在日常工作中對我的信任和支持,是他們給了我這次參加競聘的勇氣和力量。

過去的工作業績和表現爲我參加這次競聘奠定了良好基礎也創造了有利條件。這次競聘國資處副處長一職,我主要基於以下考慮:

1.良好的專業基礎。

2.豐富的實踐經驗。

3.滿腔的工作熱情。

4.強烈的責任感。

5.充沛的精力。

各位領導、各位代表,參與財務處長競聘演講稿是挑戰自我的一次鍛鍊,也是一次表現自我的展示,然而信心緣於明確的目標和積極的態度。坦誠地說,我關注競聘的結果,渴望參與競聘取得成功。但我更重視參與的過程,因爲對於年輕的我來講,參與競聘的過程有時可能比競聘結果更具有實際意義。無論競聘的結果如何,我都會立足做好本職工作。我將把理想和追求化爲堅實的行動,在工作的實踐中,不斷的提高自己的思想素質和業務能力,在學院未來的發展進程中奉獻青春。請大家支持我。謝謝你們!

出納崗位競聘演講稿 篇22

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!今天我出於對護理事業的熱愛,出於對個人理 想的追求,出於對我院競聘制度的支持,來參加護士長崗位 競聘!首先,感謝院領導爲我們創造了這次展示自我和公平 競爭的機會! 我有幸藉助醫院給予我們的這一次檢驗、 學習、 提高的機會,盡最大可能挑戰自我,展示自我,懇請領導、 評委及與會同事們指正。

我叫 ,生於 年,, 學歷, 學位, 於 年 月到本院工作, 曾先後在 科、 綜合 ICU、 呼吸內科、內分泌科、 科等科室從事護理工作。回顧 8 年多來的護理工作,由於有了領導的幫助,由於有了同事的 支持,同時也經過自己的不懈努力,我積累了豐富的臨牀經 驗,收穫了大量的醫療知識,極大的提高了業務素質,取得 了一些成績和榮譽,得到了相關科室領導和同事們的認可與 肯定。特別是在重症醫學科擔任護士長助理的 X 年來,我協 助護士長帶教實習生並且承擔科室對年輕護士的培訓工作, 先後協助護士長申報了多項三新項目,其中一項獲得了國內 先進,三項獲得省內先進,還獲得了 獎勵。今天我之 所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘上崗,是因爲我認 爲自己有以下幾個優勢:

一是 X 年多的工作時間,不同科室的工作歷練,讓我積 累了較爲豐富的人生閱歷和一線工作經驗,促使我養成了樂 於學習、適應性強、善於接受新生事物的好習慣,培養了我 良好的臨牀能力和敏捷的反應能力,從事護理工作數年,每 天都要接待不同的患者,針對不同的患者,我能發揮個人專 長,以細心、及時、周到的服務態度向每一位患者提供最佳 的護理服務。

二是本人具有很強的團隊協作意識和協作能力,在工作 中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長,緊緊圍繞 不同患者的不同病情和服務需求,充分發揮個人力量和團隊 精神,責任分明,共同協作,變被動護理爲主動護理,向患 者提供最好的治療環境和醫療服務。另外除做好自己的本職 工作外,還主動承擔起新同事的帶動工作,充分發現新同事 的護理優點,利用其優點,指導其工作,讓新同事高效率、 高質量進入工作狀態。

三是本人具備紮實的護理學理論功底和良好的心態,遇 事能沉着冷靜。這些年來,在服務患者的過程中,會不時的 遇到和麪對一些護理難題以及情緒激動和處理尷尬的患者, 此時,我都能保持良好的心態,冷靜的頭腦,善於分析,不 畏懼、不退縮,以理服人,以情動人,耐心而嫺熟的與患者 溝通,細緻的做好患者的安撫工作。

四是擔任護士長助理期間,護士長的言傳身教使我積累 了較多的護理管理與應對突發事件的經驗,具備了較好的協 調溝通和組織管理能力。通過擔任護士長助理,我認識到她 是科室管理工作的組織者和指揮者,在科室管理工作中佔有 舉足輕重的地位,尤其在醫療市場激烈競爭的今天,護士長 管理水平的高低,直接影響着科室工作水平的高低。護士長 應該是一個好助手,也是一隻優秀的領頭羊,有能力協調好 方方面面的關係,能與大家溝通交流,關心體貼同事,及時 瞭解大家的思想顧慮, 適時疏導, 讓同事們感受集體的溫暖, 從而提高工作效率,保持一種良好的工作氛圍。另外,作爲 護士長還要具備吃苦耐勞的能力,節假日和週休是醫院工作 的高峯期,護士長必須要犧牲大量的休息時間,具備無私的 奉獻精神和嚴謹的工作態度才能勝任,而這些也正是我所具 備的。

護理專業的發展和我院各項事業的發展爲我們護理工 作人員拓寬了施展才華的天地,我已經做好準備接受挑戰, 迎接考驗。如果通過這次競爭上崗,各位領導和同事能給予 我這個機會,讓我有幸擔任護士長一職,我將服從領導,當 好助手;擺正位置,當好配角;幫助同事,當好班長。在醫 院及科室領導的大力支持下以“讓醫院放心、患者開心、家 屬安心、工作舒心”爲目標,以“護理管理創新、護理服務 創新”爲工作思路,帶領科室護理工作人員爭創全院模範護 理科室。具體將從以下幾方面入手:

一、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業務 精、素質高、能戰鬥的護理隊伍,率先垂範在工作實踐中堅 持不懈地學習、 鍥而不捨地磨練、 鞠躬盡瘁地服務, “以 堅持 人爲本,以病人爲中心”的服務理念,逐步實現護理管理科 學化、系統化、現代化,從而更有效地提高護理質量,提高 患者滿意度。

二、加強護理管理提高護理質量,把護理安全放在工作 的首位,防範和減少護理差錯。首先是落實各項規章制度, 明確各自職責,讓護理工作人員對各項制度做到心中有數。

其次是開展法律意識教育,防範安全隱患,把好護理環節質 量和終末質量關。最後還要調動科內護理人員的積極性, 合 理配置人力資源, 在整體護理工作中發揮主觀能動性,從而提 高護理質量。

三、不斷加強溝通,增進協調,處理好人際關係,做好各 方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室、醫護、護士 及護患間的矛盾,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬; 以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。

四、創立溫馨病房和愛心護理,提供優質高效的護理服 務,營造羣衆滿意醫院,要求護士每天都堅持從儀表美、語 言美、行爲美做起,給患者溫馨禮儀服務,例如給病人以舒心 的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服 務,例如對病人進行完善的護理記錄單,及時耐心的指導, 給患者人性化溫馨護理服務,例如營造溫馨舒適的病房,溫 馨的起居服務,溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環境,溫馨的 個性化服務,關心病人的身心健康狀況和病情變化,瞭解病 人護理措施,關注危重和自理困難的病人基礎護理等,給患 者護理關懷服務。

五、抓好護士業務學習,增強科研意識,不斷探索進取, 定期組織護士學習新業務、新知識、新技術,努力提高每位 護士的業務水平, 從而提高護理質量, 把各項工作落到實處, 落到細微之處,防患於未然。 最後,我要說的是,無論這次競聘的結果如何,我都會 正確對待,認真接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信, 有領導和同事們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能 夠勝任護士長這個崗位的,假如我能夠競聘爲護士長一員, 我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過心靈的沼澤地, 用心理學知識撫作文慰心靈空寂的患者輕鬆地進入夢鄉,用語言 美學知識爲患者補充疾病康復的健康指導,工作中不斷學 習,與時俱進,開拓進取,爲創造醫院的輝煌貢獻力量。假 如未能競聘成功,我也會一如既往地勤奮工作,無怨無悔的 堅守在本職工作崗位上,做一個合格的護理工作人員,把南 丁格爾精神發揚光大。

我的演講完了,謝謝大家!

出納崗位競聘演講稿 篇23

尊敬的領導、同志們:

大家好!

我現任財務部會計,從開業至今,一直在財務部從事各項工作.比較熟悉零售業的財務會計覈算體系,以及相關的法律、法規知識,我對自己擔任會計管理這一職位很有信心,因爲我有如下優勢:

具備良好的政治素質

我是一名入黨積極分子,雖然現在還不是一名黨員,但我從思想上、行動上,時刻都與黨保持一致.參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育,以黨員的標準來嚴格要求自己.

具備愛崗敬業的思想素質

財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味着下一個月工作的重新開始.我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做爲企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我從沒有因爲個人私事而耽誤過工作,在財務部工作的幾年,從沒遲到、早退過.幾年來的努力與付出,得到了幾任領導的肯定.

具備系統的文化知識和較高的業務能力

大家都知道,財務工作是一項專業性較強的工作,我從93年至95在北京供銷學校學習涉及會計專業,96年至XX年考入北京廣播電視大學財務會計專業,利用業餘時間學完大專年至現在,在北京廣播電視大學會計學專業本科學習,現即將畢業.幾年來不斷的努力,使我在財務會計管理方面掌握了較豐富的知識.從基礎學起,制憑證、記帳、報表、財務管理到管理會計,從中國的財務會計到西方財務會計,接觸到的面更廣,視野更寬闊.在這期間,於XX年考取了會計初級職稱年中級職稱過半,這些系統的專業知識,提高了我在財務工作管理中的水平,同時也提高了個人的綜合素質.

業務方面,可以分爲三個階段:

第一階段,初學階段,97年 99年

這一階段是我做財務工作的開始,一切都是從零開始,從勾小組庫存、製出入庫憑證、結算憑證到出納崗位,每一崗位對我都是新起點.在工作中我認真學習,不懂就問,在我的努力下,將勾小組的庫存工作程序簡化,充分利用電腦,只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯,從而改變了過去的重複勞動,將這一崗位的工作量減半.

第二階段,發展階段99 XX年

這一階段先後負責記帳、彙總、協助領導出報表,會計工作電算化,負責稅務方面等各項工作.這一期間我學習並掌握了財務覈算的基本程序,提高也很快.尤其是負責稅務方面的工作,特別是從稅收法規的角度來掌握會計覈算方面及流程的設定,基本掌握了會計覈算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納.

第三階段不斷提升階段XX年 現在

在這一階段,負責稅務方面工作的同時,兼管商品的盤點工作,XX年首聯託管實行預算管理,這對於我又是一個新知識,我有幸參加了預算培訓,並編制商城預算.

XX年審計查帳,從別人的查帳程序、調閱憑證、帳簿等等,以及調帳要求,我瞭解了關於固定資產的管理,應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理.

我負責商城商品的盤點工作、覈銷盤點長短款及出具盤點報告.每次都認真審覈小組盤點長、短款原因,及時提供真實有效的建議,多次得到領導的採納.過去的盤點程序是 盤點 》填機單 》入機單 》出結果 ,現在利用電腦簡化程序改爲 盤點 》入機單 》出結果 .省去了填機單的工作環節,這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率.

具備一定的管理能力

我在財務部工作的幾年中,經歷了幾任領導,從他們不同的工作作風、管理方法中,我懂得了 取人之長、補己之短 ,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法.

以上就是我認爲勝任這一職位的優勢,如果領導認爲我能勝任這份工作,那麼,我將從以下幾個方面來開展工作,真正做領導的好幫手、好參謀.

建立一套完整的財務會計覈算體系.這要根據具體的業態、規模以及覈算形式來定.

建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應該做什麼、怎樣做,幹到什麼程度都給予量化、做好規範.

爲團體創造一個積極向上、充滿活力的環境,在幹好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質,大家互幫互助,團結協作,力爭團隊整體升級,因爲我深深知道:學無止境.

如果領導認爲我不能勝任這一職位,說明我在某方面做的還不夠好,我將努力找出自己的差距,爲今後工作的開展奠定基礎.

不管怎樣,我都非常感謝領導提供給我的這次機會.

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