副科長職位競聘演講稿（精選5篇）
副科長職位競聘演講稿 篇1
各位領導、各位評委、同事們：
家好!
我能有機會參加此次局機關幹部競爭上崗，是我人生路途上的一次機遇和挑戰，我感到非常的激動和榮幸。
我今年XX歲(個人簡歷略)。這次競爭上崗對我來說不僅是機遇，更主要的是一次難得學習和鍛鍊的機會。
今天我競爭的崗位是國內安全保衛支隊社會文化領域科副科長，我認爲自己具備擔任副科長的素質。
首 先，我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神，我是一名來自基層的公安民警，深深懂得公安工作的艱辛和公安工作的神聖使命，在基層，我參加過無數次大要案件的偵 破，承辦過上千起治安案件的查處，抓獲過上百名的吸毒、販毒人員，還參加過千里追逃跨省解救，以及打擊處理“a”邪教組織的活動，十年的基層工作，積累了 一定的公安工作經驗，培養了我“流汗流血不流淚”的良好品質。
衆所周之，國內安全保衛工作擔負着維護國內社會政治穩定和國家安全、維護着祖國統一和民族團結、維護憲法確立的基本政治原則的重要任務，如果一個國家、一個社會沒有穩定，還談什麼發展呢?正如鄧小平同志所說，穩定是發展的前提。
另一方面，我認爲自己具備擔任國內安全保衛支隊社會文化領域科副科長的才能。
一是具有豐富的基層工作經驗，在政保科工作期間，我(工作實績略)。這些工作的開展，使我自己積累了豐富的鬥爭經驗。
二是具有一定的收集情報信息能力。十年的基層公安工作，已具備了收集情報信息能力。現今“a”頑固分子作案手段不斷翻新，作案方式更爲狡猾，聯絡方式更爲隱蔽，所以必須加大對機關單位、大專院校、社會團體等單位的情報信息工作的收集。
假如我有幸競爭上崗，我將不負衆望，不辱使命，做到“以爲爭位，以位促爲。”
社 會文化領域科從二科劃歸國內安全保衛部門，並且更改名稱，標誌着這項工作的職責和任務有了一定轉變。首先要重視和加強對社會文化領域情報信息的收集掌握， 加強對社會文化單位和部門安全保衛工作的指導和監督，對重大社會文化活動的安全保衛工作進行組織和協調，並防範和打擊境內外敵對勢力、敵對人員在社會文化 領域的滲透、破壞活動，保障社會主義精神文明建設成果，維護社會政治穩定。社會文化領域範圍廣、內容複雜，是敵對勢力企圖滲透控制的重點。要抓好這項工 作，我認爲首要是抓好情報信息工作，物建社會文化領域情報信息網絡。只有做到耳聰目明，才能使工作有的放矢，其次，是要抓好社會文化單位安全保衛工作的指 導監督，以點帶面，掌握好社會面的控制。在今後的工作中，要做到以下幾點：
第一、加強學習，提高素質，一方面加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身政治理論水平，堅定信仰，提高政治敏銳性和敵情觀念。另一方面認真收集，掌握，處理涉及社會政治穩定和國內安全的情報信息，開展祕密力量建設和隱蔽工作職業化、社會化的建設。
第二、擺正位置，當好配角，我將在局黨委和支隊領導的領導下，認真開展好國內安全保衛支隊社會文化領域科的工作，多請示、多彙報，團結協作，做到到位不越位，補臺不拆臺。
第三、紮實工作，銳意進取，在工作中要認真完成上級領導交辦的各類案件，又要在工作中不斷地摸索經驗，探索路子，嚴守工作紀律，保守國家祕密，做到管理和服務並重，樹立公安機關的良好形象，同支隊的全體同志一道，努力學習，奮力拼搏，爲社會穩定作出自己應盡的貢獻。
各位領導、評委、同志們，如果認爲我適合競爭到這個新的崗位工作，我將盡最大努力去完成我所承擔的工作，不辜負你們對我的期望和培養，如果我沒有競爭上崗成功，也決不氣餒，我將勵精圖治、恪盡職守、努力學習、奮力拼搏，保持良好的心態和飽滿的熱情，繼續搞好本職工作。
我的演講完了，謝謝大家!
副科長職位競聘演講稿 篇2
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好!我叫，現年X歲，籍貫河南省X縣，大專學歷。我競聘的崗位是水政科副科長，非常感謝大家能給我這樣一個機會來展現自己，也許現在大家還不太認識我，我相信在以後的工作中，大家會很快熟悉我、瞭解我。
我X年7月參加工作，X年9月進入X市職工大學脫產學習水政水資源管理專業，在校期間被評爲“優秀團員”和“入黨積極分子”。畢業後在X市河務局水上搶險隊工作，今年11月份調入本局水政科。
幾年來，先後參加了X大堤機淤加寬及施工測量工作，在工程投標工作中，製作標書，由於中標率高，多次受到領導表揚，在這幾年裏積累了一定的工作經驗，爲治黃事業做出了自己應有的貢獻。調入本局水政科後，工作積極主動，認真負責，起草了2019年水政水資源工作總結和2019年水政科目標責任書，並得到領導的認可。
我競聘的優勢在於：
第一、我大專學歷，專業對口，有一定的基礎理論知識，有利於水政工作的開展;
第二、我年輕、敬業，工作能力強，並有充分的時間和精力投入到工作中去;
第三、我擅長計算機操作，符合現代自動化辦公要求;
第四、我本人非常熱愛水政事業，爲此在努力工作的同時，參加自學考試，進修了法律專業本科，系統學習了法律知識，現已修完19門課程，明年上半年畢業，爲我以後的工作打下堅實的基礎。
水政監察是水行政機關設置的專職水行政執法的隊伍，肩負的任務是在規定的授權範圍內對水事活動依法實施直接的水政監察。假如我能競選成功，我將盡心盡力協助科長做好以下幾項工作：
第一、加大水法宣傳力度，在今年的基礎上再上一個新臺階。
第二、在水資源管理方面，嚴格執行上級水量調度指令，對取水口統一計量，全面實施監督管理。
第三、加強對水費、水資源費、河道取土採砂費等規費的徵收和管理，制定出切實有效的管理辦法。
第四、加大水行政執法力度，在水事案件辦理過程中，嚴格遵循有法必依、執法必嚴、違法必究和在法律面前人人平等的原則，按程序依法處理。
第五、在科技創新方面，整理內業資料，利用網絡發佈有關水政水資源監察方面的信息，來展現出新世紀現代化的中牟局水政監察大隊的形象。
第六、團結好同事，協調好與工管、工務等各部門的關係.
第七、加強水政自身素質建設。對全體執法人員進行業務培訓，進一步提高執法人員的執法素質和辦案水平。我想在局領導的支持下、科領導的帶領下創建一支思想堅定、作風紮實、業務精通、素質過硬的水行政執法隊伍。
我堅信以我的工作能力和我敬業的精神，一定能夠勝任這一職務，當好科領導的助手,決不辜負領導對我的期望。
若競聘不上，我會認真仔細查找不足,虛心學習,取長補短,我將一如既住的做好自己該做的工作，並努力提高自身的綜合素質。
謝謝大家!
副科長職位競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好!
我叫*茜，今年26歲。中共黨員，學前教育本科畢業。今天，我鼓起勇氣參加這次班主任競聘，向各位展示自己，把這次競聘當成自己又一次學習、鍛鍊、提高的機會。首先真誠地感謝各位領導和同事們長期以來對我工作上的關心、幫助和支持。今天仍然希望能夠得到大家的支持和肯定。
一、首先談談我對班主任工作的認識
(一)班主任工作要講究方法，才能做到有條不紊
一個班級就是一個集體，班主任就是領頭羊。班內教師之間配合的是否和諧直接影響到班級管理的好壞，作爲班主任要講究工作方法，要按照園領導的統一安排和部署，制定好工作計劃，明確工作思路，才能保證有條不紊地開展各項工作。要處處以身作則，依靠模範帶頭作用來感染其他老師。在工作中經常換位思考，相互理解，體諒，時時處處爲他人着想。一切以工作爲重，努力營造一個寬鬆、愉快的工作環境，使班內教師在對幼兒教育和管理上形成高度的一致，充分發揮教師教育的合力，促進孩子的健康成長。
(二)班主任要善於發現問題，解決問題
一個孩子就是一個世界，孩子們的世界是繽紛多彩的，這就需要我們有一雙敏銳的眼睛，去洞察孩子的心靈。要善於發現孩子學習和生活中存在的問題，抓住每一個教育機會，對孩子施加積極的影響，做孩子最信賴的人。對於小班幼兒，以最快的速度記住每個孩子的名字，儘快融入到他們中間去，做孩子們最親最近的人;對於中大班幼兒，瞭解每一個孩子的特點，因材施教，積極發現閃光點，使幼兒得到更大程度的發展。
(三)班主任要善於和家長溝通，發揮家園合力共同做好孩子的教育工作
一個班級管理工作是否成功，還要看家長工作做得是否到位。在與家長談話時，注意說話的方式，儘量站在家長的角度去看問題，要讓家長體驗到老師對孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎上，言談舉止之間流露出的是對孩子的關愛，這樣的交談方式會讓家長更加容易接受。班主任要通過與家長的交流、溝通讓幼兒園的教育理念，教育方法得到家長的理解、支持和配合，最大限度地發揮家園共育的合力。
二、競聘班主任這一職位，我有以下優勢
(一)具有良好的思想道德品質和嚴謹認真的工作態度
作爲一名年輕的黨員，我積極參加幼兒園組織的各項政治學習，深入學習實踐科學發展觀，爲幼兒園的建設和發展作貢獻。在“爭先創優”活動中，我積極參加以“建設學習型黨組織”爲主題的讀書活動，認真制定讀書計劃，多讀書讀好書，認真抒寫讀後感，努力完善自己，努力提高自己的理論水平和業務能力。決心把讀書學習活動作爲自己長期的自我要求，並轉化爲工作的動力，用新時代黨員的標準嚴格要求自己，努力做好本職工作，爭取成爲一個優秀的幼教工作者。
(二)虛心求教，認真學習，有較強的業務能力
工作三年了，我從剛進園時的懵懵懂懂，到現在對於班級各項事務的應變處理，從日託班到全託班教學實踐，自身的業務能力在不斷提高，各位領導和同事們見證了我的成長，還記得第一次對外展示音樂課例《苗娃》時，自己是多麼的緊張與不自信，是園領導給了我信心與鼓勵，讓我能夠更加從容的完成這節課。感謝幼兒園給了我那麼多學習的機會，感謝各位領導和同事們給了我那麼多真誠的關心和幫助，我的每一點進步都與各位的關心和幫助分不開，這種感情無法用語言來表達，就讓我給各位深深地行一個鞠躬禮吧，謝謝大家。
這三年來，我陪着孩子們成長，孩子們也陪着我在成長。在全託班的這一年時間裏，我覺得自己真正成熟了許多。全託班的工作自己以前從未接觸過，從一開始的無從下手到現在的得心應手，我看到了自己這一年以來的努力。家長放心的把孩子交到我們手上，我們就得深知自己的責任有多大。“三心”是我工作以來一直激勵自己的座右銘：要對孩子有愛心，要對工作有責任心，要對家長有耐心。
平時課餘時間，我也注重個人綜合能力的培養。堅持多看書，多寫文章，把自己平時在教學中的一些心得體會，育兒經驗等，整理成文字，向各大刊物進行投稿。我的教育筆記：《稚嫩的心靈——保護孩子的自尊心》在山西省的一級刊物上得到了發表，多篇文章在園報得到了刊登，上月，我將自己寫的一篇讀書筆記《活着》向廣州日報投稿。我以後會繼續堅持這一原則，多讀書多寫文章，在文字的積累中不斷提高自己，我相信這樣一句話：“胸藏文墨虛若谷,腹有詩書氣自華。”
(三)有接受考驗的決心和敢於拼搏的勇氣。
我深信：在實踐中學習，在磨練中成長，只有勇往直前，纔會成功!我年輕，我不怕失敗，失敗中汲取的是經驗而不是氣餒;我不怕吃苦，苦盡總會是甘來;我不怕付出，付出之後得到的總會是收穫。
人生是一個不斷成長的過程，我們需要成長，更需要在成長的道路上努力奮鬥，我沒有理由拒絕成長，我願意奮鬥!
金無足赤，人無完人。在肯定優勢的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處，我也知道自己還很年輕，經驗不足，很多東西還需要在以後的工作中慢慢探索與學習。但我有信心，並相信勤能補拙，憑着自己踏實的工作態度，對新事物的接受能力，一定能把工作做得更好。擔任班主任一職，責任大，事情瑣碎。但是，我認爲，作爲一個年輕人，作爲一名黨員，肩膀上必須壓着擔子，不能隨波逐流，一定要迎難而上，挑戰自我，時刻滿懷着對工作的執着和熱情，敢想敢幹，不斷地學習，不斷地完善自我!才能過一個充實而有意義的人生。
三、競聘就職後的打算
如果我有幸得到領導和同事們的信任，競聘成功，我將按照園領導的總體部署，積極抓住工作重點、突破工作難點，努力做到：
(一)不斷加強自身業務素質，強化知識的不斷更新，多寫文章，積極投稿，不斷提高自己的綜合素質。
(二)講求工作方法，提高工作質量。凡事做到公平、公正、和班組成員一起解決班級問題。
(三)抓好班級常規管理，體現班級特色，在學生的日常生活和活動之中培養良好的行爲習慣。
(四)在下學期的60年大慶中，積極配合園領導做好一切工作。
(五)重視家園聯繫，發揮家園共育的合力，做好各項工作，促進孩子健康成長。如果，今天競聘沒有成功，我也絕不氣餒，我將更加踏踏實實的做好本職工作，繼續接受園領導和同事們的考評。
各位領導、各位老師，你們今天的認同和支持將成爲我明天工作的強大動力，你們今天爲我投下的神聖一票將激勵和溫暖我的整個人生。
謝謝大家!
副科長職位競聘演講稿 篇4
各位領導、各位同事們：
大家上午好!
我叫__，今天，我參與競聘的崗位是銀行和營業部會計主管，感謝大家聽我的會計主管競聘報告。
能站上這個競聘演講臺，我感到非常的高興，首先，我要感謝銀行領導與同事們對我的支持與信任，是你們的支持，才讓我有勇氣參與競聘，這是我第一次參與競聘，說實在話，我感到非常的緊張，也覺得很有壓力。但是，我相信，這將是我人生的一個寶貴的經驗，謝謝大家給予我勇氣。
今年我已經__歲，是__年從__大學畢業出來的，如今已經參加工作有_年了，在這幾年裏，我從事過儲蓄、事後監督、銀行卡、出納和會計等工作，無論是什麼崗位都腳踏實地的工作，我愛崗敬業的精神深受同事的讚許與領導的認可。我曾多次被單位評爲優秀員工與工作先進個人，也屢次在民主測評中獲得較好的成績。當然，成績屬於過去，在以後，我將以更加認真的態度去面對工作，無論是在什麼崗位上，我都會兢兢業業任勞任怨，絕無半點鬆懈。
會計主管這是一個業務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位，因爲這些特殊性，要求從事這一崗位的人員必須有很高的職業素質與很好的人格修養。這一點，我相信我是具備的，因爲參加工作的這幾年來，我在銀行幹過多個崗位，對很多的崗位都有多瞭解，這讓我有了很高的職業素質，對業務很熟練。同時，在參與工作的同時，我一直抱着學習學習再學習的態度，積極向同事們請教，沒有出過任何的錯誤，也鍛鍊了我吃苦耐勞的工作作風，這一切我想都會成爲我競聘銀行會計主管的良好優勢。
如果今天我能得到大家的支持，選擇我擔任會計主管，我將不負大家所望，認真的開展好工作，我將從以下幾個方面出發：
一、一如既往的腳踏實地的做好工作，愛崗敬業演講稿，積極爲銀行的發展做出最大的貢獻。
二、認真學習，提升自己的執行力。我認爲學習是沒有止境的，所以無論是什麼崗位都需要學習，在學習的同時積累經驗，不斷提升自己的工作執行力。
三、服從領導、團結同事。領導與同事都是我的工作夥伴，要絕對服從領導的安排，同時也要認真思索同事們的意見，將所有能團結的力量都集中起來，共同爲銀行做出貢獻。
四、善於思考、勤於總結。養成勤于思考與總結的好習慣，只有思考才能解決工作中的難題，只有總結才能發現不足，改正確單，也才能進步。推薦一篇主任競聘演講稿。
當然，如果我今天失敗沒有成功擔任會計主管，我也不會氣餒，我將繼續努力，與大家一起奮鬥，做一個有道德的人，希望大家繼續支持我，我的會計主管競聘報告結束，謝謝大家。
副科長職位競聘演講稿 篇5
尊敬的黎總，各位領導及在坐的同事大家下午好;
首先感謝集團公司領導爲我提供這次展現自我，公平的機會，我叫_，畢業於_，在之前所工作的企業中擔任過生產小組組長，期間工作認真負責，勤快，嚴把產品質量關，曾多次獲得上司的表揚。在上一個工作中，我學到了很多關於生產管理這方面的東西，比如生產產品流程，如何將所學知識運用到實際工作中，如何提高產品的質量，如何搞好自己與職工，職工與職工之間的關係，加強了團隊建設及管理力度，以便於提高勞動生產率，以降低生產成本，而我也多次被評爲先進個人。
今天，我競聘的是凌空公司的總經理。
首先，我覺得作爲一名總經理既要協助好領導，又要管理好下屬。總經理肩負着上傳下達的重要使命，他既要執行好上面給他傳達的指令，將指令安排到各個方面，把每一份工作分配到相應的職工手上，同時，又要兼顧職工的能力和要求，加強團隊建設，協調好與職工的關係，提高各個部門的工作效率，以達到公司的生產目。
其次，公司總經理要具備相應的知識。做爲總經理，除了具備較強的業務、管理能力、對報表分析等能力之外，還應該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識，這樣，才能更加透徹的瞭解企業的文化和公司章程，以迎合企業的發展方向，爲生產出更適合消費者的產品奠定基礎，這些都有利於提高企業的市場競爭力。
再次，總經理要有勤快廉潔的品質。總經理在員工面前要起到帶頭的作用，不要求他事必躬親，但一定要以身作則，勤快廉潔，給廣大職工起到一個很好的榜樣。不能只追求自己的利益而棄職工利益於不顧。只有將職工的利益放在首位，才能贏得她們的信賴和支持。人們都說：“得民心者，得天下”，這句話就很好的體現了這一點。
最後，要將公司的利益當做自己的利益，熱愛本職工作。既然在一個公司裏工作，就要把公司當做自己的一樣去管理和經營，把公司的利益當做自己的利益。同時，要對自己的工作飽含熱情和激情，兢兢剋剋，不和職工計較太多。工作中以身作則起好領頭牛地作用，不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻，嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是幹好總經理工作所必不可少的。
以上這些是作爲一個優秀的總經理所不可或缺的品質。在過去的工作中，我也積累了很多關於這方面的經驗，本身也具有一些自認爲可以勝任總經理這一職務的特徵：
(一)我具有很好的口頭表達能力和及社交能力;我是一個比較活躍，歡與人交往聊天，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，善於觀察，注意細節，有較強的創新意識和超前意識的人，這有利於開拓工作新局面，搞好與職工之間的關係，這些尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。我可以利用自身較好地口才和人脈在最短時間內打通與各個相關部門的關係，及時瞭解社會上的最新動態，已制定更合理的發展計劃和生產計劃，爲公司各項工作開展打下良好的基礎。
(二)我有創新和積極研發精神;創新，是發展的源泉，是一個民族發展的不竭動力，沒有創新，就沒有企業的發展。特別是貴公司，主要是以生產韓版女裝爲主，當今社會，對物質方面的東西要求很高，因此，作爲生產製造業，我們的產品更新速度一定要快，企業要適應消費者對服裝的需求和要求，這就需要我們發展創新精神，研發新技術，不斷創造出具有新意和創意的服裝，這樣才能提高市場競爭力和影響力，擴大我們的市場佔有份額。
(三)我具有較強的管理能力和處理事情時的應變能力;總經理這一職位，即相當於一個執行者，有相當於一個管理者，這就要求我們具有很強的管理能力。在滿足上級領帶提出的要求的同時，又要處理好與職工的關係兼顧各方面的利益。一旦遇到緊急情況時，還要求我們具備較強的應變能力，這樣才能做到處變不驚，爲公司謀利。
我相信，以上的這些實際情況讓我具備了能夠更快地進入公司總經理的角色的能力。我知道，雖然貴公司剛成立不久，但如果我能夠競爭上貴公司總經理這項工作，我將在集團公司黃總的帶領下，發揮自身的能力：
第一，我會盡快融入總經理這一角色;與全體公司員工共同努力，共同探討，發揮整體優勢，爲公司的利益和前途奉獻自己的力量。同時我還會努力完成上級領導的指令和目標，爲公司的發展鋪設道路。二是實現思維方式的轉變。主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉變，圍繞市場經營和管理建設、維護的中心工作結合實際制訂分管工作計劃，有安排、有檢查，保證各項工作落到實處，確保企業健康有益的開展。
第二，做到二個提高(1)是提高員工的工作效率和執行力，要做到以身作則，爲員工創造一個和平安穩的工作環境，只有這樣，才能更好的發揮他們的潛力，生產出高質量的服裝。要很好的落實工作方案，提高員工的執行能力，首先要以身垂範，將工作首先細分，抓住重點，有計劃、有步驟、有檢查，面面俱到。也這樣纔會達到預期的效果。對落後的要及時提出有效的改進措施，有獎有罰，充分調動員工的工作熱情。(2)是先計劃後實施;根據具體的情況，制定一份合理的計劃，充分了解市場情況和消費者的需求，然後根據計劃進行生產。這樣才能夠更好的執行上級命令，我們不打無備之戰。
如果我今天競聘成功了，成功當上貴公司的經理，我一定會盡自己最大的努力做好本職工作，親自進行實地考察，充分了解市場情況，大力宣傳我們公司的品牌，主動了解客戶的要求和呼聲，在充分的調查研究的基礎上，制訂出相應的生產方面方案，要與市場需求找好配合戰，瞭解消費者的心理需求，充分利用市場經營的銷售力度要求每位員工和經理向每一位客戶主動詢問其對公司的意見和建議，然後根據計劃實施我們的方案，不打無備之戰。
各位領導，各位評委，各位同事，十分感謝大家能夠花時間聽我把話講完，面對着大家肯定和期待的目光，在這個競爭十分激烈的時代，我看到了希望，同時，我也感覺到無形的壓力向我襲來。但不管怎麼，我相信自己，也相信貴公司會給我一個展現先自我的平臺與機會。
我相信，在我很信任的選擇貴公司的同時，貴公司也會選擇我的。
謝謝大家!